“hxf0223”通过精心收集，向本站投稿了16篇竞聘成功感言，以下是小编整理后的竞聘成功感言，希望能够帮助到大家。
篇1：竞聘成功感言
各位领导、同志们：大家好！
今天我怀着激动的心情，参加市分公司领导班子职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了各位领导、各位同志对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也是最后一次，我想努力吧！
我的竞聘优势
1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功3次；到地方任公司一把手以来，个人先后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，年被市政府授予五一劳动奖章，年被授予优秀管理者奖章。支公司连续年被授予级文明单位，级服务质量奖，诚信单位，五一劳动文明班组，分公司先进单位、先进基层党组织，连续数年被县委、县政府评为目标考核一等奖，行风建设“二十强”单位等等。任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整非常合理，几年来带领公司上缴利润近万元。
我在不同的工作岗位上干出了一定的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好评和认可。
2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予一定的自学奖励资金。现在，公司名正式员工，本科学历已达5人、大专人、初中人。
3、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以管理制度约束人，以政治思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，支公司业务年年有增长，市场份额稳居在90%以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务总量52%，非车险48%，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润指标。
竞聘后的设想
如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现也使我有机会进一步奉献人保事业，服务他人。
我的具体工作设想是：
1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合业务发展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向老领导、有工作经验的同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。
作为副总经理，首先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾全大局，又不能事事依赖、胆怯盲从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持集体领导下的分工负责，创造性的开展工作。
3、当前在人保公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自基层经营单位的负责人，更要充分认识到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需求。要积极适应现代企业制度的要求，建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。
4、在认真分析地区、地区，乃至的现状，找差距，找问题，就分管的工作制定出详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，积极实施差异化的经营策略，大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务，为业务发展培育新的增长点。在营销管理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营销方式创新，以适应保险发展的新形势。在“三个中心”建设上，要在现有组织架构的基础上，进一步发挥信息技术的支撑作用，简化内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，降低经营成本，以适应保险经营的“微利”时代。
5、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要认真贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力。二是要积极指导、配合和帮助基层公司制定业务计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质奖励。
6、密切联系群众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠集体，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，坚持廉洁奉公，奉献人保，锐意进取，开拓创新，做好总经理的参谋助手，将公司的各项工作不断推向前进。
篇2：竞聘成功感言
尊敬的各位领导、各位同仁：大家好！
首先感谢领导提供了这样一个机会，也感谢同事们在工作中对我的信任和支持。这一次竞聘不仅是一次展示自我、认识自己的机遇，更是一次相互学习、相互交流的机会。
我毕业于黑龙江大学日本语言文学系。来到海南就职于环岛国旅日本部；20xx年进入海航集团，历任幸运国旅海南分社，康乐园温泉国际大酒店任职部门经理、度假产品销售总监，三亚九仙岭球会营销总监，现任保亭七仙岭景区副总经理。在集团期间曾作为日本开航筹备组组员担任过陈锋董事长、刘军春等领导的日语随身翻译。
今天我竞聘的岗位是保亭七仙岭景区总经理。我清楚地认识到，要成为一名合格的总经理不容易，做为一个单位的负责人，不仅要有实干精神，还要善于谋略；不仅要熟悉本单位的业务，还需要有广博的知识；不仅要有高超的组织管理水平，而且还需要有良好的人际沟通能力。我之所以要竞聘这个岗位，是因为我觉得我有能力胜任这项工作。因为我认为自己具备以下几个方面的有利条件以及我对企业，领导的理解基础上做出的：
1、本人具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风。做为领导，必须先做好人。有德无才是废品，有才无德是危险品。好的领导都知道自己不是裁判而是教练。因为批评只能让人知道不足，只有教练才是指出不足还要教会，这些也是好的领导的具体表现。
2、领导是思想，是把事情做到的范畴，属于理性的思维，决定企业的生存。企业追求的目标在于以最省钱的'方法在最短时间内达到目标。总经理作为领导最应注意的应该在于方向和目标，企业竞争力就是最短时间内实现最高效率的能力，每一天都会碰到无数个困难，但我坚信成功一定有方法，不是不可能只是没找到具体方法。
我一直信奉方法总比困难多的理念，善于思考，善于找出方法。总经理作为集团中层干部即使领导者又是执行者，即要做到决策层面的做正确的事，又要做到执行层面的做事正确，领导力具体表现在高度，速度和力度上。领导应具有领悟力，计划能力，指挥能力，控制能力，授权能力，判断能力，创新能力，学习能力之外更应用老板得眼光看企业，学会从被领导中学会领导等的综合能力。（海航对领导力的要求是组织驾驭能力，团结协调能力，计划实施能力，学习提高能力；会出主意，会写文章，会用人，会办事），虽然我没有具备如此大的综合能力，希望通过工作学习中，不断得以提高进步。
