“再胖几斤”通过精心收集,向本站投稿了17篇项目技术负责人工作汇报,以下是小编为大家准备的项目技术负责人工作汇报,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

项目技术负责人工作汇报

篇1:项目技术负责人工作汇报

项目技术负责人工作汇报

20xx年的工作即将结束,自我担任项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理经验的欠缺,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、20xx年所完成工作

1、参与了城固工地后期的装饰装修事宜,主持了延安工地三栋楼的基础验收工作和主体结构的施工工作。现三栋楼主体已全部封顶,下一阶段进行砌体施工及装饰装修。

2、编制并完善了各种专项施工方案由于项目的特殊性,图纸的变更,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现场施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全交底。编制了《安装预留预埋专项治理措施》、《填充墙砌体专项治理措施》、《混凝土表面质量缺陷及控制措施》等专项施工方案。通过这些方案与三检制度相结合,使工程质量得到了保证。

3、及时做好技术洽商、变更的整理及施工资料管理在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。

4、对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的质量检查与控制。

5、及时进行各种计划的编制及控制

结合现场的实际情况,编制了总、旬、月、周进度计划,并下达至班组,每天进行督促检查完成情况,对未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保证施工进度。

6、质量过程管理

从开工以来,工程质量都是放在第一位的。施工中配合监理工程师的监理和指导,严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,认真执行“三检”制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。

7、在项目经理的'指导下,参与文明工地建设。

二、20xx年工作计划

20xx年的工作目标是—创建团结、协作、学习型的项目部。提高项目部的技术管理水平,让项目各管理人员都担负起质量、工期、安全把关的重任。

1、加强业务知识学习

只有充分认识到在项目中的作用,才能更好的进行管理。作为项目技术负责人,一名现场管理人员,首先要确定自己的位置,现场管理人员是公司利益的体现者,必须站在更高的位置进行项目管理。所以在新的一年中,首先要加强知识学习,继续提高管理水平。我相信只要努力,就会有结果。另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

2、加强团队的学习,诚信做人

我一定要起好倡导的作用,组织项目管理人员加强技术知识的学习。要把自己的职责和企业的发展相结合起来,做个诚信的员工,这是信念,是态度,更是行动。

3、抓好安全工作

在施工中,安全工作不容忽视,所有管理人员要有安全意识和责任感,要从心里认识到安全的重要性。只有这样才能用心做好这项工作:“做好查思想,查隐患,查行为和查设备工作”。加强班前安全教育,实现“要我安全”到“我要安全”的飞跃。杜绝各种违章违规行为的发生,是安全生产上新台阶。

4、进一步做好管理工作

在工作中,尽管有一定成绩,但仍然存在很多不足。在管理过程中,缺乏大胆管理的主动性。今后我应加强学习,不断提高自己的管理水平,工作中不断总结经验,使自身能力更好地发挥。

以上是我20xx年的工作总结,以及20xx年的工作计划。作为项目技术负责人在今后的工作中将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善自己的技术、管理理论体系,强化技术管理能力。在20xx年里我有信心,有能力将项目部建设成为一个技术过硬能打胜仗的团队。

篇2:项目技术负责人年终总结

项目技术负责人年终总结

XX年的工作即将结束,自我担任项目技术负责人以来,由于专业技能不足以及管理经验的欠缺,对工作一直不敢怠慢,坚持小心谨慎、脚踏实地、认真务实、高效求新的工作态度。根据自身工作的实际情况,我对自己的工作做出了分析评定,以便自己在今后的工作中扬长避短,为今后不断改进工作方法,提高工作效率提供依据。

一、XX年所完成工作1、组织参加阅图及图纸会审工作开工后,组织项目施工人员及劳务班组细读图纸,及时的发现图纸中的疑问。并参加了该工程的图纸会审工作,将会审内容进行整理、签字,并及时对项目部各部门及施工班组进行了图纸会审的交底工作。

2、编制并完善了各种专项施工方案由于项目的特殊性,图纸的变更,出图零散给图纸会审和方案编制及施工组织设计的编制等工作及现施工造成很多困难,根据实际情况及时编制相应的技术、安全方案。并对相关人员技术、安全交底。

