“Rave”通过精心收集,向本站投稿了14篇个人工作体验与心得体会,下面是小编整理后的个人工作体验与心得体会,希望能帮助到大家!

篇1:个人工作体验与心得体会
我踏进了华农,纵然心中有许多的想法,我依然慢慢地学会去接受。在高中时,曾听师兄师姐说,大学,如果你没参加过团委学生会,那注定是你大学生涯的一个遗憾。而对于我参加团委学生会,似乎显得是那么戏剧。记得招新那天,我躺在床上,一个舍友说,“走,去面试了。”我犹豫地看了下他和另外一个舍友,终于抱定试试的心态走进了教四巨大的阶梯课室。而这一举动,改变了我的大学生活,我的团学生涯因此拉开,给我的生命留下刻骨铭心的烙樱
我成为了一个干事,隶属学生会学习部。曾经的我一直认为干事的生涯是无聊烦闷的,每天跟在委员们的屁股后面,听着委员的安排,无论风吹雨打去搬搬抬抬。曾经的我一度怀疑,这能让我锻炼到什么东西,百思不得其解,只有安慰自己说最起码我的体力锻炼到了。现在回头看,我终于认为这是一个必经的过程,没有经历过这么一段搬搬抬抬的日子,我那桀骜不驯的性格如何会得到收敛?曾经的我,因为团委学生会这个舞台,我走上了校辩论赛的主席岗位,曾经的我认为自己可以做得很好,可实际是我几乎紧张到说不出话,曾经的我认为这种情况下我将得到委员的训骂,可殊不知,我得到的是鼓励?可有谁知道那时内心的震撼?
时间不会为我的汗水泪水而停止,它静悄悄地带走了我许多年华。不知不觉间,我来到了团委学生会的的一个分水岭,留下或者是离去。多少次询问自己是否已经准备好?多少次在内心猜想得与失?可是无论如何,我留下了……留下得无憾无悔!作为学习部部长,我看到了更广的世界,获得了更大的舞台,我开始需要走出学院和各学院进行交流,学习先进的经验,为我院更好的工作努力。同时,我开始获得了和学院领导接触的机会,得到了学习的机会。当然,于此同时我需经历许多挫折与不快,作为老师与同学的桥梁,面对同学的不理解,面对老师的训导,很多时候我都感觉到沮丧。可是不经历风雨又怎能见彩虹呢?
我很庆幸作为部长一年的工作得到了老师和主席团师兄师姐的肯定,最终在不少战友的竞争下,挑下了团委副书记的重担。位置的不同,我考虑的角度也自然不同。位置的不同,责任的分量自然也不同,位置的不同,受到不快自然也不同。这些都是毋庸置疑的事实,可还有些事实想和大家分享的是,作为团委副书记的我,获得更多出席校级活动的机会,曾经主持一个校辩论赛初赛都会害怕的我已经不复存在,我开始很淡定地出现在各种舞台,走上各种讲台。此外,我已经在学院逐步形成了我的风格,影响力进一步扩大了。
纵观我的团学生涯,我不敢说是多么的色彩斑斓,但是却给我大学生涯画上了浓浓的一笔。对我产生了可以称得上是刻骨铭心的影响。试问不经历搬搬抬抬,我如何知道做人做事都需脚踏实地,一步一步认认真真才能获得更多的机会?试问不经历部长时代的磨练,我如何能承受此刻如此沉重的担子,如何能处理好各种各样的关系。许多人说,我和许多人不一样。此刻我想对所有经历过或者准备经历学生工作的人说,大学之大,学习为大,而我这学习是广义的学习,常言道:读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。此刻的我不敢说自己阅人无数,但是我敢说我经历了大部分大学生没有经历的生活。我的心智正迈向更加成熟,我的个人能力得到进一步提升和完善。
篇2:it个人工作与心得体会
it个人工作与心得体会一:
入职两个多月以来,无论在工作还是生活上,都有很多感受和收获,在自身能力以及修养素质方面也取得了很大的进步,从经历的每件事中去总结工作经验,学习并适应工作环境。当然,这离不开领导的悉心培养和同事们的热情帮助,在这里表示衷心的感谢。
回顾这两个多月我个人的工作情况,特别是刚刚进入这个工作环境的时候,说起来还真的有点不习惯,不过真的让我感觉收获很多! 岗位目前主要有两大项工作内容:
其一,计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护;
其二,监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护。
现对前期工作作如下总结和计划:
一、计算机、打印机、网络及办公设备管理与维护工作内容:
工作主要包括公司计算机硬件的维护、管理,并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作,公司计算机上软件的安装及维护,软件在使用过程中出现问题的解决,防治机器及整个网络被病毒攻击,以及公司计算机相关产品,例如打印机,复印机的日常故障维护及共享设置等。公司目前一共近100台电脑,主要的故障有:硬件故障,系统故障,网络故障,软件故障等。因大部分电脑皆是至出产的,很多机器由于长期不停机使用,导致硬件老化过快,从而导致系统崩溃,重装系统或者更换硬件。打印机方面因生产需要,过量使用打印机难免造成硬件损坏,打印机寿命缩短,这也是公司电脑、打印机送
修更换硬件比较频繁的主要原因。
二、监控、公司使用的各种软件系统的管理与维护:因监控设备线路老化,并且大部分监控设备维护期已过,更换极为复杂与不便,导致公司监控系统出现目前不完美状况。此问题部门主任已经在商讨解决方案。IT管理员维护的系统有:通凯农务系统(主要),A1科密考勤系统,ERP用友系统。刚开始对这些系统都很陌生,经过自己在电脑上还原数据进行操作后,基本对各个功能模块有一定的了解,能够解决使用中出现的问题,并协助朱经理对农业部提出的功能进行修改。
三、工作中存在的不足:很多故障的判断经验不足,还没达到看到故障现象马上想到解决方法的程度,农务、ERP系统一些细化的功能套帐没有了解透彻,厂内以前的光纤线路接口没有完全理清楚,为了工作能够更加有效的开展,今后努力学习提升自身的技术。
四、后期工作计划:目前网络计算机病毒较多,传播途径也较为广泛,可以通过网页、下载程序、邮件、U盘传播,公司内网长期存在潜伏病毒木马,为了做好防范措施,准备将公司每台机器都进行一次全面的查杀,并升级杀毒软件,对发现病毒的机器及时的进行处理。还将对公司所有电脑设备的配置信息等进行统计备案,便于以后管理和维护。鉴于公司IT部门即将进行制度体系整改,农务、ERP系统的权限和资料修改的新流程,对现有系统用户权限进行检查确认,用户资料进行核实和清理失效信息。本岗位作为公司一个服务性岗位,在工作中如果存在的一些问题望领导及同事指出并指导!