3、管理是行为，有效地把事做好的范畴，属于感性思维，企业管理靠思想而非手段，管理一定要做到体系化，前期虽然会感觉死板僵硬，但必须先僵化，再优化，最终要做到固化，把简单的事情重复的去做。管理不在于快慢的速度而在于步骤。合理的管理体系不仅有引领作用更有约束的双重作用。好的制度能让魔鬼变成天使。如果我任职总经理，我愿意花最多的时间放在研究成功而非失败上，因为我知道成功不全是失败的对立面，他们之间还有很多方法。因为世上没有正确的答案，不同的情况有不同的答案。但处理问题却有一个正确的方法。帮助每一个员工找到最合适的职位，即知识、技能和才干吻合的职位。组建有共同目标的团队，科学公正的工作方法，身体力行的执行人员组成的团队，每个成员个体能力为基础，成员之间的合作为核心的有生命力，持久力的团队。
4，一直从事于服务行业，如何让顾客满意一直是我的课题。服务的最高境界在于过程和细节。100—1不是99而是0、做好100件事情唯有对一件事情麻痹和疏忽导致难以预测的后果。应用到管理中细节是一种创造，只有对细节做到极致企业才能生存和发展，况且从细节中反而能找到创新的机会。
5、我保持良好的心态：我以喜悦，包容，同理，赞美的心态对待周边的人。以正思维，正语，正见待人；海南百川有容乃大为目标；认同别人，永远不做情绪和气氛的破坏者。
6、将近的市场营销经验使我知道营销是持续不断地为顾客创造价值的事情，企业要在市场竞争中立于不败之地，企业要在战略（方向，使命，）指导下做找准定位，树立品牌，要做到不做第一，就做唯一的差异化，通过广告让人知道你是谁，通过制造事件制造互动的公关让人喜欢你的手段取得市场最大的份额。先做到顾客满意最终要做到顾客忠诚的终极目标。
7、我敬畏效率，产品（金蛋）和产能（下金蛋的鹅）的平衡才能达到效率；只有通过承认人比事物更重要，强调原则为重心才能做到高效率。通过重过程的下达指令模式和重结果的充分信任模式的双重授权方式达到团队的高效率。通过明确的预期结果、规范制度、整合资源、明确责任的归属，通过考评和明确奖惩的方式达到公司整体的高效率。
8、领导只是接受了严峻任务的普通人，不可能解决全部的问题，专业的细分是一个人无法具备全部的知识和信息，每一个正确的决定都需要所有员工和上级单位的支持和协助的基础上。所以如果作为总经理我会更加虚心谦逊，低调做人高调做事。
空谈误事，实干兴邦。我虽然没有什么豪言壮语，也没有什么搏大精深的施政纲领。但我深知事业如山，同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好这项工作，当好一名称职的总经理。
坦诚地说，我关注竞聘结果，渴望参与成功。但我更重视参与的过程，因为对于我来说，参与的过程有时可能比结果更为重要。我想无论竞聘成功与否，都不会改变我对事业的执著，更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
“给我一次机会，我将还您十分精彩！”这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。最后，祝大家身体康健、万事顺随！祝愿我们海岛建设明天会更好！
谢谢大家！
篇3：酒店销售部经理竞聘成功感言
成功的演讲稿1：
首先感谢**为我们青年员工提供了这样一次公平公正的竞聘机会，我觉得这次竞聘对我个人来说，不仅是一次难得的机遇，更是一次学习与锻炼的机会，将有助于我个人素质的提高，我会倍加珍惜，充分展示自我。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从**的安排，干好本职工作。我这次竞聘的职务是营销部经理。下面，我谨以**为背景，浅谈一下我对此岗位的认识和打算。
一、竞聘营销部经理，我认为我有以下优势：
第一：我今年**岁，年富力强、头脑清醒、精力充沛。正是一个人干事业出成绩的最佳时期，所谓“十年磨一剑”，正是“扬眉剑出鞘”之时。
第二：我非常乐于学习，喜欢创新，思想活跃，知识面比较宽。作为一个和同事、客人打交道最频繁的部门，要与形形色色的、不同阶层的人沟通、交流，这一点非常重要。
第三、我自**年进入酒店行业，一直从事销售、策划、办公室等工作。对现代化酒店的运营有比较全面系统的认识，在营销工作的策划、组织、控制等方面积累了有益的经验。
第四、我重感情、讲义气、为人诚恳、乐于助人，喜欢结交朋友。
第五、我尊重他人、理解他人、不强人所难。
第六、我反应比较机敏，能短时间内找到解决问题的办法，而且不畏惧压力和困难。
当然，我身上也存在着一些阻碍自己发展，可能影响工作的缺点。比如，有时比较懒散、不拘小节、不够勤奋、情绪不稳定，给人以不易接近的错觉。我将努力改变这一切。在完成工作，干事创业的过程中不断完善自我，也真诚希望领导、同事、朋友给予及时的批评指正。
20**年是**大跨步前进的第一年，营销部可谓是“应运而生”，经过一系列的磨合、调整，一个团结协作，勇于拼搏的团队即将形成。同时将担负起重要的任务，说句心里话，竞聘营销部经理一职，我是有压力的，虽说今年的经营指标已分给各部门，营销部并没有具体的任务。但是，作为一个对外经营的总协调处，中心的任务就是营销部的任务。
如果我竞聘成功，我将从以下几方面展开工作：
一、组建一支精干的营销队伍。吸纳优秀的人才、建立完善规章制度，严格管理，使营销部在家是一个好的“参谋部”，拉出去是一支反映迅速、机动灵活的“侦察分队”。
二、协助总经理，用先进的理念健全营销体系，将服务营销、全员营销、品牌营销、情感营销、口碑营销、事件营销等溶入到管理服务工作中，形成有**特色的营销格局。
三、完善客户档案，做好客户管理，充分与客人沟通，了解客户动向、需求。协助一线服务部门为客户量身打造个性化超值服务。
四、在稳固现有客源的基础上，努力开拓市场，增加新客户，争取占领更大的市场份额。首先是服务好系统内客人，稳定政府客源，减少客人流失，将目光和精力投入xx企事业单位，投入国内有实力的集团和品牌企业;其次，以适量的散客销售，团队销售改变客源单一的现状。
五、适时策划推出营销活动。以节日、事件、美食活动为切入点，让**的品牌深入消费者心中。
六、对所有涉及**形象的宣传品，严格把关，按星级酒店要求进行制作，提升酒店档次。
七、与各兄弟部门团结合作，协调发展，为今年“四个提高、两个创建”和两千万的营业指标的完成竭尽全力。
八、以“赢得顾客心”作为营销部的工作信条。
再次感谢领导给我这次机会!请相信我能胜任这一工作!有不当之处，请各位给予批评指正。
谢谢大家!
成功的演讲稿2：
各位领导、各位同事： ?
大家好!今天我怀着无比激动的心情一职，首先感谢酒店领导为我们创造了这次公平民主、公正竞争、展示自我的机会，竟聘上岗是酒店用人机制改革的一项新的举措，是顺应酒店发展需要的。酒店的发展需要人才，为了使酒店能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地，我们不仅需要服务技能过硬的员工，还需要懂业务、善经营的管理者，只有把握每一次机会，才能实现人生自我价值。
首先，自我介绍一下：本人陈辉，8月份加入天湖酒店这个大家庭，从酒店电脑部主管做起，为酒店设计制作并宣传酒店网站，由于工作表现突出，升至酒店电脑部副经理。3月，经本人慎重考虑，主动辞去电脑部副经理职务，加入销售部从事外联工作。从那天起，我就暗下决心将来要成为一名出色的酒店职业经理人，从事营销工作更能锻炼一个人各方面的综合能力，在从事营销工作的过程中，我不断学习专业知识，提高综合业务水平，努力开发酒店客源市场，三年的营销工作使我逐步成长为一名优秀的销售经理。
第二，我对酒店管理理念的认识 管理对在座的各位想必耳熟能详，
1、从宏观来讲：管理就是如何合理充分地利用手中的资源去尽可能多地创造效益，具体到实践中无非是人力、物力、财力的管理，而财、物的拥有者同样是人，所以可以简单地说：管理就是如何让相关的人心甘情愿地为你做好相关的事。所以说管理的核心是处理各种人际关系，管理的最好方法就是沟通，对于现代酒店业说，包括经营、管理、企业文化、服务和品牌五方面，其中“以人为本”已成为现代酒店业管理发展的主流。
