“快乐大彪”通过精心收集,向本站投稿了8篇幼儿园的办园方案,下面是小编帮大家整理后的幼儿园的办园方案,希望对大家有所帮助。

篇1:幼儿园的办园方案
幼儿园的办园方案模板
XX幼儿园是一所由XX和XX投资兴建并承办的,以全语言教育、早期智能开发、艺术表现为特色,以全面发展、主体发展、个性发展、理想发展为目标,以课程改革实验为重点的现代化的国有民办幼儿园。招收对象为XX市XX镇周边的适龄幼儿,幼儿园规模为14个班,可容纳420人。
一、办园指导思想
全面贯彻党的教育方针,按照中共中央教育法律、法规文件规范教育教学行为,充分利用XX市XX幼儿园丰富的教育资源,发扬“卓越、创新、融合、发展”的精神,坚持“以育人为本,以幼儿的发展为本,以法治园,以德立园,科研兴园”的原则,为社会、家长、幼儿提供优质教育资源和优质服务,全心全意地为每一个幼儿的身心和谐发展打好基础,创办一所高标准、现代化、国际化的新型幼儿园。
二、幼儿园发展战略和办园目标
一年打基础,二年有成效,三年成规模,五年见特色,八年达目标。八年内把幼儿园办成“素质教育的示范园,民办教育的窗口园,国际交流的开放园,课程改革的实验园。
三、办园宗旨与培养目标
做到“一个坚持,二个实现,三个追求”;坚持“为每个幼儿的和谐发展打好基础”的办园宗旨;实现培养幼儿有健全的人格,健康的体魄,良好的心理品质,良好的学习、生活、劳动、文明习惯;实现全体发展,全面发展,主动发展,个性发展的.目标。根据民办幼儿园的特点和规律,增强教育成本意识:追求最大限度地挖掘幼儿的智慧潜能,为幼儿的理想发展打好基础;追求扩大良好的生源,能够保证教育产业的可持续发展;追求最大限度地利用优质教育资源,为幼儿的健康和谐发展服务,为家长和社区服务,提高办园的社会效益和经济效益。
四、“为每个幼儿的理想发展打好基础”的途径和办法
1、利用好优质的管理人员和教师资源。
建立一个“尽职尽责、工作到位,合作创新”的领导班子。面向全国招聘优秀的教师,建立一支高素质、高品位、具有创新能力的教师队伍。在挂上幼儿园牌子的同时挂上教师继续教育学校的牌子,充分体现“教学相长”的教育原则,师生在学习活动中都发挥主体作用,培养师生终身学习的能力。
2、做好课程设置与课程改革实验。
创设具有现代化、民族化、个性化、开放性特点的课程设置。课程设置主要采用综合课程,以全语言教育、早期智能开发、艺术表现为特色,为培养实践型,创新型,综合型的人才提供良好的素质基础。
3、走“科研兴园”之路,创办特色园所
(1)综合体验教育整体课程改革;
(2)全语言教育研究;
(3)早期智力开发研究;
(4)园本课程研究;
(5)家长学校的实践与研究;
创造条件召开各种教育教学方面的研讨会及进行观摩课活动,培养幼儿,锻炼教师,提高教师的业务水平和研究、创造能力,促进教育教学质量的提高。
4、幼儿园管理科学化
建立与完善各项规章制度和合理的薪酬体系,建立完善高效的运行机制;坚持铁的纪律,活的机制,柔的方法,研究性、创造性地工作。
5、幼儿管理制度化
根据《幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条理》规范学籍管理,建立幼儿管理制度,例如:幼儿档案、家长联系册、幼儿接送卡等。
6、后勤管理规范化
(1)建立完善的财会管理制度、物品管理制度、园舍、设施等管理制度;(2)加强食堂的科学化管理;创造和谐、文明、进步的校园文化氛围。(3)加强保健室、活动室、睡室的管理。
7、创造性地做好招师、招生工作
招生工作是民办幼儿园的重要工作,做到“宣传到位、服务到位,落实到位”,保证幼儿园的可持续性发展,提高办园的增长点。
五、管理架构:
