市调解仲裁工作会议总结

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篇1：市调解仲裁工作会议总结

为全面贯彻落实全省劳动人事争议调解仲裁工作会议精神，3月31日上午，全市劳动人事争议调解仲裁工作座谈会在保障中心六楼会议室召开。会议由市仲裁院院长薛廷秀主持，市属各县(市、区)人社局主管领导、仲裁院院长参加了会议。市人社局副局长马建月参加会议并作了重要讲话。

会议全面总结了我市劳动人事争议调解仲裁工作，学习交流了经验做法，分析了当前形势，表彰了20调解仲裁工作先进单位和优秀个人，安排部署工作。

会议首先宣读了省厅关于表彰河南省劳动人事争议调解仲裁工作先进单位和优秀仲裁员的通报，我市安阳县、北关区、龙安区完成了仲裁院规范化建设任务，市仲裁院薛廷秀、林州市仲裁院杨银存获得了优秀仲裁员的称号。市仲裁院副院长郝增彪宣读了市人社局关于表彰20全市劳动人事争议调解仲裁工作先进单位和优秀仲裁员的决定。其次，市仲裁院副院长许恒轩宣读了关于确定林州市姚村镇人力资源社会保障服务所等16家单位为安阳市基层调解组织建设示范单位的通知。随后，安阳县、汤阴县、文峰区仲裁院从不同侧面做了经验介绍。马建月副局长在会议上作重要讲话，强调20要重点抓好六项工作：一是强化基础，进一步提高仲裁院规范化建设标准;二是完善制度，进一步提高案件处理效能;三是创新机制，充分发挥基层调解组织的作用;四是提升能力，打造专业化办案队伍;五是乘势而上，提高调解仲裁信息化水平;六是抓好宣传调研，提升调解仲裁的社会公信力。为完成年工作任务，马局长提出了以下几点要求：一是抓住重点，务求实效;二是开拓创新，实现跨越;三是优化服务，打造品牌;四是遵法守纪，廉洁高效。

最后，市仲裁院院长薛廷秀进行会议总结，强调我们要以这次全市调解仲裁工作座谈会为契机，借鉴各县区先进经验，开拓创新，砥砺奋进，全面推动我市劳动人事争议调解仲裁工作实现新发展。

篇2：市调解仲裁工作会议总结

3月24日，全市劳动人事争议调解仲裁工作会议在市政务服务中心召开。会议全面总结回顾了年的工作，深刻分析当前调解仲裁工作面临的形势，安排部署了今年的工作任务。各县市区分管领导、仲裁院院长共30余人参加会议。市人社局副局长赵友仁出席会议并讲话。

赵友仁副局长在讲话中，充分肯定了全市劳动人事争议调解仲裁系统2016年度所取得的'成绩。一是基层调解组织建设取得新成效;二是仲裁办案质量和效率有了新提高;三是仲裁机构实体化建设取得新突破;四是调解仲裁队伍整体素质得到新发展。同时就开展省级标准化仲裁院创建活动、加强基层调解组织规范化建设、提升仲裁办案质量以及推进仲裁工作信息化等工作提出了明确要求。

市劳动人事争议仲裁院院长杨太宝安排部署了今年的重点工作：一是切实加强政策法规的学习宣传。着重做好《山东省劳动人事争议调解仲裁条例》和《劳动人事争议仲裁办案规则》《劳动人事争议仲裁组织规则》的学习宣传和贯彻落实。二是着力推进预防调解示范和标准化仲裁院创建工作。继续推进市级首批劳动人事争议预防调解示范工作;做好第四批省级争议预防调解示范单位遴选申报工作;提升专业性调解组织建设规范化水平。三是全面提升仲裁办案质量效能。通过强化仲裁办案指导、提升“一裁终局”率、仲裁文书规范化和搞好庭审观摩等措施，确保全年仲裁结案率达90%以上。四是坚持以“三化”建设为引领，着力推进调解仲裁信息化建设。在谈到加强调解仲裁系统自身建设时，杨太宝院长强调：坚持以培训为抓手，全面提升调解仲裁队伍能力素质;坚持以调研为突破口，切实加强调解仲裁工作调研宣传;坚持以整改为切入点，重点深化调解仲裁系统作风建设。

