“BonusTrack”通过精心收集，向本站投稿了12篇销售总监岗位的具体职责，下面是小编整理后的销售总监岗位的具体职责，希望对大家有所帮助。
篇1：销售总监岗位的具体职责
职责：
1、负责合肥区域市场ERP/OA等信息化项目商机挖掘、项目推进，控制销售过程，促进签单;
2、开拓ERP/OA等产品市场，完成公司下达的经营指标;
3、参与商务谈判，签署商务合同并负责合同收款;
4、跟踪项目实施服务过程，维护与提升客户满意度。
任职资格：
1、本科及以上学历，财务管理或信息系统管理相关专业优先;
2、1-2年以上的软件行业销售工作经验，具备良好的客户资源优先;
3、具备良好的责任心和较强的学习能力;性格稳重，积极主动，善于沟通，工作勤奋，具备强烈的经营意识。
篇2：销售总监岗位的具体职责
职责：
收集江浙沪地区内的独立餐饮店、酒店、连锁餐厅、批发市场的信息，定期了解市场动向，调整自己的销售方向;
确保理解并接受领导的指示、目标、政策和工作安排，保证销售任务的顺利完成;
负责公司产品的销售及推广(酱料调味品)通过陌生拜访，电话营销等方式，主动开发潜在客户;
维护终端餐饮老客户,增加老客户的产品数量，按照周期安排拜访计划，做好日报拜访记录并下达订单,开发终端新客户，开发潜在客户资源，不断增加客户数量，促进业绩指标达成;
制定并参与或协助上层执行相关的政策和制度;
任职资格：
管理区域客户，根据公司发展需要进行适度整合;
具有良好的人际沟通、组织协调、分析和解决问题的能力;
工作严谨、坦诚正直，工作的计划性和具有很强的执行能力，能落实各项销售政策;
能熟练操作WORD ,EXCEL ,PPT等软件;
有经销商渠道客户者优先;
熟悉调味品市场，具有管理快餐连锁及大客户3年以上工作经验者优先;
篇3：渠道销售总监岗位的具体职责
职责：
1.组织督导项目公司/事业部根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;
2.产活动的组织及协助;
3.组织审核渠道销售方案、并监督相关渠道活动实施，进行销售资源的整合，协助项目完成业绩目标;
4.组织监督大客户资源拓展与解决方案的策划与执行，并不断开拓市场及新渠道;
5.组织协助项目公司/城市公司进行渠道管理和培训，不断提高渠道销售能力。
任职要求：
1、形象良好，沟通能力强，较高的资源整合能力;
2、市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、良好的数据统计分析，执行到位，促进渠道工作高效提升;
4、大专以上学历，熟悉房地产市场渠道工作，有房地产销售或渠道管理者、有当地资源者优先。
篇4：渠道销售总监岗位的具体职责
职责：
1、及时准确理解国家教育政策走向、不同地区教育发展现状及关键诉求，进行市场潜力和用户需求分析，明确业务的竞争格局。结合公司现有的教育产品体系，设计有效的解决方案、关键产品及产品组合策略，以满足客户需求和市场竞争需要。
2、深入理解公司教育业务战略布局，制定渠道战略。
3、负责教育产品对公业务的渠道规划、渠道拓展与渠道管理;
4、推动关键地区的对公重大项目;
5、建设和管理渠道销售团队，培养带动团队发展;
6、理解公司相关核心技术现状、产品发展战略和教育行业关键技术进展，与产品、技术团队定期讨论，不断挖掘更有效的推广思路，协助改进产品及体验;;
任职要求：
1、本科以上学历;
2、5年以上对公业务的销售或渠道经验，3年以上渠道团队管理经历
具备大客户项目销售经验者优先，基础教育类产品渠道经验者优先;
3、深谙K12阶段用户心理，有良好的用户亲和力，能够知微见著，洞察产品和用户需求变化，有较强的文案、活动策划能力;
4、具有客户服务意识和团队协作精神，有较强的自学能力，善于接受新事物，有很强的工作主动性和创新意识;
5、抗压能力强，能适应出差;
6、良好的个人信誉及职业操守,掌握核心的公关技巧，社会阅历经验丰富。
