“言言言”通过精心收集，向本站投稿了8篇模特面试技巧须知，下面是小编为大家整理后的模特面试技巧须知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
篇1：模特面试技巧须知
模特面试技巧须知
时装 模特这一职业的发源是商业性的，最初仅仅是为服装发卖和广告效应处事的。成长至今，已逐渐成为一门综合性的表演艺术。一个高水平的模特需要融服装、音乐 、舞蹈、片子 、雕塑、摄影 、美术等各门艺术的常识为一身，在时装表演中进行综合性的艺术缔造。
模特在表演时，同类、同款的服装在统一曲音乐中，应按照服装色彩的分歧，切确地把握表演的神志、步态，默示出分歧的情感和韵味。例如，同样是号衣，装饰、图案、外形、花式都一样，音乐旋律如不美观也一样，只是颜色分袂为黑、白、红，在表演中就要分袂默示出沉稳、舒适、热情的神韵和 性格 ,这就需要模特切确地把握色彩的象征意义和给人们造成的感受印象 .
同样，统一首音乐、统一种颜色、统一类服装，只是设计的花式有转变，表演也必然各有分歧。再好比，服装是有情形要乞降限制的，但并不是所有服装都受一种情形限制。所以，在表演时服装不变，但音乐因导演分歧改变了，是以感受和表演也应随之而变。在这里，若何把握设计师的创作意图和服装花式造成的情形空气就成为关推鹕憩此外，诸如异国情调的服装，千姿百态的便装，华美多变的晚装，以奇制胜的超前服装，各类改良的旗袍，气概迥异又年夜致不异的 行为 装和 泳装 ,更有千变万化的广告创意，摄影造型等等，这些都不是简单地走两步，摆个姿势就行的，都需要模特的再缔造。
模特的缔造劳动自己要求模特必需把提高自身的文化艺术涵养放到第一位，年夜其他艺术中吸收营养，充实自己。 时装 模特这一职业的发源是商业性的，最初仅仅是为服装发卖和广告效应处事的。成长至今，已逐渐成为一门综合性的表演艺术。一个高水平的模特需要融服装、音乐 、舞蹈、片子 、雕塑、摄影 、美术等各门艺术的'常识为一身，在时装表演中进行综合性的艺术缔造。
模特在表演时，同类、同款的服装在统一曲音乐中，应按照服装色彩的分歧，切确地把握表演的神志、步态，默示出分歧的情感和韵味。例如，同样是号衣，装饰、图案、外形、花式都一样，音乐旋律如不美观也一样，只是颜色分袂为黑、白、红，在表演中就要分袂默示出沉稳、舒适、热情的神韵和 性格 ,这就需要模特切确地把握色彩的象征意义和给人们造成的感受 印象 .同样，统一首音乐、统一种颜色、统一类服装，只是设计的花式有转变，表演也必然各有分歧。
再好比，服装是有情形要乞降限制的，但并不是所有服装都受一种情形限制。所以，在表演时服装不变，但音乐因导演分歧改变了，是以感受和表演也应随之而变。在这里，若何把握设计师的创作意图和服装花式造成的情形空气就成为关推鹕憩此外，诸如异国情调的服装，千姿百态的便装，华美多变的晚装，以奇制胜的超前服装，各类改良的旗袍，气概迥异又年夜致不异的 行为 装和 泳装 ,更有千变万化的广告创意，摄影造型等等，这些都不是简单地走两步，摆个姿势就行的，都需要模特的再缔造。模特的缔造劳动自己要求模特必需把提高自身的文化艺术涵养放到第一位，年夜其他艺术中吸收营养，充实自己。 时装 模特这一职业的发源是商业性的，最初仅仅是为服装发卖和广告效应处事的。成长至今，已逐渐成为一门综合性的表演艺术。一个高水平的模特需要融服装、音乐 、舞蹈、片子 、雕塑、摄影 、美术等各门艺术的常识为一身，在时装表演中进行综合性的艺术缔造。
模特在表演时，同类、同款的服装在统一曲音乐中，应按照服装色彩的分歧，切确地把握表演的神志、步态，默示出分歧的情感和韵味。例如，同样是号衣，装饰、图案、外形、花式都一样，音乐旋律如不美观也一样，只是颜色分袂为黑、白、红，在表演中就要分袂默示出沉稳、舒适、热情的神韵和 性格 ,这就需要模特切确地把握色彩的象征意义和给人们造成的感受 印象 .
