“风声”通过精心收集,向本站投稿了14篇老员工离职申请书格式,下面是小编帮大家整理后的老员工离职申请书格式,希望对大家的学习与工作有所帮助。

老员工离职申请书格式

篇1:老员工离职申请书

尊敬的xxx:

自年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。

最后,衷心的说:“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。

申请人:xxx

xx年xx月xx日

【老员工离职申请书 7篇】

篇2:老员工离职申请书

尊敬的各位领导:

您好!在公司工作快一年了,在此感谢各位家人在工作及生活中的关心和照顾,是xx让我在深圳有个好的开端,让我有了归属的.感觉。特别是海总,感谢您对我一直的栽培与照顾,工作中您总能放手让我们挖掘开发自己的潜能,相信肯定我们工作报告,工作遇到困难时及时引导我们尽量让我们少走弯路,生活中幽默风趣低调的作风让我看到一个不一般的领导,非常感谢您,在这只能说,我令您失望了!即将离开公司,我衷心向您说声谢谢。

记得刚来公司,工作圈都是比我年长的同事、领导,总感觉难以交流,时间久而一点使我大改之前想法,xx同事、领导都是非常优秀、都是很容易沟通、都是我学习的方向,也感到自己非常幸运能加入xx。

在xx工作期间,从最初什么都不懂SEO的我,在公司给予的环境中成长,有中搜的SEO培训、有海总的支持、有各位家人们建议,使我成为一名SEO入门者,转变了我对人生初步规划。一年来,对SEO的学习、思索,或许希望自己能进入有着专业SEO营销团队中去摸索学习更加专业知识,才能更好的研究SEO懂得SEO艺术,也许这样的思考欠妥,但还是希望给自己一个在社会上受挫折的选择,在经历中成长。

离开公司,离开这些共同奋斗的同事,很多不舍。

衷心祝愿xx事业蒸蒸日上,各位家人工作顺利、身体健康!

此致

敬礼!

申请人:xx

篇3:老员工离职申请书

尊敬的陈总:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的.人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

辞职人:xx

日期:

篇4:老员工离职申请书

尊敬的各位领导以及亲爱的同仁:

此时我正怀着十分复杂的心情在写这封辞职信。回想过去×个月的点点滴滴,我不禁思绪万千。

在应聘阶段,正是各位领导对我个人的肯定,才让我顺利地从千百人的激烈竞争中脱颖而出,从而走进我一直向往的××有限公司。在此,我满怀感恩的心,谢谢各位领导对我的垂青和厚爱。

在培训阶段,正是各位亲爱的同仁不厌其烦的谆谆教导,才使我在短时间内掌握了胜任本职工作的知识与技能,并让我逐步融入了业务处的大家庭。

在工作岗位上,正是各位领导的不断督导、各位同仁的耐心帮助,我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的知识和技能,从而逐步胜任本职工作。 在此,一并感谢!

“良将择主而侍,良禽择木而栖”,随着工作的深入,我感到现任工作与个人预期和我的职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中,我记得吴执行长曾敞开心扉对我们说:“水泥企业最大的特点就是稳定,从事水泥行业,就可以过上买房买车、娶妻生子的安稳生活。” 但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才,略有微志。进入金融行业是我一直以来的梦想,如今,万事俱备,只欠东风,职计划在××月××日前完成离职及交接手续,希望和各位领导及同仁在最后相处的日子里能有一段美好的回忆!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年5月1日

篇5:老员工离职申请书

尊敬的领导:

20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员。对于这一点,真诚的感谢机缘。

截止到今天,已然过去了四年多。在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长。

我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观

在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加。相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要。所以,请相信这句话是我发自肺腑。

有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家。

虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。

关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢。

新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断。

虽然中国的法制不完善,守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出。望领导早日批准,在此非常感谢!

此致

敬礼!

申请人:XXX

老员工离职申请书格式XXXX年XX月XX日

篇6:老员工离职申请书

老员工离职申请书

尊敬的领导:

此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封信。您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖。您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过电话促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家。

这里,没有太多让我留念的地方,除了您。是您把我亲手招聘到公司,让我有机会在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖。正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开,这需要多大的勇气。

公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候。

您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作。

尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝。

祝刘总身体健康,家庭美满幸福。

离职人:xxx

xx年xx月xx日

篇7:老员工离职申请书

尊敬的公司领导:

您好!

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xx时间里获得了许多的机遇和挑战。经过这xx月在公司从事的xx工作,使我在xx领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

从入职以来,我一直都很享受拥有这份工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都十分满意。但是,因为某些私人的理由,我最终选择了开始新的工作。

在过去的时间里,我在公司工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去xx月里,利用公司给予的良好的学习时间,我学习到了一些新的东西,充实了自己,扩展了我狭窄的知识面,并增加自己的一些实践经验。对于公司这xx月以来的照顾,在此我表示真心的感谢!

