“动物园散户”通过精心收集,向本站投稿了14篇农信员工述职述廉小结,以下是小编整理后的农信员工述职述廉小结,欢迎阅读分享。

篇1:农信员工述职述廉总结
农信员工述职述廉总结
籍此XX来临之际,最后,农信员工述职述廉小结。衷心祝愿我区农信事业兴旺发达,再创佳绩!祝我区农信全体同仁在新的一年里:身体健康、工作顺利、家庭幸福、万事如意!
已经有一年时间。一年中,自己自XX年12月份参与工作至今。单位领导和同事们悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面都取得了较大的进步。现向单位领导和同事们就我一年来的工作汇报如下:
一、通过参与工作和单位组织的一系列学习培训,思想上。使我深刻地意识到学习理论知识与实践相结合的重要性和必要性。工作前的对集体荣誉感和大局意识是那样的淡薄,更不懂得什么叫做解放思想。工作一年了从工作到生活,从生活到实际,每一个环节都是那么的重要和不可忽视。从事金融工作的尤其是从事一线柜台业务的时刻都要坚持一种高度警惕和认真细致的心态,领悟到什么才叫:把一件事重复地做好就是胜利的道理!面对金钱,应经得起考验和诱惑,牢固树立正确的金钱价值观。平安捍卫,大于天,必需时刻提高平安防范意识,加强内控管理,筑起一道坚固的平安防范长堤。
二、继续坚持良好的工作作风和积极上进的学习心态。多向老员工请教和学习,工作上。做到不耻下问。勇于探索和发展新业务和新品种,积极搞好外围揽储,结合自身工作实际,进行自查、自纠,找收工作中所存在问题,善于发现问题,勤于思考,述职报告《农信员工述职述廉小结》。记得刚刚着手工作的那样的`迷茫和不知所措。料理业务时都会紧张不安,怕出错。所以刚刚开始的那段日子对我来说真的很难熬。其实这并不能很好的开展工作,只会给自己增添更大的负担和压力。后来,通过不时实践和摸索,也终于克服了畏惧的心理,业务也开始逐渐从陌生到熟悉,从紧张不安到镇定自若。现在工作对我来说是一种乐趣,更是一种责任和崇高的使命。
三、从不会到会,生活上。从不知道到知道,从无到有,从依赖到独立,这是一段短暂而漫长的路程。经过一年的努力和拼搏,已经开始学会自己理财,以前只知道没钱就向父母伸手的现在居然轮到自己“当家”自己掌握经济。就连平时的作息时间也不能再像参与工作前那样没有规律了每天都要掌握好自己的每分每秒,什么事情也都只有靠自己去处理,再也不能够依赖家人和身边的朋友了参与工作后,有时遇到加班可能就要很晚才能回家,也有时因为工作需要,就连休息也都在加班加点。当每天结束完忙碌的工作后便是拖着疲惫的身躯回家。这就是工作,虽然有些累,但却是那样的空虚而有意义。
这一年工作中,当然。也有做的不够好的地方。思想上还不够成熟,工作上不够主动,生活上不够自律。希望通过今后的勤奋和努力,进而改正过来,争取做到最好。
转眼工作已经一年了回首往日的点点滴滴,时间过的真快。心中不由得掀起了一阵沉思。总之,工作短短的一年,却是人生角色转换的一年,不时生长的一年,也是对农村金融事业由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之终生默默奉献的一年。
篇2:程序员述职述廉小结
程序员述职述廉小结
追求以自我为中心,对于工作责任心不够的员工是尤其值得关注的往往自我意识过于强烈。很多时候随同着工作得不到认可、工作感觉不空虚不开心,会主动找他谈话,认识:管理的一个实实在人,不是一台任你支配的机器,人会有情绪往往是有心结,找到原因,多加开导,用心去关心每个成员。对于实在不适合在本团队发展的员工要做好最坏打算。顺序员这个职业与现在大学生具有一致的特征,一个是从天之骄子沦为多余人,一个是从高智商人士成为今天中国通行的it民工“另一方面是顺序员往往年龄集中在20-25之间的男性中,情绪化、失落感、心理不成熟等一系列问题都会呈现。但这个阶段的人往往也最易沟通,可塑性也较强,适当的引导、合理的方式会比野蛮的管理效果强上百倍。
自己从事asp.net开发进一年,先自我简介一下。09届毕业生,XX年11月开始上班,之前做aspXX年2月后开始做asp.net由于公司转型,现在带十几个人在一起搞asp.net开发,主要是关于准金融行业的行业管理软件。年度总结在会议上也写了但仅限于对于工作总结及XX年工作计划,自我总结较少,因此今天专门做下自我年度总结,主要从技术、管理、人生上面谈谈这一年的收获,前辈路过欢迎多多指正。
技术
顺序基础仅限于c基础课程的一些知识,学校里学的电气自动化。后来由vbhtml转向aspasp上花费了不少时间,对asp比较熟悉,后来由于公司业务需要,将开发平台转向asp.net开始对asp.net不是很感冒,以为就是asp一点扩展(那时还不知道三层架构,数据数据访问全在页面里―后来招来几个北大青鸟的过来终于意识到asp.net强大之处,经过个人的努力已经逐步掌握了asp.net现在层次上只能讲个人觉得是入门而已,原因是多方面的待会儿会讲到
涉及到属性,相信从面向过程转向面向对象的同学都有一种感觉:面向对象开始真的有点别扭。尤其是类之间的各种关系,那时老想用面向过程传送参数多方面啊。于是老在想对象这种东西,从概念中跳中来,以自己的方式去理解才逐渐体会到页面对象的`精华来,分层次展现、分级别访问、封装对象之间各种关系逐渐真正理解了尤其是对象之间的关系,如对象a与对象b两者之间的关系,有些需要完全公开,有些需要隐藏,有些需要通过第三方传送,有些需要给自己的下级可见,有些需要让下级去完成具体操作―这不是现实的实际模型吗?应该这么理解,面向对象来源于现实,不是一种凭空空想进去的理论,这些对象之间的关系可以将其还原为父子、夫妻、领导下属、同事、朋友之间的关系。相比之下,页面过程往往像是一股脑全部推给用户使用,其中的数据与数据访问方法层次不清晰,模拟现实上它与面向对象相比更易于入门理解,实质上难于准确直接地表述。
之前的面向过程中对这个设计模式并没有清晰地提出来,面向对象上另一方面是设计模式。面向过程优秀的代码要求高内聚低耦合,从个人的理解上,这仅是对软件开发方法“技”上理论总结;设计模式是达到道”层次,因为它从更大的方向、更抽象的层次来去表述具体的代码模块之间的关系,可以认为设计模式是完全从实际的应用来不时总结得来的经验,之间并没有这种术语,但相信前人肯定也使用到这种思想,从实际应用于来,当然要应用于实际工作中,认真思考不时总结每个人都会有自己的设计模式”可以借鉴前人的思想来去提升自己,不可去为“设计模式”而设计模式。
篇3:公路局团委述职述廉小结
公路局团委述职述廉小结
局团委在市公路局团委、团县委和局党委的正确领导下,今年以来,以“构建和谐公路、创建文明行业、推行四化管理”为目标,以培养团员青年生长成才为已任,紧紧围绕年初制定的工作计划和局党委对团委的工作要求,大力开展“青年文明号”和“红旗团委”争创活动,广泛开展维护国家利益主义教育和特色理论教育,全局团员青年中形成了学、比、赶、帮、超”良好氛围,为我局的公路建设和精神文明建设做出了积极贡献,促进了局共青团工作的全面发展。