同样，统一首音乐、统一种颜色、统一类服装，只是设计的花式有转变，表演也必然各有分歧。再好比，服装是有情形要乞降限制的，但并不是所有服装都受一种情形限制。所以，在表演时服装不变，但音乐因导演分歧改变了，是以感受和表演也应随之而变。在这里，若何把握设计师的创作意图和服装花式造成的情形空气就成为关推鹕憩此外，诸如异国情调的服装，千姿百态的便装，华美多变的晚装，以奇制胜的超前服装，各类改良的旗袍，气概迥异又年夜致不异的 行为 装和 泳装 ,更有千变万化的广告创意，摄影造型等等，这些都不是简单地走两步，摆个姿势就行的，都需要模特的再缔造。模特的缔造劳动自己要求模特必需把提高自身的文化艺术涵养放到第一位，年夜其他艺术中吸收营养，充实自己。
篇2：模特成功面试技巧
1不要浓妆艳抹
既不要素颜也不要大浓妆，面试时画淡妆即可
2不要穿宽松的衣服面试
尤其是T台模特，面试的时候，无论是品牌还是设计师，他们都非常注重对你身体曲线的考察。
3.积极配合经纪人
不解释
4.要遵守时间，切忌迟到
迟到是一切工作的大忌，没有哪个品牌、设计师愿意使用爱迟到的模特，再大牌也不行。
5.着装要注意贴合面试品牌
这样的错误常常出现在一些初入行的模特身上，去面试某一品牌的发布会却穿的是竞争对手的服装，结果自然是。
篇3：须知的面试技巧
作为一名没有工作文章的应届毕业生，在求职时可能本就比有工作文章的求职者处于劣势之中，我们要如何尽可能的挽回劣势，以下的应届毕业生求职须知希望能为你带来启示。
方法/步骤
1
重视简历的制作
简历是我们给企业留下的第一印象，在求职中，我们的的准备工作要从简历的制作就开始。什么样的简历会受到企业的青睐呢?很多人都喜欢在简历里，把自己所有的东西都往里堆积。无论是兴趣爱好、还是在学校所获奖项，亦或是实践经历好像越多越好，其实在制作简历时，并不是内容越多就越好，而是要学会选择性展示。你所选择的内容最好是与你所申请的工作有一定的联系性。要让人一看到简历，就知道你的工作能力或是发展潜能，让看简历的人知道你是可能胜任这份工作的。应届毕业生们在制作简历时有的一个通病就是，不是草草了事，就是长篇大论，这二者都不是明智的选择，如果对待简历敷衍了事，很有可能让你输在起跑线上。
2
巧对面试
如果说简历是第一印象的话，那面试就是我们为企业留下的直观印象。面试时，我们也应该提前做好准备。有人会疑惑，我们并不知道面试官会问我们什么问题，要做什么准备，其实面试也是有一定技巧的，而这些技巧就是我们需要准备的。最基本的准备便是着装礼仪的准备，其次是你对于公司和职位的一个了解情况，如果对于你即将面对的职位和公司，你毫无了解，你面对面试官时，又如何做好工作联系实际呢?了解面试的基本技巧，这样才会让你在面试时有一个发挥的空间。
3
试用期讲究“勤”
如果你能顺利通过面试，那么按照惯例你就会进入到一个试用期，这也是你成为正式员工的最后一关。在试用期里，我们要做的就是勤快一点，再勤快一点。或许你在这期间会做很多繁琐的小事，例如打印文件，接电话等，千万不要因为事小就感到厌烦，给同事上司留下一个好印象，不仅关系这你是否通过试用，也关乎你正式入职后大家对你的态度。
俗话说：不打无准备的仗。想要赢得求职这场“仗”，凡事提前做一个准备准是没错的。对于应届毕业生而言，既然我们没什么优势，那么就做得更多来弥补这劣势。
[须知的面试技巧]
篇4：男平面模特面试技巧
1、不要浓妆艳抹
既不要素颜也不要大浓妆，北京新面孔模特学校视觉总监孙刚给模特的建议是面试时画淡妆即可。
2、不要穿宽松的衣服面试
尤其是T台模特，面试的时候，无论是品牌还是设计师，他们都非常注重对你身体曲线的考察
3、积极配合经纪人
不解释
4、要遵守时间，切忌迟到
迟到是一切工作的大忌，没有哪个品牌、设计师愿意使用爱迟到的模特，再大牌也不行
5、着装要注意贴合面试品牌
这样的错误常常出现在一些初入行的模特身上，去面试某一品牌的发布会却穿的是竞争对手的服装，结果自然是...
