继电保护技术比武获奖感言

“清爽”通过精心收集，向本站投稿了19篇继电保护技术比武获奖感言，下面是小编为大家带来的继电保护技术比武获奖感言，希望大家能够喜欢!

篇1：继电保护技术比武获奖感言

技能比赛获奖感言分享

XX年12月技能比武在公司举行，在继电保护的专业上，我参加了此次比武，比赛过程收获多，感想更多，继电保护技术比武获奖感言。

一、感谢公司精心组织和周密筹备，为我们提供了一个展示才华的舞台，和兄弟单位交流学习的机会的平台。继电保护专业是电力系统中技术含量和复杂程度较高的一门学科，是保障电力系统安全稳定运行的一大防线、一大安全卫士，为确保电力系统的安全稳定性，这就需要锻炼培养一支责任心强，能打硬仗的继电保护专业队伍，才能够完成设备维护的重要任务。随着甘肃省电力投资集团公司火电、风电、光伏发电的飞速发展，组织开展此次竞赛活动是对继电保护人才的重视，同时也对我们以后的工作提出了更高的要求。

二、参加此次技术比武，我学到了许多东西，更多的感受让我猛然警醒，以前没碰到的问题现在很实在的摆在了我的面前，在理论笔试和技术问答中暴露出自己在理论上的荒疏，在答题时不全或有遗漏也有发生。在实际技能比赛中，在作业的标准化和程序化方面也有欠缺。通过比赛我认识到了许多不足和必须改进的方向，今后我一定会把工作干好，做到踏踏实实做人，兢兢业业做好继电保护工作，我虽然获得了第二名，但是我们收获更多的是其他五个队在比赛过程中给予我们的启迪，这是我们收获的最大财富。

三、通过此次技术比武，对促进我们提高继电保护专业现场作业流程化、规范化是一个很好的.契机。对形成促进全员学习、全员练兵、全员提高的氛围，更是不可多得的良机。只有出现更多的高技能员工，才能为企业的发展提供人才保障，才能为企业的安全生产储备技术力量，才能实现企业与个人的共同发展。

篇2：继电保护技术比武获奖感言怎么写

继电保护技术比武获奖感言怎么写

201X年12月技能比武在公司举行，在继电保护的专业上，我参加了此次比武，比赛过程收获多，感想更多。

一、感谢公司精心组织和周密筹备，为我们提供了一个展示才华的舞台，和兄弟单位交流学习的机会的平台。继电保护专业是电力系统中技术含量和复杂程度较高的一门学科，是保障电力系统安全稳定运行的一大防线、一大安全卫士，为确保电力系统的安全稳定性，这就需要锻炼培养一支责任心强，能打硬仗的继电保护专业队伍，才能够完成设备维护的重要任务。随着甘肃省电力投资集团公司火电、风电、光伏发电的飞速发展，组织开展此次竞赛活动是对继电保护人才的重视，同时也对我们以后的工作提出了更高的要求。

二、参加此次技术比武，我学到了许多东西，更多的`感受让我猛然警醒，以前没碰到的问题现在很实在的摆在了我的面前，在理论笔试和技术问答中暴露出自己在理论上的荒疏，在答题时不全或有遗漏也有发生。在实际技能比赛中，在作业的标准化和程序化方面也有欠缺。通过比赛我认识到了许多不足和必须改进的方向，今后我一定会把工作干好，做到踏踏实实做人，兢兢业业做好继电保护工作，我虽然获得了第二名，但是我们收获更多的是其他五个队在比赛过程中给予我们的启迪，这是我们收获的最大财富。

三、通过此次技术比武，对促进我们提高继电保护专业现场作业流程化、规范化是一个很好的契机。对形成促进全员学习、全员练兵、全员提高的氛围，更是不可多得的良机。只有出现更多的高技能员工，才能为企业的发展提供人才保障，才能为企业的安全生产储备技术力量，才能实现企业与个人的共同发展。

篇3：岗位技术比武获奖感言

岗位技术比武获奖感言

岗位技能业务大比武获奖人员获奖感言

岗位技能比武是展示自己工作能力的一个舞台，感谢报社给予我们这么好的机会，去年我获得技能大比武第二名，今年名列第三，难道明年就要跟前三说“bye bye”了?今后，我会珍惜机会，清醒头脑，争取今后依然能获得良好的工作成绩。睁开双眼，向前看，看到竞争的喧嚣;向后看，看到报社的企盼。我们还等什么?去寻找自己的位置，实现自身价值的舞台吧!

有人把编辑比作为戏剧导演，也有人说编辑如同厨师。不管是像导演还是像厨师，意思都是，编辑要通过劳动，对文章进行“再创作”，而这种“再创作”的水平，决定着宣传报道的质量。做编辑，确实是一个难得的学习和锻炼机会。在编辑和审核他人文章的同时，自己也或多或少地学习到某些知识，再者，编辑的审核任务在一定程度上更督促自己不断地学习和思考。

一年一次，技术比武是对员工专业知识、业务成果的检阅，也为同事之间进行业务交流、展示能力搭建了一个平台。参加比赛是要求自己加强对专业知识的学习和巩固，锻炼自己的意志，同时虚心地向同事们学习，不断地提高自己各方面的能力，为网站的发展做出更多的贡献。

难为了这张老面孔 感谢报社的'技术比武，让我又“唐老鸭趴窗户”，露了一把小脸，并且要在墙头呆好长时间。对这次比武，自己还算重视的。考编辑，时间记错了30分钟，幸好，最后一分钟赶到考场;考校对，又记错了时间，是提前了三十分钟。赶到考场，发现空无一人，以为是之前已经考过了，身上不由黄汗直淋。无故不参加比武，这可是要影响年底考评的!到后来，战友们陆续进场，才擦擦冷汗。

本次比武，与同事们坐在教室里做题目、写作文，仿佛自己又回到了大学读书的时候，所谓的比武，也更像是当年的一场考试。考卷上的题目，都是自己以前在大学读书时学习过，但工作6年多了，平时经常只注重于完成任务量，轻视了理论学习，正是通过本次比武，得以让我温故知新，似乎又回到之前的生活，

由此提醒我，生活还在继续，但不要忘记以前学会的知识，更不要忘记青葱岁月的曾经。

很高兴第二次写这样的获奖感言。套用央视的那句采访语“你幸福吗”，我要说获奖是一件幸福的事情，而当一名记者，同样是一件幸福的事情。虽然在这条路上，也有艰辛坎坷和无奈，但一路上风光迷人、无限旖旎。我会继续一路前行，去寻找更多的幸福……

获得技能大比武新闻摄影第一名，既高兴又紧张。高兴的是第一次参加比武就拿了第一，紧张的是第一名难当，后来者时刻想着超越你。这是报社和领导对我个人工作能力的肯定，同时也是一种鼓励。我入行七年了，但并未出现“七年之痒”，面对新闻摄影工作，我依然保持着清醒的头脑、昂扬的斗志，只要新闻线索出现，依然兴致勃勃地全身心投入采访、拍摄。在今后的工作中，我将继续保持饱满的工作热情和积极向上的态度，兢兢业业，多思考、勤学习，更上一层楼!

在报社第二届技能大比武中，我很荣幸获得了第一名，在拍了照、拿了奖金之后还要求写一份获奖感言，这对我来说简直是强人所难，因为本人肚中笔墨有限。

其实也没什么可说的，这次我们驾驶班的技能比武是由S型场地、侧方停车和基本的交通知识考试三方面结合，我认为，这都是我们职业驾驶员应该掌握的基础，特别是S型场地和侧方停车，如果这不会就对不起这本在口袋里装了十几年的驾驶证了。

举行这样的技能大比武，对我们在日常安全行车有很大的促进作用，我认为很好，再说还有这么丰厚的奖金!

