群众评议机关作风活动方案

“今天一定早点睡”通过精心收集，向本站投稿了14篇群众评议机关作风活动方案，这次小编在这里给大家整理后的群众评议机关作风活动方案，供大家阅读参考。

篇1：群众评议机关作风活动方案

各支部：

开展群众评议创先争优活动，是创先争优活动的重要工作。建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度，是推进基层党组织和干部践行党的宗旨、联系服务群众的有效途径。根据县创先争优活动领导小组办公室下发的《关于开展群众评议创先争优活动、建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度的实施意见》(轮创组办„‟17号)文件精神，为切实开展群众评议创先争优活动、建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度，特制定本实施意见。

一、开展群众评议创先争优活动、建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度的目标任务

(一)推进基层党组织和干部坚持党的群众路线，全面落实科学发展观，树立正确政绩观，发扬民主，听取民意，集中民智，凝聚民心，密切党群干群关系。

(二)推进基层党组织和干部深入开展创先争优活动，在跨越发展、民族团结、和谐稳定、服务群众、强基固本等方面取得更大成效，把创先争优活动办成群众满意工程。

(三)推进基层党组织和干部坚持民生优先、群众第一，自觉接受群众监督和评价，使作出的决策、采取的措施始终符合客观实际和规律，符合群众利益和愿望。

二、群众评议创先争优活动的内容和方法

(一)评议对象。根据县创先争优活动领导小组办公室文件要求，县教育和科学技术局党委被定为群众评议创先争优活动工作试点单位，在县教育和科学技术局党委和单位的所有干部、工作人员中进行群众评议创先争优活动。

(二)评议内容。对基层党组织进行创先争优群众评议，以“五个推进”为主要内容：一是推进变化变革、跨越发展情况，二是推进敢于担当、维护稳定情况，三是推进承诺践诺、为民服务情况，四是推进创新效率、提升能力情况，五是推进强基固本、履职尽责情况。

对党员进行创先争优评议，以“五个带头”为主要内容：一是带头学习提高素质情况，二是带头维护团结稳定情况，三是带头争创一流佳绩情况，四是带头服务基层群众情况，五是带头遵守党纪国法情况。

(三)评议方法。原则上以党支部为单位组织进行，每个党支部都要开展群众评议。群众评议工作一般采取召开群众评议会议和书面评议的方式进行，主要包括以下环节：

1、征求意见，开展自查。基层党组织通过调研走访、收集群众意见建议，对党组织和党员创先争优活动开展情况进行“回头看”，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。

2、召开会议，进行评议。参加人员主要是本单位的干部、群众和服务对象。评议的结果要以适当方式反馈，也可在一定范围内公之于众。

3、通报情况，公示结果。将群众评议情况通过会议、公示栏等适当方式，向党员、群众和服务对象进行通报和公示，自觉接受监督。

三、建立群众评议基层党组织和干部工作实绩制度

(一)群众评议工作实绩的范围。根据县创先争优活动领导小组办公室文件安排，县中学党支部被定为群众评议基层党组织和干部工作实绩制度工作试点单位，在县中学党支部和本单位的所有干部、工作人员中进行工作实绩群众评议。

(二)群众评议工作实绩的时间。原则上每年开展一次，紧密结合年度考核进行，也可结合正在推进的中心工作和重要任务适时开展。

(三)群众评议工作实绩的主要内容。群众评议基层党组织工作实绩的主要内容：一是群众对党员干部的信任感，二是群众对民生实事的满足感，三是群众对生态环境的舒适感，四是群众对社会治安的放心感。群众评议干部工作实绩的主要内容：一是联系群众知民情情况，二是服务群众暖民心情况，三是敢抓敢管解民忧情况，四是带领群众助民富情况。

(四)群众评议工作实绩的方法。一般采取会议集中评议或测评的方式进行，广泛吸收服务对象参加，根据实际情况确定参会人员的范围和人数。基层党组织工作实绩的评议或测评由上级党组织派人主持，评议或测评结果要向基层党组织反馈;干部的评议或测评一般由基层党组织主持，也可由上级党组织主持，根据实际情况确定，评议或测评结果要向干部反馈。

四、加强领导，整改提高

1、成立领导小组

为深入推进群众评议创先争优活动、群众评议基层党组织和干部的工作实绩活动、县教科局党委高度重视，统一部署，精心组织，成立县教科局党委开展群众评议创先争优活动、建立群众评议基层党组织和干部工作实绩工作领导小组。

组 长：xx 县教育和科学技术局党委书记、副局长

成 员：陈xx 县人民政府督学

2、工作要求

(一)紧密联系实际。各单位可根据重点推进的工作和不同类型基层党组织的职责，将群众评议创先争优活动以及基层党组织和干部工作实绩的内容具体化，为群众提供易于理解、便于掌握的评议指标。坚持分类指导，对基层党组织主要领导、班子成员、普通党员、各类干部分别确定不同的评议内容。

(二)落实领导责任。各部门单位党组织要认真组织实施，坚持书记抓、抓书记，切实通过群众评议赢得群众满意和信任。党员领导干部要带头深入基层进行具体指导。行业主管部门党组织要采取措施，推动本行业群众评议工作扎实开展。

(三)搞好工作衔接。今冬明春重点搞好创先争优活动群众评议。群众评议创先争优活动要与公开承诺、领导点评相结合，与年度考核、党员评议、行风评议等工作有机衔接，防止多头评议、重复考核。

(四)注重结果运用。要全面掌握和认真分析群众评议情况，把评议结果作为年度考核、评先选优、20“七一”创先争优专项表彰的重要依据。要大力宣传群众满意度高的基层党组织和党员、干部的先进事迹，发挥示范带动作用。工作实绩群众评议不满意率超过三分之一的基层党组织，不得作为表彰或评先推荐对象，要对其主要负责人进行诫勉谈话，并对班子进行整顿。工作实绩群众评价一般和不满意率超过二分之一的干部，经组织复核认定后，在年度考核定等中不能定为称职及以上等次，并按年度考核办法的相关规定进行处理。

(五)重在整改问题。群众评议基层党组织创先争优和评议工作实绩，都要对群众最满意的实事和群众最不满意的事项进行评议，并公之于众。群众评议党员创先争优和评议干部工作实绩，都要对党员、干部中存在的突出问题进行评议。要根据群众评议反映出来的问题，深入查找原因，认真研究制定整改方案，落实整改责任，及时整改落实。尤其是要从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，以实际行动和整改成效取信于民。

(六)提高群众评议科学化水平。认真总结开展群众评议工作的好经验好做法，完善群众评议制度和方法。严肃群众评议工作纪律，保证公开公正、健康有序进行。对群众评议工作中弄虚作假的要追究领导责任。

