“TOTO”通过精心收集,向本站投稿了13篇质量管理员总结范文,这里给大家分享一些质量管理员总结范文,供大家参考。

篇1:质量管理员简历

质量管理员简历

个人基本简历 
简历编号: 更新日期:  
姓 名:国籍:中国
目前所在地:荔湾区民族:汉族
户口所在地:广西身材:160 cm?55 kg
婚姻状况:未婚年龄:26 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:医院/医疗/护理:质量管理员、药品生产/质量管理:技术员、医药技术研发管理人员:(与药品有关工作)
工作年限:3职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:面议希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:起止年月:-01 ~ -06广西九山红药业有限公司
公司性质:私营企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职务:验收员、质量管理员、养护员、发货复核、仓管员 
工作描述:主要从事药品到货验收及药品资料跟踪、处理质量问题;

录入相关进销存数据,整理进销存数据;

每月的近效期药品催销及过期药品销毁;

仓库药品养护及管理;

发货复核及药品跟踪;

采购下订单后药品跟踪等后勤工作;

熟悉物流运转; 

离职原因: 
 
公司名称:起止年月:-01 ~ -12广西药物研究所
公司性质:股份制企业所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职务:技术员 
工作描述:从事科研课题工作;

岗位职责是主持课题立项、工艺研究、质量标准的起草;

有关材料的编写、中试等各项工作;

操作高效液相色谱仪定量、定性分析药物;

利用薄层色谱定性分析药物; 

离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:广西中医学院
最高学历:本科毕业日期:2007-07-01
所学专业一:制药工程所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
-092007-07广西中医学院制药工程  
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:良好粤语水平:良好
 
工作能力及其他专长
质量管理员总结范文(合集13篇)
 熟练操作高效液相色谱仪定量分析药物;熟练运用薄层色谱定性鉴别 ;熟悉GSP
 
详细个人自传
 本人做事踏实、肯干,善于与人相处,勇于挑战自我(保险类勿扰)
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇2:质量管理员简历表

质量管理员简历表

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:/国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:珠海身材:162 cm?48 kg
婚姻状况:未婚年龄:27 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职?
应聘职位:中药/西药/药剂师:质量管理员、财务类:出纳、销售助理:
工作年限:7职称:初级
求职类型:全职可到职日期:两个星期
月薪要求:--3500希望工作地区:广州 广州
个人工作经历:
公司名称:某药业有限公司起止年月:-01 ~ 2009-09
公司性质:私营企业所属行业:医疗,卫生事业
担任职务:曾担任咨询部主管、出纳、质量管理员 
工作描述:广莎药业有限公司   咨询部主管    主要负责:

1.接听和拨打咨询、回访电话;收集竞品市场信息;解答会员和患者用药疑问;汇总信息并作出适当建议反馈给上级。

2.建立会员制及会员资料相关的数据库,熟练操作Word、Excel、PPT及一般日常办公软件。

3.利用会员资源平台销售公司产品,为公司增加利润。

4.策划组织会员联谊宣传活动及活动后评估,拉近与会员、患者距离。

5.各种销售数据统计、处理 ,为上级提供数据支持。

2007.1----2008.12  广州广莎药业有限公司   出纳

主要负责:

1.公司全部现金收支、支票手续和银行结算业务

2.保管公司支票、汇款凭证、IC卡等重要物件

3.及时记帐,定期核对现金日记帐与总帐,并编制“银行存款余额调节表”。做到帐帐、帐款相符,日清月结。

4.开具增值税发票、普遍发票、收据等,并扫描发票上传至税局,次月月初到税局抄税。

2009.1-----至今  广州广莎药业有限公司 质量管理员

负责质量管理部的日常工作。 

离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:湖北省工学院
最高学历:大专毕业日期:2003-07-01
所学专业一:药物制剂所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2008-032008-06拓途培训会计会计从业资格证 
 
语言能力
外语:英语 良好  
国语水平:优秀粤语水平:精通
 
工作能力及其他专长
 .12月取得广东省医药行业从业资格证(上岗证)

2007.12月取得广东省人事厅颁发的药师资格证

2009.3月取得广州市药监局的药品验收员证

2009.7月考取广东省财政厅的`会计证

本人有强烈的团队合作精神,对工作认真负责,能吃苦上进心强、自信。日常英语口头及书面表达能力良好,精通广东话。

 
详细个人自传
    本人性格活泼开朗,自信,待人热情。 注重团队合作精神,做事认真负责,工作态度积极向上,心理素质好。有良好的沟通技巧,处理突发事件自如。对事物接受、理解能力强,具备较好的专业职能,能胜任多种不同的职务同时热切希望能够加入贵公司(单位)!。

备注:保险,中介勿扰!!!