篇5：渠道销售总监岗位的具体职责
职责：
1、负责公司健康检测、健康管理、员工福利项目的推广宣传、销售;
2、执行公司所定的销售战略及市场推广计划;
3、执行市场拓展计划，发展客户关系，获得有效、详细的客户需求，探索行业拓展的可行性;
4、根据客户需求按公司规定，进行商务谈判并促成合约签定;
5、完成公司下达的销售任务;
6、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品，获得有效、详细的客户需求， 反馈给相关部门;
7、负责合同实施中的客户与公司的协调与沟通;
8、发挥团队精神，在小组项目销售中发挥互助协作精神。
任职要求：
1、大专或相当学历，专业不限，市场营销、医疗护理、药学等专业优先;
2、具备5-8年以上企业端销售工作背景;
3、具有人力资源服务经验，熟悉IT行业销售模式、企业集采、福利采购等，办公用品等客户KP为HR者为佳;
4、有一定英语能力，简单交流及流利书面能力;
5、有大型项目合作经历，操作过项目招投标工作;
6、有PPT及方案自主定制能力，演讲能力出色者为佳;
7、具良好的沟通影响力、团队合作力和自我激励能力;
8、工作积极、能吃苦耐劳，有高度的责任心和良好的职业操守。
篇6：渠道销售总监岗位的具体职责
职责：
1. 组建团队，对团队成员进行培训，加强执行力和提升团队业务水平;
2. 督促组员完成各项工作指标。
3. 负责组员日常业务管理、指挥、监督、检查、落实。
4. 通过会议、陪访，分析组员问题，解决问题，让团队成员更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟计划完成区域代理商拓展，根据公司的加盟政策及发展策略;
6. 拓展适合的区域代理商负责客户后期跟进，直至完成加盟签约回款;
7. 配合运营团队完成已加盟代理商的培训以及市场扶持工作;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
本科及以上学历，市场拓展相关工作经验;
具备3年以上招商加盟工作经验，2年以上团队管理经验;
具有优秀的沟通及管理能力，丰富的市场人脉资源，善于计划及整合利用资源;
有准确的客户分析能力，在对接客户上拥有很强的行业竞争性
气质形象佳，对生活对工作具有热情，能适应偶尔出差;
有互联网/IT服务 相关行业经验者优先考虑。
篇7：渠道销售总监岗位的具体职责
职责：
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2、招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。
3、收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。
4、发展与协同企业和合作伙伴关系，如与经销商的关系、与代理商的关系。
5、负责全国的合作商和代理商拓展招募和业绩管理;
任职资格：
1、对销售工作有较高的热情;
2、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;
3、大专以上学历，营销、计算机、商务、通信类相关专业优先;
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力;
5、熟悉各种电子办公设备及常用的办公软件。
6、有相关IT行业销售工作经验者优先;
篇8：平面设计总监岗位的具体职责精选范本
职责：
1、精通首图、车图、钻展图，活动图的设计;
2、负责品牌整体形象的创意设计，把握店铺的整体风格和视觉呈现，全面提升网站的整体视觉效果;
3、负责管理美工组，制定美工组的工作流程，分解当月工作任务，并保证设计工作有效率的进行，对美工人员的设计效果进行审核、自查修整、改进创新;
4、主持大型活动主题及方案的设计，负责设计协调与把控，指导各项目设计人员的工作;
