选典型范文（共20篇）

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篇1：如何做好典型的选树和宣传工作

如何做好典型的选树和宣传工作

典型选树工作是宣传思想工作一项非常重要的内容，加强典型选树和宣传工作，对充分发挥典型的正面导向作用，形成昂扬向上的社会风气，具有重有意义。下面介绍一下典型选树和宣传工作的相关知识。

1、典型的概念。典型就是有时代正确导向意义的、促人上进、催人奋发的、突出的、有代表性的群体或个体。在日常生活中，可以简称为先进人物，譬如劳模等等。

2、典型的作用。典型的作用可以从两个方面概括，就个体而言，通过树立典型能挖掘自身的潜能，逐步锤炼、改造自己；就社会而言，典型能够有效地凝心聚力，达到“高山仰止，景行行之”的.效果。简而言之，个体提升需要典型，时代进步需要典型，民族进化需要典型。树立先进典型，充分发挥典型的先锋模范和榜样作用，是宣传思想工作的一项重要内容，也是一项重要的工作方法。

3、典型的选树。选拔和树立先进典型，应把握好“三个环节”.一是深入群众，把握发现环节。典型是从群众中涌现出来的，要到群众中去发现典型， 总结 典型，并在整个过程中做到公开、公正、客观，使典型具有公信力和号召力。二是搭建发展平台，把握培育环节。要有系统的、有效的典型培养措施，真正从工作和生活中帮助和引导典型成长。要为其提供一个适合发展的空间和成长的土壤，做到人尽其才、才尽其用。三是坚持与时俱进，把握发展环节。典型是一个动态的概念，是不断地发展、不断地赋予新的内容。在现阶段社会主义市场经济条件下，面对新的形势和新的任务，需要用创新的思维和发展的眼光，发现和树立典型，要始终把时代、传统、生活作为打开“典型”大门的三把钥匙。

4、典型的宣传。典型宣传是推出典型的关键环节和实质性步骤。在典型的宣传上要做以以下三点：一是以增强感召力为重点，准确定位，让典型“站得高”.在宣传过程中，要深入挖掘，对典型的精神进行提炼定位，抓住其闪光点和精神实质，提炼出具有深刻时代内涵、符合时代发展要求的主题，提炼出先进典型的时代意义和现实价值。二是创新方式方法，让典型“叫得响”.坚持新闻宣传与社会宣传相结合，要整合资源，实现新闻媒体和广大干部群众在典型宣传活动过程中的互动。坚持传统媒体与新兴媒体相结合。加大网络宣传力度，拓展典型宣传的渠道，形成传统媒体与新兴媒体互动并进的典型宣传新格局，扩大典型宣传的渗透力、影响力。三是立足持久引导，让典型“树得牢”.要建立快捷真实的评估反馈机制，精心设计学习实践载体，正确把握先进性与群众性的关系，使典型的精神让更多的人来效仿，使典型的个体行为变成社会群体所效仿的自觉行动，从而形成良好社会风尚和自觉追求。

篇2：典型

典型

①基本义：（名）具有代表性的人物或事件。选举～代表。（作定语）

②（形）具有代表性的。这件事很～。（作谓语）

③（名）文学艺术作品中用艺术概括的`手法；表现出人的某种社会特征的艺术形象；它既表现了人的一定的阶级特性；同时又具有鲜明的个性特征。祥林嫂是旧中国被压迫被剥削的～。（作宾语）

篇3：构筑长效机制,强化典型选树(全路经验材料修改稿)

构筑长效机制,强化典型选树(全路经验材料修改稿)

构筑长效工作机制 强化先进典型选树

呼和局党委宣传部

呼和局坚持把典型选树作为宣传思想工作的重要抓手，通过健全完善以“日常典型培育与重大典型推选相结合、对内宣传与对外宣传相结合、普遍学习与分层学习相结合”的长效工作机制，形成了先进典型层出不穷、新老典型交相辉映的生动局面，在去年成功推出了全国重大先进典型，国家科学技术进步二等奖获得者、全国优秀共产党员郭晋龙同时，也选拔培育出了“感动呼铁・人物”和“双百”人物等一大批“草根明星”，在全局形成了崇尚先进、学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围，有效激发了干部职工岗位立功、甘于奉献的内动力。

一、重“引力”，立足发展需求选典型

时代特色是选树先进典型的前提和基础。我们立足时代发展大背景和全局运输生产经营实际，不断优化理念思路，探寻规律方法，着眼“发现”、“培育”、“发展”三个环节，多视角、全方位挖掘和选树各类先进典型，呈现出先进典型源源不断涌现的大好局面。

1.着眼“发现”，动员基层挖典型。先进典型存在于基层一线的广阔天地和丰富多彩的生产生活中，要想发现典型，必须动员基层单位深入挖掘、广泛筛选。我们坚持把先进典型选树成效作 ―― 1 ――

为衡量一个单位宣传思想工作水平的重要标志，作为思想政治工作“创新创优”和政治工作过程考核的主要标准之一，每月排序通报，每季总结考评，每年表彰奖励，实现了抓典型从简单认知到普遍认同的转变。各单位党政主要领导高度重视典型培养选树工作，紧密围绕不同时期形势任务需要，亲自深入一线发现和挖掘先进典型，严把典型选树关口；各级组织切实抓好落实，把典型培养选树作为日常政治工作的重要内容，把基层党支部作为重点落实层，充分发挥各支部贴近一线、贴近职工的优势，有重点地发现总结职工的闪光事迹，形成了自下而上层层推荐、自上而下逐级挖掘的长效机制；各级宣传干部和广大通讯员对职工群众的闪光点和特殊事保持高度敏感，在“血与火”、“生与死”的极端时刻，急难险重的紧要关头，全面观察、分析特殊人物、特殊群体的特殊表现，及时总结提炼和推荐上报，确保了典型选树的时效性。

2.着眼“培育”，搭建平台树典型。紧紧围绕全局中心工作和阶段重点任务，积极为干部职工创造出名机遇，搭建成才平台，使蕴藏在生产一线的典型个人和群体大量涌现、层出不穷。近年来，我们先后搭建了“和谐呼铁典型事迹”月度评选、“感动呼铁人物” 年度评选和“100名郭晋龙式先进人物和100个福生庄养路工区式先进集体”评选活动等平台，同时依托内蒙古自治区主流媒体“草原儿女赞”定期展播等载体，立足凡人善举，发动干部职工积极发现身边的典型，推荐心目中的榜样，“海选”亲切真实、 ―― 2 ――

职工认可的“布衣楷模”、“草根明星”，切实把全局各条战线上的先进人物和典型事迹挖掘出来、宣传出去，让职工群众“唱主角”，使人人身边都有典型可学，人人都有机会成为先进典型。去年以来，全局共评选表彰“和谐呼铁典型事迹”63件，其中典型群体39个、先进个人24名；命名表彰“感动呼铁?年度人物”11个、提名奖8个；对“双百”人物进行了大张旗鼓的表彰奖励，邀请他们列席职代会；推荐11名职工在“草原儿女赞”栏目宣传展示。

3.着眼“发展”，与时俱进塑典型。对于已经树起和叫响的先进典型，我们坚持培养和关爱并举，做到在政治上关怀帮助，重用不乱用，关爱不溺爱，既搭台子，又压担子。同时，结合典型的发展潜质和工作需求，定期举办劳模培训班，专门制定文化知识、职业技能、企业管理、市场经济、企业文化和法律法规等方面的培训计划，采取定向培养、因材施教等方式，持续提高典型的综合素质，促其在社会和企业进步中与时俱进、创新发展，不断焕发新的风采，引领新的风尚。郭晋龙是一名只有初中文化的电气维修工，他刻苦自学，潜心钻研，成为让外国专家都啧啧赞叹的“蓝领专家”，早在？年就被我们选树为先进典型。从铁路局到其所在单位高度重视他的后续培养，积极为他提供科研场所和研究经费，鼓励他沿着科技研发之路不懈登攀，组织研发的“钢轨焊缝双频正火设备及工艺”被评为“国家科学技术进步二等奖”，成为全路职工学习的楷模，轰动全路，叫响全国。

二、展“魅力”，突出立体宣传颂典型

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选树典型的目的就是要把他们的事迹宣传出去，营造昂扬向上、锐意进取的浓厚氛围。我们高度重视先进典型的宣传，通过组织宣传策划，大力实施品牌战略，不断打造先进典型的“拳头产品”。

1.挖“亮点”，凝练典型内涵。在总结宣传典型的先进事迹时，我们注重以事感人、以情动人，按照贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则，既挖掘升华先进典型的精神内涵和时代意义，又不随意拔高、弄虚作假，坚持让客观事实说话，用平实的语言阐释深刻的道理，用真实的事例衬托高尚的情操，做到经验不做假，思想不拔高，成绩不掺水。这样宣传出来的先进典型虽然并不是个个高大完美，但却有血有肉、真实感人，既见人、见事，更见精神，让广大职工感到更有说服力。如：乌海西二公寓主任段新民爱岗如家，以“精细、精致、精准、精美”为目标，扎根边陲，带领职工建设温馨优质公寓的先进事迹曝光后，我们组织力量深入到他所在单位，深度挖掘，总结提炼出了“坚守大漠边陲的老榆树精神”和平凡真实的先进事迹，既形象生动又寓意深刻，没有华丽的辞藻，不做言过其实的修饰，在全局干部职工中产生强烈反响，成为大家争相效仿的榜样。

