“skyhf”通过精心收集，向本站投稿了9篇市领导检查指导会议简报，下面是小编精心整理后的市领导检查指导会议简报，希望能够帮助到大家。
篇1：市领导检查指导会议简报
市领导检查指导会议简报
20**年10月26日羊氏宗亲四川联谊会成立大会在成都隆重举行。下午会议结束后，中华羊氏文化研究会常务副会长羊光杰、副会长羊辅湘宗亲随汉源和石棉代表乘着夜色赶往汉源调研指导工作。
金秋十月，古老而年轻的汉源沐浴了一场秋雨，山更明，水更秀。
10月27日一早，石棉、汉源的许多羊氏宗亲为了早些见着远道而来的研究会领导，冒雨匆匆赶到富泉镇。德斌、本军、(广)福云陪同两位领导游览了被网友称作‘小山城’的汉源XX县城，沿湖观赏这里的湖光山色，面对大自然的美景，两位老人的脸上不时露出欣喜的笑容，眼里似乎看到了汉源族人未来生活的美好画卷。
中午，蜀源阳光湖畔度假村里，几十位汉源、石棉的宗亲与研究会领导济济一堂，回顾过去、笑谈今天、展望未来。
汉源和石棉宗亲联谊会负责人向研究会领导汇报当地开展宗亲联谊会情况。自三台年会以后，全国宗亲联谊与文化开展的热潮激发了汉源和石棉两地族人的热情，首先立即着手商讨修谱事宜，因为：历史遗留下来的手抄族谱风蚀损坏严重，修谱已是刻不容缓之事。由于老族谱损坏严重，加上瀑布沟水电站建设，大量移民搬迁，人员变动极大(跨县移民、整村移民未安置租房散居等等)，给重修族谱增加了不少难度。尽管如此，大家统一认识，立志要为先祖和后人交一份满意的答卷。在本修、本军、本桃、建康和本凯等一批中老年人的带动与精心组织下，全族上下齐心协力，克服重重困难，用了两年多的时间，终于在最近完成族谱的重修。虽然此谱仍有许多不足，但每位参与者都已尽力了。族人将两本新编印的厚厚的族谱呈现给两位研究会领导并赠送永久保存。
汉源和石棉两地同组同宗联合成立联谊会，通过建立联谊组织、增修家谱、集体祭祖等活动，族人的凝聚力增强，压抑心态转变为热情高涨的动力;完成了领导层新老交替，一些德高望重的长者退为顾问，选出在乡政府任职的中年干部羊德永为联谊会会长;最近又形成共识，开始着手祠堂筹建工作。两位领导听后非常高兴，连连称赞，光杰会长还从自己的养老金中捐出一笔钱作为建祠的首批启动资金。
本修代表两地联谊会致词欢迎中华羊氏文化研究会的领导莅临汉源指导工作。再一次介绍当地宗族情况后，羊光杰常务副会长作了重要讲话，他首先肯定这几年汉源石棉族人踏踏实实做出的成绩，尤其对研究会工作做了大量细致的'宣传，贯彻执行力强，事事落实到位，对此表示了衷心的感谢和诚挚的问候。他简单介绍研究会成立五年来的工作和近阶段任务与目标，汇报了一些令人鼓舞的成绩与进展。对此与会者深受鼓舞而异常兴奋和激动。
新任会长德永致祝酒辞，全场举杯为羊氏族人的明天、为友谊地久天长干杯。对杯频频，笑语声声，巴山深处一次具有重要意义的欢聚，离别前的合影见证了这难忘的时刻。
篇2：市人才工作领导小组会议简报
昨日，市委召开人才工作领导小组(扩大)会议，总结我市人才工作成果，研究部署下一阶段人才工作。市委书记、市人才工作领导小组组长肖莺子在会上强调，创新理念，积极营造良好环境，为实现钦州“两个建成”目标提供更加强劲、更加持久的人才动力。
会议听取了市委组织部等6个成员单位工作发言，审议了《〈关于深化人才发展体制机制改革的实施方案〉任务分工表》《市委人才工作领导小组20工作要点》等文稿。肖莺子充分肯定近年来我市实施人才战略工作取得的成绩，同时也指出工作中存在的不足，要求各级必须采取有力措施，切实加以解决。
肖莺子强调，必须站在新的战略高度，在把握大局大势中谋划和推进人才工作。人才是最宝贵的财富，人才资源是经济社会发展的第一资源。当前，钦州经济社会发展已进入快速发展的轨道，人才紧缺成为比较突出的问题。全市上下要以创新的理念，全面提升人才工作的科学化水平。要围绕中心，服务大局，努力营造人才的政策洼地，最大限度地释放人才红利，让人才愿意来，主动来。要发挥作用，用好人才，打造人才创业的高地，推动人才合理流动，在合适的岗位上挑大梁、唱主角，真正做到人尽其才、才尽其用。要解放思想，多措并举，打造人才培养的“双高”基地，充分依托院校“育”人才，树立大教育理念，把高等院校、科研院所和职业学校办成实用人才培养的重要基地。