一、结合公路行业发展新形势。提高青年的思想道德素质
把团员青年的思想政治工作和职业道德建设作为全面提高整体素质的重中之重来抓。一是进一步加强学习,局团委依照年初制定的工作计划。以此来指导和促进团的工作,教育团员牢固树立“创建文明行业,构建和谐公路,推行四化管理”理念,培养大家爱业、惜业、敬业、精业的'精神;二是教育团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观,同时结合当前国内国际的发展形势,对团员青年进行忧患意识教育,教育团员青年一方面以积极的心态面对,另一方面,要努力提高自身素质,不在发展中被淘汰,迎接发展的挑战;三是利用团课时间和集中学习日,组织团员青年认真学习了县局《关于实施公路规范化、规范化、集约化和人本化管理工作的意见》平安生产月”活动方案》地震应急预案》等领导讲话和文件,教育广大青工牢固树立平安意识、增强处置突发事件能力;四是教育团员青年苦练工作技能、内强素质、外树形象,通过开展导师带徒和技术比武等活动、充分发挥我局图书室的作用引导广大青年进行业务知识学习,收到较大的效果,全局中形成了讲正气、讲学习、讲文明、争标兵、勇于承担责任”良好氛围。
二、大力树先进典型。
并逐步建立起青年岗位能手规范、训练、评价、激励相配套的培养机制,年初我制定了争创“青年文明号”和“红旗团委”实施方案。每年县局青年岗位能手与县局先进个人同部署、同表彰,享受同等待遇,一定水平上激发了广大团员青年爱岗敬业奉献的意识。1月份,张慧同志被选为平阴县政协委员;4月份份团县委惩办会上,局团委被评为“红旗团委”养路费征收大厅被授于“青年文明号”局绿化公司被评为“青年志愿者服务先进集体”赵兵同志被评为平阴县优秀青年工作者,宋国华、张伟同志被评为平阴县优秀青年志愿者,殷绍斌同志被评为平阴县优秀团员;另外我还为局养护公司申报了济南市市级“青年文明号”为张伟、路生同志申报了第八届平阴县十大杰出青年”青年文明号的创建过程中,本着注重争创服务过程,提高服务质量、推行了服务许诺、首问负责、限时料理等制度,路政、征收等窗口单位开展了四个一的工作法“即一声问侯、一张笑脸、一把椅子、一杯热水”工程建设中我开展了争创文明项目部活动,各项活动的开展,促进了局青年文明号的发展,提高了团员青年的综合素质。
三、广泛开展青年志愿者活动。
本着服务平阴经济社会的全面发展为宗旨,今年以来。积极开展“青年志愿者”服务活动,收到良好的效果,主要活动有:一、组织团员青年参与平阴县职工趣味运动会,宣传了奥运精神,取得了优异成果;二、组织团员青年积极参与支援汶川大地震、平阴县慈善总会慈心一日捐、平阴县支援新农村合作医疗、缴纳“特殊团费”支授抗震救灾、支援四川灾民过冬捐赠棉衣被活动,团员青年共捐款8000多元、建议团员青年积极参与手拉手结对救助活动,坚持每人每年拿出150元补助在校贫困儿童;三是组织团员青年参与平阴县第三届“浪漫青春、玫瑰之旅”青年集体婚礼活动;四是组织团员青年参与县城环境综合整治义务劳动,主动承担东关街2公里的清扫工作和垃圾处置工作,为平阴县城的美化、亮化做出贡献。另外我还组织团员青年积极参与团县委的纪念改革开放三十周年征文活动、节能减排宣传活动。
篇4:市场部助理述职述廉小结
市场部助理述职述廉小结
这六个月是充溢了付出和收获的虽然目前我各方面的专业能力都不够完善,总体来说。但是天道酬勤,工作总是能给予努力者最真诚的回馈。今天的已经不再是五个月前的而在接下来的日子里,不论是意气飞扬或是沮丧失意,都要当做是跟自己比赛,能战胜自己,终究才干得到一个落实的梦想,相信明年的也不仅仅是今天的样子。
即便热情如我依然难免茫然,默默告诉自己,从XX年7月26日到公司报到距今整整六个月了跨越到陌生行业。这是机遇也是挑战。唯一可做的便是专注一颗心,观察、探索、学习、酝酿,付出中收获,工作中成长。面对领导每一句建议和批评,还有同事们热情的笑脸、协助的双手,心怀感恩。尊敬领导、善待同事,让我用最快时间融入了这个年轻的集体,期望在工作上用最短的时间幼稚和独当一面,成了工作六个月以来最大的目标。将这六个月的工作一一回顾,期望借总结的镜子看清来时路,让未来更顺畅而圆满。
9月份经销商会议与12月份媒体记者见面会更加了解这个充溢霸气的蒙氏营销模式和参与者的与众不同。因为对市场的不了解,对市场方面:通过与湖南、四川、广西等市场的电话联系初步了解各市场的基本情况。刚刚到公司的时候总是很小心的与市场沟通。平时通过注意大区与市场的沟通方式,也向有经验的同事学习如何将调查的事物更好地得到市场的认可并很积极的配合,总结所有经验逐步地在与市场沟通中熟悉、解。市场方面对自己满意的地方是学习理解新鲜事物较快,和市场的交流上顺畅,通常能给客户留下良好的第一印象。缺乏的地方则是缺乏对市场细节的学习和研究,处置相关问题缺乏经验。
通过与大区和部门优秀同事学习沟通工作经验,接下来计划将所负责市场的基本信息包括人口数、专卖店地址、XX年XX年的销量和广告投放情况进行更细致的解与分析。更好地了解市场、更有效地沟通市场并得到市场的信任和理解。
但在第一个月特别抵触。历来没有接触过通过电话沟通的形式来完成工作,对点经理方面:对点经理和局部经销商的解主要是通过电话沟通。自己很自豪的认为在沟通方面不存在障碍。对不知道性格秉性的经销商、店经理逐一的通过电话进行沟通,解市场情况,每次打电话之前都要纸笔记录沟通的内容。通过六个月的语言沟通接触,从开始重庆伟伟不理不睬到现在谢谢”从绵阳王鹏对公司的.种种埋怨到现在随时沟通”从郴州、娄底只答应不作为到现在有事您说话”种种对话告诉我沟通是有进步的起码得到认可。沟通的同时,将优秀市场营销技巧介绍给其他市场如自贡为了更好的维护老顾客办的健康卡》介绍给德阳、泸州,沈阳、大连的糖友》赠送模式介绍给常德,种种的使用效果通过点经理热情的电话声音告诉我沟通是必要的存在必要的
根据经销商和店经理对市场和公司的配合水平水平有计划的进行访问沟通工作,接下来计划将经销商进行分类。定期对进行回访沟通,解经销商在经营过程中存在问题和对公司产品、服务、政策、广告等方面的意见和建议;接受到好的意见和意见传送给其他待发展的市场;向大区学习管理市场的方式和技巧并将市场方案逐步渗透,让经销商或店经理了解市场方案执行意义并与市场共同了解学习市场方案实施的过程并在实施过程得到自我提高。
篇5:员工述廉述职报告
20xx年对我来说是一个难忘之年,也是一个不平凡的年份,一是工作职务由乡镇党群书记调整为档案局副局长,工作岗位发生了变化。二是工作内容由原来的千头万绪到相对专业,工作方式与过去相比有所不同。三是组织希望我在新单位要有新作为,对我工作提出了新要求。一年来,我秉承过去优良传统,恪守“处好人,做好事,有作为,保清廉”的修身养性原则,认真贯彻党的各项路线方针政策,切实履行本职岗位工作职能,注意保持清正廉洁的党员领导形象,顺利地完成了本年度各项工作目标任务,较好地发挥了一名党员领导干部应具备的先锋模范带头作用。
