“十二月的麻瓜”通过精心收集，向本站投稿了7篇求职意向的最佳写法，以下是小编为大家准备的求职意向的最佳写法，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
篇1：求职意向的最佳写法
【怎么写求职意向】
个人简历中都包含求职意向这一栏，这是求职简历中最重要的一栏，你的求职意向代表着你的求职方向， 你要的职位，面试官会不会看到你的简历等等。求职意向范文并不难，但是有一些值得注意的问题。
一、要有针对性
求职意向就代表着你的求职方向，当然不能太笼统，相反越明确越好。这样才能让面试官一看就知道你想要什么职位，而不是让面试官去猜应该给你什么职位。
二、求职意向一般靠前
求职意向就是整个简历的重中之重，其他如：工作经历、自我评价、专业技能这些都是在说明你要应聘的是那个职位，你需要的是那个职位，也就是围绕求职意向展开说明的。所以我们一般会把求职意向靠前写，这样也是为了让面试官一眼就能知道你想要的是什么职位，而不是一直在后面找你的求职意向，很少人这么做，因为他们成天都要面对成千上万的简历，没有精力去慢慢找。
三、多个求职意向要分开写
碰到很多个求职意向，记得要分开写，这样显得比较有针对性。不要一份简历写上三四个求职意向，而且还是一点都没有关系的几个岗位，这样显得很不专业，面试官甚至会怀疑你到底有没有想要应聘，你到底侧重那个方向发展。所以如果你的求职意向比较多，就应该分别针对那个岗位写简历。
四、求职意向要求简洁
求职意向不要求写得像自我介绍一样，写得比较多。它的特点就是简洁、明确、一两句话就行了。比如：我拥有十年行政管理行业工作经验，想要行政管理一职。这样就行了。求职意向一定要和工作经历相符合，这样就显得你有经验。
这些就是关于求职意向范文的一些写作要求，邯郸招聘希望你能够用得上。
【求职意向的最佳写法】
1、求职意向切忌过于“宽泛”
全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。
不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。
如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
2、错误示范：
如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。
也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。
不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生(MBA应届除外)，公司录用往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了。
3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
通信领域销售类工作
网页设计，网络维护类工作
机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
篇2：简历求职意向的最佳写法
对于求职者来讲，求职简历中最能表达求职者目的的一项是求职意向。那么，求职意向应该如何写呢？中国人才网来为大家指点迷津：
1、求职意向切忌过于“宽泛”全国高校中有上百个名称迥异的专业，其中很多专业没有明确的就业方向，比如大部分被比喻成“万金油”的文科专业，像哲学、历史、古典文学、中外比较文学、社会学等。这类专业的毕业生，简历中的求职意向往往是市场、行政、HR、策划类工作一网打尽，但事实上却是很难取得“准入证”。
不同岗位工作职责不同，对求职者的要求也不同，写得太多，给人的感觉是求职者其实并不了解这些岗位的具体职责。
如果有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历的求职意向都要针对岗位特点和要求，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。
2、错误示范：