篇2：群众评议机关作风活动方案

为扎实搞好群众评议工作，推动公司创先争优活动深入开展，按照公司创先争优活动领导小组要求，结合公司实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以中央、省、市委关于深入开展创先争优活动的重大决策部署为指导，以先进基层党组织的“五个好”、优秀共产党员的“五带头”为基本标准，以推动公司创国内一流黄金企业的战略目标，广泛听取群众意见和建议，真诚接受群众监督和评议，把群众满意度作为衡量创先争优活动成效的重要标准。坚持体现广泛性、针对性、实效性的原则，认真开展群众评议工作，为保证创先争优活动取得实效创造条件。通过广泛开展评议，充分吸收群众评议的正确意见，更好的凝聚群众智慧，促进党的基层组织和广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。

二、评议对象

公司基层党组织、全体共产党员。

三、评议时间和评议内容

——20，每年xx月1日至xx月30日。

(二)评议内容：

将公司年度生产经营工作任务与工作开展情况作为公司创先争优活动群众评议工作的重点内容，对基层党组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设等方面作出实事求是的评价，同时提出进一步修改完善的意见和建议，以深化公司创先争优活动的内涵，推动党员干部锐意创新、奋力创优，努力推动事业科学发展。

群众评议基层党组织主要是对创先争优活动开展情况进行评议，即对照先进基层党组织“五个好”的标准，重点对基层党组织在创先争优活动中和学习实践活动整改落实后续工作完成情况和公开承诺内容完成情况及工作创新上开展情况进行评议。

群众评议党员主要是对党员履行岗位职责、发挥先锋模范作用情况进行评议，即对照优秀共产党员“五带头”的标准，重点对党员在创先争优活动中立足本职岗位完成急难险重任务、发挥先锋模范作用和履行公开承诺情况及完成本职工作任务有关情况进行评议。

四、评议方法和实施步骤

(一)评议方法

1. 党内评议：通过召开支部党员大会，采取党员自评、互评及支部书记点评等方式对基层支部和所属党员进行评议，在实事求是肯定优点及成绩的同时，侧重指出存在的问题和不足。

2. 党外群众评议：以区段班组、管理部室为单位，动员公司非党员群众对所在基层支部和全体党员落实“五个好”、坚持“五带头”以及推进全年工作完成等情况分别进行评议。

3. 社会各界评议：对于机关部室、党员，结合其岗位为基层群众、社会服务的特点，通过信息收集箱、信息收集电话收集社会各界的意见反馈。

(二)实施步骤

公司创先争优活动群众评议工作分为以下三个阶段：

1. 宣传发动阶段：通过召开公司创先争优群众评议工作动员大会，在全公司上下统一思想、提高广大群众参与评议工作的积极性和自觉性。在宣传发动前，公司要组织力量制定《群众评议工作实施方案》和《群众评议问卷调查表》，高标准做好相关准备工作。

2. 群众评议阶段：按照本方案确定的五种评议方法，分别组织对党的基层组织和全体党员进行群众评议。群众评议结束后，各支部及公司创先争优活动办公室分别负责对党组织和党员评议情况及对中心工作提出的有关建议和意见进行分析汇总。

3. 整改落实阶段：在对群众评议情况汇总分析的基础上，由各党支部负责对所属党员群众评议的主要情况进行通报，公司党委负责对基层支部的群众评议情况进行通报，公司党委主要领导负责对党政班子成员的群众评议情况进行通报。公司各级党组织和全体共产党员要根据群众评议中指出的主要问题和薄弱环节，分别研究制定出整改落实措施，明确整改责任及时限要求。

五、组织领导

公司创先争优活动群众评议工作在公司党委领导下进行。公司成立创先争优活动群众评议工作领导小组，党委书记任组长，党委成员、纪委书记任副组长，党委其他成员为组员。领导小组下设办公室，办公室设在党委组织部，党委组织部部长兼任办公室主任，党委办公室、党委宣传部、纪委、工会的负责人为成员，具体组织指导活动的开展和各项工作的落实。

六、结果运用

公司创先争优活动群众评议结果与公司行政部门绩效考核挂钩，与党员干部的提拔使用挂钩，与评先评优挂钩。

七、几点要求

(一)切实加强对群众评议工作的组织领导。各级领导要将群众评议工作作为公司创先争优活动的一个重要环节狠抓落实。党员领导干部要带头做好群众评议相关工作，基

层党组织负责人要认真履行“第一责任人”的职责，相关工作机构要充分发挥组织协调职能，确保评议工作的有序、扎实推进。

(二)认真抓好群众评议的关键环节。要通过科学制定《群众评议工作实施方案》和《群众评议问卷调查表》，认真按照评议方法和实施步骤，找准公司事业发展和各项工作真正存在的主要问题，切实将群众评议作为推动公司创先争优活动深入开展，推动公司黄金基地建设落实的重要抓手。

(三)在认真整改务求实效上下功夫。要将整改落实阶段作为群众评议工作出成果、见实效的阶段，作为检验实践工作成效的阶段。要通过加强组织领导、强化整改责任，提高执行力，着力抓好整改落实阶段各项工作的落实，着眼解决问题。促进公司各项事业协调发展，积极探索建立工作长效机制，确保群众评议工作取得实效。

篇3：群众评议机关作风活动方案

做好群众评议工作是创先争优活动的重要环节，是促进基层党组织和党员践行公开承诺、展示先进性、确保活动取得实效的重要方式，是贯彻群众路线、扩大群众参与、接受群众监督，把创先争优活动办成群众满意工程的有力举措。为在创先争优、破解难题活动中认真做好群众评议工作，根据临县教工发《关于印发<关于以破解难题活动为重点开展创先争优群众评议实施方案>的通知》精神中共临夏县创先争优活动领导小组的有关要求，为切实做好群众评议工作，特制定我校以破解难题活动为重点开展创先争优活动群众评议工作实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕推动科学发展、促进学校和谐、服务广大群众、加强基层组织的总目标，以“五个好”、“五带头”为主要标准，结合临夏县第十四次党代会确定的摆好“三个主战场”、打好“三个硬仗”的总体发展思路和战略布局，把评议的重点放在进一步转变作风、查找不足、破解教学质量不足的难题，全面、正确、真实、客观地反映创先争优活动开展情况，提升服务发展水平的长效机制，不断深化创先争优破解难题活动，推动学校工作实现跨越式发展。

二、基本原则

1.坚持发扬民主，走群众路线。要充分体现参加评议党员干部的广泛性、代表性。尊重党员干部民主权力，激发干部参与热情，切实把参与权、知情权、监督权和评判权交给广大群众，真实、准确、及时、广泛征求多方面的意见建议。

2.坚持实事求是，重客观公正。充分肯定创先争优活动取得的成绩和实效，实事求是地查找存在的问题和不足，引导参与评议的群众全面了解情况，客观公正的填写评议意见。

3.坚持从严要求，须务求实效。高标准、严要求，精心操作，注重实效。要坚持简便易行原则，运用灵活多样的方式搞评议，严防图形式、走过场，实实在在的解决发展难题。

三、评议时间

年3月上旬

四、评议对象

评议对象为学校党支部负责人和党员教职工。参加评议的人员主要是我校党员、入党积极分子和教师代表，并邀请“两代表一委员”(党代表、人大代表、政协委员)参加。

五、评议内容

群众评议要坚持从学校实际出发，紧紧围绕“推动科学发展、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织”的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀

