“zyd0156”通过精心收集,向本站投稿了6篇“人才梯队搭建会”员工代表发言稿,以下是小编整理后的“人才梯队搭建会”员工代表发言稿,希望你喜欢,也可以帮助到您,欢迎分享!

“人才梯队搭建会”员工代表发言稿

篇1:“人才梯队搭建会”员工代表发言稿

“人才梯队搭建会”员工代表发言稿

我叫何英勤,很荣幸作为《人才梯队搭建会》代表站在这里发言,也很感谢公司组织的这种座谈学习会,让我有机会向大家学习;帮助我明确以后的工作方向,同时也让我们更加了解公司,让我们能更好的规划未来职业目标。

下面我就和大家分享一下我入职以来的一点工作体会:

我20xx年从大学毕业,从踏入公司那一天起就充满了惊喜和兴奋。记得第一次去项目的时候,项目经理来接我去工地,路过我们正在建设的项目,第一次看到我们公司工地的门头,不逊于我实习看到的一些“中”字头企业,顿时就充满了自豪感。虽然我们工作有点累,生活有点苦,环境有点差,但每个月公司都会有人到项目上进行面谈,了解我们工作和生活情况,这让我满满地体会到公司的关怀,也让我对公司越来越充满期待。后来,看到公司更宏大的项目建设,参加公司年会,经历公司组织的竞聘等,让我感受到公司的强大、对我们年轻人的关注,也让我真正体验到了公司提倡的朝气、正气、大气企业精神。

工作几年来,作为国金公司的普通一员,我深刻感受自己在工作中要有负责任的态度,要敢于担当。首先我们要对企业、对上级领导负责,同时也要对我们的同事和班组负责。对企业负责就是:公司的利润要得到保障,我们干的工程质量要经得起考验,既要经济效益还要树立好公司的社会形象。做企业,利润是我们生存的根本,所以在我们工作当中一定要学会控制成本,做到材料不浪费,工序搭接衔接好,不浪费时间、浪费资源。要尽量提高机械工作效益,工作组织要有科学的思路,计划安排好。记得工地半夜进材料,我和后场一起轮班车车量方,硬是量得拉统料的.老板自己理亏,想怒又不好动粗。同时管理施工一定要做到安全生产心中有数,把危险源控制在源头;对上级领导负责,就是做到早请示,多沟通汇报,安排的工作要不折不扣的完成。我毕竟年轻经验少,对上级的意图有时不能完全领会,这时一定别自我想象、臆断或马虎行事,否则容易达不到工作目的,甚至酿成大错。记得宇傲工地那起交通意外事故,当时领导有交代该怎么改化粪池,但我们就是没把他的根本意图吃透,导致意外发生,大家追悔莫及。对同事和班组负责,就是要自己的活自己干好,不要给他人带来麻烦,影响他人。现场指挥也要合理的安排,保证工序衔接得当,学会必要的换位思考,尽量去保证班组不窝工、停工,保证工人有活干,也是他们务工的基本利益诉求,如此大家都能和谐共生共赢,也会方便我们的管理。

这几年看着公司飞速前进的步伐,个个工地都是样板,突然感觉自己几年来,积累的还是不够,特别是要自己独立担当去完成一些工作时,心里还是有点七上八下,怕干不好,达不到公司的要求。看来还是自己准备得不够,应知应会的硬功夫不到家,所以特别想有这种学习锻炼的机会,多向前辈、同事取经,从各个管理岗位汲取更全面的知识,以完善提高自己。

今天作为公司的后备人才,我备感荣幸,也感受到压力。荣幸是能在这样一个充满朝气、正气、大气的公司就职,看到自己未来机遇一定很多。压力是在今后的工作中要更高的标准、严格的要求自己,才能如自己的希望:为公司的发展献上自己的绵薄之力。最后感谢一路帮助我的各位同事、领导,感谢你们的谆谆教诲和循循善诱!