3、及时做好技术洽商、变更的整理在施工中由于施工图纸对于满足使用功能上的欠缺,施工过程中经常发生临时变更,对于能够在施工前签证的变更,都做到了及时准确,而部分不能在施工前签证的,在施工完成后,立即进行了签证,在施工中的各项资料与施工同步,及时填写收集。

4、对各工艺进行了交底按照公司对各分部工程制定的工艺工法,结合项目现场实际情况,及时对项目管理人员及劳务班组进行了相应的技术、安全交底。明确达到施工的标准,以便进行过程的.质量检查与控制。

5、及时进行各种计划的编制及控制结合现场的实际情况,编制了总、旬、月、周进度计划,并下达至班组,每天进行督促检查完成情况,对未完的工作分析原因,采取有效的控制措施,以保证施工进度。

6、质量过程管理从开工以来,工程质量都是放在第一位的。施工中配合监理工程师的监理和指导,严格按规范要求施工,施工过程质量控制采用工序管理点控制办法。以工序质量保证分部、分项(单元)工程质量,认真执行“三检”制度。凡达不到工序质量标准的坚决返工,直到检验合格,才能转入下道工序。

二、XX年工作计划XX年的工作目标是--创建团结、协作、学习型的项目部。提高项目部的技术管理水平,让项目各管理人员都担负起质量、工期、安全把关的重任。

1、定位只有充分认识到在项目中的作用,才能更好的进行管理。作为项目技术负责人,一名现场管理人员,首先要确定自己的位置,现场管理人员是公司利益的体现者,必须站在更高的位置进行项目管理。

2、自身的学习在新的一年中,首先加强知识学习,继续提高管理水平。我相信只要努力,就会有结果。

另一方面,积极学习他人的先进之处,作到扬长避短,进一步提高思想认识,开拓视野。

3、加强团队的学习作为项目技术负责人,我一定要起好倡导的作用,组织项目管理人员加强技术知识的学习。

以上是我XX年的工作总结,以及XX年的工作计划。作为项目技术负责人在今后的工作中将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善自己的技术、管理理论体系,强化技术管理能力。在XX年里我有信心,有能力将项目部建设成为一个技术过硬能打胜仗的团队。

重庆拓达建设(集团)有限公司北大资源・博雅一期工程项目技术负责人:

XX-12-29

篇3:项目技术负责人个人简历

姓名:

目前所在:黄埔区年 龄:41
户口所在:湖南国 籍:中国
婚姻状况:已婚民 族:汉族
培训认证:未参加身 高:165 cm
诚信徽章:未申请体 重:54 kg
人才测评:未测评
我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职
应聘职位:建筑工程管理/项目经理:,结构/土木/土建工程师:
工作年限:18职 称:中级
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:8000--1希望工作地区:广州,佛山,中山

工作经历

裕达工程实业有限公司 起止年月:-03 ~ -03
公司性质:股份制企业 所属行业:建筑与工程
担任职位:

项目技术负责人

工作描述:从广工建设有限公司离职后到广州市建筑总承包一级企业裕达工程实业有限公司东莞宏远项目部,担任项目技术负责人,此项目有十一多平方,5栋18层的,2栋27层的,有一层6.3米的地下室,全是高层, 我主持所有方案和技术工作,现学在建设中.现还在职,只是想找发展好的公司
离职原因:工资待遇与谈的有差异,想发展更好的
广州市广工建设有限公司 起止年月:-05 ~ 2010-03
公司性质:私营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:项目总工
工作描述:5月网上应聘来到广州市广工建设有限公司黄埔丰乐中路酒店项目,担任项目总工,临时担任了一个多月的代经理,六月底主管技术负责,编制所有方案,协助项目经理控制进度和成本,该项目地下室为拆除加固工程,主体全为新建,地上十一层,建筑面积二万多方,项目基本完工.公司现项目不多,所以辞职.
离职原因:想找发展和待遇更好的公司
广东省佛山市三水区第一建筑集团有限公司 起止年月:-08 ~ 2009-03
公司性质:股份制企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:项目副经理
工作描述:-07至2007-07,自已在家开了一个装璜广告公司,担任经理。