驾驶员技能大比武，给我们提供了一个良好的驾驶技能交流和促进平台，同时也展示了我们驾驶员的技术技能和精神面貌。报社技能大比武活动，赞!赞!赞!不要抱怨路况太差，不要抱怨车辆太多，不要抱怨他人素质太差，不要报怨……哪怕压力山大，只要我们掌握过硬的驾驶技能，拥有良好的心理素质，保持清醒的安全意识，我们就能每天安全在路上……

我们这次比武采取的是S型开车、侧方停车和理论考试三项相结合，大家都是老驾驶员了，所以竞争比较激烈。比武时我顺利通过了S型开车，可是在最有把握的侧方停车时，出了点小小的意外，最后一步停车时，不小心把车尾倒出了车库，最终与冠军失之交臂。虽然这次比武未能成功卫冕，但第三名的成绩也算是一个安慰，我要好好总结经验，希望在下次技能比武中再次取得好的成绩。

篇4：电工技术比武获奖感言

这次能够在电工技术比武中获奖，我感到很荣幸，也很激动，此时此刻，想说的话很多，只能把千言万语汇成最简单却最真诚的三个感谢!

首先，感谢总公司领导给我们提供了这个锻炼自我、找寻自我、展现自我、提升自我的舞台。通过培训和竞赛，提高了理论知识水平和操作技能，更重要的是自己的心智得到了锻炼。

其次要感谢北京市工贸技师学院和北京市第二职业学校(赛前我厂选手在该校进行强化训练)的领导和老师们。培训期间，目睹了他们的风采，强烈地感受到了他们的敬业精神、高超的教学水平和能力，让我受益匪浅，获益终生!

最后要感谢厂各级领导和员工对我的培育和帮助。在生产任务繁重、人员紧张的情况下，千方百计为我们创造条件，强化培训。是他们对我的无比信任，他们给我的支持，才让我在这个收获的季节里品尝到了收获的喜悦，才让我能够自信地站在这里。

回顾自己的成长过程，可谓百感交集。，在企业参加行业维修电工技术比武选拔赛失利，曾经让我沮丧，时值年轻气盛的我并没有因此而消沉。失利使我看到了自己技术上的缺陷和经验上的`不足，当时自己就暗下决心，一定要迎头赶上!我给自己确立了目标。之后，在实际工作中，自己勤学苦练，不断提高技术水平，积累维修经验。每一个维修项目，无论难易大小，我都认真分析，仔细揣摩，直到把电气原理及故障原因搞懂、弄通。十年磨一剑，功夫不负有心人，今年，我获得了行业职业技能鉴定技师资格。这次我又领到了竞赛“入场券”，总有一种跃跃欲试的冲动，这种良好的状态一直伴随着我到训练室和竞赛考场……。

在北京市工贸技师学院培训期间，通过与同行高手的交流，我意识到摆在自己面前的是一场严峻的挑战!但我认为挑战与机会并存，不拼搏就意味着放弃，这绝不是我的性格。我及时总结了自身技术上的不足，并制定了详细的学习方案，

一是电工基础知识不扎实，难以做到活学活用;二是电子部分作为自身最大的弱项，必须在短时间内加以强化训练提高;三是PLC编程部分，应掌握特殊、高级指令的应用，方法是搜索题目多做练习。

为了进一步巩固学习成果，加深对所学知识的理解，竞赛前一个月，厂里送我和其他参赛选手到北京市第二职业学校进行强化训练。学校委派两位资深教师为我们进行全程指导并精心拟定了训练计划。在二职的学习是紧张和充实的，早八点至晚七点、家至学校、学校至家，两点一线，成了我们每天固定不变的模式。课后还要复习。我们甚至放弃了国庆节与家人团聚的时间，学习几乎成了我们生活的全部内容。我利用近三个月内惟一的一天休息时间，到西单图书大厦购买了相关书籍，其中包括了多项技术知识和应用习题。利用晚上的时间，我复习白天所学知识，并做了大量的练习题。这种方法使我熟悉了每一个考试知识点的出题方式和变化，锻炼了我把所学知识活学活用的技巧。

针对电子电路应用和焊接这项实际操作训练，我带领大家搜集了大量的振荡电路、报警电路原理图，并按图纸在万能板上进行焊接、安装及使用示波器检测参数、调试电路。通过训练，我们加强了识别电子元件的能力，提高了焊接电子线路的速度，还掌握了仪器仪表的使用及维护。在PLC自动控制项目训练方面，我通过查阅资料及上网等途径搜寻各种类型的题目，并实际进行编程。有时碰到难题，需要绞尽脑汁、尝试各种编程逻辑、上机反复试验才能解决。有时都想放弃了，但冷静下来一想，不这样就无法在短期内大幅提升水平，缩短与对手的差距，就又拼命努力重新尝试别的方法。一分耕耘，一分收获。我在这次竞赛中和其他参赛选手一道取得了团体第二名的好成绩，为企业赢得了荣誉。同时，我也获得了个人综合得分第二名并被授予“全国技术能手”荣誉称号。

我为这次的成绩感到高兴，但我更珍惜这次培训和竞赛中成长的足迹。我会以今天的成绩为起点，不断鞭策自己，激励自己，更新自己，用更大的干劲，去迎接更新更高的挑战!

篇5：维修电工技术比武获奖感言

维修电工技术比武获奖感言

电工获奖感言分享

这次能够获奖，我感到很荣幸，也很激动，此时此刻，想说的话很多，只能把千言万语汇成最简单却最真诚的三个感谢!

首先，感谢总公司领导给我们提供了这个锻炼自我、找寻自我、展现自我、提升自我的舞台。通过培训和竞赛，提高了理论知识水平和操作技能，更重要的是自己的心智得到了锻炼。

其次要感谢北京市工贸技师学院和北京市第二职业学校(赛前我厂选手在该校进行强化训练)的领导和老师们。培训期间，目睹了他们的风采，强烈地感受到了他们的敬业精神、高超的教学水平和能力，让我受益匪浅，获益终生!

最后要感谢厂各级领导和员工对我的培育和帮助。在生产任务繁重、人员紧张的情况下，千方百计为我们创造条件，强化培训。是他们对我的无比信任，他们给我的支持，才让我在这个收获的季节里品尝到了收获的喜悦，才让我能够自信地站在这里。

回顾自己的成长过程，可谓百感交集。20，在企业参加行业维修电工技术比武选拔赛失利，曾经让我沮丧，时值年轻气盛的我并没有因此而消沉。失利使我看到了自己技术上的缺陷和经验上的不足，当时自己就暗下决心，一定要迎头赶上!我给自己确立了目标。之后，在实际工作中，自己勤学苦练，不断提高技术水平，积累维修经验。每一个维修项目，无论难易大小，我都认真分析，仔细揣摩，直到把电气原理及故障原因搞懂、弄通。十年磨一剑，功夫不负有心人，今年，我获得了行业职业技能鉴定技师资格。这次我又领到了竞赛“入场券”，总有一种跃跃欲试的冲动，这种良好的状态一直伴随着我到训练室和竞赛考场……。

在北京市工贸技师学院培训期间，通过与同行高手的交流，我意识到摆在自己面前的是一场严峻的挑战!但我认为挑战与机会并存，不拼搏就意味着放弃，这绝不是我的性格。我及时总结了自身技术上的不足，并制定了详细的学习方案。一是电工基础知识不扎实，难以做到活学活用;二是电子部分作为自身最大的弱项，必须在短时间内加以强化训练提高;三是PLC编程部分，应掌握特殊、高级指令的应用，方法是搜索题目多做练习。

为了进一步巩固学习成果，加深对所学知识的理解，竞赛前一个月，厂里送我和其他参赛选手到北京市第二职业学校进行强化训练。学校委派两位资深教师为我们进行全程指导并精心拟定了训练计划。在二职的学习是紧张和充实的，早八点至晚七点、家至学校、学校至家，两点一线，成了我们每天固定不变的模式。课后还要复习。我们甚至放弃了国庆节与家人团聚的时间，学习几乎成了我们生活的全部内容。我利用近三个月内惟一的一天休息时间，到西单图书大厦购买了相关书籍，其中包括了多项技术知识和应用习题。利用晚上的时间，我复习白天所学知识，并做了大量的练习题。这种方法使我熟悉了每一个考试知识点的出题方式和变化，锻炼了我把所学知识活学活用的技巧。

针对电子电路应用和焊接这项实际操作训练，我带领大家搜集了大量的振荡电路、报警电路原理图，并按图纸在万能板上进行焊接、安装及使用示波器检测参数、调试电路。通过训练，我们加强了识别电子元件的能力，提高了焊接电子线路的速度，还掌握了仪器仪表的使用及维护，

在PLC自动控制项目训练方面，我通过查阅资料及上网等途径搜寻各种类型的题目，并实际进行编程。有时碰到难题，需要绞尽脑汁、尝试各种编程逻辑、上机反复试验才能解决。有时都想放弃了，但冷静下来一想，不这样就无法在短期内大幅提升水平，缩短与对手的差距，就又拼命努力重新尝试别的方法。一分耕耘，一分收获。我在这次竞赛中和其他参赛选手一道取得了团体第二名的好成绩，为企业赢得了荣誉。同时，我也获得了个人综合得分第二名并被授予“全国技术能手”荣誉称号。

我为这次的成绩感到高兴，但我更珍惜这次培训和竞赛中成长的足迹。我会以今天的成绩为起点，不断鞭策自己，激励自己，更新自己，用更大的干劲，去迎接更新更高的挑战!