2.从微观来讲：酒店管理尤其是房务管理的特点有两个：细节和量化，其根本是成本控制。细节的目的就是追求完美，细节的最高境界也是追求完美，突出细节，突出条理性，突出执行力。最终是要降低内部损耗，降低运营成本，达到高效率和高效益。这里我讲一个关于注重细节的一个例子，青岛的假日酒店，在客房有这样一个卡片，“尊敬的宾客，为了您能有一个更好的睡眠，本酒店提供不同种类的睡枕供您选择，共有五种：泡沫枕、磁性颈椎枕、荞麦皮枕、儿童睡枕、超级舒适枕”。中国这么多酒店，没有几家能想得这么周到。不怕做不到，就怕想不到。服务的作用就是使产品“增值”，同时它也是企业文化和经营理念的最佳诠释。这里有两个等式：1. 标准化服务+个性化服务+微笑=优质服务;2. 细心+耐心+诚心=温馨第三，本人的优劣势：我的优势：我对工作认真负责，为人诚信可靠、踏实肯干，善于与人相处，善于学习新知识，勇于接受新挑战，具有较强的团队合作精神和组织能力，凡事追求完美，酒店意识强，利用业余时间学习过国内外先进酒店管理知识及经验，理论知识相对丰富; 我的劣势：无房务工作经验，具体专业知识有所欠缺;但我认为这恰恰是我从事这一工作的另一优势，少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢做敢为的闯劲。这也更能使我从客人的角度出发看问题，不带任何条框，更能注重细节，三年的营销工作及接待会议经验，使我更加了解客户需要怎样的服务，酒店对客服务中的缺陷与不足，我相信自己有能力胜任这一工作并使客房服务质量上一个台阶。
四、如果我能竞选成功,我的工作思路是:
1.“从基层学起，先当优秀员工再作称职经理”：我会抱着自信与学习的心态，“要么不做，要做就要做到最好”。你可以不是个完美的人，但你不能没有一颗追求完美的心。我的人生格言是：“一切皆有可能”。把握房务工作的条理性及协调性，采用逆向学习的思维，从与服务员谈心开始，争取在一个月内了解客房房务全部日常工作流程和具体操作的要点难点;
2.寻找切入点：从客房的卫生质量、客房成本控制及员工做房效率等方面中找出当务之急需解决的问题，以此入手，做好客房房务工作，提升服务层次，丰富服务内涵。客房的管理是管理者最花心思的地方，每一个细节都要去考虑，换位思考，站在宾客的角度处处为宾客着想，我发现现客房没有放客人更换床单的卡片，这种卡片应该有，客人如果需要更换把卡片放床上就行了，如果不放，客人要求更换还得告知服务员，我举个例子，芬兰的赫尔辛基酒店也有这种卡片，如果他们发现客人连住几天没有更换床单、被单，在客人退房结帐时会减去一定的费用，你如果问前台小姐，减的费用是怎么回事，那小姐会回答你，“先生你好，经过我们的调查，您这几天都没有更换床单、被单，我们将洗涤费当洗衣费退还给您了”，钱虽不多，客人体验到的是酒店的企业文化，心里会是什么样的感受，下次再住这个酒店可能会跟小姐开玩笑说最好连地也不要扫，再多退我点钱。我们客房的卫生做得非常出色，我各楼层看了一下，走廊这边的窗户玻璃却不太干净，而且走廊墙上雨水留下的痕迹有些由于时间太长已经发黑、发霉非常难看。酒店对客服务，不是局部的卫生做好就行了，而要顾及到酒店的整体形象。同时酒店的日常物业保养也要注意每一个细节，走廊的应急灯、消防设施、客房烟感报警器、走廊灭火器等都要定期检查，安全问题不容忽视，任何关系酒店形象的细节我们都不能放过，要展现给客人一个完美的酒店形象。我们客房都有宾客意见调查表，一般的客人不会去填这种表的，这里我讲个亲身经历例子，我去西安的钟楼饭店，因为是做酒店的，我就喜欢看别人有什么可以学的，他们没有像我们那种满意不满意的调查表，而是一张客房维修单，内容是“尊敬的宾客，为了使客房保持一个最佳的状态，请您协助填好这个表格，告诉我们房间中需要弥补的细节”，我洗澡的时候发现出水量不够，就在卡片上写了：水太小，洗得不爽，，第二天回到酒店，他们的回答就在桌上，上面写的是“亲爱的陈先生，莲蓬头由于水的冲洗，它的杂质堵塞，我们已经把它通过了，今天晚上，敬祝你沐浴愉快”。比填调查表意见单好多了，我一看，这个酒店的服务太厉害了，下次再回西安不住这住哪呢?。
如果说销售工作的任务主要是开源，那房务工作的主要任务就是截流了。客房成本控制包括：核算酒店客房的水、电费，一次性用品(易耗品)，洗涤费，维修费等，要从每一个环节去扣，员工做房间卫生是否存在浪费水现象，床上用品必须做到一客一洗，不能因为节约而不注重服务质量，发挥员工的主观能动性，让员工在日常工作中发掘降低客房成本的方法，并给予适当的奖励，很多经济实用的节约方法都是我们的员工在实际工作中发现的，另外必须在做房人工效率上提高，本市部分酒店的做房标准是每人保质保量一天做房15间，我们是否达到这个水平呢?如果没有就必须在做房效率上下功夫，提高效率达到标准并要保证质量。做管理就是细致与处处算账，从各个环节去扣，使我们的客房成本降低，省出来的就是利润，同时也增强了酒店的市场竞争力。我对查房没有经验，但我有我的方法，拿一条白毛巾，用手指在有可能出现的卫生死角擦一下再涂到毛巾上，一次一条黑道，看一下总共有几道，如此简单的量化对比，服务员做房的情况一目了然。
3.引入新观念：借鉴经济型酒店在人力资源及成本控制方面的成功经验;如今酒店业的价格战已经打响，个个酒店纷纷以低价吸引客源，那我们就必须降低客房成本、提高人工效率，这里我引入中国经济型酒店的巨无霸—如家连锁的经营思想，一星的墙、二星的堂、三星的房、四星的床、五星的服务，经过酒店管理专家分析，宾客住宿最在意的就是酒店的床够不够舒服，能不能洗个热水澡，我们三星级的酒店虽不能提供五星的服务，因为服务成本过高，但我们可以适当缩减服务环节，并不降低服务标准，客人想得到的主要服务要求不打折扣，其他服务尽可能简化。通过降低客房成本、提高人工效率及提供温馨服务将酒店做成“经济型旅游度假酒店”。
4.服务上勇于创新：加强创新意识，真正把创新落到实处，在工作中我敢于说出自己的想法和对某些问题的见解，敢于尝试从外面看到、学到的一些管理经验和具体做法。欧美国家都是采用横向铺床，效率比纵向铺床高多了，为什么我们不尝试一下呢?追求完美的过程就是想竞争对手做不到的事，每天比对手进步一点点。与客房部员工一起将先进的对客服务意识传输给我们的宾客，使他们享受到酒店“人性化、个性化、差异化”的服务，客人入住酒店就像回家一样的舒适。永远比对手多走一步，永远比客户的希望多走一步，我们看看我们的同行是怎么多走一步的，这里我讲个例子： 泰国曼谷的东方文华大酒店，客人两三年没去住宿了，他们的员工会寄一封信给客人，亲爱的某某先生，您已经有三年没有入住我们酒店了，我们全体员工十分的想念您，欢迎您下次再来曼谷时下塌我们酒店。客人看信后会是怎样的心情?天哪!三年了这个酒店还记得我…几块钱邮票征服了一个客户的心。曼谷的东方文华大酒店已经有1的历史，他的客房必须提前一个月以上预定，原因就在这里。 以上案例统统都是比对手多走一步，我相信我们酒店也能做到，而且会做得更好。
5.打开员工的心锁：每个员工心里都有一块资源，他们被一扇大门紧紧锁住，作为管理者就应该寻找这个引爆点，打开心锁，激发出员工的潜力，使员工的主观能动性爆发出来，从主动到卓越。重视员工群体意识、团队精神，追求企业凝聚力。要提倡员工享受工作，享受生活，“只有开心的员工才会有快乐的客人”，员工要教育，客户就会被照顾，利润才会跑出来。世界三大快递之一UPS，美国联邦快递，他们的亚洲区总裁讲了一句话：“我们要照顾好员工，他们就会照顾好客户，进而照顾好我们的利润”，就是这个道理，所以说，强大的企业是教育出来的。
如今酒店面临北海酒店业市场饱和的严峻考验，我们必须沉着应对，将酒店现有资源充分利用起来，从企业文化、服务质量上入手提高酒店的整体服务水平，将我们的优势突现出来，我们必须做到我们也一定能做到。各位领导、各位同事，我已经做好了充分的准备，迎接全新的挑战。通过自己的努力和酒店一起成长，实现二者利益的完美统一。借用一句时尚用语：给我一个机会，还您一个惊喜。我的演讲到此结束。再次谢谢大家
在酒店工作晋升感言要怎么写：