1、董事会领导下的园长负责制。
2、组织机构:园长、副园长、保教主任、后勤主任
3、领导分工:园长负责幼儿园全面管理工作,保教主任负责教育、教学、科研管理工作,副园长负责人事和招生工作,后勤主任负责后勤工作。
六、行政科室设置:
园长办公室、主任办公室、后勤办公室 、招生办公室、财会办公室、医务室、档案室(兼文秘、打字、印刷)
教室设置:14间教室 、多功能教室、美术室、舞蹈室、科学发现室。
XX市XX幼儿园计划2月1日建成,3月1日开园。筹备期为一年。在XX民办幼儿园发展的进程中,XX市XX幼儿园一定要适应社会发展的需要,为教师和幼儿的个性发展创造展示的平台,努力创办一所高起点、高品位、高质量、高效益的理想幼儿园。
篇2: 幼儿园办园总结
根据《教育部幼儿园办园行为督导评估系统》的要求,我园及时召开会议,明确责任,搜集材料,开展自评。现将自查情况汇报如下:
一、基本情况
幼儿园始建于1977年9月,于xxx、1991年、分别晋升为二类甲级、一类甲级、呼伦贝尔市示范园,为本地区唯一一所托幼机构,肩负着推动乡镇幼儿教育科学发展的使命与重任。
占地面积9566、2平方米,建筑面积2834平方米,绿化面积2550平方米,幼儿户外活动场地共4326平方米。今年共收托幼儿93人,现有教职工49人,学历合格率、持证上岗率均为100%。
领导班子团结协作,因各项工作完成较好,被评为20xx年度实绩突出领导班子。同时被评为“自治区幼教先进单位”。
二、评估指标完成情况
A1、办园条件
(一)保教设备
1、班级活动室平均面积51平方米,通风好,采光充足,有独立的寝室、卫生间。我园精心为每个班级配备了与幼儿人数相等的标准桌椅、水杯柜、保温桶、毛巾架。新建155、93平方米的多功能活动室“小熊之家”,有幼儿烹饪室、悦读书吧、手工坊、舞蹈室等九个功能室。
2、全园有触摸式一体机、教学一体机10台、钢琴8架。打印机、彩色复印机为教师办公提供了方便。
3、为方便与家长的沟通与联系,我园设立了公众平台,每个班级建立了微信群,幼儿园与每个家长建立了校信通联系平台,及时将幼儿园的活动信息传递给家长,同时,幼儿园也能通过微信群及时捕捉到家长对幼儿园的意见和建议。
(二)活动器材
我园拥有联合运动器械、滑梯、攀登架、跷跷板、摇船等大型户外玩具。单一活动器械如脚踏三轮车、手推独轮车、轮胎、平衡木、篮球架、自制推车等多样。小型活动器械如篮球、沙包、提桶、呼啦圈、皮球、跳绳等均能够做到每生一件。
(三)材料与图书
为了适应教师发展需要,我园配备了丰富的专业用书1000多册,并订阅了《幼教金刊》《幼儿教育》《学前教育》以及党报党刊10种以上。,将二楼一个活动室设计成了悦读书吧,为孩子们提供了可随时进入的阅读空间。这里的图书来自于每一个孩子,去年又购买了幼儿图书400余册。
(四)环境创设
环境创设方面,很好地体现出办园理念:林区特色手工园。用原生态的树枝、松果、毛毛狗等材料,精工细作打造精品,让孩子们在富有艺术情趣的环境中提升对美的感受力、领悟力。园所里种植了云杉、黄槐、稠李、芍药、百合等十余种观赏树木、花卉;蔬菜生态园里师生共同种植瓜果蔬菜,形成独具特色的校园生态环境;室内创设区角,开设养殖角,饲养小兔、荷兰鼠等小动物,培养孩子的`观察能力和爱心。
A2安全卫生
(五)安全管理
切实落实各项安全防范措施,建立健全了安全工作责任制及事故应急处置预案,能有效应对地震、消防、传染病疫情等突发事件的发生,并通过系列演练活动加强了师生的安全防范意识,提高了自我保护能力;加大日常安全防范工作管理,坚持定期与不定期进行安全排查工作;保安人员保证24小时值班与巡逻值班,保证了安全的第一关;在日常工作中做到防火防灾,以及全体幼儿的安全教育管理,严禁组织幼儿从事危险性活动,室内外监控无死角,周界报警、一键式报警时时保持待命状态。得到了市教育局安全工作领导的高度认可。