电工获奖感言

作为一名青年员工，作为一名电工获奖者，参加今天的大会，我感到十分荣幸，心情十分激动，首先，请允许我代表全体获奖员工对参赛期间，关心支持我们的公司领导，默默帮助我们的单位同事，一起奋斗拼搏的参赛队友，表示衷心的感谢，我们取得的成绩和荣耀，离不开你们的大力支持和无私帮助!

在这个特殊的日子里，我代表获奖者发言，我感到激动而又不安。不安的是，在座的许多同仁比我做的更好，而我却获得如此殊荣。激动的是，我知道这是公司领导和大家对我的信任和鼓励，我将永远珍藏这美好的记忆!

相对于电工这个职业来说，我还是一个新手，刚从部队退伍，懵懂的，年少不更事的我来到梅花这个大家庭，在这里，我要感谢公司给我提供了系统学习的工作环境和资源，我还要感谢我的师傅—-孟祥杰，是他用耐心，用严厉，用关爱教育辅导我一步一步成长，由一个对电工行业一点不懂的门外汉成长到今天取得这个成绩。师傅，谢谢你!

公司举办的各项技术比武已经尘埃落定，但那些准备时的热汗淋漓，比赛时的紧张不安，那些辗转反侧的不眠夜晚，和成功后的喜悦，却在我们每一个参赛人员的记忆里挥之不去。虽然那些激情挥洒的日子已过去，但给我们留下了深刻的记忆和宝贵的财富，久久不能忘怀。然而，我认为获得一场比赛的胜利并不是我们的最终目的`，只有持之以恒的提高自身素质，带动最广大的职工和我们一起成长成材，并将所学知识、先进技能应用到生产现场中，最终达到培养优秀人才、保障安全生产、促进企业发展，才是我们的最终目标。如何实现这个目标，我认为可以归纳为以下三点：

一、树立终身学习的理念，勤于学习，勤于思考，不断提高自身素质! 学习是我们成长成材的重要手段，更是不断完善和发展自我的必经之路，因此，我们要养成时刻学习、终身学习的良好习惯。社会发展日新月异，青年员工作为企业未来发展的核心力量，应该紧跟社会发展的步伐，根据公司发展的需求，与时俱进，不断用新的知识充实自己、武装自己，不断钻研新业务、学习新技术，努力成长为复合型人才，以丰富的知识储备迎接新的挑战，以良好的综合素质为企业发展作出贡献。

二、树立学以致用的理念， 脚踏实地，勇于实践，不断增长自身才干! 实践是我们获得成功的唯一途径，丰富的知识只有与实际工作有机结合，才能发挥出无穷的力量。因此，我们应该把自己的理想融入到公司电力运行的实践工作中去，脚踏实地干工作，一心一意为企业的发展努力，自觉把所学的知识运用到具体工作中，在实践过程中充分展示自己的才华。将知识转化为企业发展的动力，立足本职，爱岗敬业，开拓进取，在平凡的岗位上练本领、长才干，真正成为企业发展的顶梁柱!( www.mcqyy.com )

三、树立教助育人的理念，授人以渔，传道解惑，不断实现人生价值!

许多人认为“同行是冤家，教会徒弟，饿死师傅!”，但我觉得一个人的成功并不是真正的成功，绝大多数人的成功才是真正的成功，只有公司全体员工整体素质得到提高，才能起到促进企业发展和进步的作用，我们应该将目光放远放大，不仅仅局限于个人的得失，应该将个人的发展与企业的荣辱共进退。在工作中，通过自身的努力，不断传播新知识，传授新技术，带动一批人，影响一批人，最终达到实现个人人生价值、提高企业整体水平的目标。

最后，干技术工作相对而言是枯燥的、寂寞的，但只要我们能够耐得住这份寂寞，静的下心来学习，经得起工作的考验，树立起自己的形象，最终必然会有所建树。

篇6： 车间技术比武获奖的感言

车间技术比武获奖的感言

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

我是公司车间前纺挡车工技术工人，今天作为公司本届技术比武获奖者在这里发言，我倍感自豪和荣幸，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助，我在工作中所取得的成绩是领导以身作则正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果借此机会，请允许我在这里向关心、培养我的各位领导表示由衷的`敬意！向一直以来帮助支持我工作的各位同事表示衷心的感谢。XX年我来到了鲁群纺织，成为了一名车间技术工人。在这个岗位上我工作了九年多时间。在这段时间里，有辛劳有汗水，但因为有了收获的喜悦，所有的付出都变得有意义。不仅是在这次的技术大比武中取得了名次，更重要的是，我的工作能力得到了锻炼和提高，让我从一个车间生产技术工作完全陌生的门外汉成为一名合格的车间技术工人。所以我也非常感谢公司给我提供了一次互相学习、互相借鉴、展示自我、提升自我的机会。

刚刚进入车间工作的时候，面对者一台台大型的纺纱设备、一个个叫不出名字的机械按钮我有些不知所措，但是在领导和同事们的鼓励和帮助下，我慢慢了解了这份工作的操作规程、工作环境以及职责所在，前纺挡车工主要是操作机械设备纺纱，保证生产纺纱粗细均匀，保证车间流水作业正常进行，并按操作规定做好各项机械工作及工作记录。严格遵守车间操作规定保持机台干净清洁，开机前检查各机械部件是否完整就位。做好交接班工作，有事须提前请假，服从上级安排，认真做好本职工作。如遇机台问题及时反应，排除故障后方可继续运转。严格控制好下脚料，降低各生产损耗。其实这些规定说起来容易，做起来难，我决心要做好这个工作，首先学会调整工作心态认真对待工作中的每个细节问题，在这个过程中，得到了领导的积极支持和同事们的热心指导。

我是个实在的人，我觉得做事、做工作都要踏踏实实，用心去做好每件事情，一定会得到回报。我相信只要在工作中一直坚持虚心学习、努力工作，遇到的困难也会迎刃而解。“天道酬勤，学无止境” ，对工作用心，勤于学习，遇到不懂的地方，虚心请教更有经验的同事，扎实自己的操作水平。对工作也要留心，要深入思考。对在工作中遇到的困难，努力寻求最好的方案解决。我理解，虽然每个人的工作岗位都很平凡，分工各有不同。但只要脚踏实地，埋头苦干，就能实现自己的个人人生价值，对企业就有所贡献。我相信，任何一个人要真正做到了干一行、爱一行、钻一行，就一定能够成功。

技术比武只是一种形式，不是最终目的。它让我们知道良好的学习心态非常重要！不管我们是否优秀，都要对自己有信心，努力去做最好的自己！在此我想说的是：在今后的工作中，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以便更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的总和素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，脚踏是地做好本职工作，把各项工作开展的更加有声有色，越做越好，以次来回报领导和同事们的鼓励和期待！

我的发言完毕，谢谢大家。

篇7：技术比武获奖代表感言发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！我是公司车间前纺挡车工技术工人，今天作为公司本届技术比武获奖者在这里发言，我倍感自豪和荣幸，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助，我在工作中所取得的成绩是领导以身作则正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果借此机会，请允许我在这里向关心、培养我的各位领导表示由衷的敬意！向一直以来帮助支持我工作的各位同事表示衷心的感谢。20XX年我来到了鲁群纺织，成为了一名车间技术工人。

在这个岗位上我工作了九年多时间。在这段时间里，有辛劳有汗水，但因为有了收获的喜悦，所有的付出都变得有意义。不仅是在这次的技术大比武中取得了名次，更重要的是，我的工作能力得到了锻炼和提高，让我从一个车间生产技术工作完全陌生的门外汉成为一名合格的车间技术工人。所以我也非常感谢公司给我提供了一次互相学习、互相借鉴、展示自我、提升自我的机会。

