“tq762151”通过精心收集，向本站投稿了17篇三诺三制承诺书范文，以下是小编为大家准备的三诺三制承诺书范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：一诺三评党员承诺书
1、在和平新时期体现共产党员本色。
具体措施：理论上加强对马列主义、毛泽东思想的领悟，学习历史，坚定信仰，时刻牢记共产党员的身份，做人做事有标准、有底线。了解时事政治，关注发展趋势，更新思想，与时俱进。达到的标准：在工作和生活中体现共产党员的先进性。
2、提高管理技能和专业技能，带领团队创造新业绩。
具体措施：提高个人管理能力，发挥团队合作的力量，工作作风保持低调务实，密切联系群众，勤过问、勤检查，积极统一思想。提高个人专业能力，发挥专业特长，争当业务带头人。达到的标准：保质保量完成工作任务，保持采血量年年有增长，服务质量和产品质量年年有提高。
3、提高个人素质和修养。
具体措施：时刻学习，学专业、学历史、学习人性修养，不断提高个人素质和修养。达到的标准：做人低调谦逊，做事认真负责。
承诺人：
年 日 月
篇2：一诺三评党员承诺书
一、多种途径广泛宣传。自西片会议召开以来，我们加大了对“一诺三评三公开”的宣传力度，组织通讯员利用公司的宣传栏、黑板报、简报、局域网等形式，广泛深入宣传“一诺三评三公开”实施方案，宣传开展“一诺三评三公开”情况的动态信息、有创新性的做法和在活动中表现突出的党支部和党员。已编发专刊6期，采编新闻稿件15篇，通过宣传身边的人、身边的事，带动群众，引领活动。离退休党支部把创先争优活动和“一诺三评三公开”的学习材料发到党小组，组织离退休党员学习，开展了“讲大局，话传统，有作为”讨论活动。
二、制定月推进计划。为了确保“一诺三评三公开”有效开展，公司党委规定每月制定工作推进计划，提前着手安排工作，明确责任分工。已制定、实施了《四月份创先争优活动暨“一诺三评三公开”工作推进计划》，对四月份“一诺三评三公开”的任务进行了分解细化，明确了各项工作的责任人，使整体工作有计划地推进。在推进计划中，把“一诺三评三公开”与“四强”党组织建设、“五好”党员、“党员责任区”、“党员示范岗”、劳动竞赛、“导师带徒”等相结合，和公司的中心工作、管理目标紧密结合，发挥“一诺三评三公开”对中心工作的促进和推动作用。
三、承诺内容切实可行。公司领导班子围绕xx年的重点工作，结合公司《四年发展规划》，制定了《领导班子成员创先争优活动承诺事项》，包括全面完成甘肃建投下达的责任书指标、落实公司五届一次职代会职工提案、解决公司历史拖欠职工各项费用、宁夏木尔马建材有限公司建成投产、实现xx年职工收入增长目标、开办职工食堂等12项承诺，每项承诺都明确了责任人和完成时限。4月22日，公司党委中心组围绕开展“一诺三评三公开”的实际，对前一段具体落实情况进行了总结回顾，按班子成员分工，对公司领导班子成员联系点进行了分工调整，提出了进一步落实承诺事项的具体要求。
各党支部按照公开承诺的具体要求，结合开展的党员示范岗、先锋岗、责任区、劳动竞赛等争创活动和xx年的经济工作重点，制定了承诺书。其中硅酸盐制品分厂党支部和销售公司党支部把今年的产量目标、销售任务、经营利润目标纳入支部承诺内容。每名党员根据本职岗位和工作实际制定了承诺书，做到了把“先”和“优”具体到生产、销售和管理的各个环节和各个岗位。支部和党员的承诺书全部一式三份，一份公示，一份个人自留，一份交公司活动领导小组办公室备存。
四、上墙上网公开承诺。公司《领导班子成员创先争优活动承诺事项》于4月11日在公司区域网上进行了公示。截止4月12日，六个党支部已全部完成对支部和党员个人承诺书的公示工作，接受职工群众的监督。目前公司共制作展板7块，公示栏4块。
五、点评深入到位。公司党委坚持“一诺一评、一季一促”和“谁负责、谁联系、谁点评”的要求，建立了动态的、经常性的评议制度。公司领导班子成员深入联系点，深入一线进行现场点评，对分管的基层单位和党员承诺进行点评。公司党委于4月11日召开支部书记会议，就创先争优暨“一诺三评三公开”的实施情况对各支部进行了点评，实事求是肯定成绩，客观公正指出存在的问题和不足，指明整改方向。4月下旬，六个党支部按党员承诺书对每名党员进行了评议，在肯定成绩的同时也指出了存在的问题，提出了改进要求，促其改正。