(六)保健工作
加强幼儿保健、卫生防疫工作,预防传染病的发生。建立了规范的幼儿健康档案,幼儿入园体检率100%。每日晨检坚持按“一摸、二看、三问、四查”来进行,及时向家长了解幼儿在家的健康情况,并杜绝危险品的带入。认真执行幼儿园卫生防疫标准,对教职工定期健康体检,并制定卫生消毒制度。利用多种形式向家长宣传卫生保健和育儿知识。建立了传染病报告制度和各项应急预案,发现异常或传染病做到及时隔离、上报。
(七)保教常规
严格按照《幼儿园工作规程》的相关要求组织幼儿园管理和保教活动,不存在小学化、大班额、拒收弱势群体幼儿入园现象。我园制定了严格的一日常规制度,各项记录详实、明确。
A3教育教学
(八)教育方针
我园严格遵守《3―6岁儿童学习与发展指南》要求,以主题活动为抓手,以区域活动为平台,以游戏为活动方式,促进幼儿体智德美全面发展。坚持保育与教育相结合,对幼儿实施体、智、德、美诸方面全面发展的教育。教育内容为健康、社会、科学、语言、艺术五大领域。
(九)教学计划
我园按照《指南》要求,制定合理的教学工作计划,并在实际工作中贯彻落实。在园的幼儿一日活动安排科学合理,动静交替,丰富多样,保证充足的户外活动时间。各项大型活动均有方案、过程指导、活动后总结,每一活动都经过精心策划、部署、各部门合作执行,并及时总结回馈。
(十)教学活动
加强日常教育教学活动常规工作。要求教师在学期初制定学期教学计划,每周制定周计划,发现问题及时给予指导。日常工作的教案设计的每一个环节,业务领导也会定期检查指导。区域教学活动的设计结合主题教育内容制定或结合传统节日、突发事件、以及季节变化,因地制宜投放活动材料,力求完善。开展传统游戏活动,丰富幼儿游戏项目。每学期我园都组织为期近一个月的教学观摩活动,在活动中对每一节教学活动的目标、内容、过程都经过反复研磨,评价,指导每一位教师落实每个细节,直至拿出几近完美的教案。规范要求,做到课前准备充分、教学活动扎实有效。不定时抽查一日生活常规管理工作,发现问题及时处理。把平时的工作纳入学年考核,使各项工作走向制度化,规范化。
(十一)教育研究
有效利用林区环境资源,将美工特色活动作为幼儿园的主线,积极探索贴近生活、富有鲜明特色的园本课程,课题《幼儿林区特色美工活动融入园本课程的实践研究》成功申报内蒙古自治区“十三五”立项课题。师生共同创作了大量美工作品,在自治区第七届幼儿美术大赛活动中20余名幼儿、2名教师获奖,去年6月被评为自治区美术教育示范基地。
A4教职工队伍
(十二)教职工配备
我园现有幼儿93人,4个教学班,在编专任教师人数21人,保育员15人,每班做到了两教两保,学历合格率、持证上岗率均为100%。
(十三)师资培训
我园高度重视教师队伍素质的培养和提高,努力营造良好的学习氛围,采用集中培训和自学相结合的原则,组织全体教师进行业务学习,深入学习了《指南》、《规程》,引导教师转变教育理念。通过观摩课、区角交流、基本功展示等多种方式促使教师之间互相学习,提高整体业务素质。积极参加各级教育部门组织的各项培训活动,并优先在资金上全力保障,积极为保教人员创造学习条件,参加国培、名园跟岗学习,远程培训、线下实践等。
A5内部管理
(十四)行风建设