篇2:会员工代表发言稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是电力监控部的XXX。很荣幸能作为新员工代表在此发言,首先我仅代表新员工向在座的各位领导、同事以及那些正在一线奋斗的同事们致以最诚挚的祝福,祝大家新年快乐,在新的一年里身体健康、工作顺利、万事如意。

来到企业已经半年了,在这半年里,我经历了从学生到企业员工的角色转变,这个过程是痛苦的也是快乐的。说痛苦是因为要快速适应工作后与学校完全不同的环境,说快乐是因为我无论在工作还是生活上都不断地在进步,更加有责任心,也更加成熟。我相信这也是所有新员工的感受,社会这个大学堂会逐渐磨砺掉我们的幼稚,同时赋予我们更多的坚强。

进入国电南瑞轨道分企业,我们来到不同的部门和项目,开始不同的工作,虽然身在天南海北,但我们的心是一样的,我们对工作的热爱是相同的。我来到企业后进入了北京地铁九号线项目部,跟随大家忙碌在九号线的各项工作中,从绘图到调试,从南京到北京,我深刻地认识到工作的不易,也深深地体会到肩上的责任,我们的每一项工作都可能会关系到系统的正确性和安全运行,因此每一个细微之处都需要百倍的细心和绝对的认真。为了帮助我们尽快适应环境和熟悉工作,企业为我们每位新员工都指定了师傅。我的师傅是九号线的项目经理,她一直都很关照我,不但耐心地向我传授技术知识,而且以身作则地教会我积极主动的工作态度,在北京出差期间,师傅废寝忘食地投入到工程调试中,即使生病也依然坚持工作,甚至顾不上家中年幼的孩子和重病的老人。在我们企业这样的优秀员工不胜枚举,他们长期奋斗在最艰苦的环境却从不曾怀有怨言,正是他们无私的奉献支撑起我们企业的优秀业绩,他们带给我们新员工的不只是感动,更是震撼,是前进的动力。他们以实际行动践行着企业的价值观:诚信、责任、创新、奉献。我们要时刻以他们为榜样,严格要求自己,牢记自己的责任与义务,为企业的发展贡献全部力量。

在轨道企业,除了同事们工作的热情,给我印象最深刻的就是这里和谐温馨的氛围了。在这里,领导没有居高临下的姿态,他们会耐心地倾听我们的想法,平和地提出自己的意见。在这样平等民主的环境中,我们每个人都可以畅所欲言,集思广益。此外,各位领导也非常关心我们员工的生活,即使长期出差在外,我们也能够经常收到来自领导的问候,感受到家一般的温暖。

在这半年的工作中,我们不可避免地遇到各种挫折,也犯过一些错误,是领导和老员工们的理解与宽容、鼓励与协作支持我们一直到现在,没有你们就不会有我们今天的成长。在此,我要代表新员工衷心的感谢大家,感谢你们这半年来对我们的照顾和帮助。谢谢你们!

同时我也相信我们这些新员工的加入,一定会让我们的团队更加温暖,更加充满凝聚力,我们的企业也一定会蒸蒸日上,前景辉煌。就让我们所有人同心协力,共同奋斗,一起建设企业的美好明天!

“人才梯队搭建会”员工代表发言稿

我的发言到此结束。再次祝大家新年快乐,谢谢!

篇3:员工代表年会发言稿

尊敬的领导、同事们:

大家好!

年会的到来让企业的每名员工都在内心充满了期待与欢欣,作为企业发展初期便投入建设的员工而言自然对目前的美好局面感到欣慰,至少对我而言企业的发展也正是自身在工作中不断成长的证明,所以我希望这次年会结束以后企业能够在新的一年中取得更多令人心生向往的成就,这样的话我们也会在努力工作的同时产生更多为集体付出心血的无穷动力。

当企业在效益方面获得提升的时候想必所有员工在工作中也会充满信心,这不仅仅意味着作为企业一份子的我们在工作中创造了许多令人感到满意的辉煌,更是作为企业建设者的我们在取得荣誉时涌现的自豪与激动,遥想过去在工作中经历的风雨在这次年会举办之际变得很有意义,因为正是这些经历过的苦难促使着我们掌握的工作技巧变得更加熟练,难道这不正是意味着身为企业人的我们面对困境所表现出百折不挠的精神吗?这种富有深远意义的表现对于每个人的职场生涯来说自然是值得铭记一生的存在。