一、狠抓学习,强化素质,不断提升个人工作能力。
学习是人类进步的永恒主题,更新知识不仅是增强个人工作能力的需要,更是时代发展的必然要求。一年来我利用各种机会,不断学习,既掌握了一定的知识,又增长了做好工作的才干。一是学习党的理论知识。通过报纸、电视等新闻媒体,利用党课和书籍,有针对性地对党的理论知识进行学习,先后学习了党的十六届六中全会以来有关会议报告、省市区的领导讲话和有关文件,掌握了党在农村的各项路线政策,领悟了建设新农村、发展和谐社会的精神实质。二是学习本职工作业务知识。根据上级要求,结合本职工作需要,本人一年内两次赴宁三次赴市进行专门的业务培训,在进行有组织地培训过程中,我还较系统地学习了本职工作所需的业务知识,翻阅了大量的党史、地方志书籍,了解档案工作业务流程和相关法律法规。三是拓展学习范围。除了学习以上有关知识之外,我还扩大学习范围,主动学习了计算机应用、经济法律法规、商务英语、现代科技等知识,不断完善知识体系。
二、突出重点,扎实推进,顺利完成全年目标任务。
根据分工,本人工作侧重党史地方志,按年初计划,我将工作重点进一步突出为“三确保一提高”,即确保抗战课题调研顺利完成、确保新一轮修志全面开展、确保常规工作业务不受影响、提高工作质量和工作水平,由于重点突出,目标明确,措施有力,XX年各项工作任务圆满完成。一是顺利完成抗战课题调研任务。二是全面开展新一轮修志工作。三是常规工作业务有序进行。
三、遵章守纪,廉洁奉公,注重维护党员光辉形象。
牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变的弦,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,严格执行廉洁自律的有关规定,在一点一滴的小事中珍惜自己的名誉、陶治自己的情操、完善自己的人格,追求积极向上的生活情趣,堂堂正正做人,清清白白干事,坚决抵制歪风邪气,带头弘扬社会主义优良道德风尚,始终保持一个共产党人的气节和本色。一年来,本人认真遵守机关各项规章制度,从未参与“乱吃、乱喝、乱拿、乱送”和“胡乱执法”的“四乱一胡”活动,固本清源,保持廉洁。
四、谦逊躬行,与人为善,努力保持全局和谐稳定。
工作中,正确对待名利、权利、他人和自己,牢记“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,切记“己所不施勿施于人”,多一点谅解、宽容和理解,少一点苛求与责难;多一点爱心,少一些冷漠;多一些欣赏,少一点“气人有笑人无”的浅薄;真正谦逊,以善意的态度对待他人,以平和、公正、客观的心态敬待他人,真真正正为人着想,不说过头话,不做出格的事,量力而行,量势而定,量理而从;注重团结,尊重他人,对人友爱,始终保持乐观豁达的精神状态,反对亲亲疏疏,努力保持全局和谐稳定。
篇6:员工述廉述职报告
按照党风廉政建设责任制考核要求,结合国有企业领导人廉洁自律“五项规定”和“五条新要求”,以及中纪委“四大纪律”、“八项要求”和“三个不得”的精神,本着实事求是、严肃认真的态度,现将本人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结如下。
一、履行职责情况
20xx年1—6月,本人担任xxx总经理,主要负责xxx的生产和管理;7—12月担任公司副总经理,负责两个露天矿的安全生产和公司设备管理工作,并协助xx同志负责生产协调管理工作,分管机电设备管理部。按照中煤集团公司和xx公司党风廉政建设要求,本人以“三个代表”重要思想为指导,牢固树立正确的人生观、价值观和世界观,不断增强自己从业的廉洁意识,严守纪律,坚持原则,积极面对企业发展的大好形势和复杂艰巨的工作任务,紧紧围绕公司经营奋斗目标,积极探索思路,提高设备管理水平,不断加强露天矿的安全生产管理。同时按照现代化企业制度的要求,努力学习煤矿企业安全生产的相关法律法规、MRP(制造资源计划)、TQM(全面质量管理)、ERP(企业资源管理)、JIT(准时制生产)等知识,以提高自己的理论水平和业务能力,努力使自己能够胜任本职工作,为公司超额完成集团公司下达的安全生产任务指标、设备管理指标做出了应有的贡献。
1、生产经营工作完成情况
20xx年,xxx、xxx结合实际情况,以成本控制为核心,不断强化、细化环节管理,全面提升矿山基础管理水平,按照建设高效、安全、健康、环保、绿色矿山的发展要求,以“立足当前、着眼长远、强化管理、依法治矿”的原则,全矿职工紧紧围绕既定工作目标,求真务实,真抓实干,圆满完成了生产经营工作任务,各项指标也创历史最好成绩。xxx完成采剥总量10358.5万立方米,矿坑原煤生产完成1824.1万吨,外运商品煤完成1445.32万吨,矿坑剥采比计划5.23立方米/吨,实际6.29立方米/吨。xxx完成采剥总量7962.82万立方米,矿坑自产原煤1718.28万吨,外运商品煤完成1524.07万吨,原煤剥采比计划5.72立方米/吨,实际完成5.54立方米/吨。20xx年两矿的各项生产经营任务指标均有明显提高,为xx公司全面完成集团公司下达的目标考核任务奠定了坚实的基础。
2、安全执行情况
按照年初安全会议精神要求,以提高两矿经济效益为目标,本着“以人为本,安全第一”的原则,全矿上下统一思想,奋力拼搏,加大安全管理力度,降低了事故发生率,安全工作取得较好成绩。
20xx年两矿严格落实安全责任追究制度,结合安全整顿,建立健全了多项安全管理制度,初步完善了安全管理体系。组织全体职工认真学习并制定了“岗位责任制”和“安全技术操作规程”;xxx矿共签署“职工安全承诺书”3054份,对职工进行了安全答卷考试;对两矿所有岗位逐一排查,对“岗位责任制”进行了重新修订,完成了岗位规范工作;对两矿所有员工建立安全档案,扎扎实实进行职工安全培训教育,举办各种与安全相关的培训,比如:“安全用电培训”、“安全规程学习”、“安全生产法”、“群监员理论培训”、“工长培训”、“事故责任者培训”等等。完成了OHSMS18001职业安全健康管理体系等一次外审,加强了外包队伍及工程的安全管理工作,出台了“承包承租单位安全管理规定”。20xx年,xxx共发生事故16起,较去年同期下降6起,同比下降27%,实现了“四无”,杜绝了一级以上设备无事故,实现了1、4、5三个月安全无事故。xxx矿共发生事故12起,其中一级事故1起。
3、设备管理情况
