“只嗑大势”通过精心收集，向本站投稿了20篇市场公关总监的岗位职责，以下是小编为大家准备的市场公关总监的岗位职责，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：市场公关总监的岗位职责
职责：
1、根据公司战略目标和经营方针，制定运营计划，整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;
2、基于公司战略，负责公司线上产品、品牌管理、新媒体的运营推广策略;
3、了解国家、上海及地区政府资助及科技政策信息;负责政府项目申报(项目内容涵盖政府发起的各类扶持资金、行业支持专项资金、创新资金、科研资金、奖励资金、资质申请、资源申请、知识产权的申请与保护、人才资质等所有项目的申请和文件编制的工作 );
4、负责办理各地分公司的注册、变更、年检等工作;
5、配合业务运营阶段性目标，在产品上线、拓展以及后续运营阶段，联动运营、创意设计、公关等部门，有针对性的制定整合推广策略及具体落地执行方案;
6、支持公司的日常运营活动，通过各种线上线下形式的品牌活动，最大化获取增量客源，提高客户粘性，达成业绩增长目标;
7、开拓推广渠道、推进销售管道强度，负责扩大品牌知名度和美誉度等方式加强销售线索、提高销售线索到销售机会的转化率，最终促成销售提升。
任职要求：
1. 本科及学历，3年以上互联网市场相关工作经验，熟悉人力资源行业经历者优先;
2. 独立主导负责过创新产品的市场推广，具备大型项目策划执行能力;
3. 具备卓越的商务能力，敏锐的观察力，极强的分析问题和解决问题能力，善于协调内外部资源;
4. 较强的计划及组织实施能力，能够独立制定并执行市场计划、市场销售策略、产品拓展等工作;
5. 有非常强的人际交往能力，能非常好的进行跨部门协同，胜任执行复杂跨部门项目;
6. 较强的事业心与责任心，执行能力强，注重效率、结果导向。
7.本科及以上学历，熟悉国家相关法律法规，熟悉国家相关政策和申报流程和运作方式;
8.有一定技术功底、文字表达能力出色，理解能力强，具有很强的文章撰写能力和耐心;可独立行文、编制材料，优 秀的口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，较强的沟通、协调与执行力;
篇2：市场公关总监的岗位职责
职责：
1. 根据公司的战略，制定总部的市场公关战略，细化制定年度市场公关计划，包括可量化的目标、策略和战略(年度、季度、月度);
2. 策划公司年度有爆点的市场活动，组织线上线下资源，与总部IP资源对接，寻找合适的市场资源，与公司旗下各空间和线上平台联动，带领团队完成活动的执行;
3. 建立机遇空间的媒体宣传平台，利用新媒体形式，协助支持机遇空间的品牌及产品推广活动;
4. 建立机遇空间文案、标识等标准，负责公司对内、外视觉及宣传的质量，建立监督及实施体系;
岗位要求：
1. 3年以上市场公关行业管理经验，具有广告公司、连锁品牌线上线下市场公关检验尤佳;
2. 精通大型活动的策划，熟悉媒体平台和新媒体的运营;
3. 有较强的应变和创新能力;
4. 有出色的组织和沟通能力，能联动各方资源;
5. 有出色的管理能力，有体系化管理的经验。
篇3：市场公关总监的岗位职责
职责：
1. 负责公关客户的开发及维护,配合业务团队推进公司项目实施和合作;
2. 参与制定和执行公司公关计划及日常拜访等公关策略,负责公司各项公关活动落地;
3. 维护公司重要人脉客户资源，拓展公司与外界的合作;
4. 提供市场开拓及展会、技术论坛等方面的公关支持;
5. 协助公司领导接待和拜访重要客人，商务随行，负责执行公司公关活动的接待、应酬等工作;
6. 通过市场客户维护拓展公司销售渠道。
任职资格：
1. 形象气质佳，为人亲和力强，活泼开朗;
2. 具备一定的社会阅历，有丰富的商务公关和应酬经验;
3. 年龄20-29岁，身高160cm以上，口才优秀，普通话标准，言行举止大方得体;
4. 文笔好、极佳的沟通能力，较强学习能力;
5. 能承受较大工作压力，能接受短期出差。
篇4：市场公关总监的岗位职责
职责：
1、在上海或一线城市拥有机构财经媒体和行业自媒体圈的资源，并持续开拓高层人脉，保持与财经媒体决策层的沟通，并与权重媒体达成战略合作
2、根据企业目标，基于业务需要，制定并动态调整市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案;
3、了解互联网、金融行业的动态和趋势，建立各类媒体良好的合作关系;
4、制定符合公司战略的媒介公关策略，有效构建和开拓财经媒体资源和推广联盟体系;
5、维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道，争取最大化资源，促成战略商务合作;
6、负责资源整合，商务拓展及创新的营销活动策划，策划、指导、控制、协调并参与所有市场活动;
任职要求：
1、具有广泛的财经媒体资源和丰富的人脉关系;
2、5年以上市场公关工作经验，心态开放，具备创新、和领悟能力;
3、具备产品思维方式 ， 有较强的沟通能力及跨部门协作能力。
4. 工作严谨抗压力强，责任心强，有团队意识和集体意识;
5、财经公关媒体领域工作经验优先;
6、服从领导的工作安排。
篇5：市场公关总监的岗位职责
职责：
1、日常 PR 传播策略制定及计划执行，如媒体关系维护、媒体采访、媒体稿件、日常舆监控等;
2、对外宣发渠道的日常运维，包括但不限于 PR、新媒体及用户群运营;
3、大型项目(包含不限于新品发布、战略合作等)的PR、social 传播及执行;
4、管理和拓展KOL资源，维护良好合作关系，提升品牌美誉度;
