“小口吃肉我不行”通过精心收集，向本站投稿了17篇干部驻村工作开展工作总结，下面是小编给大家带来干部驻村工作开展工作总结，一起来阅读吧，希望对您有所帮助。
篇1：干部驻村工作开展工作总结
干部驻村工作开展工作总结
按照XX市扶贫和移民工作局关于报送驻村帮扶工作进展情况的通知要求，现将贯彻落实省委组织部、省委农工委、省扶贫开发领导小组办公室联合印发的《关于做好选派机关优秀干部到村任第一书记工作的通知》精神情况，驻村干部规模及构成以及驻村帮扶工作的成效报告如下。
一、建档立卡基本情况
201X年按照省定标准（一高一低一无）精准识别出贫困村14个，规模识别年人均纯收入低于2736元的贫困户1307户，贫困人口4001人。
二、干部驻村工作组组建情况
201X年9月9日，县委办、政府办联合印发《XX县干部驻村帮扶工作方案的通知》，进一步明确民政局等14个部门分别联系14个贫困村，并组建14支驻村工作队，共61人，其中市级部门5人、县级部门28人、乡镇干部28人。
三、召开会议以及发文情况
201X年11月3日，XX县委组织部、中共XX县直属机关工委、XX县扶贫和移民工作局联合发文《关于召开全县干部驻村帮扶工作会的通知》，11月4日，县委常委、组织部长XX参加全县干部驻村帮扶工作动员大会，并安排部署了全县干部驻村帮扶工作，提出了明确的要求。一是驻村帮扶工作组对所有贫困村“全覆盖”，我县统一组建了驻村工作队，做到“一名县级领导联系一个贫困村、一个县级部门结对一个贫困村、一支驻村工作队帮扶一个贫困村、用2年的时间帮助贫困村逐步脱贫致富”，贫困村不脱贫、扶贫对象不达标，工作组不撤出；二是帮扶单位对所有贫困村“全覆盖”；三是帮扶责任人对所有贫困村中的贫困户“全覆盖”，对贫困村内的每个贫困户都要有干部联系，具体指导和帮助其脱贫致富。
201X年11月4日，XX县委组织部下发《关于组建干部驻村帮扶工作组的通知》，组建了14支驻村工作组，明确了4名村支部第一书记，14名驻村工作组组长。
201X年6月15日，XX县委组织部、中共XX县直属机关工委、XX县扶贫和移民工作局联合发文《关于进一步加强干部驻村帮扶工作的通知》，就进一步做好干部驻村帮扶工作提出了明确要求，一是帮扶单位提交干部驻村帮扶工作规划以及贫困户脱贫计划；二是建立干部驻村工作台账，记好干部驻村工作日记；三是每季度上报干部驻村工作开展情况，年底上报干部驻村工作总结。
四、干部驻村帮扶工作开展情况
XX县干部驻村帮扶工作紧紧围绕县委“三年跨越发展、五年全面小康”总体目标，结合贫困村脱贫规划和民生工程目标任务，采取措施推动精准扶贫工作，干部驻村帮扶工作成效明显。
（一）、加强对干部驻村工作的.管理。由县委组织部、县直机关工委牵头，县委、政府目督办和扶贫移民局配合，加强对干部驻村工作组的管理、督查和考核，实行帮扶贫困村不脱贫，干部驻村工作组不撤出，驻村干部不脱钩，宣传部门加强宣传，挖掘典型，树立榜样。
(二)、进一步明确驻村工作组职责。一是宣传党的方针政策。积极宣传党和国家各项强农惠农政策，帮助群众转变观念、增强发展意识；二是编制实施扶贫规划。指导驻点村立足当地实际，分析致贫原因，摸清帮扶需求，理清发展思路，明确帮扶责任，落实帮扶措施；按照“规划到村、帮扶到户”原则科学制订并组织实施扶贫规划和年度工作计划；三是帮助协调衔接落实项目。根据贫困村的实际和需要，积极协调有关部门落实发展资金，争取帮扶项目，积极增加农户收入，壮大集体经济，如期实现脱贫目标；四是加强技能培训，提高致富能力。组织动员贫困群众参与技能培训，拓宽就业渠道，开展劳务输出；五是加强服务型党组织建设，提升服务水平。协助乡镇委、政府选好配强村“两委”班子，指导村“两委”全面推进“四议两公开一监督”工作法，不断改进工作方法，提升服务效能，提高村级民主管理的科学化、制度化、规范化水平；协助村“两委”抓好农村社会治安综合治理，及时化解矛盾，维护农村社会和谐稳定，增强村“两委”凝聚力和战斗力。
(三)、干部驻村帮扶取得明显成效。驻村帮扶工作组进一步转变作风、服务群众，以项目建设为引领，以“八联一帮”、“两帮三送四建全覆盖”、党的群众路线实践教育等主题活动为载体，干部驻村帮扶工作取得明显成效。一是了解掌握贫困村基本情况。市、县工作组深入帮扶贫困村，通过实际走访、与贫困村村组干部和建档立卡贫困户交流、座谈等方式，了解掌握贫困村基本情况，做到底子清，情况明；二是产业发展取得初步成效。栽种1360亩核桃、猕猴桃704.5亩、茶叶改良1428亩、新栽种有机茶1168.5亩，发展林下养鸡20512只，建圈舍6000余㎡，建兔圈,4000个，种植三木药材1720亩，种植天麻30亩，促进了贫困村群众通过产业发展达到增收致富目标。县扶贫移民局整合后扶和扶贫项目资金，在大溪乡烟溪口村种植佛手瓜120亩。市国土局、县扶贫移民局在深入分析研究大渔村的村情后，积极为大渔村群众出主意，想办法，争取资金帮助群众种植绿色无公害延季节蔬菜。产业发展初具规模；三是基础设施得到明显改善。完成产业公路硬化12公里，生产生活便道30公里，蓄水池8个，提水泵站一个，渠堰1000米，“五改三建”完成48。投资114万元，完成人畜饮水工程3个，投资168万元完成乡村公路硬化2条，投资86.5万元新修公路1条，投资24.3万元，完成桥梁加固维修1座，投资186万元，完成22座溪桥。贫困村基础设施建设明显改善；四是走访慰问贫困户。组织巾帼志愿者对患病贫困妇女帮贫扶困，切实为妇女办好事、办实事、解难事。累计救助21名农村贫困“两癌”患病妇女，发放救助金达21万元。帮扶困难职工（农民工）1300余人；五是积极为贫困村、贫困户办实事。县文新广局组织XX广电网络XX分公司积极争取省发改委和省公司部分配套资金，解决了乡320名困难群众看电视难问题。市纪委积极与市体育局联系，为新民村老年活动中心争取到篮球架一副、乒乓球台一张、健身器材一套；争取县民政局援助资金5万元，用于新民村基础设施建设和工作经费。争取到市烟草局援助资金5万元，用于星光村小渔组道路硬化。市安监局深入镇XX村了解村党支部工作开展情况，尽快融入村级组织；向交通局争取3千米波形防护栏，保障群众安全出行。
五、意见和建议
1、充分发挥干部驻村帮扶作用。驻村干部要切实发挥好“精确滴灌”管道作用，在摸清底数的基础上科学编制村级帮扶规划和到户帮扶措施，为实施精准减贫打好基础。
2、规范档案资料。完善、充实干部驻村帮扶工作台账、村级帮扶规划、到户帮扶措施等档案资料。
3、加大财政专项扶贫资金投入。贫困村、贫困户要脱贫，需要投入大量的资金，改善贫困村的基础设施条件，增加贫困户致富增收门路。
篇2：干部下乡驻村工作总结
办事处于12月15日正式成立，办事处成立后处党工委非常重视下乡驻村工作，本着“驻村不增员、帮民不扰民”的原则，以“干部经常受教育、群众长期得实惠”为目标，紧紧围绕发展农村经济这一中心，抓住加强农村基层组织建设这个关键，充分发扬“四实”作风，扎实开展了驻村工作，进一步密切了党群、干群关系，全面推进我处各村经济发展。
一、基本情况
A办事处下辖7个村委会，2个村民小组，有市派工作组5个、8人。年初处党工委为加强驻村工作，特成立了A办事处下乡驻村工作领导小组，由处党工委书记任工作组组长，党务副书记和市派工作组组长任副组长，处党工委根据《B市第三批干部下乡驻村工作安排实施意见》制定了我处下乡驻村工作安排意见，具体安排了我处驻村工作并从机关各科室抽调52名机关干部进驻到7个村委会、2个村民小组，现我处共有市派工作组5个、8人，处派工作组7个、52人。
二、开展工作情况
1、深入开展十六大精神、十六届三中全会及区、州、市党委全委（扩大）会议精神，各驻村工作组充分发挥自身优势，结合各村实际，切实担当起了宣传员，积极主动地与所在村组党支部密切配合，做好宣传并组织学习。同时各驻村工作组按照处党工委的安排，积极组织广大村民围绕十六届三中全会展开大讨论，召开座谈会等多种形式，深入学习领会精神。
2、各驻村工作组深入贯彻落实中央、区、州、市关于同“******”等邪教组织斗争的方针、政策，组织各村村民开展了农村反邪教警示教育活动，各驻村工作组积极与各村党支部、村委会配合，协调各方关系分别请市党校等有关人员为各村村民，进行反邪教有关知识的讲座，全处在农村反邪教警示教育活动中共办培训班15期，参训人员3820人，通过学习教育，使基层干部和农民群众认识邪教、反对邪教，进一步将各村领导干部、党员、团员、农民群众的思想统一到贯彻落实州、市党委全委扩大会议精神上来，集中精力发展经济。
3、广泛开展“三级联创”活动，切实抓好农村基层组织建设，增强党支部的战斗力和凝聚力。各驻村工作组结合新形势、新任务，按照办事处党工委“三级联创”工作的安排意见，针对所驻村“两委”班子现状，协助村“两委”召开班子会议，党员群众代表会议，广泛征求意见，确定创建“五好”村党支部的级别及创建措施。同时协助村“两委”班子制定党建精神文明及经济发展计划，做到目标明确、任务明确、职责明确。同时为扩大“五好”村党支部创建的实效，按照市委组织部的要求，我处在全面继续深入开展“党员承诺服务区”活动的基础上，今年在各村又开展了“党建系列教育月”活动，在个别村组开展了“四培养”活动等，各驻村工作组抓住这一有利时机，协助村党支部加大对党员的教育培训，积极参与到各项创建活动中，加强了村党支部的建设，增强党组织的战斗力。
4、切实抓好产业结构战略性调整。各驻村工作组把发展农村经济，增加农民收入做为下乡驻村的最终目标和最根本的出发点和落脚点。走家入户，摸清所驻村的基本情况，掌握每个农户的生产生活情况，帮助农户理清发展思路。各驻村工作组结合我处实际和各村的自身优势，组织村民重点围绕城市经济大力发展二、三产业为主要内容进行讨论、座谈。驻村工作组协助所在村理清发展思路并最终确定各村要围绕城市扩容实现由以种植业的`农业产业结构向以二、三产业、产业结构的转变。并面向市场需求，调优产业结构，发展特色产业，为广大村民增加收入打好基础。一年来我处各驻村工作组给全处村民提供致富信息42条，转移农村劳动力283人，提供保洁，家政等就业岗位53个，有重点地转移和安置了一批农村富余劳动力，为农民增加了收入。
5、积极化解农村各类矛盾，做好农村稳定工作。各驻村工作组充分发挥“信访接待站”的作用，协助村“两委”构建信访网络，疏通信访渠道。各驻村工作组深入农户家中，了解群众疾苦，全面掌握所驻村生产、生活状况，尤其要到问题多、群众意见大，热点、难点、焦点问题多的群众中去寻找问题根源，寻找解决问题的途径和办法。一年来市派工作组共解决各类矛盾纠纷80件，其中一般性群众纠纷73件，上访事件7件，协助解决重大信访件1件，有效制止了一批上访事件的发生，确保了一方稳定。
篇3：干部驻村帮扶工作总结
根据相关文件要求，为认真贯彻落实国家、省、州、县有关脱贫攻坚统一工作部署，县人社局结合自身实际，认真履职，不断创新，多措并举奋力助推脱贫攻坚工作，确保如期全面打赢脱贫攻坚战。
一、提高思想认识，增强脱贫攻坚工作责任感
人社局扶贫工作总体状态良好，全体干部职工深刻认识扶贫工作的重要性，在做好本职工作的同时，积极配合相关部门抓好扶贫工作，坚持深入基层、下乡调研，掌握准确的基础数据，为下一步扶贫工作打下了坚实基础。根据区督导组职能职责，到脱贫攻坚联系乡、联系村深入调研，掌握准确数据，拿出具体办法，按时按量完成脱贫攻坚任务。
二、把握工作重点，全力推进脱贫攻坚工作
按照全县脱贫攻坚工作要求，人社局全体上下统一思想，突出重点，细化措施，积极完成工作目标任务。
强化组织，定期专题研究帮扶工作。县人社局成立了脱贫攻坚工作领导小组，落实“一把手”帮扶制度,明确分管负责人和联络员，明确结对帮扶目标任务、责任。单位主要领导、班子成员每年每季度至少1次开展驻村蹲点，进行调研指导，定期召开帮扶专题会议研究“双包”工作。
