“RosyR”通过精心收集，向本站投稿了3篇职工罚款通告，以下是小编整理后的职工罚款通告，希望你喜欢，也可以帮助到您，欢迎分享！
篇1：职工罚款通告
****公司**部员工***，因***(原因)，其行为已严重违反劳动纪律和劳动合同的约定(或公司规定)，依国家《劳动法》和劳动合同管理条例及公司劳动人事制度之规定，经公司领导研究决定，对***给予处罚，同时公司保留依法追究其违约责任的权利。
***在公司工作，公司满足了其个人要求，并对其多方培养，提供各种锻炼的机会，然而，***自我意识突出不顾及公司利益，竟然表现出缺乏合同意识和职业道德的行为。良好的职业道德是市场经济条件下，所有从业人员的基本行为准则，也是对整个组织内其他成员尊重的表现。在此，希望也相信其他员工能树立良好的职业道德观念，不做出任何违反劳动合同和有损公司利益的行为，以保证公司持续稳定发展。
特此通告
***公司
***年*月*日
篇2：职工罚款通告怎么写
本公司员工XXX因管理问题而造成公司直接损失，经公司领导研究决定，给于罚款300元的处罚。
本公司员工XXX因工作中犯错，给于罚款100元的.处罚。
本公司员工XXX和XXX因在上班时间娱乐，给于两人各50元的出发。
望公司其它员工引以为戒，努力工作。
XXXXX有限公司
xxxx年XX月XX日
篇3：罚款通告范本
各单位、部门：
公司XX部门员工xxx因多次违反《XXX制度》的相关规定，无视公司请销假制度，同时本着惩前毖后的原则，经公司研究决定对其处罚XX元，以观后效。
XXXX年XX月XX日
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