“小呀嘛小面条”通过精心收集，向本站投稿了19篇感人的辞职 一封辞职信，下面是小编收集整理后的感人的辞职 一封辞职信，供大家参考借鉴，欢迎大家分享。
篇1：感人的辞职 一封辞职信
辞职信 敬爱的孔工、亲爱的同事：你们好！
孔工，感谢您对我的栽培，可惜我没有好好珍惜机会，最终还是辜负了您对我的期望。
记得刚来公司的那时候，刚从学校里出来的我什么都不懂，都是您亲手一步一步的在教我。
一晃一年的时间已经过去了，回过头想想自己为公司付出过些什么，是我太缺乏思考太无所
谓了还是我太笨了。有时候真的我害怕面对您，那是因为心虚，我知道我愧对您更对不起自
己。在这里我真的学到了很多，更让我欣赏的是您的包容。感谢您对我们这些实习生的栽培。
别了，敬爱的领导；别了，亲爱的同事；别了，这里所有的点点滴滴。别了，也许此生不再
相见；别了，也许只是暂别，又或许会在某个角落相遇。有些人可以相遇、相处、相知，而
有些人却只能是擦肩而过，这就是缘分。离开，并不代表会忘记这里的一切，有些情感只能
深埋心底，而有些恩情只能来生再还。 相遇容易相知很难，望大家都能够真心对待身边的亲朋好友，包括工作上的事情，同事
间的相处，与领导的相处，都应真诚相待。在抱怨的同时先问问自己，错在何方。人要学会
换位思考，要学会自我反省，这样才会有所进步。一路上的磕磕碰碰，很容易使人退缩，自
暴自弃，多结交一些上进自信的朋友，少交些酒肉朋友。常怀一颗感恩的心不易使人走歪路，
同时也更能勉励自己。
最后，再次感谢公司对我的栽培，祝公司生意兴隆，各位同事一切安好！篇二：最感人
的辞职申请书,也是一个好模板。辞职申请书尊敬的领导：你们好！
我是晨曦计划第二期的学员陈锋。时光飞逝，转眼我在创冠环保工作三个多月。还记得，
2月15日，我背着大包小包的行李，托着父母的期望，带着自己的梦想来到创冠环保（惠安）
有限公司报到。在那里我们学习了公司的文化，了解到公司的发展前景。对于我们初出校门
的学生，满怀希望，憧憬未来。辅工实习阶段的日子我记忆犹新。在这三个星期中，我们主要负责打扫卫生，协助检修
人员检修工作，参加项目公司的一些日常工作。在这段时间，我们下过渗滤液池，进过垃圾
池，爬过汽包。虽然这些活有点脏，但这也是对我们一个磨练。让我们的观念从学生开始向
工人转变，磨去学生的孤芳自傲，多了一些历练。在创冠环保，有很多感人的事迹。在这里，领导和员工一起工作，一起吃饭。记得有几
次，上级领导来公司检查时，领导们都在参加基层工作，和员工一起打扫卫生，他们没有领
导的架子，只有把活做好的想法。中午，他们放弃休息时间，吃好饭又继续工作。 下班时间到了，员工都回去了，领导们依然还在那里工作，把最后的收尾工作做好。当
我目睹到这一幕，内心久久不能平静。 我本一介布衣，没有显赫的身世，也没有特殊的关系。我的成长需要来自自己的努力。
所以我在工作中多一份努力，少一份抱怨。在工作中，我也常常以领导们为榜样，勤勤恳恳
努力把工作做好。当完成工作中，虽然是辛苦一点，但是完成工作的喜悦感远远大于身体的
疲劳。当我拿到毕业证回公司后，接触的工作是运行。在这段时间里，每个班的工作是巡检、
开泵、停泵。尽管我把这工作做好，但是还觉得单调。这工作对很多员工都是可望而不可及，
但我还是想一个充实的工作。我突然发现这工作和我的兴趣爱好渐行渐远。在这里工作，再
也找不到那种成就感。或许是因为我不能适应这种工作，身体状况越来越差。工作一个月，
体重就减了六公斤，现在只有四十八公斤。亲人和我视频时，感到心痛，嘱咐我要注意身体，
不要这么年轻就垮了。
长的巨人。我至始至终想在巨人旁边不断成长，但是没想到，至今发现自己水土不服，
终不能成大器。在这里，我辜负了领导和师傅的栽培，实为惭愧。 今天，我内心复杂，厚颜
向领导提出申请，我准备离开创冠环保有限公司这块热土，去找本专业的工作，重拾自己的
信心与战斗力。当我离开公司后，我保证：
第一，不外泄公司机密；
第二，不传播关于公司
的负面消息；
第三，不参加与本公司同行的工作；
第四，继续发扬创冠的精神，让自己牢记
曾是创冠人。 在此，恳请领导批准，本人不甚感激。祝创冠环保有限公司事业蒸蒸日上，祝所有创冠人事业有成，家庭幸福！申请人：陈锋 8月12日篇三：非常感人的辞职书(很实用) 辞职书-陈情表
尊敬的领导： 我很遗憾自己在这个时候向贵公司正式提出辞职申请。 来到公司时间短，缘分亦浅，本想随意辞职即可，作为有过一年半人事行政的工作经验
的我让我学会行政工作的基本职业道德。觉得甚是不妥。很多东西喜欢走程序，做事有始有
终。在公司这段时间也让我学会了独立处理问题的能力.也向某领导学到了她的果断和她能独
挡一面的能力。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!