肖莺子要求，要加强党对人才的领导，努力开创人才工作新局面。要加强党管人才领导，真正把党管人才原则体现到人才工作的各个方面，落实到人才队伍建设的各个环节，全面推进人才工作体制机制工作的发展。要不断优化人才服务的环境，进一步加大优秀人才宣传力度，积极营造重才敬才的社会环境、识才用才的工作环境、引才聚才的政策环境、优才留才的生活环境，为实现钦州“两个建成”目标提供更加强劲、更加持久的人才动力。
市委副书记杨丛主持会议。市领导李盛、叶莉梅参加会议。
篇3：市人才工作领导小组会议简报
9日，咸宁市召开年市委人才工作领导小组联席会议，全面总结人才工作，表彰人才工作创新项目，交流经验做法，部署2017年工作。市委副书记、政法委书记吴晖出席会议并讲话，市委常委、组织部部长王济民作人才工作报告。
会议认为，做好人才工作，必须主动适应发展形势，准确把握发展方向，凝聚力量、精准施策，切实发挥人才工作在服务经济社会发展中的支撑作用。要聚焦创新驱动主线，紧扣绿色发展主题，努力打造一支门类齐全、梯次合理、素质优良、适应发展的宏大人才队伍，实现科技创新、人才集聚与产业升级的联动发展。
会议指出，要树立“人人都是人才”的理念，打造全链条的'人才管理和服务机制，努力做到发现人才、吸引人才、留住人才。要增强人才工作的服务性，强化服务理念，创新服务思路，转变工作方法，不断优化服务环境。要增强人才工作的有效性，健全完善识人用人的机制，结合发展特点、产业特点，做到人尽其才。要增强人才工作的开放性，进一步拓宽人才引进渠道，加大交流、培养和使用力度，打开各类人才的成长空间。要增强人才工作的时代性，顺应时代发展、社会需要，着力引起一批大数据等领域的高精尖人才。
会议强调，各级各部门要加强人才工作的调研和交流，完善人才工作机制，使人才进得来、留得住。要切实构建起党委统一领导、组织部门牵头抓总、相关部门密切配合、社会力量广泛参与的人才工作格局，形成强大合力，共同开创全市人才工作的新局面。
篇4：领导检查指导工作简报
**月1日下午，市人大常委会领导同志集体视察了城区防汛工作。
市人大常委会主任王增明一行首先来到排水处防汛调度中心。
在调度中心，总工程师康利君向视察组介绍了调度中心的功能和市区排水系统的现状，汇报了今年的防汛工作。
今年入汛以来，市领导非常重视城区防汛工作。
孙瑞彬书记、艾文礼市长专门对防汛工作进行了视察，分别作出了重要指示。
王大虎常务副市长、刘晓军副市长亲自调度城区防汛工作。
我们按照市领导的`要求，积极落实城管委领导提出的“硬件设施不足用工作来补”理念，做预案、组队伍、搞演练、查隐患、备器材，全处防汛队员军事化管理，把排水设施发挥到了最大极限，成功应对了7次强降雨。
随着石家庄社会经济的迅猛发展，三年大变样，45个城中村的改造，三环路的建成(按照交通道路设计没有敷设大型管道)，防汛形势非常严峻。
对此，我们组织人员对全市易积水路段进行了调查分析，发现主要存在的问题是新客站区域桥西明渠雨水没有出路、石德石太铁路线造成市区北部雨水排放卡脖、多数泵站及其附属设施老化、排水管道疏通掏挖设备陈旧等等。
另外，由于地下排水设施远远落后于城市建设速度，这些问题必须尽快解决，否则，明年汛期还会出现积水现象。
然后，王增明主任一行到现场查看了移动泵站车和堵水气囊等防汛设备。
篇5：领导检查指导工作简报
为了加强对永兴县悦来镇村(居)“两委”换届选举工作的业务指导，有序高效推进这项工作，从2月28日起，永兴县村(社区)党组织和村(居)民委员会换届选举工作指导监督组第二组一行4名成员开始对悦来镇实行驻点业务指导。