共产党员的基本要求为主要依据，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，重点是如何破解教学质量不高难题的开展情况。

对党支部的评议主要包括以下方面：

1.推进创先争优活动情况和创先争优破解难题进展情况。

2.承诺践诺情况。

3.为师生员工办实事、做好事、解难事情况。

4.加强党组织和党员队伍建设情况。

对党员的评议主要包括以下方面：

1.参加创先争优破解难题情况，促进党员“五带头”，发挥先锋模范作用。

2.立足岗位履行职责情况。

3.践行公开承诺情况。

4.联系和服务师生情况。

六、方法步骤

群众评议原则上以党支部为单位，采取会议的方式进行。

1.征求意见，开展自查。基层党组织在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足，提出改进措施，形成书面自查材料。党员对参加创先争优活动情况进行小结。

2.召开会议，进行评议。基层党组织评议的程序为：组织负责人通报活动开展情况，师生党员和群众评议，满意度测评。党员群众评议程序为：党员逐一汇报参加活动情况，党员互评和群众评议，满意度测评。

3.通报情况，整改提高。将群众评议结果通过适当方式向党员、师生群众反馈，在一定范围内进行通报。对群众评议过程中反映出的意见建议，要深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，及时整改落实。

七、基本要求

1.加强组织领导。党支部要深刻认识开展群众评议工作的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施，高度重视评议结果的启示作用。要强化责任落实，按照“五明确”(即明确参评人员范围，明确评议程序，明确评议形式，明确评议内容，明确评议结果的运用)认真落实学校的实施方案，把群众评议工作抓好抓实。党员领导干部要带头参加活动、带头接受群众评议、带头深入基层指导工作。要强化督导检查，及时发现解决问题，总结交流经验，确保群众评议工作不走过场。

2.实施分类指导。要本着客观公正，便于操作的原则，区别教师党员行政后勤党员的不同层次、不同特点，加强分类指导。对离退休教职工员，要根据具体情况，采取灵活务实的方式进行评议;对一些情况特殊的，也可采取个别走访、电话及网络互动等方式进行评议。群众评议工作可以与党组织民主生活会、民主评议党员等经常性工作结合进行，注意防止多头评议、重复考核。

3.注重运用结果。要全面掌握和认真分析群众评议情况，把评议结果作为年度考核、评优评先和2017年创先争优专项表彰的重要依据，激励党员切实履行职责，争创一流业绩，以实实在在的效果取信于民，使创先争优活动真正成为群众满意工程。

篇4：群众评议机关作风活动

为深入贯彻落实省、市、区纪委会议精神，人口和计划生育局坚持以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，以解决损害群众利益和影响经济发展环境的不正之风问题为重点, 通过开展“群众最满意评议”活动, 使人口计生系统做到规范执法、公正执法、文明执法，主动开展便民服务,不断简化手续增强服务意识，规范服务行为，提升服务质量和服务水平，在群众中树立良好的人口计生形象。现根据区纪委的部署和要求，开展了自查自评工作，现将自查工作汇报如下：

一、领导重视，精心部署“群众最满意单位评议”工作。 人口计生局领导高度重视“纠风”工作，提早部署。在全区“纠风”工作会议结束后，人口计生局迅速召开会议研究部署工作。明确了人口计生局“纠风”工作由一把手亲自抓、负总责，由分管领导具体负责，其他副局长协助、办公室具体实施、各股站按职能分工协作、人口计生局全员参与的责任体系。结合我局实际，研究制定了《人口计生局“关注民生 服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案》。同时，为推动“群众最满意单位评议”工作，继续在全局开展文明股室、文明职工评比活动，并分别制定了活动方案，为我局“行风评议”工作提供了支持。

二、采取措施，服务群众，推动工作顺利开展。

(一)宣传动员，强化责任。为了增强全局及全系统的做好“双评”工作责任感，召开了“三个会议”。召开了班子会议，研究部署20“纠风”工作。召开全局职工会议，要求全局干部职工提高认识，动员全局职工参与到“纠风”工作中来，加强机关作风和廉政建设，增强服务意识，推动全局工作健康发展。召开乡镇(街道)计生工作者会议，动员全计生系统工作人员，强化政风行风建设，强化服务意识，全力做好纠风工作。通过“三个会议”学习传达区纠风办《“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议方案》和全区纠风会议精神，杨兵局长作了全面动员和部署，要求全系统计生干部深入贯彻落实科学发展观，扎扎实实开展好“群众最满意单位评议”活动。全体计生干部积极开展计生各项服务，规范服务行为，提升服务质量和服务水平。

(二)四个结合，提高效率。继续开展“四个结合”，提高人口计生队伍素质，树立良好计生工作者形象。与推进行政执法责任制相结合，提高计生工作者执法水平。用制度规范计生工作者执法行为，规范执法程序和法律文书，文明执法，正确执法，无“吃、拿、卡、要”现象，无乱收费现象，树立了公开公平公正执法形象。与转变机关作风相结合。以发展为上、民生为本、务实为先、律己为重为原则，严格要求干部职工，提高工作效率。局工作人员在春节等节假日期间从无脱岗漏岗现象，无庸、懒、散、漫等现象，呈现良好的机关风貌，促进工作效率的提升。关注民生深入基层调查研究，了解群众需求，解决群众关心的难点问题。与党风廉政建设相结合。局领导认真执行党风廉政建设的各项规定,切实做到为民、务实、清廉,为广大干部群众做出表率。通过学习加强党性修养、道德修养,讲求从政道德,带头树立社会主义核心价值体系。开展以“加强法律和道德修养，预防腐败，警钟长鸣”为主题的反腐倡廉警示教育活动。完善机关廉政建设制度，建立干部监督机制，接受社会各界监督，自觉树立廉政干部的良好形象。与提高人口计生队伍素质相结合。组织区级工作人员加强理论学习，强化学习教育，提高自身素质。积极参加省、市组织的业务培训班，提高工作人员业务能力。组织区、乡、街计生工作人员17人参加省信息化培训班一期，举办乡镇(街道)培训班二期，从思想教育、业务学习等方面进行培训教育，切实提高了计生队伍的素质能力。

(三)调整监督员，监督人口计生工作。根据工作需要重新调整了行风监督员，仍从社会三个层面聘请行风监督员，一是在人大、政协、区直单位中聘请监督员;二是在乡镇主要领导及计生工作者中聘请监督员;三是在社区(村屯)的服务对象中聘请监督员。请监督员在人口计生行政执法、政策落实、优质服务、政风行风建设、维护群众合法权益等方面进行监督。执行“六项制度”提高办事效率，自觉接受社会各界监督，切实维护群众合法权益。