会议期间，各县市区分别汇报了去年调解仲裁工作情况，交流了今年的工作思路、打算和措施，并就健全调解组织、提升办案效能、加强队伍建设和推进信息化等提出了意见建议。会上还印发了《2017年全市劳动人事争议调解仲裁工作要点》、《省仲裁委关于劳动人事争议案件适用终局裁决的指导意见》和《关于发布2016年度全省劳动人事争议典型案例的通知》等文件。

篇3：市调解仲裁工作会议总结

3月24日，绵阳市劳动人事争议仲裁院召开职工会，传达学习全省劳动人事争议调解仲裁工作座谈会议精神。院长景中荣详细传达了会议主要情况并组织学习了省人社厅李强副厅长会议讲话精神。景中荣要求：全院职工要认真学习、深刻领会座谈会精神，以调处特殊群体争议为重点，提高办案效能，健全仲裁机制。要抓好仲裁信息化建设，尽快举办仲裁办案系统操作培训班，推动信息系统本地化应用部署。落实专人，按时、准确上报仲裁统计数据，为工作研判和领导决策提供参考依据。要在服务意识、服务态度和服务方式上不断创新，努力提高自身工作能力和业务水平，依法及时处理各类争议案件，维护劳动人事关系和谐稳定大局。

篇4：大调解工作会议总结

为贯彻落实《中华人民共和国人民调解法》，深入推进社会管理创新，完善“大调解”及多元化调处工作体系，更好地发挥人民调解的“第一道防线”作用，确保矛盾纠纷排查到位、化解到位、疏导到位，从源头预防和化解矛盾纠纷，为全县经济和社会发展创造和谐稳定的社会环境。3月17日上午，在长顺县政法委会议室召开了“长顺县人民调解工作会议”，长顺县委常委政法委书记冯大洲、副书记陈忠，司法局局长毕秀明、副局长陈尚刚，各镇(乡、街道)政法委书记、综治办主任及司法所所长参加了此次会议。

会上，冯书记提出了三点建议：一是如何充分发挥基层调解组织的作用;二是如何能够调动基层调解人员的工作积极性;三是如何让调解人员掌握国家政策、熟悉国家法律法规。

会议强调，一是充分认识做好人民调解工作的重要性;二是进一步加强人民调解组织队伍建设;三是进一步加强人民调解的职能作用。

篇5：大调解工作会议总结

近日，渠县大调解工作会暨渠县人民法院指导人民调解工作动员会在渠县人民法院召开。渠县县委政法委副书记罗伟、县法院副院长邓荣、县司法局副局长文爱民、县大调解协调中心专职副主任王建锋，县法院民一庭、立案庭庭长，县司法局基层股股长，各乡镇大调解协调中心副主任，各法庭庭长、司法所所长参加会议。

会上，渠县人民法院副院长邓荣作了人民法院指导人民调解工作动员报告，从五个方面深入阐述了如何发挥人民调解工作效能，进一步预防和化解矛盾纠纷，切实保护当事人合法权益，促进社会和谐稳定。即:提高认识，提供制度保障;理顺关系，完善联络平台;提升素质，加强业务培训;互通有无，建立约请机制;考评问效，建立激励制度。

渠县政法委副书记罗伟从四个方面提出具体要求，一要肯定成绩、找准差距，切实增强调解工作的使命感和责任感;二要深入学习、认真领会，充分认识人民法院指导人民调解工作的重要性。法院指导人民调解是人民法院的法定职责、是依法治县的现实要求、是调解公正权威的保障;三要分工负责、相互配合，抓实抓好人民调解工作。充分发挥协调中心对人民调解的统筹协调职能，持续强化司法行政对人民调解的主导规范作用，切实增强人民法院对人民调解的依法保障功能;四要炼好内功、勤政为民，打造高素质调解队伍。

