“自由泡”通过精心收集,向本站投稿了12篇人力资源管理专业全职简历,下面是小编为大家整理后的人力资源管理专业全职简历,以供大家参考借鉴!

人力资源管理专业全职简历

篇1:人力资源管理专业全职简历

yjbys

女| 29岁| 本科| 3-5年工作经验 |身高158CM |未婚

户籍:陕西省城固县

现居住:陕西省城固县

求职意向

期望行业:计算机软件/硬件,互联网/电子商务,网络游戏,医疗设备/器械,教育/培训

期望薪资:2千~3千/月|想在城固县工作

自我描述

长期从事行政、人事类工作,熟练使用办公软件,熟悉公司行政事务、招聘等流程。

教育经历

-9 至 -6

[3年9个月] 本科|重庆科技学院|人力资源管理

工作经历(工作了3年6个月,共做了3份工作)

2012-8 至 -8

[1年] 行政助理|重庆博文教育

工作职责:

-1 至 -1

[2年] 党务干部|博望镇政府

工作职责:

2016-1 至 2016-7

[6个月] 党务干部|桔园镇政府

工作职责:

培训经历

2016-10 至 2016-12

[2个月] 会计从业资格考试|重庆960教育

篇2:人力资源管理专业全职简历

yjbys

女| 25岁| 本科| 1-3年工作经验 |未婚

户籍:保密

现居住:汉中

求职意向

期望职位:人力资源助理,人力资源专员

期望行业:不限

期望薪资:3千~5千/月|想在汉台区工作

求职状态:我目前已离职,可快速到岗

教育经历

-9 至 2014-7

[3年10个月] 本科|西安理工大学|信息管理与信息系统

-1 至 2017-5

[4个月] 本科|复旦大学网络教育学院|人力资源管理

工作经历(工作了2年9个月,共做了1份工作)

2014-8 至 2017-5

[2年9个月] 软件测试工程师|上海信耀电子有限公司

工作职责:1. 完成日常测试任务,根据项目要求搭建测试环境,编写测试报告,设计DBC数据库,创建诊断数据库,进行功能、系统、网络等相关内容测试 2. 协助设备部门、生产部门、工程部门完成设备设计更新,生产文件生成下发,设备方案更新,突发故障分析并提出解决方案 3. 对外的远程技术支持或现场技术分析 4. 测试组人员项目工作安排并对工作进度生成书面报告提交直属领导审核 5. 协助人力资源部门完成开发部测试人员招聘工作(专业技术方面)

培训经历

2017-1 至 2017-5

[4个月] 人力资源管理师|复旦大学网络教育学院

培训内容:人力资源六大模块及专业英语

语言能力

普通话熟练

篇3:人力资源管理全职简历

yjbys

女 26岁 安徽人

学历: 大专

工作年限: 1-2年

期望薪资: 面议

工作地点: 南京 - 不限

求职意向:招聘专员/助理 | 培训专员/助理 | 人事专员/助理 | 经理助理/秘书/文员 | 前台/总机/接待

熟悉劳动法

教育经历

7月毕业 皖西职业学院 人力资源管理

语言技能

英语:一般

证书奖项

自我描述

(1)本人性格开朗,为人善良,有细心,耐心,责任心,很能吃苦耐劳,渴望学习新知识

(2)两年来坐办公处理医嘱,使用电子病历记录病人病情,能够熟练掌握办公软件

(3)爱好英语口语,可以进行基础的外语交流

篇4:人力资源管理全职简历

yjbys

女 32岁 江苏人

学历: 大专

工作年限: 5-8年

期望薪资: 面议

工作地点: 南京 - 江宁 - 科学园

求职意向:行政专员/助理 | 人事专员/助理 | 客服专员/助理

工作经验

(工作了7年7个月,做了1份工作)

南京惠昌物流有限公司

职位名称:人事主管/经理

工作内容:南京惠昌物流有限公司 | | 行政人事

综合管理部 人事行政管理

1、全权负责公司人力资源、行政后勤事务管理工作;

2、健全并完善公司的各项规章制度,规范岗位作业流程;

3、负责职位分析、岗位说明书与定岗定编编制工作,提出机构设置和岗位职责设计及改进方案;

4、主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高行政人事管理水平和业务技能,保证各项工作任务能及时完成

5、规避人才管理风险,构建人才梯队,健全并完善公司的培训机制;

6、负责行政后勤工作的协调、监督和管理;

7、不断提升后勤服务意识,加强行政管理,松驰有度,促进企业的良性运作;

8、行政公文的发文管理;

9、负责公司固定资产、办公设备的申请和管理;

10、负责公司办公用品采购和管理;

11、负责公司库房的管理;

12、负责公司车辆的管理、调派;

13、负责办公区整体规划及公共设施的管理;

14、完成总经理交给的其它事项。

一、招聘:

1、拓展和完善招聘渠道,保证满足公司人才需求

2、求职人员的简历筛选、初试、录用相关工作

3、建立内部人才库,分析并向上级领导提供招聘效率

人力资源管理专业全职简历4、协助上级领导完善公司规章制度,有效监督执行;