(四)召开座谈会，广泛征求意见建议。为了促进“群众最满意单位评议”工作的开展，召开了全局干部职工座谈会、计生工作者座谈会，在工作例会上对纠风工作进行了安排部署，并在计生工作者中开展了“下评上”评议活动，在流动人口中开展了“请流动人口评计生”活动，在农民朋友中开展了“请农民兄弟姐妹评计生”活动。通过深入村屯百姓家中进行调查走访、征求意见发现，人口计生服务站能够按照政策要求落实人口计生各项服务，经常深入村屯开展三查服务，及进兑现奖励政策，广大群众对人口计生满意度明显提高。

(五)公开发表服务承诺。我局通过公开栏、宣传板、计生网站向社会郑重作出承诺，实施人口计生“惠家工程”，认真 履行工作职责，简化办事手续，提高工作效率，提升服务水平。 严格依法行政，认真兑现人口计生奖励政策。遵守“六项制度” 和二项工作纪律，坚决治理乱收费和危害群众利益的行为。树 计划生育行业新风,创群众最满意单位。

三、存在的主要问题

虽然我局在纠风工作中取得了一定成绩，也得到省、市、区领导的肯定，但经过自查、召开座谈会和征求群众意见，我们发现工作中仍然存在着差距和不足。一是干部队伍素质能力方面还有待提高。二是干部职工理论水平有限，需要进一步加强学习。三是要继续提升为基层服务的工作水平。

四、解决措施

一是加强理论和业务学习，加大培训力度，提高人口计生干部职工的工作能力和业务水平，提高队伍素质。

二是努力实践全心全意为人民服务的宗旨，树立清晰和巩固的“立党为公、执政为民”意识，做到为民务实，清廉，联系和服务群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，为身边的群众做好事、办实事、解难事。

三是强化纪律意识。严格遵守廉洁自律的各项规定，从自己做起，从本职工作的各个环节做起，加强自我约束，保持清正廉洁。严格要求广大人口计生干部，严格执法、规范执法，落实“二项群众工作纪律”及“六项制度”，完善工作机制，规范审批程序和时限，杜绝行政不作为、乱作为等行为。加强政风行风建设，树立人口计生良好形象。

四是发扬求真务实的工作作风，及时解决群众反映的热点难点问题。采取多种形式广纳群众意见和建议，对群众反映的问题及时给予解决，跟踪问效，为全区经济社会更好更快发展做出应有贡献。

篇5：群众评议机关作风活动

自市纪委开展行风评议活动以来，我在局党组及领导的正确领导下，我能够以一个党员的身份，认真学习党风行风文件精神，积极参与评比活动，在群众评机关和群众评科长活动中，扎实开展自查自纠活动，使自己的思想得到升华，工作作风得到改进，现将个在在自查自纠中发现的问题及整改措施汇报如下：

一、发现的问题：

1、在思想上认识不够，行风学习力度不够，政治上不够成熟;

2、业务素质学习不够，为企业为社会服务力度不够;

3、自控能力差，工作随意性大。

二、整改措施：

1、抓好学习，第一，抓好防范教育，及时组织传达学习国家和省市颁布的有关党纪、政纪、法规、行规，学习国务院第一次廉政工作会议精神，认真学习温家宝在国务院第一次廉政工作会议重要讲话精神，党的十七大、十七届六中全会和中纪委、省、市纪委会议精神，学习胡锦涛同志重要讲话、《党章》、《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx工作规划》和有关文件。在学习先进典型的同时也抓反面典型教育，对上级通报的各类纪检监察案件，我及时进行剖析，结合典型教育和全局改革发展实际，想体会、想认识，用鲜活的事例进行自我教育。第二，抓好思想作风学习。大力加强理想信念教育、宗旨教育和法纪教育。 第三，抓好自我督促检查。坚持定期检查自己的党风廉政建设责任制执行情况，严格自我考核，强化自己责任，定期检查自已的学习情况。

2、把党风廉政建设各项工作的落实与促进其他各项工作有机结合起来，整体推进。

一是把优质服务作为质监工作最高境界，不断提升自已在企业在社会中的形象，“服务意识上深化、服务方式上创新、服务效率上快捷”，充分发挥技术优势，用真心、动硬招为企业办实事，把企业的事当自己的事来办。切实把工作理念从管理服务型转变到服务管理型上来。

二是着力解决问题，创新服务方式 在企业在社会公开质监工作范围、工作职能;公开办事依据、办事程序、办事时限、办事结果;公开收费范围、收费项目和收费标准;公开服务对象和行政相对人依法享有的权利;公开工作人员的岗位职责、行为准则和工作纪律;公开行政审批的项目和有关规定;公开廉政规定和监督、服务电话。积极搭建质监部门与企业与群众沟通和服务的平台，主动接受企业、群众咨询和监督。建立“企业联系卡”主动做到与企业沟能，想企业之所想，做企业之所做。

三是实行快速办理，提高服务效率 ，提速行政许可。20，对本监管区域中食品生产许可证申请受理后，在45个工作日内，完成质量技术监督局负责的现场审查、产品检验、整改验收等事宜比规定时间提前25天。得到企业好评。

3、加强言行举止，提高工作原则，提升个人形象，严格执行职业道德规范，确保个人形象，自沉接受广大人民群众及人大、政协监督并建立作风建设长效机制。

篇6：群众评议活动会议总结

根据市委创先争优领导小组文件精神，在春节前要开展基层党组织和党员创先争优活动群众评议活动，结合我委实际，我委组织开展了群众评议活动。

一、群众评议内容：评议活动紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”总体目标和基层党组织“五个好”、共产党员“五带头”基本要求进行，将履行职责、践行承诺、发挥作用、服务群众情况作为主要内容。

1、对党组织的评议，重点从四个方面：一是组织开展创先争优活动和兑现公开承诺情况；二是促进社会和谐、深入基层服务群众情况；三是加强党组织建设和党员队伍建设情况；四是开展结对共建联合创先争优情况。

2、对党员的评议，结合《优秀共产党员的具体标准》，重点评议以下内容：一是加强自身学习、提升能力素质、遵纪守法和加强道德修养情况；二是立足本职、完成岗位职责情况；三是参加创先争优活动、公开承诺履诺情况；四是联系服务群众、办实事好事情况。

二、参加评议人员：为了使群众评议代表更具广泛性，参评人员包括了本单位党员干部和群众、“两代表一委员”、离退休干部职工、服务对象和工作对象代表。

三、会议开展过程：

1、会前广泛征求意见，开展自查。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，对开展创先争优活动情况进行自查，总结成绩，查找不足。党员个人对照自己年初的承诺，对践诺、履职、完成工作任务和参加创先争优活动情况进行小结。

2、召开会议，进行评议。会上，向全体参会对象发放《基层党组织创先争优群众评议问卷》和《党员创先争优群众评议问卷》。党员总结一年来的创先争优活动情况和工作完成情况，党组织负责人代表单位向参加会议的`群众代表通报创先争优活动开展情况、公开承诺情况、兑现承诺情况以及下一步打算。参评人员在充分了解情况的基础上，进行点评、测评。