 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话: 家庭电话: 
手 机: QQ号码: 
电子邮件: 个人主页: 

篇3:质量管理员简历

一份好的简历,可以在众多求职简历中脱颖而出,给招聘人员留下深刻的印 象,然后决定给你面试通知,它是帮助你应聘成功的敲门砖。如下给大家推荐的是一份质量管理员简历模板,希望对大家简历制作有所启发。

姓名: CNRenCai.com 性别: 女   年龄: 25 岁 身高: 165CM 婚姻状况:   户籍所在: 江苏宿迁 最高学历: 本科 工作经验: 1-3年 联系地址: 江宁 联系邮箱: 5次求职意向最近工作过的职位: 质量主管 期望岗位性质: 全职 期望月薪: 2000~3000元/月 期望从事的岗位: 食品/饮料研发,食品工程 期望从事的行业: 消费品(食/饮/烟酒),制药/生物工程,检测/认证技能特长技能特长: 有食品化验员证,能熟练操作化验室的理化、微生物化验,并熟练操作高效液相色谱仪。有肉制品、茶包、保健食品的现场品质管理经验。熟悉仪器计量流程,能够处理销售投诉问题。教育经历郑州轻工业学院(本科) 起止年月: -9-1至-6-18  学校名称: 郑州轻工业学院 专业名称: 食品质量与安全 获得学历: 本科工作经历淮安双汇食品有限公司- 品质管理 起止日期: 2009-6-20至-11-30  企业名称: 淮安双汇食品有限公司 从事职位: 品质管理 业绩表现: 负责车间肉制品生产现场的质量管理;负责公司外购原辅料、包材的接收检验工作博西华家用电器有限公司淮安分公司- 销售 起止日期: 2010-12-01至-10-10  企业名称: 博西华家用电器有限公司淮安分公司 从事职位: 销售 业绩表现: 负责公司苏宁卖场的销售及售后工作,提高公司销售量,并处理好售后及销售投诉问题。南京桃园应用生物技术有限公司- 品质管理/品质控制 起止日期: 2011-10-18至至今  企业名称: 南京桃园应用生物技术有限公司 从事职位: 品质管理/品质控制 业绩表现: 负责车间乳之宝冻干粉胶囊和茶的现场质量管理;负责化验室的理化、微生物检验;负责用高效液相色谱仪检测免疫球蛋白;负责公司销售投诉问题的解决;负责公司设备仪器的计量检测;负责管理与完善公司的各项标准、记录、文件等。培训经历南京市质量技术监督局- 食品化验员 起止日期: 2011-11-15至2011-11-30 培训机构: 南京市质量技术监督局 培训课程: 食品化验员 培训描述: 培训食品的理化、微生物检验,获得食品化验员证书

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篇4:质量管理员求职信

尊敬的公司领导:

你们好!非常抱歉在这繁忙的日子里打扰你宝贵的时间,本人再此将以简短的语言向你和贵公司表达我的一片求职热情。本人来自农村,勤劳刻苦是我的优点,积极向上、坚忍不拔、自强不息是我的特点,能在压力下圆满的完成工作。有3年在外资企业工作的经历:主要从事建厂工程管理、车间设备维护与保养工作以及车间改善案的实施。其次有2年在石化安装行业工作的经历:主要从事技术质量管理工作,做过工艺、钢结构技术员施工员以及交工资料施工方案的编制。在5年的工作实践与磨练中加强了本人的专业技能,如贵公司能给我一个表现或实践的机会我将用行动来证明自己。

谢谢贵公司领导给我这次投递简历的机会,祝贵公司事业发达,生意兴隆。

求职人:

相关阅读:

一份求职信应做到以下三点:

1.自我介绍和写求职信的理由

信的首段要抓住招聘经理的注意力。说明你为何寄履历表,你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位。可以通过暗示你与公司雇员的亲属关系来表达你对公司的兴趣。要说明你干的是同一行业,有着同样的工作兴趣,或者你一直通过新闻了解公司或者这个行业。

如果你由一位朋友或同事介绍给公司,就在信中提起他们;因为招聘经理会感到有责任回复你的信(但是不要夸大其辞,如果你对公司或者这行业叙述不正确,招聘者会一眼就看穿的)。当你要求担任公司空缺时,要说得越具体越好。不要只说起工作职位,还应谈谈这个职位的要求。

2.自我推荐

信的第二部分要简短地叙述自己的才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,因为履历表将负责这些。