2007-08至-08,在佛山市三水区第一建筑集团有限公司承包由丽景房地产公司开发的中山市丽城学管校工地担任项目副经理,建筑面积2.5万平方。2008-09至2009-04,在原三水公司顺德北窖海苑嘉园工地任技术负责,建筑面积四万多方,因我去时已完成大半,四月底基本完成。

离职原因:因工程已完工
湖南省建工集团深圳分公司 起止年月:-05 ~ 2005-05
公司性质:股份制企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:施工主管
工作描述:2003-05至2005-05,在深圳布吉华日电子厂厂房项目担任施工主管。建筑面积3.8万平方。
离职原因:因工程完工解体
湖南省醴陵市方正房地产有限公司 起止年月:-05 ~ -12
公司性质:私营企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:项目副经理,项目经理
工作描述:1999-05至2000-10,担任方正花园项目副经理,建筑面积1.8万平方。

2000-11至2002-12,担任方正农机大厦项目经理,建筑面积2.8万平方。

离职原因:因项目完工解体
湖南省醴陵市城市建设综合开发公司 起止年月:1990-09 ~ -10
公司性质:国有企业 所属行业:房地产/建筑
担任职位:技术员,施工员,技术负责人,工程部副经理
工作描述:1990-09至1991-10,学校毕业包分配,担任技术员

1991-11至1993-08,担任施工员

1993-09至-08,担任技术主任

1996-09至1998-10,担任工程部副经理

离职原因:因公司破产

志愿者经历

教育背景

毕业院校:湖南省建筑学校
最高学历:大专 获得学位:毕业日期:1990-06
专 业 一:建筑学专 业 二:工民建
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
1987-091990-06湖南省建筑学校建筑学毕业证3813
1993-091996-06湖南城建职业技术学院工民建毕业证9647168
1998-031998-08湖南省醴陵市建设局建筑学工程师证0351439
2008-032008-06佛山市万源建设工程公司实务,管理及法规二级建造师证GD0028840
2010-062010-09裕达工程实业有限公司实务,管理,法规和经济一级建造师只过三门,还有一门今年补考

语言能力

外语:英语 一般粤语水平:一般
其它外语能力:
国语水平:优秀

工作能力及其他专长

本人从小好学,接受能力快,技术,管理,经验都有,还具备其余的社交能力及音乐能力等,团结同志,事业心强,有团队精神,本着自已尽责,对老板负责的原则,勤勤恳恳,尽心尽力完成公司交给的任务目标!

自我评价

本人从90年学校毕业分配到醴陵市城建综合开发公司,一直工作到,因公司破产重组而离开公司,自谋生计,在这八年间,学到了不少知识,获得了不少经验,为以后的工作奠定了坚实的基础。  1999 年至在方正房地产公司相继担任项目副经理和项目经理期间,使所学的知识和经验得到了很好的用,在深圳担任施工主管更使得工程技术更上了一层楼,现在的中山市丽城学校项目虽是项目副经理,但本人也能很好地配合项目经理开展工作,工作能力也得到了很大的提高,在确保安全生产的前提下,按时完成公司下达的成本与质量指标,顺利地通过竣工验收,8月起担任了两年的技术负责人,对技术严格把关.

通过十多年的工作实践,不断地把理论与实践相经合,深感工作中人是最关键的因素,必须团结好同事,理顺好各工种的逻辑关系,才能按成本计划,进度计划及质量计划得以实施,并不断地动态跟踪,动态控制,得以纠错,才能使各种计划目标得以实现,安全生产是第一位的,抓进度的同时不能忘了安全,质量和成本,抓质量时不能没有工期的要求,大型项目必须应用网络计划来保证

进度的控制,协调好与各项目参与方的关系,按国家强行标准执行,才能保证各种计划目标的实现

建筑工程是不断学习不断总结提高的,随着新材料新技术的应用,我们必须采用新的施工方法,我会不断加强继续教育,运用新知识新理念新方法来保证项目各项目标和指标的完成。

篇4:项目技术负责人职责

1、在项目经理领导下负责项目的各类方案技术交底工作,组织指导技术员的项目各类技术资料编制工作,做好检试验管理;

2、负责项目施工过程技术方案的落实,监控技术做法的正确性和规范性;

3、研究施工图纸,施工过程中提出切实可行的技术改进和设计优化,以达到降低项目成本的目的;

