“zhounianhua”通过精心收集,向本站投稿了5篇上班玩手机被通报,下面是小编为大家整理后的上班玩手机被通报,如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

上班玩手机被通报

篇1:上班玩手机被通报

近期,我司员工在上班期间玩手机的现象日益严重,已严重影响到公司的安全生产工作,之前也有员工因当班期间玩手机而受到公司处理,作为甲级A类防爆单位,公司多次强调员工当班期间要时刻保持安全防范意识,禁止员工在当班期间做与工作无关的事情。

为保障工厂正常运行及生产安全,公司再次重申我司员工在当班期间严禁玩手机、看视频、看小说,对于上班期间做与工作无关的事情的员工,一经发现,将按公司相关规定予以处理,公司员工因上班玩手机、看视频、看小说、脱岗、睡岗等违规违纪行为而造成公司损失的,公司将视情节的严重程度追究其赔偿责任及法律责任。

综合管理部

年十二月三

篇2:上班玩手机被抓检讨书

尊敬的领导:

对于今天下午在车间玩手机被抓,我知道了自己的错误。我也给整个车间脸上摸黑,下面人要和我一样按劳动条件来办事,没有下回,也是最后一次,希望给我一个改过的机会。一个厂没有规则,不成方圆。顾扶领导对我希望,我是自作自受,我认识到事情的错误性,上级领导给我认和处理我都接受,以后不敢玩了,不但我不玩所有人都不要玩。

这也是我长期以来对自己的放松要求,工作作风涣散的必然结果,这种不良思想的最直接表现就是自由涣散,通过这件事情我感到自己工作的责任心非常欠缺。在自己的思想中仍存在得过且过的混日子的想法,现在我想这个事一个非常危险的倾向,如果放任继续放纵个发展那么后果极其严重甚至都无法想象会发生怎么样的工作失误。

工作服是公司形象的体现,而我幼稚的追求美感,穿自己喜欢的衣服,忘记了毛主席说过:劳动者最光荣工作服是劳动者的表现,不穿不但影响到公司形象,更体现我自私的一面,为此痛下狠心改正!

上班玩手机被通报(精选5篇)我对我个人所犯的严重错误感到底痛心,感到无比的遗憾,感到非常的可耻。感到无以复加的后悔和悲痛。此为我也看到以上行为的恶劣影响,如果工作中大家都像我这样,自由涣散、漫不经心,那怎么能及时工作落实好,做好呢?同时如果在我们这个集体中形成了这种目无组织及违反观念,不正风气,不文明表现,我们的工作效率的提高将是个大问题,服务也是纸上谈兵。以为这件事得后果是严重的,影响是恶劣的,为了严肃纪律也为了让告诉广大成员不再走我的错误路。我衷心的希望公司成员以我为反面教材,拿我当一面黑色的镜子,每天对自己检查,倘若如此,我想今后的类似的悲剧不会在发生!

我也会为此检讨做一面镜子,时刻检点自己,批评教育自己,自觉接受监督。要知道羞而警醒,知羞而奋进,亡羊补牢,化羞耻为动力!

我真诚的接受批评,保证以后不犯错误,恳请领导相信我,给我个机会,展现我的才华,还你一份满意。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

篇3:上班玩手机被领导逮检讨书

错误告诫:

说到工作时间玩手机的问题,不得不提出一点看法,那就是现如今的人心浮躁,没有能够静心稳妥地融入自己所从事的事业当中。可能是文学涵养汲取得不够吧,也可能是兴趣上有所欠缺。要想检讨、改正错误,单纯的一篇检讨书是不够的,应该在自身态度、思想、觉悟方面入手,清晰认识自我,摆正心态,才是长久之计。

工作时间玩手机的检讨书范文:

尊敬的单位主管:

面对我工作时间玩手机的错误行为,在此我向您表示深刻的反省以及我对错误的认识,提出改正错误的具体措施。由此,撰写下了这篇工作时间玩手机的检讨书。

面对错误,我感到深深之愧疚。我作为一名商场导购员,本职的工作应该是在工作时间内静心等待顾客咨询,给予顾客最佳的导购咨询。然而,我工作期间玩手机,一来违反基本工作条例有损我的职业操守,二来也是对于顾客的不尊重,影响商场形象。

错误发生,经过主管您的严肃、耐心、滔滔不绝的教导,我感到万分悲痛。昨晚睡觉之前的两小时都是以泪洗面。午夜时分,我从梦中惊醒,梦到我会因为此次错误被开除。因此,我决心彻底改正错误:

首先,我必须清晰认识自身工作,端正工作心态,以稳妥、静心、恒远对待工作。其次,我向您彻底保证今后上班时间将手机调为无声或震动,没有事情绝不翻看手机!

此致:

非常抱歉!

篇4:上班玩手机通报批评

公司全体员工:

近期经检查发现一些员工在上班工作时间玩手机的现象非常普遍, 给公司 的正常工作带来严重的负面影响, 降低了工作效率。

为进一步改进工作作 风,严肃工作纪律,维护正常的工作秩序,严禁员工在上班期间时间玩手机, 现作如下规定 :

一、各部门领导要做到以身作责,如发现部门主管以上人员在上班 期间玩手机,每次罚款 20 元。

二、如发现员工在上班期间玩手机,第一次处罚 10 元,第二次处罚 20 元,第三次处罚 40 元(屡次不改的翻倍处罚)所属部门领导 将负连带责任处罚 5 元。

三、各部门要切实加强对本部门员工的管理及监督检查,加大检查 力度,最大限度地减少或杜绝员工上班期间玩手机的现象。公 司检查小组也将加大上班期间玩手机检查和抽查力度,对违反 规定人员,将严肃按以上处理。

处罚不是目的,望各位领导及员工以身作责,明确自身职责,真正做 到为个人发展、为公司利益发展尽心尽责!

行政部

年 1 月 7 日

篇5:上班玩手机被领导逮到的检讨书

xx:

说到工作时间玩手机的问题,不得不提出一点看法,那就是现如今的人心浮躁,没有能够静心稳妥地融入自己所从事的事业当中。可能是文学涵养汲取得不够吧,也可能是兴趣上有所欠缺。要想检讨、改正错误,单纯的一篇检讨书是不够的,应该在自身态度、思想、觉悟方面入手,清晰认识自我,摆正心态,才是长久之计。

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