鹏程万里！公司领导及各位同事工作顺利! 此致
敬礼辞职人：某某
/9/1篇四：最牛辞职信缘何让同事鼓掌领导感动流泪 “最牛辞职信”缘何让同事鼓掌领导感动流泪
近日，贵阳一家文化公司的女编辑辞职了，尽管她只干了3个多月，但公司专门为她开
了一场欢送会。起因就是她离开之前，给老总写了一封辞职信。信上，她 对每一项所经手的
工作都详细地做了交接，包括：今后仍需对接的关系(部门)、交接的相关文件、对接人资料
电子档、部门工作情况汇报等。在欢送会上，当她读起这封信，同事们为她鼓掌，公司领导被她的辞职信感动得流了泪。
而这封信，也被网友称之为“史上最牛辞职信”。那么，这一封辞职信缘何打动这么多人？它
对职场人有何启示？昨日，记者邀请了两位人力资源专家展开讨论。 ·专家点评
责任感是职场人的可贵素养安璋：在职场，一般开“迎新会”见得多，而“欢送会”不多见。看了这个给员工开欢
送会的故事，两位有什么感想？老余：我为这个女孩子的责任感而感动，也敬佩她认真负责的精神。当她离开公司时，
她心里仍然装着单位，依然惦记着她未完成的工作，这是当前很多企业员 工所缺少的。现在
不少的企业员工或者职场的年轻人，辞职通常是说走就走，如同吃饭、喝茶一样随便，根本
不像这位女孩子那样惦记着原公司，也不会感恩。李恒春：说实在话，看了这个故事，我高兴不起来！这个小故事从另一方面揭示了当下
一些年轻人浮躁的职场气息。因为，这个女员工能够那么认真细致地做好 交接手续，这种责
任感，恰恰是一个合格的职场人应该具备的起码素养。然而，即使是这样一个理所应当的事
情，却让他的经理感动到要开一个欢送会，从而让其他 同僚学习，我们不能不说，这家公司
的企业文化是有缺失的！极力提倡的正是最缺乏的
安璋：作为企业的一名管理者，您觉得这个女员工身上有哪些难得的品质，企业这样做
的目的何在？
老余：以个人来说，我对这家企业举办欢送会的作法表示赞赏。企业管理者用这种作法
来告诉他的员工们：企业需要具有责任感、敢于担当的员工，她的优 良品质值得所有员工们学习。也巧妙地提醒员工们：凡事要常怀感恩之心，懂得回报。李恒春：在我二十多年的职业生涯里，也遇到形形色色的辞职方式。在辞职的人当中，
的确鲜有人像她如此负责任、如此优雅地离去。 一般说来，被极力提倡的，正是极度缺乏的！我觉得开这个欢送会，说明这个公司的老
总意识到他的团队成员缺乏这些素养，他工作的那个环境里也缺乏这种文 化氛围，他用这个
事例给大家以警醒。但是，我觉得开这个欢送会并不能从根本上解决企业文化缺失的问题。
这个企业的领导人应该从自身做起，多关心员工，给员 工多一些交流和适当的关怀，并树立
自己的企业文化，营造良好员工关系氛围，这样才能真正地提高劳动效率。 职场宝典：责任感+感恩的心安璋：果然是仁者见仁，智者见智。那么，这封“史上最牛辞职信”对职场人有哪些启
示呢？
老余：一些老是“跳槽”或频频被用人单位辞退的青年人，应从这位“最牛辞职信”的
主人公身上获得一些启迪。这种对工作的负责精神，体现一个人的节操和情怀。 李恒春：这个例子，充分说明了现在一些年轻人不懂得珍惜，不懂得感恩，以及对自己
的职业规划缺乏信心。我个人觉得，无论这个社会大环境怎么变，我们自 己都不能丢弃负责、
担当等必要的职业道德，并始终要遵循职业道德规范来处事待人。社会不断地在前进，无论
这个环境怎么变迁，社会的主流价值观和意识是不会 从根本上被颠覆的。所以，做事兢兢业
业，善始善终，有责任敢担当，绝对是职场人的一种可贵素养和做人的基本品质！ ·七嘴八舌
员工说：你的责任心让哥惭愧职场油条：比起这位小姑娘，哥就惭愧得紧了：先骑驴找马，找了现在的公司，然后给
前公司老板打了个电话，说辞就辞了。 小不点儿：嗯，支持她的作法，是我也会这么做的，这是做人起码的责任吧：你总不能
把个烂摊子留给后来人吧，那新人会怎么在背后骂你啊？手机用户：榜样呀，要学习人家小女孩这种爱岗敬业的精神，我等在职场混了上十年的
前辈，突然之间发现了自己的短板！谢谢你！！老板说：她是职场常胜将军手机用户：她没有用华而不实的说辞搪塞公司，而是用最朴实和负责的“交接”去完成
了她的辞职，从这一点讲,就理应获得所有人的尊重！感动！赵国旗：“最牛辞职信”给所有的职场人员上了最好的一课：职场上同样有真情，尊重自
己，善待他人，有始有终，坦诚生活，才能顺利走向成功！ 辽宁小网友：我聘请过不少年轻人，但他们无一不是不辞而别，最多发个短信给我，甚
至将我的客户几乎全部带走，他们缺少她身上很重要的责任心。
篇2：感人的辞职 一封辞职信
史上最有情怀辞职信走红网络的三大原因(图)
4月14日一早，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经媒体采访得知，作者为7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信，领导最后真批准了。
据媒体报道，辞职的顾老师是一名心理老师，已经在该校教书10余年。记者也联系到了顾老师，对于辞职的原因，顾老师出于个人方面的考虑，不愿接受采访，现确已经从学校辞职回家。
史上最有情怀辞职信
在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾老师的个人简介：中教一级，20毕业于河南师范大学教育系心理学专业，年7月到我校工作至今，现为校级骨干教师。
做到了常人做不到的一点，所以备受关注。我向往简单的生活，所以，敬请各位，不要再问，不要再提，只是个人行为，仅此而已。”
史上最有情怀辞职信作者顾少强老师
毫无疑问，这份写在河南省实验中学信笺上的辞职申请，在社交媒体疯传，就这样不经意地火了，被网友封为“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。那么，史上最有情怀辞职信为何会走红网络？三峡在线个人认为至少有三大原因：
三峡在线个人认为，首先，大家佩服的是这样一份洒脱、勇气和胸襟。其实，我们经常在说“来一场说走就走的旅行”，但这样一个愿望似乎总是一种奢望。生活中，有很多人或者也都想这样潇洒地转身，随自己的心意去追寻想要的生活，无奈现实始终牵绊脚步，这样一份勇气和洒脱自然值得大家羡慕。也不怪很多人评论说：女性的手笔，却有着令男人汗颜的勇气和胸襟。
其次，这样一封辞职信给出的理由仅有10个字，就是这10个字，却引发了人们的争论，有人说，这是一种情怀。但也有人说，这是一种矫情，或者说是一种任性。三峡在线个人觉得，就算是我们看到了有那么一点小小的任性，但恰好体现了一种人生价值的内涵。
最后，这封辞职信的横空出世契合了最近一段时间的语境。三峡在线相信大家也都注意到了，这两天，有一首诗在朋友圈里疯传，内容大概是这样的：“亲爱的，我们去旅行吧！我带着你，你带着钱！你一定要带着钱啊！”不少网友读着读着就乐了。于是，我们可以看到，当这封辞职信出现之后，大家的评论都是“我带着你，你带着钱！”、“我也想去，但我五行缺钱。”、“你一定要带着钱啊！”。
篇3：感人的辞职 一封辞职信
最有情怀的辞职信：世界那么大，我想去看看
4月14日早上，一封辞职信在朋友圈热评如潮，有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经证实，作者为河南省实验中学一名女老师～
如此辞职 获赞字漂亮做事潇洒
4月14日，一封辞职信在朋友圈和微博热评如潮，引发学习粉丝团、南方日报、扬子晚
报等全国大v，官媒纷纷转发。
信中写到辞职的理由仅有10字：“世界那么大，我想去看看”。落款是一位顾姓人。信笺透露这位辞职者可能就职于河南省实验中学。
如此任性且潇洒的辞职态度，让网友羡慕不已。河南省实验中学到底有没有这个顾老师?如此任性的辞职信，领导批了吗?4月14日下午，中原网记者进行了采访。
辞职者为河南省实验中学女教师 已获批准
记者也联系到了顾少强老师，对于辞职的原因，顾老师出于个人方面的考虑，不愿接受采访，现确已经从学校辞职回家。
此外，记者在河南省实验中学官方网站“教师风采”一栏找到了顾少强老师的个人简介：顾少强，中教一级，2004年毕业于河南师范大学教育系心理学专业，2004年7月到我校工作至今，现为校级骨干教师。
毕业学生称顾老师教课浅显易懂
记者随后又联系了一名河南省实验中学的毕业生，他说初中高中时还上过顾老师的心理课。她教课说话跟常人语气不同，浅显易懂，比较有深意。
河南省实验中学的贴吧网友“落寞high”说，上周刚给我妹纸上完最后一节课。网友热评：
@1年12个月52周365天 ：我也想去，但我五行缺钱。
@ciccii：我带着你，你带着钱。
@新浪无锡: 你一定要带着钱啊!