4、项目施工中推进工程施工技术攻关,及时编制技术总结,做好完工后技术总结。

篇5:项目技术负责人职责

1、负责公司项目专业机房、多功能会议室、多媒体教室、网络系统、安防监控系统等的设计实施方案的撰写、施工、及验收工作。

2、负责项目的整体沟通协调,确保项目进度的推进。

3、负责项目的整体施工质量的把控。。

篇6:项目技术负责人职责

项目技术负责人工作汇报

按照技术合作部制度对所属子公司的技术合作申请进行前期的评估;

填写完整的信息收集表,并保证数据的客观性及真实性;

牵头子公司项目评估团队(子公司各职能部门抽调)对项目进行实地评估并向上级部门汇报;发起项目立项流程并跟踪;

拟定技术合作合同初稿,并交由上级部门审批,时间对合同进行修订;发起技术合作部合同审核流程,并跟踪流程,保证流程的高效;

对落地项目筹备进行全程跟踪并按照时间表执行;

进入运营阶段及时反馈及沟通技术合作过程中出现的问题,并牵头制定对应的改进方案;

以季度为单位,拟定技术合作项目分析报告,并制定相对应的解决执行方案,交由总部归档;

高效执行及完成所辖范围内技术合作项目的工作;

篇7:项目技术负责人职责

1)项目前期协助设计部场地勘踏,跟业主前期技术沟通,参与技术协议签订;

2)及时衔接业主相关人员对施工界面予以明确,并将有效资料及时传到公司预算部及现场管理人员;

3)负责设计图纸、设计变更等设计文件的管理:组织设计交底及图纸会审,对设计变更做详细交底;

4)协助现场项目经理做好技术变更洽谈单管理;

5)施工依据管理,做到100%的有依据施工;

6)结算依据的管理,做到100%的施工项目留下100%的结算依据;

7)对于项目现场提出的申购材料进行核实;

8) 协助项目经理做好施工质量、进度及安全管理;

9)协助项目经理及时完成项目部库存物资设备的盘存、清理、处置工作,及时完成工程资料的移交。

项目技术负责人职责61、负责项目开工前的施工准备工作;

2、负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制;

3、协调业主单位、监理单位、设计单位、过控单位等工作关系;

4、执行施工组织方案,协调解决施工现场的技术变更或技术疑难问题,并对过程进行监督;

5、现场安全管理及组织项目各种专项验收和竣工验收;

篇8:项目技术负责人职责

1、在技术主管领导下开展工作,具体负责项目技术管理工作

2、根据构件深化图纸,编制钢筋生产计划、主辅材采购计划

3、负责项目技术交底工作,监督产品生产工艺实施情况

4、负责项目现场的对接工作

篇9:项目技术负责人职责

1、在项目经理的领导下,协助项目经理完成事业部下达的质量管理目标,主管项目技术、质量、资料、安全工作。

2、负责施工组织设计、施工方案、质量计划、安全保证计划、成本控制预案的编制: (1)编写施工组织设计、施工方案,并报上级主管领导审批;

(2)做好项目质量计划的编制工作,并及时做好报审工作;

(3)项目开工前负责做好项目成本降低措施的编制工作。

篇10:项目技术负责人岗位职责范本

1.贯彻执行国家技术政策、规范及标准,在项目经理的领导下,对本项目的技术管理工作负责;

2.主持单位工程设计交底、图纸会审;

3.主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持/参加编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;

4.主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施;

5.深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作;

6.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作;

7.负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;

8.办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;

9.督促上报公司各部门的各项报表;

10.参与项目预结算工作;

11.受理合理化建议,推广“四新”技术,开展技术革新,完成项目的技术效益计划;

12.主持项目的各项培训工作,培养一专多能的复合型人才;

13.完成领导交办的其它任务。

篇11:项目技术负责人岗位职责经典

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。

4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会,编制年、季、月施工进度计划。

8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

9.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

篇12:项目技术负责人岗位职责范本

1.主持单位工程设计交底、图纸会审;主持编制施工组织设计,施工方案及作业设计,主持/参加编制本项目的质量计划,负责向项目管理人员进行技术交底;主持制定安全技术措施,指导项目管理人员执行施工组织设计和各类技术措施;深入施工现场,及时发现和解决施工中存在的各种问题,主持管理项目的计量、试验和测量工作;

