在求职信中如何凸显个人优势

“happy999333”通过精心收集，向本站投稿了12篇在求职信中如何凸显个人优势，以下是小编为大家准备的在求职信中如何凸显个人优势，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

篇1：在求职信中如何凸显个人优势

在求职信中如何凸显个人优势

求职信可以展现出您的长处，能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的求职信，才能帮助你顺利地谋求到一份理想的。

写作思路求职信也是交际的一种形式，它可以反映出一个人的专业水平，从的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法，通过分析用人单位提出的要求，了解他们的'需要，然后有针对性地向他们提供的背景资料，表现出自己独到的智慧与才干，使他们从你的身上看到希望，并做出对你有利的决定。

写作原则根据求职的目的来布局谋篇，把重要的内容放在篇首，对相同或相似的内容进行归类组合，段与段之间按逻辑顺序衔接，从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平，意思表达要直接、简洁，书写要清晰、简单明了，内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极，充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。

求职信的诸多不宜不宜太长，一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹，切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历的翻版，应与履历分开，自成一体。

写求职信要坚持实事求是的原则，用成就和事实代替华而不实的修饰语，恰如其分地介绍自己。要突出重点，针对某一单位的某一职位而求职，效果会更好。文字要顺畅，字迹要工整，求职信是用人单位对求职人的一次非正式的考核，用人单位可以通过信件了解求职者的语言修辞和文字表达能力，可以说求职信是用人单位对求职者取得第一印象的凭证。

求职信正确的写法第一部分写明你要申请的职位和你是如何得知该职位的招聘信息的。第二部分说明你如何满足公司的要求，陈述个人技能和个性特征。第三部分表明你希望迅速得到回音，并标明与你联系的最佳方式。第四部分感谢对方阅读并考虑你的应聘。每封求职信应以针对适合雇主而精心设计，以此表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所取得的成果及解决的问题的事例，这些事例与你所申请的工作类型相关。

求职信应是寄给有职位的某一特定的人，使用高档纸书写，仔细校对，避免打字或语法方面的错误，要自存副本档案。

例：在外企工作，有四大方面比其它企业职员更求更高。

第一，追求高质量。很多人总是很容易就对自己的工作状况感到满意，觉得工作上“适可而止”，而不会追求精益求精。没有对高品质的追求心理当然也做不出高质量的工作。

第二，敢于说出自己真实的想法。这是很多企业白领们存在的问题，认为只要开会的时候没有人说，自己也不应该强出头去多嘴什么。或者担心自己的建议听起来很幼稚、没有可执行性，会被别人否决。正是出于类似怕麻烦、没有自信的心理，致使很多优秀的点子一闪而过，根本不为他人所知。

第三，善于多走一步。许多人认为自己有了手头的这些活儿就足够了，不应该再增添麻烦、自寻烦恼。他们往往做好了自己的分内事情就再也不会去思考什么，不会去发挥主动性寻找一些新的事情、发现新的问题。

第四，别对共享知识、经验有所保留。往往很多人，自己掌握了一些工作业务上的技巧却不肯拿出来和别的同事一起分享。可能存在着一种自私的念头，认为这是自己的东西，哪怕对新的同事，也是很有保留地带教。

这些职场上的通病，有悖于一名优秀员工的价值标准。通常一名好员工，应当具备良好的沟通能力，表达直截了当、信息面广信息量大;性格热情积极;充分了解自己，并有足够的自信。

篇2：在个人求职信中体现专业性

在个人求职信中体现专业性

目标职位：网络维护工程师

尊敬的先生/小姐：

您好！

我在8020人才网上看到贵公司的招聘信息，欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

今年7月，我将从××大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用，毕业论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的'应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术，还对Linux系统的运作有了充分的了解。

在大学期间，我多次获得各项奖学金，且在《计算机研究与发展》、《计算机工程与设计》等刊物上发表过多篇论文。

我还担任过班长、团支书，具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

互联网促进了整个世界的发展，我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。

随信附有我的简历。如有机会与您面谈，我将十分感谢。此致

×××

8月27日

企业人力资源管理者分析：

这位求职者简要而重点地介绍了他在专业领域的研究和成绩。详细列举了他的毕业设计和在核心期刊上发表的文章，就像议论文中引用了强有力的证据，让我们相信他的确较好地掌握了专业知识，能够胜任网络维护的工作。