2.创“新意”，传颂典型事迹。坚持多措并举、层层推进，在《内蒙古铁道》报、呼铁有线电视台、局办公信息网、“呼铁手机报”等媒体开辟专栏，长期宣传展示生产一线优秀集体和个人风采。同时，利用站车视频、影视制作、文艺创作等生动载体， ―― 4 ――

全方位、大规模、多角度进行立体宣传，使先进典型的宣传走进职工、走向社会。基层各单位在站区、厂区建造典型宣传灯箱、宣传栏，广泛开展创先争优竞赛，促使典型效应在面上展开，向纵深推进。为了让先进典型保持长久的先进性和强大的生命力，坚持为先进典型著书立说，把他们载入史册。福生庄养路工区被中宣部确定为全国重大宣传典型后，为了深入系统地宣传他们的先进事迹，集中抽调文学和新闻创作骨干，深入工区蹲点采访、收集素材，完成了长篇小说《轨迹》、报告文学《负重擎天》、电视连续剧《这群汉子》、广播剧《幽静的山谷》等系列文艺作品创作。近年来，还先后为刘怀玉、郭晋龙、1816次抗风雪先进集体等撰写小说3部、报告文学4篇、拍摄电影电视剧2部，在中铁影视、内蒙古电视台和中央六套电影频道分别播出，吸引了广泛的社会关注。

3.搞“联动”，放大典型效应。在典型宣传推广的过程中，我们盯住具有较强影响力的典型苗子，由局党委宣传部备案并牵头制定选树培养计划，积极向自治区、铁道部和中央等上级部门推荐，形成典型储备的“金字塔”和安全生产、运输服务、科技创新、社会道德等多个方面的辐射点。我们充分利用新闻媒体和自治区开展的各类主题宣传活动，采取路内外联动的方式，借力造势，主动邀请新闻媒体深入一线进行体验式采访，集中报道我局各级各类先进典型，力求“上大报、上头条、上专题”，形成强大的正面典型宣传声势。去年，郭晋龙荣获“国家科学技术进步二等奖” ―― 5 ――

后，我们抓住这一有利契机，主动借事造势，邀请17家中央主流媒体及铁道部、自治区有关媒体组成新闻采访团，深入采访郭晋龙的先进事迹。去年“五一”前后，中央电视台、《人民日报》、《工人日报》、《光明日报》等媒体从不同侧面，集中推出郭晋龙系列专题报道，使其事迹家喻户晓，在全国产生了广泛影响，取得了“墙内开花内外香”的典型宣传效果，成为中国铁路的活“名片”。

三、扩“张力”，体现示范引领用典型

先进典型是职工队伍的排头兵，是推进铁路科学发展的急先锋。我们坚持开展多种多样的先进典型学习教育活动，发挥示范引领作用，引导干部职工立足本职、拼搏奉献，达到了“一花引来百花开，万紫千红春满园”的效果，使典型效应不断升华为群体效应、社会效应。

1.现身说法“示范”学。让先进典型面对面与职工交流，讲经验、说做法、传高招，更容易让职工感受先进典型的迷人风采，激发职工学习的内动力，起到事半功倍的效果。我们通过举办座谈讨论、报告演讲、现场交流等方式，组织先进典型面对面向职工介绍经验、宣讲事迹，解答职工的疑问，与职工互动交流，使先进典型的事迹更加深入人心，先进工作法在更大范围内推广。郭晋龙获得国家科学技术进步二等奖后，我们趁热打铁，组织郭晋龙先进事迹报告团，在局内分地区巡回宣讲，与职工现场互动交流，增强了职工的学习兴趣，提高了典型学习的质量。坚持在 ―― 6 ――

“五一”、“七一”等重大节日召开先进典型事迹报告会，邀请典型代表参加各种文艺晚会、交流活动，组织诗歌朗诵、演讲会讴歌先进，有目的地引导广大干部职工认真反复学习典型人物的先进事迹，做到“常学习、常感动、常受教育”。

2.深入实地“取经”学。俗话说百闻不如一见。典型推开后，我们有目的地组织干部职工到典型集体和典型个人的岗位走一走、看一看，到实地去参观学习，不仅帮助干部职工验证先进经验的真实性、正确性和可靠性，同时更能开阔学习视野、消除认识上的偏见、激发学习先进的内在动力。乌海西二公寓主任段新民的事迹打响后，我们在全局广泛开展“学先进，找差距”主题讨论活动，组织劳模代表、运输站段车间主任和班组长分期赴乌海西二公寓观摩学习，面对面地传授经验做法，感受先进品质，大力推广先进理念，在全局形成了向段新民学习的空前热潮，涌现出许多乌海西二公寓式的先进集体和段新民式的好干部，有力地推动了全局各项工作。

3.对号入座“照镜”学。我们选树的先进典型既有个体，又有群体；既有党员干部典型又有普通群众典型；既有单项典型又有综合典型。在学习先进典型的过程中，我们既坚持普遍学习，又坚持“适用、管用、能用”的原则，不搞“大呼隆”、“一刀切”，区分层次、分类指导，让不同群体、不同个体都有学习的榜样、追赶的目标、看齐的标准，有效解决了不同单位和个人学什么、怎么学的问题，放大了典型效应，提高了学习效果。比如，在学 ―― 7 ――

技练功方面，我们选树了在全路机务系统职业技能比武中分获SS4G电力机车司机组和DF4D内燃机车电工组冠亚军的包西机务段电力机车司机赵军赐和集宁机务段整备车间质检员李文学为一线技术工人的典型，路局党政工团联合发文，组织全局职工比照学习，同时破格提拔他们到管理岗位，从事更加重要、能够充分发挥才能的工作，不仅激发了他们的干劲，也使一线职工感受到了“只要努力工作就能成就事业”的深刻道理，一时间全局上下掀起了学业务、练硬功、比技术的高潮，涌现出一大批技术业务尖子。

通过持久有效地选典型、颂典型、用典型，全局呈现出“先进来自群众，群众赶超先进，先进不断涌现”的良性循环，为全局安全生产平稳有序、运输经营高位增长、铁路建设顺利推进、职工队伍和谐稳定提供了强大的精神支撑。

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2.在服务旅客中发挥典型作用。开展“微笑服务、快乐工作”PK大赛，使干部职工明辨事理、牢记责任、苦干实干、岗位奉献；大力倡导“微笑在旅客开口前，服务在旅客举止间”的服务理念，利用路局服务明星王晶晶、袁桂兰工作的“迎宾第一岗”、“旅客服务台”和“值班站长室”等服务平台，作为外树形象、提高车站知名度、服务和谐社会建设的重要载体，为不同旅客群体提供亲情、接力、导游“一条龙”服务，在全路叫响了“微笑服务”、“无声服务”、“动车服务”的新品牌。

3.在创先争优中发挥典型作用。建立“机制助成才、组织帮成才、典型带成才”的不同层次、不同岗位职工成才特色机制，为职工铺就岗位成才星光大道。采取事迹回放、座谈讨论、报告演讲、会议表彰及组织现场交流等方式，使典型事迹家喻户晓，使先进工作法在全站范围内推广，引导不同班组、不同岗位之间职工互动学习，使职工学有样板、比有榜样，形成你追我赶、岗位建功，推动全国模范车站建设的喜人局面。

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坚持把培养选树典型的出发点和落脚点放在推广和应用上，通过典型示范引导，发挥以点带面的作用，使个别的积极因素转化为倍增的群体效应，形成了先进典型百花齐放的新局面。，我们在全局集中开展了“100名郭晋龙式先进人物和100个福生庄养路工区式先进集体”评选活动，把两个国家级重大先进典型作为标杆，在组织全局干部职工集中学习的同时，广泛评选像他们一样的先进人物和集体。通过各单位评选推荐、活动办公室审核把关和综合评定，共选树了200个职工普遍认同的优秀个人和先进集体，打造出了具有呼铁特色的典型群体，铁路局、局党委还邀请他们列席职代会，举办隆重的表彰仪式，在全局上下引起强烈反响。

1.放大效应，突出典型品牌。在自下而上推荐评选的基础上，对典型的闪光点和深层次内涵进行系统研究梳理，盯住具有较强影响力的典型苗子，由局党委宣传部备案并牵头制定选树培养计划，积极向自治区、铁道部和中央等上级部门推荐，形成典型储备的“金字塔”和安全生产、运输服务、科技创新、社会道德等多 ―― 10 ――

