“姜茶小葱”通过精心收集，向本站投稿了8篇摩托罗拉技术类职位面试问题，以下是小编整理后的摩托罗拉技术类职位面试问题，欢迎阅读分享。
篇1：摩托罗拉技术类职位面试问题
上周日中午12点接到电话，让下午5点去面试。4:35到，打电话让等，这一等就是40多分钟，直到5:15 左右才有人来领我上去，同时送下来前一个面试的。看来安排得很紧，多等了很长时间，认了，谁让满天都是面试竞争者呢。上楼进小会议室，4男1女，女士象是 leader，开问。
先是e文，做自我介绍，这个准备了点。Bababa，好不容易说完。接着来个问题，what is your strength and weakness?实在没准备这种开放性问题，e文也极差，勉强说了优势，来了一句mabey English is my weakness。直接来中文，也痛快。回来再准备下次e文
开始问技术问题，每个人都发问，很细，很全面
总结一下
c/c++：
1. static在c，c++中有什么不同点
2. 堆和栈的区别
3. 纯虚函数
4. 指针和引用的区别
5. 如果构造函数出错，如何处理?
6. 对设计模式是否熟悉，用过哪些?
7. c++如何使用c中的函数，为什么?
数据结构：
8. AVL,不懂，平衡二叉树，唉，咋叫这缩写呢
操作系统：
9. 进程和线程的区别
10. 进程间通信的方法，我答案中有socket，问两个进程，socket通信，一个进程将一个指针发送过去，另一个进程是否可用
linux
11. /proc下的文件是干什么用的?
12. 可执行程序的结构是什么样的?bss中有些什么?
13. Linux下定时程序用过没，怎么使用?
14. Linux下如何调试程序?程序core dump后怎么办
面试问题
简单的自我介绍后，然后就是提问专业知识啦
1. static在c，c++中有什么不同点
2. 堆和栈的区别
3. 纯虚函数
4. 指针和引用的区别
5. 如果构造函数出错，如何处理?
篇2：摩托罗拉面试经历(技术类职位)
发信人: fishbao (包子), 第一次去东三环的大公司面试，感觉特神圣，东三环较之中关村，除了楼高，车好，美女的质量和数量今天着实也让我开眼了，以前只闻其名，今天有幸亲见，不禁叹服。 对不起，扯远了，只是想表明一下自己的性别。 今天的服装比较失败，短裤、凉鞋、文化衫，作晚上出来纳凉散布状。9：00到达，人还不多。人手一册职位列表，适合我的不多(俺是做技术的)。只有一个职位，比较好，还是南京的，郁闷。一楼接待人员一字排开，他们是筛选简历的第一关。突然发现我相中的职位是北京的(为什么骗我呢)，非常惊喜。于是递上简历，侃了几句，在我的简历上盖了一个章，“请上二楼”。二楼人就更少了，看看美女先。 等待笔试中，打个盹。 有人叫道“包子”，于是俺拿着简历，去笔试，一个穿得比我还随便的小男生给我张卷子，时间30分钟。这里怎么这么冷？！ 教训1：到这些不吝惜空调耗电的公司，多穿点衣服。 我应聘的是嵌入式职位，主要考unix, 操作系统原理，C(简单的说C还是很苍白)，等等，我最烦的就是考那种运行结果得题，得考虑BIG ENDIAN,LITTLE ENDIAN，数数还得过关，1位数加减法还必须得达到小学毕业的水平，弄错一点就全完。还有一些基本概念，大概是研究生入学面食题那种水平。 我用了快40分钟，超时，管他。 交卷，再等待。 居然让我去面食，看来答得还不错。 面试在4楼，怎么有点像打游戏，一关一关的过。现在是大boss。 4楼和刚才的考试场一样的冷。倒是接待的boy比较帅(我怎么也会注意南生帅不帅？)。我的职位有1人面试中，1人等待中，我排第3。等待。。。。 实在太无聊，看看自己的卷子。发现自己的知识漏洞。 1. fork的返回值大于0，表示父进程，还是表示子进程，反正我永远也记不住这个。 2. 递归调用的运行结果，我永远转不过这个弯。 3. 