成本核算师简历（推荐15篇）

“treter6”通过精心收集，向本站投稿了15篇成本核算师简历，下面是小编整理后的成本核算师简历，欢迎您阅读，希望对您有所帮助。

篇1：成本核算师简历

姓 名： 陈XX 国 籍： 中国 深圳招聘

目前住地： 广州 民 族： 汉族

户 籍 地： 广州 身高体重： 168 cm kg

婚姻状况： 未婚 年 龄： 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型： 普通求职

应聘职位： 会计/会计师：会计、财务类：成本核算、经营/管理类：管理类

工作年限： 2 职 称： 无职称

求职类型： 全职 可到职日期： 随时

月薪要求： --3500 希望工作地区： 广州

工作经历： 公司名称： 广州樱泰汽车饰件有限公司起止年月：-08 ～ 2009-10

公司性质： 中外合资所属行业：各种车辆制造与营销

担任职务： 会计

工作描述： 1、核对销售和采购的`单价及数量；

2、作成应收应付账款明细；

3、与客户和供应商对账；

4、审核供应商的发票资料；

5、付款申请；

6、跟进每月应收应付账款情况。

离职原因：

公司名称： 广州市番禺区胜美达旧水坑电子厂起止年月：-06 ～ 2009-07

公司性质： 外商独资所属行业：电器，电子，通信设备

担任职务： 会计

工作描述： 1、日常单据的审核、录入及过账；

2、资产的管理；

3、往来账款的管理；

4、负责费用报销和付款申请；

5、定期对存货及固定资产进行盘点；

6、协助完成年度预算,协助提供审计资料。

离职原因：

教育背景

毕业院校： 嘉应学院

最高学历： 大专 毕业日期： 2007-06-01

所学专业： 会计电算化 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

-09 -06 市桥二中 生物 毕业证书

2004-09 2007-06 嘉应学院 会计电算化 毕业证书

语言能力

外 语： 英语 一般

国语水平： 精通 粤语水平： 精通

工作能力及其他专长

已获得会计从业资格证，熟练操作Baan ERP。善于与公司内部各部门、供应商及客户沟通。

篇2：成本核算简历

成本核算简历模板

成本核算简历模板这篇文章来源于大学生个人简历网。怎样才能写好一份求职简历，大学生个人简历网现在为您提供一篇金融数学专业个人简历模板为模板， 现在推出一份会计师求职英文简历模板为参考。在求职中最好附带一份求职信这样能让招聘企业更了解自己，温馨提示：请按自己的`真实情况填写简历。

篇3：成本核算师的职责

1、根据零部件市场成本核算，以及电器生产工序的生产成本价格进行科学复核并对外发价格拥有定价权;

2、负责公司电器样机以及大货的物料分析，以及成本管控;

3、建立与维护零部件物料的数据资料库，提供议价的合理支撑点;

4、对生产成本进行合理管控与跟踪，保证成本核算的准确性以及合理性;

5、对公司大货成本归属进行汇总分析。

篇4：成本核算师的职责

1. 成本管控，加工费成本分析及降价驱动;

2. 有成本管理，采购，业务，工艺工程等相关工作经验;

3. 熟悉智能硬件/音频产品原材料或整机成本构成，了解整机加工工艺流程及成本，具有一定的成本分析能力;

4. 掌握成本控制方法并实际主导或参与成本降价相关工作;

5. 采购经验丰富，熟悉制造工厂工艺及成本核算方法;

6. 会总装工艺，ST优先，工时核算;

7. 熟悉了解直接/间接加工费，P板加工费，夹具治具费等;

8. 协助处理客户报价。

篇5：成本核算师的职责

1、制定和完善成本核算方法，进行有关成本管理工作，每月分项目进行成本费用分配、核算，并出具分析报表;

2、协助做好成本费用预算，分解成本，费用计划指标;

3、评估成本方案、及时改进成本核算方法;

4、负责应付账款的跟踪，核算;

5、负责成本相关财务各项资料的整理归档和保管;

6、其他上级安排的职责相关工作;

篇6：成本核算师的职责

1.负责生产成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

2.严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效 益;

3.负责对生产成本进行监督和管理;督导成本控制及清点存货, 审查原材料的采购;

4.认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项。负责编制 原料转账传票。负责编制工厂成本...