刚刚进入车间工作的时候，面对者一台台大型的纺纱设备、一个个叫不出名字的机械按钮我有些不知所措，但是在领导和同事们的鼓励和帮助下，我慢慢了解了这份工作的操作规程、工作环境以及职责所在，前纺挡车工主要是操作机械设备纺纱，保证生产纺纱粗细均匀，保证车间流水作业正常进行，并按操作规定做好各项机械工作及工作记录。

严格遵守车间操作规定保持机台干净清洁，开机前检查各机械部件是否完整就位。做好交接班工作，有事须提前请假，服从上级安排，认真做好本职工作。如遇机台问题及时反应，排除故障后方可继续运转。严格控制好下脚料，降低各生产损耗。其实这些规定说起来容易，做起来难，我决心要做好这个工作，首先学会调整工作心态认真对待工作中的每个细节问题，在这个过程中，得到了领导的积极支持和同事们的热心指导。

我是个实在的人，我觉得做事、做工作都要踏踏实实，用心去做好每件事情，一定会得到回报。我相信只要在工作中一直坚持虚心学习、努力工作，遇到的困难也会迎刃而解。“天道酬勤，学无止境”，对工作用心，勤于学习，遇到不懂的地方，虚心请教更有经验的同事，扎实自己的操作水平。对工作也要留心，要深入思考。对在工作中遇到的困难，努力寻求最好的方案解决。我理解，虽然每个人的工作岗位都很平凡，分工各有不同。但只要脚踏实地，埋头苦干，就能实现自己的个人人生价值，对企业就有所贡献。我相信，任何一个人要真正做到了干一行、爱一行、钻一行，就一定能够成功。

技术比武只是一种形式，不是最终目的。它让我们知道良好的学习心态非常重要！不管我们是否优秀，都要对自己有信心，努力去做最好的自己！在此我想说的是：在今后的工作中，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以便更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的总和素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，脚踏是地做好本职工作，把各项工作开展的更加有声有色，越做越好，以次来回报领导和同事们的鼓励和期待！

我的发言完毕，谢谢大家。

篇8：技术比武获奖代表感言发言稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好，我叫xxx，是通风队一名瓦检员，今天作为公司第一届技术比武获奖代表，在这里发言，我倍感自豪和荣幸，内心十分激动。首先我代表此次获得荣誉称号的员工，感谢公司的培养，感谢领导的支持，感谢同事们的帮助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确领导的结果，是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。借此机会，请允许我向关心、培养我们的各位领导表示由衷的敬意！向一直以来帮助、支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！

20xx年我来到公司工作，这是我人生中一个重要的转折点，也是一个新的起点。新的环境，给了我新的挑战与机会，在这里有很多东西需要学习，工作经验需要积累。在这一年多的时间里我学到了很多，也进步了许多。这些进步离不开同事们的帮助，也离不开领导的悉心指导，告诉我应该朝哪个方向努力，传授我为人做事的方法。

每一起事故的发生，看似偶然，实则必然，看似天灾，实则人祸。每起事故的发生，都是人为因素引起的，都是因人的不负责任造成的，作为一名瓦检员，我深知自己责任之重。

瓦斯猛于虎，维护矿工的生命安全，保证安全生产，瓦斯员责无旁贷，我们必须静下心来，认真学习有关瓦斯防治的相关知识，认真学习有关瓦斯治理的相关经验，给了我很大帮助让我受益非浅，在日常工作中，我言传身教，和我班组成员同上同下，认真检查、分析矿井瓦斯的变化情况，发现异常，立即汇报，并想法将瓦斯隐患消灭在萌芽状态，随着安全形势的日益严峻，我知道自己做的工作还远远不够，随着掘进工作面的不断推进，瓦斯涌出量不断增大，我们全体瓦斯检查员必须引起高度重视，加强瓦斯检查，掌握瓦斯变化情况，发现异常，立即汇报处理。将每一项工作落到实处。

在此我想说的是：在今后的工作中，我将把过去的成绩作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实地做好本职工作，把各项工作开展的更加有声有色，越做越好，以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。

我的发言完毕，谢谢大家！

篇9：技术比武获奖代表感言发言稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！今天是一个喜庆的日子、一个收获的日子、一个激动人心的日子，公司在这里召开大会，隆重表彰20xx年技术比武获得优异成绩的职工。作为一名青年职工，作为一名获奖者，参加今天的大会，我感到非常荣幸，心情十分激动。首先，请允许我代表全体获奖人员对参赛期间，关心支持我们的公司领导、默默帮助我们的单位同事、一起奋斗拼搏的参赛队友，表示衷心的感谢，我们取得的成绩和荣耀，离不开你们的大力支持和无私帮助。

在这个特殊的日子里，让我代表获奖者发言，我感到既激动又不安。不安的是，在座的许多同仁做得更好，而我却获得如此殊荣，激动的是，我知道这是公司领导和大家对我的信任和鼓励，我将永远珍藏这美好的记忆。

20xx年公司举办的各项技术比武已经尘埃落定，但那些写了又写的草稿纸、那些辗转反侧的不眠夜晚、那些唇枪舌剑的答题现场、那些成功后的尽情拥抱，却在我们每一个参赛人员的记忆里挥之不去。虽然那些激情挥洒的日子已过去，但给我们留下了深刻的记忆和宝贵的财富，久久不能忘怀。然而，我认为获得一场比赛的胜利并不是我们的最终目的，只有持之以恒的提高自身素质，带动最广大的职工和我们一起成长成材，并将所学知识、先进技能应用到生产现场中，最终达到培养优秀人才、保障安全生产、促进企业发展，才是我们的最终目标。如何实现这个目标，我认为可以归纳为以下三点：

一、树立“终身学习”的理念，勤于学习，勤于思考，不断提高自身素质。

学习是我们成长成材的重要手段，更是不断完善和发展自我的必经之路，因此，我们要养成时刻学习、终身学习的良好习惯。社会发展日新月异，青年工作者作为企业未来发展的核心力量，应该紧跟社会发展的步伐，根据公司发展的需求，与时俱进，不断用新的知识充实自己、武装自己，不断钻研新业务、学习新技术，努力成长为复合型人才，以丰富的知识储备迎接新的挑战，以良好的综合素质为企业发展作出贡献。

二、树立“学以致用”的理念，脚踏实地，勇于实践，不断增长自身才干。

实践是我们获得成功的唯一途径，丰富的知识只有与实际工作有机结合，才能发挥出无穷的力量。因此，我们应该把自己的理想融入到电力事业发展的实践工作中去，脚踏实地干工作，一心一意为企业谋发展，自觉把所学的知识运用到具体工作中，在实践过程中充分展示自己的才华。将知识转化为企业发展的动力，立足本职，爱岗敬业，开拓进取，在平凡的岗位上练本领、长才干，真正成为企业发展的顶梁柱。

三、树立“教助育人”的理念，授人以渔，传道解惑，不断实现人生价值。

许多人认为“同行是冤家，教会徒弟，饿死师傅！”，但我觉得一个人的成功并不是真正的成功，绝大多数人的成功才是真正的成功，只有公司全体员工整体素质得到提高，才能起到促进企业发展和进步的作用，我们应该将目光放远放大，不仅仅局限于个人的得失，应该将个人的发展与企业的荣辱共进退。在工作中，通过自身的努力，不断传播新知识，传授新技术，带动一批人，影响一批人，最终达到实现个人人生价值、提高企业整体水平的目标。

最后，干技术工作相对而言是枯燥的、寂寞的，但只要我们能够耐得住这份寂寞，静的下心来学习，经得起工作的考验，树立起自己的形象，最终必然会有所建树。

天道酬勤，学无止尽，让我们全体同仁团结起来，振奋精神，在今后的`日子里，为我们共同钟爱的电力事业，再创佳绩，重铸辉煌。愿我们的事业像初升的太阳朝气蓬勃，光华四射，愿一代一代的电力人永远守望着这一片神圣的家园。

我的发言完毕，谢谢大家！

篇10：化验员技能比武获奖感言

当得知获奖时我内心充满了喜悦和自豪，但是现在，我更多的感觉是一份责任和压力，人要懂得感恩。暑假8月至10月三个月中，老师花了非常多的血教育我们，他们抽着自己紧少的时间来给我们备课，然后每天给我们无私的培训，有时请优秀学长给我们讲解mapgis软件操作及做经验交流。在培训期间老师给我们提供了最好的后勤服务，还给我们学习之处总结出了很多非常宝贵的实战经验，此外，不光把我们引进了地质之门，还经常请我们吃饭，和我们聊天，我们学到了很多课堂之外的东西，

想对他们说声：老师，您辛苦了!

