“乖巧gie”通过精心收集，向本站投稿了14篇11月医院月总结，今天小编在这给大家整理后的11月医院月总结，我们一起来阅读吧!
篇1：11月总结
11月总结
连续两天的下雨加雪，即将送走11月。在这月里，我还真不知道该总结啥，说到哪儿算哪儿吧。这个月我没有刻意关注大盘，股票安静在哪儿躺着，等明年开春在说吧，行情一波一波，至今没有亏损，该在8月份高点跑得，没有抛，我收益少，现在舍不得跑了，呵呵，我这样操作手法，专家人士说不符合逻辑的。。这是我的业余爱好也算生活一部分。工作上依旧战斗在原地踏步走，心态正工作自然快乐着，领导换了一波，新的观念新的制度新的'方式都是我要面对的。在我从事煤矿这样特殊行业，需要高度责任心，需要高度职业心，需要高度进步心。人都在各个行业为了家庭，在付出着自己应该做的事情。儿子的学习在进步，写作能力提高很多，还是很调皮的，希望孩子手写字体能有进步。网络博客朋友很多，有来回互动穿客的，有已经沉睡多久不醒的，平常心对待一切自然。呵呵，爱心白菜萝卜单位要发了，这个冬天白菜萝卜是主打菜了。 标致307被我开回来了，现在开车水平在学习中提高着，还不敢去市里，不敢上高速。路况好没有人没有车状况下，上路跑40迈，在有三月后会有不同样的效果。呵呵，但愿想法会好点。加油练习。 乱乱的文字凑的，不要当真。篇2：11月医院工作总结
本人于某年某某院校毕业后分配到某某、某某医院工作，某年被调入某院任业务院长，××年11月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，××年主持全院工作至今。*年来一直从事妇幼保健工作，××年11月被聘为主治医师。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市、省级先进工作者。
在分管业务工作期间，积极围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的妇产科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生知识，写下了打量的读书笔记，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗知识和医疗技术以及管理方法，从而开阔了视野，扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能熟练诊断处理产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在98%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。医学教育网|整理撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
本人在分管保健工作期间，严格按照上级妇幼工作要求，认真制定了切实可行的工作指标和计划，进一步完善了县、乡、村三级保健网，建立了妇女、儿童“四簿四卡”，并定期检查落实，掌握全县妇女、儿童的健康状况。每年为女工健康查体3千余人次，0—7岁儿童健康查体1千余人次，实现了妇女、儿童系统化管理，有力保障了妇女、儿童的身体健康。
配合主管领导，完成各项目标任务，如初级卫生保健、创建“爱婴医院”等工作。认真组织学习，培训业务骨干，深入各乡镇，配合各级领导，当好参谋，并制定切实可行的实施办法，积累了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺利通过。
自*年本人主持全院工作以来，积极协调好领导班子之间的关系，齐心协力、求真务实、大胆创新，不断吸取先进的管理经验，坚持走临床与保健相结合的。路子，通过改善院容院貌，增添医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，促进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，注重思想教育，任人唯贤，积极发挥业务骨干带头人的作用，通过岗位责任制，职称评聘分开等措施的实施，极大的提高了广大职工的工作积极性，强化了主人翁意识。一年多来，临床工作有了新的突破，业务收入达到建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的飞跃。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。