5、负责电商平台促销运营专题设计，直通车图设计等，对接运营及文案，按效果要求完成相应设计任务;
6、负责产品线上销售页面设计，通过研究用户心理、分析数据等，不断改进和提高页面的视觉呈现，增强销售转化;
7、要求有自己的独特设计理念，新颖时尚;独立完成整个设计方案;
8、对品牌设计风格做进一步提升，提高品牌的影响力并增强用户黏性。
职位要求：
1、视觉 品牌规划;
2、指导项目的设计及设计团队管理与团队培训、独立带领团队等;
3、具备品牌策略观念，优秀的审美意识和艺术修养，超强的创意能力，思路开阔;
4、组织制定本部门内部各项规章制度及工作流程;
5、根据公司总体目标制定工作计划并组织实施;
6、负责根据设计师设计能力分配工作任务;
7、负责设计图稿的最后审定，按时向市场部提供设计图稿;
8、有培训能力，组织设计部人员定期培训、研讨和交流，不断提高整体设计水平。
篇9：平面设计总监岗位的具体职责精选范本
职责：
1、从事平面/标牌/展示等企业整体形象方面的创意和设计工作;
2、负责设计部门的整体管理工作，包括制度执行维护，考核，技术支持等;
3、性格平和，工作效率高，执行力强;
4、具有一定团队管理经验，带领设计团队，完成公司指派的任务。
任职要求：
1、熟练操作Ai，Photoshop，CorelDraw 等相关软件。
2、三年以上相关工作经验，美术专业;
3、具备良好的美术功底和设计创意能力，掌握平面和标牌结构方面产品的专业知识;
4、敢于创新，乐于接受新鲜事物，积极阳光;
5、抗压能力强、领导能力强、执行力强。
篇10：平面设计总监岗位的具体职责精选范本
职责
1、对公司销售产品图片广告的设计工作;
2、对公司海报及DM单的设计制作;
3、对公司后期视频剪辑;
4、擅长对图案广告语的提炼;
5、其他相关美术设计工作。
任职要求
1、较强的创意、策划能力，良好的文字表达能力，思维敏捷;
2、熟练使用Photoshop、Coreldraw等常用设计制作软件;
3、广告设计工作经验3-5年;
4、具备良好的美术基础，良好的创意构思能力。
篇11：平面设计总监岗位的具体职责精选范本
职责：
1. 负责公司品牌文化形象的定位、规划、设计;
2. 针对客户需求带领团队进行产品整体规划及提案策划;
3. 有效把控设计进度及出品品质，确保项目按时按量完成;
4. 具备创意设计指导能力，负责部门团队建设、专业培训和管理指导，加强设计团队专业能力，激发团队工作热情;
5. 负责公司其他平面设计需求。
职位要求
1. 具有专业的设计、美术、广告、视觉传达等相关专业本科以上学历;
2. 三年以上相关设计管理工作经验;
3. 具备深厚的美学功底及优秀的对文化诠释的能力;
4. 具备敏锐的市场洞察力、良好的沟通能力、执行能力;
5. 良好的全局观、前瞻性和判断力，拥有抓住问题核心的敏锐洞察力，优秀的决策力和解决复杂问题的能力。
6. 有较强的团队管理经验，能够带领团队成长，能承受工作压力。
篇12：平面设计总监岗位的具体职责精选范本
职责：
1. 按时按需高质量地独立完成设计工作，能独立操作设计项目的各个环节;
2. 根据广告目标，协同业务部门与客户沟通，根据客户需求，提供有创意的设计方案;
3. 根据广告创意及已有素材，完成各类广告活动的推广设计;
4. 保证设计产品整体上的美观性，达到良好的视觉表达效果;
5、设计方案交付后的修正与总结工作;
任职要求：
1、美术或设计类专业，大专以上学历，5-10年以上广告公司工作经验，能力优秀者，可适当放宽;
2、有扎实的美术功底，熟练的整体布局和优秀的色彩感;
3、设计兴趣浓厚，良好的审美观和创新能力，独特创意思维，对创作意图有良好的洞悉能力;
4、对企业品牌设计及执行有相应的经验愿意接受挑战和承受工作压力，对完好的作品有强烈的追求欲望;
5、能独当一面，适应多任务处理的工作压力，具备跨行业的设计能力
6、熟练PS、AI、CDR等软件操作;
7、应聘者请提供个人近期作品案例。