今天，我怀着无比激动的心情向大家道一声谢谢——谢谢公司给我提供这次参赛的机会!谢谢领导对我这次的集训、参赛给予支持和帮助!谢谢教练员严谨治学和同组队友们的精诚团结、奋力拼搏的'精神!昨天的成绩已成为过去，明天的征程任重而道远。

我虽然在此次竞赛中取得了不错的成绩，但与公司优秀选手相比还差的很多。今后我要加强技术理论的学习，一是要系统地学习理论知识，为今后的工作打下更为坚实的理论基础;二是要不断地了解新技术和尝试新事物的应用，以便更好地来适应日新月异的发展趋势。

俗话说，“学习如逆水行舟，不进则退”，我将现有的差距转化为今后学习和进步的动力，要针对自己的不足之处迎头赶上，做到理论水平和实际操作齐头并进。

篇11：教学比武大赛获奖感言

教学比武大赛获奖感言

下午好！我校第五届晨曦杯教学比武大赛落下帷幕，

教学比武大赛获奖感言

首先，在这里，我要特别感谢我们英语组的各位老师。说来惭愧，这次能得这个奖，有很大一部分其实是我们英语组 诸位老师的共同功劳。因为在我校组织晨曦杯大赛前不久，我刚好有幸被推荐参加了区里的英语学科说课比赛。为了准备区里的比赛，我们英语组姐妹们给予了我诸多大力帮助。倪校和顾丽老师为我找来详实的相关资料；小顾老师从隔壁学校带回最新的比赛消息；在倪校的带领下，几位青年老师不惜牺牲自己的休息时间，忙里抽闲帮我一遍又一遍地模拟练习说课过程，并提出富有建设性的建议；临近比赛前一天，我们重量级的高年级老师们又给我把了一次关，从面部表情、肢体语言、服饰穿着等各方面做细致的指导......这样感人的事说也说不完，我都默默地记在心中，利用今天这个机会向大家表示深深的谢意！正是因为有区里比赛的经验积累，我侥幸比大家作了更早一步的准备；而如果没有大家的鼓励和指导，我不可能取得这样的成绩，

除了说课比赛，学科能力竞赛也是此次比赛项目之一。该项活动对促进教师不断提高自身的学科素养有着重要的意义，对推进课堂教学质量的`不断提高有着明显的推动作用。这项比赛说来简单，就是做张考卷，可是准备起来却是长期而艰苦的。为了打好这一仗，我们办公室在接到通知后就在网上集体购买了大量的习题集，每日一练，互相探讨，共同监督，乐此不疲。

我想除了我们自己，没有人可以真正理解这些备赛参赛的日子以来我们所承受的疲惫、枯燥、压力、奔忙，当然 还有快乐… 而如今，这些又都成为了往事，回想起当时的情景，仿佛还历历在目，但这都终将成为沉淀，成为我们口中所说的积累，这就是收获。

最后，我想，设立比赛最终目的并不是获奖，而是成长。比赛过后的总结反思能让我们的教育教学思想更加成熟。通过这次比赛，我更认识到了心态和细节的重要性。不管是在备赛还参赛，心态很重要，只要我们努力的去做，很多事情都完全可以做到。细节决定成败，正是因为平日里我们对细节把握的严格才会得到收获。

这次比赛给了我一个展示自我的平台，让我得到了自我发展的机会。以后，我会更加珍惜每一次机会，乐观从容，淡定自如，我相信我会做到更好。

谢谢大家

篇12：技术获奖感言

我很荣幸被评为20xx年度生产科内部优秀技术员，这是大家对我一年工作的肯定，也是对今后工作的一种鼓励。自从来到生产科，我尽力做好属于自己的工作，尽自己最大的能力去完成每项任务。

通过在工作中总结经验，从别人身上吸取教训，向同事请教等方法，尽量将自己的工作争取一次比一次做得更好，尽可能的提高工作效率。今天我的付出得到了大家的认可，今后的工作我一定会做得更好。这次评优活动告诉我们只要付出，只要脚踏实地的干好工作，就能得到收获。下一步要把自己的工作往精细化方面靠，多下现场从实际出发服务好区队，把自己分管头面的工程质量抓上去，力争专业第一。

篇13：技术获奖感言

我认为，作为一名普通的工人，做好本职工作是职责所在。能够获得“技术标兵”的殊荣实在是惭愧。这一切都要归功于所领导和师傅们以及团组织对我的关心和帮助，我只是比别人多了一份幸运，在学习完镶嵌基础知识后又能继续深造，学习实样制作。

师傅曾对我说过，“做一行，爱一行；干一行，好一行。”其实在我刚进单位实习的时候，已经迷上了镶嵌。虽然和学校里学的大不相同，但强烈的好奇心驱使着我。时至今日，我仍然是夜不愿归，即使是回到家中，脑里依旧想着图纸和戒指。我的父母远在崇明，只身一人在上海工作，住在租来的一间十平米的小屋。这一切对我来说已是相当不容易的了，所以工作就占据了我大半的时间，唯有努力工作才是我的出路所在。几年来的实样制作经验告诉我，其实打样并不难。我个人认为实样制作的关键是对图纸及设计师设计意图的理解和大胆地运用与开发各种制作技巧。这就需要一定的绘画功底，所以一开始做好的产品经常返工，需经多次修理才能达到设计意图。在师傅和厂长的耐心教导下，我每做一张图纸之前先认真分析图纸三十分钟以上，就这样从不懂到懂；从一点也不理解到略知一二。

现在不仅能完成技术指标，而且也积累了些心得，尤其是男戒制作工艺。

篇14：教学比武大赛教师获奖感言

教学比武大赛教师获奖感言

尊敬的各位领导、敬爱的各位老师：

下午好！我校第五届晨曦杯教学比武大赛落下帷幕。此次大赛，评委评点专业，选手强者倍出，比赛结果更让我感到意外和惊喜。获奖固然令我欣喜，但对我来说，更重要的是整个比赛的准备和参赛过程，这无疑是一次价值丰富的经历。学习与交流、付出与收获、体验与成长是我对此次比赛最大的感受。

首先，在这里，我要特别感谢我们英语组的各位老师。说来惭愧，这次能得这个奖，有很大一部分其实是我们英语组 诸位老师的共同功劳。因为在我校组织晨曦杯大赛前不久，我刚好有幸被推荐参加了区里的英语学科说课比赛。为了准备区里的比赛，我们英语组姐妹们给予了我诸多大力帮助。倪校和顾丽老师为我找来详实的相关资料；小顾老师从隔壁学校带回最新的比赛消息；在倪校的带领下，几位青年老师不惜牺牲自己的休息时间，忙里抽闲帮我一遍又一遍地模拟练习说课过程，并提出富有建设性的建议；临近比赛前一天，我们重量级的高年级老师们又给我把了一次关，从面部表情、肢体语言、服饰穿着等各方面做细致的指导......这样感人的事说也说不完，我都默默地记在心中，利用今天这个机会向大家表示深深的谢意！正是因为有区里比赛的经验积累，我侥幸比大家作了更早一步的准备；而如果没有大家的鼓励和指导，我不可能取得这样的成绩。

除了说课比赛，学科能力竞赛也是此次比赛项目之一。该项活动对促进教师不断提高自身的学科素养有着重要的意义，对推进课堂教学质量的不断提高有着明显的推动作用。这项比赛说来简单，就是做张考卷，可是准备起来却是长期而艰苦的`。为了打好这一仗，我们办公室在接到通知后就在网上集体购买了大量的习题集，每日一练，互相探讨，共同监督，乐此不疲。