任职要求：
1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验;
2、优秀的稿件撰写能力，并且能够驾驭话题性的案例撰写风格，具备新闻敏感性，对不同的传播需求拥有一定的判断掌控力;
3、了解媒体传播特性，能独立处理各类媒介事宜，在产品运营圈、增长领域等拥有KOL资源者优先;
4、优秀的沟通、协作能力，细致认真，有耐心
篇6：公关总监的岗位职责范本
职责：
1、负责客户关系的维护及客户公关需求的深度发掘;
2、帮助客户明确传播目标，提供专业、全面的公关建议及服务;
3、全面把控项目提案、报价、执行及效果评估等各环节工作;
4、培养和管理公关团队。
任职资格：
1、本科以上学历，英语良好;
2、五年以上大客户品牌全案服务和公关传播管理工作经验;
3、精通品牌营销、公共关系、互联网传播等领域的专业理论，有丰富的实践应用经验
4、广泛的社会关系和客户资源;
5、思维灵活，具有优秀的策划及提案能力，优秀的人际沟通能力、客户沟通技巧以及丰富的团队管理经验。
篇7：公关总监的岗位职责范本
职责：
1、负责公司对外有关单位、政府职能部门及客户渠道的开拓及维护;
2、及时协调处理危机公关工作;公关文稿的撰写和发布。
3、配合董事长做好对外公共关系的协调，协助处理对外事务;
4、挖掘整合各层次、类别的媒体资源，建立有效的媒体合作关系网络。
任职要求：
1、男女不限，国内外知名日制本科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验;有国有企业和政府单位相关工作经验优先;
3、具有较强的文字功底，流利的英语口语表达和写译能力，有海外经历优先;
4、具有较强的学习能力和沟通协调能力;
5、形象气质佳，敬业踏实，工作细致，责任心强。
篇8：公关总监的岗位职责范本
职责：
1、负责政府关系协调、沟通工作，综合协调相关政府部门协作关系及人员维护，建设和维护公司与政府的沟通平台;
2、掌握政府政策、法规或信息，分析对公司业务发展的相关的政策、计划和趋势走向等，争取政府相关资源的倾斜，制定合适的对策及解决方案，协调内外公关关系，为公司的发展制造良好的内外环境;
3、熟悉危机事件媒体的运作，能与媒体部门的保持顺畅的沟通与管理，能处理各种媒体公关应急事宜;
4、负责公司与相关政府有关的日常沟通和文件往来，包括日常接待、会议参与、公函写作等，负责参与并实施公司的各项政府活动。
任职要求：
1、男女不限，30-45周岁，专科及以上学历，专业不限;
2、十年以上工作经验，五年以上外联公关工作经验，具备直销企业危机事件处理经验佳，熟悉政府关系，较强的政府公关能力;
3、熟悉企业市场部工作流程，人脉广，外联经验丰富，做事稳重，擅于沟通，具有优秀的团队建设和管理能力。
篇9：公关总监的岗位职责范本
1、负责公司全面客户服务工作，主持客户服务部门管理
2、负责整体客服部门规范化管理，制定规范化的客服工作流程，负责客服人员培训与工作指导
3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议
4、提高公司客服工作质量，保证良好的公司形象、品牌及美誉度
5、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和运作模式，不断完善和优化服务质量
6、代表公司形象和利益，拓展和维系公司高端客户群体，处理客户危机事件
篇10：公关总监的岗位职责范本
职责：
1、负责客户品牌的定位、品牌理念的挖掘，制定相应的发展规划;
2、参与制定集团品牌的年度以及重大项目的规划;
3、负责品牌公关项目的落地执行，落实年度规划的各类品牌营销活动与公关活动;
4、制定品牌营销活动的策略，包括主题、内容规划、媒介组合与投放、线上线下活动落地、传播物料制作、监测与总结;
5、负责管理与对接包括公关、数字营销、媒介资源、舆情监测等。
6、负责公关团队建设及管理;
工作技能：
1、大专以上学历，相关公关、广告、新闻工作经历四年以上;
2、较强关系管理能力，灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力，具有快速有效的公关危机处理能力;
3、具有较强谈判应变能力，公关新闻专题策划能力及项目执行力;
4、了解国内各媒体运作模式，拥有并开拓深厚的媒体资源，具备丰富互联网媒体资源及传播经验者优先;
5、优秀的人际沟通能力，具备较强团队管理与组织协调能力，能承受较强工作压力;
6、媒体的PR传播策划执行经验，并有成功案例;
7、有公关活动项目策划及执行与拓展能力。
篇11：市场公关的岗位职责
职责：
1、负责公司市场拓展、市场关系维护、商务接待、商务谈判、市场相关信息收集等工作;
2、配合总经理、部门经理处理外部公共关系，负责公司政府、商务关系的拓展及维护;
3、参与公司重要客户资源的公关，做好新客户开发与老客户客情维护工作，协调维护各合作伙伴与高层的紧密合作关系;
4、配合工程项目前期接洽和后期维护工作，做好客户走访及接待工作;
5、上级交办工作
岗位要求：
1、熟悉公关行业，有2年以上公关传播、企业公关活动组织管理、接待等相关工作经验，年龄在28-35岁之间;
2、具较强的商务谈判及业务拓展能力，良好的职业素养和团队合作精神;
3、亲和力强，熟悉商务礼仪，善于交际应酬，有高层领导接待经验者优先;
4、有一定的社会或政府关系的优先考虑;
5、有从事该行业工作5年以上经历或路桥隧相关专业学历者优先;
篇12：市场公关的岗位职责
职责：
1、负责市场新资源开拓，与当地城市品牌资源洽谈，建立合作关系;
2、定期拜访、维护，收集客户信息;
3、发现客户需求，为客户提供优质的福利服务解决方案;