篇3：华裔双语人才在海外凸显优势

华声报讯：“中国热”在全球升温，许多外国人为了做生意、求新知或其它原因，都急于想同中国沟通。其急切程度，与年俱增，双语人才的优势在国外逐渐凸显。

据人民日报海外版报道，一位华裔年轻人赴美留学，毕业后在美国找到一份称心的工作，近年多次往返于大洋两岸之间，为中美贸易牵线搭桥。他坦言：“我生长在中国，学成于美国，对两国国情、文化背景都熟悉，学用一致，两国的语言我能通用，赶上‘中国热’升温，派上用场了！”

报道说，在海外的中国留学生既生长于中国，又学成于外国，既熟悉两国的国情、商情和文化背景，又掌握一门或多门专业知识和实践经验，再加上不同程度地具备驾驭两国主用语言的能力，如虎添翼、如鱼得水。他们之所以可以派上大用，并非“撞大运”，而是因“国运兴”，世界各国各地区乐于同“中国大磁场”打交道，才特别看重这类双语人才。从中国去的留学生们本已具有的潜质，今天应运而显，成为了特别优势。

有关人士提醒拥有双语优势的中国留学生和访问学者以及众多华人、侨胞，面对如此良机，切莫错过，要勇于自荐，积极“以语搭桥”，一帮十，十帮百，帮教成千上万的外国渴求者过好“语言关”，与社会多方合力营造一个互相融通的新语境。

篇4：在求职信中该如何展示自己

在求职信中该如何展示自己

这里的“情”是指求职信表达出来的感情，“诚”是指求职的诚意和自我介绍的记实，“美”则是指信写得漂亮。

做到文情并茂。要使用人者看到你的求职信“一见钟情”，你不仅要展示“名”、“优”、“特”这些“硬本领”，而且还要利用“情”、“诚”、“美”这些“软功夫”(如果借用广告艺术中的一个名词，即所谓“勾引”手段)，做到以“情”感人，以诚“动”人，以“美”迷人。

以“情”感人：“感人心者，莫先乎情”(白居易《与元九书》)。“文者情之著也，情不婵嫣则文敝”(袁枚《余贤村太守诗序》)。写求职信也同样要讲究感情色彩，语言有情，会更有助于交流思想、传递信息、感化对方。

人际关系是人与人之间情感的凝结。人都是有情感意志的，在人们的相互过程中，由于相互了解和帮助，使双方形成某种感情，我们常用“远”、“近”、“亲”、“疏”来形容人情就是指人际之间的.感情，其表现形式有以血缘为基础的家庭式情感，有以志向或义气为基础的朋友式情感，有以地缘为基础的邻里和老乡式的情感，还有以利益为基础的互惠式情感。人情并不是完全消极的东西，在人际交往活动中，人们相互宽容、相互谅解、自愿以对方和利益的需要出发考虑一些问题，并能为对方作出一定牺牲，使关系保持和谐、发展下去，都是感情在起作用。

那么求职信怎样做到以“情”感人呢？方法是多种多样的，关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系，采取相对应的对策。如果对方单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己的聪明才智的志向；如果对方单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心；如果是教学单位，你就要充分表达你想当一名人民教师的愿望；如果你是通过亲戚、朋友、熟人联系工作单位，你就要动之以情，引起对方共同的情感、共同的友谊、共同的理想、共同的兴趣、共同的爱好的美好回忆等等。总之，你要设法引起对方的共鸣或者得到对方的同情，这样对方会自动地伸出友谊之手，给你以无私的帮助。

“以诚动人”：在科学史上，法拉弟之所以能成为名震全球的科学家，就得益于戴维写的别具一格的“求职信”。戴维(1788-1829)是十九世纪英国著名的化学家，二十三岁便被聘为英国皇家学会主讲。法拉弟(1791-1867)原来是一个学徒，每天默默无闻地做订书工作。但他有志于科学，特别崇拜戴维，他渴望能当戴维的助手，为了求得戴维指教。18法拉弟冒昧地给戴维写了一封信，寄了自己认认真真整理好的自己亲自去旁听的戴维讲演记录，表示自己对科学的热心以及求师的诚意。他当时只想碰碰运气。谁知，戴维很快回了信，并约法拉弟面谈。因为戴维看到法拉弟的自荐信和有独特见解的讲演记录，看出这个青年徒工是个很