我想除了我们自己，没有人可以真正理解这些备赛参赛的日子以来我们所承受的疲惫、枯燥、压力、奔忙，当然 还有快乐… 而如今，这些又都成为了往事，回想起当时的情景，仿佛还历历在目，但这都终将成为沉淀，成为我们口中所说的积累，这就是收获。

最后，我想，设立比赛最终目的并不是获奖，而是成长。比赛过后的总结反思能让我们的教育教学思想更加成熟。通过这次比赛，我更认识到了心态和细节的重要性。不管是在备赛还参赛，心态很重要，只要我们努力的去做，很多事情都完全可以做到。细节决定成败，正是因为平日里我们对细节把握的严格才会得到收获。

这次比赛给了我一个展示自我的平台，让我得到了自我发展的机会。以后，我会更加珍惜每一次机会，乐观从容，淡定自如，我相信我会做到更好。

谢谢大家！

篇15：如何提高继电保护技术

1 继电保护事故的种类

1.1 定值问题

①整定计算的误差②人为整定错误③装置定值的漂移a元器件老化及损坏b温度与湿度的影响c定值漂移问题

1.2 电源问题

①逆变稳压电源问题a纹波系数过高b输出功率不足或稳定性差②直流熔丝的配置问题③带直流电源操作插件

1.3 TA饱和问题

作为继电保护测量TA对二次系统的运行起关键作用，随着系统短路电流急剧增加，在中低压系统中电流互感器的饱和问题日益突出，已影响到继电保护装置动作的正确性，现场因馈线保护因电流互感器饱和而拒动，主变后备保护越跳主变三侧开关的事故时有发生。由于数字式继电器采用微型计算机实现，其主要工作电源仅有 5V左右，数据采集部分的有效电平范围也仅有10V左右，因此能有效处理的信号范围更小，电流互感器的饱和对数字式继电器的影响将更大。①对辅助判据的影响②对基于工频分量算法的影响③对不同的数据采集方法的影响④防止TA饱和的方法与对策。

1.4 抗干扰问题

运行经验表明：微机保护的抗干扰性能较差，对讲机和其他无线通讯设备在保护屏附近的使用会导致一些逻辑元件误动作。现场曾发生过电焊机在进行氩弧焊接时，高频信号感应到保护电缆上使微机保护误跳闸的事故发生。新安装、基建、技改都要严格执行有关反事故技术措施。尽可能避免操作干扰、冲击负荷干扰、直流回路接地干扰等问题的发生。

1.5 保护性能问题

保护性能问题主要包括两方面，即装置的功能和特性缺陷。有些保护装置在投入直流电源时出现误动;高频闭所保护存在频拍现象时会误动;有些微机保护的动态特性偏离静态特性很远也会导致动作结果的错误。在事故分析时应充分考虑到上述两者性能之间的偏差。

1.6 插件绝缘问题

微机保护装置的集成度高，布线紧密。长期运行后，由于静电作用使插件的接线焊点周围聚集大量静电尘埃，在外界条件允许时，两焊点之间形成了导电通道，从而引起装置故障或者事故的发生。

1.7 软件版本问题

由于装置自身的质量或程序漏洞问题只有在现场运行过相当一段时间后才能发现。因此，继电保护人员在保护调试、检验、故障分析中发现的不正常或不可靠现象应及时向上级或厂商反馈情况。

1.8 高频收发信机问题

在220 kV线路保护运行中，属于收发信机问题仍然是造成纵联保护不正确动作的主要因素，主要问题是元器件损坏、抗干扰性能差等，出问题的收发信机基本上都包括了目前各制造厂生产的收发信机。因此，收发信机的生产质量一定要重视起来。应注意校核继电保护通信设备(光纤、微波、载波)传输信号的可靠性和冗余度，防止因通信设备的问题而引起保护不正确动作。另外，高频保护的收发信机的不正常工作，也是高频保护不正确动作的原因之一。如：收发信机元件损坏，收发信机起动发信信号产生缺口，高频通道受强干扰误发信，收发信机故障，收发信机内连线错误，忘投收发信机电源，收发信机不能起到闭锁作用，区外故障时误动等。

2 继电保护事故处理的思路

2.1 正确充分利用微机提供的故障信息

对经常发生的简单事故是容易排除的，但对少数故障仅凭经验是难以解决的，应采取正确的方法和步骤进行。

2.1.1 正确对待人为事故

有些继电保护事故发生后，按照现场的信号指示无法找到故障原因，或者断路器跳闸后没有信号指示，无法界定是人为事故或是设备事故，这种情况的发生往往与工作人员的重视程度不够、措施不力、等原因造成。人为事故必须如实反映，以便分析和避免浪费时间。

2.1.2 充分利用故障录波和时间记录

微机事件记录、故障录波图形、装置灯光显示信号是事故处理的重要依据，根据有用信息作出正确判断是解决问题的关键。若通过一、二次系统的全面检查发现一次系统故障使继电保护正确动作，则不存在继电保护事故处理的问题;若判断故障出在继电保护上，应尽量维持原状，做好记录，做出故障处理计划后再开展工作，以避免原始状况的破坏给事故处理带来不必要的麻烦。

2.2 运用正确的检查方法

2.2.1 逆序检查法

如果利用微机事件记录和故障录波不能在短时间内找到事故发生的根源时，应注意从事故发生的结果出发，一极一级往前查找，直到找到根源为止，

这种方法常应用在保护出现误动时。

2.2.2 顺序检查法

该方法是利用检验调试的手段来寻找故障的根源。按外部检查、绝缘检测、定值检查、电源性能测试、保护性能检查等顺序进行。这种方法主要应用于微机保护出现拒动或者逻辑出现问题的事故处理中。

2.2.3 运用整组试验法

此方法的主要目的是检查保护装置的动作逻辑、动作时间是否正常，往往可以用很短的时间再现故障，并判明问题的根源。如出现异常，再结合其他方法进行检查。

2.3 事故处理的注意事项

2.3.1 对试验电源的要求

在进行微机保护试验事要求使用单独的供电电源，并核实用电试验电源是否满足三相为正序和对称的电压，并检查其正弦波及中性线是否良好，电源容量是否足够等要素。

2.3.2 对仪器仪表的要求

万用表、电压表、示波器等取电压信号的仪器必须选用具有高输入阻抗者。继电保护测试仪、移相器、三相调压器应注意其性能稳定。

3 如何提高继电保护技术

掌握和了解继电保护故障和事故处理的基本类型和思路是提高继电保护故障和事故处理水平的重要条件，同时要加强下述几个问题。

3.1 掌握足够必要的理论知识

3.1.1 电子技术知识

由于电网中微机保护的使用越来越多，作为一名继电保护工作者，学好电子技术及微机保护知识是当务之急。

3.1.2 微机保护的原理和组成

为了根据保护及自动装置产生的现象分析故障或事故发生的原因，迅速确定故障部位，工作人员必须具备微机保护的基本知识，必须全面掌握和了解保护的基本原理和性能，熟记微机保护的逻辑框图，熟悉电路原理和元件功能。

3.2 具备相关技术资料

要顺利进行继电保护事故处理，离不开诸如检修规程、装置使用与技术说明书、调试大纲和调试记录、定值通知单、整组调试记录，二次回路接线图等资料。

3.3 运用正确的检查方法

一般继电保护事故往往经过简单的检查就能够被查出，如果经过一些常规的检查仍未发现故障元件，说明该故障较为隐蔽，应当引起充分重视，此时可采用逐级逆向检查法，即从故障现象的暴露点入手去分析原因，由故障原因判别故障范围。如果仍不能确定故障原因，就采用顺序检查法，对装置进行全面的检查。

3.4 掌握微机保护事故处理技巧

在微机保护的事故处理中，以往的经验是非常宝贵的，它能帮助工作人员快速消除重复发生的故障，但技能更为重要，现针对微机保护的特点总结如下。

3.4.1 替代法

该方法是指用规格相同、功能相同、性能良好的插件或元件替代被怀疑而不便测量的插件或元件。

3.4.2 对比法

该方法是将故障装置的各种参数或以前的检验报告进行比较，差别较大的部位就是故障点。

3.4.3 模拟检查法

该方法是指在良好的装置上根据原理图(一般由厂家配合)对其部位进行脱焊、开路或改变相应元件参数，观察装置有无相同的故障现象出现，若有相同的故障现象出现，则故障部位或损坏的元件被确认。