6、需要接受过专业培训
最重要的一点，如果你没有接受过专业的培训，那么对不起，哪怕你的外形再符合条件也没有品牌敢用你，因为你在产品展示过程暴露出的专业技能低水准很可能对品牌产生副作用，所以想要成为一名优秀的模特还是先接受专业的培训吧。
篇5：男平面模特面试技巧
具体业务对模特的要求 以上所述是时装模特和平面影、视模特的标准，但在实际运作中还分特定人物模特、产品形象模 特、试衣模特和礼仪模特等。
1.特定人物模特
特定人物模特是指模特特定适合某个具体职业或职务的形象。例如，为电脑或电子笔记本指定一个老板形象，为酒店经理或服务员、警卫指定一个合乎身份的形象等等，均为特定人物模特。这类模特不受年龄、身高的限制，相貌的选择在注册时比较宽泛。在使用特定人物模特时要求却非常具体、细致。
2.产品形象模特
产品形象模特是模特界和广告界乃至企业界的宠儿。在他们的身上几乎挑不出形象上的毛病。人们在广告上看到他们的相貌时，几乎同时能联想起某产品的品牌。产品形象模特在镜头前的表现不能有丝毫的过温或过火。神、情、形的协调统一和形象内涵的纯真、明确，是职业模特所追求的最高技能。在我国，目前由于技能和水平问题，产品形象模特还没有广泛应用于广告界，但在汽车展、电脑展以及啤酒节、珠宝拍卖会等场合已在广泛应用。
3.试衣模特
此类模特要求身材必须合乎标准。对模特的胸围、腰围、臀围、颈围、上下身比例、乳房位置等要求都很严格，但是对相貌没有什么要求。他们的技能就是高层次的服装鉴赏能力和准确表述所试服装的问题所在。优秀的试衣模特还能凭借经验提出流行的可能性。他们是服装设计师的好参谋。
4.礼仪模特
目前在社会上有礼仪学校，职业高中也有礼仪班。这些学生对世界各国、各民族风俗和各种社交场所的礼仪知识有较深入的学习，但和礼仪模特的工作相差甚远。礼仪模特多用于企业开业剪彩，比赛颁奖，大型会议接待，发放公司简介，重大活动迎宾等等。礼仪模特是邀请单位的“面子”，其任务是用自己训练有素的形象及文雅周到的言谈举止为邀请单位树立良好的企业形象，起到壮大场面，烘托气氛的效果。对礼仪模特的选择标准是相貌较好，身材苗条，身高在1.70一1.75m之间。另外，模特还有两个局部部位需在面试时注意挑选：一是颈部，要求平滑、细腻、丰满、线条优美，主要用于拍摄项链。二是脚部，要求脚型好，皮肤好，指甲健全，无青筋暴露，主要用于凉鞋拖鞋、健身器材等广告的拍摄。挑选全面的符合各类条件的模特非常不易，但对于时装模特来说，前三条是最主要的标准能够达到即可录取。后几条标准可以挑选局部优异者担任。总之，模特是美的缔造者和传播者其最实际的标准只有一条：能够胜任产品广告形象的需要。
5．表演模特
电视模特大赛为模特提供了一个展示自己的机会．与其它种类的模特不同，电视模特不限身高，体型等因素，完全大众化，面向泛围广大，只名副其实的“电视走秀”．
作为一位优秀的模特，不仅要具备较好的生理条件、文化基础, 还要对服装设计、制作与面料、配件以及音乐、舞台灯光等具有一定的领悟. 能力。模特的工作场所在T型台上，若要在台上取得成功，就必须在台下加倍努力，试想，一个有文化基础的模特，他（她）对不同的服装风格有各种独特的表演方式，这样就便于形成自己的个性，在职业上就容易发展。其实，有很多文化知识是跟模特表演有很大的关系的，例如音乐知识，舞蹈知识、服装设计、摄影艺术、舞台灯光等等，都是从事模特
6：T台模特
在各类模特中，T台模特对身体条件的要求是最严的，因为模特是赋于服装灵性的活动衣架，为达到服装设计最理想的穿着效果，世界各国的设计师基本上都按标准尺寸制作样衣。这样，模特的身高、三围比例就要有一个相对统一的标准。职业T台模特一般都必须符合这个标准。
女性：25周岁以下，身高：1.68米以上
男性：28周岁以下，身高：1.80米以上
要求：身材匀称，整体感好，形象气质佳。
因此，要想成为优秀的T台模特，除了自身身高等一些条件必须达到要求外，还必须经过严格的长期训练，包括体形、造型、体态、走姿、站姿、台步、腿型、面型等训练。 七:人体模特