当企业遭受困境的时候我们全体员工也曾爆发过令人感到震撼的凝聚力,相信在场很多员工在企业的发展过程中早已将这份事业当成了自己为之奉献一生的存在,再加上企业领导的关怀纵使在经济效益达到极低程度的时候也从未出现过裁员的状况,在我看来正是这种面对危机却毫不动摇的团结之心才能够将企业经营得如此卓越,尽管我们没有用言语进行装饰却早已在企业发展的过程中付出了自己的心血,正是这份感动让我们在每年的年会之中都能够通过自身的欢呼表达对企业的热爱之心。

现如今当企业再次举办年会的时候也让我的思绪回到了初次参加工作的那年,尽管这些年以来已经举办过很多次年会却也让我们的人生履历变得更加丰富,至少身为企业员工的我们正式经历了无数风雨才能够保守这份最初的感动,所以无论前路将会遭受怎样的坎坷都难以改变我们对于企业的感恩与向往之心,真诚地希望身为企业人的我们能够携手前进并为将来的发展再次创造出令人感到震撼的辉煌。

对于企业的发展而言在场所有人的努力都是不可缺少的重要环节,因此希望我们能够度过这场美好的年会并让每个人的身心得到相应的放松,而且我也非常期待在新年的企业工作中能够再次看到大家奋力拼搏的场景。

谢谢大家!

篇4:动员会员工代表发言稿

各位领导、各位工友:

XX年是个不平凡的一年,这一年我们经历了全球经济危机风暴的洗礼,但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了,在此,我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!

XX年已经结束,面临的XX年又是一个严峻的考验,全球经济危机将进一步影响我国,而这种影响不是短时光内就能够消失的。我们企业是一个跟建筑业相配套的企业,经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展。除此外,还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严重影响和制约了我们企业发展的进度。应对这样的困难,作为我们企业的一员,你们该怎样去做呢?

对企业而言,你们是企业最宝贵的财富;对你们而言,企业就是你们的家。所以,企业跟你们是水跟鱼的关系,水里没有鱼,水就显示不出他那种孕育生命的潜力,而鱼离开了水也就没有了生命。因此,我们要明白,要想企业这个大家庭好,我们自我首先要做好每一件事,自我做好了,企业这个大家庭才会好。

我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支,那我们的收入来自哪里?是怎样产生的,你们有想过吗?

企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力,离不开整个团体的努力。只有我们努力去做了,企业才有效益,企业才有潜力去支付我们职工的工资及其他待遇。如果说质量是企业的生命,那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。

我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高,一味的要求企业给你们增加工资,但我不明白你们是否有想过,企业要发展就务必要积累资金,而企业所需的发展资金就来自产品利润,利润是靠我们大家一齐去创造的。如果大家拧成一股绳,抛弃一切自私的念头,为了企业和自我的利益一心的去工作,我们的企业就能长足发展。我们的企业发展了,你们的待遇也提高了,你们就不会再有怨言了。如果每个人都有自私的想法,我们的企业就永远发展不了,我们的工资待遇就永远提高不了,我们的后勤保障就永远无法实施。

XX年,我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪,他们都是我们学习的好榜样。为了生产,他们日以继夜、不知疲劳的工作。一年来,不知他们加了多少个夜班!我只明白他们经常加班,但他们从来不提工资待遇的问题。如果全厂工友都跟他们一样,以厂为家,我们就不要再去担心企业发展的问题了。

除了他们无私奉献外,还有值得我们学习的可爱的职工,他们一样默默的为公司忘我工作。例如,机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友,我们的公司才能够稳步的发展。

还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛,更是我们学习的好榜样。

当然,上方我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友,还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现的工友,这天我就不一一例举了。我相信有了他们作为我们企业的榜样,我们的企业就能更快更好的发展。

各位工友,XX年是个极不平凡的一年,我们要做的事还多,管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。