哪些ip地址属于保留地址？ 一定要冷静，看清再答。和我一起等待的人也是一边看试卷，一边捶胸顿足，似乎有无尽的遗憾。确实有很多题都是因为犯晕才做错，可是笔试是不管这些的，错了就是错了。笔试总会因此冤死一批人。倒在笔试上的感觉和被hrjj或mm枪毙的郁闷程度有一拼。 笔试总结完毕。又无聊了，开始偷听intern们的聊天。瓦赛，都是在读研究生啊，大外企真会用人。这么多优秀人才跑到这里来，也就是做做沟通、协调之类的事情。我不也是一样，削尖了脑袋要来这里。这样下去，中国怎么拼得过外国？ 终于到我面试了。一共有3位老大，问的都是技术上的事情。主要是针对 简历，谈谈以前做的项目，还问了一些概念性的问题。时间太长，都忘了。 我觉得只要表现出知道这个概念就差不多了，毕竟不是考背书。我没有问待遇， 毕竟人家还没决定是否录用你，而且也不要和技术人员谈这些。 时间不长，主要是因为到了吃饭的时间。大家都急。 走人。
篇3：摩托罗拉面试经历(技术类职位)
发信人: fishbao (包子), 第一次去东三环的大公司面试，感觉特神圣，东三环较之中关村，除了楼高，车好，美女的质量和数量今天着实也让我开眼了，以前只闻其名，今天有幸亲见，不禁叹服，
摩托罗拉面试经历(技术类职位)
。 对不起，扯远了，只是想表明一下自己的性别。 今天的服装比较失败，短裤、凉鞋、文化衫，作晚上出来纳凉散布状。9：00到达，人还不多。人手一册职位列表，适合我的不多(俺是做技术的)。只有一个职位，比较好，还是南京的，郁闷。一楼接待人员一字排开，他们是筛选简历的第一关。突然发现我相中的职位是北京的(为什么骗我呢)，非常惊喜。于是递上简历，侃了几句，在我的简历上盖了一个章，“请上二楼”。二楼人就更少了，看看美女先。 等待笔试中，打个盹。 有人叫道“包子”，于是俺拿着简历，去笔试，一个穿得比我还随便的小男生给我张卷子，时间30分钟。这里怎么这么冷？！ 教训1：到这些不吝惜空调耗电的公司，多穿点衣服。 我应聘的'是嵌入式职位，主要考unix, 操作系统原理，C(简单的说C还是很苍白)，等等，我最烦的就是考那种运行结果得题，得考虑BIG ENDIAN,LITTLE ENDIAN，数数还得过关，1位数加减法还必须得达到小学毕业的水平，弄错一点就全完。还有一些基本概念，大概是研究生入学面食题那种水平。 我用了快40分钟，超时，管他。 交卷，再等待。 居然让我去面食，看来答得还不错。 面试在4楼，怎么有点像打游戏，一关一关的过。现在是大boss。 4楼和刚才的考试场一样的冷，篇4：摩托罗拉面试经历(技术类职位)
倒是接待的boy比较帅(我怎么也会注意南生帅不帅？)。我的职位有1人面试中，1人等待中，我排第3。等待。。。。 实在太无聊，看看自己的卷子。发现自己的知识漏洞。 1. fork的返回值大于0，表示父进程，还是表示子进程，反正我永远也记不住这个。 2. 递归调用的运行结果，我永远转不过这个弯。 3. 哪些ip地址属于保留地址？ 一定要冷静，看清再答。和我一起等待的人也是一边看试卷，一边捶胸顿足，似乎有无尽的遗憾。确实有很多题都是因为犯晕才做错，可是笔试是不管这些的，错了就是错了。笔试总会因此冤死一批人。倒在笔试上的感觉和被hrjj或mm枪毙的郁闷程度有一拼。 笔试总结完毕。又无聊了，开始偷听intern们的聊天。瓦赛，都是在读研究生啊，大外企真会用人。这么多优秀人才跑到这里来，也就是做做沟通、协调之类的事情。我不也是一样，削尖了脑袋要来这里。这样下去，中国怎么拼得过外国？ 终于到我面试了。一共有3位老大，问的都是技术上的事情。主要是针对 简历，谈谈以前做的项目，还问了一些概念性的问题。时间太长，都忘了。 我觉得只要表现出知道这个概念就差不多了，毕竟不是考背书。我没有问待遇， 毕竟人家还没决定是否录用你，而且也不要和技术人员谈这些。 时间不长，主要是因为到了吃饭的时间。大家都急。 走人。