人体模特是人体摄影创作成败的关键人物，对人体模特的要求不仅仅局限于她具备优美的身姿和流畅的曲线，同时还要要求人体模特具备良好的艺术悟性及对形体艺术的表现能力。具备了这些条件的人体模特在运用肢体语言表达方面就会淋漓尽致的将作者的创意展现出来，从而使原创作思想与塑造表现达到完美的结合。
[男平面模特面试技巧]
篇6：外贸业务员面试技巧须知
1、掌握电脑的基本技能
Office一般来面试的会运用一点，但是Office里面的另一个与外贸联系密切的邮件软件OutLook却经常被忽略。
聊天软件一般MSN,QQ,Gtalk,雅虎通等，会QQ就都会使用。但 是OUTLOOK并不是会使用webmail就可以使用的，你要明白一些基本的设置，比如pop,smtp等(这些网络,系统管理员都会告诉你甚至帮你设置好,但也有很多公司是没有网管的)，所以你一定要弄清楚OutLook的基本设置，明白邮件中的抄送，转发的意思。在试用期以内，除了了解公司的产品相 关的东西，你还要弄清楚OutLook的数据备份等方法。最好尝试着使用其他的邮件客户端如foxmail等，你能够说出FOXMAIL客户端可以过滤垃 圾邮件提高办公效率的话，人事经理会从这些小细节上来给你加分的。
2、掌握一些商务平台的基本用法
现在的贸易公司很多都有在阿里巴巴，环球资源等商务平台上进行业务。不要以为网站后台产品更新都是计算机专业的或者网管的事情，即使你面试的公司有专业的美工和网管，他们也不可能随时随地都能过来给你解释网站后台方面的问题。
很多公司在面试的时候会问一些简单的问题，比如你以前是否做过业务相关的事情，这时候你先坦白的说一下具体情况，然后顺便提一下自己用过环球资源，自己更新 资料的时候还因为没有注意到产品图片要求是360*360像素这样的尺寸而浪费过时间。如果你能这么说，在人事经理眼里你就不会显的太“菜”了。
3、面试前基本掌握一些要面试公司的相关的一些英文词汇
比如要面试做皮制品外贸出口的，那么来面试的人一定要弄清楚几个基本单词的意思，比如什么是真皮，仿皮，PVC，PU，牛皮羊皮等。这些基本的单词都难以掌握的话，人事经理如果想让你翻译一段产品资料相关的东西，估计你会很难堪的。
4、记住一些工具网站
这些会在你工作上带来方便的。
#拓展知识#
外贸专业主要介绍：
(一)外贸业务员的概念
外贸业务员是指在进出口业务中，从事寻找客户、贸易磋商、签订合同、组织履约、核销退税、处理争议等进出口业务全过程操作和管理的综合性外贸从业人员。
(二)外贸业务员与外贸单证员、外贸跟单员的关系
(从这三个岗位的工作任务来看，外贸单证员完成的是若干个业务点的工作;外贸跟单员完成的是其中一条业务线的工作;外贸业务员完成的是一个业务面的工作。
(三)外贸业务员的职业素质要求
外贸业务员应具备爱国精神、守法意识、忠诚品质、团队精神、诚信品质、敬业精神、责任意识、开拓精神等职业素质。
(四)外贸业务员的职业能力要求
外贸业务员应具备市场营销能力、商务谈判能力、函电处理能力、业务操作能力、综合管理能力、信息处理能力、人际沟通能力、持续学习能力等职业能力。
(五)外贸业务员的专业知识要求
外贸业务员除了要掌握好英语和计算机基本知识之外，还应熟悉和掌握商品基础知识、外贸业务知识、生产管理知识、国际营销知识、国际金融知识、外贸法规政策、国际贸易惯例、国际经贸地理、外贸业务礼仪等专业知识。
篇7：职场面试须知的技巧
面试自我介绍技巧
首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。
最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。
职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。
投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。