在这xx月的时间里,公司给予了我很好的机会,让自己学习各方面的运作,但由于自己缺乏xx等方面的经验,自己没能很好地为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司xx月的培养。

由于我个人感觉,在过去的一段时间里的表现不能让自己满意,感觉有些愧对公司这xx月的照顾,自己也感觉在过去xx月里自己没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力与公司的各方面要求还相差甚远。所以,经过自己慎重地考虑之后,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

能为公司效力的日子已不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我感谢公司和您给我机会,为xx公司工作;我亦感谢您和其他在公司工作的同事,在过去xx月来对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下,公司定能在今后的工作中发挥优势,扬长避短,祝愿公司兴旺发达!我衷心希望有一天,能够在世界的每一个角落都能看到xx的字样。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

篇8:老员工离职申请书

亲爱的公司领导:

你好!

我很遗憾这次正式向公司辞职。

我因经济危机的影响和家庭原因不能继续工作,只能提前回国,希望公司能谅解我们的处境。,经济名言)慎重考虑后,特此申请。我自愿申请从公司辞职的所有职务。请批准。

来公司大约两年了,公司里的每个人都对我很好。衷心感谢各位领导和同事的照顾和错误的爱情。在过去的两年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了眼界,锻炼了能力。在工作中,我学到了很多宝贵的实践技能。生活上得到各级领导和同事的'照顾和帮助。在思想上,在领导和同事们的指导和帮助下,有了更加成熟和深刻的人生观。这近两年多的工作经验将成为我今后学习工作中的宝贵财富。谢谢所有给我帮助的同事。

请领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续。在正式离开之前,我会认真地继续目前的所有工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上。各位领导和同事:祝您健康幸福,平安幸福!

篇9:公司老员工离职申请书

尊敬的领导:

您好!

来到公司的时间也有五年了,可以说是从我来到这座城市之后就一直在公司里工作,而公司也见证了我这五年时间来的成长。从一开始刚刚进入公司什么都不懂的一个萌新员工,到现在也能够独立的完成工作,并且当上了一个小管理可以说我付出了自己全部的精力和不断的努力才有现在的成绩。而现在我做出了这个选择,告别这座我打拼了五年的城市,告别这家我工作了五年的公司以及一起努力奋斗五年的`同事们。虽然我心里也是非常的不舍,但是也是有着不得已的原因,毕竟五年大家也是有着很深厚的友谊了,一下要离开了难免有些悲伤。但这个决定也是早就有了,但之前就是一直没有说出来,毕竟我也舍不得这里,而现在却也到了不得不分离的时候了。

在我小的时候我爸妈就告诉我要好好读书以后做一个有本事的人,能够不像他们一样出卖体力,赚辛苦钱。所以我也是一直努力的学习,只为了让那些家乡想要看我们家笑话的人能够笑不出来。在大学毕业工作之后我的父母又改变了他们以前的说法,不求我有多大的本事只希望我能够在以后能够平平安安的生活下去。但哪时刚刚毕业年轻气盛的我哪听得下这些总觉得自己肯定能够做出一番事业,成为一个富翁,让我父母为我感到骄傲。但后面真正工作一段时间之后才知道想要做出成绩真的不是一件很容易的事情。但让我就这么放弃显然不可能,所以在那之后我又来到了,在这个城市重新开始。而这五年的时间我也是抱着不服输的态度,心里憋着一口气就是一定要做出成绩,所以没日没夜的工作。虽然也算是做出了一点成绩,但也还是距离自己的目标相差甚远。直到前段时间父母又开始催婚了,我才发现自己在父母眼里看起来已经是一个大龄男人。而我也是回首身边的人发现也确实如此,哪些我的朋友孩子都有了,身边依然单身的并没有几个了。而我最后也是决定回到家乡去发展,别等到我年纪再大一点在回去发展可能就有些来不及了。而回到老家也能够在缘分到了的时候迅速结婚也避免让我父母在担心,也能够陪伴在他们身边。所以这就是我想要辞职的原因,希望领导您能够理解并同意我的辞职申请,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇10:公司老员工离职申请书

尊敬的领导:

您好!

我是xx,这次跟您来辞职我也是做好了很多准备,我作为公司的一名老员工,还是有很多需要调整的地方,作为一名员工这是我应该要有的态度,我因为家里面出了一些状况,所以不能够继续留在公司了,这几年的时间让我感觉非常的好,自己也得到了很多的锻炼,我也坚持搞好了自己的工作,这段时间以来我确实还是有很多的进步,这种感觉还是很好的,这不是我应该有的状态在,这次来辞职我也是做好了很多的准备,这段时间我思考了很多,我还是决定来辞职。