篇5：摩托罗拉面试经历(技术类职位)
摩托罗拉面试经历(技术类职位) -面试技巧
发信人: fishbao (包子), 第一次去东三环的大公司面试，感觉特神圣，东三环较之中关村，除了楼高，车好，美女的质量和数量今天着实也让我开眼了，以前只闻其名，今天有幸亲见，不禁叹服。 对不起，扯远了，只是想表明一下自己的性别。 今天的服装比较失败，短裤、凉鞋、文化衫，作晚上出来纳凉散布状。9：00到达，人还不多。人手一册职位列表，适合我的不多(俺是做技术的)。只有一个职位，比较好，还是南京的，郁闷。一楼接待人员一字排开，他们是筛选简历的第一关。突然发现我相中的职位是北京的'(为什么骗我呢)，非常惊喜。于是递上简历，侃了几句，在我的简历上盖了一个章，“请上二楼”。二楼人就更少了，看看美女先。 等待笔试中，打个盹。 有人叫道“包子”，于是俺拿着简历，去笔试，一个穿得比我还随便的小男生给我张卷子，时间30分钟。这里怎么这么冷？！ 教训1：到这些不吝惜空调耗电的公司，多穿点衣服。 我应聘的是嵌入式职位，主要考unix, 操作系统原理，C(简单的说C还是很苍白)，等等，我最烦的就是考那种运行结果得题，得考虑BIG ENDIAN,LITTLE ENDIAN，数数还得过关，1位数加减法还必须得达到小学毕业的水平，弄错一点就全完。还有一些基本概念，大概是研究生入学面食题那种水平。 我用了快40分钟，超时，管他。 交卷，再等待。 居然让我去面食，看来答得还不错。 面试在4楼，怎么有点像打游戏，一关一关的过。现在是大boss。 4楼和刚才的考试场一样的冷。倒是接待的boy比较帅(我怎么也会注意南生帅不帅？)。我的职位有1人面试中，1人等待中，我排第3。等待。。。。 实在太无聊，看看自己的卷子。发现自己的知识漏洞。 1. fork()的返回值大于0，表示父进程，还是表示子进程，反正我永远也记不住这个。 2. 递归调用的运行结果，我永远转不过这个弯。 3. 哪些ip地址属于保留地址？ 一定要冷静，看清再答。和我一起等待的人也是一边看试卷，一边捶胸顿足，似乎有无尽的遗憾。确实有很多题都是因为犯晕才做错，可是笔试是不管这些的，错了就是错了。笔试总会因此冤死一批人。倒在笔试上的感觉和被hrjj或mm枪毙的郁闷程度有一拼。 笔试总结完毕。又无聊了，开始偷听intern们的聊天。瓦赛，都是在读研究生啊，大外企真会用人。这么多优秀人才跑到这里来，也就是做做沟通、协调之类的事情。我不也是一样，削尖了脑袋要来这里。这样下去，中国怎么拼得过外国？ 终于到我面试了。一共有3位老大，问的都是技术上的事情。主要是针对 简历，谈谈以前做的项目，还问了一些概念性的问题。时间太长，都忘了。 我觉得只要表现出知道这个概念就差不多了，毕竟不是考背书。我没有问待遇， 毕竟人家还没决定是否录用你，而且也不要和技术人员谈这些。 时间不长，主要是因为到了吃饭的时间。大家都急。 走人。篇6：技术类职位英文简历
关于技术类职位英文简历模板
应聘技术类职位一定要让 招聘 者看到你的能力体现在哪些方面，这份应聘网络安全工程师职位的英文 简历 在强调自己的.技术特点的同时，还列出了曾做过的项目，更有说服力。
DONALD C. LAWLER
135 White Cap Road
Ocean Park, CA 15385
(313) 975-896
lawer@wtojob.com
OBJECTIVE
Senior Network Administrator with a growing role in Information Security
PROFESSIONAL EXPERIENCE
- present Network Analyst TCS (Canada) Ltd. Oakville, ON, Canada
Responsibilities
- Supervision of Office Support Team.