通力协作，扶贫攻坚工作成效明显。与联系乡镇、帮扶村密切联系，共同分析帮扶村的贫困现状、资源优势、脱贫措施，共商脱贫对策。结对共建以来，扶贫攻坚工作成效日益凸显，坚持抓互动、促共赢的结对共建长效机制，形成同心协力、共同提高的扶贫攻坚工作格局。
凝心聚力，重大扶贫工程项目亮点纷呈。根据国家、省、州、县统一工作部署，在县委、县政府的坚强领导下以及全县各有关部门、乡镇的共同努力下，规划编制工作，并结合自身工作实际，帮助策划一批发展项目，着力改善联系乡基础设施条件，发展联系村特色项目，提升贫困户经济发展动力。
发挥优势，创新推进精准帮扶。充分发挥单位自身优势，沟通协调各有关单位、社会各界帮助帮扶乡镇、帮扶村争取项目资金。
三、认真落实回头看工作
按照上级文件要求，我局结合自身实际，在住建、民政、残联、教育、卫生部门的大力协助下进行了住房、生活保障、劳动力情况、义务教育、医疗救助等五个方面的信息比对，经核实脱贫户家庭中无属于农村危房改造户、无家庭成员残疾但未办残疾证、无辍学儿童、无未纳入医疗救助人员，全部丧失劳动能力的贫困家庭都已纳入农村最低生活保障范围和农村五保供养范围。
四、存在的主要问题
1、村集体经济薄弱。扶贫开发资源少，扶持政策有局限。而且大部分村集体自身发展动力不足，集体经济薄弱。很想为群众办实事，但却没有经济实力，筹集项目资金困难。
2、扶贫容易扶志难。部分贫困户有等、靠、要的懒惰和依靠的思想，一味地等着帮扶人和财政给点资金以及物资，满足于眼前的生活，解决临时问题，不想抓住扶贫帮困的机遇，通过自身努力，借鸡下蛋，想办法，添措施，持续发展，从根本上实现脱贫。
3、解决温饱容易奔小康难。部分因病因残致贫的贫困户，由于丧失了大部或是全部劳动力，甚至连基本生活都不能自理，仅仅依靠低保救助和社会帮扶只能解决温饱问题，奔小康任重道远。
五、下步工作打算
1、继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，拓宽帮扶措施，增强帮扶实效，巩固帮扶成果，以促进农民持续稳定增收为重点，做好部门单位帮村、党员干部帮户工作，进一步健全长效帮扶机制。
2、搞好扶贫宣传教育，使扶贫和扶志相结合，激发广大贫困户的热情和积极性。同时组织贫困户开展技能培训，提高贫困家庭生产致富能力，让他们主动投身于生产建设当中，通过自身辛勤劳动最终摆脱贫困生活。
3、组织项目实施。规划实施好我局争取到的涉农项目，同时加大已实施项目的管护力度，让项目的实施，切实改善群众生产生活条件，促进农民增收。
篇4：干部驻村帮扶工作总结
为认真贯彻落实县委、县政府驻村帮扶相关文件精神，完成好扶贫攻坚重要政治任务，积极落实扶真贫、真扶贫的决策部署，现将我局本周脱贫攻坚工作动态信息总结如下：
一、县司法局深入联系点助推脱贫攻坚。
我局于8.3日深入乡村积极开展脱贫攻坚行动。活动中我局领导班子成员通过深入村组、农户，面对面与村干部进行座谈，实地走访群众的形式，对贫困户的家庭状况、收入情况、健康情况等信息，进行摸底排查和精确复核，并认真分析每位贫困户的致贫原因，帮助对象户制定有针对性且操作性强的脱贫规划，切切实实让群众感受到党和政府的温暖和关怀。
二、县司法局深入联系点认真开展脱贫攻坚专项督查工作。
8月15日，我局局长带领2名干部深入联系点乡村开展脱贫攻坚专项督查工作，工作中对驻村扶贫工作的台账、脱贫规划、工作内容以及工作成效的相关资料进行了详细了解并提出有效的建议。
篇5：干部驻村帮扶工作总结
在县委、县政府的正确领导下，在县驻村帮扶办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学发展观，认真贯彻落实省、州、县有关文件精神，加强政治理论学习的同时，我们全身心投入驻村帮扶工作，积极做好帮扶指导工作，取得了阶段性的成效。
一、村的基本情况
贫困村地处乡政府中心，属高山峡谷地带，距乡政府1公里，现有41户243人，村内道路硬化全覆盖，主导产业为青稞、小麦、玉米、苦荞、元根、洋芋、蔬菜种植、果树栽培、畜牧养殖、中药材种植,村摘帽，全村贫困户有9户60人，享受生产扶持一批的有：9户31人。享受低保兜底一批的有：1户9人。享受医疗救助一批的有：7户15人。享受灾后重建一批的有：1户6人。全村位于半高山地带，地位位置偏僻，人居环境较差，全村大部分贫困户的致贫原因为因病、因学，无致富技能等。贫困村的致贫原因主要为：一是基础设施薄弱;二是无集体收入;三是土地贫瘠，缺少劳动力;四是群众发展意识不强，商品意识低、思想观念落后。
二、开展的主要工作
一是工作组走遍了村扶贫建档立卡,脱贫村进行了走访。并传达了驻村帮扶相关文件精神、宣传了扶贫政策及详细讲解了20脱贫项目实施推进工程、发展产业结构调整等相关扶贫工作。
二是得驻村帮扶办7号《关于印发<县驻村帮扶助推脱贫攻坚“回头看”工作方案>的通知》精神，到乡村走访慰问建档立卡贫困户，做到精准扶贫、群众工作全覆盖。查看了贫困户家中的生产生活情况，与贫困户亲切交谈，一是了解家庭成员基本情况;二是了解致贫原因;三是了解识别程序;四是了解贫困户家庭人均纯收入情况;五是了解“六有”达标情况;六是了解“五个一”驻村帮扶情况;七是其他方面情况;八是询问精准扶贫帮扶情况等。并传达了2017年脱贫村精准扶贫项目推进会的相关会议精神，提出了村周边的环境卫生清理及虫草季节安全生产、维稳等相关工作要求。加强学习，明确驻村工作重点。
三是认真组织召开了村两委班子成员。在会上，学习了脱贫攻坚办下发相关文件精神，按照驻村帮扶办的工作要求，统一思想，提高了认识，明确了驻村帮扶工作重点和今年脱贫村的完成达标任务。同时，为了增强进一步驻村帮扶单位和驻村干部的工作责任感和主动性，驻村工作组的工作职责进行了分工明确。
四是种植业发展。维修保护核桃基地及桃花基地，保护已建设的核桃基地建设350亩，毛桃基地建设100亩;建设中药材基地120亩(木香);花椒基地建设100亩，需购置花椒树苗4000株,洋芋100亩，每亩补助6000元，青稞300亩，每亩补助6000元，已实施完成扶持项目。
五是养殖业发展。村计划每户饲养藏猪8头，鸡30只，养蜂5桶,已完成实施计划。
六是新村建设。村41户房屋风貌改造需购买琉璃瓦、空心砖，同时房屋墙体刮灰，投入70万元已建设完成。
七是村上无集体收入。村受自然环境条件约束，没有较好的经济产业支柱，农民经济收入始终无法提升。
三、存在的问题和下一步工作打算
今年，我局帮扶工作虽然取得了一定的成绩，同时也存在诸多的不足：一是与扶贫办联系较少，交流少，工作思路有待创新，帮扶能力有待提高;二是帮扶结对效果不明显，未及时掌握结对户信息，结对帮扶进展缓慢;三是推动帮扶村主导产业发展进度缓慢，我们将进一步攻坚克难，进一步提高村产业发展。
2017年，我局将按照县委、县政府的总体部署，县驻村帮扶办的具体要求，进一步加强与帮扶乡镇的联系，加大对群众的帮扶力度，力争帮扶工作取得更大成效。我们力争做到：一是促进帮扶村两委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大与配合农技员农民技能培训力度，进一步增加农民在增收、就业、技能等方面的知识;三是为帮扶村做好法制宣传工作，保障村民社会稳定安全;四是着重抓好突出贫困群众帮扶力度，减小贫富差距带来的矛盾争端，优化扶贫资金、项目的分配和落实。六是加强帮扶队伍建设，组织群众多学习及讲解精准扶贫政策，让贫困做扶贫攻坚“明白人”;七是进行入户宣传，加强贫困户对全国扶贫开发工作的了解程度，为“两不愁、三保障”“四个好”脱贫目标打下坚实的基础。
篇6：干部驻村帮扶工作总结
一、基本情况
我局负责驻村帮扶村是乡村，村是的村。村包括三个自然村，即全村39户，总人口264人，其中贫困户9户，贫困人口64人，贫困学生11名。党员23名。耕地面积186亩，2017年人均纯收入达3100余元。
二、指导思想
认真贯彻落实党的十八大和十八届二中、三中、四中全会和省委十届三次、四次全会精神，把扶贫攻坚作为全面建成小康社会的突破口，坚持科学扶贫和精准扶贫，坚持引领发展，服务群众，转变作风。改善贫困村发展条件，提高群众生产生活水平，推进贫困村加快发展，贫困人口脱贫致富，打好扶贫开发攻坚战。
三、20帮扶工作计划
(一)认真做好调查摸底工作。调查摸底工作是做好驻村帮扶工作的基础。驻村工作组按照“访民情、惠民生、聚民心”活动精神要求，进一步统一思想，提高认识，采取有效措施，深入调研走访，全面把握村情民意，找准问题，分析原因，研究对策，理清思路，制定出切实可行的帮扶工作规划，为今后的驻村帮扶工作顺利健康开展打下坚实基础。
(二)把握矛盾与主要矛盾。现阶段村的发展相对比较落后，主要有以下几个方面主客观的问题：一是现实客观条件的制约。村海拔高，自然条件较差;二是农民收入少，来源单一;三是主观方面，村民思想观念较为保守落后，视野窄，需要进一步开阔发展思路;四是集体经济薄弱，没有企业。以上这些问题可以概括为一个主要矛盾：村民对全面小康生活的期待与现实生活水平、收入水平较低之间的差距。
(三)千方百计增加农民收入。结合村的实际情况，初步计划从以下几个方面入手：一是加强科技培训，加大科技投入;二是整合土地资源，进行土地开发规划设计;三是争取下拥景区的成功建设;四是加强对农民的教育培训，使其具备一技之长，帮助农民兄弟开拓就业渠道，增加收入来源;四、谨遵“住上好房子
过上好日子形成好风气养成好习惯”的要求加强农村卫生意识环境保护意识，做到与各村保持密切的联系，达到在年与各村共同发展。
(四)助推基层组织建设。一是帮助加强村党员队伍建设，对现有党员队伍现状采取针对性的培训管理等措施，提高队伍素质和战斗力;二是帮助加强村干部作风建设。驻村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、认真走访。建立民情台账，掌握实情，解决实际问题。
(五)加强学习，扎实工作，努力搞好自身建设。
1、加强政治理论、农业科技和农村管理知识的学习，全面提高自身素质。
2、严格遵守工作制度和纪律，特别是活动实施方案的要求，用制度管人、按制度办事。
3、谦虚谨慎，勤奋务实，团结拼搏，艰苦创业，以实际行动努力树立干部良好形象，为村群众走上致富道路无私奉献。
4、从严要求自己，廉洁自律，依法办事，为基层干部作表率，以实际行动赢得农民群众的支持。
篇7：干部驻村帮扶工作总结
按照县委的统一部署，县民政局作为村驻村帮扶单位，建立了相应工作制度，并在深入开展调查研究，吃透村情的基础上，确立了驻村帮扶工作的整体思路。
一、村的基本情况
村是乡党委、政府所在地，距离稻城县14公里。全乡耕地面积880亩，人均耕地面积为2.4亩，草地面积278亩，全村退耕还林面积297.2亩。现有常住户78户，人口 380人。其中劳动力176人,残疾人8人，低保人数152人，孤儿4人。粮食播种面积391.6亩，粮食总产量92.7吨(主要为青稞)，村主要收入来源为农业生产、虫草采挖、少量牧业产品。村民年人均收入为3161元，收入微薄，处于全乡低下水平;现有党员15名，其中女党员1名，困难党员1名，预备党员1名。
二、开展的主要工作
(一)健章立制，规范管理。
驻村以后，我们工作队及时成立了驻村工作领导小组，从健章立制入手，重点建立了四项工作制度：一是例会制度。规定每周一为工作队例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照县委的统一要求，工作队员坚持吃住在村，坚决做到和群众同吃、同住、同劳动。四是请销假制度。切实做到有事请假，确保了驻村帮扶各项工作落实到位。
(二)落实帮扶措施，实现预期目标。
1.宣传贯彻各项扶贫政策，密切联系群众，了解民情民意，反映群众呼声;
2.帮助困难群众落实脱贫措施，发展生产，增加群众收入，确保困难群众有饭吃、有衣穿、有房住、病能医、受教育;
