“打地鼠”通过精心收集,向本站投稿了12篇外贸业务员基本职责,下面是小编整理后的外贸业务员基本职责,欢迎大家阅读分享借鉴,欢迎大家分享。

外贸业务员基本职责

篇1:外贸业务员基本职责

1、通过海关数据、GOOGLE、SNS等途径,掌握、了解市场信息,负责大客户的业务开发工作;

2、及时回复询盘并跟进客户,做好大客户的关系维护,提升客户满意度;

3、结合大客户跟踪意见,主动提供DIY产品开发建议;

4、负责大客户的渠道及市场研究,及时把握市场状况,做好市场营销分析;

5、负责组织建立大客户档案管理工作;

6、公司每年参加国内外多次展会,提供产品和专业技能培训,并有出国拜访客户机会。

篇2:外贸业务员基本职责

1. 根据公司现有平台寻找外贸业务;开展国际市场,开发新客户与其建立业务联系;

2. 负责外贸订单的洽谈、签约等工作;负责对外贸定单的评估、跟踪、管理和风险控制;

3. 负责国外客户的接待工作、安排参观等事宜;

4. 负责国外客户日常维护工作,包括对客户的询问解答、答复及其他相关问题。

篇3:外贸业务员职责描述

1. 开发欧洲、美洲、日本市场;

2. 接待来访客户

3. 处理询价和跟进客户。 跟进订单项目

4. 接受上级临时安排任务,服从安排

5. 海外参展、海外客户拜访

篇4:外贸业务员职责描述

1、参加海内外展会,及通过公司的平台和资源开发客户

2、同新、旧客户保持联系增加沟通,了解客户所需;

3、接收客户的投诉信息,并将相关的信息传递到公司的相关部门;

外贸业务员基本职责(通用12篇)4、掌握、了解市场信息

篇5:外贸业务员职责描述

1、利用网络平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;

2、及时了解市场信息,维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布;

3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售;

4、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口。

篇6:外贸业务员职责描述

1.、利用公司提供的渠道(阿里巴巴会员等)或自己寻找的网络平台进行推广,通过EMAIL、MSN、Trademanager等方式寻找海外客户进行沟通交流,整理和回复询盘并做好后期跟进工作;

2、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系的同时,借助行业平台开发新客户,负责产品的国外市场的销售;

3、负责与客户的谈判,协助客户完成项目付款;

4、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情;

5、协助做好售后的服务工作。

篇7:外贸业务员职责描述

- 熟悉产品,对产品有所掌握,并能独立分析其组成和给予准确的报价;

- 熟悉产品在市场上的定位,找出报价时的不同;

- 潜在客户开拓及挖掘;

- 国际业务洽谈,打样,合同签订及出货监控;

- 客户档案的建立;

- 客户订单执行及回款确认;

篇8:外贸业务员职责描述

1、负责发票开具、往来款核算;

2、负责材料、成品出入库单据录入工作;

3、负责财务资料整理归档;

4、领导安排的其他工作。

篇9:外贸业务员职责

1、开展外贸业务, 拓展海外市场, 开发、维护国外客户;

2、对出口订单跟踪, 交付, 物流跟踪, 维护好客户;

3、产品信息的发布与推广;

4、及时反馈客人订单情况;

5、完成上级领导交办其他工作。

篇10:外贸业务员职责

1、拓展海外市场,开发、维护国外客户;

2、洽谈和谈判业务,从而开展外贸业务,签订订单,跟进货款;

3、出口订单跟进,合同的跟进,保证准确详细地传递客户的要求与反馈信息;

4、做好销售记录;

篇11:外贸业务员职责

1、熟悉公司的产品,通过公司提供的电子商务平台或其它网络平台开发新客户,维护老客户;

2、收集客户信息,了解并分析客户需求,为客户提供服务方案;

3、负责接待客户来访;

4、解决已发货品出现的售后问题;

5、对客户资料的收集和整理,对客户的问题及时反馈和处理;

6、定期以邮件、电话等形式对客户做好售后服务和关系维护;

7、上级安排的其他工作。

篇12:外贸业务员职责

1、客户开发职责:通过各种资源和渠道开发新客户,寻找订单资源。

2、客户关系维护方面:及时提交客户要求的调查问题和表格,就突发问题和质量交期问题和客户沟通和交流。

3、业务工作的开展职责:负责与客户交流,收集业务的相关信息,了解客户的要求,并做好记录,负责公司产品包装及市场推广;负责客户前期授信的协助调查。

4、负责产品报价工作的进行:负责公司相关产品的价格调查和核算工作;负责对外报价与公司内部价格的协调工作。

5、面辅料跟踪和统计:跟踪面辅料的订购和到料情况,订单完成后面辅料的收集和整理工作。

6、订单进度跟踪:了解业务组各个业务员的订单订购、生产和走货情况。

7、业务员考察培训:通过定期和不定期的考察了解业务员的工作能力和工作状态,进行有针对性的或者是专题性的业务培训,以提高业务员的能力和业务水平和知识。

8、本部门业务工作计划的制定和推进:制定准确的业务发展计划和指标,并通过自身管理和领导工作的开展来确保工作计划的顺利开展和落实。

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