“四毛之家”通过精心收集，向本站投稿了16篇渠道拓展总监的基本职责，小编在这里给大家带来渠道拓展总监的基本职责，希望大家喜欢!
篇1：渠道拓展总监的基本职责
职责：
1、根据公司战略目标，完成院校合作、销售渠道的拓展;
2、根据公司总体的销售目标开展相关院校渠道的销售计划、院校关系的维系;
3、培训渠道招生顾问，管理招生顾问并使其协助校长完成区域销售任务;
4、完成学校规定的月度、季度、年度目标计划，维护好现有资源，最大程度上利用现有资源，以保证对销售部门的资源供给;
5、熟悉多种渠道销售模式;
6、协调相关部门和校区做好各项后续工作，完成上级领导下达的任务并随时汇报各项工作的进展情况，并做好工作计划及拜访记录。完成上级领导分配的其他任务。
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、1-3年以上的营销、市场、销售工作经验，1年以上销售管理岗位工作经验;
3、对教育行业有一定的认知，必须有教育行业资源(无限制)，有高校市场资源经验者优先考虑;
4、热爱销售工作，具有积极的心态和良好的职业素养，;
5、承受工作压力，市场拓展能力强
6、有良好表达能力
篇2：渠道拓展总监的基本职责
1、根据公司的发展战略，制定区域拓展计划，负责推进和执行计划和反馈;
2、负责收集新盘源、发展新客户，挖掘合作机会;
3、开拓市场，寻找开发商合作项目，提高市场占有率;
4、对项目进行实地考察，提报项目可行性研究报告;
5、负责推进项目谈判和项目进展，完成项目签约;
6、负责组织公司项目拓展的公关活动并做好关系维护;
7、负责团队人才培养及建设，提高团队的整体管理水平。
篇3：渠道拓展总监的基本职责
1、负责公司按照行业销售要求对渠道客户进行开拓和管理，定期与渠道客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，挖掘客户新需求。
2、协助办事处开发行业渠道的发展，并指导办事处进行渠道管理。
3、负责制定公司的渠道管理政策并在执行过程中向公司提出修改意见。
4、及时收集行业动态、竞争对手等市场信息;
5、协助技术人员了解客户原始需求，挖掘并引导客户的需求，并匹配产品优势;
6、熟悉公司的产品，及时跟进相关项目，提供销售咨询，并组织对渠道商进行培训;
7、对区域的销售业绩负责;
篇4：渠道拓展总监的基本职责
职责：
1、负责华东区/华南/华中/东北/华北地区直营渠道的业务拓展;
2、新开店铺选址评估，前期数据调查及后期方案制定，确保新开店铺的经营业绩达到公司要求;
3、制定与实施渠道销售战略、目标和计划，有效规划渠道布局;
4、负责与商场相关的市场调查、商圈研究、店址选择和评估、商场经营预测、数据分析并提出建设性建议，并有计划地拓展门店网络;
5、公司与各商场的合同梳理、谈判、签订、执行、跟踪、撤销、续约管理;
6、负责研究和分析不同区域市场，适时调整、拓展和开发市场渠道。
任职要求：
1、本科及以上学历，8年以上知名服饰品牌渠道开发、拓展经验;
2、具备丰富的中高端百货商场/shopping mall等渠道拓展资源;
3、对零售市场的变化敏感度高，具有分析及预测能力， 具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;
4、抗压能力强，能经常出差。
篇5：渠道拓展总监的基本职责
职责：
1、负责收单市场的区域拓展;
2、负责所辖区域的代理商、经销商和商户的日常管理，相关渠道项目洽谈及营销管理;
3、负责区域渠道的拓展建设及关系维护，完成终端销售指标，完成终端营销活动任务;
4、研究行业发展趋势，结合公司产品，进行业务模式分析并形成方案;
5、负责下属团队的工作目标管理及绩效指导、考核，团队建设;
6、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、全日制大学专科或以上学历;
2、3年以上销售工作经验，有pos销售、渠道开拓、营销工作经验者优先;
3、有渠道销售经验，尤其是pos收单渠道销售经验;
4、有市场/营销/销售团队管理经验，有优秀的销售或营销业绩者优先考虑;
5、对第三方支付、传统行业有足够的了解认知;
6、较强的服务意识，工作主动热情、有责任心;
7、具备良好的销售和沟通能力;能够承受较大的工作压力。
篇6：渠道拓展总监的职责精选
职责：
1.根据公司战略，负责相关渠道和代理商的合作
2.根据公司的营销策略和销售指标，制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
3.与潜在合作伙伴洽谈合作方式、谈判签约条件。
4.完成公司下达的月度、季度和年度销售的任务指标，及时完成销售回款。
5.及时向上级汇报工作进展情况。