3.结合村产业扶贫规划，帮助新建特色农业产业基地880亩，土豆300亩，青稞377亩，油菜200亩，同时结合实际助力做好农产品销售渠道构建;
4.建立强有力的基层组织，通过对村两委班子成员集中培训和交流谈话，提高两委班子成员工作素养，建立一支在脱贫攻坚中能起带头组织作用的基层队伍。
5、打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念，让更多的闲散劳动力走出土地，切实增加农民收入。由于该村紧邻县城，具有良好的区域优势，便于围绕县城发展经济，增加农民收入。为此，我们将重点搞好四个引导：一是选树典型，引导更多农民弃农经商，到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出，让更多的村民走出土地，开阔眼界，转变观念;三是引导农民学技术，通过学习，让他们掌握一定的实用技术，以增强自己发家致富的本领。
6、切实加强精神文明建设，解决村风村貌问题。一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治;二是帮助村里搞好村室建设，帮助协调解决基础设施建设;三是积极协助村两委搞好村镇规划;四是帮助解决群众反映的其他问题，进一步密切党群、干群关系。
三、驻村帮扶工作开展存在的问题及下步工作计划
从上半年驻村帮扶工作开展情况来看，我局在帮扶工作中还主要存在着与乡党委政府衔接力度不深、帮扶工作问题实际不足的情况，我局在下半年将重点做好以下几个方面的工作：
1、坚持在当地乡镇党委的领导下，紧紧依靠村两委开展工作。
2、驻村帮扶必须紧紧抓住村两委班子建设，把选强配优村两委领导班子，作为驻村帮扶的一项重要任务切实抓紧抓好。
3、驻村帮扶工作要紧紧围绕增加农民收入这个核心，通过加快农业结构调整步伐这个有效的载体，大力发展农村经济，增加农民收入。
4、驻村帮扶工作要切实解决农民关心的一些热点、难点问题，为村里办一些看得见、摸得着的实实在在的实事、好事，切实赢得村民信任、开展好驻村帮扶工作。
篇8：干部驻村帮扶工作总结
一、提高认识、健全机构
(一)健全组织领导机构。为进一步抓好学校专技人员参与脱贫攻坚工作，把扶贫抓紧抓实、抓出成效，更好地服务于扶贫脱贫攻坚大局，学校结合工作实际，在原成立“甘孜州民族干部学校精准扶贫工作领导小组”的基础上，根据人事及工作变动，进一步调整充实了领导小组成员，领导小组办公室设在校办公室，负责日常事务处理工作。同时为加强“第一书记”管理和工作经费、待遇保障，学校党委办公室负责第一书记日常管理和考核工作。(二)调整充实技术帮扶力量。按照州、县组织部的要求，今年学校通过分期分批方式圆满完成了第一书记轮换调整工作：一是配合甘孜县委组织部做好学校派出的第一书记期满考核工作;二是按照从优从严原则，推荐第一书记接替人选，确保选派对象及时到位;三是督导新老第一书记做好工作交接和“传帮带”工作，确保轮换后各项工作尽快顺利有序开展。
二、取得的成效
在苦绒村取得脱贫退出成果的基础上，进一步理思路、强巩固、抓党建、搞建设，基层组织建设进一步发展，村级产业有了长足的进步，村民生产、生活条件有了明显改善。(一)抓党建，促脱贫以抓党建，促脱贫，在帮扶村形成建立坚强有力的村两委班子，实现脱贫成果的巩固。村基层组织建设发展水平的提升是攻坚扶贫工作的重中之重，学校捐资2万元用于帮扶地基层组织建设，同时以“第一书记”驻村工作为抓手，紧紧围绕抓党建这一核心工作，以党建活动为载体，凝聚发展合力。按照州、县统一安排，深入开展“深化两学一做”学习教育，“党的十九大”重要精神的宣讲，进一步开展创先争优活动，利用农民夜校、学校派驻专业教师宣讲等多渠道上党课，进一步健全了帮扶村村支部与学校行政支部和教学支部的结对共建。完善和健全了相关管理制度，严格规范“三会一课”，严格村级班子议事规则、决策程序，健全村务公开。在学校党建共创工作的帮扶帮建与脱贫村的共同努力下，20帮扶村甘孜县庭卡乡苦绒村完成培养和发展2名入党积极份子。斯兰达村完成培养和发展1名入党积极份子。(二)办实事，解难题在20对帮扶村实行精准调研的基础上，通过第一书记的工作，进一步做好了扶贫数据对比、排查、核实和更新，确保扶贫对象要精准，无漏缺，零差错，对已脱贫帮扶村—甘孜县庭卡乡苦绒村，继续实施帮扶，巩固脱贫成果，提升脱贫成效。对预计脱贫的帮扶村—甘孜县庭卡乡斯兰达村，继续加大帮扶力度，力争为帮扶点办实事，办好事，促进贫困群众如期脱贫奔康。1.充分发挥引领带头作用。学校“第一书记”通过充分调研，召开了村两委班子和群众代表工作会议，进行认真研究分析，结合村情实际，拟定并完善了帮扶村级年度发展规划和巩固提升计划。与村“两委”一班人带头做起，带动在家党员，为丧失劳动力、残疾、行动不便群众提供便民服务。通过定期看望留守儿童、特困户、低保户，到贫困户家中随机走访等方式，累计走访群众达到300余人次，开展便民服务办事47次，解决实际问题近60个。2.进一步推进扶贫项目实施。以项目为抓手，带动群众脱贫。在实现精准帮扶对象、精准帮扶措施等“六个精准”工作的基础上，学校结合自身实际，把单位职能优势、资源优势与学校派驻“第一书记”责任捆绑、项目捆绑、资金捆绑，形成与帮扶地甘孜县庭卡乡三村、六村和相关精准扶贫部门的联动机制，整合力量共同为帮扶村脱贫致富助力。年，密切和“五个一”力量配合协调、形成合力，大力发展特色苦绒村集体牧场，提升牧场养殖技术，进一步建立健全集体牧场的管理经营管理制度，通过“第一书记”努力争取到农牧科技局对苦绒村小牧场的10万元提升建设项目，并成功成为甘孜县集体经济现场会会场;继续拓展产业发展方向。与县扶贫移民局联系建设水电磨房，完成主体建设;和村两委共同推进“格萨尔古城百村产业”发展项目，成立全村31户投资入股的乡村旅游合作社，并成功贷款23万元用于项目建设;全面推进提升全村人文居住环境。开展新村容村貌的建设，打造“一庭两院”。3.强化扶贫活动。2017年，学校要在原来干部驻村工作的基础上，总结经验，创新方式，开展了多种形式的帮扶活动。(1)突出扶脑，深化党建扶贫工作。让村干部自身富，带民富，重点提升村集体班子的能力。用“第一书记”讲党课和工作小组宣讲政策两种方式，组织帮扶点乡、村党员干部学习党章党规和习近平总书记系列讲话，把扶贫村党员干部的思想和力量凝聚到推进贫困村脱贫攻坚、致富奔康上来，促进党建和扶贫双向驱动。(2)突出扶志，做好智力扶贫工作。增强他们发展的信心。一是结合学校教育教学职能，利用教育教学平台，以教育扶贫为抓手，继续用老干部的遗赠资金资助苦绒村4名贫困大学生完成学业。继续对两村报考公开招录公务员、事业单位工作人员实行免费考前培训，成就他们在建设美丽新农村的时代主旋律中为故乡贡献力量的心愿。二是学校派驻的“第一书记”均为老师，继续以兼课形式，为当地小学生讲解计算机基础知识，开展课外兴趣阅读辅导等，帮助小朋友开发智力，激发学习兴趣。三是积极鼓励帮扶地发挥本土人才优势，让有传统手艺的师傅带徒弟，教学生，促进就业、带动发展。(3)实物扶贫，搞好访贫问苦送温暖活动。增强造血功能。学校派驻的“第一书记”和工作组把入门入户作为基本工作方法，经常深入每个贫困户家中拉家常、话农事、问冷暖，了解掌握贫困户的致贫原因，群众所需、所盼，针对性的开展送温暖活动。同时在重大节日继续为贫困户开展送问候、送节日祝福活动。
三、完善监督激励机制
学校将派驻专业教师参与“第一书记”工作实绩，职工参与精准扶贫工作情况，从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面，采取“查、看、问、核”方式重点督查，并将督查情况纳入目标管理考核，与年度评优、培养选拔干部等评议挂钩。
篇9：干部驻村帮扶工作总结
按照省州干部驻村帮扶工作要求，结合脱贫攻坚总体部署，我局综合运用调研督导、专项督查、政策宣讲和项目建设、结队帮扶、捐款捐物等方式，推动理塘县镇村脱贫攻坚取得新进展、干部驻村帮扶取得新成效。现结合所掌握的资料及我单位驻村帮扶工作的实际，就“干部驻村帮扶及开展“回头看”、“回头帮”的工作方法和经验启示”这一课题展开陈述。
一、工作方法
按照《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》。中共委第十届七次全会精神，《中共委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战，确保同步全面建成小康社会的决定》，我局第一书记于2017年5月2日入驻镇村。通过老书记传、帮、带，自己进村入户开展调研，对村基本情况有了一定了解。现将8月31日至今，我局第一书记驻村开展工作情况作简要介绍。
(一)村基本情况
村，距离理塘县城32公里，距离镇2公里，是镇最大的村子，耕地面积1172亩，草场510亩，退耕还林458.07亩，通村公路1.5公里，平均海拔3646米，全村110户，589人，其中常住村共有70户，搬迁户共有40户;贫困户42户，其中常住户29户，搬迁户13户，共186人。该村盛产青稞、豌豆、马铃薯、萝卜、莲花白、大白菜等农作物。全村贫困户在校学生44人，分别就读于小学17人，理塘县几所城区小学17人，就读理塘等县初高中7人就读县外大中专院校3人(民院1人，城市职校1人，川南幼师1人)。全村共有僧尼41人，其中贫困户僧尼10人;全村共有残疾人12人，其中贫困户残疾人4人;贫困户劳动力81人。目前公益类岗位安置贫困户6人(5人每人每月工资500元，1人每人每月工资200元)，公益性岗位安置贫困户1人(月工资1600元)。
(二)工作开展情况
1.强抓基层组织建设：
现有党支部1个，委员5人，党员22人，其中贫困户党员3人，入党积极分子2人。20至今，发展党员4名，发展预备党员2名;按照“两学一做”专题教育相关规定，每周与全村党员开展一次集中学习活动，做到与农村党员共生活、同劳动、齐进步;根据镇党委要求，每季度组织开展一次组织生活会、民主生活会。
2.加强基础设施建设：
(1)村村级活动中心虽已建设，但配套设施配备不齐，根据实际情况，向镇党委政府反映具体情况，请求镇党委、政府协助，与相关部门衔接，于年12月底完成村卫生室建设，但活动室老年陈旧，且是以石木结构修建的藏房，已不适应现在党群服务中心的标准。经与县委组织部多次衔接，争取项目资金，拟定于20按全县统一标准，建成综合为一体的党群服务中心。
(2)通过与县交通局衔接，于年9月完成通村硬化路1.5公里。
(3)村宽带网络光纤工程正在建设当中。
(4)村面积广，人口多，居住分散。在新村建设时路灯设置有限，现基本无路灯，暂定于年安装路灯100盏。
(5)按照我村“十三五规划”预安排开发温泉资源，已纳入理塘县委政府打造温泉酒店，目前已达成意向性协议。
3.狠抓作风建设：
驻村工作以来，按照州委书记提出的思想大解放，能力大提升，工作大见效，本人不断学习，努力提高自己的政治素质和理论水平，始终坚持服务为民的理论，时刻明白自己职责所在，工作中严格要求自己，坚持奉公守法，摆正位置，当好助手，做好参谋，自觉做到到位不越位，补台不拆台，成事不坏事，力争为群众多干实事、多办几件好事。自驻村以来，我要坚持与基层干部、群众同吃同住，不搞特殊化，勤政务实，力求做到严谨、认真、勤勉，自觉抵御不良倾向和风气，不断增强廉洁意识。
4.凝聚心力，助力脱贫攻坚：
一是自驻村以来同村两委实地走访，了解实情，精准不能错别的原则，做到公平、公正，召开村民大会民主决议通过科学合理识别贫困户。
二是根据实际，与驻村干部拟定村“十三五”期间的发展方向，撰写符合实际的“十三五”规划、有针对性的制定贫困户帮扶计划。
三是加强全村党员、贫困户、群众的业务培训力度，由我单位牵头，邀请州畜牧局高级农艺师开展专家下基层活动，为群众讲解、指导作物生产技术及相关科普知识，并发放补助资金15000余元。