二、培训:新员工入职的公司相关企业文化及规章制度的培训工作

三、公司员工关系管理(包括员工入、离职手续的办理、劳动合同签订等)

四、行政工作:

1、协助上级领导做好公司日常行政管理的运作(包括车辆管理、通讯管理、采购管理、固定资产管理等)

2、公司的档案管理及各类文件管理工作

3、完成领导交给的其它事务性的工作

教育经历

6月毕业 沙市大学 人力资源管理

自我描述

1、熟练操作办公软件,有一定的英语听说读写能力,对人事行政工作有5年的实际操作经验。

2、具备良好的沟通能力、团队合作意识和服务意识,

3、学习能力与执行力强,做事严谨有条理。

4、工作积极主动,细致认真

篇5:人力资源管理全职简历

yjbys

女 28岁 广东人

学历: 中专/技校

工作年限: 8-

期望薪资: 3000-5000元

工作地点: 广州 - 增城 - 不限求职意向:客服专员/助理 | 人事专员/助理 | 前台/总机/接待 | 经理助理/秘书/文员 | 行政专员/助理

待人热情 沟通能力强 执行能力强 学习能力强 诚信正直 责任心强

工作经验(工作了9年1个月,做了4份工作)

广州仙村高尔夫球场

职位名称:文员

工作内容:接听电话、预约订场、文稿收发、文件整理、编排更期、考勤、会议记录、盘点资产、办法室日用采购、球车零件领用录入

广州仙村高尔夫球场

职位名称:练习场服务员

工作内容:接待客人、发收球、

盘点物品水泥厂

职位名称:物检组领班

工作内容:监督与管理组员、带领好组员完成好工作!水泥厂

职位名称:物检员

工作内容:检测水泥是否达标、保证质量、

教育经历

年12月毕业 新塘成人技术学校 人力资源管理

自我描述

刻苦耐劳、学习能力强、工作品质优、在文员工作连续三年被评为优秀员工、在物检员工作优秀被提升为领班

篇6:人力资源管理全职简历

yjbys

男 25岁

学历: 高中

工作年限: 1-2年

期望薪资: 面议

工作地点: 广州 - 不限

求职意向:店长/卖场经理 | 人事主管/经理 | 技术支持/维护 | IT技术支持/维护

工作经验(工作了1年8个月,做了1份工作)

重庆海格尔网络会所

职位名称:领班主管

工作内容:管理网吧 日常运作!和服务人员的调度!

教育经历

5月毕业 千佛中心学校 计人力资源管理

自我描述

三年网吧工作经验!熟悉各种网吧流程!曾在重庆海格尔网咖做过领班! 一个成功的网吧 要抓住配置和服务!在如今各个网吧配置都没多大区别的'情况下! 我觉得服务才是王道! 网咖 可根据客户需求 发展更多的 营销!

篇7:人力资源管理全职简历

yjbys

女,26岁

学历:大专

期望工资:3001-5000元

工作年限:5-

工作区域:广东 - 广州

工作经历:

/10-/5 圣荷泰餐饮有限公司 前台接待兼收银 前台接待兼收银:主要负责前台客人的接待、接听电话的预订,打单收款、和菜名的编号、价格的录入,开据发票,以及酒水的销售。因工作出色调往总店做仓库文员,偶尔还会身兼收银,对office办公软件相当熟悉仓库文员:主要负责仓库数据和货物进出货的管理,电话联系商家订购食物,月底盘点货物的数据,和各部门的盘点表,做成报表给老板查看。因自己身兼多职,从而锻炼了我更加合理的安排自己的工作做好自己的工作。2013/5-2013/10广州爱之浓丝饰品有限公司 仓库文员:主要负责仓库数据进出账管理,负责仓库货物盘点,以及新产品的编号和单价,负责收货和退货的接收。2013/11-/7广州光伟贸易有限公司 数据录入员 主要负责用友ERP系统各项单据的处理,和月底库存盘点的报表,协助副理核算工资。以及上级临时交代的工作;对office办公软件相当熟悉。2015/7-至今 广州洁美纸品制造有限公司 主要负责总公司的.订单跟踪和公司内部业务员订单的跟进、安排发货,以及跟单过程中的工作交涉。协助财务核算员工工资和协调好员工在日常工作中、生活中遇到的问题。

教育经历:

耒阳八中 高中毕业

自我介绍:

在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。对于工作我有强烈的责任感。对于我的工作,我都会很认真的完成。答应做的事情,我一定会坚持到底。无论顺境或者逆境,我始终对工作抱有热情。我做事不怕吃苦,相信困难才能培养人。我的身体状况很好,很适合这类工作。在遇到新知识时,我总是可以很快的学习。我相信吃得苦中苦方为人上人。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。对于我的工作,我都会很认真的完成。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做人低调,并不张扬。我的身体状况很好,很适合这类工作。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我人缘好,有亲和力。我对我负责的事情会一直坚持到底。我是一个很有毅力的人。我的性格比较文静。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。对于我的工作,我都会很认真的完成。我人缘好,有亲和力。我相信吃得苦中苦方为人上人。我能冷静面对比较混乱复杂的事情。我的性格比较文静。我的身体状况很好,很适合这类工作。朋友都很愿意和我接触,认为我很有亲和力。我相信吃得苦中苦方为人上人。

打电话给我时,请一定说明在xx网看到的,谢谢!