以上是我在IT管理员岗位试用期工作总结及后期工作计划。相信新的一年一定会有新的成就,同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。
it个人工作与心得体会二:
这段经历是悲伤的,也是快乐的,毕竟创业是充满激情的,想着自己以后可以不再给人打工了,可以给自己打工了,一个程序员写了很多年的程序之后,能够有机会给自己写程序,现在想着都是兴奋的,心情久久不能平静。
创业的那个项目是我自己带队开发出来的一个大型的物流信息平台,技术团队都是我一手带出来的,每个人都有自己的技术特色,有的擅长客户端展现,有的擅长后台业务逻辑,有的则对总体架构把握很好,我认为这个团队是一个配合很好的团队;我们的运营模式是物流管理软件+物流电子商务+GPS在线运营平台一起运营。该项目的赢利模式主要是:物流会员费,物流管理软件租用费和GPS运营月租用费。经营模式以物流电子商务:车配货,货配车,找司机来吸引人气,发展物流会员;以我们久经考验的物流管理软件平台来吸引物流企业加盟试用我们的平台和使用我们的软件,另外发展GPS用户接入我们的GPS在线运营平台,收取月租费。直到现在,我一直坚信这种模式是可以成功的。 市场主要以物流协会作为支点,因为物流协会有很多会员企业,协会有一定的号召力,开始的阶段,我们的合作是很愉快的,甚至谈到在当地成立分公司的事情了。但是后来发生的一些事情,让所有的事情不可控制,我现在想想应该是选错运作这个项目的公司了。我开始联系这个物流协会的时候,我是以我之前的那家公司名义的,应该是借了这家公司的名气打动了这个协会的秘书长,我之前的那家公司在广州乃至全国是有一定的知名度,但是正式运作这个项目的时候,这家公司面临跨台,所以我和一个私人投资者和另外一个公司的老板一起成立了一家公司来运作这个项目,但是没有想到这个物流协会的秘书长听说我们更换了运作这个项目的公司,他们就显得十分不信任了,并且逐渐终止了一些本来就基本确定下来的合作项目,并且给他们的会员企业发通知让他们不和我们合作,当时真是欲苦无泪啊。
失去物流协会的支持,我转而自己寻找市场,但是投资人觉得这个项目应该是失败了,故而把已经投入的资金全部撤走,失去资金的支持,我自己和另外一个老板独立支撑,但是我们钱都不多,支持不了多久,而且这个项目的运营模式需要一定时间来支持和培育,没有足够的资金,这个模式是成功不了的,于是我和另外一个老板决定终止这个项目,就这样,从新公司成立到解散,共经历了半年时间,我的信心也是落到了低谷。
当时是失落的,人可以跟其他的任何东西争,但人不能跟命争,我写下如下的文字:曾经的壮志豪情,一腔热血,慢慢的化为泡影。激情过后,是冷静,是恐慌,是无奈。生活还要继续,前进的帆折了,勇气和志向不能折。动力是什么,是教训,是挫折后的新的勇气,那才是最宝贵的。
后来我总结这次创业失败的主要原因如下:
1.没有选择好运作项目的公司和合作伙伴,公司知名度不高,高层里本来是三个人,但是实际上却只有我一个人在打拼,我知道我能和他们互补,但是我还是缺乏市场开拓的能力,技术我完全可以做好,但是一脚踢的事实逼我必须全面兼顾,太多的事情让我太累,无法一一的做起来,结果是一件事情都没有做好。
2.我自己对困难的估计不足,运营的风险其实是很大的,公司整体预防风险的能力有限,而且市场本身的根基不好,就像房子没有打好地基,很容易倒塌。
3.没有核心领导人(即使有也是一个摆设,当时是另外一个老板当总经理),也没有可靠的资金支持,在要钱没钱要人没人的情况下很多工作无法展开,总之事情很难展开,公司的帐本一直都是在支出,支出。没有收入,一个公司是支撑不了3个月的。
4.其实做这个事情在高层里只有我一个人是要破釜沉舟做好,其他的两个老板只是抱一个观望的态度,也许他们只是希望空手套白狼,如果做成了他们可以赚一笔,输了就算了。而我倾注全部心血,当事业来做,到后来变成了做一个自己不可能做好的事情,结果输得很惨。
5.事情的发展使得我自己的定位严重错位,本来主要是技术,为市场提供一些帮助,而我缺少的市场扩展能力却没有人来补,就象踢球,漏位了却没有人补,结果肯定是失败。
6.在公司高层上,本来定了很好的合作模式,但是大家都没有执行,合作协议成了一纸空文。导致后来的资金撤走我都没有任何的办法,打官司又不好,大家还算是朋友,回天无力了。
后来我也总结了一个创业企业要成功的几条因素::
1.首先公司必须有一个好的根基,有比较可靠的业务来源和赢利模式,有自己的核心竞争力或者产品。
2.其次要有一个牢靠的核心合作伙伴队伍,不能随意就是要散的队伍,大家分工协作,并且要有一个核心人物,必要的时候他是可以有决定权的,他本身是有威望的,能管得住自己的手下。
3.另外是财务要做得让大家放心,资金有足够的支持,让大家打拼的时候没有后顾之优.财务制度一定健全。
4.公司的管理制度要切合实际,要规范化,公司的荣誉和资职等方面要做好,该有的要有,其他的尽量争取。
5.影响力,最好有政府支持,行业要有一定的名气。要利用各种媒体扩大影响力(这方面当然要舍掉花钱)。
6.对于一个IT公司,对人才的管理一定要有很好的模式,做到人尽其才,才尽其用,惩罚分明,施行人性化的管理,留住优秀的人才才能把事情做强做大。
7.公司的执行力,要有一个强大的执行力来保证公司最高决策的快速执行。这个执行力需要多方面的制度来保证,公司整体的凝聚力也是不可忽视的因素,管理层的以身做则和示范及影响力必不可少。
8.风险要想得足够周到,要列出预防措施。有没有风险会让这个公司彻底的死掉,如果有那么就不要去做,或者让这个风险避开后再做。
9.注重细节,提倡切实可以行的方法管理,管理是靠方法而不是经验。管理要分层次,既要重视基础管理,也要注重高层面的管理。
10.提升管理层核心人员的人性魅力。吸引更多的人力共同来完成我们的事业。
it个人工作与心得体会三:
时间过得真快,~年又即将成为历史,我也度过了自己27岁生日。 这一年总的来说高兴的事挺多,经过艰苦努力之后,我从记者升为副总编,担负起采编策划的重任。而“用心成就一切”的积极贯彻也使得我获得了主流客户的认可,~年4月只身访问美国硅谷、~年5月美国十市采访、~年6月北欧芬兰、瑞典和冰岛三国采访、~年9月访问韩国、~年9月访问香港、~年10月访问马来西亚就是很好的印证。