四是自驻村以来共开发镇公益性岗位安置贫困户人员5人，每人每月补贴1600元。
五是与镇政府共同争取我村变压器维修费1万元。
六是通过宣传就业政策，动员部分适龄贫困户村民免费参加2017年就业扶贫泸定专场招聘会。
七是贫困户家女儿因病造成家庭负担加重，通过努力筹集善款1800元。2017年预安排该户以每亩600元实施土地流转。
八是按规划经与村两委及村民大会通过，2017年安排100余亩土地作为流转及收益为集体所有，以拥有权按股分红。
九是今年4月通过村两委研究决定，并经村民大会表决修建垃圾池3个。
二、经验启示：
(一)党组高度重视，齐心解决问题。各部门党组应高度重视驻村帮扶工作，定期召开局党组会议、参与单位联系会议专题研究，审定年度计划，纪实听取干部驻村工作情况汇报，切实解决有关问题。把对村帮扶和两学一做、脱贫攻坚督导、“走基层”送温暖等活动结合起来。
(二)结合职能派人，发挥驻村干部优势。在局内推荐考察精选干部参加驻村帮扶，选派名干部到帮扶村开展工作，并以老第一书记带第一书记，新老书记齐抓工作，帮助贫困村脱贫摘帽。
(三)高度重视走村入户工作，做到有的放矢。开展帮扶村扶贫调研及指导工作十分重要，进村串组入户，访问贫困户，积极宣传国家扶贫政策，查看生产生活设施和住房环境，仔细询问家庭经济来源和遇到的困难问题，由点到面，深入调查研究，全面掌握村情，发现帮扶村的贫困原因。
(四)发挥资源优势、助推经济发展。贫困村要脱贫，必须要因地制宜、发挥产业优势，地处高寒地区，各县乡基础设施落后、通讯不畅、土地贫瘠、自然条件恶劣，自身脱贫能力有限，因此帮助帮扶村脱贫，进行合力的产业规划便十分重要。各驻村帮扶单位，应以当地特色优势资源为重点，以产业投资为抓手，加快推动帮扶村优势资源转化为产业优势，带动当地产业发展和群众脱贫致富。
(五)驻村干部凝聚合力，助力脱贫攻坚。驻村干部有序推进日常工作，对帮扶村各类档案进行整理，制作贫困户明白卡、帮扶手册，做好贫困村、贫困户信息的系统录入。定期进行督查摸底，全面掌握与脱贫相关的各种信息、数据，并做好动态管理。
(六)抓好技能培训，开展智力扶贫。由于历史原因，我州各贫困县乡经济条件相对落后，农牧民群众受教育水平有限，缺乏得以谋生的技能，又因各贫困地区地理位置偏远，农牧民群众思想相对封闭，不愿外出打工。因此大力开展智力扶贫，让群众习得一技之长，同时鼓励、引导他们外出打工，定能拓宽就业渠道，助力脱贫增收。
篇10：干部驻村帮扶工作总结
按照县组织部驻村帮扶办相关要求，现就我局第二季度驻村帮扶工作总结如下：
一、7月8日，我局干部在副县长同志的带队下，深入贫困联系点乡村开展了维稳蹲点工作，并对贫困户进行了慰问。县长带着所有干部以实地走访查看和与村民面对面交谈听取民众诉求的方式对近期生产生活情况进行了详细了解，并对出现的问题进行全面分析。随后，县长代表工作组为贫困户送上了慰问金，同时指出，在扶贫工作开展的过程中，还需做好几点要求：一是要经常性地对困难人员和家庭进行调查分析情况，随时掌握准确信息;二是要建全档案与日常管理相结合，建立和完善困难人员信息制度，分类登记、建档建卡，不同群体不同情况，分类管理、区别对待，并结合日常管理工作中出现的新情况、新问题，对困难群众实行动态管理;三是帮扶单位要切实负起责任，加强协作，统筹各项产业政策，集中力量，形成帮扶合力，真正让好的政策发挥出好的效益。最后，针对近期连续下雨，县长再次强调，乡村干部一定要加强值班巡逻，做好防洪防汛工作，一旦发现隐患问题就要第一时间上报相关部门，以免杜绝不良后果的发生。
二、围绕迎接宣传贯彻十九大着力做好扶贫工作。为进一步做好脱贫攻坚工作，迎接十九大的顺利召开，8月11日，我局局长同志带领两名干部深入贫困村开展迎接十九大宣传工作。宣传活动以召开座谈会的形式展开。会上，同志指出：要从思想上深刻认识到十九大的重要性，迎接、宣传、贯彻党的十九大，是贯穿党和国家全局工作的主线，广大干部要把迎接党的十九大宣传作为重大政治任务，作为扶贫宣传工作的头等大事;其次向广大村民宣传了《人民调解法》、《劳动法》以及法律援助等相关法律知识，增强老百姓学法、守法、用法的法律意识;最后是针对近期连续下雨，向村民宣传防洪防汛相关知识，增强安全隐患意识，做好防灾减灾工作。
三、组织党员干部深入贫困联系点开展脱贫工作。为进一步践行党员工作职能，发挥党员积极带头作用，为脱贫攻坚工作助力，8月23日，我局党支部书记同志带领党员干部深入联系点开展脱贫攻坚工作。活动中，党员干部首先对贫困户依次进行了走访，对村民近期生产生活情况进行了详细了解，针对存在的问题提出了相应对策，并向广大贫困群众表示，在今后生活生产中遇到问题都可以与我们反映，我们也将努力想办法尽可能的帮助。
四、县司法局组织开展学习贯彻落实脱贫攻坚帮扶会议精神的活动。为进一步贯彻落实并做好脱贫攻坚工作，我局于9月1日上午，召集在家干部集中学习了“同志在全省脱贫攻坚帮扶工作推进会上讲话”精神，会议由副局长主持。会上，同志首先向大家传达了省委组织部副部长、省委党建办主任同志在市县召开的“全省脱贫攻坚帮扶工作推进会”的讲话内容;其次根据此次会议内容，结合本单位实际情况，对近期脱贫帮扶工作进行了安排部署，主要强调从以下三个方面入手：一是精准掌握贫困户基本信息，明确帮扶责任人职责。要求单位干部一定要清楚了解自己结对的贫困户，落实自身帮扶责任，做好相关帮扶措施;二是加大走访力度，确保帮扶工作准确到位。单位帮扶责任人要加强责任意识，定期深入帮扶对象家中开展走访活动，对生活、生产相关信息进行更新了解;三是对照相关要求对自身工作进行查漏补缺。广大干部职工要认真对照县委政府关于脱贫驻村工作的进度，开展自查自纠工作，并及时做好整改落实工作。
五、组织开展学习习近平总书记在全县脱贫攻坚工作迎省级督查安排部署会上的讲话。为进一步贯彻落实并做好脱贫攻坚工作，我局于9月11日上午，召集在全体干部职工集中学习了“刘志辉同志在20全县脱贫攻坚工作迎省级督查安排部署会上的讲话”。
六、深入联系点开展法律进乡村活动。为进一步做好十九大顺利召开的前期工作，我局9月4日深入联系点开展送法下乡活动。活动中向村民讲解了相关惠民政策和相关法律知识，并向村民发放了100余份宣传资料，提高了大家的法律意识。
篇11：干部半年驻村工作总结
在各级党委的重视支持下，在王型村两委班子、全体农民群众的积极配合和驻村工作组干部的共同努力下，我们驻村工作组精心组织，认真实施，扎实工作，驻村工作取得了初步的成效。
一是党群干群关系进一步密切;二是村两委班子更加团结一致，两委班子的凝聚力和战斗力显著增强;三是村上原有的各种矛盾纠纷也逐步得到排解;四是该村农民群众关注的热点难点问题逐步得到有效解决;五是驻村工作组的干部得到进一步的锻炼和提高等等;
五、下一步的工作打算
在下一步的工作中，我们工作组将会与当地干部群众一起克服困难，锐意进取，真抓实干，努力取得驻村工作的更大成效，主要做好以下几方面的工作：
一是继续加大为农民群众办实事的力度，多渠道筹措资金，积极组织协调，进一步帮助解决群众反映强烈的热点、难点问题。
二是帮助该村加强基层组织建设。协助村“两委”班子进一步建立和完善议事决策、工作分工责任制、村级财务管理、村务公开、村民代表会议和民主评议等制度，强化基层组织建设，促进驻村工作和王型村各项工作的正常有效开展。
三是强化对村干部的教育培训，组织村党员干部学习党的重要会议精神和党的强农惠农政策，提高他们开展农村工作的能力。
四是组织开展农民技能培训，对该村农民群众进行农机维修、蔬菜种植、家禽养殖等实用技能的培训，增强该村群众增收致富能力。
五是协助村“两委”排查解决突出问题，及时化解矛盾，切实维护该村和谐稳定。
六是为村争取帮扶资金26万元，整修村主要街道610米，施工方案已经市级建筑工程单位科学规划，申请材料已上报，此项工程预计10月底完成。
干部半年驻村工作总结范文三
驻农村工作半年来，在市委、县委、镇委的高度重视，在组织领导上坚持做到“四个到位”，在工作方法上突出“四个抓”，在组织管理上坚持“四个严格”，从而保证了我们驻村工作队在工作中顺利有序有效地开展。进村后，紧紧围绕“三查两建一发展”为工作切入口和突破口，抓住重点和难点，紧密依靠镇委和党支部，边调查研究边为当地群众排忧解难，为群众解决生产和生活上的种种困难和问题，积极开展群众工作，下面是我驻村工作队的小结：
一、提高认识，明确定位，全心投入新的工作
关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作，开展保持共产党员的先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育，进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村工作人员，我们认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
二、虚心学习，深入摸查，为全面铺开驻村工作打好基础
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我们进行了认真的分析，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
(一)虚心请教，了解农村工作的特点及办法1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后，市政府的领导及同事可以说是我最好的教师。当我向他们提出我的疑问时，他们都热心地作了详细的回答。或教我农村领导的艺术，或教我农村工作的办法，使我受益非浅，大大地增强了我做好新工作的信心。
2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作，对农村的最新情况比较了解，有非常丰富的农村工作经验，是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后，我们充分抓住各种机会，虚心向镇、村干部请教，进一步充实开展农村工作的办法。
3、向村民请教。有人说过，群众是真正的英雄。要做好农村工作，我们认为深入了想农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后，我们有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等，并结合自身实际进行对照检查，查找差距，努力提高从事农村工作的水平。
(二)深入摸查，了解村情民情
1、镇党委、政府作为农村的直接领导及管理者，对农村的全面情况(如经济发展、计生工作、社会治安以及在全镇中的相对位置等)比较了解，通过这一层次的了解，可以根据镇的工作部署及本村在全镇中的地位，借鉴兄弟村的先进经验，结合本村实际，为今后的工作确定目标，追先(进)赶优(秀)。
2、向村“两委”干部了解。村“两委”干部是农村工作的最直接参与及管理者，对本村的各项事务比较熟悉。驻村后，我们与村“两委”干部逐一交谈，对本村的基本情况有了初步的了解。
3、向村民了解。有人说过，群众的眼睛是雪亮的。对本村的具体情况，村民最有发言权。驻村后，我抓紧时间走门串户，在村民中展开广泛深入的访谈，对村情民情有了进一步的了解。到3月底止，我们已对绝大部分(22xxxx)的村民进行了访谈。
4、学习了解村规民约。提高党的执政能力的一个重要因素是依法行政，开展农村工作，除了需要了解国家的相关法规之外，还必须了解村规民约。驻村后，我们查找出该村的村规民约，认真学习，为以后处理农村事务打好了基础。
(三)明确思路，制订工作方案