这部分你应强调你的才能和经验将会有益于公司的发展。不要在信中表示你会因聘用而收益多少,面对桌上一大堆履历表和许多空缺职位,招聘经理关心的不会是你的个人成就。尽可能地少用人称代词“我”,要让人感到你想表达的是“我怎样才能帮你。”

3.制定计划

信的结尾要表明你的下一步计划。不要让招聘者来决定,要自己采取行动。告诉招聘者怎样才能与你联络,打电话或者发E-mail,但不要坐等电话。要表明如果几天内等不到他们的电话,你会自己打电话确认招聘者已收到履历表和求职信并安排面试。语气肯定但要礼貌(一些应聘者会用一段话来解释履历表中不清楚的地方,比如就业经历中没有工作的阶段)。

4.求职信的格式

没有正式的格式,但在写信时要记住一些基本的规则。信的左上角或者右上角要留出三行,用以填写家庭地址、国家、城市、邮政编码和日期。称呼的后面要用冒号而不要用逗号,写称呼时要用正式的语气。

要用具体的称呼(例如不要写“给有关负责人”)。设法知道谁将收到你的信。如果有必要,打电话询问公司。如果你还是不能确定具体的名字,就称呼“招聘经理”、“人事部经理”,或者就称“经理”。每段之间必须空一行,没有必要首行缩进。你可以用表格和粗体线来组织求职信并强调其内容,使文章易读,但要慎用。结尾时应在姓名上方写上祝福的话,然后下面是印刷体的全名。在你的求职信中,名字与结尾之间一定要保留足够的空间。

[质量管理员求职信]

篇5:质量管理员岗位职责

负责实验室测试

通过了解质量控制测试方法和设备功能维护设备

确保实施实验室的保洁标准

确保测试设备保持良好的工作秩序,提供准确的结果

日常实验室检查设备状态等

协助质量工程师维护质量控制记录和保留样品

篇6:质量管理员岗位职责

1、根据公司质量管理方针制定质量管理计划;

2、负责所管生产线生产过程的质量监控;

3、制定质量改善计划并实施。

篇7:质量管理员岗位职责

1、主要从事中、小型设备的生产质量管理、控制工作;

2、能独立编制质量相关办法、规范、流程等文件 ;

3、应用质量控制规范进行产品的质量控制;

4、对公司的质量认证工作负责;

5、在生产全过程进行质量交底、控制和监督,确保生产的产品符合要求;

6、能进行基本的电气、机械方面的生产装配、调试工作。

篇8:质量管理员岗位职责

>低压成套电气图纸的正确解读及测试方案的制定及优化

>低压成套设备元器件的正确解读及选用合适的测试方案完成既定的功能单元,综合保护单元的测试及调试

>工厂内测试过程中异常问题的快速分析及提供相应的解决方案

>客户现场有关测试问题的快速分析及提供相应的解决方案与支持

>客户厂验及有关客户测试技术相关工作的支持,能够撰写并提供专业的测试报告

>分析产品的测试要求,形成产品测试的标准化技术文档,实现产品测试的标准化及自动化

篇9:质量管理员岗位职责

1.配合主管分析SPC数据,整理产品良率参数;

2.完成各项参数的日常监控;

3.其它产品相关事宜。

篇10:质量管理员岗位职责

1.结合公司质量管理实际的产品质量标准,跟踪原材料、外协件、工序产品、检验规范,确保供应商的检验方式、程序及不良品的处理事项;

2.把握品质控制重点(熟悉产品特性),跟踪关键、特殊工序操作标准并监督供应商执行;

3.对供应商过程参数,生产工艺的符合性进行稽查,确保符合要求;

4.负责与供应商内外部协调沟通,收集、汇总和分析,将数据提供给相关供应商质量工程师,并追踪供应商的措施改进和完善品质工作;

5.及时处理供应商在生产过程中的品质工作,并及时汇报;

6.确保供应商的出货品质能够满足要求;

篇11:质量管理员岗位职责

1、确定产品检验标准并制定产品检验计划,必要时与客户进行沟通;

2、制定产品质量控制要点,包括对现场关键尺寸及重要尺寸的监控;

3、根据客户图纸及规范对工艺文件进行审核,确保其完整性和准确性;

4、现场质量问题及客户投诉的处理和改进;

5、外部供应商的质量管理及改进;

6、根据公司的发展引进先进的检验技术并对检验员进行培训;

7、完成领导交待的其它工作。

篇12:质量管理员七月工作总结

本人严格按照胡锦涛提出的“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求,坚持“讲学习、讲政治、讲正气”,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。下面对我七月工作进行总结:

一、在产量不断上升的时候,狠抓质量工作

历史的经验告诉我们,产量攀升时最大的问题是与质量问题相互冲突、矛盾的。过去生产过程不能有效受控,而质量监控又不能及时反映质量状况,质量状态缺乏有效的数据评价,导致在生产过程中不清楚质量水平,不能自我控制,致使产品到客户手中才暴露出大的质量的问题。基于前车之鉴,今年年初车间果断地采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,用准确的数据预测用户使用产品的情况。对应这种想法,本人主动采取一系列措施,解决当天现场发生的和潜在要发生的质量隐患;对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量管理,建立整改制度,以增加检查的实效性,提高警示效果,及时堵塞质量控制上的漏洞,通过强化过程质量控制,坚持狠抓质量工作的落实,适时分析出质量的状态和要改进的方面;通过对工艺纪律的认真检查,解决当前热点问题,使生产过程能够及时受到控制;将过去经常存在的问题警示化,以书面形式分发给各班组,强调质量控制的重要性。做到了:人员落实、制度落实、职责落实、任务落实、检查落实。牢固树立“质量在我手中、用户在我心中”“质量振兴,人人有责”的质量观念,树立用户满意是质量最终标准的意识。

二、认真加强专业知识学习,不断充实自己的业务知识

对于我来说,车间是一个全新的单位。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路:一方面,虚心向老同志请教,通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面,认真学习历年的《生产技术月报》、《氧化铝生产设备、工艺》、《现代企业管理》等书籍杂志,从中汲取营养,努力掌握有关质量方面的专业知识,在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的质量检查员。

三、其他工作

本人还兼职车间统计工作,以“强化管理、狠抓质量”为切入点,确保统计报表的准确性和统计分析的时效性。为提高年度统计工作和统计分析质量,不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中,力求做到全面与重点相结合,在全面分析的基础上,对突出的重点问题,认真做好分析,对主要指标的变化情况,及时向车间领导汇报,使其及时了解、掌握生产动态。

四、不足之处

一年来,本人作出了一定的努力,在领导和同志们的关心支持下,也取得了一定的成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻,工作经验不足,所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力方面欠缺,在工作的组织指挥上,缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全,处理问题不够细致。学习不够,知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中,克服缺点,进一步完善和提高。

总之,我在工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责,取得了一定成绩。但是,成绩只属于过去,明年工作重点首先是要抓好产品的质量稳定;其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力,为适应分公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战,珍惜新的机会,扬长避短,做好新的工作,争取新的进步!

篇13:质量管理员七月工作总结

一、对本职工作目标及要求的认识

1.对各个部门上交的文件计划单进行编号、打印封面并传递给各审核人审核后及时收回,并作相关记录,以便追溯。

2.体系文件的编辑、编号、印制、发放、回收、装订、存档及回收。

3.SOP文件版、台帐、数据库及电子版本的保存及对应性。

4.质量文件执行前培训的实施和监督,电子文档拷贝的管理。

5.制订文件审核计划,监督各部门文件制修订复审工作。

6.负责质量体系文件系统的建立、管理和完善。

二、2011年度已完成主要工作总结

1.生产一致性控制计划、程序文件以及质量手册的编写完成已分发至各个部门。

2.公司3C工厂审查,3C认证已经完成。

3.归档失效体系文件及文件制修订底稿。

4.积极参加公司组织的各项培训。

5.配合其他部门、其他同事完成相关工作。

三、改进措施与对策

通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理性认识。

1.在及时完成工作的同时,抽一些时间监督各车间执行前培训工作,最好能参与他们的培训,了解情况。

2.查找自身原因,做到高效率高质量的完成本质工作。3.做好文件管理体系输入工作,规范体系流程。

4.查漏补缺,确保整个文件管理系统的资料相互对应、完整统一。

四、2012年度主要工作任务、目标:

1.对质量体系文件进行审核传递。

2.对质量体系文件进行排版/打印/下发/装订/归档。

3.对失效的质量体系文件进行回收、销毁。

4.下发文件同时做好执行前培训计划,并监督实施。

5.质量体系文件2012年度复审计划的制订、下发。

6.修订质量体系文件起草/修订/审核/批准SOP,完善质量体系文件传阅审核表,简化文件管理。

7.监督并实施2012年度复审计划。

8.监督规范各部门文件管理,定期组织文件现场检查。9.定期更新各部门文件目录。五、本年度工作自我评价

今年几乎都是在忙碌中度过的,除了正常的编写修订外,还完成了公司车辆的3C认证。但是美中不足的是还有很多工作没有做到位。2012年继续加油,提高工作效率工作质量。

同时感谢领导对我的指导、感谢各位同事对我的帮助!谢谢!

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