为了提高设备管理水平,增强公司经济效益,先后制定了《xxx矿设备处置暂行管理办法》草案和《总成件跟踪管理考核办法》,对设备维修及操作进行全程监控,对各种设备及总成件的验收、交接、使用、损坏等进行严格的考核兑现,充分发挥设备效率,促进设备管理上水平。对设备检修、保养加大了奖罚力度,消除了职工对设备维护上的投机心理,提高了职工维修、操作设备的责任心,对减少设备非正常损坏起到了积极作用。同时认真研究设备整机更新与依靠大额配件投入维持之间的效益关系,进行设备能力、总成件寿命、修复件费用与性能等内容的评估工作,科学进行总成件和新配件的投入,避免了旧件重复修理中与性能不匹配造成资金、人力及效率的浪费。
根据两矿设备状况,积极寻求技术交流,设备改进的方法与途径,先后同小松、利勃海尔、卡特彼勒、P&H、BE等国外公司就世界最新采矿设备技术的发展趋势进行了技术交流。同时编辑发行《综合技术专刊》,设立了技术稿专项基金,鼓励全矿职工就技术问题投稿,极大提高了职工学习、钻研科学技术的热情。
此外,本人还顺利地协助xxx同志完成生产协调管理工作,保证了公司整体生产的协调、稳定运行。
二、个人廉洁情况
作为xx公司副总经理,本人严格按照各级党组廉洁自律的规定要求自己,自觉做到忠于职守,尽心尽责,全身心投入到集团公司和xx公司赋予的各项工作之中。
在做好本职工作的同时,本人还注重政治本质和理论水平的提高,确保正确的政治方向。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,中共中央关于党建、社会主义建设的新理论、新思想,牢固树立正确的人生观和价值观。在思想上、政治上与党中央、上级领导保持高度一致。按照《廉政总则》,国有企业领导人“五不准”和“五条新要求”,以及省、市,集团公司、平朔公司制定的有关廉政规定,从严要求自己,在设备采购、工程建设、材料采购、外包剥离、财务管理等各方面都能严格按制度办事,无越轨、越级、越权行为。一贯反对铺张浪费,从未搞任何形式的特殊化,个人做到了洁身自好,清廉从政。能够严格要求身边人不徇私舞弊,不任人唯亲,不与民争利。
三、存在的不足及今后的努力方向
尽管本人在工作中取得了一定的成绩,但是在实际工作当中也存在一些不足之处。主要表现为:随着社会和企业的发展,企业管理的新知识、新方法、新理念仍需进一步充实加强;综合管理水平仍需进一步提高;密切联系职工群众和企业改革发展实际的工作作风仍需进一步加强。深入实际调查研究,关心广大职工,把他们的冷暖疾苦时刻放在心里。进一步加强党性修养,在各方面严格要求自己,一言一行,一举一动都要经得起考验,自觉接受组织和同志们的监督。继续深入研究当前管理工作的薄弱环节,敢于抵制各种危害大局的错误观念和做法,想方设法把各级管理人员的思想进一步统一到改革上来。虽然当前两矿生产经营形势较好,但是安全生产任务依然严峻,基层和安全管理上仍然存在一定的不足,有待于进一步加强和完善。职工作为安全管理的主体,教育和培训的力度不够,安全意识淡薄,认识不清的问题仍然存在,自保和互保意识也有待于进一步加强。为此,下一步重点要加强职工的安全教育培训,提高职工的安全意识,防范人身伤害事故发生,做好季节性、危险性等重点安全工作。
作为一名受党教育多年的党员,非常愿意在党的领导教育下,主动接受同志们的监督,积极工作,戒骄戒躁,率先垂范,做一名称职的党和职工满意的企业管理者。
篇7:员工述廉述职报告
据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求,现本人结合自己分管工作,将个人履行廉政情况简要汇报如下:
一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,自觉实践“三个代表”重要思想,正确对待权力、地位和自身利益,为人民掌好权、用好权,做人民的公仆,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。
一、加强廉政学习,提高廉洁意识,注重自我预防。
本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则,处处防微杜渐。
我深知“为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实”,因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。
三、加强党风廉政建设。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的`权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观,正确行使权力。
作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了
篇8:述职述廉
一、精益求精,文秘工作准确及时
机关文秘工作是办公室工作的一个重要方面,一年来,我与办公室其他同志一起,不断加强学习,对工作一丝不苟,多层次占有材料,多角度认识、分析问题,对文稿精益求精,反复推敲,认真听取各方面的修改意见,有时工作忙,白天忙政务坐不下来,我就晚上加班组织、修改材料,力求作出好“产品”。一年来,办公室共计起草、上报典型材料、正式文件、领导讲话、规章制度、工作汇报等各类文字材料56份,达30多万字,均做到准确及时,得到了市局及有关部门的充分肯定。在加强文稿起草工作的同时,我们还着重加强了档案室建设,安置了密集型档案柜,购置了复印机、计算机、扫描仪等设备,并对文件收发、传阅、借阅、回收、存档等各相环节的管理,完善了规章制度,明确了权利责任,确保了档案材料的安全保存和有效利用。
二、积极主动,宣传报道成绩显著
在机关各单位及各工商所的大力支持下,我们充分利用大众传媒,抓重点、难点、热点问题,搞好策划,组织力量,写出有力度的稿子,全方位、多角度宣传工商行政管理工作。今年以来,先后组织各单位在国家级新闻媒体刊播稿件2篇,省级25篇,市级31篇,县级81篇。为加强与上级机关和县直有关部门的沟通和联系,巩固扩大宣传阵地,我们增大了内部小报《工商信息》的信息量,200*年印发26期计310多条信息,先后被市、县党委、政府和省、市工商局发行的简报采纳76条,使我局宣传工作连续三年被省、市工商局评为先进单位,为树立执法权威,树立良好社会形象,起到了积极的推动作用。
三、精心安排,切实搞好后勤工作
今年以来,我们在后勤工作中本着“服务到位、勤俭节约、提高效率”的原则,做了大量的'工作。我局150多住户7栋楼分布在三个院中,水、电、暖、通讯及安全、卫生等后勤保障工作纷繁复杂,尤其是供水、供电、供暖、防水、安全等设施已使用多年,进入维修期,夏天楼房渗水、漏雨,冬季供暖管线易冻,有的楼道取暖效果不好,因此后勤保障工作头绪多、任务重,但不论是半夜三更,还是星期天、节假日,我们尽自已所能,及时解决问题。尤其是入冬以来,为保证及时供暖,我和XX同志一起,检修锅炉、更换循环泵,看现场、搞预算,联系施工队,确保了在冷空气来临之前,三个院同时点炉供暖,尽自己的努力为全系统干部职工提供一个舒适的工作、生活、学习环境。车辆调度管理是办公室的一项重要职责,在过去的一年里,为尽量保证综合科室及老干部用车,以及县局集中活动用车,我与办公室同志们尽可能的协调局领导,协调科室和工商所,基本满足了需要,