篇4：感人的辞职 一封辞职信
时政热点：最具情怀辞职信其实是封追梦信
4月14日早上，一封辞职信在朋友圈热评如潮，有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经证实，作者为河南省实验中学一名女老师。辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。(4月15日《大河报》)
“世界那么大，我想去看看”，成为辞职理由在网络上走红，看似简单的话语，却蕴藏着不平凡的精神追求。当自己还年轻的时候，走到外面看看世界，丰富自己的阅历，即便牺牲外界普遍看重的教师“铁饭碗”也在所不惜，这种纯真的追求，在一些人当中，恰恰就缺少这种精神。
也许我们太多的关注现实，追求物质，沉迷于烦躁，倾注于孤独，不敢或不愿迈出现实的“安乐窝”，所以，当“世界这么大，我要去看看”作为辞职的理由一经发出，就不经意间触动了为现实所累、为现实所惑的人的心扉。这样的例子举目皆是。有令人不齿的宝马女、令人恶心的炫富女，也有着众多处在中间状态的平平凡凡的人，他们囿于现实的障碍，不敢或不知怎样下定决心去为自己的梦想而放弃眼前的利益。这封最具情怀的辞职信，恰恰就是追求梦想的一封信函，让阅览此信者怦然心动。
除了有为现实所困、所惑的人，也有很多人为了自己的梦想而努力，可以抛弃很多东西。有毕业后骑着自行车游览全国的学生，有为了边疆的孩子能够上好学的支教学生群体，还有不少抛却所谓的高学历、殷实家境自主创业的人们。这个群体，与最具情怀辞职信的作者一样，是那样的纯真和可爱。
最近被热议的电视剧《平凡的世界》中，孙少平多次表示，自己是属于扒着火车闯世界的人，事实上，他为了这样的梦想而努力着。最具情怀的辞职信，恰恰与“扒着火车闯世界”的孙少平所具有的追梦精神有着一定的相似性。
最具情怀的辞职信，对普通人有如此触动，对干部又何尝不是一样呢?当不少年届中壮年的高级干部因各种原因而锒铛入狱时，常常有背离工作初衷的痛哭流涕，对于这样的现实对照，其他的后继者们，是不是又该时刻温习一下他们初入职对事业的初心呢?
篇5：感人的辞职 一封辞职信
辽宁省考热点：“最具情怀辞职信”之妙在乎“大”4月14日一早，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，作者为7月入职河南省实验中学的一名女心理教师。如此任性的辞职信，领导最后真批准了。
有人说：一个人的一辈子，至少要有一次奋不顾身的爱情和一次说走就走的旅行，这样，来到这个繁华纷乱的世界走一遭才算不虚此行。也有人说：人的一生中至少要有两次冲动，一次为奋不顾身的爱情，一次为说走就走的旅行。
奋不顾身的爱情也好，说走就走的旅行也罢，说白了就是当人生被太多的东西束缚住了脚步，当我们被太多的按部就班慢慢地、慢慢地磨平了棱角，那种为了美妙的爱情而积极付出、勇敢追求，那种为了上路而勇往直前、没有犹豫不决，虽然多少显得有点另类、有点疯狂，却是人生中一道至为美丽的风景，毕竟，为了一个值得的人而“奋不顾身”，为了一个美好的地方而“说走就走”，其实都体现了一种勇敢、坚毅与执着。“世界那么大，我想去看看”，一位河南女老师的.这封超短的辞职信之所以刷爆网络，引来众人的围观，很多人甚至对这位被“马赛克”掉姓名的作者赞不绝口，对这一“最具情怀辞职信”充满羡慕，甚至还有人借用冯唐的名句“春风十里不如你”来表达敬意，也正是人们对这种勇敢与执着的充分肯定。
辽宁公务员 | 国家公务员 | 事业单位 | 政法干警 | 公安招警 | 村官三支一扶 | 党政公选 |
这位女老师并没有告诉我们她要去哪里，也没有告诉我们她什么时候动身，只是以“世界那么大”五个字轻巧带过，但短短几个字却张力十足，有奇妙在那个“大”字：这世界很大、很大，大得让我们心驰神往，有多少名胜古迹等待着我们的足迹，又有多少江河湖泊期待着我们的到来，对大千世界的爱尽在不言之中。
但另一方面，诚如歌中唱到，“小女孩，这世界很大，等待你用心去寻找，探索，知道你的天堂。小女孩，这世界虽大，但最后你会发现那，真实其实全都在心上”。世界固然很“大”，但还得靠我们用心去发掘、去感悟一切美好，最终让眼前的美景变成心中的一道风景。 所以，在我们为这位勇敢的中学女老师辞职去外面的世界看看鼓掌的同时，我们也不妨为她献上祝福：祝她在外面的世界有所收获，而不只是走马看花、跑马看花，祝福她从“世界很大”中悟到“世界虽大”的道理来。
篇6：感人的辞职 一封辞职信
辽宁省考热点：最具情怀辞职信其实是封追梦信
4月14日早上，一封辞职信在朋友圈热评如潮，有人评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经证实，作者为河南省实验中学一名女老师。辞职的理由仅有10个字：世界那么大，我想去看看。
“世界那么大，我想去看看”，成为辞职理由在网络上走红，看似简单的话语，却蕴藏着不平凡的精神追求。当自己还年轻的时候，走到外面看看世界，丰富自己的阅历，即便牺牲外界普遍看重的教师“铁饭碗”也在所不惜，这种纯真的追求，在一些人当中，恰恰就缺少这种精神。也许我们太多的关注现实，追求物质，沉迷于烦躁，倾注于孤独，不敢或不愿迈出现实的“安乐窝”，所以，当“世界这么大，我要去看看”作为辞职的理由一经发出，就不经意间触动了为现实所累、为现实所惑的人的心扉。这样的例子举目皆是。有令人不齿的宝马女、令人恶心的炫富女，也有着众多处在中间状态的平平凡凡的人，他们囿于现实的障碍，不敢或不知怎样下定决心去为自己的梦想而放弃眼前的利益。这封最具情怀的辞职信，恰恰就是追求梦想的一封信函，让阅览此信者怦然心动。除了有为现实所困、所惑的人，也有很多人为了自己的梦想而努力，可以抛弃很多东西。有毕业后骑着自行车游览全国的学生，有为了边疆的孩子能够上好学的支教学生群体，还有不少抛却所谓的高学历、殷实家境自主创业的人们。这个群体，与最具情怀辞职信的作者一样，是那样的纯真和可爱。
最近被热议的电视剧《平凡的世界》中，孙少平多次表示，自己是属于扒着火车闯世界的人，事实上，他为了这样的梦想而努力着。最具情怀的辞职信，恰恰与“扒着火车闯世界”的孙少平所具有的追梦精神有着一定的相似性。