国内外的游历不仅开阔了我的眼界,而且使我对世界的认识、对人生的感悟有了深刻的变化。美国的休闲、韩国的寡欲、冰岛的独特、大马的热情都给我留下了深刻的印象。~年12月,我冬日里赴深圳对华为和中兴通讯总部的体验更是加深了我对中国通信企业的感性认识。
值得指出的是,~年我的创作具有“高涨——低落——高涨”的典型特点,1~3月我踏实运作写出了不少作品,比如年初对无线、数据和光通信的十大预测,五问push-to-talk综述,数字集群的三篇分析等无论在时间和深度上都做的不错。然而3月以后,由于其他事情所累,文章质量出现下滑。所幸,年底我又重新回归,创作的四大疑问考证td-scdma以及访问华为的文章都引起了关注。
全心全意为客户服务也是我在~年力图坚持的信念,除了客观公正报道为读者负责之外,与业界主流厂商保持紧密的联系也非常重要。“____)”在~年发挥了重要作用,经过近一年运作,岁末的访问量已经突破了1万人次。年中创立的“跃龙看世界”newsletter在沟通客户方面也起到了独特作用。 在坚持塑造个人品牌的指引下,我的知名度在~年有了很大提升。通过主持“无线与投资全球论坛”和“apoc~亚太光通信产业论坛”,以及与sohu联合进行通信展“总裁在线”的主持,扩大了在业界的影响力。这可以从“闫跃龙”在互联网搜索中的条目可见一斑,例如在google和百度中的收录条数分别为5140和10200。
我的确非常热爱媒体这个行业,但在深入的同时也逐渐发现了不少隐忧,其中既有客观的不足,当然自身的不足也逐渐显露。
首先,通信行业的封闭以及专业媒体的狭窄定位令我很苦恼,~年我的文章中多数仍为褒扬性的,批判性的寥寥。而且,行业不景气、政府监管水平甚低以及运营商垄断日盛都令人气馁。在影响力方面,日报、周刊正在迅速超过月刊,网站的影响力更是如日中天,如何综合利用各个媒体实现自己价值非常关键。
其次,由于长期以来形成的性格以及多年的工科背景,自己与人沟通的能力亟待提高,这已经严重阻碍了我的发展。克服懒惰、加强沟通在大多数时间里我做的不太好,这一点必须在新的一年里得到大幅度的改善,否则将来一事无成。
第三,管理能力和经营能力的提高也必须提到我的日程。在这个竞争激烈的世界,这两种能力决定了未来的核心竞争力,应该充分利用目前平台,打造自己各方面的综合实力,不能再靠单打独斗来赢取成功,应该创造并抓住每一个机遇,创造并维护每一个资源,继续自己的用心成就一切理念。
篇3:个人工作与责任心得体会精选
工作与责任心得体会篇一
一、情绪波动:是天使还是保姆?
 随着医学模式由过去的生物医学模式转变为生物、心理、社会医学模式,以及人们生活水平的提高,人们对健康的要求也越来越高。病人来医院治病,对我们的治疗护理的要求越来越高。所以,作为责任护士,我们的压力也越来越大!一直以来,习惯了以治疗任务为主的护理模式模式,在护士长宣布我科被选为示范病房后,我心里还没有接受。我们不但要了解病人的病情诊断、化验报告治疗方案我们还要关心病人的睡眠饮食、心理、排泄、康复等等。说真的,刚开始难免有点思想,想着给病人剪指甲,洗头,刮胡子,有时候真的在想我们究竟是天使还是保姆?
随着医学模式由过去的生物医学模式转变为生物、心理、社会医学模式,以及人们生活水平的提高,人们对健康的要求也越来越高。病人来医院治病,对我们的治疗护理的要求越来越高。所以,作为责任护士,我们的压力也越来越大!一直以来,习惯了以治疗任务为主的护理模式模式,在护士长宣布我科被选为示范病房后,我心里还没有接受。我们不但要了解病人的病情诊断、化验报告治疗方案我们还要关心病人的睡眠饮食、心理、排泄、康复等等。说真的,刚开始难免有点思想,想着给病人剪指甲,洗头,刮胡子,有时候真的在想我们究竟是天使还是保姆?
我相信很多护士都会有类似的想法,觉得自己的价值被贬低了,觉得自己寒窗苦读换来的是保姆一样的工作,为自己愤愤不平,一个礼拜都情绪很低。随着医院动员大会的召开,科室里护士长苦口婆心的思想教育,我开始慢慢转变、接受新的理念。示范病房开展后,科室里改变很大,从排班模式的改变到工作职责流程的改变,负责护士也从繁琐的文书书写中解脱出来了。我们本着以病人需求为中心提供优质满意服务为宗旨,开始了我们夯实基础的护理工作!
我们科室多次召开护士会,签订了基础护理责任制,制定了新的工作职责,工作标准,工作流程,共同讨论保证基础护理落实的排班模式,规范服装,法式,以保持天使良好的职业形象。
二、换位思考:你就是我的亲人
新事物的接受总是需要时间的,刚开始我一点也不适应,觉得很别扭。随着对新流程的熟悉,我慢慢的进入角色。每天床头交接时,我们由原来的直呼其名改为某某阿姨、某某大爷,同时了解患者的睡眠情况、伤口引流情况等等。进行护理治疗的时候,由原来完成任务似的治疗转变为治疗与健康教育同步的模式。治疗完成后,我要关注患者心理对自己所患疾病的认识,是否了解了术前及术后的饮食,卧位,康复后的饮食,做好口腔护理。我分管6个病人,我们三人一组,从病人入院开始所有的事情都是有我们来完成。
三、坚定信念:我要让你健康的活下去
作为一名责任护士,还必须具有高度的责任心,全面掌握病人病情、护理和治疗。病人的一些细小微妙的变化,反映着某种疾病的发展趋势,责任护士必须深入病房密切接触病人,仔细连续地观察病人症状和体征,及时、准确地发现病情的变化,为医疗诊断提供有效依据。 四、加强沟通:明明白白你的心
作为一名责任护士,应有良好的沟通能力。只有与病人交流沟通,才能获得更多有关病人病情的信息,了解病人的需要,及时解决病人存在的问题,更好地向家属和病人解释病症的原因、治疗原则、注意事项,并进行饮食、生活及健康教育指导。与病人建立感情,生活上给予关心和帮助,才能使病人积极配合治疗,收到良好的治疗效果。新的护理模式下,文书书写减少了2小时,让我们有更多的时间和病人在一起了!我们把每一位病人当成自己的家人,尽量给她们家的感觉。没有家人陪伴,我们就充当女儿、姐姐、妈妈。我们用爱去温暖着每一个病人,不让他们觉得孤单,不让他们觉得被社会遗弃!我们和他们谈心,了解他们的需求,跟病人交流,了解病人的心理需求,有利于身心的恢复。同那天在上付班时,受到家属送来花的海洋,进病房问候时他们说麻烦你们了,谢谢你们了,心里暖阳阳的,我知道是我们的汗水、泪水,从那些鲜花,和话语中,我看到了自己的价值,我明白了什么是基础护理!