篇3：11月医院工作总结
在市卫生局的正确领导下，在集团的关心指导下，医院认真学习市卫生局的各项政策法规，全面落实集团下发的各项会议精神，深入开展医德医风建设，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医院和谐，较顺利地完成了11月的工作，现汇报如下：
一、完成的各项工作指标：
1、门诊量1286人次，较9月减少230人次。
2、收住院病人147人次，较9月减少27人次。
3、手术病人3人次，较9月减少1人次。
4、床位使用率32%，较9月减少1%。
5、平均住院天数9.2天，较9月减少1天。
二、提高医疗服务质量，完善医疗服务水平
医疗工作继续坚持“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医疗管理概念，全面加强医疗质量管理，不断提高医疗整体水平，完善医院硬件设备，新购进DRX光机一台，超声波治疗仪一台，更换血球仪一台。结合医院工作实际，进一步规范了各项规章制度，每周实行一次业务查房。要求医务人员自觉遵守各项医疗护理制度，加强监督和考评。进行业务查房30余次，行政大查房2次，提高了全院整体的业务能力水平，减少了医疗差错的发生，有效地控制了医疗服务中的不良事件。
护理工作，以护理质量管理为工作重点，加强护理人员的整体素质教育和业务技能培训，坚持每月护理质量分析和每月护理工作考核，按时分析存在的问题，积极提出改进措施，全月各项护理质量指标较往月有所提高，护士整体素质有所提高。
三、以病人为中心，构建和谐医患关系
医院始终坚持“以病人为中心”，把实现和维护广大患者的生命健康为宗旨，全心全意为患者服务，转变思维方式，逐步实行了环境园林化服务质量规范化，医疗技术先进化，门诊推行一站式服务，优化了服务流程。
四、科学的管理机制，加强医院的内涵建设
结合医院经济目标责任制管理，进一步提高医疗水平和服务质量，明确岗位责任制，落实经济目标责任制，使医院经济管理更进一步：
1、全院职工的思想得到一定的提高，“以院为家、院衰我耻、院兴我荣”的荣辱观得到全院职工的进一步认同，大家能积极为医院的建设出谋划策。
2、进一步加强和规范制度管理，加强行风建设。
3、加大医务人员职业素质教育，增强业务能力，现在全院医生已超过90%达到了本科专业水平，去月医院不定期派出了三人到丹东中心医院进修学习。
4、每周坚持晨会制度，总结和分析上周工作，安排部署新一周工作，针对具体问题，马上研究调整方案，有效地减少了医疗差错的发生。
五、后勤工作，以服务临床为宗旨，加强后勤人员整体素质的培训。
锅炉工、电工、洗衣工能尽职尽责完成自己的本职工作，同时又及时响应院下达的各项任务。尤其是洗衣工宋吉梅，吃苦耐劳、勤俭节约、从不叫苦，真正做到了为院所想、以院为家。
本月，医院为患者有个良好的居住环境，特对住院部外墙安装保温材料，以保证冬季取暖效果。对病房室内整体装修、改造，刮大白、刷油漆，对上下水维修及卫生间坐便的更换，美化了医院的整体形象，方便了前来就诊患者。
11月后勤工作，继续发扬良好的工作作风，想临床所想、急临床所急，认真、负责的为一线服好务。同时也欢迎临床及患者多提意见，以便我们及时改善服务质量。
总之，经过全院职工的不懈努力，医院较顺利地度过了11月，在11月里，医院始终坚持以病人为中心，本着对集团负责的态度，对让广大患者满意的心愿，不断提高医疗技术水平，切实改善服务态度和就医环境，以扎实有效地工作作风，开拓进取，狠抓落实，使我院的各项工作再上一个新台阶。
篇4：11月医院工作总结
本人11月本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一个月来做了能上能下下几点工作：
1、兼顾老楼、新楼，全院一盘棋，尤其在新楼抓操作规范，实现输液反应“零”突破;抓查对制度，全月查堵药品质量漏洞2例、一次性物品质量漏洞3例。
2、配合股份制管理模式，抓护理质量和优秀服务，合理使用护工，保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理，彻底杜绝了针灸科环境脏、乱、差，尿垫至处晾晒的问题。