当然，对于最具情怀的辞职信的热捧，并不在于鼓动不负责任的辞职，而在于这种对自我梦想追求的一种勇敢表达。“青春作伴好还乡”也好，“扒着火车闯世界”也罢，抑或是“春风十里不如你”似的表扬，都在传达着对主动追求个人梦想的一种内省。为了实现这样的梦想，可以抛弃金钱、名誉、地位等一些束缚自己的世俗纠葛，能够拒绝外界光怪陆离的诱惑，始终坚定地走在实现梦想的路上。
最具情怀的辞职信，对普通人有如此触动，对干部又何尝不是一样呢?当不少年届中壮年的高级干部因各种原因而锒铛入狱时，常常有背离工作初衷的痛哭流涕，对于这样的现实对照，其他的后继者们，是不是又该时刻温习一下他们初入职对事业的初心呢?
【背景链接】
近日，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，作者为207月入职河南省实验中学的一名女心理教师，已经任职之久。
【标准表述】
教师不仅担负着传授学生知识的责任，更有培养学生成人的责任。越来越大的压力将不利于教师良好的履行其社会职责。
古往今来，教师被赋予了传道授业的光辉职责，在个人的成才和社会的进步过程中离不开每一位为学生呕心沥血的人民教师的努力。然而，近些年来，常常听到一些老师不堪压力抱怨、辞职甚至死亡的事件，这些事件给社会造成了不良的影响，也给教师队伍造成了一定的混乱。教师压力过大，究其原因，有以下几点：第一，对教师的期望过高。第二，对教师的评判标准不当。第三，教师的工作生活压力大。
【具体措施】
第一，加快教育体制的改革。改变以往单单以学生成绩的好坏、升学率的高低来评判教师的优劣与否，要与学生的综合素质挂钩。只有素质教育的改革步入正轨，才能逐渐消除以往高分教育所带来的后遗症，人们才能对教育有一个正确的认识，老师也更能注重学生的综合发展，消除以往的困惑与矛盾。
第二，政府要加大对于教师队伍的投入力度。从人力上的投入来分担老师的压力，资金上的投入来减轻教师的生活压力。
第三，家长要多理解支持老师的工作，尊重老师，经常跟老师交流沟通，了解孩子的思想品德、学习成绩等在校表现，在日常生活中以自己的实际行动教育孩子懂事、上进，让他们怀有一颗尊师重教的心，与老师共同承担其教育孩子的责任。
第四，教师自身应该热爱自己的职业，保持良好心态，在工作压力下学会进行自我调节，培养业余爱好，丰富课外生活。学校也应加强心理教师的作用，特别是对刚入职的年轻教师，在其教师上岗之前提供相关的心理辅导和教育，使未来的教师们在入职前就具备良好的心理素质和自我保护意识。
篇7：感人的辞职 一封辞职信
辞职信
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职申请。 来到公司也已经一年半了，在这一年半的时间里得到了公司同事多方面的帮助，我非常
感谢公司各位同事。正是在这里有过汗水，有过欢乐，更有过收获。公司平等的人际关系和
开明的工作作风，一度有着让我找到依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或
许这真是对的，于是我开始了思索，认真的思考。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这个时候
向公司提出辞职与公司与自己都是一种考验，公司正值用人之际，公司项目的正常进行，所
有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的
合理性，本着对公司项目负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司
提出离职。
我考虑在此辞呈递交之后的一个月内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填
补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把最后一班岗，做好工作的交接，尽量让项目做
到平衡过渡。离开这个公司，离开这些一起同甘共苦的同事，我很舍不得，舍不得公司领导
们的尊尊教诲，舍不得同事间的那片真诚和友善。在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明
天贡献自己的力量，我只有衷心的祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及同事工作顺利。 此致
敬礼！ 辞职人：赵鹏飞
篇二：最牛辞职信让你看到最牛的职业最牛辞职信让你看到最牛的职业前一段时间的辞职信**，让不少职业人大开眼界，纷纷赞叹道：“原来辞职信也可以这
么任性！“什么世界辣么大我想去看看等等的?? 今天我们再来看一条最具共鸣的辞职信： 事情是这样的，
长沙的90后刘小姐
23个工作日迟到了17天，于是很潇洒的找了个理由
“原谅我这一生不羁放纵爱赖床。”玩！辞！职！部门负责人表示“懂你”
总经理认为太不负责任，表示无语。 妹纸哇，你在长沙说天冷不上班让那些刚从“人工雾霾净化器”变身“速冻饺子”的城市中怎么活啊？ 世界上最痛苦的是这两件事：早上起床！
冬天早上起床！
每一次起床都是一场生离死别！最具胸怀辞职信：我的胸太大，这里装不下 11月，武汉一名记者妹纸辞职了就一句话“我的胸太大，这里装不下”瞬间秒杀了一众妹纸！
最具情怀辞职信：世界那么大，我想去看看 这封河南女教师的辞职信，绝对是年度最火的辞职信
堪称潮流辞职信的鼻祖！最义正言辞辞职信：再生一娃11月，浙江一网友晒出辞职信，“政策放开，辞职回家，养好身体，再生一娃” 这理由理直气壮，领导不批都不行！ 最霸气辞职信：是娘娘就该待宫里 11月中旬，又一封辞职信在朋友圈炸了!“本人实在不能忍受两个狮子座女人同时当我
boss，经过慎重考虑决定辞职。希望公司董事会篇三：10篇精彩的辞职信范文10篇精彩的辞职信范文
一、辞职信范文10篇：
（一）文员辞职信范文尊敬的***总：
您好!
