没有。都是市场经济了。
法律法规只管低于当地最低*标准支付。只要不低于就不违法。怎么管。
国家的相关规定,只有一个劳动合同法,仅仅针对企业的*发放、劳动合同关系以及社会保险等进行了一个框架式的规定,具体实施的时候还要遵循地方政策,如果企业发放的*不低于最低*,按时缴纳社保,其他的.福利等都是没有法律强制规定的。
只有劳动法,如果没有签合同的话受法律的保护要小很多的。
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