好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题;如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。
但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。
铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或记录增加印象分。
语言不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。
身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令听众专心，也可表现自信。
曾有一项报告指出，日常的沟通，非语言性的占了70%。所以，若想面试成功，便应紧记注意一下你的身体语言。
面试如何包装自己
一要背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心“包装”的人，轮到面试时有时连自己都记不清究竟“工作经验”是怎样“排列组合”的了，一上阵便迅速“露出马脚”，不战自败。
二要准备好同所申请的职位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的、浑身上下的衣着均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而应聘者下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远。所以面试时的“道具”也应有所选择。
三要准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，张嘴就来，可以不假思索。每句话，每一个词都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口“你们公司怎么怎么”，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说“贵公司”，礼多人不怪嘛!
四要准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，试想一个个人物品杂乱无章，甚至连钢笔都找不到的人，是很难受到面试考官的青睐的。
面试礼仪
1)女士服饰：素颜、短发才是标准办公室形象;佩戴首饰讲究“两宜两忌”;指甲颜色不夸张，香水不张扬;丝袜以连裤袜为宜,最好带多双以防脱丝;鞋子不露根，不露趾。
2)男士服饰：西服颜色以深灰、藏青、黑色为宜;三颗纽扣仅扣上面两颗;领带选择真丝面料，打好后长度不遮挡皮带扣;西服口袋基本不放东西;西服整体搭配注意“三色原则”。
3)握手：握手比说“您好””很高兴见到您“之类的泛泛问候更有意义。
4)同步性：当两个人在交流时，身体语言会有一些类似于”镜像效应“的反应，一个人的身体语言感染着另一个人。使得两个人的动作有相似之处，这就叫做”同步性“。这表明两个正在交流的人同时进入了同一种虚设情景。
5)姿势：面试场合自己要有信心，伸腰展背，下颚略收，两只手很自然地垂放或者相合。
6)眼神接触：在不回避面试官眼神的同时，也注意不要直勾勾的盯着对方看，在诸位考官的眼神碰撞之间游离也是很有技巧的。眼神迅速转移是不礼貌的，往往说明你对对方问题的忽略，这一点不可大意，尤其是主考官提问的时候。
7)玩弄头发：面试时不要玩弄头发，这是很不合适的。如果是下意识，那要慢慢改掉这个毛病。头发梳理整齐，感觉打理很好，不遮住眼睛，也不遮住半张脸，至少给人清新的感觉。
篇8：模特礼仪面试
模特礼仪面试
一、面试的礼仪
(一)面试的仪容规范
1.发饰
时尚得体，美观大方，不佩戴华丽头饰，避免出现“远看圣诞树，近看杂货铺”的现象。
2.化妆
简单得体的妆容是对他人的尊重，在参加面试时可以化淡妆。原则为：自然清新，优雅协调。最终达到淡雅而传神的效果。
3.面部表情