5.保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料,防止丢失 或损坏,按月装订并定期归档;

篇7：成本核算师的职责

1、消化客户报价信息(2D、3D、样品等)，出初始BOM清单，新零件交项目采购进行供应商询价;

2、对图纸中不明了不合理的技术信息与客户进行充分的沟通、核实与澄清(注意过程留痕);

3、按内部标准成本核算表测算出“料、工、费”的总成本，结合客户要求、车厂、车型及公司财务指标给出建议报出价，并提交领导审核后在客户要求的节点内报出;

4、对“工装、治具、模具、非标专机、检测”的成本核算向专业人士及专业的供应商寻求支持

5、对未涉足过的全新工艺、全新产品，组织项目团队及相关供应商，按《全新领域项目评审表》进行充分研讨后核算成本并报价;

6、变更的、VAVE的成本核算;

7、月度年度的报价总结。

篇8：成本核算会计简历

• 基本资料

姓 名：***** 出生年月：1987-8

性 别：女 身 高：162

婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江

政治面貌：共青团员 目前所在地：义乌

• 求职意向

期望职位：会计

职位类型：全职 工作地点：义乌市

工资待遇：1000-元 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：3年

工作经历：

所在公司：彩电空调维修店

所在部门：彩电空调维修店

工作职位：接线员

工作描叙：实习

所在公司：中孚电器有限公司

所在部门：中孚电器有限公司

工作职位：成本会计

工作描叙： 实习成本核算 库存的管理

所在公司：杭州瑞麒汽车服务有限公司

所在部门：杭州瑞麒汽车服务有限公司

工作职位：出纳兼助理会计

工作描叙：对银行/现金往来账一块的.业务较熟悉，录入现金日记账和银行日记账，录入凭证，开具发票，认证发票以及领购发票，抄税报税流程。熟悉各类的账务处理，销售往来帐，进出帐等。

所在公司：炜乾工艺

所在部门：炜乾工艺

工作职位：兼职会计

见 证 人：尹小姐

联系电话：15988516216

工作描叙：编制财务报表 录入凭证 建立科目 科目汇总

所在公司：荣华进出口有限公司

所在部门：荣华进出口有限公司

工作职位：会计

见 证 人：财务部

联系电话：85590163

工作描叙：录入凭证 制作财务报表 账务处理

• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：精通 其它能力：耐力

所获证书：

教育培训经历：

毕业院校：宁波广播电视大学

所学专业：外贸会计

获得学历：大专

教育内容：

毕业院校：横店高级中学

所学专业：普高

获得学历：高中

篇9：成本核算专业简历

成本核算专业简历模板

篇10：成本核算员求职简历

写好个人简历可以从弥补自身不足开始，写一份有卖点的个人简历就算有一两个劣势也能完美的弥补。

个人信息

yjbys

性 别： 女

年 龄： 28岁 民 族： 汉族

工作经验： 5年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 浙江台州 温岭市

自 我 评 价

我性格开朗、稳重，待人热情、真诚;工作认真负责，能吃苦耐劳，有很强的执行力和团队协作精神 有很强的适应能力。现希望在金清或新河附近找一份适合、稳定的工作，有意向的亲call我吧!!(*^__^*)(注：求职意向是财务类，愿意尝试行政管理类, 本人持有会计初级职称，统计从业资格证，计算机二级，英语三级等证书)

求 职 意 向

希望岗位： 财务/审(统)计类-会计

寻求职位： 会计 行政

希望工作地点： 浙江台州路桥区 浙江台州温岭市

工作目标 / 发展方向

会计，运用所学到的知识以及积累的经验，最大程度的体现自己价值。

工 作 经 历

▌-07---09-30：浙江奔宝车业有限公司

所属行业： 汽车、摩托车及配件业(民营企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务/审(统)计类

职位描述：1.负责材料出入库业务2.对仓库的帐物卡核实 每月定期盘点 3.配件帐结算4.开增值税发票5.其他临时工作

▌-04---08：新界泵业集团股份有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务/审(统)计类

职位名称： 管理会计

职位描述：1.根据财务数据，对公司五大事业部经营情况进行统计和分析2.准备每月公司经营分析会资料PPT3.负责五大事业部及职能部门的全面预算编制及预算执行情况的跟踪反馈，为领导决策、决议提供参考4.提供相关部门基础财务数据估岗位需求5.对采购员物资采购成本升降绩效审核 6.公司QCC绩效审核7.参与公司月度、年度盘点8.其他临时项目

离职原因： 生育

▌-06--2012-04：新界泵业集团股份有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 公司文职类/公司文职类