曲指算来，我到公司已有 个月了，这个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但
在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作
都用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工
作以来，所遇到最好的工作环境。但犹豫再三，我还是写了这封信。 我要离开公司了!
虽然我心里也真的不愿意，但我不得不这样选择。 您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到难堪的是，身体不好，
居然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再叮嘱要我好
好静养，却令我不得不认真对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作固然重要，但一
个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的梦想，但我不敢去拼什么青春。
健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工
作，所以我不想为难自己，更不愿让您及公司为难，我必须要离开了。我真的需要休息一段
时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来
并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。加入公司以来，您对我的器重与信任，令我非常感动，也成为激励我努力工作的动力。
在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我个人无论是业务素养的提高，还是社会阅历的丰
富都是非常明显的。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我厚爱，真的想
用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能
让你满意，所以在工作中如果有什么失误与不足的地方，我只能对您说声抱歉，请您原谅!
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任! 恳请您接受我的辞职请求!
谢谢! 签名**
年月日
（二）护士辞职信范文尊敬的医院领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指
导和信任，使我在护士行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在护士
领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，
觉得医院目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一个新的领域
也缺乏学习的兴趣。
为了不因为我个人能力的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在
医院和护士组所担任的职务和工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我
深表抱歉。
我已准备好在下周一从医院离职，并且在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职
而给医院带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在医院的员工通讯录上保留我的电子信箱
和手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的护理工作有任何疑问，我将及时做出
答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在医院的这段经历于我而言非常珍贵。将
来无论什么时候，我都会为自己曾经是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经
历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也希望医院能够体恤我的个人实际，
对我的申请予以考虑并批准。此致
敬礼
签名：
年 月日
（三）教师辞职信范文尊敬的校长：
你好。
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大
学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在
我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处
到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了
不少东西。您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地
在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但
都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 ×××平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随
和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下
午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否
则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，
可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不
能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未
发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在床上，心想他站就
让他站吧。可这时他却走到我床边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起
来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，
并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上
我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就
找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻
了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神
圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的
老师接替我的课，我可以先代着。我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。
我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。 此致
敬礼!
×××
×年×月×日
（四）银行员工辞职信范文尊敬的*银行领导：
您好！
首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入银行工作之后，由于行领导对我的
关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这些年在行里的工作，我在金融领域
学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，
觉得行里目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致，而自己对一些新的领域
也缺乏学习的兴趣和动力。为了不因为我个人能力的原因而影响行里的工作安排和发展，经
过深思熟虑之后我决定辞去*银行的工作。我知道这个过程会给行里带来一定程度上的不便，
对此我深表抱歉。
非常感谢行里十多年来对我的关心和教导。在银行的这段经历于我而言非常珍贵。将来
无论什么时候，我都会为自己曾经是*银行的一员而感到荣幸。我确信在*银行的这段工作经
历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝*银行领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给行里带来的不便表示抱
歉，同时我也希望行领导能够体恤我个人的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。 签名：
年 月 日
（五）销售人员辞职信范文从初至今，进入公司工作两年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非
常感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大
家相处的融洽和睦，**在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立**关系等方面**
的东西。并在公司的过去两年里，利用**公司给予**学习时间，学习了**新的东西来充实了
自己，并增加**自己的**知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！ 在
经过**年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面**的运做，但自
己缺乏市场等方面**的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公
司的两年的培养。
我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这
两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的能力还
差的远，在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己
现向公司提出辞职，望公司给予批准。 签名：
年月 日
（六）酒店员工辞职信范文尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在
他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多
东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔
叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作?在
酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为
我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产
生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一
直陪伴着我，直到我离开??但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个
温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟
您近距离接触和认识是在200*年的时候。
那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，
平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻
人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏
精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我
们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得
到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与
方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的
经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的
是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时
度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而
受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看
来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，
这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店
要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我
自身 能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名
年 月 日
（七）史上最牛保安辞职信范文某某物业红丰家园管理处：李云舟者，蜀中高隐，川北野儒也！浪迹江南，栖滞湖州。虽有经天纬地之才。而奈时
遇不济，命运多舛，冯唐亦老，李广难封，屈贾谊于长沙，窜梁鸿于海曲；心比天高，身为
下贱！自是口吐珠玑，腹罗锦绣，虽无徐儒来下陈蕃之榻，却有文光可射斗牛之虚也！文采
篇8：感人的辞职 一封辞职信
【背景链接】
近日，一封辞职信引发热评，辞职的理由仅有10个字：“世界那么大，我想去看看”。网友评这是“史上最具情怀的辞职信，没有之一”。经采访得知，作者为7月入职河南省实验中学的一名女心理教师，已经任职之久。
【标准表述】
教师不仅担负着传授学生知识的责任，更有培养学生成人的责任。越来越大的压力将不利于教师良好的履行其社会职责。
古往今来，教师被赋予了传道授业的光辉职责，在个人的成才和社会的进步过程中离不开每一位为学生呕心沥血的人民教师的努力。然而，近些年来，常常听到一些老师不堪压力抱怨、辞职甚至死亡的事件，这些事件给社会造成了不良的影响，也给教师队伍造成了一定的混乱。教师压力过大，究其原因，有以下几点：第一，对教师的期望过高。第二，对教师的评判标准不当。第三，教师的工作生活压力大。
【具体措施】
第一，加快教育体制的改革。改变以往单单以学生成绩的好坏、升学率的高低来评判教师的优劣与否，要与学生的综合素质挂钩。只有素质教育的改革步入正轨，才能逐渐消除以
往高分教育所带来的后遗症，人们才能对教育有一个正确的认识，老师也更能注重学生的综合发展，消除以往的困惑与矛盾。
第二，政府要加大对于教师队伍的投入力度。从人力上的投入来分担老师的压力，资金上的投入来减轻教师的生活压力。
第三，家长要多理解支持老师的工作，尊重老师，经常跟老师交流沟通，了解孩子的思想品德、学习成绩等在校表现，在日常生活中以自己的实际行动教育孩子懂事、上进，让他们怀有一颗尊师重教的心，与老师共同承担其教育孩子的责任。
第四，教师自身应该热爱自己的职业，保持良好心态，在工作压力下学会进行自我调节，培养业余爱好，丰富课外生活。学校也应加强心理教师的作用，特别是对刚入职的年轻教师，在其教师上岗之前提供相关的心理辅导和教育，使未来的教师们在入职前就具备良好的心理素质和自我保护意识。
篇9：一封感人的公司员工辞职信
尊敬的公司领导：
“诚信或者忠诚，并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的改变着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选项择，随着时间的流逝，现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”
去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。
记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我朋友商量准备离开公司时。我朋友一句意味深长的话让我留了下来。她说：“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激他，因为现在看来，他的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。
在这四年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。回首过去,当我想到“要有足够的胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.”时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力……
最后我发自内心地感谢和一起工作过的同事，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。感谢大家这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。
也正因此，我祝愿及感谢曾经帮助过我的领导、同事,您必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来……
此致
敬礼!