如：客服，行政，高级管理完全不相关的求职意向，出现在一份简历当中，没有针对性，这会给HR一个信息：这个求职者的职业规划混乱，或者说完全没有规划。
也有一些行业在简历环节不分具体职能部门，如：国有银行、第三方咨询机构 (四大等)，如果招聘信息中没有具体的职位，可以不写求职意向。
不要随便写“管理类岗位”这样的求职意向，对于应届毕业生(MBA应届除外)，公司录用往往是从基层做起，“管理类岗位”本身就是个含混的概念，每个人理解不同，就不要和HR猜哑谜了。
3、最佳写法：行业+职业或者是精准的职位名称
求职意向应做到语言精炼、概括性强，要避免含糊笼统、无针对性。最佳的求职意向写作方法应该是：行业+职位名称或者是精准的职位名称。如:
通信领域销售类工作
网页设计，网络维护类工作
机械专业的可以考虑机械设计、机械工程师、制图之类的职位
这样的描述更符合HR快速筛选的心理，能给你带来更多的面试机会。
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篇3：个人简历中的求职意向写法
个人简历中的求职意向怎么写才能吸引hr?你是怎么样写的？各位，我们一起看看个人简历中的求职意向的写法吧1
个人简历中的求职意向写法
1、十秒钟原则。
一般情况下，简历的长度以a4纸1-2页，简历越长，被认真阅读的可能性越小。高端人才有时可准备2页以上的简历，但也需要在简历的开头部分有资历的概述;
2、清晰原则。
清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素;
3、真实性原则。
不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远;
4、针对性原则。
假如a公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
这些原则当然适用于简历中的“求职意向、兴趣爱好、个人总结点评”等。笔者就多次见到一些求职者写这样的个人总结：“三观正，性格好，兴趣爱好广泛，喜欢书籍、音乐、旅行等，比较重视感觉。学习接受能力较好。好奇心很重，喜欢观察身边的事物，目前还有点不够自信，希望能够得到锻炼”。
换位思考下，如果是你收到这样的简历会有什么感想?这样的个人总结平淡无味，不能对自己的求职有任何加分，小编认为，个人总结应总结你对所求职的职位的匹配程度、匹配能力。同样的，兴趣爱好也是如此，要是展示自己的爱好中能对所求职位有加分的，而且应注意排版格式，最好采用点句式，如下图：
特别提示求职者，小编建议大家针对不同的职位撰写不同的简历。不要使用通用的，模糊的求职意向。
1.求职意向的最佳写法
2.个人简历中的求职意向怎么写
3.简历求职意向的最佳写法
4.如何撰写简历中的求职意向
5.教师个人简历求职意向怎么写
6.个人简历求职意向怎么写
7.个人简历的格式及有效写法
8.个人简历求职意向精选范例
9.个人简历中求职意向怎么写
10.个人简历的写法及注意问题
篇4：个人简历中求职意向的写法技巧
简历里的求职意向岗位应该怎么写才是最合适的?这里主要涉及到这么几个方面，第一，写几个意向岗位;第二，这几个意向岗位之间的属性;第三，应该以哪个岗位为主?如此才能把求职意向岗位填好，而不至于让招聘者觉得你目标不明确，而且存在多种就职倾向那么在企业难以长久呆下去的，也就是说如果因为求职意向岗位没有填写好，那么你将被冠以跳槽族的名头，没有企业喜欢一个明显爱跳槽的人，至少你告诉企业你容易跳槽那么相对于那些没有展现这一点的求职者来说，你已经处于竞争的边缘地带，人家只要跟你总体上差不多，那么企业必定选择人家而不会选择你这个跳槽族。
关于简历求职意向岗位的名称，一般只要写一个就行了，不要在里面写上三四个以上，明显就告诉对方你没有什么目标，否则能够列出这么多的岗位吗?如果非得加上一个上限，我们建议求职者在这里最多呈现两个岗位，当然特殊情况下也可以是三个，但是这里面有两个其实是几乎一样的，只不过因为现在的岗位有时候会出现重合或者交叉过多的情况，所以你可以列出两个符合此类情况的岗位名称。比如文案策划、网络编辑，(简历课程布置是讲究技巧性的.)其实在某些公司这两个岗位的工作是一样的。