3、从业务技能、管理理论等方面强化新厦月轻护士长的培训，使她们尽快成熟，成为管理骨干。11月通过考核评议，5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。
4、加大对外宣传力度，11月主持策划了“5.12护士节“大型庆典活动，得到县级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、光山电视台等多种媒体的宣传空间，通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。
5、注重在职职工继续教育，举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员月度理论及操作考核，合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者“教育，倡导多项捐赠活动，向患者献爱心。
6、迎接县卫生局组织的月度质控大检查，我院护理各项工作成绩达标，总分96.7，名列全县榜首。
7、个人在自我建设方面：11月荣获“光山县县级优秀护理工作者“称号;通过赴yjbys省级考察学习，带回来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验，本月度完成成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。
作为护理部主任、一名光荣的中共党员，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，发展更多的月轻党员梯队，现在新的赏员队伍已经扩大到3名，其中以月轻的临床骨干为主，使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。
护理工作的顺利开展和护理水平的提高，得益于以杜院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力，11月护理部要创立自己的学术期刊，提高护理学术水平，发挥中医、中西医结合护理优势，争取使我院的护理质量得到国际化认证。
篇5：11月医院护理工作总结
20XX年，我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下，在全院护士的共同努力下，圆满完成了年初下达的护理工作计划，同时，积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动，对照标准，逐条逐项抓好各项工作，通过两个活动，有效的促进我院护理管理制度化、规范化，护理质量稳步提高，现总结如下：
一、加强了护理管理，努力提高护理管理水平
1、强化护士长的管理意识，今年X月份，护理部组织举办了一期院内护理管理培训班，培训内容主要是护士长管理理念的更新，管理技巧及护理服务的人本精神的塑造、护理质量持续改进，同时，安排了半天的讨论，护士长们在回顾上一年工作的同时，展开了新年如何深化人性化服务的讨论，在讨论中进一步理解了”以人为本“护理服务的内涵，达成了共识。
2、加大了对护士长目标管理的月、年终考评，明确了护士长工作流程及考评标准，确立其在科室质量管理中的关键作用，建立了护士长日三见面三查房制度，护士长征询意见制度，有效的提高了护士长预测——控制——改进工作的能力。密切了护患关系，减少了病人的投诉率。
3、悉心指导新上任护士长工作：今年新增护理单元二个，护理部除积极协助组建护理单元的建设外，对新上任护士长采取跟班、指导与交流等形式，帮助新上任护士长尽快转换角色，在较短的时间内承担起科室的护理管理工作。
4、加强了护理安全管理，保证护理安全。
二、加强了对护理缺陷、护理投诉的归因分析
建立内部如实登记报告制度，对故意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理缺陷及投诉，组织讨论，分析发生的原因，应吸取的教训，提出改进措施，对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻认识，限期整改。科室护理问题与科室护士长月、年终考核挂钩。