五、创造和谐:爱心、耐心、细心、同情心心心相印
作为一名责任护士,不仅要有娴熟的护理操作技能和高度的责任心,对病人还要有爱心、耐心、细心、同情心。用辛勤的劳动、美好的心灵去维护白衣天使的光辉形象,视病友如亲人,视病人生命和减轻痛苦高于一切。只有通过我们和蔼的态度,细心的服务,真挚的同情,才可能缓解病友的心理压力,共同创造出医患双方的和谐天地。
护士的工作辛苦又琐碎,要想做好护理工作,满足病人的每一个合理要求,就必须有爱心、耐心和细心。病人来医院治疗,他们需要医护人员的同情和关爱,作为责任护士,对病人要有同情心,关心体贴爱护他们,说话温和,表情亲切,耐心听病人讲解病情,细心观察病人病情的变化,给医生提供病情信息。同时,让病人体会到护士的无微不至的关心,消除他们的各种恐惧感。
诗人泰戈尔曾经说过:“天空中没有翅膀的痕迹,但我已飞过!”作为一名护士,我深信,丰碑无语,行胜于言。患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!
我要感谢我的职业,是它让我知道如何平等、善良、真诚地对待每一个生命,是它让我理解了活着就是一种美丽!我的职业使我比别人活的沉重,但我能用我的生命搀扶着另一个生命慢慢走过。在支付我的生命艰辛的同时,也收获着他人获得生命的喜悦。当我回头时,看到的是生命的律动与蓬勃。我庆幸,我能如此的贴近生命,去触摸、聆听、感悟。作为一名护士,我将把我一生的爱奉献给我的病人们。因为,平凡就是幸福,奉献让我更美丽!
工作与责任心得体会篇二
第一次严格意义上接触“责任”这个词,是大学加入学生会的时候。团委老师告诉我们责任的重要性:刚加入学生会时,大家都热情高涨,积极地做好每一项工作;但是随着时间的流逝,热情消失了,这时我们如何才能克服倦怠,好好工作呢?是责任,我们要用责任来约束自己,要求自己更好地工作。
拿到《工作就是责任》这本书,就看到书的封面上写着这样一句话:一个缺乏责任感的人是不可_的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织。这不是危言耸听,而是对责任的最好诠释。谁愿意信赖一个没有责任感的人呢?关于责任的话题,海尔集团总裁张瑞敏说过这样一段话,他说如果让一个日本人每天擦6遍桌子,他一定会始终如一地做下去;而如果是一个中国人,一开始他会按要求擦6遍,慢慢地他就会觉得5遍、4遍也可以,最后索性不擦了。可以说这样的中国人很“聪明”,但是却无法成功,有人说中国人做事的最大毛病是做事不认真、不负责。很显然如果每天的工作欠缺一点,天长日久就积累成为落后的顽症。每个人的工作能力有大小,专业知识有优劣,但是这些都不是一个人成功与否的关键,关键在于是否能够凡事都尽职尽责。责任感的形成是一个漫长的过程,也是一个自我意识觉醒的过程,主要分为以下六个步骤:
一是从我做起,把我看成一切的根源。责任感形成的第一步是从我做起,提高个人的责任意识。就是说一旦踏上了工作岗位,就承担了一个责任,拥有一个使命,要承担岗位赋予的责任。秘书科作为一个上传下达的科室,经常会遇到一些时间紧、任务重的工作,比如接到一个上级紧急会议通知,从接到通知到电话通知参会单位办公室人员再到协调、确定参会人员名单并及时反馈,是一系列很琐碎的工作。有人会认为这是一件很枯燥的工作,可能会推诿、抱怨、拖延、消极怠工,一个有责任感的人首先想到的是:我必须要按时按质按量的完成工作。工作过程中,我们可能会遇到各种困难,出现问题时我们要做的是如何解决这个问题,对所承担的事情负责;而不是到处找借口,想谁该这个错误买单。面对现实,能唯一改变的人只有我们自己。
二是主动面对问题,坚信方法总比问题多。当困难到来时,有的人选择做逃避的“鸵鸟”,有的人却主动面对问题,选择当追捕猎物的“猎豹”。 选择做“鸵鸟”的人,认为自己躲避了麻烦和困难,其实我们知道,问题不会因为逃避而减少,更不会因此而消失,我们要做的是积极主动寻找解决问题的方法,方法总比问题多。秘书科是一个上下联络、协调的科室,需要对上对下以及区各部门协调很多事情。有些需要通过协调来解决的事情往往很棘手,这个时候如果我们选择当“鸵鸟”,不但解决不了任何问题,还有可能使矛盾激化。这就需要我们主动面对问题,
积极寻找解决问题的方式方法,这个问题解决的过程同时也是我们工作责任心的体现。
三是往前走一步,不是不动或者往后移动。当需要承担责任的时候,我们不能停止、不能退缩。秘书科承担的事情很多,但是不能因为承担的事情多,就让我们遇到事情有借口。在遇到事情的时候,我们要主动_前,积极参与各项活动,协调各个方面,勇于承担责任。
四是工作无小事,把细小的事业做的很到位。秘书科负责的事项纷繁复杂,一件事情如果一个环节出了点错误,就会影响全局,这也恰恰是考验我们责任心的时候。以召开一次会议的会议通知为例,首先要是会议的通知起草工作,要对会议通知的各要素(包括会议时间、地点、参加人员和注意事项)仔细核对,小到一个标点符号,保证没有丝毫差错。第二步是会议通知的发放,除了分发纸质文件,还通过电话通知对方单位办公室,特殊情况直接通知本人,确保会议通知准确发放。接着将通知发放情况进行梳理,包括接电话时间、接电话人员姓名,将通知发放情况反馈办公室领导。第四步将反馈参加人员的名单职务、不能参加人员的情况说明等进行梳理汇总。其中如果某一个出现错误或者延误,都影响会议的顺利召开。对于一个有责任心的人,任何一件小事都是大事的基础,要做好每一件小事。
五是拖延是恶习,优良业绩来自立即行动。拖延使人丧失进取心、失去尊严,将人带入堕落的深渊。很多时候,紧急的事情会赶在时间点按时完成,不太紧急的事情反而不能在规定时间内完成。这看似矛盾却现实存在,因为在有些人心中,反正事情不急,等等再说,结果这一等,就超出工作规定的完成期限。甚至有些人认为事情拖一拖,大事拖成了小事,小事拖成了没事,正好坐享其成。有些可以在很宽裕的时间自己完成的事情,没有按时完成,或者是让别的单位和个人协助完成,毕竟需要完成事情是现实存在的,如果凡事_等,这样的工作责任心又何在?