4 小结

本文从微机保护自身特点和现场实际经验出发，结合长期处理继电保护事故和故障的经验和方法，对微机保护发生事故或故障的共性原因进行了一般性分类，并在一定范围内总结了处理事故的思路及方法，介绍了提高处理事故和故障能力的基本途径。实践表明，上述思路和方法具备一定的实用性和可操作性。

篇16：技术比武心得体会

技术比武心得体会

8月26日在段领导的大力支持下，我参加了神木北列检所组织的班组工长技术技能大比武。由于这次比赛时间比较紧，我们生产任务也十分忙，我利用业余时间认真复习检车员理论知识，顶着炎热的天气苦练实操“单车检查”基本功。

通过这次比赛，我虽然取得了一定的成绩，但也深深明白：学习知识技能的道路是无止境的，还有更高更深的检车技术领域等待我们去解决去攀登。我会虚心地向同行同事学习，在今后的工作中继续努力勤奋学习，不断提高和充实自己，理论联系实际，发挥自己的才智专长，发现和解决检车员生产上的技术难题，发挥自己作为工长应有的作用。

为了营造神木北列检全体员工发奋学习、刻苦钻研业务技术水平的氛围，快速改善员工提高技术水平的环境，也本着提高神木北列检所的“班组工长”的整体素质，增强“班组工长”竞争力的出发点，打造一支强有力的检车队伍，提高班组工长的整体水平为目的。极大鼓舞和调动了员工的积极性，促成员工好学上进的精神。

仅仅是一种技术比武吗？不，它是给我们班组工长联络感情与培养感情创造的文化氛围。提供了培养团队精神和班组工长协作的条件，使我们感受到了神木北列检班组工长的力量有多大，使我们感受到了神木北列检对我们班组长的支持、信任和关怀。我进入神木北列检xx年多，当组工长6年来，每一次的点点滴滴，每一次的每一个平凡的琐事却反映着不平凡的精神。时时感动着我，激励着我，使我从不同的.角度和不同的侧面感受到了同事之间的支持与关怀。

首先，理论考试，使我们把平时学到的点化的知识，通过这次考试，扩大到面，总结归纳，成为系统化，合理化的知识。得到了良好的交流与巩固。 尽管分数不是能力，但我相信我们每个员工都能从方方面面感受到神木北列检的良苦用心，这次技术比武告诉我们，铁路事业在不断的进步，新型车辆不断的在发展，知识在不断的更新，需要我们时时的积累。不断的学习努力的去适应新型车辆的发展。

其次是“单车检查”项目实际操作，补充了我们平时不是每个班组工长人员都能学到的漏洞、缺憾；提高了“单车检查”规范操作的能力；在检车过程中加深了同事之间相互信任互相协作的精神；吸取了理论联系实际的精髓；建起了主动与被动的桥梁；跨越了业务学习与实际能力的局限。

总之，这次技术比武，一路走来我感触颇深，尤其是对那些没有发现的故障感到很遗憾，对那些是非做过题又无从下手感到很失望，所以做为一名组工长还是要在平时的工作中把“硬件”做好是关键，把理论和实作钻研做兵头强将，最终收获的是经历，收获的是学识。

尽管短短几天，让我深深体会到了每一个岗位都不简单；每一个岗位都不平凡；如有一个岗位不到位，整个安全生产就会脱节。需要我们不断的努力再努力。“抬头就是蔚蓝的天空，迈步就是宽阔的大道。”这就是我对自己的信心，同时也是这句话一直鼓励我走到了今天，事实上，最美的是过程，最渴望的是结果，最漫长的是等待，最后悔的是错过。但我也希望自己能够在岗位上有自己的想法和创新。我相信！只要我今天努力了，明天的检车事业将是我自由翱翔的空间。

为切实提高相关岗位员工的业务技能，促进全体员工安全意识的提高，确保安全运行，机场保障部于9月12日举办技术比武活动，竞赛主题为：抗高温、保安全、创优质、增效益。保障部各分队结合自身特点开展形式多样的竞赛活动，开关站作为高压运行小组，以“304南灯光检修转运行”为例，填写倒闸操作票。各分队积极参加，并在技术比武中表现优异，充分反映了保障部“比、学、赶、帮”的学习热潮。

比赛或许只是一种形式，不是最终目的。良好的心态非常重要！不管我们是否优秀，都要对自己有信心，努力去做最好的自己。不自暴自弃，即便是失败了，至少我们有挑战的勇气，至少我们敢于面对，而不是在逃避！人没有生来就什么都会的，正是因为不会才要学，成功只能代表过去，而失败的人潜力才是更大。

非常感谢领导为我们提供技术比武这样一个平台，它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高，也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识，同时也是我们展现自我，证明自己的一次机会。通过这次比赛，我们深深明白：学习知识的道路是无止境的，还有更专业更广阔的质监知识等待我们去解决去攀登。我们会虚心地向同行同事学习，在今后的工作中多学习基础知识，多看相关书籍，把理论与实践相结合，不管身在哪个科室，哪个工作岗位，不但要学好、做好本专业工作，同时对相关专业知识也要不断深入学习，扩大知识面。

篇17：技术比武实施方案

技术比武实施方案范例

为认真贯彻落实院党委关于《200x年在全院范围内开展质量建设年活动》的指示精神。根据院务部要求，结合财务科工作实际，制定专业技术比武实施方案。

一、指导思想

落实建军五句话总要求，适应二十一世纪部队新军事变革的'需要，选拔各个岗位服务标兵和技术能手，使大家学有榜样，赶有目标。在全处上下掀起一个强化服务质量、苦练专业技能的新高潮。形成“比、学、赶、帮、超，人人争第一，个个创一流”的良好氛围。促进全处工作全面发展。

二、组织领导

成立财务科技术比武领导小组

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxxxxxx

三、比武时间

拟定在九月下旬

四、比武地点

财务科办公室

五、参加人员

全处干部、职工

六、比武内容

（一）操作类：出纳点钞比赛，

参加人员：各财务办出纳（5人）

评分标准：点钞准确度、点钞速度

比赛内容:

1、准备5份相同数额、相同面值数量的现金，参赛者按照要求清点完毕，在数量准确的前提下，速度最快的为优胜者。

2、准备200张100元面值、200张50元面值、1000张10元面值的现金，参赛者按照100元、50元、10元面值的顺序清点，在7分钟之内清点数额最多的为优胜者。

比武地点:财务科办公室

（二）理论类：银行业务考核、公务事业经费业务考核、生活费业务考核

参加人员：财务科机关全体人员

考核形式：笔试

评分标准：实行百分制，90分以上为优秀

比武地点:财务科办公室

七、几点要求

1、参加比武人员在思想上要引起足够重视，通过岗位练兵使自己的岗位技能和业务水平有明显的提高。

2、各小组负责人要认真组织好参赛人员的选拔工作，要加强领导，严密组织，确保参赛人员取得良成绩

3、遵守赛场纪律，比赛时各参赛人员要遵守比武秩序，参加理论考核试时，参赛者只能携带纸笔，不得参考任何书籍、资料。

篇18：技术比武总结

20xx年集团技术比武已经过去一个月了。从比赛完一直就想写点什么，总结一下自己在这次技术比武中的得与失，但是因为种种原因一直没写，今天好不容易静下心来就想写出来。

在这次技术比武中，我虽然侥幸取得了第一名的成绩，但是在自己看来，并不满意，与对手没有形成较大的优势，有很多失误之处，总结为理论部分及测绘部分两方面：

一、理论部分

一些理论知识部分的题目掌握不够好，或者说印象比较模糊，失分较多。比如其中的一道判断题，因为粗心，忽略了宋体字与仿宋体的差别；多项选择题中，国家标准螺纹的要素就印象模糊，多选了一项线数。

二、实际测绘部分

在实际测绘部分失分较多，经过评委的点评以及师父的指点认识到一些今后须改进的地方，有以下几点：

1.对电脑的适应性不够好，在接触电脑的前10分钟没有适应过来，造成在调整使用界面以及图纸设置时速度过慢，浪费了一些时间。

2.甫一接触工件时，思维不够清晰，反映出测绘经验的欠缺，具体反映为对主视图的选取不够谨慎、严谨，对下一步的测绘工作造成了很大不便。

3.对新绘图标准的掌握不够，根据评委的点评，有些倒角线根据新颁布的国家机械制图标准可以省略，造成了图纸幅面上不够简洁。

4.在对测绘零件进行剖切时，根据三视图完全可以进行全剖，但是却错误的进行了半剖，此处为本次比赛的重要失误，直接表现为自己人为的对自己的测绘设置了障碍，增加了很多绘图步骤，影响了比赛整体时间。