申请人：***
****年**月**日
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篇10：一封辞职信
尊敬的领导:
时光如白驹过隙,不知不觉我来公司工作已经半年.半年的生活中,我的工作生活日见起色,蒸蒸日上.但奈何已年近半半百，今年22，尚不能自立,自感颜面无光:不敢探亲访友,心下郁闷难当,令我夜不能寐,辗转反侧.奈何天将大任,造化弄人.吟诗一首,略表此时之心:冷冷清清,凄凄惨惨,举杯邀月,对影成三.
古人云:知人者智,自知者明.属下自感难以胜任公司客户专员一职,申请离职,万望领导批准.
我会尽全力配合有关部门做好交接工作，站好最后一班岗.望公司领导念在属下工作勤恳,有怨寡言的份上,最终拿到辞职报告.属下自会感激不尽,每日饭前祷告三次:祝公司生意兴隆通四海,财源茂盛达三江.
篇11：一封辞职信
尊敬的各位领导：
您好！
（1）首先非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
（2）这段时间我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来“威科”工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来凭着公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专也技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我关心和培养。但同时，由于个人原因，得先离开贵公司了。
（2）对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意，非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。
（4）请谅解我已做出的决定，也原谅我采取暂别的方式，望有机会还能再合作，所以我决定辞职，希望给予批准。
（5）我在公司短短的一年多时间里，我们公司就已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量，我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺利，身体健康！此致敬礼！
篇12：一封辞职信
致武汉xx基础工程有限责任公司：
我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。
在xx基础也有三个月了，正是在这里我开始踏进了社会，完成了自己从一个学生到踏入社会的转变。在这里有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直在父母的呵护下成长，如今踏入社会才知道生活的不容易，生活中的烦恼，不顺心，我想还需要很长一段时间的锻炼才会慢慢成熟。我也很清楚这个时候向公司提出辞职于自己也是也是一个考验，公司正值用人之际，形式较为严峻，很需要施工员，也正是考虑到公司今后在工作安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而照成任何损失，现在我郑重的向公司提出辞职！长痛不如短痛，或许这无论是对公司对我都是一种解脱吧！离开公司，离开这些一起同甘共苦的兄弟，我也充满了不舍，但我必须找到属于我自己的一片天地！
感谢袁总在以往的三个月里对我的谆谆教导与照顾，感谢这三个月里同事们对我的照顾。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，充分发挥“吃的苦中苦，方为人上人的精神”，再创佳绩！！
祝愿公司兴旺发达！
辞职人：陈智
20xx年8月21日
篇13：一封辞职信
辞职信注意事项：
前几日从网上看到一封员工写给老总的辞职信，里面列举了辞职的几大理由。值得管理者和员工一起探讨，这几天我一直在研究这封信，对其中列举的理由有点自己的看法。
理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个 !”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。
理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的前途和自己的行为负责，员工对自己的工作负责，
你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一，选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传，确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六：其实与理由五是一样的`，公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望，我觉得难以适应，我对自己的期望在公司内无法实现，那只能离开。这也不能单方面说是谁的错，合作本来就是双方的。
从这封辞职信的语气可以看出，作者带有很大的偏激。“两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。”从这也许可以看出他对于选择工作太草率。他也认识到“跳槽使我心浮气躁”，人最怕迷失方向，我刚到上海的时候也一样，公司的行业是我从来都没有接触过的，公司给我的选择也很多，感觉就像一个人在森林里一样，到处都是路，到处又无路。两年多频繁的更换工作岗位，频繁的接触新鲜事务，也让我很难坚定的往一个方向发展。依旧彷徨，依旧迷茫。。。。。。
篇14：一封辞职信
五年前，我带着梦想与憧憬来到xx，在来这里之前，我甚至连xx都不知道在哪里，在经历了这五年的光阴之后，我发现我现在的工作不能满足我对自身的要求，也无法完成自我价值的完全实现，所以我真诚地向领导提出辞职。
回想过去的五年，历历在目，一切都像是昨天，但一切又变的那么不可预料。五年前，我是孤身一人来到xx，五年后，我有了老婆、孩子；五年前，我胸中有很大的抱负与信仰，五年后，一切都归于平淡，我的激情被慢慢褪去；五年前，我认为在这里能找到我实现人生价值的愿望，五年后，我发现自己离成功偏离的越来越远。当然，这五年，是我人生最重要的五年，我并不埋怨自己当初的选择，这是我人生的一大转折，这是我事业的起点。只是因为到今天，我突然意识我已经接近三十岁，是该做一点自己的事情了，该有自己的打算了，我始终相信一句话：十年前你的选择决定了你现在的命运，那么你今天的选择将决定十年后的`命运，人生如歌，不把它唱响，就不是一位优秀的歌手，我的理想就是再次放飞心灵，靠自己去创造未来。
在这五年，我学到很多东西，当初，刚来到xx，我是一名刚刚踏上社会的大学生，最大的资本就是所学的知识与自己的年轻，而如今，我已不再年轻，很多与我年龄相仿的同学和朋友都走上了领导岗位，他们或者学有所成，或者已经开创了自己的事业。我想证明我自己，我的智力与能力并不比他们差，也能取得与他们一样甚至超过他们的成就。在大学毕业的时候，我曾经立下对自己的一生许下了一个愿，如果我成为国家公务员，通过自己的努力，我希望我在30岁能到副处级，如果我没有成为国家公务员，我希望我在30岁能经营一份事业，这个事业不管大小，只要是我自己的就可以了，所以，我想选择退出公务员这支队伍，尽管很多人通过N 多次考试，通过各种关系进入这个队伍，但是，我觉得我不适合这支队伍。最近这两年，令我感动的事情太多，令我感动的人也很多。在xx，我的最初愿望基本达到，现在，村村通了公路，百姓就业的机会增加，但是，我知道在一个地方呆久了人的积极性就会减弱。我感觉我很不适合现在的岗位，我的能力太差，工作水平低，工作方法也很粗暴，叫我为革命干点工作还行，但是让我去领导一些人，干出一些成绩，我真的很无能，也很无助。所以我请求辞去xxx职务。望上级组织予以批准。同时也感谢上级领导给了我这个学习锻炼的机会，也感谢组织对我的信任与栽培！