个方面的辐射点，打造了具有呼铁特色的典型品牌。郭晋龙是我局多年选树的老典型，一直以来，他始终保持积极向上、永不懈怠、追求卓越的精神状态，组织研发的“钢轨焊缝双频正火设备及工艺”被评为“国家科学技术进步二等奖”。我们抓住这一有利契机，主动借事造势，积极联系各级各类新闻媒体，采取路内外联动的方式，邀请17家中央主流媒体及铁道部、自治区有关媒体组成新闻采访团，深入采访郭晋龙的先进事迹。去年“五一”前后，中央电视台、《人民日报》、《工人日报》、《光明日报》等媒体从不同侧面，集中推出郭晋龙系列专题报道，使其事迹家喻户晓，在全国产生了广泛影响。同时，我们还组织郭晋龙先进事迹报告团，在局内分地区巡回宣讲，取得了“墙内开花内外香”的典型宣传效果。

2.以点带面，打造典型群体。坚持把培养选树典型的出发点和落脚点放在推广和应用上，通过典型示范引导，发挥以点带面的作用，使个别的积极因素转化为倍增的群体效应，形成了先进典型百花齐放的新局面。20，我们在全局集中开展了“100名郭晋龙式先进人物和100个福生庄养路工区式先进集体”评选活动，把两个国家级重大先进典型作为标杆，在组织全局干部职工集中学习的同时，广泛评选像他们一样的先进人物和集体。通过各单位评选推荐、活动办公室审核把关和综合评定，共选树了200个职工普遍认同的优秀个人和先进集体，打造出了具有呼铁特色的典型群体，铁路局、局党委还邀请他们列席职代会，举办 ―― 11 ――

隆重的表彰仪式，在全局上下引起强烈反响。

3.立体宣传，展示典型风采。千方百计拉长典型宣传过程，放大典型示范效应，注重在过程中引领，力求推广一个、叫响一个，通过发挥辐射裂变效应，做到内外飘香、百花齐放。坚持多措并举、层层推进，在《内蒙古铁道》报、呼铁有线电视台、局办公信息网、“呼铁手机报”等媒体开辟专栏，长期宣传展示生产一线优秀集体和个人风采。同时，利用站车视频、影视制作、文艺创作等生动载体，运用事迹报告会、座谈讨论会、典型经验汇编等多种形式，全方位、大规模、多角度进行立体宣传，使先进典型的宣传走进职工、走向社会。基层各单位在站区、厂区建造典型宣传灯箱、宣传栏，广泛开展创先争优竞赛，促使典型效应在面上展开，向纵深推进。坚持在“五一”、“七一”等重大节日召开先进典型事迹报告会，邀请典型代表参加各种文艺晚会、交流活动，组织诗歌朗诵、演讲会讴歌先进，有目的地引导广大干部职工认真反复学习典型人物的先进事迹，做到“常学习、常感动、常受教育”，不断扩大典型的知名度，真正让典型“火起来”。

1.授名，增加曝光率。坚持让先进典型报纸上有影、会议上有声，使典型自己觉得光荣、别人看着羡慕。对于工作上有特殊贡献的先进典型，通过冠名宣传的方法，多角度展示其精神风貌，把他们作为内树工作榜样、外树企业形象的重要载体，如：呼和站售票员孙奇热心服务旅客，创造了14句简洁文明的服务问候语，我们经过提炼总结，形成了“孙奇”售票法，并设立“孙奇售 ―― 12 ――

票窗口”，对社会和旅客进行服务品质和形象的展示，得到社会群众的广泛赞誉。为了让先进典型保持长久的先进性和强大的生命力，坚持为先进典型著书立说，把他们载入史册。福生庄养路工区被中宣部确定为全国重大宣传典型后，为了深入系统地宣传他们的先进事迹，集中抽调文学和新闻创作骨干，深入工区蹲点采访、收集素材，完成了长篇小说《轨迹》、报告文学《负重擎天》、电视连续剧《这群汉子》、广播剧《幽静的山谷》等系列文艺作品创作。近年来，还先后为刘怀玉、郭晋龙、1816次抗风雪先进集体等撰写小说3部、报告文学4篇、拍摄电影电视剧2部，在中铁影视、内蒙古电视台和中央六套电影频道分别播出，吸引了广泛的社会关注。

2.予利，提升荣誉度。加大对先进典型人物和集体的奖励力度，给予物质和经济上的丰厚待遇，让他们感到辛苦付出终有回报。郭晋龙获得“国家科学技术进步二等奖”后，铁路局重奖10万元。全局“双百”先进个人给予元奖励，集体给予人均200元奖励，仅此一项支出就达100多万元。建立定期报告制度，经常倾听先进、劳模的心声，把提高收入待遇与解决实际问题结合起来，在职称评定、表彰奖励、晋级分房等方面实行倾斜，尽力帮助他们解决住房、就医、子女入学、家属就业等切身利益问题。各级领导干部普遍与生活困难的典型结对子进行定点帮扶，每年定期为各级劳模和全国“五一”劳动奖章获得者进行全面体检，组织外出疗休养。出台政策加大对科技方面典型人才的激励，对聘 ―― 13 ――

任期内的路局专业技术带头人、技术拔尖人才，路局分别给予每月2000元和800元的技术津贴，对获得“全国技术能手”称号的直接晋升技师职业资格，已具备技师职业资格的，直接晋升高级技师职业资格。这些措施的出台，进一步激发了干部职工学先争先的行动力。

3.立业，激发成就感。坚持培养和关爱并举，在政治上关怀帮助，做到重用不乱用，关爱不溺爱，既搭台子，又压担子，为先进典型成长提供舞台、创造环境。包西机务段电力机车司机赵军赐、集宁机务段整备车间质检员李文学在全路职工技能比武中分获SS4G电力机车司机组和DF4D内燃机车电工组冠亚军后，铁路局破格提拔他们到管理岗位，从事更加重要、能够充分发挥才能的工作，不仅激发了他们的干劲，也使其他职工感受到了“只要努力工作就能成就事业”的深刻道理。结合典型的发展潜质和工作需求，专门制定文化知识、职业技能、企业管理、市场经济、企业文化和法律法规等方面的培训计划，采取定向培养、因材施教等方式，持续提高典型的综合素质，使其在社会和企业进步中不断与时俱进、创新发展。

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1.组织上重视。坚持把先进典型选树成效作为衡量一个单位宣传思想工作水平的重要标志，作为思想政治工作“创新创优”和政治工作过程考核的主要标准之一，坚持每月排序通报，每季总结考评，每年表彰奖励，实现了抓典型从简单认知到普遍认同的转变。各单位党政主要领导高度重视典型培养选树工作，紧密围绕不同时期形势任务需要，亲自深入一线发现和挖掘先进典型，严把典型选树关口；各级组织切实抓好落实，把典型培养选树作为日常政治工作的重要内容，把基层党支部作为重点落实层，充分发挥各支部贴近一线、贴近职工的优势，有重点地发现总结职工的闪光事迹，形成了自下而上层层推荐、自上而下逐级挖掘的长效机制；各级宣传干部和广大通讯员对职工群众的闪光点和特殊事保持高度敏感，及时总结提炼和推荐上报，确保了典型选树的时效性。

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2.理念上更新。坚持在传承坚持的基础上优化创新，对传统的典型选树工作思路进行优化调整，由阶段性应景选树，向全年性常态选树转变；由临时性评选表彰，向日常过程培养转变，依托“和谐呼铁典型事迹”月度评选、“感动呼铁人物” 年度评选和内蒙古自治区主流媒体“草原儿女赞”定期展播等载体，围绕全局重点，立足凡人善举，发动干部职工积极发现身边的典型，推荐心目中的榜样，“海选”亲切真实、职工认可的“布衣楷模”，切实把全局各条战线上的先进人物和典型事迹挖掘出来、宣传出去，让职工群众“唱主角”，使人人身边都有典型可学，人人都有机会成为先进典型。去年以来，全局共评选表彰“和谐呼铁典型事迹”63件，其中典型群体39个、先进个人24名；命名表彰“感动呼铁?年度人物”11个、提名奖8个；推荐11名职工在“草原儿女赞”栏目宣传展示。

3.方法上探索。针对部分单位无典型可挖、不会挖典型等问题，我们邀请局党委领导，利用全局宣传思想工作会议和全局专兼职党支部书记培训班，就典型选树工作作专题辅导，进一步引导各级党委领导和基层党务工作者强化发现典型的意识和用时代眼光树立榜样的习惯。为了突出先进典型的群众性和代表性，坚持把典型选树的着眼点放在生产一线，建立了从班组到站段、路局、省部以至中央级的典型选树体系，并同步实施考核督促和优劣奖罚机制，推行量化考核和定期通报制度，实现了先进典型来源于群众、还原于群众，进而引领群众、鼓舞群众的目的。面 ―― 16 ――

对不断涌现的新典型，从中挑选事迹突出、影响面大，具有较强说服力、辐射力的个人、集体，精心组织策划，分层向上推荐，努力提升层次；面对老典型取得的新荣誉，抓住不放、借势推广，进一步扩大社会影响。