六、建立承诺台账。建立了两级党组织和党员承诺台账，做到“承诺一件、登记一件，兑现一件、销号一件”。按照“一诺三评三公开”推进计划，公司活动领导小组建立了党委和各支部承诺台账，各支部建立了支部和支部所属党员的承诺台账，确保两级党组织和广大党员作出的承诺条条有落实、项项能兑现，让党员牢记承诺事项，不忘承诺的责任，切实把“一诺三评三公开”落到实处。
七、选树争创典型。我们围绕“促进企业和谐、推动科学发展”来培育典型，打造一批干得实、站得住、推得开的先进典型，通过培养典型、树立典型、宣传典型，扩大典型的辐射影响力。经选拔推荐，目前已培养选树党支部3个、党员8名。4月20日向甘肃建投推荐党支部2个、党员3名。
八、全面开展争创活动。
1. 生产经营单位党支部划分了8个党员责任区，悬挂了标识牌，明确了负责人，责任区党员根据责任目标，在生产一线创先争优。
2. 目前公司共设立党员示范岗12个，其中机关党支部4个、硅酸盐制品分厂党支部6个、复合砖厂2个，销售公司党支部设立党员先锋岗3个，发挥党员的示范效应，引导和带动职工争当先进，不断提高生产积极性和服务质量。
3. 目前设立了意见箱6个，公布了联系电话，广泛征求职工群众对党员“践”诺情况和实施效果的评价，征求对生产、管理工作的意见建议。
4. 硅酸盐制品分厂党支部给30名党员重新配发了党徽，复合砖厂党支部将党徽印制在党员的工作胸牌上，随时提醒自己发挥先锋模范作用。近期，硅酸盐制品分厂党支部组织了党员创先争优活动心得体会交流会，对16篇心得体会进行打分评比，并给予了奖励。
承诺人：
年 日 月
篇3：“三服务”承诺书
银行主要负责人承诺：坚持以“三服务”为导向，充分发挥平安综合金融优势，助推湖州民营企业高质量赶超发展。
1、坚持 “科技引领、零售突破、对公做精”战略转型方针，进一步提升服务实体的能力，确保全年信贷规模稳步增长;认真落实“两跑三降”服务，持续加大小微企业支持力度，确保全年新增小微贷款(普惠口径)1亿元，增幅超50%，新增户数400户。
2、创新产品及产品组合运用，降低企业融资成本。
3、积极推广“绿贷通”平台，加强宣传与推介，引导企业充分运用该平台。实现关注企业110家，受理企业80家，授信金额10亿元。
4、以提升群众满意度为目标，精简服务流程，提升服务质效;全年开展金融进社区、反假币、3.15金融消费者权益保护、小小银行家等金融宣传活动不少于12次。
5、充分发挥平安集团综合金融优势支持实体经济，全年引进集团资金10亿元以上。
6、大力推行“SAT(社交+移动空间+远程服务)”商业模式，融合线上线下的服务体系，不断满足广大群众多样化金融需求。
7、积极开展合规文化建设，强化全行员工合规意识，营造良好的合规文化氛围。
篇4：“三服务”承诺书
银行主要负责人承诺：立足湖州、扎根湖州，深入企业、深入社区、深入基层，对接金融服务需求，努力打造服务基层、服务小微、服务实体经济的精品银行。
1、通过信贷支持、产品推荐、实地走访等举措，切实践行服务民营企业、小微企业及“三农”的宗旨。民营企业、小微企业贷款20增幅不低于我行全部贷款增幅，其中民营企业贷款年增量不低于3亿元，当年新增户数不低于上一年度新增户数;小微企业贷款2019年增量确保完成上级行下达的任务指标，当年新增户数不低于上一年度新增户数。
2、在符合上级行利率审批权限范围内，给予企业优惠利率，同时严格按照规定减免评估费、抵押费等费用，对于正常的转贷业务不收取任何费用。
3、通过专人牵头维护、与客户经理绩效考核挂钩等多种措施，切实推进“绿贷通”平台的运用推广。全年拟对接“绿贷通”企业家数不低于20家，授信金额不低于2亿元。
4、发挥广发银行系统科技优势，整合资源，为客户提供安全、稳定、高效、便捷的一站式超融合金融行业解决方案。
5、深入社区、企业、学校，坚持开展普惠金融知识宣传，坚持做好反假、防诈骗、扫黑除恶等工作。
篇5：“三服务”承诺书
承诺：
因客户而变，解客户之忧，想客户所需，竭诚为广大客户提供专业、有效、便利、平价的金融服务。