篇5：在求职信中该如何展示自己

在求职信中该如何展示自己

人际关系是人与人之间情感的凝结。人都是有情感意志的，在人们的相互过程中，由于相互了解和帮助，使双方形成某种感情，我们常用“远”、“近”、“亲”、“疏”来形容人情就是指人际之间的感情，其表现形式有以血缘为基础的家庭式情感，有以志向或义气为基础的朋友式情感，有以地缘为基础的邻里和老乡式的情感，还有以利益为基础的互惠式情感。人情并不是完全消极的东西，在人际交往活动中，人们相互宽容、相互谅解、自愿以对方和利益的需要出发考虑一些问题，并能为对方作出一定牺牲，使关系保持和谐、发展下去，都是感情在起作用。

那么求职信怎样做到以“情”感人呢？方法是多种多样的，关键在于摸透对方的心理，然后根据你与对方的关系，采取相对应的对策。如果对方单位在你的家乡，你可以充分表达为建设家乡而贡献自己的聪明才智的志向；如果对方单位在贫困地区，你就要充分表达为改变贫困地区面貌而奋斗的决心；如果是教学单位，你就要充分表达你想当一名人民教师的愿望；如果你是通过亲戚、朋友、熟人联系工作单位，你就要动之以情，引起对方共同的情感、共同的友谊、共同的理想、共同的兴趣、共同的爱好的美好回忆等等。总之，你要设法引起对方的共鸣或者得到对方的同情，这样对方会自动地伸出友谊之手，给你以无私的帮助。

“以诚动人”：在科学史上，法拉弟之所以能成为名震全球的科学家，就得益于截维写的`别具一格的“求职信”。戴维(1788-1829)是十九世纪英国著名的化学家，二十三岁便被聘为英国皇家学会主讲。法拉弟(1791-1867)原来是一个学徒，每天默默无闻地做订书工作。但他有志于科学，特别崇拜戴维，他渴望能当戴维的助手，为了求得戴维指教。1813年法拉弟冒昧地给戴维写了一封信，寄了自己认认真真整理好的自己亲自去旁听的戴维讲演记录，表示自己对科学的热心以及求师的诚意。他当时只想碰碰运气。谁知，戴维很快回了信，并约法拉弟面谈。因为戴维看到法拉弟的自荐信和有独特见解的讲演记录，看出这个青年徒工是个很有前途的科技新苗，而且被他的诚意所感动。见面后，戴维毅然决定请法拉弟做看书的助手，安排在皇家学院实验室工作。就这样，在戴维的帮助下，法拉弟终于成了伟大的科学家，当上了英国皇家学会会员。

我们常说，“真诚能感动上帝”，写求职信也是这样。求职信的“诚”主要表现在“诚意”和“诚实”两层含义，所谓“诚意”就是要求态度诚恳，不能夸夸其谈、大夸海口，更不能象社会上某些青年人所崇尚的那样，口一套、手一套、脸一套、心一套，以致到处招摇撞骗，害人误已。所谓“诚实”就是要如实地写出你想从事某项工作所谓具备的条件，以及选择某项工作的原因，或者是为了发挥某项专长与特长，或者是为了照顾家里的老父老母，或者是受对方单位的某些优越条件的吸引等等。诚实永远是人们所追求的最美好的品质，更是用人单位来衡量求职者的重要标准。这就要求我们在写求职信的时候一定要诚实。只有诚实，人们才喜欢，才感到安全可靠。一个诚实写信的人，能够做到前后一致，表里如一，人们可以根据他的言行判断他的行为方向。

以“美”迷人：作为人事部门的负责人，妆他收到一封文情并茂的求职信，往往会被作者的文笔所打动，而爱不释手。就算是求职者所要谋求的职业岗位已经满员，他也可能会想着法子把这人留下，看看本单位的其他部门是不是还有适合他的工作，有的还会喃喃自语：至少给某办公室增加一个秘书还是可以的吗！