六是老好人要不得,缺乏原则的“好人”如同帮凶。有原则,才有责任。秘书科还印信保管工作,印信保管应该说是一件比较简单的工作,但越是这份简单的工作,越是考验责任心的时候。印章在法律上代表了一个单位一个部门,所以要严肃对待印章的使用。如果因为对方是熟人或者领导,而使印章无原则的借用,损害的是大家的利益,要坚持原则。只有坚持原则,才有真正的责任心。
让责任成为一种习惯,努力工作,忠于职守,在捍卫工作荣誉的同时,也提高了自己的责任心,增强了自己的荣誉感,同时也会受到他人的尊敬。遇到问题时向前跨一步,遇到困难时向上顶一顶,遇到事情多做一做,责任就是无处不在,并且我们一定要相信方法总会比问题多。
工作与责任心得体会篇三
中央强调落实“两个责任”,是新形势下搞好党风廉政建设和反腐败斗争的重大体制和机制创新,必须用实际行动和具体措施落实到实践中。同时,大家更清醒地认识到,____系统并不是清水衙门,在人、财、物、数上等方面存在发生腐败的风险,必须坚持两手抓、两促进,一定要把落实党组的主体责任、纪检监察部门的监督责任和党员干部的自律责任结合起来,共同构筑不敢腐、不能腐、不易腐的预防和惩治体系。
一、认真学习和落实中央领导特别是王岐山书记等中纪委领导同志重要讲话精神,切实抓好__系统党风廉政建设和反腐败工作。新一届中央领导集体在党风廉政建设和反腐败斗争中真抓真管,敢抓敢管,善抓善管,体现了党中央狠抓党风廉政建设的坚强决心和勇气,体现了巨大的担当精神和大无畏精神。各单位要认真传达学习中央领导同志的讲话精神,明确党风廉政的底线和红线,继续加强人、财、物、数管理,确保中央关于党风廉政建设和反腐败工作的各项要求落到实处。
二、领导干部要带头落实主体责任,自觉遵守廉洁自律各项规定,严格管理、严肃纪律,守住底线。中央领导同志已经为我们带了好头,我们更要强化政治纪律、组织纪律和工作纪律。认真落实中央关于党风廉政建设主体责任的要求,切实把党组的主体责任和纪检监察部门的监督责任担起来,真抓实管。特别是要针对薄弱环节,盯住规范__项目审批、__执法、机关数据管理和自收自支单位财务资产管理等风险点,不断继续健全制度机制。强化自律意识,同时管好身边人和家里人。坚持“严”字当头,敢抓敢管,以优良的党风和__行风建设,提高____队伍的战斗力和凝聚力。
三、切实把思想和行动统一到中央有关当前经济形势的分析和判断上来,进一步增强责任意识和大局意识,扎实做好本职工作。坚持实事求是,深入实际,深入__研究,坚持原则,实事求是,千方百计提高数据质量。当前要集中整治网络直报中“冒名报送”和“指令报送”等__违法违规行为,保证__数据真实,为党中央、国务院正确研判经济形势和科学决策提供准确可靠的__数据和咨询建议。
在学习讨论过程中,参加学习的党组成员和部分中心组成员先后发言,结合本职工作谈学习体会,提出贯彻落实意见建议。纪检组、监察局及时组织学习了岐山同志的重要讲话精神,研究了__系统贯彻落实中央要求的具体措施。
篇4:体验父母工作心得体会
时间如白驹过隙,转眼间来公司快一年了。我也从机修车间被调到了销售部管件制作技术员岗位。在新的工作环境下每天都有新东西在涌入大脑,工作总是不停的忙碌,稍有停顿便踏不上步子。虽然如此,但感觉过的很充实。人生就是不断的学习,不断的进步。用知识不断充实自我,走向更高更远的地方!
在销售部的这段时间,我深深感受到公司企业文化纲领中的“以市场为导向,以客户为中心,以销售为龙头,创新机制,创造活力,创建优势”这一理念的深刻内涵以及公司企业文化的重要性。看一个公司业绩,看什么?当然是看销售业绩。再好的产品卖不出去,还是没用。在以销售为龙头的引领下,灵活组合“三创”想必公司业绩会更上一层楼。企业文化是企业将从来没有过的人文理念以人性的方式融入经营体系,从而快速提升企业的凝聚力,并且增强了经营体系不断创新的能力。而创新又不仅是企业家或员工个人价值的体现,也是企业的一种超越传统的经济行为更是是一种生命力更强的,创造价值更高的经营要素。以下是我在新岗位期间对工作的总结以及一些自己的心得体会。
第二,积极进取的工作态度:在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,像我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在公司业务繁忙的时候,要积极乐观的去做一些事情,这样才能多积累多提高。
第三,团队精神:工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通,交流的能力以及与人合作的能力,合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的`情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。现在几乎大家都在讲团队,可如何才能在实际工作中实现团队精神?这才是重中之重。公司有各个部门,各有其责,但当遇到棘手问题时各推其责,达不成共识,无益于问题的解决。因此“团队”二字应当时刻印在员工脑海中,且付诸于实际行动中。
第四,为人处事:之前作为学生面对的无非是同学,老师,家长,而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导,同事还是客户接触,都要做到妥善处理,要多沟通,并要设身处地从对方角度换位思考,而不是只是考虑自己的事。
以上是我对自己工作的一些总结和体会,总结是为了寻找差距,修订目标,是为了今后更好的提高。通过不断的总结,不断的提高,我有信心在未来的工作中更好的完成任务。
篇5:体验父母工作心得体会
这次对父母工作岗位的体验,拉近了我与社会之间的距离,深刻感受到学习知识对于以后工作和生活的巨大帮助。此次社会实践活动中,我主要从以下两个方面得到了启发:
一、人际关系
处理人际关系,要遵循严于律己、宽于待人的原则,并且要给予他人最大的尊重。进入检验室,爸爸的第一句话是“不要玩手机。”他解释道:“今天你的身份是一个实习生,新人初来乍到要做好规矩,否则别人对你会留下不好的印象。即使别人自己也在玩手机,但只要你在玩,他就会对你有偏见,这是人之常情。” 在工作过程中,爸爸又说起曾经遇到一位患者因为取血失误造成的皮下出血前来投诉。本来不是什么严重的问题,患者存心要闹,在诊室外哭天抢地,好像命不久矣。他说:“这种时候先不管别的,请他到办公室里来,泡一杯茶,让他慢慢说。他觉得自己是被尊重了,那气也就消了一半。就算你从功利的角度想,如果一直在外面闹,有这么多人看着,他只会觉得自己很厉害,越闹越起劲。”爸爸打开离心机,继续说道:“听那个人说明情况的时候不要插嘴,就是好好听,然后再用商量的语气提出解决办法,事情一般就不会再闹大了。所以你以后也要记得尊重别人。”
二、学习与归纳
检验师是一门专业性比较强的职业,需要具备大量的生物和化学知识和实践操作技能,学生时代的积累就显得尤为重要。我进入化验室后,看着满桌的仪器和堆积如山的试剂真是一头雾水,如果真去干这个与其说协助不如说是捣乱,只好在一边抄抄表格敲敲章。
这时爸爸又提起了那次投诉事件“这些护士学校里练了这么多年,又工作了十几年,还因为这种事被投诉。”接着他开始“吹牛”,“我大学都没有练过这个,但是干了这么多年从来没被投诉过,以前单位里人少,再难抽的血都要自己来。后来抽多了我发现人的静脉摸起来和一般的肌肉不一样,这样就算完全看不见血管也能抽血。现在这些护士碰到小孩子来根本不敢动手,给大人抽完也不知道多想想,水平怎么会提高呢?”可见不论是学习还是工作,善于总结归纳都是很重要的。
篇6:工作出差体验心得体会
有些事情,不经历不会有体会,经历了不思考也不会有心得。出差这件事,我有这样的认识历程。
早些年太年轻,工作内容也不大需要出差,看同事或朋友有出差到外地,总是羡慕得不行,认为那真是个美差,借机可以旅游。第一财经的《上班这点事》也做过关于出差的内容,讨论得出的出差好处便是我以前羡慕的所在。
第一次出差是20XX年,去广东湛江的一家工厂看产品生产状况。那真是个痛苦的经历——从上海先飞到广州再转机到湛江,第一次坐飞机,耳朵痛到耳膜要破裂了。在白云机场候机时,忍不住打了电话去哭诉。哇,现在想起来,难怪那几年没有领导信赖。出差就是考察一个人独立性和适应性的时机,自己无法应对,又怎能怪领导不给机会呢?