教师队伍建设方面,切实把师德师风建设放在首位,落实教育价值观。引导教师自觉践行《中小学教师职业道德规范》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。建立师德承诺制度,开展“廉洁从教、践行师德”、“爱与责任”活动,教师在工作中充分体现了爱心、耐心和细心,真心对待每个幼儿,通过家长开放日活动,家长在参与教师一日生活后,纷纷赞扬我园教师爱岗敬业无私奉献的高尚品德。强化师德监督,设立园长信箱、办公室举报电话、举报箱。
(十五)党建工作
坚持“两学一做”常态化、制度化,严格执行教育局党工委的学习实践表,完成集中学习39次,党日活动5次,党支部书记讲党课3次,学习讲堂8次,主题研讨会4次,组织生活会开得很成功,每一位党员都本着批评和自我批评的原则,从自身找不足,找差距,努力检讨力争提高。
(十六)“三务公开”工作
严格执行收费标准,无不良收费现象;严格实行校务公开制度,坚决做到办事公开,杜绝暗箱操作。教师评先、评优、评定职称,实行量化考核、民主评议,不搞一言堂。
(十七)汉语言文字
汉语言文字工作已经列入我园日程表,我园全体教师的普通话水平符合国家标准。
四、存在问题和今后努力方向:
1、教师队伍年龄结构不合理,专业技能水平有待提高。今后,将采用多种方式进行理论和技能培训,提高教师整体水平。
2、地区人口出生率逐年下降,幼儿入园人数也相应减少。不断改造园所软硬件设施,进一步美化校园环境,提升办园品质,使幼儿园成为孩子们的乐园、职工的家园,提高幼儿入园率。
篇3:幼儿园办园承诺书

为了向社会负责,对学生家长负责,为了维护儿童的合法权益。
幼儿园郑重向陈店镇人民政府做出以下承诺:
一、我园未经教育主管部门批准,不具备办园基本条件,私自招生,根据《广东省幼儿园(班)登记注册办法》及《汕头市幼儿园管理条例》的要求,必须在20XX年12月9日前自行停办。
二、拆除幼儿园园牌、广告标语及园内一切办园设施。
三、从做出承诺之日起,做好本园儿童的分流工作,并将情况如实告知儿童家长,在新学期安排其子女到有办园资格的幼儿园接受教育。
本承诺书自签字之日起生效。
承诺单位(负责人签字):
20XX年12月6日
篇4:幼儿园办园承诺书
我园郑重承诺:
认真履行法律所赋与的权利和义务,严格遵守《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护-法》等法律,贯彻执行《中华人民共和国幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育大纲》、《省幼教育管理条例》、《省幼儿教育课程指南》等各级政府有关学前教育的法规和规范性文件,以社会发展为导向,以幼儿需要为根本,全心全意提高办学质量,使每一个幼儿的身心在原有水平上得到和-谐的发展。
我们的办园宗旨:
以《规程》为导向,追求一流的管理水平,一流的教育环境及一流的教育质量,培养健康、睿智、文明的新一代儿童。
我们的十年规划:
以《规程》为导向,以《纲要》为指导,从幼儿的需要出发,不断改革、创新,多出名师,完成新形势下办园模式的改革,努力实现教育现代化,培养未来社会需要的“全人”,即:健康的人、爱美的人、有能力的人、有道德的人、自主的人。
我们的三年发展目标:全面落实《规程》,加强师德教育,更新思想观念,优化知识结构,全面提高人员素质,拓展教研思路,创办高效益的省一级幼儿园。
(“四会”:会认知、会做事、会共同生活、会生存。
) 硬件方面我们承诺做到:
1、 建设一个安全、优美、富有教育意义的园舍环境。
2、 严格按照省级幼儿园人员配备标准配备师资队伍,加强师资
培训,使保教人员做到“一专多能”,适应现代教育教学发展的需要。
全体教职工做到学历达标,教师100%具备幼师以上学前教育专业学历,三年内达到100%大专化;保育员达到高中以上学历,100%经过上岗培训,持有保育合格证;其它部门职工分别持有上岗合格证。