述职述廉报告
四、健全制度,办公走向规范化
“办公室工作无小事”,从印章使用、文秘档案、上传下达、会务安排,到安全卫生、后勤服务、学习宣传、来人接待,头绪多,工作复杂,如果没有健全有效的规章制度,就会使办公室工作处于顾此失彼、疲于应付的被动局面。为此,我们针对平时工作容易产生问题多个环节,有针对性地制定了印章使用管理制度、车辆管理制度、文档管理制度、办公用品管理制度、上下班制度、学习制度等一系列规章制度。为明确办公室工作人员的权利责任,我们还确定了岗位职责,做到了分工明确,责任到人,既调动了大家的积极性,又增强了大家的责任感,这为办公室做好各项工作奠定了基础。同时,为促进工商所规范化管理,我与工商所的同志们一起,十几次跑淄博、去滨州,制作工商所规章制度公示牌65个,得到了各级领导的好评。
五、从严要求,切实提高自身素质
办公室作为一个综合协调部门,工作就象人们说的是一个针线簸箩,从小处说,更换一个灯泡,印发一个通知;从大处讲,维修锅炉,接待会议;从协调上,调度一部车,组织一个活动,事事都都关系到县局的形象,事事都关系到干部职工的切身利益,工作千头万绪,困难克服了,工作做过了,也很难总结成绩。但哪怕有一点失误,都会引起领导及干部职工的关注。作为办公室主任,我时刻不敢放松自己,自觉从思想观念、文字表达、组织材料、业务知识等各个方面适应新形势的要求,积极参加县局组织的各项政治业务学习,同时,还通过成人高考,参加了山东大学法学系本科函授学习,并理论联系实际,不断提高自己对办公室工作的认识,不断增强自己干好办公室工作的责任观念和奉献意识。
在过去的一年里,我与办公室的同志们一起,克服困难,尽可能的避免失误,并在一些方面取得了新的成绩。这些成绩的取得,离不开局领导的关心,离不开各科、室、所及广大干部职工的理解和支持。无论是紧急任务,还是临时行动,无论是调车,还是抽人,各单位总是有求必应,给予我尽可能的支持和帮助,这是办公室及我本人做好工作协调的关键
在总结工作成绩的同时,我也清醒地认识到工作及自身存在的不足。如有些工作上缺乏预见性和计划性,我本人以及办公室个别同志缺乏奉献精神,造成服务质量差,工作效率低,不少工作可以干的更好一点,有的是疏忽了,有的是想到了没有做到等等。如今年的冬季取暖效果不好,安全保卫造成住户被盗,车辆调度有时满足不了工作或老干部使用等等,虽然有其客观原因,但也有我本人主观上的失误。在新的一年里,我和办公室的其它同志将牢固树立“100-1等于零”观念,进一步发挥积极性和创造性,努力变被动为主动,形成紧张有序的工作书面,努力实现办公室工作的制度化、规范化、科学化,为促进工商事业的全面发展做出自已的贡献。
篇9:述职述廉
,本人在县委、县政府的正确领导下,牢固树立科学发展观,认真学习系列讲话精神,贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神,切实履行“第一责任人”的职责,紧密团结和带领全局干部职工,认真履行工作职责,深入推进党风廉政和反腐倡廉建设,为实现我县国民经济和社会建设持续健康发展出谋划策。现就本人20履行职责、廉洁从政情况作以下汇报:
一、履职工作情况
(一)学习情况
一年来,我认真贯彻落实中央、省、市、县关于党风廉政和反腐倡廉建设工作的各项方针政策和部署,严格按照上级党政部门的要求,积极参加“ ”专题教育活动。今年9月初参加市党校为期三个月的中青一班学习,在班主任及教师的指导下,我不仅认真学习了习系列讲话,党的理论与党性教育,五大发展理念与十三五规划,还在老师的指导下选读了《共产党宣言》、《国富论》等经典原著,观看了《实践论》、《矛盾论》等录像,在教师的引导下研究了韶关的市情,并赴东莞市委党校进行了为期两天的异地教学,赴延安进行了党性教育现场教学。通过以上学习及活动,我积累了一定的理论知识,充实了头脑,开拓了视野,陶治了情操,加强了党性煅练,深化了对党的正确领导的认识,增强了干好本职工作的动力。
(二)履职情况
1、努力完成工作目标任务。
(1)认真落实“干事档案”重点工作,突出抓好经济建设。全县固定资产投资计划完成60.6亿元,与去年持平;1-10月全县固定资产完成投资42.5亿元与去年同期相比增长8.8%,占全年计划的70.14%,(其中:第一产业完成投资2.47亿元,下降50.5%;第二产业完成投资27.09亿元,增长78.9%;第三产业完成投资12.9亿元,下降31.6%),预计全年能够完成固定资产60.6亿元。今年1-10月全县34个重点项目累计完成投资26.9亿元,占年度计划的64.6%,预计全年完成投资34.15亿元,占年度计划的82%;其中,年我县列入省、市重点建设项目共有4个,计划投资为7.4亿元,截止目前,累计完成投资3.56亿元,占年度计划50.24%,预计全年完成投资5.47亿元,占年度计划的82%。我县省市重点预备项目阳光电源仁化县董塘镇土壤修复与150MW光伏发电综合利用示范项目,今年4月获得省发改委备案批复,该项目总投资12亿元。幸福通用航空水上飞机项目正在与省市发改及其他部门沟通协调,并积极协助该公司做好二类机场申报的前期工作。
(2)坚持发展和改革为第一要务。一是在改革中稳步前行,截止2016年11月我局共完成审批项目98项,总投资18.5亿元;备案项目41项,总投资22.4亿元;合计项目总投资40.9亿元。另核准项目招投标103项;出具节能评审意见139条;出具项目评审意见22条。认真做好中央和省级项目的申报工作,2016年上报中央及省级项目8宗,上报资金18045万元,共下达资金4475万元。二是突出改革创新,组织开展仁化县“十三五”规划调查研究,听取各乡镇(街道)、各部门意见建议,并以前期研究和调研成果为基础,数易其稿后形成了22个专项规划为主线的仁化县“十三五”规划纲要的规划体系。
2、强班子、抓作风全心全意为群众服务。
加强班子建设,抓作风转变,为人民群众提供满意的服务。通过开展纠正“四风”活动,贯彻落实“中央八项规定”和县“十项制度”,加强领导班子和干部职工的管理,切实改变机关工作作风,提高办事效率,树立良好的发改形象。
3、依法行政发挥职能部门作用。
依法治价管费,充分发挥价格的服务功能,关注热点,促进民生改善和社会和谐。1-11月共完成各种涉案物品价格鉴定66宗,鉴定标的总额152.6万元。涉税财物价格认定8宗,鉴定标的总额641.09万元。努力畅通价格举报、投诉渠道,扎实有效地开展价格举报工作,有力地维护了广大人民群众的合法权益,1-11月份全县价格举报咨询件11件,已办结11件,办结率100%。加强对行政事业性收费的管理,规范各种收费行为,今年1月至11月核发新证1份,变更换证6份。