增强了护理人员的风险意识，法律意识，证据意识，强化护理人员遵章守规，今年组织了护理规章制度与相关法律法规的考试，并及时向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例警示，同时，进一步规范了医嘱查对流程，药物查对流程，制定了重点环节护理管理程序及应急流程，防范住院病人跌倒制度及各类导管防脱落制度。有效的保证了全院护理人员有章可循，确保了护理安全。
三、加强护理质量控制，提高了临床护理质量
1、建立了护理质量检查与考核制度，护理部人员不定期的深入科室检查、督促、考评，每季度组织全院护士长交叉大检查，促进了护士长间及科室间的学习交流，取长补短，有效的促进了全院护理质量的统一和提高。
2、健全护理质控体系网，注重发挥科室质控小组的质管作用，各科室明确了护理质控小组的职责及工作方法，各质控小组每月进行信息交流，而且质控员都有各自的质控点。此举措较好的促进了护士参与质量管理意识，激励护士的工作积极性，对抓好环节质量控制起到了很大的作用。
3、进一步规范了护理文书书写，从细节上抓起，加强了对每份护理病历采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度，每月组织进行护理记录讲评xxxx，确保不合格的病历不归档。在年终护理文书检查评比中，获得质量前三名的科室是：五官科、儿科、感染性疾病科。
4、针对“创满”建设活动及“医院管理年”活动要求，今年继续抓好等级护理及健康教育的考评工作，并将这二项工作作为今年护理工作的主线贯穿在每月的护理质量考评中，强化护士开展健康教育的意识，实行责任护士全面负责制。健康教育覆盖率10xxxx，但病人健康知识知晓率不够理想。
5、护理质量已达标
（1）、基础护理合格率XX
（2）、一级护理合格率；XX
（3）、护士长管理考核合格率XX
（4）、夜间护理质量检查XX
（5）、抢救物品管理合格率XX
（6）、消毒隔离合格率XX
（7）、护理文书书写合格率XX
（8）、护理工作满意度XX
（9）、护理人员技术操作合格率XX
（10）、护理人员考试合格率XX
（11）、常规器械消毒灭菌合格率XX
（12）、一人一针一管一灭执行率XX
（13）、护理事故发生率XX
（14）、年褥疮发生率XX
四、采取多渠道提高护理队伍的整体素质
1、制定了护士教育培训制度，护士考核制度，配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案，定周期，定培训计划，尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度，明确了规范化培训内容及要求，周期内培训考核合格取得规范化培训合格证后方可进入继续教育阶段。
2、引进了广州总医院护理教育学分管理软件，试行护理教育培训与护士工作考核信息化管理，将护士考核、工作质量、服务态度等以学分的形式进行管理，作为护士晋升、聘任、再次注册的重要依据。
3、加强了“三基”及专科技能的培训，今年护理部为培养实用型的护士，改变了以往考与做分离的做法，考试更加贴近临床，采取现场考核与现场点评，实物示教与规范演示相结合，组织岗位练兵，在“5.12”护士节期间举行了护理操作比赛，全年共组织理论考试xxxx，合格率xxxx，护理技术操作考核xxxx，合格率xxxx。但由于部分护士思想上不够重视，基础较薄弱，培训未达到预期目标。
4、加强了护士的在职教育，护理部组织安排了全院性业务学习xxxx，内容为新理论、新技术及实用性知识讲座，同时，护理部充分发挥院内局域网的资源优势，及时上传护理讲座演示文稿，丰富了护士的学习内容，深受护士的欢迎。
5、外出参加短训班及学术交流xxxx次，外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习情况汇报，并安排科内、院内学习传达xxxx。但年初的培训计划未完成。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1：400消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1：400消毒灵）出院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助，内强管理，外塑形象，在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩，但也存在一定缺点，有待进一步改善。