如果是经过大规模的竞聘上岗，那么获胜者一般要在一定范围做“就职演说”，必须有书面的讲稿(口才再好也要用讲稿，以示尊重听众)。
如果是在小范围内调整职务，就可以即兴说几句，可以放轻松些，不必用讲稿。讲话只要抓住以下几个要点就行了，具体语言可以自己组织或者临场发挥：
1.首先，感谢酒店、领导对我的信任，也感谢他们给自己提供了一个为酒店服务的机会。感觉有必要就侧身向领导方向略鞠一躬。
2.表明自己对升职的态度。自己今后将尽职尽责，努力提升管理能力和业务水平，圆满完成岗位职责任务，争取一流的工作业绩，为酒店作出贡献，不辜负酒店和领导的信任。
3.征求下级员工的支持。希望兄弟姐妹们今后多多支持配合我的工作，我们共同努力，打造精英团队。先谢谢大家。
4.宣布“我讲完了”。
注意，不要太长，没有讲稿，长了主题容易散。也不要锋芒毕露，不要说什么“管理起来，我可是六亲不认的”之类的话，免得让人感觉“嚣张”。这种发言，一般只是走个过场而已，领导也没打算让你讲太长;底下听众也是好奇而已，看看你当官以后说话变没有?真正的水平不在于这一会的表现，所以简单讲几句应付过去就行，要是能讲出亲和力当然更好。
口才好坏因人而异，此刻不要强求自己讲的多好多好，就跟平时讲话差不多就行。经常大会讲话发言，自然水平就高了。注意声音适当洪亮些，底气足一些，字口清晰，没有废字就行。
篇4：成功感言
关于成功感言汇总60句精选
1、你的一句许诺我都牢记留心里，只等三年后你成功实现。
2、人有可能在世界上获得极大的成功，甚至在精神王国也能攀上顶峰。然而，如果他因此而骄傲、不思进取，那么他很容易再次滑向虚弱与悲惨的境地。
3、风雨人生，学会给自己一个微笑。人的成功应该是由内而外的，惟有修炼好心灵，才能享受真正的成功与恒久的快乐。
4、成功者每分每秒都在做最有生产力的事情，其他的事情全都授权出去倍增时间。
5、人生路上，走过的昨天，脚下的今天，面前的明天，都只有相对的意义。所有的昨天都取得了成功，不等于今天也会收获成功。宽容是人与人相互理解和信任的桥梁。生活是根绳子，总是牵着我们的鼻子走。明天，可以规划，却无法完全掌握。人生的成败得失也只能尽人事而听天命。
6、人生是一条长河，只有意志的血滴与拼搏的汗水，才能使河里的花朵芳香扑鼻，只有不凋的希望与不息的奋斗，才能使河上的彩虹绚丽辉煌，只有永恒的执着与顽强的韧劲，才能使河中的桥梁固若金汤。花朵，彩虹，桥梁，就是成功，就是人生的希望。
7、我们说是金子总会体现价值，就是说那种暂时没被发现的一个有才华的人不会总被埋没，总有一天被发现。每个人都是一座未开掘的金矿，你的成功与否在于你的勤奋，是金子总会发光，努力去挖掘自己的金矿，让自己此生无憾。相信自己：是金子，总会发光的。
8、我们每个人都有着不同的天性，却不是每个人都能以最能发挥各自天性的方式生活。正如人们每天奔波忙碌，却很少有人在为自己喜欢的事奔忙一样。我们为了那些更有价值的事情，忽视了自己，牺牲了人生的乐趣，得到的却是以无比羡慕嫉妒的心态，看着别人无比快乐的成功。
9、不让过去的负面感觉成为现在的障碍，学会调整与处理自己的情绪，摆脱焦虑，灰暗，不安的状态，人生才能迈向更大的成功。
10、只要积极创造，机遇无时不有；只要善于探索，真理无处不在；只要科学思考，决策就会正确；只要敢于实践，成功就在眼前。
11、想要别人尊重你，首先你得尊重别人，尊重对方的自尊心，时刻重视对人的尊重与说话的礼貌，尊重观众赢得成功。
12、依靠自己的力量去实现理想，那是一种更宝贵的成功。生活就是这样，你越是想要得到的东西，往往要到你不再追逐的时候才姗姗来迟。
13、失败，智者的顿号，强者的逗号，弱者的句号。
14、从任何一个角度来看，宿命的观念都可以被看作是一个失败。
15、俗话说失败是成功之母，但不等于成功。必须做好矛盾的转化工作，没有转化就没有成功。
16、不必为失败消沉，找出原因，就是走向成功的开始。
17、科学史作为人类认识自然和改造自然的.真实记录，为什么只为成功者树碑，而不给失败者立传？寻觅失败者的足迹，为的是给后来人树立通往成功的路标。
18、失败是矿石，而冶炼出来的就是成功。
19、睿智的老师会把他们的学生培养成为现在和未来的成功者，而决不是要把学生培养成今天的成功者明天的失败者。
20、如果想成功，通常是积极的，当心消极的环境，而不是失败。做积极的事情，做积极的人。
21、生死在片刻间，成功在片刻间，失败同样也在片刻间。一切的一切，都要抓住当下一念不放过。
22、拿破仑说，他之所以打败奥地利人，是因为奥地利人不懂得五分钟的价值，但他最后在滑铁卢一战中的失败，也恰恰是与他没右把握好时间有关。在如今的商业社会，迅捷和准时同样重要。对于一个年轻人来说，办事准时，从不拖延，往往是积累成功资本的第一步。
23、成功是你自己眼里的成功，是你找到了你的内在价值，你很努力，内在价值实现了，你就成功了：否则状元只有一个，只有状元算成功，那榜眼、探花也只能算失败．如果这样，“成功”这个词岂不很尴尬’所以，要想成功，除了努力，还要蛤成功下个定叉。
24、没有什么比连自己都不相信更为可怕的了，这种自欺欺人的后果无疑只有失败。只要我们确认自己的做法是正确的，那就要坚持下去。因为，这是成功的法则。
25、我看到胭脂花，就想到了那些坚韧不拔的人，虽然他们的人生可能并不是那么的幸运、顺利，但他们才是笑到最后的、成功的人。我想做这样的“一朵胭脂花”，做一个笑到最后的人！
26、找最优秀的人为你工作才能立刻成功。
27、一个优秀团队要想成功，及时的完成既定目标，就离不开各成员的全力配合和通力协作。
28、在追逐成功的道路上，有时候停下来看看沿途的风景，不要只注重结果。
29、钟表说：成功得争分夺秒；日历说：千里行，始于当前。
30、自我丰富才感知世界丰富，自我善良才感知社会完美，自我坦荡才感受生活喜悦，自我成功才感悟性命壮观！
31、风暴雨电闪雷鸣。相信你以坚实的的脚步，顽强地向成功迈进！
32、灿烂阳光有你陪伴，踏上征途，我定会成功。
33、选择一条适合自己的道路然后坚持不懈的走下去，只要你能做到足够的坚持，你就一定能走到胜利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。
34、成功的秘诀就是找到自己喜欢的事业，坚持不懈地努力。像鸭子一样，表面上非常平静，但在水底下应该拼命地划。
35、鲁迅一生病痛，所处的环境也不好。他的成功源于他精确的时间安排，他是从海绵里挤时间努力学习才成就他伟业的。
36、成功的人，不是不努力的天才，而是努力拼搏的普通人。
37、成功只青睐于坚持不懈，脚踏实地，努力奋斗，说到就要做到的人。
38、路遥知马力，之久见人心，领导这样的信任我，我的成功有领导的无时无刻的指点，我的失败，有领导为我指点。这样幸运，我至今还不能相信。
39、很羡慕那些一表白就可以成功的人，像我这种没表白就被拒绝的人怎么活。
40、太成功。成功背后的很伟大，成功背后的很渺小。
41、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不阴暗，勇敢直向前，磨难的考验，艰辛的历练，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容总灿烂，快乐天天伴！
42、自己去解决和同事之间的人际关系问题，能够拥有一种职业道德，能够避免在办公室惹麻烦，能够表现得像个不需要被指派任务的专业的成年人，那样才能取得事业的成功。
43、失败能打垮人的头脑，成功也能冲昏人的脑筋。
44、失恋算什么？俗话说“失败是成功的妈”，由此看来，失恋也是恋爱成功的妈！
45、智者跌倒在千虑一失、愚者成功在千虑一得。
46、您的事业这么成功，一定对理财很干兴趣。
47、真正的朋友从不追究你的过错，也从不嫉妒你的成功。年轻的好处，是可以在没有看清楚这个世界之前，做率性的事。我讨厌你很长一段时间都忽略我，然后又突然一开始与我说话，好像什么事情也没发生过一样。其实每个人一生之中，心里总会藏着一个人，但往往这个人永远都不会知道。