以引领精神为着眼点，在突出先进性上选典型。一个站得住、叫得响的先进典型，必须富有时代精神，具有广泛先进性。在选树先进典型中，我们紧贴全路改革发展实际，紧贴我局运输生产要求，有重点、有选择地从生产一线挖掘那些事迹先进、精神可贵，能够充分代表铁路职工队伍整体形象的典型，如：以包头客运段K263/4次女子车队原副列车长韩振敏、K89/90“大草原号”等为代表的优质服务典范，以原临河机务段司机邵玉镇、包西车辆段轮对质检员刘怀玉等为代表的敬业爱岗典范，以乌海工务段女巡道工郝丽娟、集宁工务段福生庄养路领工区等为代表的安全生产典范，在职工群众中引起了共鸣。我们还认为，新时期的先进性不应该只是传统的“老黄牛”精神，而是更知识化、现代化和创新化，为此，我们把科技创新、挖潜提效、革新创造作为典型选树的重点，先后选树了令洋专家竖起大拇指，为企业新增和挽回经济损失180万元的焊轨段高级工人技师郭晋龙；潜心研究钢轨探伤，攻克钢轨焊缝探测技术难题的包头工务段高级工人技师、全国技术能手孟春茂；攻克机车内燃机汽缸沙害难题，获得多项国家发明专利、技术创新成果的局科研所高级工程师张发等“知识型”职工群体。在他们身上，体现了和谐铁路发展的要求和 ―― 17 ――

改革创新的时代精神，得到了干部职工的认同和尊敬。

2.以公认可学为着眼点，在体现群众性上选典型。我们始终坚持把群众满意不满意、服气不服气、认可不认可，作为评价典型是否具有典型意义的标准，从群众身边选典型，使广大职工觉得先进人物就生活在自己身边，并非可望而不可即，进而被他们的“强磁场”所吸引，形成学习追捧热潮。全局党政工团各级组织争创典型、共推典型，将年度各类先进列为典型储备，在岗位能手、拔尖人才、标杆职工、服务明星、优秀干部等众多先进人物中选树典型，有针对性地加以重点考察，了解周围人的评价，从源头增强了典型的群众性。在每月的“和谐呼铁典型事迹”评选中，我们坚持对事不对人，只要基层组织和职工群众认可的事迹都可以推荐上报，任何人和事都有机会入选，缩短了典型培养周期，真正做到了典型来源于群众、还原于群众，增强了典型的可信可学度。

3.以有血有肉为着眼点，在增加真实性上选典型。先进典型的事迹越真实，在职工心目中就越高大；先进典型离职工越近，就越感人。我们在总结典型时，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，既挖掘升华先进典型的精神内涵和时代意义，又不随意拔高、弄虚作假，坚持让客观事实说话，用平实的`语言阐释深刻的道理，用真实的事例衬托高尚的情操，做到经验不做假，思想不拔高，成绩不掺水。这样塑造出来的先进典型可能并不是个个高大完美，但却有血有肉、真实感人，既见人、见事，更见精神， ―― 18 ――

让广大职工感到更有说服力。比如总结推广郭晋龙的事迹时，既讲他现在的业务让外国专家高度评价，也讲他刚参加工作因技术不熟练被车间主任批评，知耻后勇的真实形象，反而让职工觉得人物真实、事迹可信。

二、深度宣传，大力弘扬典型精神。始终坚持把宣传先进事迹作为推出典型的重要手段，创新工作思路，用活宣传载体，大力宣传先进典型事迹，有效放大了典型的示范效应和社会效应。写出典型人物独特品质的前提，是深入全面的采访。董宏君她们在采访《公仆本色》时，坚持第一现场听，每一现场看，问第一当事人，采访了郑培民的生前好友、同事、下属、家人、秘书、司机，甚至他去吃过饭的路边小店的小老板，他帮助扶贫解困的深山里的农民……采访的干部群众达100多人次。有了细节，有了故事，一位襟怀坦荡、公道正派的好公仆形象渐渐生动起来。

典型的特定品质就是要体现时代精神，要强调独特个 ―― 19 ――

性。在我们过去写的典型里，或多或少存在着一些通病。如写典型敬业，总举抱病坚持工作为例。有病就需要休息，带病工作不符合人之常情，让人感到组织上不关心人，社会很冷漠。有的文章为突出典型，写六亲不认，不管自己父母、孩子。譬如，孩子10多岁了，从没和孩子一起过生日，或者孩子不认识他了，不喊“爸爸”喊“叔叔”等等。这些事也许是真实的，但让人读后心里不舒服。

时代精神，是一个时代的风尚在千万人身上的体现。典型人物的身上集中了这些品格，同时和广大人民群众有着共同的思想情感基础。写这些品格的突出，并不是割断与人民群众的情感联系，而是要反映典型的特定品质，挖掘典型所蕴涵着的精神，让典型立得住，传下去。雷锋、焦裕禄、王进喜这些典型的精神和思想都有各自独立的特点，但在今天仍然不过时，历久弥新，仍然是我们学习的榜样。

典型需要提炼，不是拔高

我们写退休司令李守发，去杏花村采访，得到的材料非常多。但如何立意呢？

曾看过老红军回乡务农、老干部带头植树的报道，李守 ―― 20 ――

发退休还乡新意何在？初稿出来，充满激情，也很生动，但李守发的精神境界却显得比较模糊。我们反复研究，重新分析。李守发是5年前回到乡下的，他带给家乡的不是金钱，不是利用各种社会关系引进投资和项目。

他带去的是改变乡亲陈旧观念的新思想，是科学技术。

农民缺的不是种田的能力，缺的是科学种田的技术和一种科学种田的眼光。他们缺的是一种新意识、新观念，缺的是一种眼光和眼界。

李守发把自己掌握的军事气象、军事地理、战略战术知识都用在农业发展上。他把自己家乡的山沟和外乡已富了的山沟对比，自己家乡的山沟比别的强，为何没有别人富？他理解农民―――讲得再多，还不如干出一件。

中国老百姓讲实际，他不光听你怎么说，还要看你怎么干。你干好了，他就跟着干。

李守发的事迹和行为，不需要人为地贴标签，也不需要人为地拔高。他的思想和品格，体现在他的言行中，体现在乡亲们对他的信任中。采访时，有一个妇女说：“我们就是信司令的， ―― 21 ――

他往地里插根棍说能行，我们就敢跟着插十根、百根。”说到底，是李守发守住了根本。根本是什么？是人民群众的利益。有些人“一进城就忘了苦地方，一当官就看不起穷乡亲”，就是忘本。李守发取得了乡亲的信任，就是守住了根本。在他身上体现的不正是“三个代表”重要思想的本质么？不正是我们这个时代所需要的精神么？

我们写的《司令退休之后》(见《人民日报》7月7日第五版)一文经此提炼，立意凸显。在这里，真正的思想蕴含在人物和事件之中。如同苹果汁饱含在苹果之中，科学提取，清醇而自然。提炼，不是拔高，不是人为地加糖分和防腐剂。那种把人物和事件当成泥巴，随心所欲去捏制，是典型报道中存在的一大弊病。

这实际是“观念先行”，先带着理性概念去套生活，用人物和事件去证明自己的先入为主的理念。说白了，就是用时下流行的口号加上一些事例。这种典型，人物与精神、事件和思想，貌合神离，是两张皮。

我在部队时，曾在师报道组工作过。刚一去，就听几个老新闻吹他们的“得意之笔”。其中一个老新闻干事，讲他们怎么根据不同时期的宣传要求，用同一个事件进行加工的笑话：有 ―― 22 ――

个战士下乡支农，平时身上总带着教练手榴弹，没事就扔几下子。报上要宣传战备典型，这个战士的例子生动，就用上了，说他支农不忘备战，有空练两把。后来，报纸宣传调子变了，要批评有些部队支农不安心，这个战士又成了反面典型，他支农时还惦记着扔手榴弹。

一个孩子读书时睡着了，一个老师表扬他说：这个孩子真用功，睡着了还在看书。另一个老师批评他说：这个孩子真懒，一看书就睡觉。可见，如果观念先行了，事实就是泥巴，怎么捏都可以。这是一个笑话，但也提示我们不能把典型当成泥巴随意捏。

典型不是好人好事的堆砌，也不是现象的罗列，典型是思想和精神的浓缩。典型需要提炼，但不是拔高。如果我们真正做到了这一点，才能真正达到典型报道的最高境界―――可读、可信、可学，有引导性、权威性、震憾力。

―― 23 ――

篇4： 选

今天新生军训的又一次艰难训炼，早上加中午，大家站了近一个钟头的站军姿，慢跑，下蹲，平板支撑，梯步哪一个不苦，哪一个舒服！在回家的路上上，脚脖子肿了起恚又痛又胀，已不可以前后左右晃动；脚掌更似踩在电烙铁上，确实好痛。可是，没有人慢下来，没有人放弃。是的，大家]有放弃，因此，在此次信念与信心的考评中，大家合格了。