1、坚持服务实体经济，积极向上争取政策资源，助力湖州制造业发展，坚持信贷资源向民营企业倾斜，保持融资规模合理增长，力争当年新增公司信贷投放70%用于民营企业。
2、强化服务意识，提高企业融资精准度，深入推进绿色金融综合服务平台建设，助力湖州绿色金融改革创新试验区建设。全力推进“绿贷通”平台建设，全年对接“绿贷通”企业家数不少于80家，授信金额不少于10亿元。
3、加强绿色金融改革创新，促进产业转型发展。要进一步推广绿金产品的运用，力争绿色信贷表内外融资余额年末增幅达到25%，绿色信贷余额占比达到15%。
4、深入困难企业，了解企业实际，对困难企业因类施策，精准帮扶，为保持区域金融稳定贡献一份力量。
5、落实普惠金融政策、做好差异化个人贷款利率定价，大力拓展以个体工商户和企业主为借款人主体的线上线下个人经营类贷款业务。
6、夯实专业知识基础，提示金融服务能力，深挖客户需求，深化“凤凰计划”专项行动，积极助推上市、拟上市企业发展。
篇6：精选“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：打造社情民意“直通车”，建好决策信息“始发站”、赶超发展“加油站”、服务效能“监测站”，架好党委政府与群众的“连心桥”。
一、服务企业方面
1、加强与部门互动，在热线接听中宣传解读涉企政策，促进营商环境不断优化。
2、加强与联系企业的沟通对接，及时收集梳理、协调解决企业运营中存在的问题和困难。
3、及时掌握并依法依规交办转办、协调解决市内企业通过信访渠道反映的生产经营中遇到的问题。
二、服务群众方面
1、深入开展“人民满意窗口”创建活动，热情接待来访群众，及时办理信访事项，不断提升办理质效，积极协调处理热点难点信访问题。
2、加强社情民意“直通车”建设，畅通省统一平台群众反映渠道，耐心听取群众反映，细心协调疏导矛盾，定期梳理、分类、交办群众反映诉求。
3、围绕“最多跑一次改革”，加强12345热线政务咨询服务水平，咨询直接答复率90%以上。
三、服务基层方面
1、深化省统一平台智能应用推广，强化与基层治理四平台协同融合，帮助基层提高工作效率。
2、加大对“三跨三分离”信访件、涉及基层与部门的疑难信访件的协调和对接服务力度。
3、加强对基层信访队伍的培训指导，着力提升全市信访干部业务能力水平。
篇7：精选“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：坚决按照“三服务”活动领导小组要求，履行承诺，认真扎实开展每项工作，为助力“三服务”活动发挥党校作用。
一、服务企业方面
1、每月走访对口单位，帮助解决问题，开展常态服务。
2、开展专项调研，围绕“三服务”形成3篇咨政报告。
3、暑期，组织全校专兼职老师开展“三服务”活动集中蹲点调研活动，形成一批调研手记、典型案例、咨政信息。
4、广泛开展“送课到企”活动，为对口企业发展提供助力。
二、服务群众方面
1、结合“路长制”工作、在职党员进社区，发挥志愿服务作用。
2、结合“七一”党员活动开展送党课、送服务活动。
3、结合“8.15”生态文明日向市民免费开放湖州生态文明展示馆，展示湖州生态文明建设成果。
三、服务基层方面
1、为东林、双林镇委党校举办一期50人左右的“农村宣讲员培训班”。
2、深入结对帮扶村(万安村)蹲点调研，形成万安村调查报告。
3、以中组部“乡村振兴”培训示范班为契机，完善基层特色教育培训示范基地建设。
篇8：精选“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：立足实际，组织动员全市广大老干部和老干部工作者，开展“三走进三助力三服务”活动，为全市发展大局作出积极贡献。
一、服务企业方面
1、开展走进结对企业联系服务活动。健全常态化对接机制，每月进结对企业不少于1次，听取诉求反映，帮助协调解决有关困难和问题。
2、开展“银领导师”助民营企业发展活动。组织部分市级老领导、老专家、关工委“五老”等老同志结对民营企业，为企业发展提供力所能及的支持和帮助。
二、服务群众方面
1、开展“三进”和“三送”活动。开展“进家庭、进医院、进支部”走访慰问活动，对市本级300余位老干部进行1次普访。机关党支部与有关村结对开展“送党课送文化送温暖”主题党日活动，全年开展活动不少于2次。