篇6：医院工会11月工作总结
医院工会是医院职工权益的代表者与维护者，是党的工运方针在基层落实的组织者和实施者，如何在新形势下把基层工会组织建设成为组织健全、制度完善、维权到位、服务有力、作用明显，党委靠得住、行政离不开、职工信得过的工会组织，总结这么多年的工会工作经验，我个人认为：认真履行工会职责，不断加强自身建设、增强工会凝聚力、切实维护职工权益是做好新时期医院工会工作的基础。
一、抓住基本点，不断提高医院工会的组织能力
首先，夯实医院工会工作的组织基础。坚持以人为本、科学发展的工作思路和方法，进一步加强医院工会的组建和职工入会工作，特别是做好招聘人员、尤其是招聘护士的入会工作。
其次，抓住薄弱点，夯实医院工会工作的群众基础。
一是在增强职工的会员意识上下功夫。通过对职工的宣传、引导和服务，增强职工入会的热情和内在动力，把上级推动建会与职工自觉入会结合起来；同时，通过切实可行的工会服务，增强工会组织的`吸引力。
二是在建立工会工作制度上下功夫。通过建立健全会员代表大会、会务公开、工会干部述职、会员民主评议领导班子等制度，吸纳会员代表参与工会日常工作，不断增强会员的责任感和归属感。
三是在依靠会员开展工会活动上下功夫。
通过深入开展建设“职工之家”活动，发挥会员建家、评家、管家的作用，开展职工喜闻乐见的文体活动和服务职工群众的互助互济活动，积极营造健康向上的医院文化，使职工在活动中受教育、得实惠、获发展，为开展医院工会工作奠定良好的群众基础。最后，抓住关键点，夯实医院工会工作的干部基础。一是不断推进医院工会群众化、民主化进程。保证医院职代会的选举工作切实体现党的领导，切实保证工人阶级和工会组织的团结统一。医院工会每年组织会员对工会主席、副主席进行民主评议，经评议为不称职的，报经上一级工会批准，会员（大会有权罢免其职务。同时，对民主评议中工作成绩突出的工会干部，报请院党委批准，年终从工会经费中拿出一定的资金，进行奖励，以增强工会干部的荣誉感和责任感，在院内形成工会干部争着当、工会工作争着干的良好局面。二是以建立健全教育培训制度为突破口，不断推进医院工会干部的知识化、专业化进程。
二、以维护职工权益为工作重点，切实提高医院工会的维权能力
第一，抓住规范运作这个关键环节，积极推行以职代会为基本形式的职工民主管理制度，切实落实职工的知情权、参与权、评议权、监督权和决策权。医院重大事项必须经职代会审议通过，在医院绩效考核、岗位设定、岗位津贴的发放等方案制定中，充分考虑职工利益，坚持向临床一线倾斜，切实保证职工收入随着医院社会、经济效益的提高而逐步增加。抓住监督权这个关键环节，配合院务公开的执行，监督落实院务公开做到真公开、全公开、常公开。抓住预防预警这个关键环节，协助行政做好职工劳动保险、劳动保护工作。抓住学习教育这个关键环节，对职工进行思想政治教育，组织职工学习党和国家的方针、政策，鼓励和支持职工学习文化科学知识和管理知识，不断提高职工的思想素质，业务能力。
篇7：团支书11月总结
11月份团支部工作小结 本月团支部在赣龙项目党支部的正确领导下，以“邓小平理论”、“三个代表”和“八荣八耻”的重要思想和科学发展观为指导，团结带领团员青年，立足本职，学业务、学技术，岗位成才，建功立业。组织团员青年开展丰富多彩的文体、娱乐活动，倡导积极向上的团队氛围。做好党组织的助手。在生活上，我们互相关心，相互帮助；业务上，我们虚心好学，勇于探索实践，现将11月份团支部工作小结汇报如下： 一、强化学习教育，提高团员青年的政治素质和业务能力
1、组织了一次团员理论学习会，引导团员青年经常性地开展理论学习，加强理想信念教育，做好读书笔记，始终坚定正确的政治方向。深入开展项目建设活动，开展社会主义荣辱观教育，教育团员青年明荣知耻，树立良好的监理职业道德。深化增强共青团员意识主题教育，组织重温入团誓词，学习团章，增强责任感和荣誉感，在本职岗位上建功立业，奉献青春。充分调动团员青年学习的积极性。通过加强思想教育和业务学习，团员青年的综合素质有了新的提高，保证了各项工作任务的完成。
