日照市高层次创新创业人才(团队)扶持资金管理细则

“绕场宇宙”通过精心收集，向本站投稿了5篇日照市高层次创新创业人才(团队)扶持资金管理细则，以下是小编精心整理后的日照市高层次创新创业人才(团队)扶持资金管理细则，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：日照市高层次创新创业人才(团队)扶持资金管理细则

为加强高层次创新创业人才(团队)扶持资金拨付管理工作，提高资金使用效益，根据《日照市市级财政专项资金管理暂行办法》(日政发〔〕15号)、《日照市市级人才引进专项资金管理办法》(日财教〔〕8号)的规定，制定本细则。

第一章资金拨付

第一条高层次创新创业人才(团队)扶持资金包括：高层次创业人才(团队)启动资金、高层次创新团队资助资金和高层次创新人才科研经费等(以下简称“扶持资金”)。

第二条市财政局根据市政府公布的人才(团队)名单及资金扶持额度，结合项目单位性质、预算管理级次以及用款进度，按照国库集中支付的有关规定，办理预算下达和资金拨付手续。

第三条扶持资金分项目启动期、中期评估两个阶段，各按总额的50%拨付。市政府发文公布人才(团队)名单后，项目启动期扶持资金于15日内拨付到位。按规定程序和要求，经中期评估合格的，后续扶持资金于评估意见确定后15日内拨付到位。

第二章资金监管

第四条市、县两级组织人社部门和财政部门建立健全监管制度，按照财政资金绩效管理有关规定，对资金预算、执行全过程实施绩效评价，加强资金监管，确保资金使用安全。绩效评价实行百分制，由财政部门按照相关规定单独组织进行，也可与项目期满验收工作同步进行。评价结果作为扶持资金拨付的重要依据。

第五条市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局负责确定资金扶持对象及扶持标准，指导市属部门(单位)和各区县对扶持资金进行跟踪管理，组织开展扶持项目中期评估和期满验收工作。

第六条各区县党委组织部、人力资源社会保障局、财政局负责与资金扶持单位签订项目进展、资金拨付及监管协议，做好扶持资金跟踪管理工作，指导资金扶持单位做好项目自查工作，配合市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局做好扶持项目中期评估和期满验收工作。

第七条资金扶持单位要自觉接受组织人社部门和财政部门的监管，严格执行相关资金管理规定，对扶持资金实行专户管理、专账核算，强化监管，确保资金用于项目建设，提高经费使用效益。

第三章中期评估

第八条高层次创新创业人才(团队)名单公布后第二年，组织对人才项目进行中期评估。中期评估采取定性定量考评相结合的方式进行，市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局负责确定评估内容、制定评估方案并组织实施。

第九条评估内容包括业绩评估和财务评估两部分。

业绩评估内容：主要考评人才(团队)项目实施进度、主要学术技术成就及标志性成果、在岗工作时间、团队建设及人才培养、平台载体建设、经济社会效益等情况。业绩评估工作由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局会同市发改、经信、科技等部门及相关专家组织实施。

财务评估内容：主要考评人才引进单位扶持资金的实际使用情况、带动社会投资及多方融资情况、财务管理及信息状况等。财务评估工作由市财政局会同第三方中介机构组织实施。

第十条中期评估工作分四个阶段组织实施。

(一)安排部署：市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局下发通知，安排部署中期评估工作。

(二)单位自评：被评估单位根据要求准备材料，并结合项目进展和资金使用情况形成自评报告。各区县的项目自评报告，由当地党委组织部、人力资源社会保障局、财政局汇总后，报市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局。市直部门(单位)的项目自评报告直接报送市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局。

(三)现场评估：市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局会同相关部门及第三方组织成立评估组，以学术、产业技术和财务管理的专家为主，采用书面评价与现场考评相结合的方式进行，根据被评估单位提供的资料以及现场考评情况，经集体分析论证，提出评估意见，形成评估报告。

(四)综合评价：市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局对评估结果进行汇总分析，结合绩效评价结果，提出综合评估意见，报市人才工作领导小组研究确定。

第十一条评估结果分合格、不合格两个等次，由市人才工作领导小组在一定范围内予以公布，作为下阶段扶持资金拨付的重要依据。对评估结果“不合格”的项目，缓拨下一年度扶持资金，由市委组织部、市人力资源社会保障局提出限期整改要求。经整改后评估仍不合格的，停止支持，不再拨付扶持资金。整改期限最长不得超过一年。