3、认真总结，整改提高。评议结束后，我委认真总结群众评议结果，并通过会议通报等形式一定范围内向党员群众反映评议结果。对群众评议满意率不高的内容、项目和反映出来的问题及意见建议，认真研究，充分吸收，制定切实可行的整改措施，认真落实整改。

xxxxxxx

x年x月x日

篇7：创先争优活动群众评议工作总结

在收到分公司党委下发的“关于做好基层党组织和党员对创先争优活动开展情况进行群众评议的通知”之后，我部党支部召开了会议，认真领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。在支部会议上由党员同志逐一发言，对主题工作进行口头表决评议，同时加强了党员的相互监督，使工作透明的开展落实。我部群众评议的标准和具体做法是：

一是坚持以党委中心组学习带动，以“五个好”、“五带头”为依准。促进党员加强思想政治学习。撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的。

二是紧密围绕项目部各部门、作业队，各部门的工作任务开展党支部活动，把党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设有机地结合起来。在项目部、部门、厂队间组织活动，由党员干部带头。丰富了党群生活和党群文化。

三是针对主席“七一”讲话精神。结合我部实际情况，让党员干部献计献策，集思广益。把构建和谐项目部、打造可持续发展项目作为我部日后工作的航标，并且提出了“环境友好型社会“在项目内部的可行性方案。

四是积极吸纳新党员，将企业内表现突出、旗帜鲜明、思想觉悟高的同志吸收到支部，让其更大的发挥才能，同时也巩固了支部基础。

党员活动方面，我们一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“三会一课”，另一方面扎实开展“创先争优”主题实践活动，全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为各个层面的模范和标杆。

今年我们按照分公司党委的要求，广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子干部进行民主测评，参与职工50多人，先后梳理汇总了有关职工福利待遇、日常管理等多个方面的意见和建议。对征求到的意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门。

年 1 月25日上午我部召开了创先争优活动群众满意度评议会议。我部共有 21位员工参加对党委和党员的评议，发放21份《群众评议表》，回收率 100% 。在评议中，全厂员工都真正运用了自己的 “ 心和手 ” ，严肃认真地按 “ 五个好 ” 先进基层党组织、“ 五带头 ” 优秀共产党员基本要求，对我厂党支部和全体党员进行了严肃认识的评议。

《中国水电十四局基层党组织和党员开展创先争优活动群众评议表》发放 21 份全部收回，其中有效票21 份。参加群众评议工作的有党员 5 人，员工 16人，对我部党委就下列情况进行了评议：

推进创先争优活动兑现公开承诺情况 ;推动中心工作和重点任务完成情况;为民服务创先争优活动开展情况 ;加强党组织和党员队伍建设情况 ;

总体评价：

满意：占 90.47%

比较满意：占 9.53%

基本满意：占 0.00%

不满意： 占 0.00%

回顾我们的工作，对照党员的标准和要求，我们还存在一定的不足，我们将继续努力，积极学习新的工作理念、克服工作惰性。时刻把“五个好“牢记心中。为弘扬科学发展观、构建和谐社会尽自己最大的努力。

篇8：创先争优活动群众评议工作总结

按照创先争优领导小组要求和*****创先争优工作安排，我们党委在12月15日-28日期间结合党内“双评”工作，以党小组为单位，组织召开了以对照争当优秀共产党员“五带头”为基本要求，以找差距、明方向、定措施为主题的群众评议工作。现将情况总结如下：

一、统一思想、提高认识。

首先，公司党委组织党委委员及党支部书记召开专题会议，对此项工作进行了专门的部署，要求各党支部充分认识开展“创先争优群众评议”的重大意义，并对党支部自身及党员队伍状况进行摸底分析，要把这项工作开展成解决实际问题，凝聚人心，推进各项工作又好又快发展的重要活动。

二、抓住重点、突出效果。

严格按照“五带头”的基本要求，找差距、明方向、定措施。

1、贯彻落实党建承包责任制，各党委委员、支委以普通党员的身份参加所在党支部和党小组的评议活动。各党支部共召开党员动员大会共计***次，进行群众评议工作动员，大力营造群众评议工作氛围。

2、党支部书记与党小组长、党支部委员与普通党员进行面对面谈心活动，广泛深入征求意见。在活动中各党支部充分发扬民主，从实际出发，按照有利于职工群众讲真话、

按照创先争优领导小组要求和*****创先争优工作安排，我们党委在12月15日-28日期间结合党内“双评”工作，以党小组为单位，组织召开了以对照争当优秀共产党员“五带头”为基本要求，以找差距、明方向、定措施为主题的群众评议工作。现将情况总结如下：

一、统一思想、提高认识。

首先，公司党委组织党委委员及党支部书记召开专题会议，对此项工作进行了专门的部署，要求各党支部充分认识开展“创先争优群众评议”的重大意义，并对党支部自身及党员队伍状况进行摸底分析，要把这项工作开展成解决实际问题，凝聚人心，推进各项工作又好又快发展的重要活动。

二、抓住重点、突出效果。

严格按照“五带头”的基本要求，找差距、明方向、定措施。

1、贯彻落实党建承包责任制，各党委委员、支委以普通党员的身份参加所在党支部和党小组的评议活动。各党支部共召开党员动员大会共计***次，进行群众评议工作动员，大力营造群众评议工作氛围。

2、党支部书记与党小组长、党支部委员与普通党员进行面对面谈心活动，广泛深入征求意见。在活动中各党支部充分发扬民主，从实际出发，按照有利于职工群众讲真话、

讲实话，有利于反映真实情况，有利于解决突出问题，有利于改善干群关系的原则，通过采取召开座谈会、个别访谈等方式，广泛征求党内外职工群众对本支部党员和党支部工作的意见。每名党员都能够结合岗位实际，征求自己周围职工群众对自己在思想、工作、作风等方面的意见。党支部在生产管理、改革改造、保持职工队伍稳定、党员队伍建设等方面向党员和职工群众广泛征求意见，同时还主动征求相关部门意见。

在征求意见过程中共召开座谈会***次,征集对支部班子及成员的意见和建议***条,制定了整改措施*(**条。

三、认真评议，不走过场。群众评议中各支部党员都能认真对照“五带头”标准，积极开展批评与自我批评，党小组能够结合党员目标管理考核结果及先锋岗责任区考核结果，对每名党员同志进行点评，查找差距和不足，确定今后的努力方向及措施。

这次群众评议活动党员及群众共参加***余人次、工作总结大会***次。评选出**个先进党支部***名优秀共产党员。

通过群众评议工作，各级各类岗位党员能够充分认识自身存在的差距和不足，明确了努力方向，为“创先争优”活动的深入扎实开展打下了坚实的基础。

篇9：创先争优活动群众评议工作总结

根据集团党委要求，供热党总支高度重视，精心安排，细化评议内容，拓宽评议范围，于2月10日召开创先争优活动评议大会，评议紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总体要求，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员的基本要求进行，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，全体党员11名，职工15人共计26人参加评议。现将群众评议情况总结如下：