企业是公司的,但也是你们的。公司离不开你们,离开了公司你们就没有赖以生存的家。只有我们一齐去努力,一齐去奋斗,我们才有灿烂的明天。

篇5:员工代表年会发言稿

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!伴随着新年的到来,我们也正式结束了上一年的工作任务。在此,我非常荣幸能被评选为上一年的优秀员工。我能在工作中得到这样的收获,也同样离不开在工作中各位领导的培养和各位同事的帮助。值此年会之际,我在此先给大家拜个早年,祝愿各位在新的20xx年里,身体健康、工作顺利、家庭美满、幸福安康!当然,也请让我们一起祝愿我们的__x公司,能在新的一年里,通过大家的努力和奋斗,取得蒸蒸日上好成绩!祝愿公司,红红火火,步步高升!

回顾过去的一年,尽管从年初开始,我们的工作和公司的运转就不断的遭受危机和麻烦。这样的影响,不仅仅让今年的公司的工作从一开始就陷入了危机之中,甚至在后来的市场中也遭受了很大的影响。

但是,即使面对这样的巨大危机,我们__x公司的各位都没有放弃希望,以领导层为首。我们在工作中积极的改变计划,并在各位领导的正确的领导下,努力的在困难中展开了全新的工作道路,为我们__x公司在这场危机中,带来了全新的机会!

我尽管此次能被提名为年度优秀员工,但其实,在工作方面,我与大家是一样的。我们都是公司的员工,并且,只有我们一起努力,才能推动公司的前进!与我们这一整个大集体想比起来,我仅仅作为一个优秀员工,并没有任何的意义和伟大之处。我们都是公司的一份子,都在依靠着公司生活。只有公司的前进,公司的发展,才能够带动我们的发展,我们才能收获更多的福利和待遇!但这一切,都建立在我们在工作中的努力和奋斗上!

各位同事们,家人们!我们都是公司的一员。我们的努力,是为了公司的努力,更是为了我们自己未来的打拼。仅仅只有一名优秀员工的力量是没有意义的,我们要人人努力,人人奋斗,当我们都能成为一名优秀的员工的时候,才能成为真正优秀的企业!

同事们,努力起来吧!如今,这正是一年来辞旧迎新的时候。在告别过去之际,让我们也在此改变自己,努力创造一个更加优秀的未来吧!

最后,再次祝愿各位工作顺利,事业步步高进!谢谢大家!

篇6:员工代表年会发言稿

尊敬的各位领导,各位来宾,各位同仁:

大家下午好。很高兴今天能和大家共聚一堂,庆祝“腾飞20xx年度xx公司年终答谢会暨易通消费联盟商家联谊会”顺利举行。

如今公司的发展是有目共睹的,虽然公司成立时间不长,仅仅3年,但以目前的势头来看,我们这个集体已经步入高速发展的轨道。发展相当迅速,公司能走到今天和在座的各位是密不可分的,由衷的感谢大家、俗话说,万事开头难。我们的创业也是如此,现场有不少老员工,作为公司发展的见证人,对当时艰苦创业的场景应历历在目。简陋的.工作环境,艰苦的办公条件就开始为客户服务的使命。在短短的时间发展到如此规模,表明我们是出类拔萃的、有目标、有信心的。

大家都知道,不经历风雨,怎能见彩虹。我们的今天来之不易。我们的发展也不是一帆风顺的,经历许多坎坷、挫折。面对困难的时候,大家坚持“专心、专注、专业”的企业宗旨。

在我加入公司的这段时间给我感触最深的就是,不管遇到员工业务上手缓慢,还是管理经验不足,在公司上层的领导和职工的坚持努力下,我们都突破重重危机,走过来,并且公司发展更好,这让我们每个人都明白一个道理:没有过不去的坎,没有困难能阻挡我们。我们属于这个时代,我们将拥有未来。

我很荣幸加入公司,并且和大家一起工作,我相信在以后与大家共同努力的同时,自己的各方面都会有所提高。我坚信:我们的发展是无限的!前途是光明的!职工是优秀的。

最后,愿大家携手共同撑起一片蓝天。再次感谢在座的各位。

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