(三)廉洁自律情况
1、严谨求是,全面落实廉洁自律规定。一年来,自觉做到廉洁从政和廉洁自律。防微杜渐,从思想上筑牢拒腐防变的思想防线。以事业为重,无私奉献,淡泊名利,老实做人,扎实做事,始终保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。自觉遵守廉洁自律各项规定,在党风廉政建设方面严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律。坚决执行中央八项规定精神、省委实施办法和县委“十项制度”,每季度排查并治理作风方面的苗头性问题;工作上依法用权,不玩忽职守,廉洁奉公;严格要求家属子女,从没有利用职权为自己的亲属谋私利,务实为民,不弄虚作假、不与民争利。
2、认真执行民主集中制。一是始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,人事、财务和行政审批、工程建设等工作安排副局长分管,重大问题决策由领导班子成员商量决定。二是在民主生活会上,认真解剖自己,主动进行批评与自我批评,认真听取其他同志的批评意见,并在以后的工作中加以克服。三是对涉及专业性、技术性较强的决策事项,还增加专家咨询和论证环节,如制定《仁化县“十三五”规划纲要》时,组织召开了专家论证会及县直各单位、各镇(街)、党代表、人大代表、政协委员、企业代表等征求意见座谈会。我们对所收集的意见建议进行全面梳理、逐条研究,数易其稿后形成了《规划纲要》定稿并由人大会议审议批准通过。
3、自觉接受监督。一是认真落实党务、政务公开等各项公开制度,自觉接受干部群众监督。二是对领导成员家庭状况、八小时外生活情况采取民主生活个人报,民主测评群众讲的办法,形成相互监督的良好氛围。
二、存在的不足之处和改进措施
本人虽然在本职岗位尽职尽责、攻坚克难,努力开拓创新,但离人民群众的期望和上级的要求还有一定差距:一是作为单位“一把手”,有时把主要精力都集中在忙于各项业务工作中,对抓党风廉政建设工作存在时紧时松的现象。二是本人的工作能力和水平有待提高,创新意识还需进一步加强。三是缺乏重大项目的拉动支撑以及受到经济环境不景气和融资、征地拆迁、环评等因素影响,2016年固定资产投资无法完成年初目标任务。分析问题存在的原因有三点:一是学习深入性不够,针对性不强,联系实际不足;二是对党风廉政建设、作风建设的长期性、艰巨性和复杂性认识还不足,在实际工作中抓得还不够严不够实;三是求稳有余,创新意识不强,改革步伐不快,对全县的持续发展考虑不够。
三、今后努力方向及下一步打算
今后我将以党的十八届五中、六中全会精神和习总书记系列讲话精神为指引,继续解放思想,锐意进取,以这次述职述廉为新起点、新动力,更加努力工作,更加严格要求自己,着力解决存在的问题。
(一)带头落实“一岗双责”,把党风廉政建设融入到日常工作中,做到同部署,带头抓、具体抓;认真履行“第一责任人”的职责,遵循“谁主管、谁负责”的原则,结合实际,建立和完善内部党风廉政目标责任制,确实管好班子、带好队伍,管好自己,当好廉政勤政的表率。
(二)建立完善监督检查制度,不断强化党内监督、行政监督和社会监督,切实履行承诺,为群众提供高效优质的服务。
(三)抓好作风建设、履行好工作职责。持续践行“三严三实”要求,结合“ ”教育活动进一步转变工作作风,创新工作方法,增强服务意识,提高服务效能,提升服务水平,加大项目推动力度,主动上门服务,切实解决项目存在问题。对进展缓慢的项目加强跟踪管理,找准原因,通过项目调度、督查督办等方式加快项目建设。树立打基础、谋长远、惠民生、促发展的科学发展理念,紧紧围绕“四化推四区”,加快推进“生态、活力、幸福”新仁化建设。
篇10:述职述廉
二○一四年初,本人曾分管党务、政法信访和政府常务工作。同年七月转岗担任镇人大主席,继续分管政法信访和政府常务工作。在镇党委的正确领导下,始终围绕全镇经济社会发展大局,认真履行“一岗双责”的责任,严于律己,自觉抓好党风廉政建设,现简要述责述廉如下:
一、加强学习,提升素质
始终把学习放在加强党性修养,提升思想素质的首位,这几年结合党的群众路线教育实践活动,三严三实,“ ”学习教育活动,不断加强学习充实自己,提高自己。一是加强政治理论学习。这几年坚持学习党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,学习中纪委全会精神,学习习总书记系列重要讲话,学习《党章》、《准则》、《条例》,开展警示教育等,做到经常学、深入学、系统学。通过学习交流和探讨,不断提高了自己的政治敏锐性和政治鉴别力,改造了自己的世界观、人生观和价值观,坚定远大的共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,在思想和灵魂深处得到净化和升华,更加坚定了理想信念。二是加强业务知识学习。要自学遵守好规章,履行好“一岗双责”的责任,还必须熟练掌握了解业务知识,增强遵章守纪的自觉。这几年除了重点学习对照《党章》《准则》《条例》外,还坚持学习党内的其他法规,学习有关纪律制度和规定,特别是分管政府常务工作以后,不仅是服务好政府机关和机关干部,更重要的遵守好、执行好各项规章制度,这几年更加注重学习财经纪律,财经制度、财务管理等方面的知识,为认真履职负责、严格遵纪守规打好基础,努力成为分管范围内履好职尽好责的行家内手。加强工作实践锤炼。本人不仅坚持理论学习,还注重实践锤炼,经常深入到农村基层,深入到分管条线中去,植根于基层,向老同志、向先进人物、向最基层的同志学习他们的为人品德,行事风格和诚信善举,这对于教育我如何做一个好人,做一个有党性、有责任、有担当的党员干部,有了很多的启迪,这几年通过经常学、深入学、系统学,坚持理论联系实际学,真正做到细学、精学、深学、学有所获,收益匪浅。
二、尽心尽力,认真履责
一是协助党委抓好党风廉政建设。二○一四年上半年,本人任职党委副书记,协助党委分管党风廉政建设。在党委的领导下,和镇纪委的同志一起,认真谋划、研究制定党风廉政建设和纪检监察工作意见和计划,围绕“一岗双责”重点,抓好任务分解和责任落实,督查班子成员和基层党员领导干部认真履行“一岗双责”的责任,注重抓好跟踪监督检查和考核工作,有力的推动了党风廉政建设工作,在全镇得到较好的落实,并取得了较好的效果,