4、收集、反馈市场信息，帮助公司完善产品设计，帮助公司制定业绩规划;
任职要求：
1、二年以上工作经验，追求高薪，优秀者可适当放宽要求;
2、良好的职业素养、有较强的亲和力，乐于与人沟通，形象气质佳，性格开朗;
3、积极主动热情，能较快融入公司文化;
4、有市场公关，企业福利、蛋糕销售工作经验者优先考虑;
5、熟练使用OFFICE等办公软件，熟悉网络资源。
篇13：市场公关的岗位职责
职责：
1、负责利用公司资源进行公共关系联络及维护、客情维护等，不需要拓客陌拜。;
2、善于对客户资源的维护与沟通、管理，协调合作伙伴之间的关系;
3、协助营销客户经理开发及维护各单位关系，日常商务接待应酬等;
4、参与对外合作的策划、整合和推广，参与重大业务洽谈，解决业务拓展中的问题;
5、完成领导交办的其他工作;
任职资格：
1、大专以上学历，年龄25-35，大专及以上学历，备外联和公关能力;
2、形象气质好，具有较强的商务洽谈、沟通能力和语言表达能力。
篇14：市场公关的岗位职责
职责：
协助市场主管对已有渠道客户的定期维护;
负责开发新的渠道客户，根据公司市场营销计划完成目标;
参与分析市场对外宣称情况，分析市场相关动态、掌握相关市场信息;
定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;
观察、调查、了解本行业竞争对手的市场拓展新举措，并提出合理化建议。
任职资格：
对销售工作有较高的热情，沟通协调能力、学习能力强;
性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;
有责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。
篇15：市场运营总监岗位职责
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标;
2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;
3、制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;
4、制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训。
篇16：市场运营总监岗位职责
1、制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;
2、指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;
3、管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作。
篇17：市场营销部总监岗位职责
1.负责策划公司年度市场工作目标和营销方案;组织营销中心目标计划的制定、年度营销及品牌建设计划、预算并组织实施;
2.负责开拓市场业务，进行相关的宣传推广，包括管理以及进度的推进，建立公司的市场运作体制;
3.把握相关政策、分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，开拓和发展销售市场;
4.具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
5.组织建立客户分级管理制度，督导销售目标达成相关相关客户开发、客户拜访、客户跟进计划的制定与实施;
6.费用管理：根据公司费用政策，指导下属了解销售重点，评估客户资源需求，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比;
7.部门内部管理：合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，对员工绩效进行管理，提升部门工作效率，提高员工满意度。组建销售团队，完成即定的销售目标;
篇18：市场营销部总监岗位职责
1、带领销售团队完成公司下达的销售指标。
2、参与营销规划，制定营销战略;制定新产品、新项目的市场推广方案。
3、协调企业内外部关系，对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
4、建立公司销售体系运作体制，打造高绩效的营销队伍。
5、负责对销售人员销售技巧培训和规范服务指导。
篇19：市场营销部总监岗位职责
1、有带团队销售及管理经验，负责对下属的招聘、培训、任务分配及业务指导;
2、制定小组销售计划及销售目标，并根据市场现状及下属的业务能力，分解并制定下属的个人销售目标;
3、组织下属执行公司的销售策略与政策，跟踪拜访量、合作意向量等过程指标，引领下属与支持部门有效配合;
4、定期检查、监督本小组的销售计划与目标完成情况，保证团队及团队成员的销售目标的达成;
5、追踪本小组所有项目的验收、回款进度，合理执行本部门预算;
6、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系。
篇20：市场营销部总监岗位职责
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划，监督和指导下属工作。
3.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
4.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。召开部门内销售会议.
5.了解行业动态、进行市场开发。
6.及时向领导汇报工作，完成领导交给的其他任务。