2月28日下午，指导联系悦来镇的县级领导永兴县委书记赵宇和县人大副主任吴郴林亲自把指导监督组成员送到悦来镇，该指导监督组所有成员就进入工作角色，分别进村入户掌握村情、民情和选情，以座谈、走访、会议、询问等形式调研，覆盖全镇11个村和1个居委会。
3月3日下午，悦来镇召开了换届选举动员会和业务培训会，顺利完成了调查摸底、离任审计、集中整顿、优化党组织设置等前期工作，成立了换届选举工作领导小组，确定了镇领导干部联系指导各村换届选举指导人员名单，细化了工作职责，实行了换届选举进度周报告制，谈心、走访等其他工作正在有条不紊地推进。
据悉，悦来镇村(居)“两委”干部职数分别为：平田村7名，玉泉村6名，爱好村、悦来村、马渡村、雅鹊村、尹家村、金竹村、胡家村、三黄村、江华村各4名，悦来墟社区干部职数3名。
该指导监督组在工作中，主动参与，团结协作，切实把握关键环节和重要事项，确保不出现指导“空挡”和“真空”，在村(居)“两委”换届选举中，力争选出一批德才兼备的能人、乡贤做群众的带头人。
篇6：领导检查指导工作简报
3月28日下午，娄底市总工会副主席谭红卫，党组成员、经审委主任邓江华，财务部长周建都一行，在涟源市总工会党组书记、常务副主席候选人王建中等陪同下到涟源市人民法院检查指导工作，院党组书记、院长曾文彬，副院长吴欣，党组成员、纪检组长曾德洪，工会主席陈斌等有关人员陪同检查。
谭红卫一行查看了该院工会资料，听取了该院开展争创“全国模范职工之家”活动的汇报，对该院党组重视、支持工会工作的做法表示赞赏;他要求该院工会继续以创建“全国模范职工之家”活动为契机，发挥好工会的职能作用，继续扎实有序推进各项工作。
曾文彬感谢娄底市总工会对涟源法院工作的.关心，表示将以争创“全国模范职工之家”活动为载体，充分发挥“职工之家”的桥梁纽带作用，以创新争优为动力，推动法院各项工作全面发展。
会后，谭红卫一行参观了职工食堂、职工之家、室外篮球场和训练中心，对该院的工会工作给予高度评价，并希望全体会员再接再厉，把法院工会真正建成职工的家，真正成为干警职工“快乐的大本营”“温暖的避风港”“发展的加油站”，真正实现法院工会的健康、和谐发展。
篇7：领导检查指导工作简报
近日，北海市人大常委会副主任廖德全率我市扶贫、交通运输、水利、农业等部门领导到合浦县白沙镇的挂点贫困村调研指导精准扶贫工作。市人大常委会秘书长曹文参加调研。
廖德全一行在合浦县白沙镇草江村召开座谈会听取镇领导、驻村第一书记的情况汇报。座谈会上，挂点贫困村的驻村第一书记反映，贫困村中普遍存在贫困人口素质低，青壮年劳动力外流，留驻多为老弱劳动力，难以形成规模经营发展;道路、水利等基础设施落后等问题。调研组就如何全力做好精准扶贫工作，帮助贫困村完善基础设施建设、加快脱贫致富进行座谈交流。
会上，廖德全肯定了前阶段精准扶贫工作，认为精准扶贫前期工作达到一定的效果，工作开展扎实，对今后精准扶贫工作任务的完成较有信心。
廖德全指出，扶贫工作任重道远，要提高政治意识，高度认识实施精准扶贫的重要性。北海要在广西率先实现脱贫，任务重，时间紧。各部门要出大力气、下死决心，对精准扶贫工作高度重视。
廖德全要求，贫困村要更加积极主动，指导贫困户要自立自强，不等不靠，自觉配合扶贫工作更好地开展实施。主管部门要加强服务意识，科学引导、指点贫困村发展致富。在项目管理方面要严格要求，扶贫资金要落到实处，警惕防范出现“四风”问题。各级各部门要各尽其职、通力合作，争取早日实现我市率先在全区脱贫的目标。
会后，廖德全还到草江村部分特困户家中进行慰问。
篇8：领导深入基层检查指导工作简报
领导深入基层检查指导工作简报
5月下旬以来，公司总经理XX到XX、凤习指挥部和保山管理处对项目建设和征费管理工作进行了检查指导。公司副总经理XX、XX深入保山管理处基层站所对征费管理等工作进行了指导。