目光：眼睛是最好的教学工具之一。在面试时，考生应以平和的目光注视着考官，同时面带微笑和考官不时的目光接触，避免眼神飘忽不定，这种温和而有效的沟通方式会让考官觉得你为人自然大方，内心坦荡。
微笑：微笑是友好、赞美的表示，是教师在教学过程中最重要的语言，因此，在面试过程中，要注意保持微笑。但是也要注意，微笑要适当，要精神饱满，自然大方，不能让人感觉像是皮笑肉不笑的样子。
(二)面试的仪表规范
仪表是指教师的外表，包括衣着、容貌、发型等。教师的.仪表必须与其性别、年龄、肤色特点、个性气质等相符合，更要与职业特点相符合。具体到幼儿园教师资格面试中，为了符合幼儿心理和幼儿园课堂教学特点，应试者的衣着打扮应以大方、得体，活泼、自然，适宜做演示运动为主，可以不用穿西服套装。同时，应试者应切忌穿紧身、暴露的衣服。
二、面试的教姿教态
教师的教学仪态是自身素质、修养和精神内涵的审美展示。一是要大方得体，稳重大方、自然从容。二是要和蔼可亲。教师的教学态度要和蔼可亲，尊重每个学生，提问时要和颜悦色，并抱以热情和期待，启发诱导时耐心细致、循循善诱，和风细雨。
(一)正确的站姿
正确的站姿不但是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出考生今后的工作态度和责任感。站姿的基本要求：端正、稳重、亲切、自然。规范站姿：挺胸抬头、目视前方、平肩收腹、双腿并拢、脚尖呈V字型，双手自然下垂或放于腹前。课堂站姿禁忌：长时间手撑桌面、身体不稳、位置固定不变、侧身而站、忽左忽右、远离讲桌、双手交叉抱在胸前或背在身后。考生课堂上的走动存在以下几种不当之处：频繁走动，来回穿梭，固守三尺讲台。
(二)正确坐姿
男士常用坐姿有正襟危坐式和垂腿开膝式，这两种坐姿都适用于正规场合，也都是考生在结构化面试部分可以采用的。女士坐姿则要求更高，尤其是对于穿裙装的女士，一般采取双腿斜放式，要求双膝并拢，双脚向左或向右斜放，力求使斜放后腿部与地面呈45度角。坐姿禁忌：双腿开叉过大、双腿直伸出去、抖腿、脚踩它物、手乱放、仰靠椅背、二郎腿。
(三)正确眼势语
眼神是最富有表现力的表情。教师的眼神是“此时无声胜有声”，对受教育者来说是“心有灵犀一点通”，真可谓“相看不用语，心意眼中来”。具体说来，眼势语分为环视和注视两种。教师的视线有目的、有节奏地前后左右移动，把学生尽收眼底，以便观察全体学生的心理状态和情绪反应，也可满足学生希望得到教师注意的心理要求。注视时，面部表情应显得自然、灵活，温和、亲切、自信、充满活力。在幼儿教师资格面试中，考生的目光是非语言沟通的主要信息来源，错误的眼神有以下几种：“走马观花”，“视而不见”，“心神不宁”，“情有独钟”。
(四)正确手势语
尽管手势不像口语词语操作那样精确，但一定手势总有一定的表意范围。应排除没有任何意义的机械手势。自然大方：指老师手与臂的运动放松、随意，不拘谨、不僵硬。手位恰切：即手的姿势和行止位置恰当，切合教学需要。表情达意：指老师手上臂的每一个动作都应多少具有一定表达教学信息、情绪和管理意图的价值。幼儿教师常用的手势语有指势语如翘拇指表示肯定和赞扬，还有掌势臂势语，如抬手、鼓掌等。错误的手势有以下几种：“无目的型”，“兰花指型”，“一阳指型”，“南辕北辙型”。教师的手势语不宜使用过多，以免让学生产生轻浮、泛泛的感觉。此外，教师的手势一般都不要高于头、也不要低于胸，否则会产生滑稽可笑的感觉。
面试的流程：
(一)进入考场前先敲门，轻敲三下，听到“请进“后，再进入房间。即便考场门是开着的，也要先轻敲两下，得到示意后进入房间。
(二)面对考官，侧手轻轻关上门。
(三)抬头挺胸，精神饱满走到合适的问好的位置。(如图示：如果考官和讲台中间有充裕的空间，则在五角星所在位置问好鞠躬，如果考官坐在第一排，则在四角星的位置问好鞠躬。
(四)问好：“各位考官，大家好，我是xx号考生。”
(五)鞠躬：角度在30°左右，停顿一秒。
(六)试讲结束后(表述：以上是我的活动过程，希望各位老师指导。停顿几秒)
(七)答辩环节(回答完毕后表示感谢。)
(八)致谢：“谢谢各位考官，再见”。
(九)鞠躬，轻关房门离场。