会前，参会的一百三十余人在县法院第七审判庭旁听了一起民事案件，大家对庭审有了更加直观的了解。

篇6：大调解工作会议总结

4月13日上午，如东县召开了全县司法行政暨大调解工作会议。县委常委、政法委书记杨小军，县政府副县长陈春柳等领导出席了会议。各镇区司法行政分管领导、司法所全体公务员，各律师事务所、法律服务所主任，县司法局和县调处中心全体工作人员等90余人参加了本次会议。

会上，县司法局党组书记、局长许亚军作了工作报告，指出20全县司法行政系统要认真贯彻落实各级政法、司法行政工作会议和县委十四届二次全体(扩大)会议精神，动员全系统上下，狠抓落实，务求实效，在新起点上开创司法行政事业新局面，重点抓好三方面：一是抓住机遇、创新突破，全县司法行政工作成绩显著;二是明确思路，务求实效，全力抓好各项重点工作;三是加强领导，狠抓落实，全面提升推进司法行政事业发展的能力和水平。

会上还表彰了全县司法行政工作先进集体和先进个人并颁奖。此后，各镇司法所和县司法局各科室负责人签订递交了党风廉政责任书。大豫镇司法所、县司法局法制宣传科、江苏祎华律师事务所等单位负责人在会上就年司法行政工作，作了具有借鉴意义的精彩交流发言。

最后，县委常委、政法委书记杨小军作了重要讲话，在充分肯定全县司法行政工作的基础上就做好2017年的全县司法行政工作提出了四点要求：一是“一个目标”：以打造人民满意的服务型司法行政机关为目标;二是“两个注重”：全县司法行政系统要注重研究法律、注重规范执法;三是“三个更加”：司法行政工作要更加接地气，更加重服务，更加有作为;四是“四个强化”：强化维护稳定责任的'意识，强化服务发展的大局观念，强化改革创新的担当精神，强化队伍素质的整体提升。

篇7：市共青团工作会议总结

3月16日下午，2017年上海市体育局系统共青团工作会议在东方体育大厦召开。会议回顾总结了201x年度局系统共青团工作，对2017年的工作任务进行了部署。市体育局党委副书记李崟，市级机关团工委书记冯艳出席会议并讲话。

李崟代表局党委对局团委和各级团组织的工作给予了充分肯定。他表示，201x年局系统共青团很好地完成了全年工作任务，各个方面呈现出良好的发展势头。对于今年的局系统共青团工作，李崟要求局系统各级团组织：一要加强学习、强化责任。广大团员青年要深入开展学书记关于共青团工作和体育工作的重要论述，做到“青春勇担当”;二要围绕中心、服务重点。各级团组织的工作一定要贴合各单位中心工作，将团员青年的发展成长与上海体育事业的进步提高融合在一起;三要夯实基础、凝聚青年。团组织的活动始终要尊重体育青年的特点，提高思想引领、行动引领的有效性，提高联系青年、服务青年的针对性。冯艳结合团市委及市级机关团工委的工作要求向团员青年们传达了落实全面从严治团、全面深化共青团改革的工作要求，并希望团干部们珍惜团工作的平台，始终保持一颗热诚的'心努力工作。

会议表彰了20上海市体育局系统共青团宣传工作的先进个人，《“我是小小运动员”亲子奥运会火热开赛》等6则新闻被评为年上海市体育局系统共青团工作优秀新闻作品。

市体育局党办、局机关党委、团委和各直属单位共青团工作负责人、团组织负责人和部分青年代表出席。

篇8：市共青团工作会议总结

昨日，由团市委、市教育局联合举办的湛江市中学共青团改革工作会议暨中学共青团工作研讨交流活动在湛江市第二中学举行。会议传达解读全国、全省关于中学共青团改革工作会议精神，并对我市中学共青团改革工作作具体部署，要求把握新形势新要求，优化团学组织运行机制以及抓好中学团干队伍建设的新要求，扎实推进中学共青团改革工作。团市委、市教育局相关部门负责同志，市属各中学(中职)校长、团委书记，各县(市、区)团委、教育局负责同志及相关部门负责同志，辖区内重点联系中学(中职)校长、团委书记等200人参加会议。团书记李志鹏、市教育局副局长周伟武、团市委副书记王敦滟等领导出席了会议。