保证全园教职工熟练掌握电脑知识和使用电脑实现网络管理。
3、 格按照省级幼儿园设备配备标准配备各种设施设备,并努力发掘资金潜力,为幼儿提供 更多直观、可探索的学习、生活资源。
4、 进一步完善校园网络工程,建立教育资源信息库,实现幼儿园、社区、家庭的网络对话
篇5:幼儿园办园标语
幼儿园办园标语
1、快乐学习,分享乐趣。
2、美时美课,尽善尽美。
3、爱岗敬业,服务家长。
4、幼吾幼以及人之幼。
5、启智尚美,求真修德。
6、一切为了幼儿的发展。
7、健康教育,完美起点。
8、一切为了幼儿的未来。
9、寓教于乐,茁壮成长。
10、塑造心灵,健康成长。
11、快乐教育,茁壮成长。
12、梦想天使,关怀至上。
13、为幼儿的未来奠基。
14、快乐地成长,快乐地成才。
15、快乐教育,快乐成长。
16、启智成长,快乐相伴。
17、以人为本,全面育人。
18、欢乐的世界,成长的摇篮。
19、为家长着想,为幼儿护航。
20、用爱传递快乐,用心成就未来。
21、培育参天大树,桃李遍布天下。
22、用快乐的方式让幼儿茁壮成长。
23、不愿你漫步游走,只望你自由翱翔。
24、一切以幼儿的健康成长与发展为中心。
25、让每一枝“幼苗”都有最好未来。
26、您领走的每个幼儿都是阳光宝贝。
27、无忧童年,开心学习,快乐成长。
28、培育参天大树,桃李遍布天下。
29、专业源于细节,成功源自专注。
30、在快乐中成长,在生活中实践。
31、让我园优秀苗子妆点祖国壮美河山。
32、为幼儿的今天着想,为幼儿的明天奠基。
33、为社会输送健康、阳光的.好幼儿。
34、幼儿身心健康成长,家长安安心心托付。
35、把学校建立成幼儿密不可分的另一个家。
36、给宝贝快乐童年,还家长骄人宝贝。
37、让幼儿开心、父母安心、社会放心。
38、努力让幼儿快乐、健康、茁壮的成长。
39、启迪智慧,陶冶心灵,培养兴趣,健康成长。
40、细心呵护,关注每个幼儿,一切为了幼儿。
41、让每一株小苗茁壮成长,让每一棵小树成为栋梁。
42、幼儿们的情商加智商等于他们的完美成长。
43、全心全意为幼儿服务,为祖国栋梁打基础。
44、育之以爱,教之以情;轻松学习,健康成长。
45、用我们的爱心,让幼儿健康开心,让您放心安心。
46、让幼儿的孤单了结于幼时,让幼儿的欢笑装饰世界。
47、快乐教育是基础,养成教育是关键,艺术教育是升华。
48、只要是苗子,我们就让它茁壮成长。
49、用我们的爱心和责任,让每一个幼儿在快乐中收获教育。
50、一切为了幼儿的成长,一切为了幼儿的未来。
51、快乐教学,让每一个幼儿在轻松、愉悦的氛围下学习。
52、来源于园丁的辛勤耕耘,喜形于家长的灿烂容颜。
53、幼儿全面成长,家长充分信赖,社会高度赞誉。
54、给每个天使无微不至的关爱,让每棵幼苗快乐茁壮的成才。
55、营造健康美好的学习和玩耍氛围,让幼儿的童年独一无二。
56、使每个幼儿都能在快乐中学习,在学习中分享成长的乐趣。
57、幼儿的笑容是我们的动力,幼儿的未来是我们的未来。
58、为每一位父母带走一些烦恼,为每一个幼儿带来欢乐。
59、幼儿们多感受知识先一步,就比别人的未来先走一步。
60、以专业负责的态度,使每一个入园的幼儿都能快乐茁壮成长。
61、从快乐中学习,从学习中成长,从成长中提升,从提升中快乐。
62、让“快乐’伴随成长,让”养成”成为习惯,让“艺术”成就未来。
63、还原儿童天性,营造家庭温馨;开发身体潜能,培育社会精英。
64、给幼儿们一个快乐无忧的童年,为国家培养优秀的新一代接班人。
65、让幼儿能有一个更好的人生起点,为其未来的奋斗打下牢固的基础。