经过一段时间的摸查，我们对洋田村的村情民情有了较为深入的了解，也有了初步的工作思路。经过认真的分析，并在与村“两委”干部充分讨论的基础上，我制订新的工作方案。
三、真抓实干，大胆创新，努力提高工作成效
驻村后，在市政府办、市汽运总公司领导及同事的大力支持下，我们认真贯彻落实市委关于开展“十百千万”干部下基层驻农村的文件精神，结合麻陂镇及洋田村的实际，与村“两委”密切配合，扎实地开展系列工作，取得了一定的成效。
(一)从办好事实事入手，抓群众反映突出问题的解决。工作队从为群众办好事实事入手，着力解决群众反映的“热点”、“难点”问题，密切党群干群关系。进村以来共为当地群众办好事实事2xxxx，投入扶持资金xxxx元。解决洋田村“行路难”、“读书难”、“农田放水难”等这难那难的问题得到了较好的解决。
(二)从帮扶发展村集体经济入手，重点抓项目上马。驻村干部紧紧围绕“一发展”这个中心，始终把发展村级集体经济作为驻村工作的中心任务来抓，千方百计寻找适合当地经济发展的好路子，在调查研究、分析论证基础上，积极帮扶村发展集体经济项目，壮大集体经济实力。
(三)协助搞好村“两委”换届选举入手，抓村级班子的建设。上半年，我们抓住村级“两委”换届选举契机。积极参与制定选举工作方案，做好宣传教育群众工作，解决“两委”选举前后出现的难点热点问题等，促进了村级换届选举的顺利进行。村“两委”干部交叉任职率10xxxx，支部书记和村委主任一肩挑。这充分体现了“十百千万”干部下基层驻农村的工作成效，也体现了党在农村的领导地位得到了进一步加强和巩固。
(四)万众一心，抗击洪魔。6月20日麻陂镇遭受超百年一遇的洪涝灾害，洋田村在这次洪涝中受灾非常严重，驻村工作队始终与村干部、救灾队伍站在抗洪的第一线。在洪灾中共安全转移受灾群众45xxxx次，为受灾群众送水送饭300xxxx份。并在市汽运总公司的支持下，6月23日我们为洋田村送来了300箱矿泉水，及时解决了受灾群众在洪涝中的饮水困难问题。洪水退后我们回到单位向主要领导汇报灾情，领导非常重视，发动全体干部、职工为受灾的群众募捐。6月30日我们为洋田村送来了1.xxxx元的募捐款，及时解决了洋田村维修道路、水坝、灌渠被洪水冲毁的所需费用。
四、几点感想与体会
驻村几个月了，时间虽短，但我们觉得受益非浅，细细回味，感慨良多。
(一)领导的支持与关怀，同事们的鼓励，是我们扎实开展驻村工作的力量之源。驻村以来，领导多次教给我们有效开展工作的办法，在工作上给予我们大力的支持，如当我们在工作中遇到难题向领导请教时，他给我们作了详细的解答，领导和同事就是我们的靠山。
(二)依法行政，是抓好农村工作的关键。驻村后，经过走门串户的调查，了解到农村工作的复杂和艰辛，存在的问题太多太多。究其原因，大多数问题是由于村“两委”干部在处理公务时未依照法规及村规民约。现在的农民的法制意识不断增强，如果不依法行政，是难以服众的。为此，我们要求自已在开展每一项工作时，都以相关法规和村规民约为准绳，坚持做到公道、公平、公开。
(三)群众对驻村干部的期望，使我们不能放松对自己的要求。驻村后，除了我们走门串户访问到的村民，其他村民或者到我的办公室，或者邀请我们到他家做客，主要目的是向我反映以往村“两委”干部未能解决的问题，希望我能帮他们解决。看着他们激动的表情，期盼的眼神，我不能不为之动容，暗下决心尽自己的最大努力帮他们解决难题。
(四)以后，我们将继续以市政府办、市汽运总公司为依托，在领导的关怀和同事们的支持下，服从麻陂镇党委、政府的领导，与村“两委”干部团结协作，脚踏实地，努力完成各项工作任务，交上一份满意的答卷。
篇12：驻村蹲点干部工作总结
3月，按照县委的安排，我被抽派到_______担任村总支常务书记。一年来，在乡党委和派出单位的领导支持下，协助配合村三委班子抓好党务村务工作，切实履行常务书记职责。围绕“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”二十字新农村建设方针，严格按照常务书记工作职责和任务要求，遵守管理制度，认真开展工作，现将入村以来开展工作的情况总结如下：
一. 加强学习，提升农村工作能力
为了尽快熟悉胜任驻村常务书记工作，我认真学习上级文件精神，明确工作职责和任务;进一步学习了《中国共产党党章》、《云南省农村工作守则》、《中共中央国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共云南省委贯彻中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定的实施意见》等党在农村的各项方针政策和做好“三农”工作的一系列重要指示精神;学习农村种植、养殖实用技术，了解相关法律、法规，从而提高自己的农村工作能力。
二. 工作开展情况
(一)党务工作
1. 抓党员干部的学习教育，组织___全体党员接受了二期党课教育，一是县_____主讲了一期《学习贯彻党的精神》的党课，二是村总支书记___讲了一期“传达村级换届选举精神和相关要求”的党课。坚持党员远程教育每周不少于三次，党员活动党总支每月二次，各支部每月一次的制度，从而提高班子的凝聚力和战斗力，更好地发挥党员的先锋模范作用。
2.抓阵地建设，经过半年多的施工，我村水箐村民小组上级支持的“一事一议”项目已完工，今年上半年水箐村党员活动室已投入使用，至此，___各支部党员阵地建设已基本完成。
3.抓制度建设，今年一季度，我们完善更新了___党总支及各支部的各项制度，更换了标识标牌，还向上级争取了5万元资金用于村党员活动室的改造。
4.慰问困难党员，在今年“七一”建党节来临之际，县___看望慰问了___20名困难党员。
(二)村务工作，围绕农村各阶段的重点工作履行职责。
1.开展村情民意调查，掌握___社会经济发展情况，同两委班子一起分析研究，明晰发展思路，围绕县委县政府和乡党委政府的发展思路，结合___实际，制定了今后三年的发展规划。
2.全力支持___的烤烟生产，县___针对烤烟移栽期间干旱的情况，从单位较紧张的工作经费中挤出一万元，用于抗旱移栽和膜下小苗移栽技术的推广，配合村上清除烟苗劣杂品种，督促加强中耕管理，多次协调烟站做好该村烤烟生产收购服务工作，成效显著，取得了烤烟交售平均价格全乡第二的好成绩。
3.在落实“四群”教育和干部直接联系群众制度方面，一是发挥常务书记作用，组织___五名干部两次到联系户家中走访，实实在在体验农村生活，同___其它同志一道对___烤烟生产和收购进行了调研，发现的问题已反映给相关部门;二是结合部门特点对该村科普情况进行了调查，形成了《_______农业科技推广应用情况调研报告》;三是切实履行民情责任区职责，协调组织召开了多次民情分析会和民情恳谈会，研究分析存在的困难和问题，帮助村集体和有困难的群众解决了多个生产生活上的困难问题，参与了村上多起矛盾纠纷的排查处置。
4.是积极参与拆临拆违、美丽乡村建设、林地清理等工作。主动融入村上各时期的重点工作中，同村班子成员一道商量落实各项重点工作的措施办法，参与做群众工作和具体事务，县___还投入一万八千元，支持___民小组拆临拆违后的村庄绿化美化工程。
5.结合部门特点，做好服务。县___结合___的实际，引入了荣盛和美椒农产品产销协会，开展培训和示范，带动农户应用新技术，影响和改变农户适应市场，转变观念，从而增加收入。另外，还积极为该村争取项目二个，由于种.种原因，尚未实施。
(三)村级组织换届选举工作
在县、乡村级组织换届选举领导小组的指导下，充分发挥常务书记在村级换届选举中的作用，严格遵守执行换届选举纪律规定，圆满完成村级换届选举工作任务，还被评为先进个人。
三.遵守纪律，严格要求
一年来，自觉遵守工作队指导员纪律，按时完成各阶段的工作任务，驻村身到心到，与驻村群众同吃同住同劳动，尽量不给单位和驻村增加麻烦，踏实工作，从严要求自己，密切群众关系，尽职尽责做好常务书记工作，得到了当地干部群众的肯定。
总之，农村工作千头万绪，新农村建设工作任重道远，履行常务书记职责还有很多不到位的地方，在余下的时间里，我将按照上级要求，配合三委班子尽职尽责的做好工作。
篇13：驻村蹲点干部工作总结
时光荏苒，日月如梭，转眼间在架山村任驻村干部已一年多了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。我就一年来主要做的工作总结如下：
一、 理论学习
自己通过党报党刊、网络电视及时了解学习党的各项规章制度、方针政策。深入学习实践科学发展观，以稳定促和谐，以和谐助发展，帮助和引导群众，因地制宜，稳步发展。在生产实践中不断提高自己的理论素养，也帮助周围的人共同提高。
二、 生产实践
(1) 春播 双垄沟播全膜玉米。架山村任务280亩。我与村上干部一道积极落实，镇上下发的地膜全部发放到农户。地膜洋芋 特色种植 早布局，上门入户，积极落实，建成沿316线100余亩的特色产业种植点，并对涉及农户登记造册，发放补助资金。
(2)平地建设 两次平地建设，通过积极动员，上门入户，解决一些历史遗留问题，架山在上人上较为全面，工程质量在全镇各行政村中靠前。我个人也参加了梯田建设的前期规划，放线等工作。对其梯田建设前期工作有了初步的了解。
(3) 灾后重建 代表全镇接受市上农村灾后重建、维修检查验收。报以较为圆满的结果。
(4) 合作医疗 早动员，早部署，积极利用各种有利因素，使我村的合作医疗在征收过程中一直处于全镇靠前。最终完成任务98.34%。全镇排名第三。
(5) 农机站 积极配合田镇长平稳的将伏镇30万的农机补贴指标落实到位。5.12期间又对辖区的农机损失进行统计并上报。年终完成全镇农机年报。
(6) 架山征地 积极配合田镇长，利用一月有余的时间对架山四社料场征地与相关农户进行沟通，虽然结果不尽理想，但通过此时使我更为深刻的理解农村工作的复杂和多样性。
(7) 整修农路 结合平地建设，多方沟通，架山八社开通一条新路，架山七社拓宽改造一条道路。多方筹资，买涵管，拉沙，后续工作还在进行。
(8) 5.12洪灾 江落龙头新村告急，我开车与镇上干部一道赶扑现
场抢险至凌成。媳妇生完孩子回家后我就积极参加5.12洪灾抢险，大桥河堤值班。架山三社定为滑坡点，我与村上干部一起实地勘察，组织协调剁树，尽可能的排除安全隐患。并实际走访村上多个受损农户，积极开展各种形式的生产自救。
(9) 沼气建设
(10) 村委换届
(11) 人口普查
(12) 两项制度衔接
(13) 林权改革
总之各项常规工作，我都是以全镇较为靠前的速度和较高的质量完成。没有拖后腿。
三、 不足
回顾自己一年来的驻村工作，虽然取得点滴成绩，但是离领导的期望、群众的满意还有一定距离。存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，无创新。工作方法不够灵活多样等问题。
四、 今后方向
今后的工作中我将进一步结合架山村的实际情况，做好以下几个方面的工作：
1、全面加强理论学习并在生产实践中检验和总结。
2、提高村级班子成员领导组织协调能力，提高班子凝聚力，提高班子为群众服务的能力。
3、深入群众，进一步了解村情，民情，关注真正贫困的群众，关注切实关系群众利益的实事。
4、在积极开展常规工作的前提下，力争有所创新。对提高农民的收入，切实让广大群众得到真正的实惠上起到积极作用。
篇14：干部半年驻村工作总结
今年对我来说势必是特殊的一年，三年的村官任期即将到期，这也让我真实地站在了人生的又一个十字路口。但是现在的我相比三年之前，多了一份坦然和自信。在村里，很多工作也渐渐上手，虽然工作节奏越来越快，偶尔有点小烦躁，但收获了很多，感觉也很充实，在座的各位或许也和我一样，现在就来和大家分享一下我近一年以来的工作情况，有何不到之处请给予批评指正。
