一、业务员的配备:

1. 根据细分的4个区域原则,计划招募4名本地员工负责业务拓展。薪酬标准将依据当地的薪资水平、员工业绩以及所负责市场的具体情况,经与公司协商后确定。

红酒销售计划书

2. 经销商的选择:

选择经销商时,应遵循“态度决定合作”的原则。合适的经销商不仅要具备基本条件,还要对公司品牌有正确的理解和认同。关键在于经销商是否能够真正投入资源,并将主要精力集中在我方品牌的推广与运作上,是否能够与我方在品牌建设、企业理念、文化等方面达成共识。评估的基本条件包括:a. 经销商是否拥有稳定的资金实力和良好的财务状况;b. 是否拥有一支高素质、稳定的营销队伍;c. 是否拥有完善的销售渠道和网点,并具备清晰的发展规划;d. 决策层的人员是否具备良好的职业素养和人格。

二、通路终端建设:

在公司营销政策下,不设省级代理商,省内市场将划分为两大区四小区,主要用于业务员的市场管理与区域划分。具体建设方案如下:

1. 每个区市将选定一家经销商为核心合作伙伴;

2. 在一些关键区域市场,如经销商实力或网络资源不足时,经过双方协商,可根据市场需求增设若干分销商,以扩展终端网络;

3. 在终端网点的选择上,初期将以有影响力的酒店、餐饮场所、大型商场为主,并根据市场需求,合理规划布点数量;

4. 初步布点完成后,将逐步向烟酒专卖店和中小型超市铺货;

5. 对于重点区域市场,将进行精细化管理和拓展,进一步开辟小型饭店、居民区小商超等新的销售渠道。

三、广告宣传:

广告宣传应以简洁和实用为主,通过综合整合各类资源,确保以最小的投入获得最大的宣传效果。具体策略如下:

1. 广告宣传要围绕“红酒”的市场定位和目标消费群体展开,采取有针对*的宣传方式,避免资源浪费;

2. 根据红酒市场的特*,宣传要突出“红酒”作为精酿酒的特点,强调其作为餐桌上调养之酒的形象,引导消费者理解红酒作为一种科学、健康、自然、时尚的饮品;

3. 针对不同地域、气候特点以及当地居民的饮食习惯,在宣传时可以着重强调枸杞的“味甘、*平、无毒”特*,以及红酒的“去火解毒”功能;

4. 在市场导入期,为了扩大品牌影响力,可与经销商协商,通过电视媒体在适当时段进行广告投放;

5. 在报纸宣传方面,首先以硬*广告为主,重点宣传“红酒”是一种创新的饮品,确保受众了解该产品的基本信息;随着市场的发展,逐步推出软*广告,通过介绍红酒的文化背景、历史传说等内容来增加品牌的文化附加值。

红酒销售工作计划范文2

酒类销售工作计划

在一年四季的不同季节,无论是旺季还是淡季,都需要采取不同的营销策略,同时,在未来即将到来的季节中,制定一份完善的销售工作计划至关重要。以下是一份红酒销售工作计划范文,供参考:

1、持续学习,提升业务水平

首先,要利用业余时间通过各种渠道学习营销知识,特别是白酒营销方面的知识。这包括学习成功营销案例和最新的营销方法,为自己的工作提供理论支持。其次,要与公司领导、各区域业务人员以及其他行业的营销人员保持交流和学习,以提高自己在业务水平、市场运作和人际交往等方面的能力。

2、拓展销售渠道

当前,市场上的销售渠道相对单一,大部分产品主要通过流通渠道销售。在做好流通渠道的基础上,下半年应进一步开拓商超市、餐饮业、酒店业和团购渠道。在团购渠道的拓展方面,应重点关注工商、教育和林业等领域,同时逐步向其他企事业单位渗透。

3、加强市场调研

要深入调查市场,收集并记录各种数据,完善档案资料,以便有更科学的依据进行分析和制定策略。需要了解公司产品以及其他白酒品牌的销售情况,同时关注整个白酒市场的发展趋势,以便及时调整营销策略。