5.在图纸中有漏线部分，主要有退刀槽及相贯线的绘制有漏线的弊病。

6.在尺寸的标准方面，经验欠缺，图纸的尺寸标注有遗漏部分，而且尺寸的标准缺乏统一性，整体看来不够严谨，不够简洁。

能想到的问题就是这些了，需要今后在工作中多学习，多锻炼，积累经验，有关的资料、标准要多看，多记，争取在下一届的比武中蝉联零件测绘项目第一名。

在这篇日志的最后，感谢一下我的领导给我创造宽松的练习时间，师父对我的悉心指点，还有裁判员老师对我的厚爱，成绩的取得与他们的关爱分不开，再次的感谢你们。

篇19：技术比武总结

历时3天的**公司第三届职工技术比赛，在公司领导班子的大力支持，全体参赛选手、裁判员、工作人员以及各单位的共同努力下，经过紧张激烈的角逐，满载着丰硕的成果，今天圆满结束了。我谨代表公司领导班子和比赛组委会对这次比赛的圆满成功和参赛选手所取得的优异成绩表示热烈的祝贺，并向为这次比赛付出辛勤努力的有关单位、部门和全体工作人员表示衷心地感谢！

本届技术比赛，共有8个单位的69名选手参加了工、收费员和维修电工三个工种的比赛。最后有11名选手在比赛中脱颖而出，其中3名选手荣获公司技术标兵称号，8名选手荣获公司技术能手称号，获团体总分第一，被评为最佳组织单位。

第三届技术比赛的成功举办，不仅是公司对职工队伍学技术、学业务成果的一次大检阅，也为职工进行技术交流、展示本领搭建了一个平台。同时也标志着公司将进一步加大人才培训工作力度，推动人才强企战略的深入实施，真正为企业的发展与壮大注入生机和活力。这次技术比赛之所以能取得这样好的成绩，主要有以下几个方面的因素：

一是各级领导思想上高度重视，行动上大力支持，是这次技术比赛圆满成功的保证。为举办好本届技术比赛，按照公司领导的要求，教育培训中心半个月前就开始起草比赛方案，制定比赛程序，选择比赛工种，筹划比赛场地，并抽调机关部室的精干人员组成裁判小组，划分工作职责。公司领导班子听取了筹备情况后，专门下发了《关于开展第三届职工技术比赛的通知》（发[20xx]71号），对比赛提出了明确的要求，加大了奖励额度。各单位接到文件后，立即组织职工学习文件，制定了具体实施方案，用政策和机制调动职工争做技术标兵、技术能手的积极性。各参赛单位把技术比赛当作比技术、提素质、展风貌的极好机会，在人员紧张的情况下，科学安排人员倒班，保证全员参与比赛，积极做好各项准备工作。四个，处、监察、工程公司和服务中心均组织召开了赛前动员会，参照比赛内容，组织了有针对性的训练，对参赛选手进行了认真选拔。、服务中心、检测中心和管理处对这次比赛从人力、物力、财力等方面积极提供支持，等等这些都为比赛取得成功提供了有力保障。

二是职工培训工作扎实有效，职工技术素质不断提高，是这次技术比赛圆满成功的基础。经过近几年系统地、有计划地职工教育培训，结合开展的岗位练兵、每日一练等培训活动，使岗位工人学技术、练技能既有实践上的连续性，又有理论上的提高。广大职工努力学习，刻苦训练，日积月累，在基层单位涌现出了许多技术骨干和技术尖子。此次技术比赛中，众位选手所展示出较高的技术素养和良好的精神风貌，绝不是依靠短期的强化训练能够做到的，而是通过长期的教育培训，一点一滴中积累来的。它是公司教育培训工作成果和水平展现的一个缩影。

三是比赛的组织工作严谨周密，准备充分，是这次比赛圆满成功的条件。技术比赛之前，公司比赛组委会专门召开了有关人员参加的会议，部署比赛的相关事宜。抽调了工作人员，制定了理论和操作技能比赛规则、裁判员守则、工作人员职责等。组委会对有关事宜提出了要求，明确了责任，使得本次技术比赛井然有序，达到了预期的效果，为确保比赛的公正、公平与公开，理论考试结束后，当天下午组委会就安排批卷评分，并将得分情况予以公示。由于公司不具备维修电工现场操作比赛的条件，教育培训中心多次与供电公司协商联系比赛场地，确保了该工种比赛的如期进行。正是这些裁判员、工作人员不辞辛苦，认真做好评分和后勤保障等工作，本届比赛才得以顺利进行。第三届一是企业人才知识结构单一，发展不均衡，不能满足企业多元化快速发展对人才的需求。二是个别单位的职工培训工作仍然流于形式，培训效果不明显。三是个别职工还未能认清企业发展形势，及时转变思想观念，学技术、学业务的积极性不高，等、靠、混观念仍然存在。四是个别选手对这次技术比赛的认识程度不高，认为参加比赛仅仅是为了拿个名次，而忽视了参与比赛是检验自己的技术水平，扩展自己的视野，锻炼自己的意志，同时向别人学习这个重要方面。因此，在理论比赛成绩不太理想的情况下，中途放弃了比赛，当了“逃兵”。这虽然是个别现象，也在一定程度上说明一些职工的思想素质还需要进一步提高，从公司到基层单位，都应该对职工进行组织纪律的教育和综合素质培养。以上问题都有待于我们今后的工作中认真加以解决，希望这些问题在以后的比赛中不再出现。

第三届在公司实行精细管理、加快发展的新形势下，如何进一步抓好队伍建设，培养一支技术过硬、作风顽强的职工队伍，打造推动企业快速发展的脊梁，为公司拓宽其他经营业务，实现长远稳定发展提供技术支持和强有力的人才保障，是摆在我们面前的一项紧迫任务。经过一年多的强化管理、规范经营，公司已步入精细管理、快速发展的阶段。与以往相比，公司无论是经营管理水平、还是外在生存环境都发生了较大变化，尤其随着公司发展战略的转变，对人才需求呈现多元化、多领域、多层次的趋势。但由于历史原因和行业特点，我们的教育培训工作大部分围绕业务展开，造成企业整体知识陈旧、结构比较单一，这势必会影响公司发展战略的贯彻与实施。为此，教育培训工作也要因时而变，因势而变，增强紧迫感、责任感，提高前瞻性，密切联系实际，围绕企业发展战略，调整培训内容，拓宽培训领域，加快知识更新，以促进员工不断的学习和进步，早日实现整个公司知识结构的优化。各级领导要充分认识加强学习、提高素质的紧迫性、重要性，要带头学习，充分利用现有的教育培训基地和培训设施，发挥现有教育资源的作用，不断改进培训的软件和硬件设施，为职工的学习和进步创造良好条件，使职工培训工作上水平、上台阶。当前，公司职工技能水平良莠不齐，还有许多基础环节有待完善，要细化培训管理，把教育培训工作渗透到每个班组、每个岗位中去，着眼于知识更新、管理升级和多元开发所需的新知识、新技术以及实际操作方法的学习和培训，力争高质量地培养出一大批高素质、高技能的优秀员工来。企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。因此，公司要逐步健全和完善一套行之有效的召才、育才、选才、留才机制。公司将根据生产经营发展和新增业务需要，立足公司人才现状，兼顾长远发展需要，有针对性地开展技能培训。重点抓好三支人才队伍的培训，即经营管理人才队伍、专业技术人才队伍、操作技工队伍的培训。同时，对于部分公司紧缺的技术人才，可以采用外部引进，以解燃眉之急；对在参加局、公司技术比赛取得较好名次，或为公司解决某项重大技术难题的，公司将酌情重奖，并在技师评聘时，给予优先考虑。营造全员学习，全程学习，团队学习和尊重知识、尊重人才、尊重技术、尊重学习的浓厚企业文化氛围，调动职工学知识、添本领的积极性和主动性，不断提高学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，推动职工队伍整体素质的提高。