我现在的工作自由度较大,出差主要自己安排,不会出现一些朋友那种随时准备出差,在办公室都要备一个旅行箱的情况。
总结个人出差的感受如下:
好处:
二、锻炼自己的组织策划能力,出差都是有任务的,去之前要明晰任务,为了完成任务要排好行程,具体到见面当天的谈话或工作项目,要促使对方协助完成自己的此行任务。
三、促使自己行为举止、思想谈话都要变得成熟,否则,对方不信任你,就不会帮自己达成出行的目的。四、可以享受四、五星级的大床房和自助早餐。嘻嘻,这是我最喜欢的,比喜欢旅游还喜欢!
出差不好的地方:
一、对体力和智力都是一个考验,行程远近都多少影响作息时间,加上路上行程,耽误了正常工作时间,该处理的邮件等都必须在酒店处理掉,出差加班基本上是必然的。此外,因出差一人在外,要一个时间应付很多事情,脑子要不停的转才行,否则,很容易丢三落四,甚至遭遇盗、抢等意外。
二、压力大,出差任务完不成,回公司肯定交不了差。
三、出差地如果偏远,住宿饮食条件都很差,完全容易出现水土不服的状况。总之就是出差辛苦!出去前更辛苦,不出差我用不了加班,一要出差,前两天肯定是忙到晚上9、10点。
多出差,见识会多些,经历也多些,人会老练很多。出差是领导信任你的表现,所以,不管多辛苦,都从积极面去好好享受吧!
篇7:校医体验工作心得体会
一、卫生方面:
(一)、上好每节健康教育课。按照教育局和学校的安排,每学期间周一节健康课。教师做到了有教案、有笔记、有备课,学生做到有作业,并按时完成。每节健康课都能
按新课改理念完成,做到活泼生动、形式多样,丰富多彩,激发了学生浓厚的学习兴趣,从而到达了提高学生身心健康的教育目的。
(二)、每学期定期对全校学生进行一次健康检查活动。建立健康手册,并把检查结果登记在册。然后,对检查结果进行统计分析,发现状况,及时与家长沟通,做到疾病早发现,早诊断、早治疗。对一些学校常见病、多发病的分析结果与上学期进行对照分析,查找原因,寻求解决方案。
(三)、根据我校本学期学生中出现的“风疹”病情,有正对性的做好宣传教育工作。利用各班级的多媒体播放有关“风疹”及其他传染病的发病特征、临床症状、传播途径及预防措施。使广大师生对传染病和流行病有了务必的了解和认识,做到了用心预防。并对各班级教室定期用过氧乙酸进行空气消毒,有效的遏制了传染病和流行病的传播和流行。
篇8:体验父母工作心得体会
有时,爸爸妈妈下班回来时都是很疲惫的,因此,他们会让我帮他们做点事,而我有时却会说:“哎呦,我还要写作业呢!”当时我并没有真正感受到父母的辛苦。前几天,我一天里都没什么安排,于是随着父母出去了。
早上,七点半便出发去了马鞍山。一路上,路还算平坦,只是稍微有点远。一个多小时才到。到了之后爸爸就下车忙去了。我和妈妈在车上等他,一会后爸爸就回来了,爸爸和妈妈又匆匆赶回江宁,去到另外一个地方。然后赶到公司仓库,爸爸把十四台设备都装上了系统,午饭就随意地吃了一点,做完这些,天已经黑了。我以为可以回家了,但爸爸却说:“今天先送两台到两个消防大队,剩下的明天送完。”于是,他们把设备送到了两个消防大队,爸爸还把线路搞好,设备能用了才走。回到家,九点多了,我只是全程坐车上,就已经很累了,更不用说今天爸爸妈妈忙了一天的感受是什么样的!
从此之后,我便知道了父母的辛劳,他们为了这个家不辞辛苦,为了我的学习和日常生活付出了不少的汗水。当父母需要我帮忙时,我也尽力去帮忙,这些算是对父母辛劳一天的回报吧!
可能你的父母没有我的父母干的事多,但是他们工作是为了我们,所以,当他们需要我们干家务时,务必尽力去帮助你们的父母,让他们知道你有一颗孝心,你也有一颗感恩的心。
篇9:工作出差体验心得体会
过去的一年,出差较多。由紧张到坦然,由焦虑到安逸,几个月的时间算是勉强的坚持下来了。到有些心得,胡乱记记。
1 、现场模拟环境的搭建,工程人员一定要提前做好准备。
凡事预则立,不预则废。特别是像我这样的一开始就缺乏实际经验的工程人员,最好能在出发前能在自己的机器上面对现场的环境做一个模拟的搭建。这个搭建过程,不是说跟现场环境搭建的一模一样,也不是说必须将环境完好的搭建下来,由于自己机器配置有限,这样也是不可能的(如果公司有条件可以提供服务器进行搭建最好)。我们需要做的是在这个过程中对一些知识点进行提前的熟悉,例如系统的安装配置,数据库的安装配置,tomcat的应用,集群的部署等。在这个过程中,我们要尽量的找到自己薄弱的地方,然后找到相关资料学习加固。
2、出差前,准备好相关工具,系统安装介质,各种测试工具等。
对于工程人员,要尽可能多的了解各种工具的使用,如snmp工具,corba测试工具等。这个需要在平时积累。对于外省的项目,工程人员在出发前,要准备好需要使用的工具安装介质。对于系统安装盘,数据库安装盘,若用户已购买正版软件,这些东西用户应该具备。但我国很多企业没有正版意识,所以我们在出差前各种安装光盘务必要带齐。即使没有光盘,镜像文件也必须要具备。例如,例如在苏州出差过程中,计划系统用rhel5.5,但服务器厂家说dell R720的磁阵不能识别rhel5.5,需要用rhel5.8以上。幸好我的机器上面具备大部分rhel版本系统,临时刻录解决问题。
另外,最好是多带几台笔记本电脑。方便公司研发同事远程连接过来。
3、工程人员一定要善于记录实施过程中遇到的问题,最好有个做笔记的工具。
这是我工作以来养成的一个好习惯。找一个好的做笔记工具,平时的一些学习笔记,工作事项,进行分类记录。很多技术的东西,做了一遍后,一段时间后就会生疏。平时多记录,在工作的时候,可以提高效率,特别是在没有外网的情况下。人生就是慢慢积累沉淀的过程,各方各面,别靠记忆力,靠一个好的做笔记工具,呵呵。当然,做笔记也要讲求方法,这一点是我要加强。
4、对于不熟悉的技能知识,在一定时间还不能解决的话,一定要及时的与人沟通,寻求解决方法,先做好工作,再探究技术问题。