一、高度重视，开展自查。

召开支委会，成立群众评议领导小组，安排部署，明确工作职责，分化工作任务。在此次评议前，各与会人员通过传阅文件形式，对此次群众评议工作的指导思想、内容、评议方式、评议程序、目标进行了仔细了解。充分做好准备，形成真心实意接受群众评议的浓厚氛围，激发广大干部、群众参与评议的积极性、主动性，调动参评人员的积极性，实事求是提出评议意见建议，确保群众评议活动不走过场。

二、营造氛围，认真评议。

充分运用会议交流、满意度测评、工作述职等评议方式。评议中，以群众满意为目标，把评议的过程当作再次征求意见和建议的过程，在现场征求参评人员就如何更好的改进工作、服务群众、推动发展的意见建议，使制定的整改方案充分可行，更具针对性。会上，支部书记刘志文同志就供热公司20供热工作情况及创先争优活动的开展情况进行了汇报，10名党员分别介绍参加活动情况及剖析自身不足，虚心接受群众评议。同时，分发16份测评表，对党组织开展创先争优活动的基本评价83%为非常满意，10%为满意，7%为基本满意。对党员开展创先争优活动的基本评价75%为非常满意，15%为满意，10%为基本满意。

三、通报结果，接受监督。

会后，支部通过公开栏的形式向群众通报，让群众全面了解评议结果，并进行监督和督促。对群众评议中反映出来的问题，深入查找原因，落实整改责任，制定整改措施，并及时整改落实。

通过此次评议大会了解了群众对今年以来供热各项工作情况及开展创先争优活动情况的评价，同时为下阶段如何进一步搞好工作，开展创先争优活动收集了意见建议，促进创先争优活动取得更加突出的实效。

篇10：机关作风整顿活动方案

为进一步加强机关干部作风建设，贯彻全面从严治党要求，优化经济发展环境，切实解决机关干部在作风方面存在的突出问题，按照县委县政府的统一部署，结合2月24日

县委、县政府召开的县级机关作风整顿大会及戴书记在会议上的讲话，参考县委县政府《关于在县级机关开展作风整顿的实施意见》（以下称《实施意见》），从现在开始，在全镇机关集中开展以整治“为官不为”为主题的机关作风整顿活动。为把这次机关干部作风整顿工作搞好，切实抓出成效，特制订以下活动方案。

一、组织开展机关作风整顿工作动员大会

3月2日下午，镇政府领导召开动员大会对镇机关作风整顿工作进行动员部署，明确存在问题，提出实化举措，进一步强化政治意识、大局意识、核心意识、服务意识，促进解放思想，为充分发挥机关党建服务保障作用夯实基础。

通过此次动员大会，梳理出机关干部队伍中存在的几个突出问题：一是缺乏刻苦学习精神，政治理论素养不高，学习能力明显不足；二是思想观念不能与时俱进，封闭保守，创新意识不足；三是纪律意识不强，自我约束能力差，没有形成高度的思想自觉和行动自觉；四是作风漂浮，浅尝辄止，不严不实，存在形式主义；五是深入基层调查研究不够，为基层党组织、为党员、为群众服务的意识不强。

动员大会要求全镇工作人员深入学习贯彻戴树胜书记的重要讲话精神，切实强化政治意识、大局意识、核心意识、服务意识，下大力整治“为官不为”，推动县委、县政府决策部署的贯彻落实，更广泛更有效地调动干部队伍的积极性。

二、关于机关作风整顿组织机构的建立

根据《实施意见》的精神，为切实加强机关整顿工作的落实情况，经镇领导研究，决定成立**镇机关作风教育活动整顿领导小组，其组成员如下：

三、关于机关作风整顿方案的`制定和实施

问题清晰，导向明确，打好作风整顿攻坚战必须有过硬举措。**镇机关作风教育活动整顿领导小组向不能为、不想为、不敢为的问题亮剑，确保作风整顿取得实效。第一，抓问题，突出问题导向，建立问题清单，强化督导检查，严肃追责问责。第二，抓讨论。围绕“三严三实”进一步深化解放思想大讨论，务求取得实实在在的成效。第三，抓典型，树立正确导向，重奖重用优秀干部，惩戒整治“为官不为”

，建立全员责任体系，实行绩效管理考核。第四，抓培训，对全镇工作人员开展培训，实施能力素质提升工程。第五，抓机制。建立长效机制，建立“干部干事档案”，促进奋发作为，为做好机关党建工作提供坚强保障。

**镇政府将认真落实省委八届十二次全会、市委八届七中全会和县委十一届七次全会精神，紧紧围绕**镇改革发展稳定大局，自觉践行“三严三实”要求，结合深入推进解放思想大讨论活动，着力解决“为官不为”等突出问题，进一步振奋精神状态，改进思想观念，提升服务效能，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的机关干部队伍，为建设经济繁荣发展、生态环境优美、文化魅力彰显、社会文明和谐、发展活力迸发的现代化**镇凝聚强大正能量。

篇11：学生群众评议

和婷：王福生同学思想上认真学习党的理论知识，积极向党组织靠拢，学习上刻苦努力，专业基础知识扎实，具备良好的专业素养。生活上乐于助人，性格开朗，与同学关系良好，具备一名党员应有的素质。李文艳：福生同学热爱祖国，积极关注国家的大政方针，拥护中国共产党的主张，平时生活俭朴，团结同学，在学校表现很好，受到师长和同学的喜欢。他为人真诚，待人坦率，热情。人际关系融洽，积极参加各项活动。他作为学生干部积极服务大家，在同学中口碑很好，故我认为，他已经具备了成为一名合格的中共党员的条件，我愿意支持他。

颜娟：福生同学政治思想素质表现良好，学习勤奋努力，成绩优秀，生活节俭，团结同学，尊敬师长。他能够协助班主任及系里的领导做好学生的思想工作和学习、生活服务工作。我认为他政治上要求进步，他在学生干部工作中各方面的能力也很强，故推荐该同学加入党组织。

篇12：群众评议报告

市委学习实践活动试点工作办公室：

自开展学习实践科学发展观活动以来，遂宁市气象局严格按照市委和省气象局的安排和部署，在市委第四督导组的指导和帮助下，认真撰写领导班子分析检查材料，广泛征求和梳理、反馈群众意见，圆满完成既定工作任务，取得了预期效果，现将活动情况简要汇报如下：

一、领导班子分析检查报告质量高

局党组高度重视深入学习实践科学发展观活动，紧密结合实际，始终注重思想性、实践性和建设性，充分运用前一阶段深入调研、开展解放思想大讨论、召开民主生活会的成果，以检查分析问题和理清科学发展思路为重点，形成了高质量的分析检查报告意见稿，并通过召开评议大会、座谈会及发出征求意见函的方式，广泛征求各方面的评议意见或建议，虚心接受、充分吸收群众评议中提出的合理化建议，根据评议意见对领导班子分析检查报告进行修改完善，使报告更好地反映出了实际情况、更好地体现了群众意愿、更好地凝聚了集体智慧。