要使信写得“美”，应力求做到：

语言要饱含感情，在求职信中，应适当地选用一些谦词、敬词。如，“恳请”、“敬请”、“您”、“贵公司”等等，以表达和亲切、相互尊重的气氛。

语言要富于变化。明朝人李腾芳说：“字法甚多……第一要活，不要死”。我们写求职信也要注意语言要活，要有生气，富于变化，不要死板呆滞，翻来倒去的老是那么几个词语，让人看了厌烦。

巧用修辞格。有的人认为修辞格多用于文学作品，写信只要把事情讲清楚就行了，根本不需要什么修辞格。固然，书信与其它文章有所不同，它主要是用于传递信息、交流感情，但是，我们还要看到，它的阅读对象毕竟是人。俗话说，爱美之心，人皆有之。谁不会为一篇写得好的书信拍手叫好，甚至为之而“倾慕”呢。既然如此，我们为什么不能充分利用修辞格生动、形象、富有表现力的特点，让美的语言来打动读者的心，来“协助”我们更好地交流感情、传递信息、开展工作呢？

灵活运用成语和口语。我们知道，成语和口语是现代汉语书面语的重要来源。它的精湛、凝炼、警辟、形象、上口等特点为人们喜闻乐见。在求职信中，只要运用得当，定会使文章添色生辉。

篇6：个人求职信中出现的毛病

个人求职信中出现的毛病集锦

过分自信

很多刚从学校毕业的同学，都会犯上一个毛病，就是以为只要考试成绩好，便会是一个称职的职员。其实，不少招聘单位曾再三指出，好职员必须既有良好的学习成绩，亦有多方面的经验和才干。所以，如果因自己在考试中得到数科优良成绩便沾沾自喜，忽略经验和性格条件，之会使招聘单位觉得他自高自大、思想不成熟。

不够自信

谦虚虽然是美德，可是现代社会里过谦却越来越不合时宜了。大学生应该在信里强调自己的长处，如果你不能避免要在信中提到你的缺点，则尽量轻轻带过。 推理有问题 很多学生为了取悦招聘者，便再三强调自己的学业成绩，保证自己会成为优秀的职员;另一些人则在信中三番四次地提到自己对这行业的兴趣等等。以上的人都犯了一个重大的错误，就是以为只要有好成绩或有浓厚兴趣，或者有着满腔热诚便可以成为一个理想的职员，而不知其他方面的能力和经验亦是很重要的。

语气不庄重

招聘单位大都喜欢看事物比较客观的申请人，所以要尽量避免在求职信上用“我觉得”、“我看”、“我想”等字眼来说明自己的观点，也忌用“我非常希望”、“我真的喜欢”之类的强调语气。

消极的工作态度

有些大学生在信中会写上这类陈腔滥调：“若贵公司要求受聘行政人员有能力作决定，并且忠心执行职务，则我自当……”。这样会使人觉得你非常被动，做事无主见。现代社会讲求创意与胆识，，求职信这样写是不会给人留下好印象的。

措辞不当

这方面的离子实在数不胜数，有些叫人捧腹大笑(招聘者又何不会觉得好笑呢)。 曾经有学生这样写：“你知道有我这类应聘，势必大喜过望。” 或者：“我(她是女的`)特别喜欢陌生人。” 再如：“这职位对我来说简直是无法抵挡的引诱。” 如果小心撰写的话，这种种不妥当的修辞其实是完全可避免的。

过多简写词语

可能你与朋友交谈时习惯简称自己的学校或所修的学科，但在申请书上是绝不应该这样写的，如简称“?大”、“ ?工”、“商院”等，这样只会使人觉得你做事还是个学生气，予人不良印象。

篇7：求职简历突出个人优势

求职简历突出个人优势

第一点：制作个人简历的时候需要控制篇幅长短

很多求职者都是第一次制作个人简历，有些求职者编写个人简历的时候认为只有将自己全面展现给招聘人员，认为只有这样才能够凭借投递个人简历获得面试机会。事实上并非如此，个人简历突出的是简字，过于冗长的个人简历会让招聘人员失去阅读的'兴趣，因此在编写个人简历的时候需要将篇幅控制在一张纸内，只有这样才能够提升个人简历的通过率，从而获得面试机会。