2、目前赣龙铁路工程因资金供给存在的困难处于半停工状态，在如此严峻的形式下，稳定人心。组织团员青年开展铁路工程项目专业知识学习，提高专业技能，确保赣龙铁路项目中的安全、质量。
3、11月3号集团公司喻董事长、公司党总支朱书记、公司副总经理黄总到赣龙项目检查指导工作，并召开了项目座谈会喻院长对团支部的工作给予了很高的评价，鼓励团员青年，学技术、学业务，在岗位上建功立业。要求团支部组织团员青年开展丰富多彩的文体活动。展示靓丽青春，为此，团支部组织了专题会议，认真学习、深刻领会喻院长和朱书记重要指示，部署了下阶段团支部的工作。
二、组织文体活动，丰富团员青年业余生活
团支部支委经常研究组织团员青年参加各类文体活动，营造轻松和谐的文化氛围，进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。一是团支部成员于11月12日到中铁二十二局团委进行走访，商谈进行共同组织文体活动的意向。交流开展团组织活动的经验。二是积极参加了集团公司组织的卡啦OK歌唱比赛。
三是于201x年11月22号在长汀体育馆与中铁二十二局局指团支部进行了羽毛球友谊比赛，团员们积极参与。四是与GL-3标三项目部团员青年一期在KTV唱红歌，营造轻松和谐的氛围，增强团支部的在项目凝聚力和向心力。
三、加强团的自身建设，形成组织团员、青年的开展活动的后花园
1、编制赣龙项目团支部的组织制度、学习制度、谈心制度、思想汇报制度、组织生活制度、和定期组织文体活动等制度建设。待团支部大会审议批准后执行。
2、经支委会提议，在团支部开展学业务、学技术、岗位建功立业活动。
3、坚持党建带团建，团建促党建的工作方针。积极参与党支部组织开展的各项活动。
四、下月工作安排
1、不断规范完善班团务工作，重点加强团支部工作例会制度、学习制度、谈心制度等工作。
2、加强与兄弟单位团支部的沟通交流。计划在中旬与中铁二十二局局指团支部进行象棋友谊赛。
3、将近年关组织团员青年开展铁路项目安全知识学习，提高安全意识，做好一方工程。
4、围绕赣龙项目监理工作及赣龙项目党支部的工作安排，做好宣传工作。 赣龙项目团支部 .11.24
篇8：团支书11月总结
10月总结
在10月份中我担任团支书，我班在正式开学间总共开展四次正式班级会议，二次大型院系活动。每次我都做以记录和策划，同时我也宣讲一些合理的事项。
这四次班会的主题，类容形式有：
一、主题班会：（我的大学、我的梦想）
二、开展德育学分的评分准则和注意事项（班会形式）。
三、辅导员徐老师开展总结班级上课考勤相关问题注意事项。
四、利用两节晚自习课的时间向同学讲解入党培训的条件和发展党
员的程序。
五、利用双休日时间组织爬山活动，培养同学间的团结，协作能力，
丰富大学生活。
六、系院组织篮球比赛，促进学生的身心健康，增强学生体质，展
示班级风貌，培养学生的团队意识和相互协作精神。
在平时的一些班级上的活动和策划我都积极参与其中并提出自己的看法和意见。关于团委活动方面，策划书以规划好，深入学习，提升自我。
11月计划
我班团支部努力在各方面加以完善，具体方案与计划如下：我班将积极响应团支部的号召，参与由学校组织的每一项活动。在班中大
力宣传团员的义务与责任。
我班团支部会积极配合班委每一次班级活动，动员班中每一个学生积极参与由学校策划的比赛活动，争创佳绩，为班级学校争光。
我班团支部会在近期发展一个关于学习的“一帮一”活动，让每一个同学都要找一个学习上的竞争对手并通过自己的努力超越他，并找一个认为学习上好的同学让他帮助自己，对于那些完成预定计划的同学，将给予适当的奖励，希望通过以上的活动可以更好的改变班里的学习气氛，让全班同学在一种互相帮助的气氛中实现学习上的互补，使班级在各科成绩上向前迈进一步。
我希望通过以上活动能更加丰富班级同学的校园生活，增加全班的凝聚力并使全班的学习成绩更上一层楼。
教改1105班团支书
篇9：团支书11月总结