第四章期满验收

第十二条高层次创新创业人才(团队)项目实施完成后，项目依托的市直部门(单位)或区县党委组织部、人力资源社会保障局、财政局要及时报告市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局。由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局组织考核验收。考核验收的内容和程序按照中期评估的要求进行，可与每年度其他项目的中期评估工作同步实施。

第十三条验收结果分“优秀”、“合格”、“不合格”三个等次。确定为“优秀”等次的，将由市人才工作领导小组在一定范围内进行通报表彰，并在按规定申报人才工程项目时，同等条件下，优先予以扶持;确定为“不合格”等次的.，将及时收回项目扶持资金。

第五章动态管理

第十四条市、县两级组织人社部门、财政部门建立高层次创新创业人才(团队)项目档案，对高层次创新创业人才工作情况进行跟踪管理。

第十五条经认定的高层次创新创业人才(团队)，有下列情形之一的，停止拨付扶持资金，情节严重的，按规定收回所拨扶持资金：

(一)不履行工作合同规定的义务和承诺的;

(二)公布后超过3个月未正常开展工作或不再与引进单位保持合作的;

日照市高层次创新创业人才(团队)扶持资金管理细则 (三)团队核心成员发生重大调整，没有及时报送备案的;

(四)中期评估不合格且整改后仍不合格的;

(五)创业人才(团队)转让核心技术，或以核心技术到其他地方申请类似资助的，或以同类项目在其他地方注册运营的;

(六)创业企业发生抽逃注册资金或转移关键设备等行为的;

(七)创业企业破产，或被他人收购的;

(八)创业企业发生安全生产、食品安全、环境污染等重大责任事故的;

(九)项目绩效评价结果低于60分的;

(十)有违法违纪行为或有弄虚作假、谎报成果、违规使用资金等情形的。

第十六条对人才(团队)引进单位，有下列情形之一的，停止拨付扶持资金，情节严重的，按规定收回所拨扶持资金，5年内不得再申报人才专项扶持项目：

(一)不履行工作合同规定的义务和承诺的;

(二)不按规定进行中期评估、期满验收，中期评估经过整改仍达不到要求的;

(三)违反规定擅自改变资金用途，或截留、挤占、挪用扶持资金的;

(四)人才(团队)引进企业破产，或被他人收购的;

(五)人才(团队)引进企业发生安全生产、食品安全、环境污染等重大责任事故的;

(六)项目绩效评价结果低于60分的;

(七)在人才(团队)管理服务中出现弄虚作假或其他重大问题的。

第六章附则

第十七条本细则由市委组织部、市人力资源社会保障局、市财政局负责解释，未尽事宜，按照《日照市市级人才引进专项资金管理办法》的规定执行。

第十八条本细则自印发之日起执行，执行有效期限为三年。

篇2：张家港市高层次人才创新创业服务中心

根据全市高层次人才服务工作提档升级的工作需求，我市在职工文体中心一楼建设高层次人才创新创业服务中心，依托市职工文体中心集文化、娱乐、体育、会务于一体的资源优势，为人才提供政策落实、创业扶持、文化生活等全方位“一站式”服务，打造“人才之家”。

办公地点、时间

办公地点：张家港市职工文体中心东广场一楼

联系电话： 0512—58171330、58179330

你想知道的

服务对象

经认定，符合《张家港市人才礼遇办法》的A到F类人才。

服务内容

服务中心规划建设了三个独立区域，服务大厅、VIP服务室、综合展示区，总面积220平方米。

服务大厅

落实政府对引进人才的各项资助政策，包括购房补贴、租房补贴、薪酬补贴、海外高层次人才个税奖励、企业引才补贴等政策性补贴的申请受理、审核发放，同时还负责市级人才公寓的租赁管理。

自助服务台

服务大厅设有自助服务台，提供咖啡、热水、可乐，让人才充分感受到“家”的温暖!

图书角

配有电视机、图书角，让人才办事等候的时光变得有滋有味。

VIP服务室

VIP室环境轻松、愉悦，配有沙发，期待人才多来坐一坐，聊一聊创业的喜悦与艰辛，聊一聊落户港城的欢乐与烦恼。

综合展示区

集中宣传我市人才政策、创新创业环境、创新创业代表人物。

是不是心动了?