第二点：编写个人简历的时候需要需要突出优势

在编写个人简历的时候，除了需要控制篇幅长短还需要突出自身优势。虽然 说每个人的求职优势都不同，但是用人单位所需求的人才也有偏差，因此一定要在个人简历中着重凸显自身优势，才能够凭借个人简历吸引招聘人员的目光。不管是 工作经验还是学业成就都能够作为个人简历的重点编写，这样的编写方式才能够成功吸引招聘人员的目光，从而获得面试机会。

篇8：英文求职信中个人背景及能力介绍

英文求职信中个人背景及能力介绍

强有力的学历与能力介绍 (一)个人背景简介

(1)Iamtwenty-threeyearsofageandgraduatedfromtheUniversityofMichiganoftheclassof.

我今年23岁，毕业于密执安州州立大学。

(2)IamcurrentlyastudentinHubeiUniversityandIhavethreemonthtocompletebeforeIgraduate.

本人目前就读于湖北大学，三个月之后即将毕业。

(3)IhaveexcellentgradesinallmysubjectsespeciallyhaveathoroughknowledgeoftheEnglishlanguage.Ifyouwishtolookattheseinformationitwillbesenttoyoulater.

所学课程均十分优异，其中英文成绩尤为突出。倘若阁下要求审阅，我会稍后寄上。

(4)Needlesstosay,IwillhavecompletedastandardcourseinpsychologybeforeIgraduateinJuly.Inaddition,Ihavechosentoelectallthecoursesavailableatmyschoolinthisfield.

我坚信，在今年七月毕业前，我将顺利完成所有学业。同时我还涉猎了大学里与心理学相关的所有课程。

(5)IgraduatedfromBeijingCommercialCollegeinJulyof.SincethattimeIhavebeentakingnightcourseinthecollegeinBusinessAdministrationandSaleTechnique

我于七月毕业于北京商学院，毕业后，继续在该学院进修夜校，攻读企业管理和销售技术。

(6)Iamjustovertwenty-fouryearsofageandhaveleftcollegeaboutthreemonthsago,duringwhichtimeIhavebeenstrivingtomakemyselfproficientinshorthandandtypewriting,andhaveattainedaspeedofninetyandseventywordsaminuterespectively.

我今年刚满24岁，三个月前离开校门。求学期间还曾努力训练速记与打字，现在速记及打字各为每分钟90字和70字。

(7)IamagraduateofBeijingForeignStudiesUniversity.IwonascholarshipandthefirstprizeinspeechcontestintheUniversity.

本人毕业于北京外国语大学，在校期间曾获得奖学金和演讲比赛冠军。

(8)IhavereceivedagoodeducationandIhavebusinessknowledgeandknowthesalestechniques.

本人接受过良好的教育，不但具有商业知识，而且熟悉推销技巧。

(9)MyEnglishscorewerealwaysonthetopthreeofmyclassofsixty.IhavelearnedtooperatecomputerandIcantypeeitherinEnglishorinChinese.

在大学读书时，我喜欢英文，成绩总在前三名之内，我熟悉电脑，擅长中英文打字。

(10)IamtograduatethisJulyfromBeijingCommercialCollege,havingcompletedthefour-yearcommercialcourse.DuringmysummervacationIwasemployedintheaccountingdepartmentofaChemicalCompany.

今年七月本人将从北京商学院毕业，读完四年的商科课程。在暑假期间，曾受雇于某化学公司会计部。

(11)Iamtwenty-threeyearsoldandagraduateofBeijingForeignStudiesUniversity.

我今年23岁，毕业于北京外国语大学。

(12)Iamtwenty-threeyearsold,andhavebeenemployedforthelastyearsbyPolyTechnologies.INC.AircraftSupportDivision,inthegeneralclericalworkoftheoffice.

今年23岁，在过去的四年中一直为保利科技有限公司航空维修部服务，担任普通文职工作。

(13)Iamthirty-sixyearsofage,andhavehadtenyearsexperienceinmypresentjob,whichIamleavingtobettermyself.