48、做人六用心：用心思考，那是力量的根本；用心学习，那是智能的根本；用心工作，那是成功的根本；用心联谊，那是处众的根本；用心诚信，那是做人的根本。
49、有所成就是人生的真正的乐趣。
50、即使你懂得了所有，也请你留下你的无知。
51、利用“冷门”发大财。“冷门”可能不被大多数人重视，这就使“冷门”有了一个大的优势——因为不被人看好，所以竞争对手相对较少，更有利于找到机会。富人就是这样做的。
52、活着就意味着必须要做点什么，请好好努力。别放弃太早，咬牙撑过，才有回忆的价值。把自己过得像王后，你才能吸引国王。你是怎么样的人，就会吸引什么样的人。
53、努力是成功之母。
54、条条大路通罗马，通往成功的道路不止一条。但我坚信磨难必将铸就成功。
55、忙忙碌碌，倍感充实。
56、使自己了解，打倒你的不是挫折，而是你面对挫折所报的心态，训练自己在第一次不如意的处境中都能发现与挫折等值的积极的一面。
57、我有些嗜好花费很高，而且我有能力去享受。
58、任何事情要想取得成功，必须肯下苦功，并有坚持到底的毅力。
59、作为失败的典型，你活得很成功啊！
60、往往成功的家庭背后都有一个顶梁柱，然而成功的学生，背后都会有山一样的试卷。
篇5：竞聘的感言
最近参加了一次竞聘，结果出来了，失败了。唯一的感慨就是：人老了，该休息休养了。
不久前，局里发了个通知，说从某年某月某日以后出生的可以竞聘某些职位。一算，刚好在这个可以参加的竞聘的范围内，再不报下次已经没有机会了。于是报了个名。没几天，通知报了名的参加信息化测试，测试不过关则取消资格。不知在哪个环节出了问题，我没接到通知。有参加报名的悄悄发个短信来，说点名了。我于是匆匆赶去，主考官一见，说这时才来，取消资格，除非有领导同意。自恨运气差，我于是打道回府，走到半路上抱着试试的态度给领导打了个电话，领导说可以参加。于是又跑回去，在打字的时候，没有习惯的输入法，成绩打了折扣，但也还是超标，算过了这一关。有些当天没达标的，第二天又去补测，于是又有些人达标了。
过了几天搞了一个民主测试。结果不是很好，不满意的虽少，但弃权的多，满意度排名在中间，看来我在民警中的印象也不咋样。再一看，我发现在整个参加竞聘的人当中，我是最年长的，可以当有的人的叔叔了，于是心就凉了一半，唉，我来干么嘛，这是年青人做的事，可惜我年青的时候没有这样的机会。
又过了几天，看到结果。连所谓二比一的考察名单也没进到，更莫说成功了。前几天培训学了心理学，这个东西很管用，学的时候讲的一个问题就是竞聘时失败，心理失衡时容易使人崩溃，患精神疾病，讲如何面对和调节自己。不要因为失败恨别人，怨不公，不要觉得这个脸丢了大了，没脸见人了，不跳楼都没有办法解脱了，不要觉得没成功肯定是得罪领导了，领导对自己肯定不满意了，不要觉得新单位没去到，原单位肯定也呆不下去了……想得太多，不把自己逼疯都不得行，听了道理心里豁然开朗，心理了平衡，坦然了。培训真的很及时，不就是一次竞聘么？也不是只我一个竞聘失败，组织上没有安慰一下，还不知自己安慰一下吗？可以安慰自己说成功者也不见得比我能干多少，阿Q精神嘛。反正不成功不用成仁，当不了这个小官日子还是得过，楼是不用跳的，状是不用告的，急是没有用的，饭是要吃的，觉是要睡的，日子还是过的……
通过这件事，我对自己也该有个正确认识，一是我在领导心中印象很一般，二是在民警心中的印象也很一般，三是自己处控事情的能力也很一般，因此觉得自己呢也该休养休息一下，这么大岁数了，还去争什么呢？算了，这是该年青人干的事。自己应当干力所能及的事，特别是不给组织为难，不给领导为难，不给自己为难，不求无功，但求无过，再也不去瞎折腾了，这也算是为社会主义建设贡献点余热吧。
篇6：竞聘的感言
自参加工作以来经历了发行专业的多次变革，参加了局里的历次岗位竞聘活动，有过落聘及成功的经历，也有很多的感慨。
每一次的竞聘对我来说都是一种学习，是经验的积累，也是提高自己、锻炼自己的一次机会。
竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战,也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短处，让自已在以后的学习和工作中及时填补上，同时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学习，不断的给自己充电，才能在以后的.工作中做的更好。
竟聘是发现才人，能人的有效方式，也是单位用人的公平的方法。通过竞聘激发大家的工作热情，调动大家的积极性，让想干事的人能做事，让能干事的人做好事。我局的这次竞聘让所有的参与人员感受到了其新颖、透明、公平。让没有参与的人员感受到了竞聘组织的认真、有序、严密、公开、公正。
我是通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次从业经历的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每一的参与对我来说都是让自己
处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学习，即使失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自己对工作的严谨，也将使我更加珍惜,用认真细致的工作来回报企业。
篇7：竞聘的感言
大家好！
我叫xxx，20xx年7月毕业于xx师范大学技术教育学院机电专业，中专学历，毕业后被分配到选煤厂工作，现为洗煤厂调度室的一名调度员。首先感谢矿领导给予的这次竞争上岗的机会，下面我把我的工作和学习情况向各位领导汇报一下：
我参加工作以来，我从未放弃过业务技术的学习。学习中我非常注重理论与实践的结合。同时我还虚心地向一些有经验的技术管理人员、工人师傅们请教和探讨有关技术。我为了充实自己，参加了成人教育考试，所学专业自动化。基于我对英语的兴趣，我自修英语。计算机我能熟练地操作，见习期间，我曾绘制过全厂的设备工艺流程图、供电系统图，得到了厂领导的好评，虽然只是实习，但我也非常珍惜这次锻炼的机会。在校期间我曾获得全国cad中级证和全国四级电工证。通过不断学习，具有了一定的技术业务知识。
在工作中，我牢固树立爱岗敬业的思想观念，坚持用职业道德的标准严格要求自己，为矿井生产出力流汗的思想，勤勤恳恳，兢兢业业，只有保证兖矿煤良好的市场信誉，只有靠过硬的煤炭质量才能为我们矿和每一位职工创造更多的实惠。参加工作以来，不断自我加压，努力克服各种不利因素，较好的完成了各项职责范围内的工作。在工作初期，针对实践经验少的问题，我刻苦钻研，虚心请教，掌握了各类机电设备的内在原理和维修技术，在业务技术逐渐熟练的基础上，保证了工作质量，工作效率也得到进一步提高。对单位领导另行安排的工作，总是认真负责到底，很好地完成了各项工作任务。在我现在从事的调度工作中也是扎扎实实，时刻保持充沛的精力认真负责，从未出现漏洞，没有影响过生产，保证了全厂生产的正常运转。
在做好自己本职工作的同时，我还抓住各种实践机会，积极绘制各种图纸，经常深入现场，了解设备的运转情况，学习排除故障的方法，为做好工作打下坚实的基础。
工作中我遵守纪律、关心集体、团结同志，虚心听取不同意见，以大局为重，维护集体利益，并以先进人物为楷模，使自己的人生观，价值观进一步得到升华，吃苦耐劳，有上进心，不断努力充实自我；认真工作，加强责任心，时刻以矿经济效益的提高为精神动力，尽自己能力把工作做到最好！
身体是革命的本钱，所以我始终坚
持锻炼身体。积极参加单位举行的体育比赛和文娱活动。空闲时间喜欢听音乐，操作电脑。我精通办公自动化，能够熟练操作windows系统，擅长使用office系列软件和auto—cad。能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