一个人即然赶到了这一全世界，就应当向全球证实，我是切切实实的，真实的活著，仅有证实了这一点，在自身再次重归自然界时，才可以引以为豪地说：一辈子没白过！人的一生，不可能始终一帆风顺，或多或少都会有一些艰辛和挫败。全世界往往有最强者和弱小之分，是由于前面一种在接纳运势挑鸬那榭鱿滤担何沂贾斩疾蝗菀姿捣牌！而后面一种就说：算了吧，我放弃！

始终不要说放弃，是一种信念的磨练，是一种苦了不断，太累了不仅的精神实质。仅有那样，不成功才可以变成取得成功之母。始终不要说放弃，是一种坚定的信念和固执的追求完美，也是一种宝贵的信心。永远不要说放弃，那是一种勇气，也是一种占有。有着了这类勇气，一切艰难都不可能阻拦大家的前行，我们要凭借这类勇气，去发展自身的人生道路，去勾勒自身明日的宏伟蓝图。

将来的路还较长，将来的路该如何走，也要依靠自己。可是有一点，根据此次新生军训，大家知道：不管将来碰到啥事，大家都不要说放弃；不管将来碰到哪些艰难，大家都是步履铿锵地走下来

篇5： 选

洗完手，看着湿漉漉的指头，我突然想起了朋友们说的手上的生命线、事业线的话。她们说线上有很大转折或小叉时，自己相应的事也会有转折，会遇到很多困难。

虽说我是不信这一套的，但我相信，生活中的艰难险阻，却是必不可少的。

生活中，我们无法回避挫折与失败，只能面对。重要的是有战胜挫折与困难的勇气，有那份永不言弃的坚持。

还记得伦敦奥运会时，经过几年康复治疗和训练的'刘翔，又重新回到了110米跨栏的起点。面对曾经的成功与辉煌，他并不骄傲；面对身体上的病痛与磨难，他并不退缩，而是重新回到他的战场，努力战斗。

当满怀激动的我们正准备为他加油时，却看见他在跨出第一个栏后摔倒的场面，不知有多少人，在那一刻，心都碎了。可当看见他之后依然坚持着，单脚跳完了这一段路，用了比他曾经创下的记录的几倍长的时间。这种坚持不懈、永不言弃的精神深深打动了我。虽说他不是拥有金牌的冠军，但在我们的心中，他的冠军之位是无可撼动的。我相信，在下一次奥运会上，一定会有他那飞跃的身影！

人生道路坎坷崎岖，随时随地，我们都有可能遇到挫折，只要有永不言弃的坚持和勇气，我们终将会迎来成功。

永不言弃，因为，未来的路还很长！永不言弃，因为，风雨之后彩虹才会在天空徜徉！永不言弃，因为，天上的星星不仅诉说黑暗，也暗示着曙光即将出现！

篇6： 选

真奇怪，不知从什么时间开始，我只喜欢独来独往：很少会帮助别人，也不希求别人的帮助。纵然得到别人的相助，也会像还债似的报答于人。大有我不负天下人，也莫让天下人负我之势。然而，这多年支配着我的思想，却在那一次微笑的光芒中，瞬间变得如同一粒尘埃，飘散得无影无踪……

那是一场连续两天的大雨过后，那条我每天上学必过的河上的水泥桥已被河水冲刷得找不到踪影。只有那座高高的旧木桥还架在河的两岸。那是一座只用两根并排的又圆又滑的木头架起的桥；平时我空着两手走过也要胆颤心惊的桥。

面对着那桥我犹豫着，还差10分钟就要上课了。我猛子扛起我的自行车，做了一个连我自己也不敢相信的决定：扛着车从木桥上走过去。开头的十几米，是在雄纠纠气昂昂的气氛中行进着，没感到什么。渐渐地，脚下的木头在拼命地抖着，木头下面湍急的河水使我头晕，腿越来越软，好像很难再支撑我的身体的重量。我根本不知道自己是怎么走到木桥中央的。只剩下一半的路程了，我却再也挪不开脚步。曾想着一点点挪回去，可我连转身都困难，耳边哗哗的流水声使我近乎绝望了，几次想把自行车扔进河里。

正在我前进不能。后退不得的时候。突然，肩上的车子一下子轻了起来，继而渐渐离开了我的肩。是一只大手从我的手中取下自行车。那一刻，我真无法说出心里的感激。我慢慢扭过头：是一张陌生的脸，脸上充满了微笑。时间没有容我仔细看，但只那一瞬间，却使我感到那微笑是那么真诚、可爱！

车子和我终于安全到达了对岸，满心的感激使我仔细地看了看那微笑的脸：不算黑的皮肤，眯细的双眼掩不住真诚的目光。细碎的皱纹爬满眼角，干裂的嘴唇微微张开。啊，是一位40多岁朴实无华农民。

篇7： 选

永不言弃的人，看到的永远是希望，而轻言放弃的人，等待他的只会是绝望。――题记

努力我们不一定能成功，但是放弃，失败是必然的。生活总是会让我们身处绝境，人生的道路更是布满荆棘的。可是坚持就是胜利，在最后一秒还没到来前，一切都是未知数。

挫折是常有的，重要的是在挫折中能够永不言弃，直到将它击倒。举一个显而易见的例子：亚洲“飞人”刘翔不也正是如此，他在生活中遇到众多挫折，但是他永不言弃、努力拼搏、坚持不懈的毅力支撑着他，从而获得了超越对手的速度。

中国女排也是我们常常谈论的话题，女排精神更是激励着一代又一代年轻人。难道她们靠的仅仅是实力吗？当然不是，真正让中国女排在赛场上捧的金杯的是她们永不言弃的精神，凭借顽强的毅力才能有今天的成就。所以说，毅力是成败的关键。这一切都告诉我们，永不言弃是一种品格，更是一种顽强，只有永不言弃的人才会胜利。

老鹰是最顽强的动物之一，在它出生不久将会面临生与死的考验。那便是雏鹰的父母会在合适的时期将其扔下悬崖，学会一项新的本领――飞翔。如果稍有不当，雏鹰将会有生命危险，但是，当雏鹰被扔下悬崖的那一刻，它别无选择，只能用力拍打翅膀，因它永不言弃，最终学会这一本领。这不与人一样吗？当一个人走到走投无路时，他也只能接受人生的考验。因此我们一定要永不言弃，将挫折打败。

因此，永不言弃是生活的标杆，更是对生活的一种态度。总之，永不言弃让我们远离生活中的一切困难。

篇8：典型议论文

同学们都在忙碌地准备着就寝工作，哗—老师进来了“同学们，明天就是你们寝室同学打扫公工卫生，下面我来进行分配工作任务……”。铃声响了，耳朵边清晰地传来那首《摇篮曲》，那婉转的歌声渐渐地催我们入睡。闭上眼，慢慢进入了甜蜜的梦乡：“呵呵真好，终于轮到我们寝室打扫公共卫生，并且我是托通道的，真好……

清晨，一阵微风拂过，我伸了一个懒腰，从床上爬起。新的一天开始了。带同学们陆续走后我们的工作便一一了开始了”。走在洗衣房的路上我边走边响；“真是太爽了，老师竟叫我托通道，哎我可幸运死啦，我听别人说，托通道像开火车一样，速度和时间可以随时把握……”我飞快地冲进了洗衣房。拿起拖把先到水槽了浸湿，在冲洗干净。随后进行的就是那飞速的“火车之战”我拿起拖把放在地上用手稍稍的做支撑，然后飞快的向前冲去。到了另一头，我微微的转过头看看自己刚拖过的地面，小小的心里感到了一种喜悦和快乐。

我照着刚才的动作，一一进行打扫。接着就是整理老师的值班室，一切工作完毕后。我静静的坐下，刚想回过头分享刚才的喜悦时，一种麻麻的酸痛从我的脚上油然而生，也许是刚才兴奋过度，也许是自己缺乏一些锻炼。

此时，“实践出真知”这句话深深的印在我的心中，什么事情都要去学会自己去亲身体验（指一些有益的事），不能盲目的进行下结论。同学们，让我们为自己的生活规划规划，挑战身边的消失。从实践中获得真知，从实践中体验快乐，从实践中收获成长。

篇9：典型议论文

在我老家的旁边有一条清澈见底的小沟渠，这里的小虾小蟹成群结对。在国庆长假的一天，我到小沟捉虾，忽然发现水中有一条“怪物”，它的颜色是棕色的，像一根铁丝，大约有30公分长，不仔细看还以为是一根枝条哩！不过，它居然会动，能弯曲着前进。我对它充满了好奇，于是我决定作进一步的研究和实验。