66、让每一个幼儿童年都充满回忆,让每一个父母都为自己的幼儿而感到骄傲。
67、让每个幼儿茁壮成长为心理有力量,自我很强大,有创新精神的一代新人。
68、为幼儿们打下坚实的基础,培养能力强,素质高,道德优的社会主义人才。
69、用我们以最饱满的呵护心与责任心,集我所能与您一同为宝宝打造阳光起跑线。
70、以快乐教育为基础,使每一个入园的幼儿都能笑口常开,开心快乐,茁壮成长。
篇6:幼儿园办园计划书
社会教育背景
“再苦不能苦孩子,再穷不能穷教育”的观念已经深入每个中国家庭的心中,随着中国经济的增长,教育在家庭消费中的比重也越来越大。目前,中国的教育市场持续火爆。国内各类教育机构不断涌现,国外教育机构也以各种名义进入中国市场。
就幼儿教育消费而言,另一项统计数据表明,目前大、中城市养一个孩子到大学毕业,大概需要30万元,而作为学前教育,比起同属非义务教育的大学生消费来讲,是有过之而无不及,就爆出了天津一所民办幼儿园1人1年1万美元的新闻,至,中国各大城市中年收费在10万元以上的幼儿园不再稀有,年收费在2-5万元的更是比比皆是。通过以上各数据的简单计算,学前教育市场巨大的潜力不言自明。
所以可以预见中国的学前教育市场,一方面孕育着巨大的机遇,另一方面也要求向着合法化、规范化、规模化、品牌化发展。这就为一些有实力、有远见的投资者展示了一个广阔的市场前景,提供了一个难得的发展机遇,这进一步拓宽了学前教育市场。
一、现在市场分析
沈阳市铁西区南滑翔路鸿凯花园,东邻城建别墅小区,西靠万科 小区和医大家属楼,北接城建小区,南应滑翔六小区老楼至少有了,五大小区,现居住人口 万,其中80后人群占有率 ,且居民家庭经济条件较好,生活水平较高,据不完全统计,其家庭平均年收入在8万元左右。
目前附近已有两个公立幼儿园分别是铁西区教工二幼儿园、滑翔幼儿园; 一个私立大型幼儿园大约1200多平米在城建小区内,有三个300平米左右的小型幼儿园。其中两个在对面的滑翔六小区内,四个幼儿园的孩子合计1200人左右。随着近几年80后人群生育期的到来,幼儿园适龄儿童迅速增加,该区域的幼儿园建设仍需要大力发展。
三、幼儿园综述
(一)幼儿园名称:儿童之家幼儿园
(二)幼儿园选址:沈阳市铁西区南滑翔路鸿凯花园内
(三)幼儿园规模:
1、本幼儿园占地面积1000平方米,主要有 个幼儿活动室(活动室与卧室合二为一,是阁楼房), 个蒙氏教室, 个备用教室, 个接待室、 个办公室、 个医务室、户外活动场所和食堂;
2、预计招生 名,主要有小小班 个、小班 个、中班 个、大班 个,每班约25名幼儿;
3、本园预计招聘幼儿老师 名,保育员 名,医务人员 名,司机 名,保安名和食堂工作人员 名(如有需要另行增加)。
(四)幼园办学原则:
1、办园理念:以幼儿为中心,促进幼儿全面发展;
2、园风:和谐进取,精益求精(仅作参考);
3、教风:研究探索,教学相长(仅作参考)。
(五)幼儿园教育内容:
1、根据我国幼教的具体情况,合理地利用蒙台梭利教育理念,并把它落实到幼儿五大领域活动(语言、科学、社会、艺术及健康)当中;
2、本园对所有班级开设蒙氏课,园内设有专门的蒙氏教室和蒙氏教具,以促进幼儿的全面发展;
3、本园设有各种兴趣班,供儿童自主选择,如:珠心算兴趣班、舞蹈兴趣班、美术兴趣班、武术兴趣班、手工制作等等
四、办园准备事项
(一)本园具备如下办园条件:
1、本园全面贯彻《中华人民共和国民办教育促进法》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》,实施《幼儿园教育指导纲要》。
2、幼儿园园舍独立安全卫生,符合消防安全;有围墙;环境无危险、无污染。园内有独立的户外活动场地并设有安全防护设施。