对于工程实施维护人员,需要尽可能的扩宽知识面,尽可能掌握多的技术能力。在IT行业,那多于牛毛的技术,对于初出者来说,常常是增加了广度,却缺乏了深度。所以,我们在工程实施过程常常会遇到苦难或者模棱两可的问题。面对这种情况,首先要保持一颗淡定的心态。不能钻牛角尖的耗在不熟悉的技术问题上面,最重要的先想办法解决问题,保证工程进度。解决的办法就是与懂得该技术的同事沟通,协助解决。另外,工程人员还要清楚什么问题找什么人。这一点可能需要项目经理提前协调好。
5、接口程序问题多。
接口程序版本的问题,我觉得是一个很大的问题。测试人员发过来的程序,常常运行报错,让研发同事
篇10:对父母工作体验心得体会
我们一家是外地来的因此父母是打工仔我也是个学子。因而我们一家生活不算富裕。
真是应了那句俗话:“不当家不知柴米贵不养儿不知父母恩。”吸有自己有了儿女才知道父母的坚辛。
父母每天披星而出戴月而归。在冬季他们奔波在严寒的风雪中;在夏季他们汉流夹背仍为了我们为了家而咬着牙坚持着。几年下来许多个岁月让父亲的手上起满了茧子多少个春秋岁月在母亲的脸上留下许多沧桑。
终于我有了机会。
一个大风的日子我想了许久应该尝尝父母在刺骨寒风中是怎样坚持十多个小时于是我便出去“游行”。
我穿得厚厚的一直在街上跑啊跳啊仍是冻上牙和下牙直打架才坚持了一个多小时的时间我还是以失败而归。我没想到自己己经够能热身的了才坚持这么短的时间父母在海上坐着十多个小时这种坚韧不拔的毅力是怎样造就的呢 我想只有一个答案——就是为了让我生活得更好。
其实在我的心里还是有更多的感慨正是有了像爸爸妈妈这样的打工人造就了“美丽的长海漂亮的大连”每一名打工人都是辛勤的劳动者他们在勤勤恳恳的工作他们那种不怕苦不怕累的精神是值得我们每一个人去学习的。
虽然我们家并不富裕但是我从没有报怨父母出身贫穷从没有报怨我的父母没有充实的文化。我会更加感谢我的父母他们给予我生命给予我的比别人更多——一次次的体验让我学到很多的知识收获了更多的真实感情。
父母常说:“你不用为我们做什么因为我也没有更多的给你什么父母的辛苦等你当母亲的时候你就会知道的。”也只有为人之母才知其母之苦。
亲爱的妈妈您含辛茹苦养育我这么大我虽不能把您满脸的岁月印记丢掉。亲爱的爸爸虽然我不能把您双手的老茧忘掉但是我亲爱的爸爸妈妈我会用我的成功来回报你们所付出的一切。
爸爸妈妈我深深体验到你们的不容易我知道你们最爱我我也最爱你们因为你们所给予我的东西比其他父母给予他的儿女的更多更多。
篇11:体验爸爸的工作心得体会
在社会快速发展的今天,对于上班族来说,什么是你的未来,你的未来在哪里,之后,你将成为什么样的人呢?穿着什么样的衣服,享受着什么样的生活,人生就是一台戏,是去上班,还是去创业成为我的主题,因为,我想要别样的人生。
在上班的同时,我也在寻找各种项目,在寻找的过程中,项目琳琅满目,什么项目合适我,什么项目前景比较大,我都进行了详细的分析与比较,就这样寻找了大概三个月左右的时间,在微信朋友圈看到我的一个以前的朋友整天发旅游的照片,我就感觉好奇,心想什么时候,这小子日子过的不错啊,整天的旅游啊什么的,这小子什么时候这样富裕了,本着好奇的心情,和他交流了一番才了解,原来他在做旅爸爸这个平台,当时,我也是第一次从我朋友嘴里听说旅爸爸这个平台,他说,旅爸爸这个平台也是一个创业的平台,可以边旅游边赚钱,我当时心想“边旅游边赚钱,有这样的好事情吗?”,有很多的疑问出来,同时,也对旅爸爸这个平台开始感兴趣,通过半个月左右的了解,对旅爸爸这个平台有了比较深入的了解,旅爸爸是专门从事旅游私人定制,同时,也是一个旅游创业的平台,通过了解之后,但我内心还是有小小的担心,于是,就报了他们的旅游体验之行,想考察考察一番,通过这次的体验之旅,让我感触了很深,和我以前的旅游可以说有着天壤之别,我能深深感受到旅爸爸是真心的为游客着想,什么才是真真的旅行!
通过,这次旅游体验之行,让我下定了决心做旅爸爸这个市场,让我做旅爸爸旅游这个市场,我自己也进行了分析,旅游在中国来说也是一个非常大的市场,伴随着中国整体生活水平的提高,人们对自己生活质量要求随之加大,旅游的需求也会加大,旅爸爸旅游私人定制与传统旅行社有很大的区别,现在,人们生活富裕,对旅游这方面也自然有很大的潜力,私人定制旅游将成为未来的旅游朝阳行业,同时,旅爸爸的商业模式也让我看到了未来自己的样子。
通过,全方位的了解旅爸爸之后,对旅爸爸有个全方位的清晰图在自己的脑海中。
现在,自己做旅爸爸已经快一年的时间了,自己在生活上和一年前相比有很大的,现在,路虎车也有了,要是放在一年前,自己真的想都不敢想的事情,我自己也有深深的体会,自己做旅爸爸创业这一年左右时间,自己也成长了很多,因为自己接触了很多优秀的人,从他们身上也感受到了很多,学习到了很多,有家,有爱,有旅爸爸,我会一直在这个旅爸爸平台上坚持下去!
篇12:体验爸爸的工作心得体会
本次有幸参加女儿班级的爸爸来助教活动,感到十分荣幸! 首先要感谢奋战在一线的教育工作者,设计了多样化的教学。让孩子们在娱乐中学习,在学习中成长。
其次谈谈个人的心得,这次我助教的是“快递员送货忙”的游戏。游戏主要是让孩子们在团队协作的状态下,通过身体的协调能力,认知和体验劳动者应具有的责任感。
站在一个成人的角度来看整个过程,让我体会最深的是对孩子鼓励引导的积极意义。游戏中有部份的孩子有胆怯、有急于求成等等,中途会有失误,我就会上前去鼓励他,让他注意脚下,说明前方的终点就在他的眼前,他只要做出小许的努力就能完成游戏。在我的语言引导之下,孩子们重整旗鼓,均能顺利有效的完成游戏。在现实生活中,我们在教育自己孩子方式方法上面往往都是相反的,总是用批评或贬低的语言来说孩子,当然我们自己可能还不是很清楚,因为已经习以为常了,如“这么没用的,这点小事都不会”、“你看看某某某能完成,而你怎么做不到呢”等等,反向的言语只能让孩子对自己最真实的实力产生怀疑,失去对新鲜事物挑战的勇气同时也形成孩子对失败的低承受力。
社会在营造正能量,教育培养孩子也需要正引导。这就是我本次助教的心得。再次感谢学校给我这次助教的机会,谢谢!