篇8:17人力资源管理全职简历

yjbys

男,37岁

学历:高中

期望工资:5001-8000元

工作年限:无经验

工作区域:上海

工作经历:

没工作经验,有招聘的老板吗

教育经历:

高中毕业!想长期发展的`工作。保险,捣浆糊勿扰

自我介绍:

以前开过车,责任心强

篇9:17人力资源管理全职简历

yjbys

男,29岁

学历:中专/技校

期望工资:10001-1元

工作年限:无经验

工作区域:上海 - 徐汇

工作经历:

本人没有工作经验 ,没有工作经验的原因是我重来没上过班,但是社会经验丰富 ,做过各种领队 ,各种中介 ,各种人才招聘,有很多招工渠道,比所谓的高学历强百倍,工资待遇这块,相信试用期过后贵公司会主动给我加工资的,因为有我一个就顶一个人事部,有我在贵公司人才招聘这块就不需要通过中介了,可以为贵公司节省大笔开支

教育经历:

教育经验很少,社会经验很多 ,读书还不如社会呆一年

自我介绍:

热爱工作,我绝对会好好的这项工作我的身体状况很好,很适合这类工作。我愿意并且能够快速学会新知识、新能力。我对于本市的环境非常的了解。平常我很擅长和别人沟通。我做人以诚信为本。我对我负责的事情会一直坚持到底。我做事一丝不苟,注意细节。我是一个很有毅力的人。在遇到困难时,我会保持充沛的激情来解决。我相信吃得苦中苦方为人上人。我人缘好,有亲和力。我是一个遇事冷静沉着的人。

篇10:人力资源管理专业简历参考

目前所在: 广州 年 龄: 24

户口所在: 广州 国 籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

培训认证: 未参加  身 高: 175 cm

诚信徽章: 未申请  体 重:

人才测评: 未测评

我的特长:

求职意向

人才类型: 应届毕业生

应聘职位: 行政/后勤:助理

工作年限: 0 职 称: 无职称

求职类型: 实习可到职日期: 随时

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州,,

工作经历

东莞捷懋电子科技有限公司 起止年月:-07 ~ 2008-09

公司性质: 私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备

担任职位: 招聘、培训

工作描述: 招聘员工、对新员工的培训计划

离职原因: 上学

志愿者经历

教育背景

毕业院校: 广东商学院

最高学历: 本科 获得学位:  毕业日期: -07

篇11:人力资源管理专业简历

人力资源管理专业简历模板

以下这位人力资源管理专业大学生分享的这份简历模板,不仅在简历的制作上非常与众不同,而且亮点突出,值得广大毕业生制作简历时参考和借鉴!

姓名性别民 族出生年月1991/8/23
身高174cm体重63kg政治面貌

共青团员

学制3年学历大专毕业时间7月
专业人力资源管理毕业学院重庆工商职业技术学院
自我鉴定人力资源管理技能娴熟 交际能力强 学习能力强 适应能力强
获奖情况

1. 五四党团知识竞赛二等奖;

2. 全国普通话二级乙等证书;

特长爱好听音乐 看书 书法(硬、软) 摄影
培训经历人力资源管理师资格 驾驶证C1照 普通话二级 计算机一级
社会实践-四川工商职业技术学院院邓研会财经系会长

班级宣传委员 国旗手

.1-.2成都市金牛区华贸五交经部促销员
2013.7-2013.9成都高新保税区

(四川德克士成都有限公司)

OC 服务员
专业课程<<人力资源>><<生产与运作>>
通讯地址联系电话
E-mailwww@家庭座机
自我评价1. 吃苦耐劳,适应力强,勤奋好学,工作认真负责,原则性较强。

2. 热情开朗,待人友好,具有亲和力,善于沟通 ,有良好人际关系。

3. 诚实谦虚,爱好广泛,积极进取,勇于迎接新挑战。

4. 思想端正,在校团结友爱,相互帮助,心中拥有强烈爱国精神。

工作意向办公专员 行政专员 总经理助理 人力资源专员 项目经理助理
结束语感谢领导的悉心阅读,由衷希望鄙人能与贵企业达成长期合作,预祝合作愉快。谢谢!

篇12:人力资源管理专业简历参考

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

2008-10 2008-11 广东商学院 人力资源管理 助理人力资源管理师 -

语言能力

外语: 英语 优秀 粤语水平: 良好

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

能够从事人力资源管理工作、具有很强的`文笔功底,具有很强的组织协调能力、沟通能力,有耐心。

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