- Liase with Partners and Managers regarding needs, wants and requirements.
- Recommend or specify hardware and software
- Negotiate with vendors, quote and order equipment.
- Set and implement Security Policies.
- Server and network hardware maintenance and configuration.
- General LAN Administration.
Special Projects
Internet Connectivity
Installing and configuring Check Point Firewall-1, set up DMZ with Web, FTP, and SMTP servers. Utilizing NAT, permitted desktop access. Tested 虚拟技术 capabilities.
MS Exchange Conversion
Migrated office e-mail system from Lotus cc:Mail to MS Exchange 5.5, with Outlook Web Access.
Internet Pipe Upgrade
Researched the benefits of the various options, received quotes from multiple ISPs and ordered an upgrade to our service.
LAN Reorganization
Converted LAN from multiple stand-alone servers with extremely weak security to a Windows NT domain, employing common security measures. Utilized DNS vs. WINS due to the presence of UNIX servers.
Token-Ring - Ethernet Conversion
Planned and implemented the conversion process, went to market for quotes on cabling, supervised desktop upgrades.
- 1999 Technical Support Analyst Sedgwick Limited Toronto, ON, Canada
Responsibilities
- Configuration of Servers and integration of Windows NT and Novell NetWare.
- Administration of the corporate e-mail system, Lotus cc:Mail.
- Configuration of Client Access software for AS/400.
- Y2K Preparation, status determination of hardware and software.
- Evaluate and recommend new software & hardware.
- Provide 2nd and 3rd level Help Desk support to offices nationwide.
Special projects
Lotus cc: Mail Upgrade
Plotted the upgrade path, tested new client versions, and upgraded cc:Mail servers nationwide.
Human Resources Benefits Database
Provided technical information and assisted in the design of a Flex Benefits
Database to ease the annual renewal process.
1994 - 1997 Information Technology Co-ordinator Sedgwick Limitée Montréal, QC, Canada
Responsibilities
- User support and troubleshooting.
- General LAN Administration.
- Configuration & upgrade of hardware and software.
Special projects
Canadian Figure Skating Association (CFSA) Database
Designed, developed and maintained a database to track insurance policy
renewals of the member clubs of the CFSA, to issue Certificates of Insurance
and to produce reports of non-renewed clubs.
OTHER
I possess excellent interpersonal communication skills, and am quite comfortable dealing with senior management. I work well in a team environment or by myself and excel in a fast paced, deadline driven environment.
References available upon request
篇7：陷阱类面试问题
你不认为自己的年龄应该早就升到更高的位置了吗?
这是个刺激人的问题，但也可以不那么看，而把它当成是对你的能力和成绩的一种赞美。“我干这份工作只为了长远打算，要收获就必须付出，这正是我所做的。在这份工作中我已经获得了很多经验，打下了坚实的基础。现在我来此应聘正是为了把学来的这些有益的东西派上用场。”
你为什么要辞掉现在的工作?
这是在高压 面试 中极为常见的问题，但比别的高压问题更为难答。值得庆幸的是，求职顾问已经总结出了应付这个问题的一条妙语，很容易记住，即使紧张也不会忘记，它就是：CLAMPS，意思是挑战、职位、进取、金钱、尊严及安全，
你既可以单独拿出一个作为原因，也可以都拿出来以便使对方相信你离开现在的岗位是合情合理的，是经过深思熟虑的明智之举。
现在这份工作你最不喜欢的是哪一点?
又是典型的'用否定词表述的高压问题。但即使这样，也要避免其中的否定因素。考官可不管是不是他促使你如此挑剔的，他只能记住你是一个爱抱怨的人。更糟的是，他对这次面试的印象也会是否定的。再说，你对现在工作的不满确实说明了你另换工作的原因，但却没有满足现在老板的需要。你应该时刻把握老板的需要：“我觉得现在的工作各方面都不错，但是我正准备迎接新的挑战，等待肩负起更重的担子，取得更大的成就。希望把自己之所学运用到更富挑战性、更能发挥自己才能的岗位上。”
篇8：销售类面试问题
1. 如何评价你自己?