职位名称： 事业部成本核算员兼文员

职位描述：1.事业部产品成本造价，2.事业部员工考勤核算，车间员工工资核算，2.事业部采购物资单价审核3.协助核算事业部的全面预算(包括销售预算、销售费用预算、制造费用、研发费用预算等)4.负责事业部的日常会议安排，记录会议纪要并落实跟踪5.各部门周工作计划跟踪6.事业部各项规章制度、通知、通报的草拟7.公司各类文件的收发及档案管理8.审核部门员工财务报销凭证9.协助组织事业部各项活动10.其他办公室日常事务

离职原因： 调岗

▌-04--2011-06：浙江万邦德集团有限公司

所属行业： 生物工程、制药、环保(股份制企业)

担任岗位： 财务/审(统)计类/财务/审(统)计类

职位描述：往来账款的管理以及开具增值税专用发票。

教 育 经 历

2010-09---06 丽水学院 管理类/会计 本科

-09--2010-06 丽水学院 管理类/会计 大专

-09--2007-06 温岭市第二中学 财会类/ 高中

主修课程科目：会计原理，审计，税法，财务管理，成本会计，财务管理，统计，计算机等

培 训 经 历

-09-- 2009-11 丽水市统计局 统计 统计从业资格证

2010-04-- 2010-04 温岭市财政局 会计

技 能 专 长

技术职称： 会计初级职称

语言能力： 英语：一般(3级); 中文普通话：熟练

所在地方言：精通;

计算机能力： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 熟练运用office办公软件的操作，有计算机办公软件二级证书

其它相关技能：

会计初级职称，统计从业资格证 英语三级 计算机二级等

获得奖励：国家励志奖学金，优秀学生干部!

拓展阅读：如何打造完美的个人简历在竞争中脱颖而出

简历是求职这场万里长征的第一步。万事开头难在这样的第一步里首先要讲究一定的方法，一份优秀个人简历的标准及其所起到的作用有哪些?第一步是要写好个人简历，第二步是要投递到合适的公司，但是如何能到顺利走完前两步呢?如何让个人简历脱颖而出呢?

第一步 写好个人简历

在编写个人简历上，技巧的作用就非常大，能够将个人简历写好，就更容易获得求职的成功。很多人认为填写个人简历就是写出自己的`“丰功伟绩”或者仅仅是把工作经历，学习状况罗列出来。这种简历无法引起用人单位注意。好的简历能提供出用人单位关注的相关信息，要做到有的放矢，投其所好。

第二步 投递单位要选好

每个求职者都是一个鸡蛋，最适合他的篮子只有一个，想要找到那只最合适的篮子，必须先弄明白，那是什么样的篮子。——《鸡蛋宝典》

选择适合自己有发展前景的单位投递简历是明智之选。首先要知道你是哪种人，是靠工薪吃饭还是将来自己创业。其次你的兴趣是什么?选一份自己有兴趣的工作才能完成的更舒心将工作做到更好。接着就需要重视行业的发展及回报率。最后就要就要考虑用人单位的地域，性质，规模以及前景。

先了解自己再知道自己想要的是什么，拿捏得当对症下药就可以在竞争中脱颖而出，打造完美简历就是这么简单!

篇11：成本核算实习生简历表格

成本核算实习生简历表格

篇12：人力资源师简历

姓 名：***** 出生年月：1986-7

性 别：男 身 高：163

婚姻状况：未婚 籍 贯：浙江金华

政治面貌：共青团员 目前所在地：浙江兰溪

• 求职意向

期望职位：采购

职位类型：全职 工作地点：浙江省

工资待遇：面议 住房要求：面议

• 工作经验

工作经验：1年

工作经历：

- 朝银毛巾厂 销售经理

• 教育背景

最高学历：大专 毕业院校：江西赣江职业技术学院

第一外语：英语 水平：普通

计算机能力：普通 其它能力：

所获证书：人力资源师

教育培训经历：

本人获得：人力资源师证，市场营销证

篇13：药物制剂师简历

张俭斌先生

目前所在： 广州 年 龄： 20

户口所在： 江门 国 籍： 中国

婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族

培训认证： 未参加  身 高： 173 cm

诚信徽章： 未申请  体 重： 68 kg

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 化学药剂/农药/化肥：药物制剂工，医药销售代表：业务员，生物/制药/医疗器械：