篇13:体验爸爸的工作心得体会
打工的事情,我曾想过,打工简单云云了了,我没想太多,可以说单纯的`想法。当时的想法是:我要看看我能否在恶劣的环境中有能力依靠自己的双手和大脑维持自己生存,同时,也想通过亲身体验工作的滋味。后来当我真正见识了打工的时候,我才发现我的想法是太天真了,打工都没有自己想象得那么简单。 打工对于我来说,打工简直是真累,我是深有体会呀!打工的日子,有喜有忧,有欢乐,也有苦累,也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉,但总之来说,这次的打工生活是我的人生中迈向社会的重要一步,我觉得是值得回忆的,因为一来,打工不但可以增加收入,减轻家庭负担,二来,还可以通过打工来锻炼自己,培养自己各方面的能力。打工是人生历练的过程,是人生很有意义的经历。边学习边打工,收获肯定比在学校里一味读书多的多。我觉得早点见识了打工的苦是正确的,我们可以体会一下工作的辛苦,锻炼一下意志品质,同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的特殊的“无形资产”,真正到了关键时刻,它们的作用就会显现出来。现在想来,我打工的收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的,这也算是我的一分财富吧。
大学生除了学习书本知识,还需要参加社会实践。因为很多的大学生都清醒得知道 “两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动学习,增长一些书本上学不到的知识和技能。因为知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼。面对残酷的就业形势和现实的社会,我觉得不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段,更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。通过这次工作,我明白了理论与实践相结合的重要性,获益良多,这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打
工是一个开始,也是一个起点,我相信这个起点将会促使我逐步走向社会,慢慢走向成熟。 在我的打工生活中,我也明白了很多:在日常的工作中上级欺压、责备下级是不可避免的。虽然事实如此,但这也给我上了宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人的意见时,一定要心平气和,只有这样才能表示你在诚心听他说话。虽然被批评是很难受的。但是只有这样才能在失败中吸取教训,为以后的成功展路。
为什么这样说???我曾有过一次失败的打工的故事,为什么?因为可以说我气愤了导致这次打工的失败。有一天,我们三个人因为要积累工作经验和挣钱的原因要打工,我们找了发校车传单的工,那所公司说几个小学的地方,我们初到地方,人地不熟,算是瞎找对两个地方,也许那所公司来不及说要求我们到指定的小学,我们已经发了一大半,监督的人严肃得看我们,不说一句就转身骑车走了。我心里气愤了,心里在想着:为什么看我们不悦干嘛?那是你们没说清楚指定的小学,还怨着我们。所以挣钱的泡汤了。这件故事使我们见识了挣钱的不容易。所以我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来,这才是我所应该做的。 我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中,我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是假如你只问耕耘不问收获,那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友,不求对方付出与你对等的真情,要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情,都必须有主动性和积极性,要学会和四周的人沟通思想、关心别人、支持别人。当然,我们可以把工作当作一种快乐或一种学习,增加工作处事的应变能力和专业知识的提升,同时也是自力更生的表现。用自己的劳动成果去创造自己的劳动价值,从而去满足自己的生活所需。 这次打工对我的帮助实在不小:
一. 在社会上要善于与别人沟通,待人以诚。经过这次打工,让我认识了沟通的重要性。人在社会中都会融入社会这个团体中,人与人之间合力去做事,使其过程更加顺利,别人给你的意见,你要听取、耐心虚心地接受,待人以诚,别人会真心的待你。
二. 在社会中要有自信。你没有社会工作经验也没关系,重要的是你愿意努力,工作经验也是积累出来了。
三. 在社会中要克服自己的胆怯的心态,因为这种心态,让自己觉得困难挺多的,自己的社会经验缺乏。也没关系,只要你克服心理的障碍,一切都变得容易的多了。 我觉得社会才是学习和受教育的大课堂,在那片叫社会的天地,我们可以证明自己的人生价值。因此,这次亲身体验让我有了深刻的感触,这不仅是一次实践,还是一次人生经历,是一生宝贵的财富。它也让我找出了自己的不足和差距所在,让我认识到了更多,给予我今后的学习有了很大的帮助。现在才体会 到打工是这么的辛苦,我以前一直以为钱是很好挣的,现在才知道钱是多么的来之不易,不要以单纯的想法去理解和认识社会。我真正体会到了爸爸、妈妈挣钱的辛苦,我今后会更加努力的学习,珍惜读书机会。
篇14: 个人工作心得体会
去年八月头顶着火辣辣的太阳,手里揣着沉甸甸的档案和公务员录取通知书;脸上洋溢着自豪,四处不停的张望着新华园的风景,就这样带着喜悦、自信并好奇的心情来到**西监狱报到。还清楚的记得见面会那天监狱政委寄予我们厚望,同时要求我们新民警要先从思想上把自己的角色转变过来,认识到自己是一名公务员,一名光荣的监狱人民警察;认清自己肩负的责任与使命。政委还特别强调作为一个刚踏出校门的年轻人,应有自己的梦想,为以后的工作提供不竭的动力;作为一名头顶国徽的人民警察要有对工作的责任心,敢于担当,做好党和人民的忠诚卫士。
现在到工作岗位已有八个月了,当初的好奇和喜悦已渐渐消退,多了一份对工作的认识与思考,开始慢慢的从新规划着自己的梦想。
枯燥乏味的监狱工作光凭一个梦想、一腔热血是难以持续性开展的。我们工作的对象是一个特殊的群体服刑人员,这就要我们多一份责任、多一份担当。九月份我们被分到各个监区开始正真的监狱警察的生活,刚开始监区是让我们做一些简单的事情,比如相关台账的制作,听老同事说这些台账以前好多都是交给犯人 大学时的天马行空到现在的务实进取。随着时间的推移,对监狱工作的新鲜感也慢慢消失,但对于监狱的认识也加深了,深知这是一个如履薄冰的工作,耳边也渐渐想起一些同事的抱怨。新形势下社会对公平正义的高期待,上级领导对工作的高要求,导致我们出现不适应,还好监区领导会经常语重心长的教导我们:要选择一个目标,找好工作的切入点,能吃苦、能担当,把敬业当成一种习惯。在领导的细心关照下,我开始渐渐地走出迷茫,并养成了务实进取的职业精神。
我一定会用实际行动来履行自己的责任,用自己的踏实工作来践行“成长不失担当”的道理。同时也要成熟自己得心智,在面对众身喧哗时,打造恒定的价值观;面对急功近利,磨练沉稳的职业观;面对浮躁偏激,塑造大气的世界观。