二、形式多样地接受群众评议

组织群众评议环节是分析检查阶段的最后环节，是学习实践活动贯彻群众路线，虚心接受群众批评建议、接受群众监督、衡量群众是否满意的重要方式。为开展好组织群众评议环节学习实践活动，我局主要通过三种方式认真接受群众评议并修改完善了领导班子分析检查报告：一是将领导班子分析检查报告利用局办公网、宣传栏广泛公开，同时组织召开市局机关和直属单位干部职工参加的评议大会，对市局党组分析检查报告直接进行评议；二是将领导班子分析检查报告以征求意见函的形式向市委市政府、相关市级部门、各县局通过党政网发出，并回收征求意见表归纳整理意见建议。三是召开领导班子分析检查报告评议座谈会，邀请人大代表、政协委员、气象服务对象代表、相关部门专家学者参加，直接对领导班子分析检查报告进行评议。

经局活动办统计，反馈回的评议表共计221份，意见或建议

共计113条，经整理归纳，可概括为以下6方面问题：一是思想解放不够，发展理念不够新，科学发展观树立得不够牢；二是调研学习不够，促进事业又好又快发展思路不够宽；三是班子自我加压不够，落实科学发展的本领需要加强；四是重微观不够，工作方法不够优，具体指导少，成效不够大；五是科学管理水平和协调组织能力有待进一步提高，加强气象科技与社会经济建设服务的力度还不够；六是班子成员个别时候存在一些组织纪律不够严谨现象。对存在的问题和建议，我局已经其纳入班子分析检查报告中，并认真分析查找问题的根源，将在市委学习实践活动试点工作办公室的正确领导下，在督导组的具体指导下，严格按照市委总体方案要求，狠抓问题的整改落实。

篇13：群众评议意见

群众评议意见

该生综合素质较好，业务能力较强，政治表现良好，法纪观念充实，服从安排听指挥，与同事友好相处，短短实习工作期间，能够做到爱岗敬业，认真负责，相信会在今后的工作中取得出色的成绩。希望该实习生同志继续积极参加各种社会活动，不断总结提高，为毕业后投身祖国建设打下扎实基矗

该生在实习期间工作认真、勤奋、踏实、敬业，能够虚心求教，善于思考，举一反三。热爱学生，特别关怀班上成绩较差、行为偏差的孩子，

耐心为他们补课，并给予肯定和鼓励，深得学生的喜爱。教学上有良好的素质，教学目标明确，板书工整、语言清晰，能够适时调整教学方式，有一定的组织能力。注重教案的编写和反思，作业批改认真细致。相信今后的工作中定能更好地注重备课的针对性(备教材与备学生)、课堂的有机调控和难点的有效突破，使自己更快地成长。 指导老师：

该实习生在实习期间，非常出色的完成了教育实习方面的工作。具体表现有以下几点：首先，思想上对教学实习工作非常重视，意识到位。从开始实习第一天起就全身心投入到工作当中去，顺利地完成了从学生到老师的角色转换。其次，虚心好学，肯于钻研，对于指导老师的意见虚心接受，听课积极认真。更加难得的是该实习生乐于深

入到学生当中，与学生交朋友，以亲身经历向学生传授学习经验，帮助学生解决学习当中遇到的难题，真正做到了学生的良师益友。另外，该实习生认真学习教材、教法，备课当中不墨守成规，勇于创新，大胆尝试探究实验的教学模式，并在授课当中展现了较强的控制课堂的能力和优秀的教师基本功素养。总而言之，经过这次教学实习工作，相信该实习生已经具备了作为一名教师的`基本素质，使得我们完全可以期待，在不久的将来，他一定会成为一名优秀的教师。指导班主任：

该实习生在本校实习班主任期间，能坚持每天全程跟班，主动与班主任交流班级情况，与同学谈心，进行个别指导。认真听取老师的意见，并虚心学习，积极主动参与班级管理与活动，做学生的知心朋友和“大哥哥”。在此期间，独立主持了一次班会，组织了一次课外活动，参与组织了校运会的筹备、组织和管理。通过“家长联系本”用笔谈的方式与每一位同学交流、指导，受到学生的好评、欢迎!该生有较高的素质、强烈的责任心、真诚的爱心，给我们留下了深刻的印象!

该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。全身

心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主 任。

教学实习：表现高度热忱，讲解钜细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、内容……，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳剑发现问题能主动提出讨论，讨论中自然流露极佳学养与见识。 该实习生实习期间认真负责，能独立处理教材，备课完整。课堂教学组织严密，应变能力强，能根据学生反应及教师指导调整板书、内容，教态自然，优秀稳剑批改作业仔细、正确，并能注意学生共同的错误，晚自修期间能下班辅导，具备了一个教师应有的素质。 经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。通过与学生的接触，对现今中学生的思想和观念有了进一步的了解和体会，对今后从事教师工作有很大的帮助。、实习生活的感悟通过近两个月的实习，使我们的理论知识得到检验和应用，进一步完善和提高了教学技能，提高了自身素质，从指导老师身上学到了不少好的教学经验和方法。同时也感受了高中课堂教学的实际状况，引发了我们对新的课程观和教学理念在高中课堂如何贯彻的思考。新课程改革的以学生为本的教育方式给我们很大出动,并深深觉得现代教育需要不仅仅是这样的想法,更需要这样的实践。除了了解本专业课程以外，同学们还与办公室其他老师沟通以了解各学科目前所面临的具体情况，为全面了解当今中学教育状况积累了实际经验。通过担任助理班主任，使我们认识到班主任工作的重要和辛苦，也了解和积累了一些班主任工作的方法和经验。

该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

该生在院期间，遵规守纪，做事踏实认真，能按时保质保量的完成所交代的工作任务，积极上进，有自己的主见观点，善于思考，能够充分发挥主观能动性，帮助我单位完成大量实践工作，深得我院领导一致好评，是一名优秀的法学毕业生!

