质量总监岗位职责精选

“rong2406”通过精心收集，向本站投稿了12篇质量总监岗位职责精选，下面是小编为大家推荐的质量总监岗位职责精选，欢迎大家分享。

篇1：质量总监岗位职责精选

1、建立健全质量管理体系并监督体系的运行，贯彻集团质量方针、质量目标;

2、负责公司产品的品质管理工作;

3、控制品质异常，加强品质分析，提高全员品质水准;

4、推进质量管理体系认证;

5、推广先进的质量管理手法;

6、负责部门建设与管理，保障公司产品品质标准化的实现。

7、完成其他上级领导交代的任务及工作。

篇2：质量总监岗位职责精选

1.负责建立公司质量体系及管理制度，制定检验标准;

2.负责原材料、半成品、成品检验等环节全面质量监督管理，对违反有关质量管理制度的行为按规定处罚;

3.负责客户投诉单的受理、判责，追根溯源，找出根本原因、制定防再发措施，降低客户投诉率，提高客户满意度;

4.负责公司ISO9001质量管理体系的导入，协助总经理进行内审与管评，对各部门体系工作进行督促和指导，确保公司ISO9001所管理体系能正常运行;

5.负责质量部团队建设，人员培养、激励、考核等。

篇3：质量总监岗位职责精选

1、组织贯彻执行医疗器械监督管理条例、有关医疗器械法规和质量管理标准以符合相关的要求;

2、根据国家各项医疗器械的法律、法规和公司的经营战略目标，主持制定公司的质量方针、质量目标、组织质量目标分解并监督执行;

3、推进质量管理体系建设，依据公司质量方针、战略目标组织公司质量管理体系的运行;

4、负责产品质量策划，推进质量风险评估和风险控制措施的实施，监督实施过程;

5、建立实施重大质量事故、客户投诉、不良事件快速反应及通报机制，负责质量问题闭环处理;

6、理解产品标准和技术要求，负责检测资源开发，以满足监视要求并持续改进;

7、负责产品可靠性验证计划制定，并推进实施;

8、负责质量内部组织结构及岗位职责，以保证部门各项工作的顺利开展。

篇4：质量总监岗位职责精选

1、建立和完善品质管理体系，主导客户审核，负责对供货方质量体系的评审

2、制定质量指标，制定质量管理工作计划与实施方案，确保质量指标的达成。

3、制定质量管理制度和产品质量改进计划，降低质量成本。

4、界定产品/项目各生命周期阶段的品质管控活动和管控方式，并监督落实。

5、参与产品质量的内外部反馈处理、汇总分析质量趋势，并组织相关部门持续改进和提升质量能力。

6、负责品质管理团队的搭建和品质管理能力的提升。

篇5：质量总监岗位职责精选

(1) 建立临平工厂的GMP质量管理体系;

(2) 按照GMP要求，参与新建车间建设，进行质量风险评估分析，进行有效的风险管理，制订相关文件;

(3) 负责生产质量GMP文件管理工作，组织制订或审核各项GMP管理文件、制度、标准和操作规程，并确保GMP的有效执行;

(4) 负责审核所有与质量有关的文件，确保相关物料和产品符合注册要求和质量标准;

(5) 负责确保完成新建药厂各种必要的确认或验证工作，审核和批准确认或验证方案和报告;

(6) 负责新上线产品的有关质量方面资料的审核及接收，保证研发提供资料的GMP合规性及可执行性;

(7) 组织GMP的申报、认证及规范的实施工作;

(8) 负责对原辅料及包材等生产相关物料的供应商质量体系进行评估、审计和批准;

(9) 负责国外客户及国外审计(如：WHO、FAD、欧盟等)的陪同及翻译;

(10) 作为公司的质量授权人。

篇6：总监岗位职责

1.参与制定公司产品战略规划，并制定公司研发战略规划的体系与实施工作；

2.负责部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程，建设和发展优秀的队伍;

3.根据市场需求，带领研发团队保证新产品按期上市，并不断创新及完善或改良产品。

4.管理研发的投资和回报

5.对产品进行不断升级完善并提出合理化建议，确保产品品质；

篇7：质量总监简历

质量总监简历模板

自我评价是对求职者对自己的一个论述，是让招聘官通过短短几句话就对求职者有一个大致的了解。在个人简历的自我评价中可以竟可能的扬长避短，求职者将自己的优势全部表现出来，比如有自制力、性格大方开朗、组织能力强、适应能力快、不推卸责任等等。当然如果求职者有值得一提的学业成就也可以在自我评价中编辑出来，但是在个人简历中书写自我评价的时候切勿做过分的润色。一个好的自我评价是具有真实可靠性的。如果在简历中让自我评价失去了本来该有的真实性也就不存在任何意义了，还会让招聘官感到反感，从而失去面试机会