二是认真抓好人大党风廉政建设,人大机关是最基层的监督机关,能否实现有效的监督,抓好自身的党风廉政建设很重要,二年来注重抓好人大主席团的党风廉政建设,把这项工作摆上了主席团自身建设的重要位置,和人大工作有机结合,常抓不懈。抓好人大主席的自身建设,以自己的言行践行党风廉政建设和人大工作,做好榜样。结合提升代表素质,抓好人大代表党风廉政建设,突出“讲正气、强监督、树形象”抓好人大代表的视察评议工作,寓党风廉政建设于人大工作之中,做到公正公平、取信人民群众。三是全力抓好分管范围内的党风廉政建设工作,重点抓好政府的常务工作和廉洁自律工作,政府常务工作事务繁杂,涉及面广,有很多管理方面的难题,始终坚持以纪律制度为准则,严格执纪,严格管理,杜绝批人情条子和不合理支出,加强政府的预算管理和支出工作。分管政法信访工作,始终要求大家以亲民的态度,真心、真情、真诚的善待每一个来访者,晓之以理,动之以情,处理好每一个信访件,没有出现以权谋私,违反规定的人与事,政法信访工作总体较好,保持了社会稳定,促进了经济发展和社会进步。
三、严守规章、廉洁自律
这几年通过学习、检查、对照、整改,始终把党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律作为自己常学、常思、常对照的镜子,坚守政治纪律,克服思想上的散漫自由,始终和党组织保持高度一致。坚守党的组织纪律、在党委领导下,按照民主集中制和“四个服从”原则,服从分工,坚持原则,搞好团结,增强党组织的凝聚力和战斗力。遵守党的群众纪律,工作纪律和生活纪律,坚持下基层、听民声、解民忧、接地气,想群众所想,急群众所急,解群众所难。在廉洁自律方面,严格遵守中央八项规定,省市县委、纪委廉洁从政和廉洁自律的各项规定。遵守镇党委、镇纪委和镇机关的各项规章制度,做到不该说的坚决不说,不该做的坚决不做,不该拿的坚决不拿,坚守思想道德和法纪的防线,做一名合格的党员干部。
过去的二年,本人也有很多不足的地方,如学习的自觉性、主动性还不强,联系实际,学用结合还不够紧密;对履行“一岗双责”守纪、执纪的严肃性和刚性意识还缺乏一定的认识和理解;分管范围内的事特别是政府常务工作,有时考虑情面、掺杂感情,存在执纪不严,管理失宽的现象,服务和监管关系的处理有待纠偏和改进。个人方面有时对自己要求还不严格,廉洁自律的神经有紧有松,需要改进和加强,需要一以贯之,所以这些都在以后的工作学习和生活中加以改进,通过“ ”找准问题,剖析原因,抓好整改,不断改进和提高,做一名合格的共产党员。
篇11:述职述廉
一年来,本人作为扶溪镇党委书记,能自觉以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习领会和贯彻落实党的十八大、十八届历次全会以及 系列重要讲话精神,紧紧围绕县委、县政府实施的“四化推四区、统筹促发展”战略,不忘初心、脚踏实地,较好地完成了各项工作任务,保持了经济社会各项事业稳定健康发展。现将一年来本人的工作情况汇报如下:
一、履职工作情况
(一)学习情况
今年以来,为适应新常态,针对新的目标任务、新的工作要求、新的班子组成,基层领导干部加强自身的政治理论、业务知识的学习,显得尤为重要和迫切。在学习上,我主要从以下几个方面入手,一是积极参加“ ”教育学习活动,通过集中学习,系统学习了《党委会的工作方法》、《中国共产党地方委员会工作条例》等党的政治理论,同时,每周至少自学2个晚上,认真学习了党章、党规和 系列重要讲话精神,做到自学与集中学习相结合。二是认真学习党纪、政纪条规。在学习政治理论的'同时,通读、精读了《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等有关党纪、政纪条规选编材料,多次观看了反腐倡廉电视录像,不断强化廉政自律意识,提高防微杜渐的能力。三是加强业务知识的学习,积极参加上级举办的各种理论和业务培训,学习研究了城镇建设、社会主义市场经济、精准扶贫、全域旅游等知识,不断拓宽知识面,提高文化素养。
(二)履职情况
1、完成目标任务,严格落实“干事档案”重点工作
本人“干事档案”承诺完成的事项有2件:一是扶溪镇中心幼儿园的兴建,目前已完成建设用地的三通一平工作,正积极与教育局协商各项工作,争取早日招标兴建。二是建设墟镇600立方米的自来水净化水池,改善墟镇及周边村组村民的饮用水质量,目前工程已全面完成即将投入使用。
2、抓班子带队伍
一是加强政治理论学习。进一步健全完善党委中心组学习制度,每月至少组织一次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲习总书记系列重要讲话、十八届六中全会精神和党在农村的方针、政策。二是落实工作职责。结合本镇实际情况,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了镇班子成员和全镇干部职工的岗位职责,全镇工作人员做到既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行镇班子集体领导和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展、财务收支等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是加强镇村干部队伍建设。注重对镇、村干部的培养、使用和考核,进一步健全机关廉政建设有关规章制度,对违反廉政建设有关事件进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。
3、工作作风表现
作为党的领导干部,特别是基层党委“一把手”,本人不断加强自身工作作风建设,从各方面严格要求自己,努力树立良好形象。坚持以科学发展观引领全镇各项工作,严格执行党的路线、方针、政策,注重加强党性修养,顾大局、讲原则、守纪律。坚持说老实话,办老实事,做老实人,踏踏实实地开展工作。在工作中克服各种形式主义,不做表面文章,每一项工作都做到有安排、有检查、有落实。定期听班子成员汇报,并经常到各村以及农户家中,了解群众的意愿,倾听群众的呼声,针对农民关心的一些热点难点问题及时制定相应的措施和办法,帮助解决实际问题。
4、服务基层和群众
一是实施村道亮化美化工程。多方筹措资金完成镇村和部分村小组的路灯安装,现全镇路灯安装数量达400多盏,全镇81个村小组,近60%实现了路灯亮化;二是保障群众饮水安全问题。筹集资金150多万元完成镇400立方的蓄水池建设和厚塘村6个村小组1000多人的自来水工程;三是做好乡村道路硬底化建设,完成了长坑牛林头村小组、蛇离苦竹坪村小组道路硬底化建设,目前正计划建设蛇离上下里社,斜周黄石坑、西坑、左龙坝头、厚塘银岗等村小组道路硬底化建设;四是积极推进新农村建设。投入130万元以扶中新屋场为“美丽乡村”示范点建设,以点带面,开启了农村建设新模式;五是开展中小河流治理,河道整治一期工程基本完成,二期工程也正在施工中,全面加快了城镇化建设和改善了扶溪河岸生态;六是开展墟镇排污渠建设,彻底改变了一下大雨就水浸的状况,改善了墟镇的环境卫生;七是切实抓好精准扶贫工作。经多轮次进村入户核实,我镇符合精准扶贫条件相对贫困户是249户746人,相对贫困对象识别后,已建立电子档案,做到户有表、村有册、镇有电子档案,目前正在制定精准施策扶贫。