我做了三个实验。

实验一：我用打火机打火烧它，结果它没有断掉，也没有燃烧，只是不停地扭动。

实验二：我用小刀割它，再用剪刀剪它，我都无法弄断它。

实验三：我把它打了一个结，接着把它放入水中，它居然自己慢慢地解开了结。

以上三个实验证明了这根铁丝状的“怪物”有触觉，并且相当坚韧和灵活。我苦思冥想，“这到底是什么东西呢？”我有点茫然。过了几天，正当我的研究没有任何进展时，我的表叔来我家，手里还拿了一只螳螂，他说：“我把这只螳螂送给你家的小鸡作美餐。”说着，说着，就把螳螂丢给小鸡吃。小鸡看见螳螂就开始啄它，先吃了它的头，再啄开它的肚子，里面竟然出来一条和我捉来的“小枝条”一模一样的铁丝状“怪物”。哦！我恍然大悟，这不就是早有耳闻的“螳螂丝”吗？！

据大人们说，螳螂丝又名铁丝虫，如果它缠上了牛尾巴，它就会越缠越紧，使牛尾巴的尖端因缺血坏死，继而断裂，所以农民伯伯也叫它“牛尾栓”。可是我又想：铁丝虫又是怎样进入螳螂的身体里面呢？又是如何会在水里呢？对于这个问题我又准备作更进一步的研究。说干就干，第二天，我就到小沟渠边观察起来。不到一小时，我就发现水边的草丛里有一只大螳螂，好象正准备跳入水中。说时迟那时快，它果然纵身一跃跳进了水中，没过多久，从它的肚子里游出来两条铁丝虫，铁丝虫在水中慢慢地蠕动着，而螳螂则在水中挣扎了没几下便淹死了。这次我没捉铁丝虫，而是想顺藤摸瓜，看它们会干什么。只见它们缓缓地向前移动，一会儿向左，一会儿向右，像在寻找什么东西，可就是没结果。我等了好长时间，还问了身边的长辈们，他们都不能说明原因，于是我决定查资料探个究竟。

回到县城，我就忙着看书、上网、查资料，经过反复地整理和推敲，我终于得出结论：铁丝虫是寄生在螳螂身体内的寄生虫，它幼小时寄生在螳螂或蝗虫体内，靠吸收寄生动物体内的脂肪成长，等铁丝虫成熟时必须要回到水中，完成产卵的最后任务，这时铁丝虫会驱使螳螂寻找水源并跳入水中淹死，这样它才有机会进入水中，若螳螂未能及时找到水池或池塘，铁丝虫仍会钻出，但结局会干死在陆地上，而螳螂也会因腹部受伤而死亡。铁丝虫到水里以后，虽然行动很慢，但它会去找水虿，产卵在水虿上面，等到哪天哪只螳螂吃到有铁丝虫卵的水虿时，就又可以回到螳螂的身上了。如此周而复始，延续生命。

终于真相大白了，我这才松了口气，在感叹大自然奥妙无穷的同时，我也觉得自己收获颇丰。通过这次的观察、实验和查资料，也让我真正理解了“实践出真知”的道理。

我观察，我实践，我在快乐求知中不断成长！

篇10：典型议论文

《出师表》有言日：“亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。”

这一亲一疏，导致“成败异变，功业相反”。这又是什么原因呢？

在我看来，勿以亲疏论事非。

纵观一部卷佚浩繁的中华史，其中王朝更替、治乱相续往往能使人掩卷沉思。作为拥有至高无上权力的君主，百姓们的生杀予夺之大权，也毫无疑问地掌握在其手中，真可谓：“君主一畦步，皆关民命。”就是这样，我们往往能看见一些小人，他们溜须拍马，阿识奉承，曲意逢迎，把君主们的每一个毛孔无不弄得舒坦至极。于是这些人深得君主之“亲”，甚至独揽大权，破坏朝纲，明末的魏忠贤专权不就是明证吗？而贤明的君主求贤若渴，对人才亲之信之，恰恰是因为明是非，懂事理，才知孰亲孰默之分。

在人类社会中，自“大道既隐，各亲其亲子其子九以来，亲情就成为了维系这个社会的稳固的牢不可破的精神纽带，人们往往认为亲人们总是对自己好，因而他们总是对的，没有错的，而对于旁人，难免存着此疆彼界之心，所谓”人心隔肚皮“，难免对别人有着成见，故事中的富人即此类典型人物，而有两位人物的行为却值得我们的赞叹。

祁黄羊的”内举不避子，外举不避仇“。想必大家是耳熟能详了，不以亲疏好恶来定是非，而是惟贤是举，诚可贵矣。

另一位是中国革命的先驱者孙中山先生，他在广大的人民群众中享有崇高的威望，在担任了南京临时政府大总统之后，权力可谓达到政治生涯的顶峰。各界人士一致推举孙中山的哥哥孙眉担任广东的都督，当此之时，孙中山先生只需微微首肯，便定能保证自己的哥哥飞黄腾达，然而这位伟人没有这样做，他只是婉言地谢绝了，说：”我哥哥才力有限，不堪担此重任。“如此高风亮节怎能不让人仰慕不已。

篇11：典型议论文

德国工程师鲁道夫·狄塞尔曾因发明柴油机而轰动欧洲，使得当时的一切动力机都相形见绌。曾经与狄塞尔签订柴油机试制合同的奥格斯堡机器制造厂，接到大批柴油发动机的订货，狄塞尔名扬四海，靠着出卖发明专利权，一下成为百万富翁。可惜，柴油发动机远不成熟，需要继续研究改进；而狄塞尔却忙于生财，无心再去钻研。科学最容不得虚假与欺骗，奥格斯堡机器制造厂生产的柴油机在使用中运转不良，用户纷纷要求退货。狄塞尔想尽办法维护柴油机的声誉，却不肯花力气去改进它的质量和性能。于是，柴油机的声誉一落千丈，狄塞尔也很快破产。在四面楚歌的情况下，他无奈地登上了一艘渡轮，掏出一叠叠的债券，自己投入英吉利海峡，结束了自己的一生。

人不可能不犯错误，科学家也不例外。成就一件事不容易，但是更难的却是在功成名就之后，能否继续奋斗，不断超越自己，这比成功还要难。

篇12：典型议论文

我是一个普通的不能再普通的人，说白了也就是一个平民小百姓。而我的生活是再平常不过了。从来到这个世界上至今为止算算也已经15个年头了，但是吧，说句真话，就咱那生活，真可谓是平淡无奇，就没有一件典型的。——够失败的吧！

儿时

我正坐在床上，专心的用积木修建着自己的城堡，经过一番艰苦努力之后，望着即将大功告成的宏伟建筑，我“咯咯咯……”笑出了声。“吃饭了，宝贝，吃饭了。”外屋的老妈做好了饭叫我，可是我有点不给面子，任凭老爸老妈怎么叫就不反应。爸妈一脸无奈，但又怕我饿着，就过来抱我，虽说我还没学会走路，但天生踢人的功夫可一点也不孬，光是一招“三十六式连环腿”就够老爸受的了，咳，怎么样？我够帅吧！

稍大时

我最最最舍不得离开那温暖的小窝——床。老妈为了叫我起床就用一个最通俗的方法说什么“太阳晒到屁股啦！”我却赖在被窝里就不起，管他什么太阳晒到哪儿了，不想起就是不起，还用清脆的童声唱上一句“说不起就不起，不起不起就不起！”好不容易起来了，又满屋乱窜，丝毫不珍惜老妈的劳动成果，只见地上行云流水般出现了一串黑印，老妈无奈的摇摇头。这时，只听“咚”一声，我已经重重的摔在地上，“哇”一声大哭起来，但是，只是一声，立马又没声音了，老妈以为我哭得背过气了呢，进屋一看，又好笑又生气，只见我正躺在地上打地铺，专心致志的抠一枚图钉抠得正起劲呢！唉！没办法！谁让老妈你要把我设计成这样呢？干吗不在肚里好好规划规划？

再大点

也许我爷爷的爷爷的爷爷的爷爷的上好几代是三国时期的赵云吧，所以，到了我这儿又旧情复发，恋三国。

每次吃饭也好，写作业也好，只要《三国演义》主题曲一响，我立刻以百米冲刺的速度飞到电视前，有滋有味的看起来，我看电视的时候那叫个认真啊，天塌下来也不知道。看完以后，也不用老爸老妈催，自己又该干嘛干嘛去了。特自觉！所以，有时候老爸看三国总把声音弄得很低，而这时，我耳朵却特好使，好像安了扩音器似的，偏偏能听见。每次听到这个声音，总有一种别样的亲切感。你说我这不是旧情复发是什么？

还在长大

篇13：典型议论文

对于某些同学来说，作文难，难于上青天。谓予不信，请看——

镜头一：某生在作文课上，啃着笔头，冥思苦想长达三十分钟之久，最终将语文课本第一课抄在作文纸上。

镜头二：某生考试时写一篇题目为《高尚道德不能无》的作文，曰：“今年的7月1日，香港顺利地回到了祖国的怀抱。我国各族人民都要有一个新的认识。要从现在开始，要有一个高尚的道德品质，在澳门回到祖国怀抱时，要有一个崭新的面貌。” （上面两段从“是什么”角度摆现象。）