我矿举办的这次竞争上岗，对我们来说机会非常难得，这与矿领导的高度重视和关怀是分不开的，因此我们要倍加珍惜。今天我要竞争的岗位是选煤厂的机电后备岗，我的优势是我学的是机电专业。如果我能有幸竞争上这一岗位，我将会以百倍的精力投入到这一工作中去，努力拼搏、更上层楼，进一步高标准、严要求。
如果我没能竞争上这一岗位，我也决不气馁，在今后的工作中，我仍会持之以恒，继续以饱满的热情、昂扬的斗志、干好本职工作，以更加出色的业绩报答领导、同志们对我的关心和厚爱，为我矿的发展和建设做出自己应有的贡献！
我的演讲完了。
谢谢大家！
篇8：竞聘的感言
自XX年参加百度工作以来经历了公司的多次变革，参加过公司的多次岗位竞聘，有过落选，有过成功的经历，也有很多的感慨。
每一次的竞聘对我来说都是一种学习，是经验的积累，也是提高自己、锻炼自己的一次机会。竞聘就像一面明镜，是给自己的一个挑战，也照耀出了自己到底有多少水平，看到不足和短处，让自已在以后的工作中及时填补上，同时也看到了自己和别的优秀人才的差距，督促自己以后要加强学习，不断的给自己充电，才能在以后的工作中做的更好。
今天我很荣幸竞选高级经理成功，此时我最应该做的事情，感谢每一个投我票的人，当然也要感谢没有把票投给我的人，因为这对我也是一种激励。当选高级经理是一种荣誉更是一种责任，正是这种荣誉和责任激励我不断前进，我相信凭之前担任经理的工作经验，凭着我的满腔热情能够胜任这个职务。
在XX年我通过竞聘走上管理岗位的，这次的成功让我体会更多是用心做好本职的同时如何以平和的心态去面对竞争。每一次的参与对我来说都是一次在这个岗位上工作的回顾，是对自己的否定及恳定的过程；每次参与对我来说都是让自己处于落聘与成功的考验之中，同时它也激励着我要不断的学习，即使失败也要坚持。坚持也是一种态度和信念，让自己有不断进取的动力去做好每一件事。用这种动力去让自己处于乐观向上的心态去面对每一次挑战，面对每一次困难，面对每一次的成功。去实现自己的诺言、去实现自己对工作的严谨，也将使我更加珍惜，用认真细致的工作来回报我的老板。
我知道大部有很多的工作需要去完成，很多同学需要关心和帮助，我愿意为同学们服务，花出时间和精力使大部变得丰富，快乐，营造出轻松，愉悦的工作氛围，后面的道理是漫长的，我会努力拼搏，艰苦奋斗。
荣誉不是我一个人的，是属于所有人的，是大家的共同努力取得的，掌声和鲜花也应该送给那些跟我一起努力的人。
非常感谢关心我、给我加油打气的兄弟们，同时也要感谢xx，xx和xx，马总是你们的教育和培养才使我有了现在的工作能力和成绩。
今天我获得竞聘成功，我会迅速找准自己的位置，一如既往地勤奋学习，努力工作，团结其他大部和公司职能部门共同把大部建设更好。
篇9：竞聘成功演讲稿
尊敬的各位领导、同志们，
你们好！ 首先，感谢领导，因为有领导，才有这次的竞聘演讲。对我个人来讲，我想这不仅是一次小得竞争，更是一次对自己能力的的检验、学习和锻炼。
下面我就把自己竞争美术特长班老师的一些想法，向各位领导和同志们说一说。 我从小就非常喜欢美术!对于美术有独特的看法，善于创造想象。喜欢画画，而且画的非常优美，常听到父母向别人夸奖我的画，朋友们也经常夸奖我的画，他们在美术课上经常交的`是我的作品。
中学毕业，因为一些原因，我没有实现自己的梦想去正规学校潜心学习美术。但这些因素从没有熄灭我对美术的挚爱! 关于美术我有一定的了解，我国在世界有着深远影响的是中国画，它是用毛笔、墨以及中国画颜料，在特制的宣纸或绢素上作画。而西洋画是区别于中国传统绘画体系的西方绘画，包括油画、水彩、水粉、版画、铅笔画等许多画种。其中我对这些绘画素材的用法都有了解。这是我的竟岗优势 我的工作设想：
1、潜心研究教学方案，通过查阅和欣赏他人作品提高审美观和了解如何开展有趣的教学活动，使幼儿能大胆地表达自己的情感、理解和想象，从而使幼儿体验到以自己独特的个性化的方式感受美、表现美和创作美的自由和快乐。
2、实事求是，开展教学活动。引导幼儿学会观察欣赏自然中的美好事物，观察周围的人和事，积累丰富的感性经验。 如果我很荣幸成为美术特长班的老师，我将珍惜这个机会，扎扎实实的工作。反之，不能上岗，我也会正视自己的不足，在以后的工作中继续努力。
谢谢大家!
篇10：竞选成功感言
竞选成功感言
各位同学，各位老师，大家好！我是六（12）班的叶洋悦同学。这次我能当上大队委，离不开老师、同学们的帮助和支持……
那天下午，我第34个出场。在此之前，我望着台上参加竞选的候选人们，有展示书法的，有现场表演节目的……在参加竞选的众同学中，或许没有一个是像我这样，没有什么特别的才艺展示，没有什么特殊的拉票方式，甚至连自己的都没有把握。我坐在一旁的竞选席旁边，看着台上的.同学们一个个展示他们特有的才艺，心里却没有太多的忐忑，没有太多的慌张。我的眼睛不时望向班上的同学们，看着那一个个“V”字手势，心里多了几分勇气。我希望我能够凭借自己的力量，夺得这个光荣的职位。
轮到我了，上台前，心里还是有着不少担心。“会不会说错话呀”、“会不会结巴呀”、“我要给大家展示的绣品是不是不够格呀”的等一类的问题不断出现在脑际。想到上一次的失败，心里更是慌张。但是不知为何，等我站在台上，却仿佛有什么东西照亮了我。看着台下黑压压的人群，我像得到了神来之助，我抬起头，挺起胸，开始了我那没有事先经过加工但却出自我的内心的那段演讲辞。我知道，竞选靠的是自己，那天所讲出来的话语或许没有经过太多的修饰，没有经过太多的编排。但，它却出自于我的内心，是我真正想说的话。我想，靠着这样的一份热情，靠着这样的一份信念，即使我没有精致的脸蛋，没有值得夸耀的才艺，我想我也能够取得成功。“大家好，我是来自六年级十二班的叶洋悦同学……”演讲过后，我亮出了自己的绣品，作为展示。一拿出它们，台下的惊呼声、掌声汇聚一片，我的心里，突然充满了一种无法用文字表达的感动——
感谢老师，给了我这样的机会。
感谢同学，给了我这样的鼓励。
感谢大家，给了我这样的掌声。
谢谢亲爱的大家，我一定不会辜负各位的期望。我在当选了大队委员之后，一定会更加努力、更加严格的要求自己，做一个合格的大队委，做一个积极上进的好学生。再次，由衷的，谢谢所有支持我的人！
篇11：大学生成功感言
大学生成功感言
我是一位大学应届毕业生，在今年“最难就业年”的巨大压力之下我毅然决定报考公务员。而这也许是命中注定，也许是人生机遇。在自己的努力下我通过了笔试有幸进入面试，但我明白这只是打响了战斗的第一枪，面试的竞争才是真正的残酷，所以又是无数个痛并快乐着的日夜奋斗后，数月后当我站在在面试考场等候宣布成绩时，我看着主考官一个一个报成绩，自己在紧张与不安中听到自己的成绩时我终于微微的笑了，我既兴奋又激动。在那一刻，我明白我面试成功了……
我想，要是当初没有选择魔力培训，没有选择和同学们日日夜夜的相互指点相互鼓励的快乐面试，就不会有今天的成功。
佛曰：前五百次的回眸，才换来今生的擦肩而过。与魔力培训快乐面试相遇是缘分，走进魔力培训快乐面试却是必然。一次偶然的机会，让我了解到魔力培训快乐面试。当我得知，魔力培训强大的师资队伍、丰富的课程、超长的课时的时候，以及独特的培训方法时我毅然报名了。原因很简单，我还依稀的记得，当初我认为面试是自己的强项所以我对培训不以为然，但是来到魔力后开始几天后我才发现高手如云。我的问题也暴露出来，自己不会微笑，思路不清晰。渐渐的事实证明，一次又一次的课程过后，我获益匪浅，收获颇多。从老师经常告诉我们的“左手激情，右手微笑”我改变自己呆板的表情，平铺直叙的讲话方式，变得充满微笑充满激情以至于可以感染周围听我说话的人，而“五大维度”更是丰富了我的思维能力，这些方法在我的不断总结练习提炼之后让我答题的思路清晰了然，我从一个语无伦次的人变得不仅能面带微笑，说话充满激情，内容逻辑清晰明了。相信那些参加培训班的同仁们都有这个感受！
一分耕耘，一分收获。仔细想想，我觉得面试成功的主要因素有以下几点：
1、认真的态度和在面试前作了充分的准备；
2、坦诚和自信，在面试官面前呈现了一个真实的自我；