5月26日，公司总经理XX深入XX公路建设工地调研、指导工程建设。在每个合同段工地，他仔细了解工程进展及存在问题后，就加快路基、桥梁施工进度、均衡施工、安全生产、施工保通等方面对施工单位提出了针对性的要求。在炭房立交工地，他走到拆迁户家中与户主交谈，对拆迁户支持XX公路建设表示感谢，并嘱咐在场的指挥部、项目部人员要遵循构建和谐交通的理念，文明施工，体谅拆迁户的难处，积极与地方政府部门沟通协调，力所能及地解决他们的实际困难。
5月27日，在XX公路第一个六月目标生产形势分析暨大干30天完成六月目标任务动员会上，姜总经理充分肯定了XX公路建设在完成投资和形象进度上取得的成绩。他分析了XX公路建设的机遇及有利条件：云南正在掀起新一轮公路建设高潮，公路建设投资六七百亿元。XX公路建设恰逢这样的`大好时机，建设资金充足，各级政府重视，公司全力支持，施工条件好。
他对XX公路建设提出了八个方面的要求。一是认清形势，抢抓机遇，掀起XX公路建设高潮，为雨季施工创造条件;二是狠抓工程质量管理，技术措施和管理措施落实到位，确保XX项目内在质量和外观质量相统一;三是加快路基工程的施工进度，全线路基六七月份基本成形连片，十月份全部完成;四是抓好安全生产，制度、措施落实到位，安全标志标牌要醒目和齐全;五是监理要切实负起责任，真懂敢管，履行好工作职责;六是抓好施工保通工作;七是协助地方政府尽快完成征迁工作，为全线顺利施工创造条件;八是做好综治维稳工作，重点做好农民工工资的支付管理工作。
XX总经理希望大家要有强烈的危机感和责任感，对来之不易的建设任务和良好的建设环境、施工条件倍加珍惜，优质高效地完成本项目的施工任务。
篇9：省领导检查指导工作简报
根据省委、省政府统一部署安排，连日来，省领导倪岳峰、王宁、刘学新、陈桦、刘群英、潘征、黄琪玉、李德金带队分赴各设区市(除厦门市外)和平潭综合实验区，开展2017年脱贫攻坚“春季攻势”行动，推动各地精准扶贫精准脱贫工作。
每到一地，调研检查组首先进村入户与贫困群众拉家常，了解贫困群众吃得怎么样、住房是不是安全有保障、孩子学费有没有问题、看病的医药费负担重不重、家庭经济来源是不是稳定……勉励他们坚定信心、克服困难、找准门路、早日脱贫，把党和政府的关怀温暖及时带给贫困群众。
调研检查组实地察看了各地脱贫攻坚基础工作、脱贫攻坚责任落实和产业扶贫、就业扶贫、金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫项目，重点督查了造福工程搬迁和“雨露计划”等重点政策落实情况，侧重了解农业龙头企业、农民合作社、农业产业园等带动贫困户增收脱贫情况，了解各地“公司+基地+农户”扶贫模式，以及光伏扶贫、旅游扶贫等产业就业扶贫项目的实际成效，鼓励企业带动困难群众发展生产、就业创业，努力为贫困群众持续增收、稳定脱贫创造更好条件。
调研期间，检查组召开座谈会，听取各地精准扶贫精准脱贫工作汇报，针对存在的突出问题，重点围绕如何解决好因病因残致贫返贫、资产折股量化让贫困群众受益、壮大村级集体经济带动困难群众稳定脱贫等重点难点问题进行深入研讨交流。
省领导充分肯定了各地在脱贫攻坚方面取得的成效，强调脱贫攻坚一刻都不能放松，要进一步增强使命感、责任感、紧迫感，只要还有一个贫困群众，战斗就不能结束。要将“精准”二字贯穿到脱贫攻坚全过程，扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退，全过程都要精准。
要进一步把握正确方向，坚持时间服从质量，不能脱离实际搞数字脱贫、“被脱贫”。扶贫干部要坚守岗位，一门心思钻研如何扶真贫、真扶贫。越是深入推进脱贫攻坚，越要坚持扶贫、党建双促进。同时要加强扶贫资金使用监管，规范扶贫项目审批程序，发现问题必须坚决纠正，严肃处理、绝不姑息。