我很感激在工作当中自己遇到的一些问题,这让我感觉还是有很多问题的,我觉得在这方面我需要做出正确的判断,让我很有感触在,作为公司的一名员工,我确实是的有很多的需要做好得地方,我很舍不得公司,但是家里面的情况不允许我继续留在公司了,这是我需要思考的,我也一定会调整好自己的心态,所以决定跟您来辞职,这段时间我也有很大的进步,但是因为家里面出了一些问题,让我感觉很有压力,现在每天的工作不是很在状态,耽误了很多时间,这给我的感觉是很不好的,我需要认证的去搞好自己的本职工作,可是现在我的状态也不是很适合继续工作下去了,我是对自己很有信心的,虽然要离开公司,可是我内心一直都是保持着好的态度,这让我感觉还是很吃力的。

我感激您一直以来关照,近期在工作当中我确实还是有很大的进步,我一定会反省好自己的,作为一名老员工我不能这样消耗下去,所以我需要提醒自己做好分内的事情,这是让我感觉很有意义的,这次跟您来辞职,我也是做好了很多准备了,来到公司已经不是一两天了,我深深的知道这份工作的重要性,我需要重视起来,在这一点上面我是对自己很有信心的,这也是我需要去搞好的事情,跟您来辞职之前,过去在公司的点点滴滴也是浮现在眼前,这份工作确实是让给了我很多回忆,因为家里的变故,不想因此影响到了工作,及时跟您提出辞职这也是非常有必要的,从近期的工作就能够看出来,我确实是有一些做的不好,接下来的一个月我会做好工作安排,整理好自己的工作做好交接,再次感激公司的栽培,感激您的关照,望领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇11:老员工离职的申请书

尊敬的领导:

您好!

我个人的上一份合同曾经于20xx年xx月份到期,在此,我怀着复杂的表情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。

我于20xx年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了很多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感激!

转眼三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作氛围,也很爱惜同事之间的友谊。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着复杂的表情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。

总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机会。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

日期:20xx年xx月xx日

篇12:公司老员工离职申请书

尊敬的xx:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我从进入公司,到现在已有了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有时机在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在这里我开始踏上了人生的转折。当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到。

公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心保护、信赖帮助和大力支持。

当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈。目前,公司正值用人之际,而春季又是各个工程即将启动之际,所有的`前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。

而我呢,在正值事业开展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地消灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中。同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的开展。唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任。留下我人生最大的遗憾与无奈。

我实在是难以呈上辞呈。离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法承受。无奈,为了家族公司的存亡与开展,为了我所在公司的开展和考虑到对公司今后早做合理的安排。

本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职。而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的工程有所影响。我会在剩下的工作时间里,尽力在工程还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作。

诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得。舍不得领导们的譐譐教导,舍不得同仁之间的那片真诚和友善。能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好工程开始前属于自己的所有工作,尽力让工程做到平衡过渡。为了家族公司的开展,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙尊敬的xx集团董事会:

首先感谢董事长和董事会给予我的时机和信任,让我在xx集团内担任重要岗位工作,并获得了更加丰富人生经验。

从我来公司之前,就对公司的良好开展前景充满向往,希望能参加这个团队,在公司开辟的新增长点或新工程中努力发挥自己的作用,与大家一起共同创造和见证公司的开展,在工作和成效中表达自己人生的价值。

但几年来,由于市场条件的变化和公司决策方案的调整,使自己能在这里发挥的环境条件也相应发生了变化,自己的价值也难以得到应有的表达,本人日益对自己可能无法在公司创造本人原先期望的价值而感到惶恐。因此,本人特此请求辞去在xx集团常务副总裁的职务,希望董事会批准。

最后,再次董事长和全体员工的这半年来对我的关心、帮助和支持,衷心祝愿xx集团的明天更加兴旺兴旺。 此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇13:公司老员工离职申请书

尊敬的xx人力资源部:

您好!

由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx提供应我这个良好的平台,这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财富。

在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助;尤其感谢xx,xx等,一年来对我的信任和照顾,感谢所有给予过我帮助的'同事们。

望批准我的申请,并请协助办-理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝公司事业蓬勃开展,前景灿烂。 此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

篇14:公司老员工离职申请书

尊敬的xx总经理:

非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职,原因是多方面的。作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢。

在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来。

五年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!

五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉。

在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望xx是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑! 1、整顿公司风气。

公司假设想长久持续地开展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现。 2、改善领导作风。

作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重。

用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志。一个将军,有再大的能力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、稳定职员。

自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况。

我个人提出的拙见是:提高福利待遇。对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比拟器重,简单举个例子,本地人根本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最根本的福利待遇。

对于外地员工,流动性比拟大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成局部要提上去,就我所了解,我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的。

目前就我们公司还剩下的职员中(xx方面),我的建议是:xx帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在xx年薪根本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的`一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有开展。

销售部:xx提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排:

1、单据,报关方面。xx完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑。

2、合同的拟订、以及催款。合同根本都是销售合同,xx那边都有样本,只需要填写就可,假设是其他类的合同,x经理代劳即可。催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,假设领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可。 3、展览会的宣传。

这方面根本都是xx先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可。另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情。

广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,假设领导有其他方面的考虑,比方说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

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