师范生实习鉴定评语实习指导教师评语

师范生实习鉴定评语实习指导教师评语

一. 服务B度：热情、主动、积极。对事物保持高度的好奇与兴趣，虚心求教K勇於建言。S时调整自己，力求成长、尽善。积极取机会，发挥所长，磨练带领技巧。例：指导乡土戏剧演出、国语文竞赛、化妆游行、新诗朗诵，K能巧妙地引导学生⒖菰锓ξ兜睦行公事趣味化。

二. 教学实习：表现高度热忱，讲解细靡遗，能兼顾不同程度学生的需要，亦能根据学生反应及教师指导调整板书、速度、教学方式、热荨…，努力求得学生最大利益。批改作业认真，评语多样、丰富而恳切。上课秩序掌控得宜，收放自如，优秀稳剑发现问题能主动提出论，论中自然流露极佳学养与见识。

三. 导师实习： 熟悉学生背景、性情。心思细腻，眼光独到，善於观察K发现问题。常利用下课、午餐时间和学生谈话，给予引导。特e关怀班上弱势、成绩差、行为偏差的孩子，给予肯定、鼓励，积极引导其向善，做侠义之约，深得学生喜爱。乐意协助导师掌控班级、辅导学生，K吸收管理及辅导经验。批改L记、联络簿严格仔细用心。和学生、指导老师有良好互动。善於发掘学生优点，大力赏，永存善念与爱心。

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该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作任务。同时，该学生严格遵守我公司的各项规章制度，实习期间，未曾出现过无故缺勤，迟到早退现象，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定。

师范生实习鉴定评语

贵校某某同学于某某时间来我单位某某部门实习。在实习期间，该同志总体表现优秀，遵守公司的规章制度，服从分配，听从安排。为人谦虚、认真、勤奋好学,刻苦钻研业务。尊敬指导教师及实习单位人员。经过(多长时间)的学习、实践和锻炼，能将所学理论指导实际工作，善于思考，举一反三。总的来说，经过实习期间的工作和学习，该同学基本上完成了单位交给的各项任务，综合素质得到较大提高，达到了实习的目的。

师范生实习鉴定评语

该实习生在实习期间，表现出强烈的敬业精神，深厚的专业思想和良好的师德。实习态度极其认真，工作积极、细心、踏实，能虚心接受指导，较好地掌握运用管理方法与技巧。我们一起起早贪黑，全身心投入班级管理。能较快地熟悉班情，独立妥善处理班级日常事物。热爱学生、关心学生，特别注意了学生的个别教育，效果良好，班级各项考核均居年级首位。因此深受学生爱戴。被师生一致认为是一位非常优秀的实习班主任。

该学生实习期间工作认真，勤奋好学，踏实肯干，在工作中遇到不懂的地方，能够虚心向富有经验的前辈请教，善于思考，能够举一反三。对于别人提出的工作建议，可以虚心听龋在时间紧迫的情况下，加时加班完成任务。能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作

篇14：创先争优群众评议

为巩固落实创先争优的成果，充分调动群众参与创先争优的积极性，督促基层党组织和广大党员自觉接受群众的监督和评价，把创先争优活动办成群众满意工程和民生工程，xxxx社区(街道)党工委高度重视，积极探索群众评议创先争优的方法。坚持“四个结合”，立足实际、讲求实效，力争把群众评议工作落到实处。在群众评议的过程中，秉承客观公正的原则，确保评议结果经得起实践检验;整合多方资源创新方法，确保评议结果对实际工作的指导性。并且深化群众评议创先争优的结果运用，使得群众评议工作成为基层党组织和党员创先争优的助推器。

一是坚持群众评议与年终考核相结合。街道党工委专门成立了年终工作考核小组，针对直属的基层党组织班子的年度整体工作和党(总)支部书记个人的年度工作进行考核。为了确保群众评议的广泛性，群众评议人员的构成包括居民区楼组长、团队骨干成员、志愿者、物业公司及业委会有关成员，同时还随机抽取小区居民参加评议工作。为了确保群众评议的规范性，考核小组统一设计了考核表格，量化考核指标，设定考核评分的标准。为了确保群众评议的深入性，设计了“意见征询表”，供群众填写，必要时通过个人访谈、集体约谈的方式深入了解情况。对街道党工委的考核，在群众评议的对象上进一步拓展，邀请“两代表一委员”、辖区单位负责人参评议工作。

二是坚持群众评议与组团式服务相结合。为弥补会议评议方式的缺陷，结合近期的组团式服务，开展群众评议工作。在组团式服务的过程中，不仅倾听群众心声、响应群众呼声，同时听取群众对基层党组织及党员的评价。一是充分发挥组团走访的桥梁作用。通过建立健全组团服务机制，充分运用民情档案的便利条件，扩大群众评议工作的覆盖面，争取群众评议与组团走访同时、同步、同质。二是充分发挥组团走访的窗口作用。划块明责、组团聚力、亮牌承诺，既是组团队伍走进千家万户的保障，更是群众监督评议的对象和内容所在，党员承诺践行情况、基层党组织服务居民的情况等在群众心中同样形成条目明细的帐本。通过一次走访收集群众评议的意见，二次回访解决群众的利益诉求。把群众评议作为重要抓手，丰富组团服务的内涵，扩大组团服务的积极效应和群众的认可度。

三是坚持群众评议与行风政风评议相结合。窗口服务单位是零距离服务社区居民的重要阵地，窗口服务人员素质，单位形象直接关系到为民服务的质量与效率。为推动窗口服务行业“树新风、展形象、立标杆”，街道党工委坚持将群众评议与行风政风测评相结合。通过定期开展行风政风例会，编辑行风政风简报等行之有效的手段“寻问题、找差距”，并且及时修正。聘请行风政风督查员加强行风暗访，将群众评议工作常态化、长效化，通过明查暗访的方式，不断搜集群众的批评和意见，切实做到边查边改、未评先改、以查促改、纠建并举。从而，进一步提升窗口工作人员“以人为本、服务为先”的从业意识;进一步完善窗口服务行业“职责明确、便捷高效”的机制建设。

四是坚持群众评议与领导点评相结合。在创先争优活动推进过程中，街道xxx个直属党组织通过创新点评方式，利用各种形式开展领导点评活动。居民区党总支书记利用每月的组织生活平台，定期对居民区党总支以及二级支部创先争优活动开展情况进行集中点评，对广大党员参与社区 “文明星期六”、“我爱我家”、“文明社区创建”等各类志愿活动情况进行通报，表扬先进、树立典型。直属中介单位党组织书记委派各部门分管领导通过岗位责任制落实情况、结合工作表现，实时进行现场点评或通过每周例会进行点评。“两新”党组织书记利用自己的双重身份(既是企业支部书记、又是企业的领导人)，通过在企业中开展“立足岗位比奉献，促进企业健康发展”、“我为企业发展献良策”等活动，关注企业党员的业务能力、技术创新能力等工作表现，及时对党员个人单独点评。全年，直属党组织书记开展点评人数xx人，二级支部书记开展点评人数xx人，被点评的党组织包括二级支部在内共有xxx个，被点评的党员为xxx多人。

街道现有xx个基层党组织，xxx名党员，其中xxx多名共产党员通过评议，对前期的创先争优活动取得的成绩给予肯定的同时，也提出了有效促进基层党的组织建设、党员管理、服务群众的多条建议，反映了广大党员在创先争优活动中勇于探索、大胆实践、开拓创新的“创先争优”精神。群众代表通过评议，提出了促进社区建设、社区服务的多条建议，充分反映了群众参与社区管理的意愿，提高了社区居民参政议政的积极性，推进了社区民政政治建设的发展。创先争优的群众评议机制为社区居民提供了一个反映群众诉求、参与社区管理新平台，提高了创先争优活动在群众中的影响力，为增强社区群众的自治能力、促进社会和谐创造良好的群众基础和有序的社会环境。