2、开展“银领关爱”活动。组织引导全市离退休老同志、老党员，全年开展各类服务群众活动不少于10次。
三、服务基层方面
1、开展基层专题调研活动。赴区(县)开展机构改革后老干部工作专题调研，协调解决区(县)老干部工作的实际困难和需求，推动老干部工作新发展。
2、开展服务基层“银领三行动”。市县乡三级联动，组织老同志“银领”志愿团队服务基层行动，进学校、进村部、进农家开展党的理论、革命传统教育、农技咨询、文化下乡等活动，全年不少于30次。
篇9：精选“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：当好宣传员，做好服务员。
一、服务企业方面
1、建立健全常态化联系机制，深入联系服务企业，开展调查研究，及时掌握企业生产经营情况。
2、提升服务水平，尽力协调企业碰到的困难和问题。
3、及时反映情况，对无法解决的困难和问题，第一时间按不同类型进行分类，表格化、清单式上报。
二、服务群众方面
1、深入群众，访民情、听民声、解民忧，努力为群众排忧解难。
2、健全“96345进社区”民生服务项目。
3、开展“媒体互动汇民情”，发挥监督职能，广泛征集公众意见和建议。
三、服务基层方面
1、深入基层，挖掘基层先进典型，开设“三服务”专栏，刊发相关报道，传递社会正能量。
2、发挥监督职能，通过互动栏目汇集基层声音，架好基层与市委、市政府的沟通桥梁。
3、加强与社区、联系村的联系，协助基层联系点做好相关工作。
篇10：精选“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：创新服务方式，拓宽服务领域，提高服务质量，树立市档案馆新形象。
一、服务企业方面
1、开辟“企业查档直通车”，助推企业管理、经营和维权;开展联系企业的走访调研，做好问题反馈和跟踪落实工作。
2、根据企业需求，提供企业档案规范化管理业务服务，召开一次企业档案管理现场会，举办企业档案知识讲座。
3、会同相关主管部门，着力解决企业历史遗留档案的移交接收问题。
二、服务群众方面
1、简化查档手续，建立工作日中午不间断查档和双休日(节假日)预约查档机制;加强与部门联系与沟通，逐步建立起查档“一站式”咨询服务。
2、丰富档案资源共享信息数据，深化全市范围内“异地查档、跨馆出证”服务机制;参与浙江档案服务网建设，拓展与周边地市、省份档案共享利用。
3、建成湖州市档案馆爱国主义教育基地并投入使用，结合庆祝建国70周年等活动，组织2-3个主题展览。
三、服务基层方面
1、深化“最多跑一次”电子化归档工作，做好电子档案接收和数据安全备份服务。
2、加强与区县档案馆和部门档案室的联系沟通，提供业务咨询与服务，组织举办部门档案业务知识讲座。
3、加大对民生档案和机构改革单位档案的指导接收，组织开展馆藏3个全宗9291件档案的开放鉴定，并向社会公布。
篇11：“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：深入开展“三服务”，治水兴水惠民生，为企业基层群众提高更优质的水安全水资源水环境保障。
一、服务企业方面
1、深化“最多跑一次”改革，在省级以上园区(平台)全面推行涉水审批承诺制，办事时限缩短3/4以上。
2、服务取水企业改进取用水工艺，落实取水实时监控系统100%覆盖，确保生产用水得到充分保障。
3、重点配合市城市投资发展有限公司推进安吉两库引水项目，推动项目及早开工建设。
二、服务群众方面
1、扎实做好水旱灾害防御工作，实现“不死人、少伤人、少损失”目标，保障人民群众安居乐业。
2、加快实施农村饮用水达标提标工程，新增农村饮用水达标提标人口17.62万人，达标人口覆盖率提升至95%。
3、加强水库水源地保护，确保县级以上集中式供水水源地水质达标率保持在100%。
4、完成河道清淤300万方，河道综合治理75公里，落实河道长效保洁管理全覆盖。
5、创建“美丽河湖”5条(个)，打造“无违建”河道338公里，美化群众房前屋后的水环境。
6、加强防洪排涝设施建设，解决10.15万亩重点低洼易涝区防洪问题。
三、服务基层方面