3、知识积累和在魔力培训快乐面试不断练习的经历得到了面试官的认可。还记得，在和面试官交谈的时候，当时我是最后一组第一个，考官经历了一早上我前面12位，都已经筋疲力尽，但当考官听到我洪亮连贯思路清晰的回答，并且我的眼神和考官们逐个交流，这些细节都让考官们眼前一亮，在我回答完之后最令我意外的，主考官竟然对我进行了追问，我以前就听说一般考官不会和你说什么一旦追问是对你的肯定和欣赏，这时我忍住内心的激动认真的回答完她的追问，在得到她满意的点头之后，我明白自己的努力没有白费，在魔力快乐面试的整个过程给我留下很深刻的印象，让我能够从容的作答。功夫不负有心人，在稍后的主考官报成绩的过程后我取得了不错的.好成绩。
在此，我首先要感谢魔力培训快乐面试，让我幸运的尽早实现了我的梦想。而且在这里，我不仅学到了面试演讲知识技巧，更认识到了很多的朋友，对我以后的发展和成长帮助很大。
其次，感谢雷老师和所有魔力培训的所有老师们以及其他的工作人员，你们的敬业态度和面试培训水平给我留下很深刻的印象，为我做了一个很好的表率。也感谢培训班的各位同学朋友们，是你们一起陪伴着我成长与进步。
最后感谢李老师的鼓励和指导，您丰富的知识以及幽默风趣的指导也是我前进道路上的源泉。
我需要学习的东西还会有很多很多，我未来将会遇到更大的挫折和挑战；但是，我毫不畏惧，我相信自己。因为我有魔力培训快乐面试的陪伴，有着那么多在一起学习过的同学朋友们，有那些和我一起奋斗的同仁们，我相信在未来自身的努力奋斗下，我一定会在人生道路上不断进步，说到这里我不由想起李晓波老师的一句话，“面试是声音的艺术”，我相信通过不懈奋斗，不管怎么样，努力的过程和结果都是美丽的！
篇12：考研成功感言
我是跨专业考研的，本来学的是工科，在工作中也是作技术的。我的考研动机非常简单，我喜欢读书，好奇于人类内心世界之丰富多彩和曲折多变以及无法预测，有时我甚至都不知道真正遇到某类事件时我自己会做何反应，因为除非事到临头，否则做出再多的预测也只是空谈，所有的想象都是贫瘠的，抵不过事发那一刻我们对自己的震惊。所以我辞去了工作，选择考研。呵呵，虽然我都觉得自己挺能折腾的，但是我觉得现在像我这样的人很多，很多人内心深处都埋藏着理想，平常看起来很俗的一群人，聊着房子车子又涨了之类话题的一群人，未必就是甘于平淡的一群人，每个人的内心深处都有非常渴望的东西，都有非常神圣的信念。话题好像扯远了，接着说我的考研之路。
我的考研之路号称一年，真正学习的时间算起来最多半年，我是从五一之后才正式开始学习的，而且五一、十一都在玩，跟上班的时候一样，我每个周末休息两天，逛逛街去电影院看看电影打打球，因为我非常清楚自己不是那种可以把每一分钟都利用起来学习的人，我只熬过一次夜就发现熬夜对我而言得不偿失。在奥运会期间我好像就没有学过什么习，我几乎全天都在看比赛，平常我每天都从网上下一部电影看，呵呵，我好像太喜欢看电影了。有些对我而言含义比较晦涩的电影我就去读读影评，觉得可以收获很多东西，好的电影其实真是人在演绎人生。我不知道自己这样子是不是在做预补偿，用心理学的术语应该是自我障碍策略：如果考不上，我会借口说自己没有尽全力而不是能力不够，而且即使考不上我也会觉得自己并非一无所获，至少我更加了解人生，虽然是电影里的，但也未尝不是生活里的。我现在觉得我应该在专业课上多下一点功夫的，因为复试的人普心都考的比较好，我是比较差的一个。考完后我去系里要求查了一下分，发现普心最基本的填空和最发挥的论述我得分都还不错，可是名词解释和简答题我失分惨重。可见我基本功之不扎实，差点就栽在普心上面了。所以说“天道酬勤”的确是真理，不要抱有侥幸心理，尽力才不会后悔。我在这里讲我的复习时间并不是说我很聪明，可以轻松的考上研究生，其实我资质很普通，这一点儿也不是谦虚，我对自己有很清楚的定位。但是我的确不适合全天候学习，劳逸结合才更适合我，因此在复习的时候我非常讲求效率。我说这些是想告诉大家适合自己的学习方法才是最好的，要了解自己是什么样的人。另外不管学习多长时间，效率都是最重要的。学习很有效率的时候我就会很有成就感，这种感觉非常好，会带来一种良性循环，心情好学习效率会更好。还有，要相信自己，北大也许并没有想象中的那么难，不要自己给自己太大压力。
下面说一说我的复习顺序。
我先看的《心理学与生活》，第一遍看得非常细，因为第一印象是非常深刻的，同时做了非常详细的笔记，因为外国人写的书趣味性很强，会吸引你看下去，但是不是特别适合考试，所以我之后看了彭聃龄的那本《普通心理学》。看书的时候一定要把理论提出的背景和提出者都记清楚，因为答名词解释的时候好像都应该答上的。我今年都没有答啦，不知道我普心分数低是不是跟这个有关系。还有，遇到英文人名的时候一定要把英文名字和中文译名一起记住，因为考试中老师非常有可能直接用英文名，到时候对不上是哪个人就郁闷死了，我今年就这样深刻郁闷了一下。呵呵。侯玉波老师的《社会心理学》要多看几遍，我觉得这本书作为社心的入门书籍是非常好的。
心理统计最好是看英文版的那一本，逻辑非常清晰而且容易懂，记得psypku那里有卖，北大的学生都用的这一本，找他们复印最好啦。这本书只要英语有四级水准阅读绝对没有问题，我大概用了一个多星期就看完了，而且觉得看得挺细的，不过当时我已经看完了北师那一版心理统计，可能它帮助我看得快了一点。说心里话，北师张厚粲那本我觉得写得并不是非常好，不过仔细读肯定有帮助，而且它比英文版的内容更全面一些，所以还是要看的。我没有做什么题，包括课后题也没有做。我觉得每个人要看自己的情况，做你觉得有必要的事情。我是觉得自己很仔细地看了例题足够了，所以就没有做课后题。
在实验方面我花了很多时间，因为听说北大的心统与实验比较难，而且我自己也很喜欢实验心理学。我不仅读了北大那本实验心理学，而且读了华师翻译的当代心理学名著译丛中那一本认知心理学，以及王甦的认知心理学。而且都做了非常详细的笔记。我觉得王甦的书对于培养心理学的实验思维是非常好的，不过年代稍微久远了一些;华师的书可以让你了解很多心理学发展状况，实验也都很精巧，但是没有详细的介绍每一个实验;北大那本实验心理学很不错，可以系统的了解实验方法。对了，还有坎特维茨那本书也应该看的，和统计有一些结合，我觉得写得很好，虽然考得不多，今年只有最后一道大题是那本书上的。至于复习的总体顺序，我觉得先看普心，然后看统计，再看实验比较好。
我觉得做笔记是非常重要的，我不是看着书做笔记的，我尽量在看完一章后自己先在心里回忆一遍这一章的内容，回忆不出来的再看一看书，然后再有逻辑的做笔记。最好能够做到概念可以不用看书就写出来，关于某一方面的实验都能系统地回忆出来。我习惯于自己想一想应该怎么做实验。开始很难，慢慢就好了。我读书的遍数不是很多，每本书也就两遍吧，但是读的比较细致，记得比较牢。不过我觉得“书读百遍，其义自现”这句话还是有道理的，书读的遍数多了对于考高分肯定有帮助的。但我有些喜新厌旧吧，书读得遍数多了会烦的，所以那不适合我。但是我喜欢读不同的书，比如我读了《心灵简史》、《改变心理学的40项研究》，还读了心理学报上的一些近期研究，还有杨中芳的一些关于文化心理学的理论。如果单纯为了应试，读这些不会有很大帮助的，我只是自己感兴趣所以就读了，也许它们潜移默化的对我有点帮助。总之，还是怎么适合自己就怎么学，不要太强迫自己。
至于英语和政治，考上北大心理的人分数都不低，反正去年和今年考上的几乎每门都在70分以上。我英语基础还好，只作了历年真题和毕金献的十套模拟题，但是很注意总结自己做错的地方在哪里，为什么会错，最后成绩还不错。政治我只听了辅导班，背了陈先魁30题，用时很少，分数一般般。这两门的成绩还是不能忽视的，尤其是英语成绩，北大老师比较重视，因为有很多文献都是英文的。
最后要告诉大家的就是要有信心，很多人都是跨专业甚至跨地区考过来的，以前也没有接触过心理学。但是考研也不是付出就会有回报的一件事，对于任何结果都要有心理准备。
还有一个最后要说，呵呵，是不是太罗嗦了。一起考研的人相互交流资料是很重要的。报考的人如此之多，共同考研的人其实都是朋友，大家共同努力，能者上。我真心的感谢薛、蝉儿，有了你们，我考研的日子才不孤单，共同鼓励的日子永远难忘，这样温馨的考研记忆让我觉得人生非常美好。深深感谢，无以为报。
篇13：考研成功感言
--我要告诉你，考研不相信眼泪!