篇15：一封辞职信
咕咕来到办公室，准备开始一天的工作，
作为这个高新技术企业的CEO，他看起来其实一点也不起眼。个子低，眼睛小，身体瘦，说话也有点结巴。虽然年龄并不算大，但却很显老。正因为如此，虽然他有自信，但看到公司里年轻的美眉和帅哥，心灵深处总有一点自惭形秽，他甚至觉得他们其实更显得有领导的魅力。当然，这种感觉只是一闪而过，他从没有向别人提起过。毕竟，他们都是他的下属，而且对他深深地爱戴。
嘟嘟敲门进来。
嘟嘟是公司里唯一的一个硕士，毕业于一所最著名的大学。嘟嘟的工资是全公司里最高的，比咕咕的还高。嘟嘟说话并不多，但一说起来，速度很快，有时让大家反应不过来。嘟嘟属于那种才华横溢又帅的那一种人，公司里的女孩子都喜欢和他在一起，甚至在周末时会主动邀请他共进晚餐。咕咕听到后也会有那么一点点酸溜溜的感觉。但他真心为嘟嘟感到骄傲。虽然有时候觉得嘟嘟不谦虚，但客户那里出了再疑难的问题，好像嘟嘟都能三下五除二轻易解决，有几个客户还为咕咕能聘用到嘟嘟这样的人才对他表示羡慕。
咕咕感到嘟嘟今天表情有点怪异，还没来得及问，嘟嘟递给他一封信说：“老板，我，我很抱歉，我想离开公司。”
咕咕好像没听明白，又好像一下子变懵了。
嘟嘟的在辞职信还有一个标题――《我的辞职报告：10万年薪留不住我的心》。嘟嘟说这封信原是他的一个名叫Coben的网友辞职时交给老板的。但奇怪的是未曾谋面的Coben竟然和自己的经历和感想几乎一模一样，致使嘟嘟他只需做一些简单的调整即可完全代表他自己的想法。在正文中，嘟嘟写道：
两年间，我跳槽九次，从作WAP开发到作网管，最短11天，最长是这次。那时我找不准究竟要干什么，跳槽是我获取新知识的手段，跳槽使我心浮气躁。
来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。
在国企、外企、私企干了这么久，我非常了解Boss之辛苦，Boss也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：
1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。
我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。――这也太平易近人了吧？
2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。
3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢？工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢？准时上班我却打瞌睡，有个 ！比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗？
你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平，
为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)？这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢？这种小把戏完全是个人行为，而不是公司行为。
4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。
5.你认为自己是领导你就代表组织，你代表组织就代表正确，你代表正确我们就必须听你的话惟命是从，公司管理可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的官僚心理在作怪，典型的小农经济思维方式。
6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。
我与那个城市通过喝酒、请 、揣钱做生意的工作方法和思考问题的方式(用户太至上，尊严何在？)基本无法沟通，我不想再去那个城市做项目，因此我在公司无用武之地。
九个月来，我像个打杂的，一会儿去那儿十几天(本来也就需要一两天)，一会儿去这个电话局做本来无法完成的调试(不可完成的任务)，或对用户说一些不着边际的谎话，做了很多没有意义和受累不讨好的工作，也没学着什么东西(倒是敲了几万字的方案)。浪费了不少时间，却没有完成工作的满足感和成就感。
我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是什么，我喜欢什么工作、厌恶什么工作。
7.公司像个小作坊，当一天和尚撞一天钟，没有安全感，大家在一起有混的感觉。无论公司以前怎么辉煌，至少现在公司缺少大气。而且我们拿项目靠的不是技术实力。换句话说，公司舍得在搞关系上挥金如土，而在技术上却一毛不拔，一年了，没有任何技术资金投入。这也许就是作技术的与商人的区别。
8.不要以为给我年薪10万我就满意，老陈除了溜须拍马就那点本事竟然在公司混了二年而且为什么只比我少一万？
9. 部门互相封闭，信息互不公开，大家只扫自己门前雪，气氛太沉闷。
10.公司问题太多，不写了，你也不一定爱看。
总之，今次，我之所以在公司工作了不足一年便提出辞职，是因为公司给我的发展空间有限。而且自己表现出的能力，老板不懂得欣赏。干部家长制作威作福高高在上员工低三下四做牛做马的习气我看不惯。如果你说我年薪10万跳槽是没有道德，那是站着说话不腰疼，人才受折磨不能真正发挥作用才是真正的不道德。我多年跳槽的准则是：既然老板不给自己机会，自己也不会给老板机会――辞职走人。
10万年薪，你也许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这10万年薪就可以留住一个员工的心。
本来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我对公司实心实意，公司也要对得起我。
我辞职对公司不会有任何影响，高手有的是，祝愿公司兴旺发达！
管理学家的书房
篇16：一封辞职信
尊敬的x总：
您好！我非常遗憾在这个时候向公司提出辞职。此时，我感到十分的惭愧与难过。 4个月前，承蒙您的赏识，我有幸进入xxxx这个蓬勃、睿智、向上的团队，我欲踩着青春的尾巴，在移动互联网的浪潮中搏击，把自己的人生轨迹定位在车联网版图中，为实现心中的it梦而努力奋斗！入职后，得到您的.信任，被委以重任，负责市场部、行政部的领导事务。我心中既兴奋又紧张，更多的感觉到肩上的压力是无比的重大！我深知这个机会对我来说是万分的珍贵。因此，我在工作中，唯有投入百分百的努力，取得佳绩，才能报答您对我的信赖。
在开始的工作中，在您的谆谆教诲和同事们的热情帮助下，我慢慢的进入自己的角色当中，特别是对各地市xxx公司的培训中，我发挥了自己的长处，并取得了些许的效果。但随着工作的推进，我感觉到了困难与阻力慢慢的变大，虽然您孜孜不倦的对我进行悉心教导，以及我不断的调整自己的工作方式与状态，但效果甚微。此时的我，进入了一个迷茫、忧虑的思想状态当中。我不断的反思自己，我的大区域市场开拓经验储备不足，缺乏大型正规军的领导指挥思想，我能否挑起如此重任？ 由于个人能力有限，未能给公司带来理想中的效益，同时考虑到公司今后安排的合理性，本着对公司负责的态度，考虑再三，我郑重向公司提出辞职。在离开公司前，我一定会做好交接工作，站好最后一班岗。因缘相聚，因缘而散。在此，由衷的感谢x总您一直以来对我的关心与培养，感谢公司同事们对我的帮助与支持。祝愿您工作顺利，家庭幸福。祝愿公司宏图如鲲鹏展翅，一飞冲天！