走访社区和行政村，帮助解决水利建设管理的难题。精简水利检查考核，着力减轻基层负担。
篇12：“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：用心走访调研，尽心解难帮困，全力争创一流，力推乡村振兴多出彩。
一、服务企业方面
1、聚焦渔业绿色发展。大力推进渔业科创服务平台建设，推广稻渔综合种养面积8万亩，建成市级现代渔业示范园区5个，养殖尾水治理实现全覆盖。
2、聚焦产业融合发展要素保障难题。创新实践农业融合发展和大好高项目“标准地”模式，着力破解农业“大好高”项目、一二三产融合项目发展难题。
3、聚焦农业经营主体融资难问题。建立健全政银企对接机制，举办专项政银企宣传推介对接活动，发挥金融机构支持农业农村经济示范带动作用。
二、服务群众方面
1、聚焦乡村人才振兴。深入推进新型职业农民培育，完善本土人才成长机制，积极引导返乡创业创新，全年培育乡创客180名。
2、聚焦农业监管执法能力建设。开展农资打假执法、农产品质量安全执法、检打联动、信息化规范化建设等工作，有效保障农业“两项”安全。
三、服务基层方面
1、聚焦市级美丽乡村创建。全年建设市级美丽乡村37个，全省率先实现市级美丽乡村全覆盖。
2、聚焦乡村治理“余村经验”推广。大力提升乡村治理现代化水平，乡村治理“余村经验”推广实现全覆盖，创建市级乡村治理示范村100个。
3、聚焦农村集体经济欠发达村消除。全面消除集体经济年经营性收入30万元以下的欠发达村，巩固提升年经营性收入30-50万元的村。
篇13：“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：群众至上、基层至上、质量至上。
一、服务企业方面
1、提升卫生健康行政审批效率，政务审批100%实现“最多跑一次”和“一网通办”，“零上门”率50%以上。
2、实施民营医院发展支持计划，全市民营医院床位占比25%以上。
3、开展“卫生健康服务进企业”活动，送政策、送健康、送服务不少于100家。
二、服务群众方面
1、实施预约挂号、医后付、影像云服务区县全覆盖，方便群众看病就医。
2、实施适龄妇女免费“两癌”检查项目，免费为35-64周岁城乡适龄妇女提供乳腺癌、宫颈癌检查11万人次。
3、提升家庭医生签约服务质量，十大类重点人群签约服务覆盖率达80%以上;按需提供家庭病床建床服务500张。
4、扩大医养结合覆盖面，乡镇卫生院(社区卫生服务中心)开展医养结合服务覆盖率达100%。
5、开展中医药“进农村、进社区、进家庭”，推动名优资源下沉，市、县区两级中医医疗机构提供代煎、免费寄送服务。
三、服务基层方面
1、完善委领导联系点制度，每位领导至少联系1家市级医疗卫生单位、1个区县卫健部门、1家区县级医院、1-2家基层卫生院(社区卫生服务中心)，每月到联系点调研指导不少于1次。
2、开展服务基层减负松绑行动，对卫生健康领域涉及基层的职责事项、工作台账、考核督查、创建评比等事项进行清理整顿，做到应简尽简，能简则简。
篇14：“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：走实基层，心系百姓，真帮企业，以一流的服务，全力打造文旅融合示范市。
一、服务企业方面
1、推进项目建设，确保全年完成文化和旅游项目总投入150亿元，新开工百亿项目1个以上、新招引30亿元项目3个以上。
2、培大育强文旅企业，重点扶持龙之梦等十大文旅龙头企业高质量提档升级，力争年内达到规上企业120家。
3、推动文旅融合发展，力争创建10个省级产业融合示范基地、1个省级以上乡村旅游产业集聚区。
二、服务群众方面
1、完善公共文化和旅游基础设施，新建“城市书房”11个，完善观光大道8条，实现A级厕所全覆盖。
2、开展惠民行动，全年免费培训1万人次，开展群众性文化和旅游活动1200场次，送书不少于7万册，发行文化和旅游消费券30万张。
三、服务基层方面
1、推进旅游度假区建设，力争德清莫干山成为国家级旅游度假区、湖州世界丝绸之源创成省级旅游度假区。
2、实施景区村庄全覆盖行动，力争全年创建A级景区村庄150个，其中3A级景区村庄30个。