本人今年36岁在目前的工作岗位已有十年工作经验，准备离开此职位，谋求更大发展。

(14)Iamjustleavingschool;andtwenty-twoyearsofage.Iamanxioustosettledowntoofficework.

本人22岁不久即可毕业，希望能尽快安定下来进入某公司做文职工作。

篇9：英语求职信中介绍个人工作经历常用词汇

英语求职信中介绍个人工作经历常用词汇

A Useful Glossary for Work Experience

（工作经历常用词汇）

work experience 工作经历  occupational history 工作经历

professional history 职业经历  specific experience 具体经历

responsibilities 职责  second job 第二职业

achievements 工作成就，业绩  administer 管理

assist 辅助  adapted to 适应于

accomplish 完成（任务等）  appointed 被认命的

adept in 善于  analyze 分析

authorized 委任的；核准的  behave 表现

break the record 打破纪录  breakthrough 关键问题的解决

control 控制 conduct 经营，处理

cost 成本；费用  create 创造

demonstrate 证明，示范  decrease 减少

design 设计  develop 开发，发挥

devise 设计，发明  direct 指导

double 加倍，翻一番 earn 获得，赚取

effect 效果，作用  eliminate 消除

enlarge 扩大 enrich 使丰富

exploit 开发（资源，产品）  enliven 搞活

establish 设立（公司等）；使开业  evaluation 估价，评价

execute 实行，实施  expedite 加快；促进

generate 产生  good at 擅长于

guide 指导；操纵  improve 改进，提高

initiate 创始，开创  innovate 改革，革新

invest 投资  integrate 使结合；使一体化

justified 经证明的.；合法化的  launch 开办（新企业）

maintain 保持；维修  modernize 使现代化

negotiate 谈判 nominated 被提名；被认命的

overcome 克服  perfect 使完善；改善

perform 执行，履行 profit 利润

be promoted to 被提升为  be proposed as 被提名（推荐）为

realize 实现（目标）获得（利润）  reconstruct 重建

recorded 记载的  refine 精练，精制

registered 已注册的 regenerate 更新，使再生

replace 接替，替换  retrieve 挽回

revenue 收益，收入  scientific 科学的，系统的

self-dependence 自力更生  serve 服务，供职

settle 解决（问题等）  shorten 减低……效能

simplify 简化，精简  spread 传播，扩大

standard 标准，规格  supervises 监督，管理

supply 供给，满足  systematize 使系统化

test 试验，检验  well-trained 训练有素的

valuable 有价值的  target 目标，指标

working model 劳动模范  advanced worker 先进工作者

本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与无关

篇10：英文求职信中介绍个人品质常用词汇

英文求职信中介绍个人品质常用词汇

英文求职信中介绍个人品质常用词汇是一篇关于求职信 个人品质 常用词汇的文章，本文是由范文中国责任编辑邢枫为您精心挑选，希望本文能帮助到您，感谢本文作者

active 主动的，活跃的 aggressive 有进取心的

ambitious 有雄心壮志的 amiable 和蔼可亲的

amicable 友好的 analytical 善于分析的

apprehensive 有理解力的 aspiring 有志气的，有抱负的

audacious 大胆的，有冒险精神的 capable 有能力的，有才能的

careful 办理仔细的candid 正直的

competent 能胜任的constructive 建设性的

cooperative 有合作精神的 creative 富创造力的'