会上，廉江市团委、霞山区教育局、湛江二中团委、湛江一技团委等4个单位就中学共青团改革工作进行发言交流。会议要求，要认真落实全国、全省中学共青团改革会议精神部署，把握新形势新要求、加强团教协作，找准改革切入点，优化团学组织运行机制以及抓好中学团干队伍建设的新要求，扎实推进中学共青团改革工作。

篇9：市共青团工作会议总结

日前，共青团厦门市委十七届六次全体(扩大)会议召开。市委副书记陈秋雄出席会议并讲话。

陈秋雄指出，全市共青团工作要进一步深化政治引领，切实加强理想信念的教育引导，强化对青年的网络思想引导，引导青少年树立远大理想，坚定不移听党话、跟党走，不断增强“四个自信”。要提升服务大局的能力，团结带领广大青年积极投身我市经济社会发展第一线;服务青年成长成才，激发青年的创新意识和能力;发挥组织优势，调动社会资源，关心帮助困难弱势青年群体;积极推动两岸青年交流交往，加大对台湾青年来厦学习、就业的服务力度。要做好厦门会晤青年志愿者工作，展现我市青年一流的精神风貌和服务水平。要以改革创新精神全面推动作风建设，坚持党建带团建，加强基层团组织建设，不断扩大团组织对团员青年的有效覆盖。

会议还审议通过了十七届团市委委员卸职递补名单，并对全市团组织集中开展“学书记讲话做合格共青团员”教育实践活动进行了动员部署。

篇10：市财政工作会议总结

3月24日，全市财政工作暨反腐倡廉建设工作会召开。

会议全面贯彻全省财政工作会议、市委十二届二次全体会议暨经济工作会议精神和市两会精神，总结全市财政工作，安排部署20财政工作任务。

20，我市经济形势严峻复杂，全市各级财政部门主动适应经济发展新常态，勇于担当，拼搏进取，加大收入组织力度，调整优化支出结构，不断深化财税体制改革，为全市经济企稳回升、社会和谐稳定提供了有力支撑。

会议强调，年全市财政工作要坚持新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，按照“紧日子、保基本、调结构、保战略”的原则，落实更加积极有效的财政政策，减税降费，精准调控，更好发挥财政政策在稳增长和调结构中的作用;加大财政支出优化整合和执行力度，保障基本公共服务和民生托底，服务全市重大发展战略;深入推进财税体制改革，完善预算管理制度，推进财政资金统筹使用，提高财政支出精准度和有效性;加强地方政府性债务管理，积极防范化解债务风险。

篇11：市财政工作会议总结

4月7日，涟源市财政局领导班子成员和局属各单位负责人40余人在局机关五楼会议室参加全省财政反腐倡廉建设工作视频会议。

省财政厅党组书记、厅长郑建新在视频讲话中强调：全省各级财政部门要把学习贯彻中央纪委、省纪委全会精神作为当前的一项重要政治任务，自觉提高政治觉悟和政治站位，牢固树立“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩，强化党内监督，严肃党内政治生活，坚持正确选人用人导向，以新认识指导新实践，推动全省财政系统全面从严治党取得新成效。

为做好2017年全省财政党风廉政建设和反腐败工作，郑建新要求，一是持之以恒改进作风，强化廉政宣传和警示教育，严格控制“三公”经费，严防“四风”反弹回潮，坚决制止铺张浪费和奢靡之风。