随着时间的悄然流过，转眼间快到这个学期的最后阶段了。回顾一下过去，刚来到工会学院报到的那一天还历历在目。刚入学不久，出于同学和老师的信任，我担任班里团支书的职务。我的内心既兴奋又紧张。我为能加入这个优秀的团队而感到由衷的高兴，同时又深感肩负着重大的责任和将要面临的巨大挑战。在初期工作中，我遇到了许多困难。高中生活同大学生活是不同的，刚开始我感到十分不适应，未能合理有序地安排工作及学习时间，也没有使用科学有效的方法来解决工作中出现的问题，甚至有时候通过简单粗暴的方式来解决问题，造成了大家对我的不信任和失望。我很快的认识到了自己的错误，及时地改正自己的错误，改变自己的工作方式方法，尽可能的使每一名同学都可以接受配合我的工作，全心全意地为同学们着想，使大家重新接受我，认可我，信任我。
刚开学的时候，有人告诉我，团支书的工作不好做，繁、杂、乱、无章可循。听到之后有些胆怯，但还是勇敢的上任。现在看来，倒真的没有什么。既然工作量繁重，那团支书也不可能独自完成，更何况还有一些我并不擅长的地方。于是，我主动与各个班委相互配合，在工作中大家相互取长补短，共同努力，出色的完成了一次又一次的任务。一个人的力量是有限的，但团队的力量就不同凡响了。我们都无需耗费很大的精力，便轻轻松松的完成。在这里学习到，充分调动大家的积极性，工作便不再可怕。
为了丰富同学们的大学生活，在我系团总支的领导下，各团支部开展了“新学期，新风采”“我的未来不是梦”“杜绝迟到，从我做起”等主题的团生活。为了使我们的团生活更加丰富多彩，我听取大家的意见，采纳大家的建议，让大家可以以极大的热情来参与团生活。同时，鼓励大家积极参加学校举办的各项活动，充实大学生活。一开始，大家对学校安排的活动有抵触情绪，相对不喜欢的项目比较严重，很多时候，同学们需要经过较长时间的说服才愿意去参加活动。这个问题我认为主要是两个方面造成的：一方面是我们班委会教育工作做的不够好。另一方面是学生在安排自己的某些活动时欠考虑，致使活动的时间与学校活动时间相冲突，从而产生抵触情绪。这个问题我采取的方法是：自愿优先，积极参加：即如果有人愿意主动的参与到活动中，我们鼓掌欢迎，但是如果自愿者数量不足，作为班级中的一员参加活动是义不容辞的。同时做好宣传工作和对个别同学的思想教育工作。宣传活动的精彩，使大家发现活动的积极意义，使参加的同学以更加饱满的热情继续参加，使没有参加的同学对活动充满希望。同时，帮助不主动参加的同学做好思想工作，使其增强班级荣誉感和培养班级归属感。
团支书是老师的助手，同学的朋友，是师生间的桥梁，起着纽带的作用。团支书应该做好师生间相互联系，了解的工作。作为团支书，应该学会换位思考，做到从同学中来，到同学中去，为同学们排忧解难，为同学们服务。在今后的工作中，我一定虚心向老师请教，及时与同学们交流，与其他团支书讨论，交流工作经验，认真及时地解决问题，并在以后的工作中不断积累经验，掌握一定的工作方法，不断端正自己的工作态度，在工作中做到团结同学，大胆创新，与班委和团委相互配合，相互支持。通过这段时间的工作，我明白了自己的责任，更加了解了自己的工作和职责。我决心刻苦学习，勤奋工作，实事求是，热心为同学们服务。做到政治可靠，原则分明，计划周密，方法灵活，总结到位，做事干练，做一个合格的团支书。
篇10：医院爱国卫生月总结
今年四月是全国第29个爱国卫生月，活动主题是“美丽中国，健康生活—摒弃乱吐乱扔陋习”。为切实搞好此次活动，营造清洁卫生环境，共建健康美好生活，我院结合实际情况，进行了卓有成效的爱国卫生月活动，现将本次活动总结如下：
一、积极响应号召，广泛宣传爱国卫生月知识
在爱卫月活动中，我院紧紧围绕活动主题，采取多种宣传方式，加强爱国卫生宣传和健康教育，积极营造活动氛围，使爱国卫生运动深入人心。
(二)印制健康教育宣传册，发放给就诊、住院患者和家属，增强群众的健康意识。
(三)利用横幅标语的形式宣传爱卫月标语和爱卫条例，如“动员起来，讲究卫生，减少疾病，提高健康水平”、“人人参与爱国卫生月活动”，激发了我院职工及广大群众的卫生荣誉感，促使人们爱护医院环境，自觉做到不乱吐、乱扔、乱倒，提高全民爱卫意识。
二、精心组织，集中开展环境卫生整治活动
我院开展了专项环境整治行动，以“全民动手”为口号，广泛动员全院干部职工参与到治理环境脏乱差的行动中来，对医院周边、院内道路、绿化带、住院病房、门诊大厅、走道等进行了彻底打扫清理，并组织专人定期对医院卫生进行抽查，有效整治了医院乱堆乱放、乱贴乱画、乱扔乱倒等“三乱”问题，成果显著，医院面貌焕然一新。
三、取得的效果及存在的不足
今年我院爱国卫生工作取得了一点成绩，有效整治了一些环境问题，但从整体情况来看，爱国卫生工作还存在一些薄弱环节，有些部门对爱国卫生工作内容了解不多、重视程度不够、工作开展不力，这就要求我们在今后的工作中对其加以重视，逐步进行解决。