dedicated 有奉献精神的 dependable 可靠的

diplomatic 老练的，有策略的 disciplined 守纪律的

dutiful 尽职的 well--educated 受过良好教育的

efficient 有效率的energetic 精力充沛的

expressivity 善于表达 faithful 守信的，忠诚的

frank 直率的，真诚的 generous 宽宏大量的

genteel 有教养的 gentle 有礼貌的

humorous 有幽默 impartial 公正的

independent 有主见的 industrious 勤奋的

ingenious 有独创性的 motivated 目的明确的

telligent 理解力强的 learned 精通某门学问的

logical 条理分明的methodical 有方法的

modest 谦虚的 objective 客观的

precise 一丝不苟的punctual 严守时刻的

realistic 实事求是的 responsible 负责的

sensible 明白事理的sporting 光明正大的

eady 踏实的 systematic 有系统的

rposeful 意志坚强的sweet-tempered 性情温和的

erate 稳健的 tireless 孜孜不倦的

篇11：英语求职信中介绍个人品质常用词汇

英语求职信中介绍个人品质常用词汇

ambitious 有雄心壮志的  amiable 和蔼可亲的

amicable 友好的 analytical 善于分析的

apprehensive 有理解力的  aspiring 有志气的，有抱负的

audacious 大胆的，有冒险精神的 capable 有能力的，有才能的

careful 办理仔细的  candid 正直的

competent 能胜任的constructive 建设性的

cooperative 有合作精神的  creative 富创造力的

dedicated 有奉献精神的   dependable 可靠的

diplomatic 老练的，有策略的`  disciplined 守纪律的

dutiful 尽职的 well--educated 受过良好教育的

efficient 有效率的  energetic 精力充沛的

expressivity 善于表达  faithful 守信的，忠诚的

frank 直率的，真诚的  generous 宽宏大量的

genteel 有教养的 gentle 有礼貌的

humorous 有幽默 impartial 公正的

independent 有主见的  industrious 勤奋的

ingenious 有独创性的  motivated 目的明确的

telligent 理解力强的  learned 精通某门学问的

logical 条理分明的  methodical 有方法的

modest 谦虚的  objective 客观的

precise 一丝不苟的  punctual 严守时刻的

realistic 实事求是的  responsible 负责的

sensible 明白事理的  sporting 光明正大的

eady 踏实的  systematic 有系统的

rposeful 意志坚强的  sweet-tempered 性情温和的

erate 稳健的  tireless 孜孜不倦的

本文所表述观点仅代表作者或发布者观点，与北京招聘会无关

篇12：在求职面试中大声说出你的优势

在求职面试中大声说出你的优势

小李是上海某大学理工专业本科毕业，拥有良好的英语和计算机能力，并且多次获得学校奖学金。毕业一年有余，眼看着周围能力比自己差的同学，相继找到工作，而自己面试求职却屡屡碰壁。是自己能力不够？还是其他原因？在与笔者经过一番沟通和咨询后，获知原来小李在面试时，总是秉承“谦虚使人进步”的原则，每当单位问他能力如何时？他总是谦逊地回答：“一般，还过得去”。在小李看来，日久见人心，路遥知马力，自己能力在工作中会被单位认可的，在面试时无须太张扬。殊不知，短短的几分钟面试，其实就是对自己能力的一种宣传。单位就是通过应聘人员几分钟的表现，筛选出心目中适合的人选。

面试提供了一个展现自我能力的舞台，在短短的时间内，你必须要使出浑身解数，吸引面试官的眼球。让单位能在第一时间了解你的能力和潜力，获得他的青睐。由此可见，哪怕你的能力再强，你若不说，单位无从获知你的能力，无法看到你闪光的地方，这就是小李面试失败的根本所在。

当今职场竞争日益激烈，要想在面试中脱颖而出，那么“大声”说出你的优势刻不容缓。那如何才能巧妙地说出自己的优势？在这里，笔者建议大家要把握好三个“度”，即“热切度”、“尺度”和“深度”。

“热切度”：在面试时意味着你要表现得积极一点，自信主动地回答单位的提问。在单位提问时，宜多用积极肯定的回答。如“我这方面挺熟练的”、“我某方面的能力很好”。虽然说谦虚使人进步，但在面试时要彰显你的自信、你的热切度，让单位明白你的能力所在，这样才能在短时间夺人眼球。

“尺度”：当然，在面试中你也不能夸夸其谈，大肆吹嘘你不具备的`能力。因此把握好“尺度”相当重要。既要宣传你的能力，又不能过分宣传。要知道一时的夸大宣传，在实际上岗时你的缺点就会暴露无遗，可能过不了试用期，单位就会辞退你。

“深度”：在面试时，当单位问及你某方面能力的时候，你可以适当地提及与其相关的技能和能力，让单位能够深入地了解你的技能水平，增强你的竞争力。

其实，求职者若能在面试时“大声”说出你的优势，让单位在第一时间获知你的能力，那么顺利获得工作的机会想必就会大大增加。