工作年限： 0 职 称： 中级

求职类型： 实习可到职日期： 随时

月薪要求： 1000以下 希望工作地区： 广州,江门,佛山

工作经历

广东维康药业有限公司 起止年月：-05 ～ 2008-10

公司性质： 私营企业 所属行业：医疗/护理/保健/卫生

担任职位： 业务员

工作描述： 主要是跑药店，维护产品，跟踪销量，打好客情。

离职原因： 没有发展空间

志愿者经历

教育背景

毕业院校： 广东省食品药品技术学院

最高学历： 中专 获得学位: 中专 毕业日期： 2009-05

专 业 一： 药物制剂 专 业 二： 医药营销

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

-09 2009-05 广东省食品药品技术学院 药物制剂 药物制剂工 -

语言能力

外语： 英语 较差 粤语水平： 优秀

其它外语能力：

国语水平： 优秀

工作能力及其他专长

本人能吃苦耐劳，工作能力强，沟通能力良好，适应能力快，学东西也特别快。

详细个人自传

本人是广东省食品药品技术学校应届的实习生，希望找一份关于医药行业的工作，之前在广东省维康药业有限公司做过业务员，本人性格比较活泼，开朗，对工作认真，负责任，绝对能吃苦耐劳，希望领导会给我一个发展的`机会，也想在这个时候学多点东西，为以后自己的人生创造更多的财富，谢谢....

篇14：人力资源师简历

yjbys

男 25岁 湖南人

学历： 本科

工作年限： 在读学生

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：人事专员/助理

沟通能力强 执行能力强 学习能力强 有亲和力 诚信正直 责任心强 阳光开朗 人脉广阔 善于创新

教育经历

至今在校 广东工业大学华立学院 人力资源管理

专业技能

Word：熟练经验：2年

语言技能

普通话：较好

自我描述

本人性格开朗，活泼。有较好的沟通能力。在校期间经常参加校园活动，参加学校的社团。在空余时间有过兼职的经历，做过销售、服务员等兼职。对专业的知识有一定的基础。有较好的管理经验。

1.人力资源简历范文

篇15：人力资源师简历

yjbys

男 46岁

学历： 本科

工作年限： 10年以上

期望薪资： 面议

工作地点： 广州 - 不限

求职意向：人事总监 | 人事主管/经理

熟悉劳动法 会数据分析 阅人无数

工作经验(工作了13年10个月，做了4份工作)

广州曙光医学美容医院

职位名称：人力资源总监

工作内容：全国排名前三的医学美容医院，设有美容外科、美容皮肤科、无创抗衰科、美容中医科、牙科等科室，拥有一批技艺精湛的专家，技术实力雄厚，营销模式先进，为成千上万的爱美者实现了“美丽一身，一生美丽”的愿望，员工人数超400人，年营业额超3亿元。

工作职责：

负责医院人力资源和行政全面管理工作。

主要成就：

1、倡导和践行战略性人力资源管理理念，积极参与企业经营活动;

2、开展了定岗定编工作：重新编制了公司组织架构图，核定了各部门岗位和人数，并完成了工作说明书编写;

3、开展了定制工作：编写了招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理、职业生涯规划等一系列人事管理制度，并装订成册，实现了人力资源管理的制度化、规范化管理;

4、完善了招聘体系，拓宽了招聘渠道，并将销售理念植入招聘，大大提高了招聘效果，使招聘及时率由原来的75%提高到85%以上。亲自参与校园招聘、现场招聘等，并亲自招聘关键岗位人才和新建部门人员;

5、两个月内建立起了公司4大系统的绩效管理体系，包括部门主管和所有员工的考核指标体系(KPI)，及考核激励机制，且已非常成熟;

6、进行了薪酬改革，在医疗系统(含医生、护士)实行岗位技能工资制为主导的工资结构，改变了过去以提成为主导的薪资结构导向，体现了尊重知识、尊重技术的导向;

7、完善了公司福利体系，提升了员工福利水平，并开展了职业生涯规划工作，实施了内部竞聘制度，完善了公司激励机制和留人机制;

8、完善了公司企业文化，新增加了“曙光人宣言”、“八要八不要”等核心内容，供主管人员例会上宣读和员工月度大会宣读;

9、精通劳动法律法规，完善了员工关系管理体系，减少了纠纷的发生;

10、完善了医院文控、固定资产、会议等管理工作，促进了公司管理的进一步规范化。

广州摩拉网络科技(梦芭莎)

职位名称：人力资源经理

工作内容：公司背景：全国知名女性网购电商品牌，创立于2006年，B2C电子商务营运模式，拥有梦芭莎女装、若缇诗女装、蒙迪埃莫男装及化妆品、饰品、家纺等多个品牌10多类产品。员工1500多人，年营业额超10亿。

汇报对象：行政副总经理

下属：3人

工作职责:

在中心副总的领导下，主要负责公司招聘、绩效、薪酬管理工作。

主要成就：

1、制订、完善了公司人力资源管理制度体系，实现了人力资源管理的规范化、制度化;