3、幼儿园活动室人均面积不少于5平方米,有独立的园内户外活动场地,平整、安全,并适当绿化。
篇7:幼儿园办园计划书
目标经营——为幼儿园确定了可持续发展的方向。
城中幼儿园的办园目标、发展规划的制定主要从三处着眼:一只“眼”盯住内部职工,创建有效的激励机制,营造有利于人才发展的环境,积极推行人事制度改革,实行竞争上岗,将岗位考核和业务考核相结合,让教学能力强、师德修养好的同志留在第一线。另一只“眼”则紧盯社会和家长的需要,办好家长学校,向家长宣传新的教育理念,帮助家长提高教育水平,配合幼儿园,形成教育合力。第三只“眼”就是盯在政府的政策、制度上,积极争取政府在经费、人员编制、体制改革等方面的支持。
人才经营——迈向科学管理的高层次。
城中幼儿园凸现“以人为本”的管理理念,着力提高教职工的素质。
在学校管理方面,城中幼儿园实行的是“无情的管理,有情的关怀”,工作上严格要求,不循私情,生活上却关怀备至,让全体教职工感受幼儿园大家庭的温暖,全身心投入工作。
在师德建设方面,城中幼儿园始终坚持“全心全意为幼儿、为家长服务,着力提高服务能力和服务质量”这一核心,倡导“重师德、讲奉献、唱进取”的工作新风.近年来,这所幼儿园涌现了王燕、陈清、凌洁、周承妤、顾小平等一大批师德先进模范。
在师资培训方面,城中幼儿园给每位教师创造条件,提供机会,努力增强教师队伍素质。目前,19名一线教师中,本科学历1人,大专学历11人,中师学历7人,高学历占63%,合格学历100%。学历达标的同时,全体教师还积极钻研教学业务,开展集体备课、互相说课、上课、听课、评课等教科研活动。目前,该园有市幼教学科带头人1人,县骨干教师4人,幼教十佳能手1人,教学新秀1人。王燕、朱成玲、吴梅琴等老师撰写的教育教学论文在省、市、县多次获奖。
信息经营——使幼儿园管理更具时代性。
及时沟通园内信息,城中幼儿园的管理更有针对性。城中幼儿园充分发挥支部和工会的桥梁纽带作用,在园长吴梅琴的带领下,园领导班子成员经常深入到教研组、办公室和学生教室与全园师生交流沟通,倾听大家的.心声,依据大家的建议和意见适时调整工作思路和工作方法,满足全园师生不同层次的要求,使管理具有针对性和实效性。
捕捉市场信息和家长需求,城中幼儿的服务更有特色。随着社会不断发展,社会、家庭的人才观、教育观、质量观都起了很大的变化,从小培养孩子的兴趣爱好以适应未来社会是目前广大家长的共同愿望。为此,城中幼儿园在多方调查的基础上,先后办起美术班、舞蹈班、围棋班、武术班、快乐识字班和托儿班,受到了家长的热烈欢迎。幼儿园还从幼儿的兴趣爱好出发,开辟了游戏、操作、表演、等活动区角,举行多种形式的幼儿表演、操作竞赛等活动,锻炼孩子各方面的能力。
捕获园内外信息,城中幼儿园的管理更具时代性。学校采取“走出去、请进来”的方法,不断让教师获取新的教育信息。近两年,学校先后邀请南师大教授、省妇幼保健院幼儿身体、心理保健专家和县教育局、教研室领导来园做专题讲座,每学期还定期安排骨干教师去南京、淮安等地学习、参观,回到幼儿园做专题汇报讲座和示范课,使得幼儿的教育教学管理更趋合理。
新的目标,新的起点;新的形势,新的挑战。展望未来,全园上下将团结一致,奋力拼搏,开创幼教事业发展的新纪元。
篇8:幼儿园办园承诺书
一、合法办园
认真履行法律所赋予的权利和义务,严格遵守《中华人民共和国 教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等法律,贯彻执行《中华人民共和国幼儿园工作规程》、《幼儿园管理条例》、《幼儿园教育大纲》等各级政府有关学前教育的法规和规范性文件,以社会发展为导向,以幼儿需要为根本,全心全意提高办学质量,使每一个幼儿的身心在原有水平上得到和谐的发展。