在编辑个人简历中的自我评价前要有一个明确的求职目标，根据求职目标来编辑自我评价。每个用人单位对求职人员的要求都不同，个人简历中的自我评价就起到了一个很关键的作用，个人简历是否能通过取决求职者的自我评价是否能符合用人单位对人才的筛选。

以下是yjbys小编和大家分享的质量总监简历模板，更多相关信息请访问(/jianli)。

篇8：质量总监个人简历

目前所在： 南海区 年  龄： 32

户口所在： 湖北 国  籍： 中国

婚姻状况： 已婚 民  族： 汉族

身  高： 170 cm

体  重： 51 kg

求职意向

人才类型： 普通求职

应聘职位： 质量管理/测试(QA/QC)-经理/主管：品质经理，总裁助理/总经理助理：总理理助理，质量管理/测试工程师(QA/QC工程师)：品质工程师（QE）

工作年限：

10

职  称：

无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 佛山，，

工作经历

**公司   起止年月：2007-07 ～ -03

公司性质： 民营企业  所属行业：其他行业

担任职位：

质量总监

工作描述： 1、负责公司全面质量工作及质量管理中心的年度工作规划；

2、负责制造品管、体系、试验室的部门规划、工作人员安排和调整；

3、负责制定部门KPI并督导达成；

4、负责规划提升部门功能、品管技能素质及提升全公司质量水平；

5、重大品质问题对策指示及责任判定；

离职原因： 在职

**公司   起止年月：2005-06 ～ 2007-07

公司性质： 民营企业  所属行业：其他行业

担任职位：

品质部长

工作描述： 1、全面负责IQC、IPQC、OQC的质量管理，全面参与公司质量管理体系的运行；设定公司质量控

制方案；负责保证出货符合客户质量要求；清楚地了解客户、行业标准，提升产品质量；

2、负责进料、在制品，外发产品，成品检验规范之制订与执行；统计技术之制定和运用，各种质

量记录数据之统计、分析及每周、月质量例会的主持；

3、负责对生产品质控制能力之分析及品质异常之改善；控制客户投诉与退货，并对此进行调查原

因、分析及采取改善措施；不合格品预防措施之订立与执行；

4、全面负责公司质量管理工作及公司相关部门质量考核指标之制订及产品质量指标之统计；

5、负责对公司计量器具进行管制；

6、参与对特殊合同之评审、合格供方评价、供方资格之认可；不合格品评审，制定纠正预防措施；

7、对所属人员之岗位调动、工作指导分配、监督、考核；不定期抽查检验人员检查合格零部件及

成品，以考核检验人员之工作质量。

8、负责对本部门人员进行培训、考核；

9、对各类报表、检查、记录、质量档案、信息及各类原始记录、凭证之准确性、完整性、齐全性

负责；

10、每月向体系保证科提供相关部门质量目标达成情况；

离职原因： 个人原因

**公司   起止年月：-12 ～ 2005-06

公司性质： 外商独资  所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

PQE /品检科长

工作描述： PQE

1、负责车间质量的考核；

2、负责客户投诉的处理；

3、负责SPC的监控执行；（对MSA量测系统的运作有一定的了解）；

4、负责质量异常的追踪与处理；

5、负责品质管制教育计划的实施；

品检科长

1、合理安排制程及出货检验；

2、配合导入相关检验方法、宣导执行相关检验标准；

3、检验工作执行情况监督与改进；

4、检验人员的培训与培训安排；

5、科室报表的审批；

离职原因： 个人原因

教育背景

毕业院校： 湖北省地质职工大学

最高学历： 大专  获得学位: 毕业日期： 2000-07

专 业 一： 计算机其及应用 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2000-07 湖北省地质职工大学 计算机其及应用 毕业证