关于简历里的岗位属性以及主次性问题，如果列出两三个岗位那么肯定要告诉招聘者哪个是你的主要目标，这个主要目标肯定是应聘的岗位，而至于其他一两个岗位最好和主要目标岗位属于同行业或者同专业，这样能够减少给人不专的感受。
篇5：如何写求职意向
如何写求职意向
如何写求职意向这一栏是很个难题。原因有两个，一是你对工作认识不足，没参加过工作，当然不会对工作有很深入的了解，在写简历的时候对自己到底能做什么、想做什么，没有个明确的概念。二是应届毕业生的简历没有针对性，很多人的简历就是一站通，求职意向上写着无数个职位，而且有的职位跨度很大，没有丝毫的联系。我见过很多简历都是这样，本人毕业那会儿也是如此，我是学管理的，毕业时求职意向就填了很多内容：战略管理、市场营销、会计、财务管理、人力资源……可能还不止这些，很可惜，找不到以前的简历了，否则可以拿出来贻笑一下大方。这其实是一种让人摸不着头脑的做法，看起来好象是个全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢？求职者的这种心态可以理解，写少了怕局限了自己的选择。其实你可以换一种做法，多准备几份不同的简历，每份简历只写一个求职意向，比如人力资源，简历的`其他内容全部围绕着这一主题写，这样你的简历看起来会更有针对性。
另外一点，毕业生要记住，一个公司录用你们，往往都是从基层做起的，至于向战略管理这样大的事情，还是交给那些领导或是有经验的人去做吧。
就千里马个人简历网认为：最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。
篇6：求职意向
求职意向
我的愿望建筑离不开园林，而园林亦不可失去建筑，之间的联系需要专业的人才。作为风景园林专业的我，一方面表现出对专业本身的狂热，另一方面也不乏有对其发展探索式的创新思考。
中国有必要成就一批一流的设计类企业，在我概念中的中国设计业，包括建筑、景观、规划和室内设计等，有必要形成一批具有中华民族特色、中国人自己的设计思想、并且能够带领中国走向世界的设计类企业。然而现实却是，这种方式正在一步步的被外来设计思潮所替代，尤其表现在中国的景观设计业界。似乎以北京土人景观为代表的现有个别企业具有此种超大的设计规模和市场响应力度，但随着我们听到的批评声音增多，我们或许可以明白：中国的'设计正在呼唤着中华民族的设计企业！因此，我的想法是一定要成就一个真正辉煌、能够令中国国人引以为自豪的中国设计企业！就像中国现有的海尔……，像美国的微软帝国……，也为此，我一直努力着！
我的看法是，中国设计业内观点的交流和讨论需要一个比杂志更实时、更有效的互动交流平台。这也是我最初产生创立“中国设计”网站的本意。对于一家成功或者是民族期盼即将走向成功的中国设计企业来说，对外的设计思想交流，以及企业自身在中国和世界设计界的地位、影响力和知名度的定位来说，利用现代国际互联网并使之有效的推动一个设计公司强劲前进、从而同时带动整个中国设计界走向世界一流、形成世界舞台上相当有影响力、能够独当一面的设计思潮无疑是最有效，也是最不可缺少的一部分。
我的愿望是能够找到一家可以崎岖并进的，并最终走向国际一流的设计界企业进行挑战式发展！在打造出世界一流设计机构的同时，形成一个与之相匹配的世界一流的设计门户网站！ 两者良性互动，长足发展！
自我评价
我酷爱城市风景园林规划专业，为了较深入地学好、学精设计知识，通过刻苦自学，从多角度的对其进行了研究学习。主要表现在：
多次积极跟随导师进行工程实践和外地实习考察、研究学习；在手工表现的基础上深度地掌握了城市规划和园林景观设计的现代化效果表现技能，擅长效果图的制作；目前正在深入研究处于世界尖端技术的虚拟现实和漫游动画技术以及其在园林和建筑业上的运用。
另外，为了更好的领略前沿设计思想和规划理念，并有效地对外进行学术交流，本人于10月在国际互联网上成功建立了规划设计师们相互交流的网上平台D “中国设计”，她的建立，填补了中国在设计交流上的网络门户空白。并同时得到了多家出版社和园林设计单位的大力支持！在业界深受好评！
篇7：求职意向
求职意向范文
尊敬的领导：
您好!