二是持续推进财政源头治腐机制建设，深入推进财政预决算公开，深度整合规范专项资金，进一步加强全口径预算管理，用好绩效评价、投资评审、监督检查等“财政利器”。

三是切实规范财政权力运行，抓好内控制度执行，加快推进财政法治建设，提升政府采购监管效能。四是进一步严肃财经纪律，重点加强对扶贫、民生资金的.监管力度，开展为期三个月的扶贫资金专项检查，推进“互联网+监督”工作，规范市场经济秩序，狠抓财税改革落地。

篇12：市财政工作会议总结

近日，全市财政工作会议暨党风廉政建设会议召开。会议总结工作，安排部署工作。

会议要求，做好20财政重点工作：

一要抓增收、保支出，确保完成年度预算任务。调查税源摸清家底，压实责任组织收入，加力增效保证支出。

二要强监督、促落实，切实发挥财政监督管理职能。构建大监督格局，推进监督常态化，突出跟踪问效。

三要建财源、促发展，增强财政增收潜力。为主导产业发展增后劲，为中小企业成长搭平台，为农牧业发展夯基础。

四要扩投资、稳增长，发挥财政资金政策的撬动增信作用。科学有序推进PPP项目，加强融资平台建设和管理，深化金融机构合作。

五要守底线、补短板，全力保障和改善民生。全力支持脱贫攻坚，大力支持文化事业、教育事业、社保体系建设、科技创新。

六要抓落地、增实效，扎实推进各项改革任务。加强财政资金统筹，清理整合专项转移支付项目，全面落实供给侧结构性改革任务。

七要严自律、强作风，深入推进全面从严治党。

篇13：市老干部工作会议总结

3月31日，枝江市召开组织、宣传、统战、老干部工作会议，传达学xxx省委、宜昌市委一系列重要会议精神和省委常委、宜昌市委书记黄楚平在枝江调研时的重要讲话精神，总结全市党务工作，对今年的组织、宣传、统战、老干部工作进行安排部署。枝江市委书记许志华指出，各级党务部门和党务工作者要以更加饱满的热情，更加务实的作风，更加有力的举措，做好新形势下的党务工作，为推动枝江转型发展、创新发展，加快实现“三大目标”做出新的更大贡献。会议由枝江市委副书记、市长文媛主持。

许志华指出，当前，枝江正处于大开发、大投入、大建设、大发展、大转型的攻坚阶段，各级党组织和党务工作部门要围绕中心抓党建，抓好党建促发展，带头从严治党，压实管党责任，凝聚党心民心，始终坚持把党的建设和改革发展同谋划、同部署、同落实、同考核，把党务工作融入和渗透到推动深化改革、转型发展、依法治市的各个领域和具体环节中，做好管方向、管干部、建组织、育人才、造氛围、聚合力的各项工作，为推动枝江转型发展、创新发展，加快实现“三大目标”提供坚强的.政治保障。

许志华要求，各级党务部门要把握关键，精准发力，奋力开创党务工作新局面。组织工作要围绕建强班子、带好队伍，严抓思想建党，严抓选人用人，严抓干部监管，严抓基层基础，严抓人才队伍，为加快实现“三大目标”强基固本;宣传工作要围绕提神鼓劲、弘扬正气，增强思想凝聚力，发挥价值感召力，强化舆论引导力，发展文化生产力，为加快实现“三大目标”升温造势;统战工作要围绕增进团结、促进和谐，确保在服务发展、凝聚人心和促进和谐上有更大作为，为加快实现“三大目标”凝聚合力;老干部工作要围绕强化保障、优化服务，在政治上关心老干部，在生活上照顾老干部，在精神上关怀老干部，在事业上支持老干部，鼓励老干部为加快实现“三大目标”发挥余热。

许志华强调，各级党组织要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，强化主责主业意识，建立完善三级联述联评联考制度，坚持有责必问、有责必究，切实构建起一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作责任体系。广大党务工作者特别是领导干部要加强新理论、新知识、新技能、新规则的学习，不断提升自己的理论知识水平和实际操作能力，做到政治上扛红旗，业务上当精兵，廉洁上作表率，事事从严要求，处处表率示范。