1.四位一体，实时监控。村庄环境整治是农村的一项重要任务，我配合村干，不定期对村组道路、河流、房前屋后的环境卫生状况进行查看、拍照、记录，监督村保洁员做好村保洁工作，与村干制定相应的工作制度，完善日常管理。
2.村务信息，传达及时。
作为村里的一名信息员，我负责将大家的信息进行汇总，并输入到政务网上，做到及时公开。另外，将群众的意见和建议记录下来，向领导反应，做好上传下达。
3.秸秆禁烧，签订协议。除了正常看守巡逻外，今年我还多了项任务，就是到田间地头与农机手签订耕田、犁田协议，确保及时完成麦子收割;倡导村民自觉禁烧，与村民签订禁烧协议，堵疏结合。
4. 防洪排涝，坚守岗位。
进入梅雨季节后，雨水明显丰沛起来，我与村两委班子成员定责任，制定防洪排涝值班表，发放雨具。我和村干轮流定期察看村里蓄水池、排涝站，并对田岸进行加固。另外我们还走访了本村的孤寡老
人，察看村里土坯房的情况，发现灾情及时上报处理，保证村民的人身财产安全。现在正遇夏季，时常有暴雨来袭，很容易造成道路积水，影响村民的正常出行，因此必须要提高警惕，坚守岗位。
5.基层调解，边听边学。我们村和社区都设置了人民调解室，我和村干、社区人员一起帮助村民、居民调解邻里纠纷各种矛盾。而我目前更多的还是倾听，做好记录，调解完毕，我还负责为村、居民制作调解书。虽然，我在调解工作方面的经验还很不足，但我希望通过向领导、同事、老干部多请教，并结合我的专业知识，把基层调解工作做好。
6.党建工作，严谨细致
党建工作关系到我党在基层的队伍建设，也关系到我村的人才储备。而我的工作就是做好每次的党员会议记录、民主生活会会议记录，收取党费，接收材料，配合办事处组织科对积极分子、发展对象、预备党员的材料进行审核存档，并定期为他们办理各种交接手续。而每次的信息登记、材料审核必须细心谨慎，尤其是一些重要时间要保证绝对准确，否则有可能打乱他人正常的入党程序。
7.村务工作，认真负责
农村工作可以说繁琐复杂，像开具证明、填写农田基本信息、收集和复印身份证等。在做这些工作我会保持一颗平静的心，切忌浮躁。上半年的综合台账及时记录，对有些问题及时反映，为村务工作的顺利开展奠定基础，切实关注民生。另外，我注意平时多动脑勤动笔，思考工作中的进步与不足，并及时记录在册，以便我更好的提醒自己。
下半年工作计划
一、努力完成村、办事处交付的各项任务，工作上力求创新。
1、继续做好党建工作，策划有意义的党员活动提交总支审议。
2、配合村干、社区工作人员做好人民调解工作，不断完善自身法律知识，主动学习新法，做好群众的法律咨询员。
3、做好综治台账、远程教育台账、环境卫生整治台账等记录工作。
4、配合大学生村官同仁做好《新农村简报》，多撰写一些贴近我们大学生村官工作、生活的文章、信息等。
二、多下村，倾听村民心声，为他们排忧解难。
三、多思考，总结工作经验和不足，进而转化成自身进步的动力。
四、多实践，不断提升业务素质。纸上得来终觉浅，对于新时期的很多事物，光靠理论或是经验已经远远不够。今后，我会将好的想法付诸实践，提升自我创新的能力。
五、多看书，不断给自己充电。书籍是人类进步的阶梯，书籍也是指引我前行的明灯。文学使人感性、法律使人清醒、哲学使人深思、半月谈这些读物涉及很多社会热点和农村实事，这些我都会坚持阅读。
农村的工作有时很枯燥、繁琐，有时却又生动、简易，就像一出舞台剧，要细细的去品。只有我们静下心来，低下头去，俯下身子，在农村的舞台上展示自我，挑战自我，享受成长的过程，总有一天我会为我今天所演绎的每一个片段骄傲，自豪。
篇15：干部半年驻村工作总结
自2月21日进驻县王型村以来，半年来，我们驻村工作组严格按照省委，以“强班子，促发展，惠民生，保稳定”为主题，开展加强基层建设年活动，现将前阶段的工作开展情况作如下汇报，小编把汇报内容整理如下，欢迎阅读。
一、基本情况
王型村地处县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂“河北红日机械传动有限公司”。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。
二、存在的主要问题
1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。
2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。
3，本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。
4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。
5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。
6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。
7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。
三、主要做法
(一)制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月
25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午，我们组织召开王型村加强基层建设年活动动员大会，包括村两委班子成员在内的200多名群众参加会议，会上，我们向群众宣讲了新时期党中央、省委的强农惠农政策，说明了驻村工作的主要任务以及具体安排，就开展驻村期间各项工作作了积极的思想动员。
(二)建立制度打基础，严格纪律促实效。为切实增强做好驻村各项工作的能力，真正确保驻村工作取得实效，我们制定了“四项”制度，并实行“四个公开”。
1，是建立了学习制度。我们工作组确定每周召开一次专题学习会议，重点学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会工作会议精神，学习党的民族宗教政策、维护稳定的决策部署，学习党的各项富民惠民政策，为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的政策理论基础。
2，是建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、四不准”，即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。
3，是建立了总结制度。我们工作组确定每月底召开一次专题会议，回顾总结这个月的工作进展及完成情况，研究安排下一个月的工作任务，分析工作中遇到的重点和难点问题，提出解决问题的思路和办法。
4，是建立了调研制度，在调研过程中我们除了进村入户、蹲点跑面，还充分依靠村干部，为全面深入细致地了解掌王型村的基本情况，方便村干部及时向工作组反映问题。我们工作组实行“四个公开”，即：向群众公开驻村工作的任务，让群众明白驻村工作组的来意和目标;向群众公开驻村工作的职责和工作纪律，以接受群众对驻村工作干部的监督;向群众公开驻村工作组的联络电话，以方便群众和工作组的沟通和联系;向群众公开每个月的工作中心及工作重点，以便群众积极配合。
(三)多种方式搞调研，立足村情定规划。进驻王型村后，我们本着下得来，蹲得住，摸得清的原则，不顾种种困难，积极开展村情民意调研，采取深入困难农民家庭走访、召开村干部座谈会、个别谈话、实地调查等多种方式，了解王型村基本概况和该村群众反映强烈的热点难点问题。
(四)尽心竭力办实事，全心全力为民生。
1，工作组驻村后，首先和县水务局，自来水公司取得联系，经技术检验，王型村原饮用的自来水安全可饮用。
2，依托上级项目扶持资金，做好村主街道两侧排水和整洁美化工程，改建扩建了排水设施工程现已完成。
3，依托上级项目扶持资金，修建了村支部和村委会的办公室和村民活动中心，完善了内部设施，联系电信局安装了宽带网，办公电话7238305，配齐办公用品，设置了完善的农家乐书屋。可使其有效发挥党的阵地作用，目前工程已完成。
4，联系电力局，为王型村新安装一台200千伏安变压器，并更换了村里的老旧电网线。保障了安全生产，安全用电。
5，涂饰了村主街道两侧建筑物，书写宣传标语，向村民家家户户送发“致广大帮扶村群众的公开信”走访群众，了解村情民意，密切了同群众的联系，化解了矛盾隐患，宣讲政策解疑释惑，把党的声音和温暖送到群众的心上，着力做好社会稳定工作。
四、取得的初步成效
篇16：“十百千万”干部驻村工作情况汇报
“十百千万”干部驻村工作情况汇报
市委指导组：
现将我县先进性教育活动、“十百千万”干部下基层驻农村等两项工作主要情况汇报如下：
一、首批党员先进性教育活动学习教育阶段工作汇报
平远县首批参加保持共产党员先进性教育活动的党支部有277个，党员有4704人。今年1月份以来，我县按照《中共广东省委关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施意见》（粤发[]2号）的部署和要求，把党员先进性教育活动摆在首要位置，精心部署，周密安排，不折不扣地完成了上级要求的“规定动作”，并创新学习方法，以“自选动作”强化学习效果，确保了学习阶段的各项工作的落实。（一）提高认识，精心准备，高起点开展教育活动
为确保高起点、高标准、高质量搞好全县党员先进性教育活动，我县坚持“四个到位”，扎扎实实做好准备工作，保证了先进性教育活动工作的顺利开展。
1、思想认识到位。全县各级党组织通过认真学习中央和盛市委关于开展党员先进性教育活动的有关文件和领导讲话精神，对开展先进性教育活动工作的重要性和必要性有了更深的理解，认识到这既是全面提高党员队伍素质、保持党员先进性和纯洁性的固本强基之策，也是进一步提高党组织的执政能力和执政水平的重大举措，并对推动全县政治、经济和社会各项事业的发展具有重要的现实意义。为此，我县先后召开了党员代表、群众代表、社会各界人士代表等不同类型的座谈会56场，发放调查问卷1500份，广泛听取征求党员、群众对开展保持共产党员先进性教育活动的意见和建议，大力宣传开展教育活动的重大意义，并摸清了党员队伍现状、党员对党组织的评价、党组织内部存在的问题，找准了党组织和党员在思想、工作、作风等方面存在的突出问题，保证了先进性教育活动有的放矢。通过广泛宣传发动，统一了思想，调动了广大党员群众参加教育活动的积极性和主动性。为开展先进性教育活动打下了坚实的思想基矗
2、组织领导到位。一是及早部署。全市先进性教育工作会议结束后，县委及时召开了常委会，对全县保持共产党员先进性教育活动进行研究和部署，成立了以县委书记丘小宏为组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，制定了《平远县第一批先进性教育活动实施意见》、《第一批先进性教育活动日程安排》，保证了先进性教育活动工作扎实、有序开展。二是健全机构。我县抽调了19名党性强、综合素质较高、熟悉党务的同志充实到先进性教育活动办公室。同时，我县加强了对先进办工作人员培训教育，做到先学一步，学深一点，增强了工作的指导性。三是明确责任人。明确各系统党委主要领导为第一责任人，各党总支、支部书记为直接责任人，形成了各党组织书记亲自抓，分管领导分工抓，班子成员具体抓，一级抓一级，一级带一级，上下联动、层层落实的工作局面。四是建立责任追究制。为确保活动的开展，县委还建立了各级党组织“一把手”为第一责任人的责任追究制，成立12个督导组对全县活动开展情况进行不定期、定期地督导检查，确保活动不走过常
3、制度措施到位。为确保我县先进性教育活动高起点开展教育活动，制定了一系列工作制度和工作措施。县委先进办每周召开一次工作研究会议；每周向市委督导组汇报一次以上活动进展情况；每半月召开一次县委督导组工作会议（电话会议），听取各督导组、及各单位开展教育活动情况的汇报；办公室还建立了一系列教育活动日常工作制度，如：先进办各组工作职责制度、信息上报制度、学习制度、考勤制度、文档管理制度等，使教育活动日常工作严谨高效。