6.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。
任职资格：
1、3-5年销售经历
2、熟悉或精通市场分析策划、思路清晰、较强的协调沟通能力;
3、形象气质佳、协调沟通能力较强、执行力较好;
4、有行业资源者佳。
篇7：渠道拓展总监的职责精选
职责：
1、负责珠三角市场血液净化大客户及经销渠道的搭建和市场拓展;
2、负责制定公司年度销售目标和指标;
3、协助上级建立销售团队，管理销售渠道;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制定预防和纠正错误，确保完成营销目标和营销计划;
任职要求：
1、大专以上学历，具有5年以上渠道商务工作经验，熟悉大型连锁美容院及高端美容会所、体检机构、高端商业保险机构者优先;
2、强烈的责任感、执行能力，良好的沟通、协调能力，能承受工作压力;
3、良好的人脉和人际交往能力，能吃苦耐劳;
篇8：渠道拓展总监的职责精选
职责：
1、发展新渠道，寻找珠宝供应商、珠宝设计师等渠道资源，进行电商平台对接，企业推广;
2、通过线上线下渠道寻找合适的潜在合作客户;
3、维护客户关系，反馈客户需求，及时处理客户和渠道的问题，提升客户满意度。
4.向客户推介公司平台，详尽讲解产品功能、特性，并配合公司各部门为用户提供最优质的平台使用解决方案;
任职要求：
1、1-3年珠宝或电商等行业经验，熟悉开拓新渠道，有相关成熟的渠道资源者优先;
2、有客户资源优先。
3、具备极强的资源整合能力、项目统筹和执行能力，具有一定的营销策划能力，有大局观和创新思维，自我驱动力强;
4、计划能力强，沟通表达好，善于谈判。
篇9：渠道拓展总监的职责精选
职责：
1、开发对公合作渠道和机构并维护长期的商业伙伴关系。
2、负责商务谈判及业务对接。
3、协调合作渠道与后台支持部门的衔接工作。
4、负责市场调研及产品营销、实施了解同行的动态信息
任职要求：
1、年龄28-40岁，工作经验3年以上。
2、性格开朗、具备一定抗压能力，团队合作精神，踏实，敬业。
3、有较多渠道资源。
4、综合素质高、快速学历能力强，善于沟通，性格开朗，敬业勤奋优先考虑。
篇10：渠道拓展总监的工作职责
1、负责带领团队与所在区域、旅行社进行旅游产品的销售、谈判与合作协议签定，与旅行社方建立战略合作关系;直至达到项目或产品的销售任务完成;
2、制定产品销售计划及策略，带领团队销售人员开展高效有序的市场开发;
3、销售管理，销售人员的培训及激励;
4、负责旅行社渠道的开拓，将公司产品成功向旅行社进行销售，执行并完成公司年度销售计划;
5、扩大产品在市场上的销售额，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率;
6、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本;
7、熟悉并掌握公司各项目或产品的特色，熟练操作旅游线路，根据客户需求对旅游线路产品进行优化升级;
8、制定每周、月度、季度及年度拓展计划，并实现有序的客户开发，提升开发效率;
9、收集市场信息、竞争信息和客户意见，及时向公司汇报并提出应对策略;
10、完善客户数据库及做好产品的售后服务工作。
篇11：渠道拓展总监的工作职责
职责：
负责所辖省市经销商、代理商等渠道客户的开拓、管理，提高产品市场占有率及覆盖率;
负责制定所辖省市经销商、代理商与渠道客户的相关政策，并推动政策的落地、执行、考核和完善等工作;
整合分析渠道相关商务数据、组织收集市场信息，制定渠道策略;
负责竞品信息的收集汇总并分析;
负责所辖省市渠道客户的业务培训，挖掘代理商合作需求，维护新老渠道客户的项目跟踪及关系维护;
负责协调内、外部资源，参与投标，满足渠道客户需求和提升客户满意度。
岗位要求：
具有企业和事业单位及政府软硬件集成信息化项目渠道商经验;
具有渠道招商销售二年工作经验，能常出差并有激情闯劲者优先;
2年以上公众图书馆、中小学和大专院校或企事业单位软硬件信息化项目经验;
熟悉政府采购及招投标基本流程，具备良好的客户服务意识和营销及公关能力;
配合领导进行销售培训、吃苦耐劳、诚信勤奋、事业心强、能承受大的工作压力;
具有良好的市场洞察能力，商务谈判能力，较强的规划能力与团队管理能力;
篇12：渠道拓展总监的工作职责
职责：
1、根据企业营销战略，制定渠道发展策略，负责所辖区域销售网络的开拓与管理，建立稳定、高质量的分销渠道，确保品牌产品销售通畅;对渠道资源进行拓展和管理，拓展并管理团队客户资源渠道和团队客户关系;
2、负责所辖区域市场管理和控制，控制货源流向和市场价格，规范市场行为，协调与渠道商的关系，解决渠道冲突，确保销售网络的正常运转;
3、负责所辖区域销售网络结构、渠道商结构的统计、分析、评估与规划，并进行网络绩效评估;