辞职人：xxx 9月25日
篇17：一封辞职信
一封辞职信精选
辞职信注意事项：
理由一：“作为老总，有些琐碎之事，你不该过问”。公司的领导是整个公司的掌舵人，把握公司的总体发展方向，制定公司战略，但是就不代表其不应该管小事，工作之上无小事，细小的差别引起重大损失的案例很多很多。特别是人事和财务上的时候必须是老总重点主抓的工作，就算战略再好，没有人力和财力上的支持也只能是纸上谈兵。哇哈哈总裁宗庆后在一次访谈中说过，公司即使是买一把扫帚也必须经过他的签字。
理由二：“纠偏过正”。其中列出的“办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……”对于每个公司都一样，这些规定是无可厚非的。在《利润倍增》一书中，这些是被极力推崇的。如果对这些还表示不可理解那只能说是没有职业精神或者说不成熟。
理由三：“要讲公平”。社会本来就是不公平的，公平也只是相对的。其中的理由更让人不可理解，“能不能完成工作要看自觉性，何必非要上下班打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!”上班时间为什么打瞌睡呢?现在人们越来越强调个性化，组织性和纪律性也许还只是停留在书本上。
理由四：“说话要算数”。对于这一点我表示同意。无论是公司还是个人，如果言而无信，出尔反尔那降失信于人，失去人心。
理由五：“用个人行为来管理公司”。这一点在很多公司都存在，其实想想也是那么回事，公司是老板他自己的，他对公司的前途和自己的行为负责，员工对自己的.工作负责。你可以对老总的决策和行为有意见，但是一旦他决定下来的事情，安排给你的工作就必须服从。一个公司必须有统一的价值观，通用前总裁杰克韦尔奇曾经说过，你可以不喜欢喝咖啡，你可以不喜欢听音乐，但是我们必须要有相同的价值观，这是我们合作的基石。如果员工的价值观和公司的价值观不统一，选择离开也许是明智的。我在上海工作的时候有段时间就专门负责宣传企业核心价值观。经过几个月的各种宣传，确实对员工的工作有一定的积极性。
理由六：其实与理由五是一样的，公司的期望和个人的期望不一样。我当时离开上海也是基于这个原因。我对自己的发展定位和公司对我的期望发生偏差。公司对我的期望，我觉得难以适应，我对自己的期望在公司内无法实现，那只能离开。这也不能单方面说是谁的错，合作本来就是双方的。
辞职信范文
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
自我进入公司以来，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这里学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。在此，我非常感谢您在这段时间里对我的教导和关怀，在公司的这段经历对于我而言是非常珍贵的。将来无论什么时候，无论在哪里就职，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
辞职人：某某
XXXX年 月 日
篇18：一封辞职信-
精选一封辞职信-550字
敬爱的父亲：
您好！
作为您的女儿，在您生日即将来临之际，我提出辞去我在家中的两个职务：”美食家”和“数学研究生”。
说道“美食家”，我很惭愧。每次品尝您做的菜时，我总是评头论足，而且提出的'几乎全是批评。记得有一次，您把一盘热腾腾的醋溜白菜放到我面前，我一边吃，一边说：“这白菜好是好，只是汤稠了些。”现在回想起来，我第一次给您煎的那个荷包蛋，那么咸，您也没说什么。而您的菜稍微咸了点我就批评您。现在我明白了，那些“私房菜”都蕴藏着您对我的爱，所以我不再当“美食家”了。
我还想辞去“数学研究生”的称号。您曾经夸我是数学研究生，因为我有一段时间数学考试都很棒。可现在我成了名副其实的“数学研究生”了，在做数学题时，一遇到稍难的题目，我就大喊：“爸爸，这题不会做！快来救救我！”等您来了，往试卷上一瞧，空白处没有半点演算的痕迹。每次袋您解说完毕，我都恍然大悟，原来这题这么简单。您告诉我，遇到难题自己先算一算，算不出，再叫您。我却把您的话当成耳旁风，每次都摆出研究生的派头，懒得动笔，从而使我的数学成绩一降再降。所以我提出辞职，做个名副其实的小学生。
爸爸您很快就要40岁生日了，这封真诚的辞职信，是女儿给您的生日礼物。您同意我辞职吗？
祝爸爸
生日快乐！
女儿：周益
X月XX日
篇19：感人辞职信
尊敬的领导：
您好!
我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!
希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
首先祝公司在新的一年中蓬勃发展，取得更加优异的成绩;祝愿公司上下所有领导和员工身体健康，万事如意!我为能在****工作过感到无比的荣幸和自豪，我会怀念在这里的每时每刻，感谢公司给了我这么一个机会。在公司这一年多里，公司领导和周围同事给了我无比的照顾和关怀，让我深切的感受到了公司倡导的人情化管理给我们带来的亲切和温馨。我深信，公司将沿着通往胜利彼岸的高速轨道飞速前进，将一如既往的在*******领域领航!
我是xx年初带着满身激情来到北京的，原打算在我们伟大的首都能有一番作为，现在看来这些远大抱负都将离我远去了。也许我是一个弱者，不能去面对困难与挫折，没能很好的预料到即将到来的暴风雨，以至于现在让我措手不及，不敢面对，面对重重压力，我只能选择逃避。毕竟我不单单是我，我还有我的家庭，有我的父母和妻子，我不能太过于自私，不能为了自己的事业而忽略了他们的感受。一切的理想和抱负都是过眼云烟，在这繁忙的首都我终将迷失方向。回家过着一份安静平和与世无争的生活也许是我最好的选择。在家里我能照顾我年迈的双亲，能和妻子相濡以沫恩恩爱爱，能很好的养育我的孩子们，但是在北京这一切都无法做到，面对疯涨的房价，高额的房租，攀升的物价，想在北京安个家永远只是那些被上帝宠坏了的人所能实现的，而我只能痴心妄想。我不想眼睁睁的看着自己的双亲老去，而自己不能很好的尽到做儿子的职责，不想忍受等我有所成时子欲养而父不在的那种痛苦;我不想看着妻子和我在北京居无定所，瓢泼不定的一天天老去，这会让我一辈子永远愧对我的妻子;我不想让我的孩子在刚出生时就不知道他的爸爸在哪，不想让他成为时下最为关注的留守儿童，如果不能尽到一个父亲的责任，我会永远对不住我的孩子……所有这一切让我不得不重新考虑自己的人生，我想我最好的选择就是回家，虽然那会让我留下终生的遗憾，但是我想做一个好儿子，好丈夫，好爸爸比什么都更重要，况且回家我照样可以有自己的一番事业，是金子到哪都会闪光。
我知道我自己的缺点非常多，我也想通过小胖哥的点拨让自己不断进步，但在与其他员工相处时，不知错在何处，能让他说出“可怜之人必有可恨之处”。我做的何事能让他怎么恨我，我觉得我在这方面做的实在太差了，不能胜任这份工作，特作出此决定，希望小胖哥予以谅解。
这段时间，我会把自己负责的****项目那块很好的完成，会把自己的活交接完毕。如果我的离去给公司带来了好多不便，我表示万分的歉意，希望公司领导考虑考虑我的实际情况给予理解。我真诚的恳请公司领导批准我的辞职申请，在这里我表示衷心的感谢，同时祝愿公司不断壮大发展!
此致
敬礼
申请人： xxx
20xx年xx月xx日