4、宣传工作到位。我县采取新闻宣传、会议宣传以及下发文件资料等多种方式，在全县范围内对先进性教育活动进行广泛深入的宣传。一是下发有关文件和资料。下发了平委发《中共平远县委办公室关于印发〈平远县委常委参加保持共产党员先进性教育活动的实施意见〉的通知》（[2005]9号）、《关于印发〈平远县第一批先进性教育活动实施意见〉的通知》（平先组发[2005]1号）、《关于建立县委常委、党员副县长第一批先进性教育活动联系单位的通知》（平先组发[2005]2号）、《关于做好第一批先进性教育活动督导工作的意见》（平先组发[2005]3号）。同时，及时把《保持共产党员先进性教育读本》、《我是共产党员》和《让党旗更鲜艳》、《铺好跑道促腾飞》等党员电教片学习资料，下发至第一批参加先进性教育的各基层党组织和党员手中。春节期间，全县近5000名党员参加了党的知识百题测试，参试率及优秀率均达到了98%。二是办好工作简报。针对全县先进性教育各阶段各项工作开展情况及时传达指导意见，反映工作动态，沟通活动信息，推广先进典型，共编发了4期简报。三是扩大宣传。领导小组高度重视做好宣传报道工作，认真撰写经验文章，积极向上级新闻媒体上送稿件，宣传先进性教育活动中好的做法和经验，以及涌现出来的先进基层党组织、党员典型。我县先进性教育活动开展以来，在市新闻媒体发表先进性教育活动稿件15篇，有效地推动了先进性教育活动的深入开展。为扩大宣传效果，我县还重视做好网上宣传工作。在平远党建网上建立《保持共产党员先进性教育活动》网页，开设“活动动态”、“主题活动”、“典型经验”、“党员风采”、“领导访谈”等栏目，为推动先进性教育活动搭建信息平台。同时，在县电视台中开辟《保持共产党员先进性教育活动》栏目；各单位还建起了宣传栏、党员公示栏，开辟了学习园地，张贴宣传标语400余条，横幅100多条。通过以上措施，为开展先进性教育活动营造了浓厚的氛围。
（二）突出重点，创新形式，切实抓好学习培训
我县坚持以学习实践“三个代表”重要思想为主线，紧密结合行业党员的实际，突出学习重点，创新学习形式，注重学习效果，高标准完成了学习培训阶段的任务，提高了广大党员的思想觉悟和政治素质。
1、突出学习重点，增强学习的针对性。在教育活动中，坚持不懈地对党员进行思想政治教育，用党的指导思想武装党员头脑，着力解决理想信念问题，使广大党员树立了正确的世界观、人生观和价值观。县五套班子领导和各基层党组织按上级要求，结合自身实际，认真学习了《保持共产党员先进性教育读本》，新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《争创“三有一好”争当时代先锋》、《我是共产党员》和《党章》等书目；集中收看了《铺好跑道促腾飞》党员电教片，观看电视台有关先进性教育活动的报道，认真阅读了《南方日报》、《梅州日报》专题报道，通过学习理论加深认识、学习典型事迹查自己不足，增强执政为民观念，牢固树立党的宗旨。县五套班子党员领导干部均边学习边撰写读书笔记或心得体会。
2、创新学习方法，提高学习质量。采劝四个结合”的办法，即个人自学与集中学习相结合，通读与精读相结合，专题讨论与找差距相结合，理论教员辅导与交流发言相结合深入开展学习培训。为确保学习教育活动学习培训收到实效，我县采取多种学习教育方式：一是创新工作思路，因人施教，扩大学习教育覆盖面。对部分老年体弱、困难企业的党员，所在单位党组织及时将学习计划和《保持共产党员先进性教育读本》送到他们手中，并向他们宣讲先进性教育活动的意义、方法、步骤及具体要求；对个别文化程度较低的党员，所在单位党组织派出专人与他们结对帮学；对在外地不能及时参加本单位党组织学习的党员，所在单位党组织及时将学习计划及读本寄给他们，方便他们的学习，百分之百的党员受到教育。二是坚持学习教育方式多样性。通过“看、听、思、讲、写”等多种形式，提高党员学习效果。看：坚持集中与自学相结合，看文件，看读本，既学习“三个代表”重要思想和科学发展观论述等英模人物宣传片。听：听理论工作者上党课，听优秀共产党员先进事迹报告会。思：要求带着问题学习，篇篇学习、次次对照，做到主动学习、学思结合。讲：以支部为单位组织不同专题的大讨论。写：每个支部均做会议记录，每个党员都写读书笔记和心得体会，使学到的内容既入耳入眼，更入脑入心。
3、落实学习制度，确保学习效果。我县各单位党组织和党员严格学习纪律，提出了集中学习前不准饮酒、学习中不准使用通讯工具、学习后不准抄袭他人学习笔记的“三不准”要求；实施了一人一档，一天一心得，一天一交流，一段一总结的“四个一”措施；县委先进办统一印制发放了《平远县开展保持共产党员先进性教育活动学习记录本》，使党员都能做到读书有笔记、发言有提纲、讨论有记录、学后有体会，保证了学习时间，落实了学习内容，集体学习参学率达到98%。
（三）坚持标准，保证质量，认真做好“规定动作”
今年1月28日，县委召开保持共产党员先进性教育活动工作会议，部署我县保持共产党员先进性教育动员工作。县委书记丘小宏作了平远县保持共产党员先进性教育活动动员讲话，县委副书记陈征宏同志部署第一批开展党员教育活动工作，市委督导组长苏玉珠同志对我县开展保持共产党员先进性教育活动作了指示。根据会议精神，我县第一批开展先进性党员教育活动从今年1月开始至6月底结束。县委要求各基层党组织要从提高党的执政能力的高度来认识，并从思想上、组织上、工作上做好充分准备，严格按照上级的要求，以高度的政治责任感和扎实的工作作风，扎实抓好先进性教育各个阶段、各个环节的工作，并本着“两不误、两促进”的原则，妥善处理好开展“保持共产党员先进性教育活动”和推进各项工作的关系，做到早思考、早谋划、早安排、早落实，确保先进性教育活动取得实实在在的成效。
在此基础上，我县认真完成好上级要求的“规定动作”，同时，把“规定动作”和“自选动作”相结合，坚持安排紧凑、中心突出、形式多样、紧贴实际的原则，扎实开展“十个一”活动：
一是组织一次集中学习。县五套班子领导和各基层党组织按上级要求，结合自身实际，组织党员集中学习《保持共产党员先进性教育读本》，在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的重要报告、《争创“三有一好”争当时代先锋》、《我是共产党员》和《党章》等书目；集中收看了《铺好跑道促腾飞》党员电教片，观看电视台有关先进性教育活动的报道，认真阅读了《南方日报》、《梅州日报》专题报道，通过学习理论加深认识、学习典型事迹查自己不足，增强执政为民观念，牢固树立党的宗旨。县五套班子党员领导干部均边学习边撰写读书笔记或心得体会。
二是开展一次送温暖活动。我县把“体察民情，永葆本色”主题教育与节前走访慰问工作结合起来，集中利用一个工作日，对特困党员、特困群众以及结对帮扶对象进行了帮扶和慰问，有效强化了支部党员的宗旨意识。县委在春节前后，派出了五个慰问组深入农村、工矿、公安等一线慰问，由县五套班子领导带队分别慰问了五保老人、困难群众、困难党员、困难职工，以及驻村工作队员等，送上慰问品和慰问金。
三是进行一次党课教育。2月18日，我县召开了全县保持共产党员先进性教育活动专题报告会暨先进事迹报告会。五套班子党员领导干部，县委先进性教育活动督导组成员，县直副局以上单位、市属驻平单位正副职领导，县直各系统党委专职副书记，各镇党委书记、镇长等近400人参加了大会。会上，县委书记丘小宏以《理想・责任・能力・形象》为题，给党员干部上党课。要求全县广大共产党员一定要积极投身保持共产党员先进性教育活动，抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，按照“三有一好”的目标要求，认真解决自己在思想、组织、作风以及工作方面的突出问题，永葆共产党员的先进性，争当时代的先锋。县党政班子党员领导干部及各基层党组织负责人均上了一次以上的.党课。
四是组织了一次形势报告会。江理达县长以《认清当前经济形势，加快山区经济发展》为题作了经济形势报告，就当前国际、国内形势以及全盛全市和我县的经济运行情况作了深入浅出的阐述，为全县基层党组织和广大党员更新观念、树立信心发展山区经济起到了积极的促进作用。
五是组织一次优秀共产党员先进事迹报告会。报告会宣讲了石伟文、朱文安、黄凤林等3位同志的先进事迹；举行了由吴自兴等6位优秀党员代表介绍学习体会的座谈会。通过开展“学先进，找差距”活动，让广大党员学习身边的人，学习身边的事，增强了教育活动的感染力。与会党员就如何学习先进典型、如何发挥党员先锋模范带头作用，进行交流和讨论，强化了学习效果。
六是撰写一篇学习体会。县委先进办统一印制了《平远县开展保持共产党员先进性教育活动学习笔记本》450本，发至县直副科以上单位正副职领导。笔记本内容包括：开展先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、总体安排、县委常委党员副县长第一批先进性教育活动联系单位以及先进性教育活动督导组分式一览表等。每个党员在加强自学的基础上，理论联系实际，撰写一篇心得体会。
七是召开了县领导党员干部学习心得交流会。2月25日召开县五套班子党员领导干部学习心得交流会。对照“三有一好”的具体要求，联系工作和思想实际，谈保持共产党员先进性的认识和体会，把学习引向深入。
八是召开了优秀党员代表座谈会。2月25日，挑选6名优秀共产党员与县五套班子领导成员座谈，围绕正在开展的先进性教育活动，结合实际谈看法、体会，对如何发挥先锋模范作用进行交流、讨论。
九是开展先进性教育活动大讨论。各党组织结合各行业、本单位的实际和党员群体特点，围绕“入党到底为什么？党员应该做什么？党员的标准是什么？自己的差距是什么？今后的目标是什么？”等问题进行了大讨论。如：卫生系统各党组织围绕“学习钟南山，争当岗位标兵”开展了深入的讨论，卫生系统的广大党员表示要认真学习钟南山的先进事迹，查不足，找差距，以病人为中心，转变工作作风，努力提高医疗技术水平和服务水平，以一流的技术为病者解除痛苦。教育系统广大党员认为保持共产党员的先进性就是要在贯彻党的教育方针中发挥先锋模范作用，做到教书育人，为人师表，把教育办成让人民满意的教育。县国土资源局认真学习原兴宁市水口镇国土资源所所长陈宏东的先进事迹，并开展了“学习陈宏东，保持先进性”专题讨论。县政法系统党委结合工作和思想实际，按年龄分别召开了老、中、青年党员讨论会，就老党员如何继续发挥先锋模范作用，在工作中作好表率，带好头，做好样；中年党员如何发挥中坚骨干力量，做好传、帮、带工作；青年党员如何向老同志虚心学习，尽快成熟起来，成为业务骨干等问题进行了认真的讨论。通过开展大讨论活动，丰富了教育活动的内容和载体，加深了党员对先进性的理解，增强了教育活动的实效性。
十是组织“五千党员重温入党誓词仪式”活动。2月28日，在迎宾馆举行了重温入党誓词仪式活动，县五套班子党员领导和参加县纪委工作会议的同志共400多人参加了宣誓仪式。所有宣誓的党员在下发的《入党誓词》“宣誓人”后面签上自己的名字，并将《入党誓词》贴在先进性教育活动学习笔记本上。3月1日下午，在平远电视台播放“五千党员重温入党誓词仪式”专题，要求全体党员收看，在播放《国际歌》后由播音员领誓，党员跟读，重温入党誓词，并收看电教片《让党旗更鲜艳》。
通过开展“十个一”活动，提高了党员的学习积极性、系统性和实效性，为下一阶段的先进性教育活动做好了准备。
（四）联系实际，边学边改，巩固学习教育成效