3、开展区(县)、乡镇(街道)、村(社区)、旅游度假区、企业、项目、人才、特色小镇(文创街区)、文化场馆、乡村民宿、文博单位、文化娱乐场所 “十二联”专项行动。
篇15：“三服务”承诺书
部门主要负责人承诺：坚持以“三联三访三送”为抓手，强化“三个导向”，以一流作风推动商务经济高质量赶超发展。
一、服务企业方面
1、建立局领导联系区县、重点企业和项目制度，坚持每月走访，全年共联系企业200家，项目130个。
2、培育新增进出口企业500家，电子商务超5千万元企业50家，税收超千万楼宇50幢;为30家老字号搭建线上销售平台。
3、每月走访调研30家企业或项目，开展送政策、送法规、送服务活动，解决企业发展和项目推进中的困难。
二、服务群众方面
1、建设“放心粮油”示范店80家，基本实现乡镇、街道全覆盖。培育公益性农产品市场30个、微市场30家、平价商店8家。
2、优化商业网点布局，打造湖州“口碑街”，实现中心城区本地服务企业基本实现上线经营，打通便利消费“最后一公里”。
3、培育15家再生资源回收骨干企业，建立300个社区回收网点，实现城镇生活垃圾回收利用率35%以上。
三、服务基层方面
1、抓好招商引资体系建设，加强沪苏驻点招商工作指导，力争全市引进超亿元项目同比增长10%以上。
2、推进乡镇商贸振兴，推进26个“乡镇商贸振兴”示范点，培育电子商务“一乡一品”示范乡镇5个、专业村6个。
3、抓好商务人才培训，围绕招商引资“一号工程”推进、外贸扩量提质等重点商务工作，培训企业家、商务人才3万名。
篇16：三违承诺书
租赁中心：
为深刻吸取事故教训，坚决刹住“三违”行为，巩固和发展我处安全生产良好局面，我特自愿作出以下承诺：
牢记安全第一，敬畏职工生命；严守安全法规，倾心履行职责。并在工作中做到以下几点：
1、保证在工作中，严格执行“三大规程”，决不违章指挥，不违章作业，坚守岗位，尽职尽责，坚决制止“三违”。
2、保证严格执行企业安全管理制度，主动进行现场隐患排查，及时消除生产过程中出现的安全隐患，不排除隐患不上岗作业，坚决作到不安全不生产。
3、绝对服从安监人员的`监督检查，对安监人员提出的问题及时整改，做到不推诿、不扯皮。
4、严格遵守租赁中心各项安全管理制度，规范施工，杜绝三违，坚决做到“三不伤害、三不违反”。
5、坚持人人重视安全、人人管安全，坚持做到“安全第一、生产第二”。
承诺人：xxx
20xx年x月x日
篇17：三违承诺书
*月党员无违章、身边无事故
活动小结
进入*月份以来，**根据开展 “党员无违章、身边无事故”活动方案要求，以“*******”活动为载体，全面搞好******工作面安全生产工作为目标，******积极的进行了查隐患、保安全，主要以制止身边的“三违”行为为工作重点，并实行*****上岗、**包保责任制活动，严格控制和约束不放心职工。
**本月活动一是采取了让全体签定“党员身边无事故安全生产承诺书”，并通过**“一带二”、“一带多”的安全帮带等具体活动，使每个**能够有重点的帮教好**的“不放心人”，使他们杜绝习惯性违章，使共产**身边无事故、员工“三违”问题明显减少，活动的'开展达到了预期的效果，二是安全隐患排查治理工作扎实开展、安全理念深入人心并形成共产**搞好安全生产的自觉行动等。而且在实施过程中涌现出一系列创新举措，例如我队党员学习争创重品行的“三个一”（思想上争做一盏灯，工作中争当一面旗，关怀、服务上争做一棵树）； “每月安全一星”评比活动等，都为**各项生产工作夯实了安全基础。
*月份，*支部所有**无违章、无违纪，**身边没有发生任何三违及事故。包保**共查找隐患****，且隐患现场整改率为***。 在本月的“党员无违章、身边无事故”活动中，每一名**都能发
挥包保作用。如：*****，是检修班的一名电工，由于**电工人才缺乏，为了保证我队工作区域内的电气设备能够正常运行不出现问题，他主动承包了****的所有电气设备，经常为了及时维护维修电气设备而加班加点工作，他的精神带动了队内职工的工作积极性，展现了****先进性。
总之，***部将以安全生产“零违章、零隐患”为目标，严格认真督导***各项活动落实开展情况，引导**认真做好安全工作的先锋号，为***份安全生产提供了有力保障！