2、负责公司梦芭莎女装、男装、内衣等产品项目组建人员招聘工作，确保了人员的及时到位;

3、建立起了公司较为完善的培训体系，并担任讲师，讲授新员工入职培训、商务礼仪、职业化训练、非人力资源的人力资源管理等课程;

4、建立起了公司各中心、部门层面的绩效管理机制，包括KPI指标体系，及考核激励政策;

5、建立起了各员工岗位的KPI考核体系，有力促进了公司整体绩效的提升;

6、主持修订完善了公司薪酬政策和体系，并且进行了许多大胆尝试和改革，如在生产系统和各产品项目团队办公室人员中实行计件工资等，提高了相关人员的积极性，控制了人员的增长，使公司的薪酬激励作用得以进一步发挥。

广州尚艺美容美发连锁

职位名称：总部人力资源经理

工作内容：

1、负责总部人事管理全面工作，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、企业文化等工作;

2、负责区域人事管理标准体系的建设和实施监督;

3、负责总部行政后勤管理全面工作，包括法务、车辆、安全、宿舍、食堂等;

4、负责区域行政后勤标准体系的建设和实施监督。

主要成就：

1、围绕企业发展战略，制定了人力资源战略和各项政策方案，为公司总体经营战略提供支持;

2、建立和完善了公司人力资源管理体系，打造了一个高效的人资管理团队，系统地梳理了

公司管理制度;

3、重新梳理了公司流程，并使各部门工作流程标准化、流程化、简单化;

4、优化了招聘体系，使得招聘成功率提高20%以上。

5、建立了系统的培训体系，包含新人培训、管理理论和思维培训、职业伦理培训、心态培训、专业知识培训等等。

6、围绕“共创 共荣 共享”的企业核心文化，建立了精英打造计划、员工继任计划等;

7、建立了完善的劳动风险预防和解决机制，正确引导员工释发善性一面，大大降低了劳动风险;

8、建立起了总部各部门、直属企业的绩效管理体系，并为部分较大规模区域建立了绩效考核体系;

9、制定了区域、门店统一的薪酬、福利标准和制度，为规范公司统一管理作出了有益贡献;

10、建立起了分店人事管理体系和一整套分店人事管理制度，实现了总部对分店人事管理的有效控制;

11、通过建章立制，较好实现了对总部行政后勤工作的管理，为公司发展提供了较优的`后勤保障;

12、制定了区域、门店统一的行政后勤管理标准和制度，实现了总部对分店行政后勤管理的有效控制。

TCL移动通讯

职位名称：绩效薪酬经理

工作内容：公司系TCL集团核心子公司，设计、生产、销售TCL、ALCATEL两个品牌手机产品。是国产手机中的佼佼者，鼎盛时期有12000名员工，年产值150多亿。是国内首批获得手机牌照13家企业中，硕果仅存且发展态势良好的通讯产品企业，现仍在盈利中。

主要工作职责：专职负责公司绩效管理和薪酬管理全面工作。

主要工作业绩：

1、承担了对人力资源制度的全面修订工作，夯实了人力资源管理基础;

2、建立了以KPI为导向的绩效管理体系，提升了全员绩效水平和公司管理水平;

3、开展了岗位评价和内部职称评审工作，提升了薪酬管理水平，拓宽了员工职业发展通道。

教育经历

1994年6月毕业 湘潭大学 中英文秘书

2010年6月毕业 华南师大 人力资源管理(自考)

专业技能

高级人力资源管理师：精通 经验：5年

自我描述

专业造诣极为深厚、实战能力相当过硬：

1、从事HR管理18年，一直服务于知名企业(TCL、梦芭莎、广州曙光、尚艺连锁、日播)，既有多年的职能模块经验(5年绩效、薪酬，4年招聘培训)，更有多年的全面管理经验(年部门经理、年总监);

2、著有《绩效管理实战真经》一书，共33万字。薪酬管理一书正在联系出版中;

3、多次接受过系统的HR培训，具有战略人力资源管理理念，在人力资源战略规划、人才获取、培训体系建立、员工职业生涯规划、员工关系、企业文化有丰富的项目推进经验，特别是铸就多次独立搭建绩效、薪酬体系等成功案例。

本人细心、积极、大度、诚信、富有激情;具有较强的领导能力、洞察分析能力、人际交往和社会活动能力;严己宽人，亲和力强;有良好的职业操守，有很强的感召力和凝聚力，开拓意识强烈;精力充沛，能承受较大压力。