看了这两个镜头，大家也许会觉得可笑。一笑之余，是否能看出点什么呢？俗话说，“巧妇难为无米之炊”，上面两生没有生活储备，因而写不出有血有肉的文章来，只能是抄课文或东拉西扯，甚至把高尚的道德品质和香港、澳门的回归死拉硬拼在一起。这样胡乱拼凑的大杂烩，恐怕没有人喜欢品尝吧。

（第三段从反面论证。以两个学生作文时无话可写为例，说明作文要有生活积累。） 陆游曾说过：“汝果欲学诗，功夫在诗外。’试想屈原如果不是在流放时，深入地了解当地人民的生活与疾苦，哪有《离骚》这样的旷世名篇问世呢？哪有“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”这样的名句流传千古呢？写诗是这样，写其他的文章也不例外。蒲松龄落第后，奋然写落第自勉联以激励自己。他为了写出好的作品，就在路边开了个茶铺，路人要喝茶，只要给他讲一个故事就可以了。他听了十几年的故事，搜集了大量的写作材料，终于写出了《聊斋志异》，成为我国文学史上的一朵奇葩。

（第四段从正面论证。以陆游的`诗句与屈原、蒲松龄的创作为例，说明深人生活，占有材料对写作的重要性。）

可见，有米下锅，巧妇就好为炊了。写作的功夫主要不在课内，而在课外。我们课内所学的只是一些最基本的骨架，真正要使文章“活”起来，使之有血有肉，那还得靠课外的功夫。只要把目光投向社会与生活，勤于搜集材料，储备材料，就会变“没啥写”为“写不完”了。

（第五照应开头同学作文状况，联系实际，说明写作的功夫在课外。）

多一份热情去投身生活；多一份理智去感悟生活（从感情与理智两个角度讲生活对作文的重要性，概括准确。）去捕捉生活的闪光点，只有把功夫下在课外，才能给你带来喜悦与成功。（照应题目。）

最后一段强调生活与作文的关系，照应中心与题目。

篇14：典型议论文

笔者曾于20xx年调查全国会计从业资格考试软件会计电算化软件的问题，在《关于统一会计电算化考试软件的探讨》中对于全国会计电算化考试采用的软件厂商的分布情况进行统计，其中用友软件占53%，金蝶占19%，其他如金算盘、新中大、等软件厂商占据零星市场。在《统一会计电算化考试内容的探讨》一文中，对于考试内容以及时间的多样性也进行了分析。

20xx年全国试行财政部软件，20xx年推广，财政部迈出了可喜的一步，表面上解决了软件厂商控制从业考试，影响市场竞争的问题，笔者对于最新的财政部软件进行了详细的测试和分析，最后发现问题依旧突出。

一、问题以及解决方式

（一）总账部分存在的问题

经过对多种版本财政部软件的测试，在填制会计凭证这一重要环节存在的问题最为典型，突出表现为：1.可以直接录入上级科目，而不是只能录制末级科目。2.填制凭证时填写只有借方或者只有贷方的凭证时，不做提示。3.金额借贷不平衡不做提示。4.不填写摘要不做提示。5.录入会计科目编码，不自动产生会计科目，且提示“会计科目无效”。原本2211应付职工薪酬下级有多个二级会计科目，但选取科目时，依据可以选取总分类科目2211应付职工薪酬。借方会计科目选取1001库存现金而将原本属于贷方的应付职工薪酬置于借方依舊可以保存，即使将金额由100改为200，依旧可以保存。在“摘要”栏内无需录入摘要内容即可保存。

1994年颁布的《会计核算软件基本功能规范》第十五条规定，在输入记账凭证过程中，会计核算软件必须提供以下提示功能：1.正在输入的记账凭证编号是否与已输入的机内记账凭证编号重复；2.以编号形式输入会计科目的，应当提示该编号所对应的会计科目名称；3.正在输入的记账凭证中的会计科目借贷双方金额不平衡，或没有输入金额，应予提示并拒绝执行；4.正在输入的记账凭证有借方会计科目而无贷方会计科目或者有贷方会计科目而无借方会计科目的，应予提示并拒绝执行；5.正在输入的收款凭证借方科目不是“现金”或“银行存款”科目、付款凭证贷方科目不是“现金”或“银行存款”科目的，应提示并拒绝执行。而第二十条明确规定会计核算软件提供的原始凭证输入项目应当齐全主要项目有：填制凭证日期、填制凭证单位或填制人姓名、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额等。

（二）固定资产以及工资管理存在的设计缺陷

固定工资考试内容相对较少，但是在生成凭证的典型题目上有问题：

按照操作员身份登陆后首先选择“20xx年1月全员工资表“，第二步选择”20xx年1月全员工资表，应发合计“（这一步骤存在指代不明的问题，只能依据经验判断）；第三步”设置科目“，其实无论如何选择都不起作用，首先默认的就是2211应付职工薪酬，本身就是错误的，因为属于上级科目（有末级科目不选择上级科目），选择后亦无效。

（三）其他问题

其他问题例如导航栏设计不合理，基础编码下拉列表中有客户而应收系统中也存在客户，基础编码下有会计科目，而总账下面同样有会计科目，基础编码下有供应商，而应付下亦有供应商，关键问题在于，不仅设置多余，后者根本无法激活，不能使用。

应收应付中，存在对方科目输入科目编码，可以出现科目名称，而表体内则并不可以，而且必须选择才可以，手工录入无效。

二、总结

总体而言，财政部题库自带软件适当弱化了软件厂商对于会计从业资格考试的控制，起到存进市场公平的作用，但是由于没有摆脱对于原有厂商的依赖，例如后台数据库的简单挪用，前台则更改界面内容，导致控制条件失效，出现冗余的设计以及一些原则性错误。固然财政部无需经过商业软件的严格测试，但是对于会计电算化软件的基本功能规范应该遵守。

参考文献：

[1]么秀杰.王飞.关于统一会计电算化考试软件的探讨[J].内蒙古科技与经济，20xx（18）.

[2]么秀杰.统一会计电算化考试内容的探讨[J].现代经济信息，20xx（7）.

[3]1994年财政部会计核算软件基本功能规范[S]

[4]会计从业资格考试财政版＼ Future Edu. exe” [CP/DK]

[5]20xx年会计考试软件[CP/DK]

[6]会计考试软件.kjdsh.exe [CP/DK]

篇15：典型议论文

自1994年2月，方舟子等人创办了第一份中文网络文学刊物《新语丝》，诗阳、鲁鸣等人于1995年3月创办网络诗刊《橄榄树》到现在，中文站走过了十几个春秋，经过这些年的发展，网络文学已从过去的“蹒跚学步”发展到今天的“枝繁叶茂”：在网络文学作品数量激增、各大站点击率每创新高的同时，涌现出一大批受人追捧的作品和作者，不少网络文学相继走向实体出版，那些原本隐藏在网络的作家开始出现在现实视野中。

但因网络文学的特殊性，进身网络“作家”的门槛太低，网络文学表面繁荣，却难诞生真正的文学大师也罕见大师级别的传统作家混网捧场。

网络读者年轻化，三十岁以下的读者占相当比例，浮躁一族在社会生存压力下，对网络作者用键盘敲出的作品要求并不高，他们需要发泄需要舒缓紧张，童话般的成人故事便能给他们暂时的满足；说直白点，投身网络写作，文学基本功似乎并不重要，直白简单好看不需要回味的故事情节，只要不是过于离谱读者就能接受谅解，这也是如今网络穿越文泛滥的原因。穿越文海阔天空故事易于编排，作者幻想读者沉醉供需双方距离更近更能引起共鸣。

可这对站的长远发展很不利，毕竟社会进步，读者的阅读水平渐高，肤浅幼稚、错漏百出的作品只能一时麻醉低层次读者，雅俗共赏的大气之作才有生命力才能留住壮大各种档次的读者群。

所以，有远见的网站应该花大力气培养网络作者新秀，并引导读者的兴趣品味。

这方面“榕树下”做的稍好。

曾几何时，“榕树下”号称世界上最大的中文原创站。与多数站急功近利投机取巧的思想不同，“榕树下”注重网站的发文质量，相对高雅少黄毒，很多大学生及白领阶层把它当作精神食粮，网站赢得了很高的美誉度。

网络是了解社会、了解年轻人的途径！

可以说，网络文学使普通识字人获得言说权利，获得自由表达的机会。

《萌芽》杂志社主编、上海作协副主席赵长天指出：传统文学出版或受杂志风格和编辑的个人偏好所限，或受严格的审查制度所限，而网络使文学作品的传播更加便利，文字的自由度也大大提升。