张家港市高层次人才创新创业服务中心

欢迎大家的到来!

篇3：女性创业创新项目获得政府资金扶持

废弃矿山建设设施农业示范点项目

范晓燕，出生于1983年7月，毕业于福建农林大学，系“全国巾帼建功标兵”、福建省第十三届人大代表、福建省“劳动模范”。

废弃矿山建设设施农业示范点项目位于大田县均溪镇银锭岬，计划总投资6000万元，于5月动工建设，12月全部竣工，总占地面积300亩，其中生态餐厅及智能温控大棚区30亩，温室大棚260亩,办公及冷链物流10亩，着力将废弃矿山打造成现代农业产业园。

大田县小天鹅舞蹈职业培训学校

周玉莲，中国体育舞蹈联合会国家一级裁判、国家一级教师、大田县体育舞蹈协会的会长。20，经县人社局、民政局批准成立了大田县小天鹅舞蹈职业培训学校。现有专业授课教师22人、学员700多人。

培训学校设有中国舞成人师资班、拉丁舞成人师资班、少儿中国舞班、少儿拉丁舞班、拉丁舞成人健身班等，考虑到学员的年龄及爱好不同，周玉莲采取了分门别类、因材施教的教学方式。并在密集的乡镇开办了分校。

大田县麦迪森早教托幼中心

叶仁娥，于年11月创立大田县麦迪森早教托幼中心，参赛项目获市、县创业创新大赛二、三等奖。

麦迪森(MCC)是中澳教育模式和新加坡教育理念有效融合的早教品牌，以全面开发婴幼儿潜能为宗旨，根据孩子发展特点，开发适合中国婴幼儿的早教课程体系。通过多元化的特色课程，开发婴幼儿的语言智能、空间智能等八大智能和语言敏感期、文化敏感期等九大敏感区的潜能。

大田县七里香农业开发有限公司

林玉萍，本着对生姜种植的熟悉及生姜深加工市场前景的看好，到各地加工厂参观学习，成立了七里香农业开发有限公司，并在本村招了20位村民进行技术培训。

今年2月份公司生产出的第一批产品开始销售，林玉萍夫妻又与福建省农科院、福建农林大学对接着手开发金姜糖、金姜素等食用、医用和保健类产品，延伸金姜产业链。

通过他们的努力，上百家实体店中都设立了金姜制品专柜，并入驻通“小川村”金姜电商品牌吧，把金姜制品销往全国各地。

篇4：湖北：创业大赛获奖大学生团队最高可获20万元资金扶持

湖北：创业大赛获奖大学生团队最高可获20万元资金扶持

记者从湖北省人力资源和社会保障厅获悉，“创业湖北”2015湖北省大学生创业大赛日前落幕。经过专家评审、现场答辩和社会公示择优遴选出的10支大学生创业团队，决出一名“创业冠军”和9名“创业之星”，获奖大学生团队最高可获得20万元的创业扶持项目资金。

据了解，此次创业大赛由湖北省人社厅、省财政厅、省教育厅、团省委等部门联合举办，本次参赛的10支创业团队来自今年征集的1180个大学生创业扶持项目，既有高校毕业生创业项目，又有在校大学生创业项目；既有本地大学生创业，又有归国留学生在我省创业；既有科技农业类创业项目，又有传统文化传承类创业项目；既有“一带一路”概念，又有“互联网＋”题材。

湖北省人社厅相关负责人介绍，大赛现场，来自风投机构、知名企业的'9名专家评委对每一位参赛队伍项目给予了评分和针对性的创业建议，同时3名创业导师也作出了专业化的创业指导，充分展示了大学生的创业风采，激发了他们的创业创新热情。

历经精彩展示和激烈交锋，武汉大学毕业生张良禄带领的武汉艾米尼森生物医药公司创业团队脱颖而出，夺得“创业冠军”，获得20万的“湖北省大学生创业扶持项目”资金；其他9支创业团队获得“创业之星”，并分别获得18万元、15万元和12万元无偿资助。

“湖北省大学生创业扶持项目”自2012年起实施，每年在全省评选一批优秀大学生创业项目，给予2万元至20万元的无偿扶持。四年来，累计安排7000万元扶持1962个大学生创业项目，其中今年安排2000万元扶持602个项目。