“重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效”的要求，我县各级党员领导干部坚持边学边征求意见边整改，取得了较好的成效。如，县委、县政府根据干部群众反映县城灯光不足，人民广场不够亮丽的情况，组织力量对平城镇进行了美化、亮化，主街道都张灯结彩，使平城镇洋溢着浓郁的节日气氛。2月下旬，县委在召开征求党外人士座谈会时，对党员、群众反映出来的个别党员因种种原因造成生活较贫困的情况，县委丘小宏书记指示县委组织部做好调查摸底工作，并给特困党员给予适当的生活补助。又如，县国土资源管理局在挑选干部下基层中，针对部分年轻党员干部不愿下基层的现状，认真抓好党员先进性教育活动，开展“学习陈宏东，保持先进性”大讨论，提高了思想认识，目前，经过局党组严格挑选的10名年轻干部愉快地下到各镇国土资源所工作等。让群众看到先进性教育的成效。
二、坚持“五带”，确保驻村工作显成效
我县按盛市委要求，切实做好“十百千万”干部下基层驻农村工作，做到及早部署，及早调研，争取了工作的主动权。今年1月10日，368名驻村干部全部到点工作。其中，在全县136个村中，对116个贫困村各派驻村3名干部。开展驻村工作以来，我县坚持“领导到村带任务、干部驻村带主题、舆论宣传带经验、指导协调带规章、工作创新带亮点”等“五带”措施，收到了阶段性成效。主要做法如下：
1、领导到村带任务。鉴于我县贫困村面占85.3%的实际，县委实施领导挂镇驻村制度，实现领导干部挂钩联系全覆盖。县、镇两级领导干部共125名，全部挂钩至村。从抓好领导联系点入手，重点做好贫困村的挂钩及驻村工作。26位县五套班子领导分别与12个镇建立挂钩联系，县委常委、党员副县长各挂驻一个贫困村；12个镇的党委书记、镇长分别各挂一个村。同时要求县直机关部门、镇党政的“一把手”，每月到挂钩联系点不少于1次，县领导每两个月到挂钩联系点不少于1次。县委提出领导干部下基层既要“身下”，更要“心下”，身带任务，真正深入基层、深入实际，切实解决镇、村存在的突出问题，带动基层干部作风的转变。
2、干部驻村带主题。136个工作组驻村后，紧紧围绕“三查两建一发展”的主题，找准工作着力点。采取多种形式扎实做好开展调查研究，找准农村存在的突出问题，找准工作着力点和突破口，以高度的政治责任感和历史使命感做好驻村工作。各驻村工作组通过办好事实事，切实解决群众反映强烈的问题，到目前止，全县经过多方筹集资金190多万元，办实事好事220余件，深受群众的好评。
3、舆论宣传带经验。一是成立专门的宣传组，做到电台有声音，电视有图像，网上有专页，报上有文章。二是县委驻村办编佣平远县组织“十百千万”干部下基层驻农村工作简报》4期，使驻村干部及时了解全县驻村工作动态、驻村经验。编佣平远县驻村干部通讯》3期，开设了“领导寄语”、“近期工作任务”、“驻村干部风采”、“驻村手记”、“驻村文苑”等栏目。别具一格的驻村干部通讯为全县交流驻村工作经验提供了很好的平台，又活跃驻村干部业余生活。三是积极向各种新闻媒体投稿。共上送盛市稿件90多篇，其中《平远县采劝五项制度”推动“两项活动”》在省驻村工作简报第34期刊登；《“三深入三清楚”开好局》、《领导心系驻村工作》在市简报第4期刊登；《平远县驻村干部积极帮助群众解决突出问题，两月办实事200余件》等在《梅州日报》刊登。
4、指导协调带规章。为加强对全县368名驻村干部的指导协调，县委建立了管理督查制度。督查员由县委组织部、县委驻村干部，以及镇、村干部5人组成。一是加强对驻村工作的业务指导，明确驻村干部工作目标，围绕“三有一好”总目标，提出了具体抓好8项目标、10项工作。二是完善管理，制订了《驻村干部管理办法》、《驻村干部工作纪律》、《驻村干部联络组工作职责》。三是建立督查制度，加强对驻村干部在岗在位情况的督查。县、镇驻村办对干部下基层驻农村工作，按照“一年一考核，三年一验收”的原则，将驻村实绩列入干部考核内容，工作鉴定记入其干部档案；对长期脱岗、群众反映强烈、工作无成效的单位与干部给予通报批评、限期改进工作。我县为加强驻村干部的联系，以镇为单位，建立驻村干部联络小组，联络小组对各驻村工作组进行宏观指导，做好上情下达工作。
5、工作创新带示范。136个驻村工作组能不断创新工作。一是落实生活补贴，驻村干部身心俱下。县委为使驻村干部丢掉思想包袱投入农村工作，在县财政较为困难的情况下，给全县368名驻村干部每月100元的生活补贴，同时督促各派出单位给驻村干部相应的生活补贴，并投入2万多元为盛市来平驻村的干部购置生活用品。各镇党委在驻村干部入驻前，能解决好驻村干部的吃、住问题。如热柘镇财政比较困难，但还是最早拨出专款为驻村干部购置棉被、蚊帐等日常用品，在县委每月补贴100元的基础上，再根据驻村距离远近给镇干部每月70-90元的伙食补助。二是帮出点子，引导村民发展经济。梅州大堤管理处驻平远县河头镇双溪村工作组为增加农民收入，与村领导班子通过调研和现场研究，决定发动群众有规划地种植丰产油茶。他们印发和张贴了有关油茶经济价值、丰产油茶栽培技术和科学管理的宣传资料，向农户宣传有关油茶种植的优惠政策，并向原单位争取提供必要的经济支持。三是“双向请假”制度规范驻村工作。石正镇结合自身实际，制定了驻村工作的学习、例会、汇报、考勤等制度，规定31名镇驻村干部每天吃、住在村，与群众“三同”，如有特殊情况需“双向请假”，即向两委主要干部请假，同时向镇驻村办请假，并做好出勤情况记录，保证有1名以上干部在村工作，并要求驻村干部经常向驻村办汇报驻村情况，使驻村工作逐步走向制度化、规范化的管理轨道。四是结合主题实践活动，访贫困送温暖。春节期间，省农垦总局领导、盛市社保基金管理局领导、县五套班子领导、县直单位领导均深入所挂、驻的村，送去节日的慰问、体现党组织的关怀。分别慰问了五保老人、困难群众、困难党员、村干部及驻村工作队员等，送上慰问品和慰问金。同时还详细了解了群众的生产生活情况，对驻村近两个月来的工作情况进行了详细的了解，与村干部一道共商兴村富民大计。
存在困难及建议：一是驻村工作组无办公经费，建议上级财政给予适当的经费，以便工作组开展工作；二是有些单位经济困难，给本单位派驻干部生活补贴偏低。
三、村委会换届选举工作准备情况
根据《中共广东省委办公厅广东省人民政府办公厅关于做好村党组织和村委会换届选举工作的通知》（粤办发[]29号）文件精神，结合我县实际，整个选举工作从1月份开始到5月基本结束，各项工作正在紧张进行。目前，主要做好如下工作：
1、成立了领导机构。成立了以县委副书记陈征宏为组长的平远县村级换届选举工作领导小组，下设办公室，抽调有关单位人员组成办公室，负责日常工作。
2、组织各镇党委书记、镇长及有关人员认真观看了省委1月24日召开的广东省村级换届选举工作电视电话会议，县委副书记陈征宏还在县党政联席会议上就有关省会议精神作了认真的传达，统一了思想，明确了目标。
3、2月28日召开了村级换届选举筹备工作会议，拟于3月8日举办全县村级换届选举工作骨干培训班。
4、制定了村级换届选举工作方案，下发了《关于做好村级组织换届选举工作的通知》，具体指导各村做好村级换届选举工作。
中共平远县先进性教育领导小组办公室
“十百千万”干部下基层驻农村办公室
202月28日
篇17：关于驻村帮扶干部工作体会
一，首先如何当好一名村干部就要认清形势，就是要充分认识当好村官的重要性和艰巨性。
1、之所以说当村官重要。我们知道，自从世界上有了国家后，就有了政权。国家政权的构成是“金字塔”型，政权的最基层就是村委会这一级。村级是政权组织的神经末梢，处于“兵头将尾”的位置。党和国家的方针、政策，统统都要通过我们村级组织这一级来落实。没有村级组织这一级，国家政权就没有基础。xx说：“基础不牢，地动山摇。”可见，村级组织的工作是非常重要的。俗话说：“村看村，户看户，群众看干部。”村干部处在与群众最直接接触的第一线，担负着贯彻落实党的路线、方针、政策，密切党和政府同人民群众的联系，带领群众致富奔小康的重任。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与村官有直接的关系，这是因为村官在整个农村工作中发挥着重要的组织作用、表率作用和协调作用。
2、之所以说当村官艰巨。是因为，一方面，农村工作正处于探索求进的新阶段，我们面临着诸多的发展难题。近年来，我们党为解决“三农”问题，采取了一系列“真金白银”般的政策措施，农民增收成为中国经济生活的最大亮点，农村工作出现盼望已久的重大转机。但是，我们也要清醒地看到，“三农”问题积累多年，不可能一朝一夕得到彻底解决。当前，农村各种基础设施还没有得到有效改善，农业综合生产能力并没有得到明显提高，农民增收长效机制并没有真正建立，“三农”发展体制障碍并没有根本消除。从总体上看，我县同全省、全国一样，农村改革和发展仍处于艰难的爬坡和攻坚时期。在农村工作探索求进的过程中，我们还面临着许多现实难题，困难和矛盾无时不在、无处不有。退步中有矛盾，停滞中有矛盾，前进中也有矛盾。现在我们面临的一些矛盾，如权属纠纷、收支缺口、公益事业难办等。对待这些成长中的烦恼、发展中的困扰，要教育引导广大村干部群众辩证地看待形势，辩证地看待困难，克服“怨”的情绪，克服“等”的思想，克服“浮”的毛病，在艰苦奋斗中加快前进步伐，在化解矛盾中提高发展水平。另一方面，农村基层正处于调整适应的新阶段，我们面临着转型的现实课题。近几年来，我国的发展理念、发展战略和发展格局正在实现重要转变，党在农村的工作任务、工作政策和工作布局正在进行重大调整。从减轻农民负担，到增加农业投入;从支持农村经济发展，到加快农村社会事业发展，不断推出了农村改革发展的各项政策措施，有力地促进了“三农”问题的逐步解决。但是，由于农村改革深入推进而配套措施尚未完全跟上，村干部确实面临着责任重大而手段缺乏的矛盾，面临着工作要求很高而农民素质偏低的矛盾。许多村干部反映，现在上边出台的政策，均倾斜于农民，特别缺少如何保护国家和集体权益的内容，如何有效地组织农民、发动农民、教育农民成为摆在广大村干部面前的一个重大课题。面对这一形势，广大村干部只有主动适应国家政策的调整，找到和把握当好村官的方法和途径，才能更好地担负起兴一方经济、建一方文明、富一方百姓、保一方平安的历史责任。
二，就是要充分了解农村工作的特点。
1、农村工作内容众多、面广、量多、事杂、事无巨细。比如计划生育，农村低保，五保，各项惠农政策的落实，矛盾纠纷调处等等。
2，农村的关系纷繁复杂。既要对上，要认真领会政策并贯彻落实;又要对下，要端正态度服务好老百姓。不像县直各职能部门那样工作比较单纯，它的工作是综合性的。俗话说“上面千条线，下面一根针”，“上面是总统，下面是系统”讲的就是这个。
3、农村的利益更是错宗复杂，有时是纠缠不清。特别是涉及农村的田，土，地等利益时更是敏感。
三、面对这样的新形势，新特点，新挑战，以我个人之见，要做好一名村干部，要从当好“四员”上下功夫，从一点一滴的小事上入，从大事上拓展。
1、当好党的路线方针政策“宣传员”。要对结合当前农村的中心工作，全面细致地了解掌握群众的需求，通过召开座谈会，编发宣传单，出黑板报，组织党员干部群众收看远程教育片等宣传方式，大力宣传有关党的“三农”政策，如粮食补贴政策，最低收购保护价政策，农村建房政策，新型合作医疗政策，农村低保，五保政策等等，使这些党的惠民富民政策深入民心，使农民群众真正拥护党的路线方针政策。
2、当好农业生产的“技术员”。农村要致富必须靠科技。因些，要根据农民群众从事产业的情况，切实加强对农民的培训，每年邀请技术人员为农民群众举办技术培训班，不断提高群众的科技水平;经常性地深入到田间地头现场指导，为群众解决技村难题，促进产业发展，农民增收。
3、当好民事纠纷的“调解员”。积极向群众宣传法制教育，不断增强广大群众的法制意识，主动介入到化解突发事件，调解邻里纠纷和矛盾中，确保矛盾纠纷及时得到化解。同时，积极协助村委会制订村规民约，实现村民自我管理。