4、负责组织对渠道商提供支持，含重要项目售前、实施、服务的支持及重要市场活动支持;
5、渠道商档案建立与管理、指导其日常管理工作;
6、完成渠道和团队客户销售业绩目标;
任职资格：
1、本科及以上学历
2、熟悉珠宝零售渠道，具备文案编写能力，有创新思维，有一定珠宝零售店相关资源。
3、3-5年珠宝渠道拓展经验
4、能适应出差
篇13：渠道拓展总监的工作职责
职责：
1.完成公司产品在分管区域内渠道的拓展，招代理商等任务;
2.贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;
3.负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助区域一起对公司产品推广进行销售;
4.根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;
5.负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行产品和销售的培训;
6.负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目发票和资金的催收;
7.敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;
8.维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。
任职资格：
1.大专及以上学历，年龄：30-45周岁，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高;
2.至少5年以上家居或日用品渠道销售经验，3年以上渠道销售管理经验，有一定的渠道资源;
3.具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;
4.注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;
5.较强的抗压能力、能适应短期出差。
篇14：渠道拓展总监的工作职责
职责：
1. 负责建立和完善分销体系，制定分销工作计划和销售任务
2. 帮助分销商建立稳定高效的运作系统，持续提高 销量
3. 对销售数据进行分析，定期对分销商进行评级
4. 与相关部门一起开展各类销售活动
5. 监督销售活动的覆 盖和执行
6. 对分销商和市场的变化及时处理并上报
任职要求：
1、具备快速的学习能力，强烈的市场竞争意识，快销品行业优先，并且有线上经验;
2、具有独立工作能力，勇于接受工作挑战，能够承担目标压力;
3、较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验者优先考虑;
4、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
5、熟练使用Office办公软件;
6、性格外向，强烈的事业心及挑战精神。
篇15：渠道总监的基本职责简述
职责：
1、负责渠道的总体开拓和维护规划，部门管理和培训，按月考核渠道经理工作量指标，按季考核渠道经理的销售指标;
2、积极开拓营销渠道，包括但不限于银行、信托公司、保险公司、证券公司、期货公司、实业公司、自然人投资者、募集代理机构;
3、认真贯彻执行公司销售管理规定，确保渠道团队按时提交有效客户跟踪表;
4、保持良好的客户关系，提升渠道销售效能;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、2-3年基金、银行、证券、期货、信托、财富管理公司等其他金融机构相关经验，有银行、证券、保险、基金等从业资格证书者优先;
2、具有较好的金融基础理论，熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;
3、能够公开演讲，具有良好的表达能力;
4、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神;
5、有金融机构渠道工作经验者优先;有良好的行业资源和客户资源者优先;
篇16：渠道总监的基本职责简述
职责：
1.负责制定渠道拓客策略和执行计划，负责督导、培训、考核渠道人员的工作;
2.拓展目标的达成，负责管理渠道部门人员;
3.负责渠道的开发、行业资源的整合及维护工作;
4.负责对行业推广渠道进行研究，并提出可行性建议;
5.负责组织培训渠道人员的专业知识和技能，制定团队考核。
任职要求：
1、***，大专以上学历;具备良好的学习和管理把控能力，沟通能力，抗压性，适应长期出差;
2、了解房产销售各种渠道及流程，有房地产相关专业及渠道管理工作经验;
3、有一定人脉资源者优。