二、规范办园
1、建设一个安全、优美、富有教育意义的园舍环境。
2、认真执行各类教育法规,不断完善我园各项制度,明确各部门职能,狠抓落实。加强队伍建设,全面提高人员素质,争创石河子市一流幼儿园。
3、努力按照幼儿园设备配备标准逐步配齐各种设施设备,并依托大学努力发掘各类资源潜力,为幼儿提供更多直观、可探索的学习、生活资源。
三、各岗位服务承诺
1、幼儿园财务人员严格按照上级有关部门核准的收费项目、收费标准组织收费,并公示有关收费内容。
2、幼儿园教师充分尊重法律规定的幼儿基本权利,尊重爱护幼儿,公正、公平地对待每位幼儿。无体罚和变相体罚幼儿的现象。
3、幼儿园保育人员关心幼儿,细心护理,帮助幼儿解决在午餐、午睡、排便、穿衣等方面的生活困难,培养幼儿逐步提高独立生活能力。积极开展各类户外及体育活动,增强幼儿体质。
4、幼儿园保健和后勤人员按照规定为幼儿提供良好的服务:午餐、点心、饮用水、幼儿保险受理等。
5、幼儿园门卫对出入人员认真登记,大小门要随时上锁。早晚接入园高峰期,严格执行接园卡制度。
6、幼儿园厨房人员,认真执行《传染病防治法》、《食品卫生法》。不准无关人员进入食堂厨房和食品存放点。食堂主管人员须对幼儿用餐的菜品作餐前试尝,感觉无异,方可食用,并将当天所食的菜品留样,若当天无任何不适或无食物中毒,所留样品于次日处理,不得“回锅”再食用。
四、安全办园
1、高度重视园所、设施、设备的安全,加强维修和管理、杜绝因园所、设施、设备倒塌伤亡师生的事故发生。每月进行一次大安全检查(检查时有记载、有签字),及时排出安全隐患。
2、切实抓好消防安全。按照消防法规和大学保卫部的要求,配备消防设施、器材,定期进行消防检查和消防演练。电源线路、燃气管道的安装、检查、维修请正规持证部门的人员进行。
3、幼儿园切实抓好卫生防疫和食品安全工作。,杜绝食物食品中毒事件发生。幼儿打预防针、服用预防药,委托校医院医生进行。定期员工进行健康体检,防止流行病、传染病的传播。
4、切实做好校内外师生集体活动的安全保障工作园内集会、运动会、文艺演出,由园长批准进行。户外活动须有序安全组织进行,避免拥挤发生事故。
5、幼儿园严格执行安全事故报告制度和安全责任追究制度如发生安全事故,立刻报告上级主管部门。若发生安全责任事故,愿意接受上级部门的责任追究和处理。
幼儿园问询制
一、问询制的内容
问询制是指来幼儿园咨询、办事、来访的家长最先询问到的教师须完成为其解答、办理或引导办理有关工作事宜。其中,接待教师为首问责任人。
二、问询制的要求
(一)幼儿园每个教师都要当好首问责任人,方便家长,服务幼儿。履行维护幼儿园良好形象的义务和责任。
(二)首问责任人在接待家长时要做到语言文明、热情礼貌、态度诚恳、有问必答,不以任何借口推诿、搪塞、拖办或拒绝办理,不能在接待时使用“不知道”、“不清楚”、“不归我管”等言语。
(三)对涉及本人工作岗位职责的事宜,首问责任人要做到按规定程序办理。减少办事次数,提高办事效率。对因其它等原因暂时不能办理的,要向对方讲明理由和注意事项。对不符合幼儿园规定的事项,要耐心做好解释和化解矛盾等工作。
(四)对不属于本人工作岗位职责范围内的事宜,首问责任人要向服务对象讲清办事流程和需要的资料,并帮助其进行办理。
三、组织领导和检查考核
问询制在幼儿园统一领导下,由各班教师及办公室人员负责实施。问询制落实情况作为年终考核的一项重要内容,本年度内被举报或投诉(经查属实的)的教师,当年不能评为先进,并按照后勤管理处幼儿园绩效考核有关规定每次扣除考核分5分。