5、廉洁自律和依法行政
作为党风廉政建设的第一责任人,本人能认真履行党风廉政建设主体责任,严格执行中央“八项规定”, 发扬艰苦奋斗精神,杜绝享乐主义思想发芽。坚持以思想教育、完善制度、集中整顿、严肃纪律为抓手,切实加强对党员领导干部的廉政教育,坚定理想信念,加强道德修养,以身作则,率先垂范,带头执行党风廉政建设责任制的有关规定。一年来,我镇党员领导干部没有发生过违法违纪的现象,镇村干部依法行政的能力也得到了极大提升。
6、取得的工作实绩
一是继续加强基层组织建设。以开展“ ”学习教育活动为契机,全面加强党员队伍的教育,强化党员的模范带头作用。加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设,按照“五好四有”的要求,大力抓好各级领导班子和干部队伍建设。加强镇、村干部的管理,建立健全后备干部培养制度。
二是严肃换届纪律保证换届风清气正。带领镇村干部认真学习并严格执行“九个严禁,九个一律”工作纪律,确保将政治过硬、群众满意、能力强的人员选入镇村两级班子,增强镇村两级班子的战斗力和凝聚力。同时积极引导镇村两级班子成员在换届前正确对待进退留转问题,高质量完成岗位职责任务。我镇于9月底前全面完成了镇党委和政府的换届工作,下一步将认真做好村“两委”换届工作。
三是扎实开展“直联”工作。认真开展领导干部驻点普遍联系群众工作。截至月,我镇10个驻点团队直接联系走访群众共3603户,累计发放民情联系卡3603张,完成率为93%。
四是积极开展农村综合改革工作,推进“两个整合”和“两个重心”下移工作,提升村民自治水平。以紫岭村石岗头村小组为试点,通过试点村的经验摸索后,在全镇9个村委会中全面铺开,目前,紫岭村9个村小组均已成立村民理事会,其余8个村委均有2个村小组成立了理事会,并在理事会的运作下为群众做了4件好事实事,深受群众好评。
五是切实抓好镇、村基层公共服务平台建设。制定方案,安排资金和专人负责推进公共服务平台建设,目前镇级和7个村委会的公共服务平台建设已完成。
7、工作创新等方面情况
一是社会和谐稳定,没有出现到省进京上访现象。二是大力推动旅游发展,聘请专业人员制定了我镇的旅游总体规划,挖掘和保护我镇的文化古迹和民俗,古夏村被评为广东省古村落,八音、走马灯、土法造纸已列入韶关市级非物质文化遗产,以3A级旅游景区的要求对蛇离梯田进行打造。三是抓好特色产业发展,目前全镇柑橘种植面积达7000多亩,已形成柑橘种植产业化;积极引进了山楂种植项目,目前种植规模已达1000多亩;引进首乌种植,目前已试种100多亩,通过引进多品种种植提高农民收入。
(三)廉洁自律情况
本人作为镇党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格执行中央“八项规定”,树立正确的权力观、价值观,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。没有收送现金、有价证券和支付凭证,没有“跑官要官”,没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,没有参与“ ”等非法赌博活动,没有利用婚丧嫁娶借机敛财,没有铺张浪费,没有接受影响公务活动的宴请,没有在住房上以权谋私,以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。
二、存在的主要问题或不足之处及原因
主要问题:一是思想解放,观念更新还不够快;二是经济转型缓慢,结构调整力度不大,效果不明显;三是工作创新不强,方法不活,力度不大,亮点工作不多。
原因分析:一是自身学习不足,对政治理论学习的不深,学用结合不够;二是拘泥于以往的思维和模式开展工作,对当前发生的社会经济变化和新形势认识还不够深,工作中用“老办法”,走“老路子”,导致实际工作成效不明显,影响了服务群众能力的提升。
三、今后努力方向,下一步工作思路及主要措施
1、进一步加强学习,不断提高综合素质。通过加强政策理论、法律法规、市场经济等知识的学习,努力提升自己的综合素质,特别是提高自己在新常态下的工作能力,增加新时期为民服务的本领。
2、进一步保持清正廉洁,增强拒腐防变能力。追求积极向上的生活方式,自觉抵制歪风邪气侵蚀,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把岗位工作做好。
3、进一步务实创新,增强工作实效。要在科学发展观的指导下,不断创新学习方式、工作理念、工作机制,从而不断提高工作成效,要继续加大党员干部作风建设的力度,切实转变工作作风,全面提高干部执行力。
本人表示在今后的工作中充分发挥个人应有的作用,团结带领班子成员和全镇干部廉洁从政,克己奉公,知难而上,埋头苦干,努力把我镇的各项工作做得更好。
篇12:述职述廉
述职,就是要报告学习、思想、工作、作风的情况,特别是贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况和完成本人职责范围内的工作情况;
述廉,就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的'情况。
上述情况的报告工作应由各级党委(党组)“一把手”完成,因为“一把手”对单位工作负全面责任,而且《条例》将其规定为监督的重点,由他来进行述职述廉工作,内容比较全面、具体、详实。
篇13:述职述廉
一是各级党委(党组)应严格遵守《条例》规定的述职述廉的时间、次数和范围。
二是述职述廉应向群众公开,虽然《条例》对此未作强制性规定,但为增强这项制度的实施效果,群众参与是。
三是领导干部述职述廉要提前发出通告,说明由谁来述、主要述什么内容,以及进行述职述廉的时间、地点等情况,以便让参与听取领导干部述职述廉的群众有一个思想上和行动上的准备。
最后,加强述职述廉的评议工作。述职述廉是一种自律机制,需要与他律机制相结合,因此,应当对述职述廉领导进行事前、事中乃至事后的监督考察,即对其所述内容的真实性进行质证、调查,形成评议结论,作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。
篇14:述职述廉
述职述廉[1]充分体现党的创新精神,推出多项创造性制度,述职述廉便是其中之一。述职述廉制度以中央文件的名义规定下来,这是第一次。它是在党内针对领导机关、领导干部进行民主监督的一项新措施,对于加强和改进党内监督具有十分重要的意义。
《条例》只对述职述廉制度的方式和范围进行了规定,而具体内容没有涉及。结合我们党已有的理论成果和实践经验。