这个问题是招聘方考察你的个人表达能力和认识能力的问题。你可以突出自己的一些优点，但是不要说得过于直白，同时要强调自己的能力比较适合做销售工作， 这里技巧很重要。同时说话要机智，也可以适当加些小幽默，显示你天生有与人交际的能力，这对于销售工作来说是很重要的。
2. 你认为你具备什么样的技能适应这份工作?
其实这个问题和上一个问题很相似，但是你回答不能雷同，虽然要表达的可能是同一个意思，但是决不能千篇 一律，要适当的有变化，来体现你的应变能力。能应 付好招聘方的人对于销售工作也能做得不错。同时，这也在考查你的耐心，因为可能顾客的要求要麻烦得多，多次解释或者换一个角度解释也是必备能力之一。
3. 工资对你有多重要?
不要说得很重要，因为如果做到一定的份额，工资自然会很高，但是也不要完全不在乎，因为销售是做生意，一定程度上有钱的意识也是必要的。可以先问一下公司可以提供的，自己只要看能否接受就可以，或者说适量就可以。
4关于销售，你最喜欢和最不喜欢的是什么?为什么?
答：最喜欢的是跟客户进行商务谈判。因为这有利于提高自己，跟不同的人交流就等于在跟不同的人学习。最不喜欢老板或上司叫我做工作以后的事情。因为要公私公明。
5若受到奖励，你有什么感想?
答：哪是一种认可，也是一种责任，因为爱到奖励你就有责任做得更好。
6你最典型的一个工作日是怎样安排的?
答：早上九点上班用十分钟安排一天的工作计划，然后准备当天工作所需要的各种资料，十点跟客户联系或拜访客户。下午四点左右完成当天业务拜访回办公室。总结今天的拜访结果，落实与客户约定的各项事宜。五点半检查一天的工作看有什么工作没有做完的。如有做完后再下班。
7为取得成功，一个好的销售人员应该具备哪四方面的素质?你为什么认为这些素质是十分重要的?
答：认真、有激情、努力加有相当的沟通能力与业务技巧。
认真是做好一件事保障，认真才能做好一件事情，如果不认真是做不好任务一件事情的
有激情：其实这是一种工作心度。对于业务工作来说没有很好的心态的话是不能做好日复一日的与人说同样的话做同样事的工作的。
努力：有付出才有回报。
沟通能力与来务技巧：这是工作的能力与方法。
8请讲一下你在前任工作中所使用的最典型的销售方法和技巧。
答：电话联系，面访。拜访以后24小时内一定要给被拜访的客户回一个电话或短信。然后在周未或节假日给所有的客户群发节日祝福。功夫在诗外。客户认可你的人之后才会接受你的公司及你的产品。
9你怎样才能把一个偶然的购买你产品的人变成经常购买的人?
答：最正常的情况为三次。最多七次。如果一个客户见了七次也谈不成业务，说明了这个客户根本就不会与你合作。按每次接触时间间隔二天计算，一般为一星期左右。
10. 你为什么想做销售工作?
这个问题对于非本专业出身的人来说有些不好回答，但是更重要的是你的实习经验，公司其实也没有必要回到学校请mba来做这个职位。尽量让你的回答具体，最好用举例子的方法列举你以前的成功经验。而且让招聘方认为你具有做好这个工作的潜质。
11. 你认为自己最大的长处是什么?
这里你需要回答你如何与同伴合作，你是一个销售人员，需要有动力爆发力和前进的精神。这些都是这个工作所必不可少的基本技能。如果你有别的方面销售天赋，那只能说你就天生是用来做销售的。
12. 你认为自己最大的弱点是什么?
在这种面试的情况下，请你不要说出自己有特别明显的缺点，或者说不要说出你应聘的职位最需要的缺点，可以谈一些不足，或者自己做不好的一些例子，但是不要因为谦虚，让招聘方认为你是一无是处的。这是最最重要的一点。