2.指导督促各施工班组的技术、质量、安全检查,组织隐蔽工程验收和分部分项工程验收,参与单位工程质量的评定工作;

3.负责项目技术资料、项目信息化管理,主持整理并办理竣工档案资料立卷、归档工作;办理项目设计变更、技术核定、现场签证索赔工作;督促上报公司各部门的各项报表;

4.参与项目预结算工作;

5.完成领导交办的其它任务。

篇13:项目技术负责人岗位职责范本

1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度,对项目技术工作全面负责。

2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。

3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底,对项目施工中的安全生产负技术责任。

4.协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。

5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。

7.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。

8.负责主持竣工技术文件资料的编制,参加竣工验收。

篇14:项目技术负责人岗位职责经典

1、负责收集、研究学习建筑施工行业各种法规、政策、及时了解行业动态等;

2、提出读图纪要,参与图纸会审工作,施工工程中提出技术洽商单;

3、负责各分项工程的施工技术交底、安全技术交底;

4、组织协调施工过程中关于技术方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突;

5、了解客户技术需求,制定项目管理目标,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节与客户达成共识;

6、施工完成后,组织实施对项目建筑工程部分进行全面验收;

7、负责工程各部门人员及主管的培训及管理考核。

8、负责项目施工组织设计的编制,各专项方案的编制送审工作;

9、参与项目监理例会,上报周、月、季度报表;

10、督促成本部门及时完善收方签证资料;

11、督促资料员及时完善技术资料;

12、签署各种技术文件;

篇15:项目技术负责人岗位职责经典

1、组织并参与工程招标工作,主持投标书的编制工作。组织内部会审施工图,根据工程编制施工组织设计,技术方案等工作。

2、负责与甲方监理,设计等单位处理有关工程技术的一切交往。根据工程施工合同及工程特点,编制施工任务书,明确人员职责,落实质量岗位责任制。对施工技术进行书面交底。

3、根据建设方要求,及时确定合同以外工程量的增减,并出具书面手续,下达对工程施工技术,工程质量,进行过程控制,并对竣工交付的质量目标负主要责任。

4、负责对工程项目质量、安全的监管,检查人员岗位责任制的落实情况。参加工程变更技术洽商会,对工程预决算进行审核,组织有关人员绘制竣工图。

5、负责各种技术措施的落实情况,发现危险及不安全的隐患有权马上停止作业,进行整改。

篇16:项目技术负责人岗位职责范本

1、在总监和副总工的领导下,主管项目景观技术工作,负责与设计单位的衔接配合,按计划完成设计委托和设计任务。

2、按时完成项目的图纸审核任务,及时处理解决施工图中存在的问题。

3、负责项目更改设计工作,按要求审核设计变更图纸,从设计上处理好土建与其它专业工种之间的技术衔接。

4、负责完成项目方案、初设、施工图设计相关政府管理部门的审批工作。

5、积极推荐新产品、新技术,督促设计单位按照国家标准、规范和相关的技术规定进行设计,在合同工期内完成设计工作。

6、按时督促设计单位完成公司下达的项目修改设计任务。

10、负责每日各工序的施工日志的填写,协助技术资料管理工作。

篇17:项目技术负责人岗位职责经典

1.贯彻落实安全、文明施工的政策、法令、标准、规范,结合施工图说及操作要点,认真做好技术交底;

2.编制施工组织设计,参加图纸会审,力求在开工前解决设计问题和不同专业施工相互交叉配合的各种问题;

3.制定技术措施和阶段计划的施工方案和作业指导书,经总工程师审定后,在实施中进行技术指导,并对作业指导书的编写质量和实施质量负责;

4.对项目施工中所采用的新工艺、新材料、新技术及时上报,严格把关,对成功的技术和经验加以认真总结推广;

5.建立相关的管理制度,对质量分部质评,技术资料审核签字;

6.参加质量和安全事故调查,从技术角度分析事故原因,讨论事故处理意见;

7.组织工程技术人员进行专业技术学习,提高施工管理人员整体素质;

8.配合项目经理搞好竣工验收、结算;

9.督促项目员工按规范、标准做好各种技术资料;

10.处理解决施工中的技术和施工质量问题。

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