-06 2006-06 志高空调股份有限公司（国培培训机构） 质量成本 培训证书

2006-07 2006-07 志高空调股份有限公司（深圳市聚成顾问公司） 质量管理五大手册 培训证书

-11 2008-11 联创装饰材料有限公司 内审员资格证 内审员资格证

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长

(达不到本人的最低要求请勿扰)多年来供职于大中型企业，使我积累了丰富的工作经验，本人熟悉现场“7S”管理，对ISO9000的推行及应用有一定的了解；深谙PDCA循环管理、授权管理、目标管理、重点管理、目视化管理技巧及狼性管理原则；懂得用QC七大手法、5W2H法、3UMEMO法、ECRS法、SPC过程统计控制及CPK过程能力指数的计算法去分析解决问题，对MSA、FMEA、APQP、PPAP有一定的了解。有一定的经营决策能力，有较强的组织、领导、协调、沟通能力，能承受工作压力，熟悉企业全面运作，能协调企业内部各部门间的.工作，根据企业内部壮况，实施能够促进企业发展之教育训练授课经验，采取有效的管理模式，提高员工工作之积极性。工作中遵循PDCA循环管理的原则，灵活采取以文件化、制度化形式，规范各部门的运作，制定各部门的运作体系、职能与要求，具有高度的敬业精神与团队精神。曾于10月20日曾组织公司相关单位顺利办得生产许可证，为公司国内业务的开展示做好铺垫，打下了坚实的基础；并组织生产车间成立了安全领导小组,确保3月至今未发生重大安全事故,强化了安全生产；于3月20日组织公司相关单位顺利办得CQC认证。(对冲压、前处理、攻牙、车牙、旋压、抛光、喷漆车间产品质量的控制非常的了解)

自我评价

(达不到本人工资最低要求请勿扰）本人有丰富的大型企业管理经验，有前沿的管理观念和专业知识，良好的组织领导能力，自信、乐观、上进、乐于从事思考，善于归纳总结，对事物有敏锐的洞察力;能很好的与人沟通,具有团队协作精神;对负责的工作会付出全部的精力和热情；制定缜密计划，力争在最短的时间内将工作完成；喜欢挑战，能在较短时间内适应高压工作，勇于承担责任；能分清事物的轻重缓急，坚持要事优先，养成马上解决问题的习惯。

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篇9：质量岗位职责

1、协调本院的质量管理工作，对药品质量负有监督、检查、管理责任，并对药品质量具有裁决权。

2、宣传贯彻执行有关质量方针、政策、法规，推进规范药房建设工作，并督促执行药品质量管理的规章制度。

3、坚持原则，掌握标准，指导质量管理、验收、养护人员做好药品质量的验收养护和管理工作，开展质量管理活动，严格把好质量关。

4、负责首次进货企业和首次购进品种的质量审核。

5、负责不合格药品报损的审核工作，负责填报销毁申请和销毁记录，并对销毁过程进行监督。

6、负责指导、组织质量信息的收集，发放和管理工作，负责协助本院其它科组织有关质量培训和教育工作。

7、负责建立药品质量档案和收集质量标准。负责药品质量的查询和记录处理工作。

篇10：质量岗位职责

1、技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、依据产品研发进度完成质量开发任务，并实施连续性检查、测试和分析制度，确保符合质量标准的产品生产；

3、对产品生产过程中各工序的质量检查；

4、进行原材料、()半成品和成品的样本检测和质量检测；

5、负责产品生产、交付过程的质量异常的处理和跟踪；

6、编制产品/零件检验规范和产品审核指导书；

7、负责获取客户的质量要求，组织相关单位分析原因及对策报告，提出质量改进方案以改进质量、成本和整体效率。

篇11：质量岗位职责

1、执行有关工程质量的政策及施工验收规范、质量检验评定标准和有关规程，对施工质量负有监督、检查把关的'责任。

2、参加质量检查和重点工序关键部位的质量复检工作，负责对单位工程和分部、分项、隐蔽工程检验记录的签证。

3、对违反国家规定、规范和忽视工程质量的有关单位和个人提出批评和处理意见，对不符合质量标准的工程，有权责令停工，行使质量否决权。

4、掌握工程质量信息，搞好质量预测预检，负责工序过程控制。

5、指导兼职质量员的质检工作，负责向质量管理部门、总工程师等反馈质量信息。

6、负责分项、分部验评资料齐全、有效，按时填报“分部分项工程质量检查统计 报表”。

篇12：财务报告总监岗位职责

岗位职责

1、组织执行国家有关财经法律、法规、方针、政策和制度。

2、组织制定所属区域单位财务会计制度和财务管理体系,依法组织财务核算与资金管理工作。

3、协助总经理制定区域战略,并主持财务战略规划的制定、预算的编制与执行,监督及优化各项财务流程。

4、参与区域单位投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的'研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策。

5、筹集区域单位运营所需资金,保证战略发展的资金需求,审批重大资金流向。

6、制定和管理税收政策方案及程序,协调区域单位同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护派驻单位利益。

7、主持区域单位财务分析、内外部审计、财务检查、预算报表管理等工作。

8、监督区域单位财务会计活动及相关业务活动的合法性、真实性和有效性。

9、财务团队建设管理,按照要求组织财务人员培训与评价考核。