不过和传统主流文学相比，网络文学有它先天的劣势。由于缺乏类似传统文学中有效的评价体制，要在浩如烟海的网络文学作品中挑选出精华，是项费时费力的艰巨工程；还有是读者的阅读习惯，相当部分的读者在显示屏上找不到阅读传统纸书的意境；网络垃圾文太多让读者自己沙堆选金也抑制阅读兴趣，多数作者的浮躁，创作信誉低产生了相当比例的太监文，种种因素造成读者无所适从因此排斥反感，时间长了对网络文学伤害很大。

所以，网络文学自产生到现在便频频遭人诟病：大众化、娱乐化、非文学性、质量差、作者整体素质不高等等。一些传统写作名家顾忌名声不屑于网上发表作品，部分真正优秀有实力的新作者因不善选择写作题材，和写出作品后不能推荐被埋没。

网络文学“下得厨房，却上不了厅堂”，这种普遍的论腔也使优秀传统作者失去在网络著书的动力。所幸的事，部分有远见的网站已注意到了这种不利因素，比如起点的“不适应网络的纯文学作品”赔钱买断，17K引进的文坛大家作品工程，都是力求提升网站的文学档次，值得提倡。

当然，传统媒体少不了“下里巴人”，新锐网络也有“阳春白雪”；网站的发展趋势是多涌现“阳春白雪”，少些“下里巴人”，这将导致读者、作者、网站三赢。从非主流文学到占据至高点，虽前路漫漫，但这是网络文学发展的必然，不然逆水行舟，不思进取将被淘汰。

站是载体是平台，肩负推高网络文学的历史使命。可以肯定地说，网站发展到一定阶段，将会出现与传统出版社抢出版生意的局面，但绝不会取代传统传媒。

网站不做出版少内涵难得留住优秀的作者。

网站主动做出版（不是代理）能产生巨大的经济效益。

站有收录书籍信息量大，市场反应及时运作成本低的优点，最终发展趋势将与传统纸媒互相融合；网站关联做出版或者办纸刊物，而传统媒体投身网络形成优势互补；到那时，网络文学将翻开崭新的局面，传统优秀作者没有理由再排斥轻视网络，网络作品质量得到显著提高，网站将赢得健康发展的机遇。

其实这种融合为期不远，随着站实力的渐强，出版联合或者独立办纸刊物将是件很容易的事，到那时多家知名站将深化各自的特色，细分市场；文学大家的接踵推出，有力地促进网络文学的繁荣。

站要鹤立鸡群或者脱颖而出，就看哪家谋划超前眼见更高！

篇16：典型议论文

曾几何时，他“仰天大笑出门去”，高吟“我辈岂是蓬蒿人？”官场的尔虞我诈，世俗的谗言中伤，现实的漠然无情，冷却了他“仗剑出川”时的一腔热血。“御用文人”的金箍，怎能禁锢你那放荡不羁的心？“青蝇易相点，白雪难同调！”终于，经历了仕途的挫折与痛苦后，你释然了。

齐鲁高朋，豪饮放歌，同销万古匡世愁；夜度越湖，梦游天姥，且寄鸿志青崖间。今生做不成“廊庙伟器”，可“天生我材必有用”；百结愁肠、万古块垒，不过浊酒一杯耳！当心镜云开，逆浪踏平，便是破雾霞光、鼓帆长风。于是文苑诗坛，响彻你雄浑的晚唱！

翰林学士，数载宦海沉浮，苦矣，痛矣！青莲居士，满腔浪漫豪情，快哉，幸哉！

篇17：典型议论文

有一天，曾巩和兄弟们正在读书，忽然外面有人递进来一张纸条，说是从外墙上揭下来的。曾巩一看，轻轻一笑，交给了大弟曾晔，纸条上面原来是一首诗：“一年一度举场开，落杀曾家两秀才。有似檐间双燕子，一双飞去一双来。”原来是嘲笑曾巩和曾晔多次应考未中的。

曾巩在地上来回地踱步，思绪万千。他冷静地告诉弟弟：“这张纸条是鞭策我们的鞭子。”从此，兄弟俩更加发愤，每天雄鸡一叫就起床读书，两年都没有出家门，只是孜孜不倦地读书学习互相督促。

功夫不负有心人， 3年以后，兄弟俩双双考中。不久之后参加省城考试又双双考中，在科举留下了佳话和美名。

若是曾巩兄弟因为这张嘲讽的纸条而觉得羞惭，以为再无颜面继续参加科举考试，从此放弃学习，怎么会有后来中国文学那个“唐宋八大家”之一的曾巩呢？

篇18：典型议论文

这一天，49岁的伯尼·马库斯像往常一样，拎着心爱的公文包去公司上班。在20多年的职业生涯中，他勤勤恳恳、兢兢业业，才坐到今天职业经理人的位置上。他只要再这样工作11年，就可以安安稳稳地拿到退休金了。可是，他万万没有想到，这却是他在公司工作的最后一天。

和所有的失业者一样，繁重的家庭开支迫使伯尼·马库斯必须找到新的生活来源。那段日子，他常常去洛杉矶一家街头咖啡店，一坐就是几小时，化解内心的痛苦、迷茫和巨大的精神压力。

有一天，伯尼·马库斯遇到了自己的老朋友——同样遭到解雇的亚瑟·布兰克。他俩互相安慰，一起寻求解决的办法。

“为什么我们不自己创办一家公司呢？”这个念头像火苗一样，点燃了两人压抑在心中的激情和梦想。于是，就在这间咖啡店里，他们策划建立新的家居仓储公司，制定出了“拥有、选择、服务”的管理制度，然后就开始着手创办企业。那是 1978年春天。后，他们那原本名不见经传的小公司发展成为拥有775家店、15万名员工、年销售额300亿美元的世界500强企业，它就是闻名全球的美国家居仓储公司，成为全球零售业发展的一个奇迹。

奇迹始于 20年前的一句话：你被解雇了！

篇19：典型议论文

我们有过一次辩论赛，其主题是：善待顺境，挑战逆境。至于本次活动的一些情形，我记得不多，但这次活动给我的感触很深。从那时起，我对生活有了更深一步的理解，我认为我们处世，宜当善待顺境，而挑战逆境。

人的一生，顺逆交织，有谁能预知下回的分解！

遇到顺境，既不苦其筋骨，也不饿其体肤，有左右逢源之乐，无横过加身之忧，在此情况下，若能奋发努力，锲而不舍，定能取得不凡业绩。

例如诺贝尔，他家就很富有。他从小就接受良好的教育，且家庭也大力支持他。凭着家庭的支持和自己的努力，他最终在物理、化学等领域都有了极深厚的造诣。

优越的条件，能减少很多妨碍人成才的因素，但若不充分利用，而陶醉其间，可能会乐极生悲！

顺境，固然可喜，但人的一生总不可能一帆风顺，总是会遭到一些挫折的，但不要紧，“真的猛士是敢于直面惨淡的人生”的。

屈原遭放逐，挥笔著有《离骚》，残疾人邰丽华也能登上世界顶尖艺术殿堂；集聋哑盲于一身的海伦o凯勒亦能成为著名作家……所有这些，都足以说明：逆境，甚至不幸，都不意味着生活充满灰色与失败，只要我们以一颗不灭的上进心，以坚强的毅力去挑战，去拼搏，也是能够创造奇迹的！有句古话说得好：“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。“不经历风雨，怎能见彩虹”呢？

“顺境易成才，也容易造就蠢才”，我们面对顺境，不能陶醉其中；“披一路尘土，数千载风流，看夕阳西下，唱大江东去”，我们面对逆镜，不能萎缩。

这次语文活动给我的感受是深刻的。朋友！让我们共同牢记：“善待顺境，而挑战逆境”这句话吧！

篇20：典型议论文

1973年，美国利物浦市一个叫科莱特的青年考入了美国哈佛大学，常和他坐在一起听课的是一位18岁的美国小伙子。大学二年级那年，这位小伙子找科莱特一起退学去开发32Bit财务软件，因为新编教科书中，已解决了进位制路径转换的问题。

这个建议让科莱特感到非常惊讶。因为他来这里是求学的，不是来玩的。再说 Bit系统，教授不过教了点皮毛，要开发32Bit财务软件，不学完大学的全部课程是不可能的。他委婉地拒绝了那位小伙子的邀请。

10年后，科莱特成为哈佛大学计算机系Bit方面的博士研究生；那位退学的小伙子也是在这一年，进入美国《福布斯》杂志亿万富豪排行榜。1992年，科莱特继续攻读，拿到博士学位；那位美国小伙子的个人资产，在这一年则仅次于华尔街大亨巴菲特，达到65亿美元，成为美国第二富豪。1995年，科莱特认为自己已具备了足够的学识，可以研究和开发32Bit财务软件了；而那位小伙子则已绕过Bit系统，开发出Eip财务软件，它比Bit快1500倍，并且在两周内占领了全球市场，这一年他成了世界首富，一个代表着成功和财富的名字——比尔·盖茨也随之传遍全球的每一个角落。

在这个世界上，似乎存在着这么一个真理：对一件事，如果等到所有的条件都成熟才去行动，那么你也许得永远等下去。