首先，感谢您百忙中查阅我的资料，在此我谨以一个即将毕业的学生真实的一面接受您的甄眩
作为一名软件专业的学生，我热爱我的专业。并不断的完善自我，超越自己，为的就是能积累知识，在贵单位找到一个适合自己的职位，以最高的效率为单位创造更多的效能，实现自己的人生价值。
我凭着对专业的爱好和对计算机浓厚的兴趣，不断地充实自己，所学的专业hotoshop，InDesign，Illustrator，3D MAX，Painter，CorelDraw，DreamWeaver，Flash，Fireworks;也掌握网络的一些知识，可以对网络安全进行管理与维护。
多少个日日夜夜就这样过去了，经历了一次次失败的打击，又体会过一次次的成功地喜悦。我希望自己能够成为一名合格的毕业生，以激-情为最初的动力步入社会，我的生命将进入我人生的第一个高-潮。我相信在不断努力下，我不单单一名合格的技术人员，更加可以成为一名优秀的管理者。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能成为贵单位的一员!最后，祝贵单位事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
自荐人：
我的求职经历很简单，现在就职的大型外企是当时唯一报名实习的单位。在众多实习生中突围而出，靠的是细心，再细心。
事情要从面试时被“考官”责备说起。当时最后一个环节是翻译文件。我一心要抓紧完成，检查了两遍才放心交上去，自认为应该不会有问题。万万没料到，劈头盖脸被面试官说了一通：“我首先不看你的英语用词、翻译的好坏，只想问你，为什么不把文稿做得更漂亮?字体太孝段落之间的分隔不明显，为什么没有用标示符?公司招实习生是让你们来实实在在做事情。你将这样一份书写版式不漂亮的报告交上来，给人的感觉就是不够细心、不够专业。工作不比念书，很多事情你要考虑周全，而不是由别人来告诉你该怎么做。”
求职意向是写简历很基本的一个常识性问题，求职意向是一篇简历的灵魂，所有的事项都是为求职意向做准备的，自然就不存在写不写的问题，而应该是如何写的问题。
下面我们就简历中如何写求职意向谈谈我们个人的意见。
常见的错误的求职意向的写法有以下三种，我们分别举例说明：
A.欲求市场营销相关的工作。
B.欲求电脑相关的工作。
C.求电脑技术，市场营销，销售管理类的工作。
这三种写求职意向的方法都是不可取的，可能很多求职者会认为这样的写法范围放的更宽，更容易代来更的面试机会，殊不这样的简历在HR筛选时往往是被扔弃的对象。
A类求职意向的描述是以岗位为关键字来描述自己的求职意向，这样的描述，范围太广，找不到任何一个着力点，在你后面写简历的经历的时候将会异常困难，而对于HR来说，这样的描述了让他们很难给你一个准确的定位，你到底是想应聘本公司哪个职位类，可能我们有销售工程师，有市场总监，有客户代表，你到底是应聘哪个职位?
B类的求职意向描述是以行业为关键字来描述自己的求职意向，这样的描述同样是输在定位不精确，电脑相关的职位太多，软件?硬件?网络?况且每个这样的大分类下面还有N多小的岗位，谁知道你擅长哪方面的工作。
C类的`描述可能是更想以广撒网的方式代来更多的面试机会吧。其实这样的描述给HR首先的印像就是没有清晰的职位规划和发展方向，自己要做什么都不知道能希望企业给你一个培训展示你的机会吗?如果这几个领域你都能做，像这种大范围跨多职位多领域的万金油型的求职并不是企业喜欢的求职者，你什么都会，只能证明你什么都不精通，这样的求职者，显然不是企业招聘最好的选择。
最佳的写求职意向的方法应该是行业+职位名称或者是精准的职位名称，如通信领域销售类工作;或者如网页设计，网络维护类工作，这样的描述更符合HR快速筛选的心理，也只有这样的描述才能给你代来更多的面试机会。