篇11：医院消防安全月总结
医院开展消防系统全面检查 为进一步加强我医院预防和抵御火灾能力，维护好广大患者和职工的人身和财产安全，5月16日上午10点，由负责人xxx带队，消防安全负责人xxxx等一行人在医院开展消防系统全面检查。
针对医院消防设施的陈旧和设计缺陷，我院进行了为期5个月的消防系统改造，此次检查重点是医院的门诊楼、综合病房、老年病房、精神病房、食堂，一是仔细检查是否按要求配齐消防设施和灭火器材，并定期检查维护；二是检查安全出口、疏散通道是否存在封堵占用现象；三是检查应急照明、消防水源设施是否完整好用；四是检查医院内部消防安全管理情况、消防安全组织制度是否健全，教育培训、防火检查巡查、灭火疏散预案是否得到落实；四是检查医院是否按要求建立防火档案，医院楼房、库房建筑结构、思想汇报专题耐火等级和安全疏散是否符合消防技术规范等内容。同时，消防安全负责人xxx一再强调，我院要加强对自动消防设施的管理维护，充分认识到医院人员密集、老弱病残者多、一旦发生火灾人员疏散困难的实际，加强对全体医护人员的教育培训，认真开展应急疏散演练，切实提高全体医护人员的自防自救能力，确保广大患者和全体医护人员的安全。
通过此次检查，进一步增强了医院员工的消防安全意识，大大提高了医务人员的火灾防控能力，全面提升了社会单位消防安全管理水平。
篇12：关于医院食品安全月总结
20XX年12月25日，为建立、健全我市卫生计生系统食品安全事件应急处理机制，提高应急专业队伍的业务技能和快速反应能力，积极应对、及时控制食品安全事件，高效组织应急处置工作，最大限度地减少食品安全事件的危害，保障公众身体健康与生命安全，维护正常的社会经济秩序，钦州市卫生和计划生育委员会在钦州第二人民医院开展食品安全事件应急处置演练。
通过演练，检验和提高我市卫生计生系统食品安全事件的应急准备、组织协调和应急响应能力，检验应急预案的实施过程是否科学、合理和具有可操作性;总结和评估演练结果，进一步完善应急预案，增强食品安全事件应急处置能力，实现食品安全事件处置的科学、合理、快速、准确。
篇13：关于医院食品安全月总结
6月是食品安全宣传月活动，宣传主题是“尚德守法，共治共享食品安全”。为了做好食品安全的宣传活动，根据大连市卫计委有关要求，结合我院工作实际布置工作。
食源性疾病是指食品中致病因素进入人体引起的感染性、中毒性疾病，通俗的说就是吃出的病。
按致病因素分类，包括化学性、生物性的、有毒动植物的等。而多数的食源性疾病是由于吃了被致病微生物污染的食物所致。常见的有沙门氏菌、副溶血性弧菌、金黄色葡萄球菌、大肠杆菌以及霉菌等。年6月24日上午在门诊大厅进行宣传，此次宣传，利用电子大屏幕打出本次宣传主题，悬挂条幅，宣传板，发放宣传单等多种形式，向群众深入宣传食源性疾病的防治知识，受到广大群众的好评。
本次宣传，发放宣传手册60余份，咨询人数40人，免费测血压100余人，通过本次宣传，使广大群众了解什么是食源性疾病，致病因素，禁止暴饮暴食，足量饮水，合理膳食。
篇14：关于医院食品安全月总结
6月22日上午，铜山区年食品安全半年工作总结会在区政府会议中心举行，区食安委副主任、区政府办副主任胡光辉，区食安委副主任、区食药监局局长耿兴建出席会议，区食安办全体人员、区局相关科室负责人及全区29家乡镇、办事处食安办主任共50余人参加。
会议首先总结了年上半年食品安全工作情况并部署下半年工作任务，明确提出将农村食品安全作为下半年工作的重点，强调村(组)协管员和信息员的作用，要求各乡镇、办事处要充分调动食品安全协管员和信息员的工作积极性，了解第一手的食品安全信息，做好食品安全事故的应急处置工作，坚决守住铜山区食品安全零事故的底线，区局将农村集体聚餐食品安全管理和食品摊贩和小作坊监管作为区对镇年食品安全年终考核重点，力图在农村地区的食品安全管理工作上有新的作为、新的成绩。
会议第二项内容，以《江苏省食品小作坊和食品摊贩管理条例》为主线，由区局法规科对乡镇、办事处食安办主任进行了法律法规培训，详细讲解了《条例》中针对食品小作坊和食品摊贩的生产加工管理规定、监督管理、法律责任等，帮助食安办人员正确理解条例内容，在食品小作坊和食品摊贩的管理上获得新的抓手，取得新的成绩。