我，大龄，37岁，已婚，有子牙牙学语，在职工作，专科，考过五次，真正认真准备2次，今年365分，险过。自首次参加研究生招生考试，弃考，到，整整5年，我见证了中国研究生考试整个发展历程，我想告诉考研战友，我的考研人生路。
我，1993年大学毕业，无名学校医药大专毕业，也同今天年轻的同志们一样，对于未来无知而迷茫，整整十年一直是一名四处奔走的业务员，曾经辛苦的奔波于白山黑水、黄土高坡、江南水乡，曾经因为等客户而栖身在马路上，曾经为了节省差旅费而住在不见天日的地下旅馆，曾经忍受客户的挑剔与漠视，内中甘苦同道自知。20已界而立，立志参加当年的研究生考试，败北，认真准备，仍然败北，再试，仍不中，，工作后认真准备，344分，因志愿填高未果，想去死，20在海文的帮助下，395分，险过人大法硕。
研究生考试参加5次，我知道没有考过的滋味，我也曾经因为付出那么多的心血而换来失败的结果而痛哭流涕，也曾经感到绝望，我理解那些不幸者的眼泪，我也许仅仅比别人更幸运一点罢了，考研仅仅是一场考试，并不说明你比别人更聪明，更睿智，只是说明，上帝看到了你的努力，上帝也站在了你这一边。
曾经无数的好友劝过我，放弃研究生考试吧，你已经太老了，你已经远离课堂将近，放弃吧，通过又怎样，放弃吧，你也许还有别的路，甚至曾经听到有的人讲，如果3次不过，就不要再考了，放弃吧，那条路也许并不适合你。是的，即便考上了法硕、通过司法考试，我也许也永远当不了法官、检查官，可能也不适合当律师，考研存在那么多的弊端，甚至还有人说考研是多么的黑暗、不公，多么的不科学，凡此种种，我们可以找出无数的理由，无数的借口，也许你们的理由充分，也许你们的说辞是对的。记得有一次记者采访张艺谋让他评论奥斯卡的评奖，张说，无论你说奥斯卡的获奖影片如何烂，我们如何不屑于西方人对我们电影的评判，但是，如果美国人将其中任何一个奖项授予当代的任何一个中国导演，他相信，没有一个中国导演会拒绝，如果你能够拒绝奥斯卡授予的奖项，才是真的牛，才有资格对奥斯卡不屑一顾，否则我们没有权力对奥斯卡评头论足。
当然，你可以放弃，毕竟仅仅是一次考试，但是如果将考研比作你的人生，你能够放弃吗?如同今天我们如何抱怨制度的不公，如何抱怨领导的任人唯亲，如何怀才不遇，抱怨、放弃是最容易的事，但是坚持才是艰难与伟大的，抱怨、放弃不是积极的人生态度，只是失败者的借口，如果你不能改变制度本身，不能改变别人，那就勇敢的接受这一切，勇敢的改变你自己，你可以在失败时痛哭流涕，你可以为你的付出没有得到应有回报而流泪，但是，借用那部苏联老电影《莫斯科不相信眼泪》，我想告诉你，考研不相信眼泪，不相信抱怨，只相信过线，我想依我30多年浅薄的人生经历，人生难道不也是如此吗?永远不要轻言放弃。
如果说考研是不公的，那么什么考试是绝对公平的，高考是绝对公平的吗?司法考试是绝对公平的吗?推而论之，我们国家的财富分配制度是公平的吗?我们的社会对生在西北农民的家庭和生在北京、上海这样的大城市的孩子能够给予平等的机会吗?美国的社会制度对黑人、墨西哥人是公平的吗?我也曾经历过指点江山、激扬文字、年少轻狂的年纪，从来没有绝对的公平，没有绝对的平等，如果你不能改变世界，那就从改变你做起。
我出生在一个农民家庭，穷乡僻壤，没有一个可以依靠的父母，专科、大龄的我，能够有资格参加研究生考试，我以为至少我还有在考场搏杀的机会，所有的人在分数面前都是平等的，这已经是一种公平。即使在那么多的失败面前，我仍然认为也许仅仅就差一点点，已经快要触及目标了，每一次法硕专业课考试都使我对法律的理解更为深刻了。过与不过，也许并不那么重要，毕竟那仅仅是一次考试，重要的是你要把它当成对你人生的考试，在追求这一目标时，你享受到人生的苦辣酸甜，这才是考研真正的意义。
20以来，经常上考研的网站，从没有发过贴，自知本人才识浅薄，最近才经常上网，看到许多没有通过的考友对于结果的抱怨、愤怒，我能够理解，但是考研不相信眼泪和抱怨，而且，考研仅仅是一次考试，失败了，我们可以从头再来，但是，这并不表明你的人生是失败的，我们可以接受考研的失败，但我们永远不能认同人生的失败。总有一天，上帝会看到你的努力的，相信你自己，你一定能，通过改变你自己而改变世界，而不是通过抱怨而改变世界。
祝广大学子及海文学员考研成功，上帝不会永远站在别人那一边，相信你自己，上帝会站在你那一边。
篇14：考研成功感言
学院：机电工程学院 班级：07电子本
姓名：赵辉 录取学校：南昌航空大学
在考研的这段时间里，给我最大的感受就是心态真的是很重要，保持平稳的心态对学习至关重要，在每一次模拟考试结束后，不要先忙着焦虑，懊恼，感觉自己什么都不会，要冷静地从每一次考试中学到经验教训，及时弥补自己在知识上的不足，还有应试技巧的改进。适当的休息也是必不可少的，没有好的身体你越到最后就会感觉越疲惫，甚至有种力不从心的感觉，十分影响你的学习效率。所以，我认为学习要讲究效率，不能靠牺牲休息时间来学习，然后在学习时间又休息，这样得不偿失，不但会让你产生焦虑感，又会影响你的复习进度，十分不可取。
总之，考研是自己的事，如果要考，就一定要下定决心坚持到底，不要半途而废，要么就干脆不考，条条大路通罗马，人生照样精彩。
篇15：考研成功感言
学院：机电工程学院 班级：07电子本
姓名：谭春花 录取学校：中北大学
考研难，我刚开始也这么觉着，但是，在经历那个过程之后，又有了一番新的体会。其实，并没有那么难，找准自己的定位，只要每天跟自己说我要把这一天坚持下来，把今天的任务完成，就这样就会不知不觉走过来了，因为我就是这样做过来的。学习方法也很重要，网上有很多有经验之人的学习方法，确实不错，可以借鉴，但关键是得找到一套适合自己的方法，适合才是最好。在复习过程中尤其要注重基础，基础很重要，因为万丈高楼平地起，磨刀不误砍柴工。最后，在整个考研的过程中，产生厌烦，疲劳等情绪是很自然的反应，所以要注意劳逸结合，都说身体是革命的本钱，自然也要注意作息时间的安排。我始终坚信苦心人，天不负，始终如一的坚持一定会有收获。
篇16：考研成功感言
学院：机电工程学院 班级：07电子本
姓名：肖雄 录取学校：浙江工业大学
2010年考研已尘埃落定，我最终收获了满意的成果。如今回首考研过程，心中有些心得与大家分享。
一分耕耘，一分收获。考研只要真心付出，就一定会有收获，无论结果如何都是人生中宝贵的财富。首先，不管你是什么原因而选择了考研，就在你做出决定的那一刻，你就应该以你百分之百的热情去投入，全身心完成自己的学习任务。其次，目标要明确，对自己合理定位。在选择报考学校时必须慎重，不要盲目的报考985院校，也不用与别人攀比学校的好坏。一定要分析自身形式选择合适的学校，只有适合自己的才是最好的。再次，对于如何合理安排复习时间，最好的办法是跟着辅导老师走，再结合自身情况做出复习计划，踏踏实实的学。最后，祝学弟学妹们考研顺利!