4、密切配合经销商,做好销售工作

要与经销商密切合作,在保持现有网络和消费者群体稳定的同时,积极拓展销售网络并挖掘潜在的消费者群体。在与经销商合作中,要有足够的耐心,倾听他们的抱怨,并在适当的时候给予解释,以增进合作关系。同时,要以积极的态度面对经销商的疑问,认真解释,避免出现矛盾,努力控制局势的发展。

以上为简单的红酒销售工作计划范文,希望能对您有所帮助。

红酒市场营销工作计划3

红酒市场营销工作计划精选

一、业务员的配备:

以细分的四个区域为原则,招聘四名本地员工进行业务拓展。薪酬将结合当地薪酬标准、业绩以及所辖市场的情况与公司进行协商确定。

经销商的选择: 选择经销商应以态度决定合作为总体原则。适合企业的客户不仅仅是规模大小,更重要的是他们对我方品牌的真实态度。必须确保他们理解并认同我们公司的整体战略、企业理念、文化以及品牌建设等方面。另外,要考察他们是否愿意将主要精力和资源用于我方品牌,并提供配合力度。

基本条件包括: a. 具备一定的资金实力,保持财务收支的平衡和稳定; b. 拥有自己的营销队伍,保持一定的素质和稳定*; c. 具备自己的销售渠道和网点,并保持发展规划布局的稳定*; d. 决策者的人格健全。

二、通路终端建设:

在公司营销政策下,不设省级代理商的原则下,全省分为两大区、四小区的目的是为了管理业务员的市场区域划分。

在全省每个区、市基本上设立一家经销商。

在重点区域市场,如XX、XX等,如果经销商实力或网络有限,可以经过共同协商,再对所属市、县选择数家分销商,以扩大终端网点。

初步建设终端网点,主要以有影响力的酒店、饭店和大卖场为主,根据具体市场确定合理的布点数量。

完成初步布点后,再对类似烟酒专卖店、中小商超进行货品铺货。

在重点区域市场进行精细管理,对小饭店、居民住宅区的小食杂店进行适当的宣传。

三、广告宣传:

广告宣传应以简洁、实用为主,整合各种资源,以最小的投入获得最大的宣传效果。

广告宣传要根据"XX红酒"的市场定位和目标市场,针对目标消费群体进行有针对*的宣传,确保不浪费资源。

宣传内容应强调"XX红酒"是XXX精酿的酒,是餐桌上的调养酒,是一种科学、健康、自然、时尚的酒,传达消费者新的理念。

根据XX地域、气候特征及当地居民的日常饮食习惯,宣传"XX红酒"的特*,如味甘、*平、无毒,以及喝了不上火,具有去火解毒的功能。

在市场导入期,与经销商协商,在适当时段选择电视媒体进行广告宣传。

在报纸宣传上,先以硬*广告为主,重点宣传"XX红酒"是一种创新的酒,然后逐渐组织一系列软广告文案,介绍XX的由来传说、XX酒的特*等酒文化方面的知识。

为了增加报纸宣传的效果,可以举行"看报纸广告,回答问题,礼品奉送"的活动。

四、终端宣传:

在终端宣传中,应以提高注目率为重点,吸引顾客的目光。设计一个精巧、能体现"XX红酒"品牌形象的陈列架,以吸引顾客的目光。

通过其他方式提高注目率,如POP的张贴、饮酒常识小册子的发送、巨无霸形象展示牌的设置、大型喷绘灯箱的设置等。

五、日常管理:

作为省级主管,日常管理主要从以下三个方面着手:

参与并指导业务员和经销商共同开展通路终端工作,扩大"XX红酒"在市场的知名度,提升销量。

加强业务员的管理工作,组织学习公司的战略规划、企业文化、品牌建设等方面的知识,提高个人素质和业务能力,形成团结、亲和、互助、上进的团队。

充当公司与经销商的沟通桥梁,勤于沟通、勤于思考,及时解决问题,确保业务顺利进行。

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