“被按头的玻璃心”通过精心收集，向本站投稿了15篇森林公安会议讲话稿，以下是小编帮大家整理后的森林公安会议讲话稿，仅供参考，欢迎大家阅读。
篇1：森林公安会议讲话稿
邹城市有林地面积58.4万亩，其中国家级和省级生态公益林20万亩、省级森林公园2.62万亩、活立木蓄积125万立方米，森林覆盖率达到27.83%。近年来，在大力发展林业生产的同时，我市始终坚持把森林防火作为保障林木资源安全、建设生态邹城的重要举措来实施，重点在组织领导、宣传教育、设施建设、队伍建设等四个方面下功夫、求突破，全市森林防扑火能力持续增强，连续多年没有发生较大森林火灾，有力保障了森林资源和生态安全。
一是在组织领导上下功夫，防火责任体系逐步健全。坚持把森林防火工作列入政府重要议事日程，调整充实了以主要行政负责人任指挥长的森林防火指挥机构。市与镇、镇与村层层签订了森林防火责任状，防火责任全面落实到了镇、村、林场，真正形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面，切实保障了山有人管、林有人护、责有人负。进入防火期后，我市在林区主要路口设置了森林防火检查站，对进山人员实施逐一检查，杜绝一切火源火种进入林区。先后3次组织开展了火灾安全隐患大排查，对儿童、精神病人等重点人群逐一落实了监护人责任，彻底消除了各类火灾隐患。按照以督查促落实、以问责施压力的工作思路，先后多次从纪委、监察局和市委、市政府督查室抽调人员组成督查组，对森林防火组织保障、经费投入、设施建设、带班值班、巡查管护等工作进行专项督导检查和明查暗访，对发现的问题责令限期整改，整改不到位的全市通报批评，并实施行政责任追究，严格的督查和问责制度有力促进了森林防火工作规范有序高效开展。
二是在宣传教育上下功夫，防火安全意识不断强化。按照以人为本、预防为主的工作方针，坚持把宣传教育作为森林防火的第一道工序、第一道防线来抓，采取集中宣传与日常宣传相结合、固定宣传与流动宣传相结合的方式，先后在森林防火重点区域、重点部位、重点地段设置固定宣传墙、宣传栏600块，粉刷张贴防火标语、温馨提示3000余条，在电视台黄金时段播放防火标语37条次，举办电视专题讲座12次，出动宣传车100余辆次，发放森林防火知识手册5000份、宣传单4万份。以森林防火知识和科学扑救常识的面对面宣传教育为重点，深入开展了森林防火宣传月、防火知识进校园、小手拉大手等专题宣传活动。充分利用正反两方面典型，广泛宣传森林防火形势的严峻性、森林火灾的危害性和森林防火的重要性，使森林防火工作家喻户晓、警钟长鸣，防火安全意识普遍增强。
三是在设施建设上下功夫，火灾防御水平显著提升。坚持把森林防火基础设施建设纳入经济和社会发展规划，市财政每年列支50万元专项资金用于常规防火基础设施建设，今年又追加投资70万元，购置风力灭火机200部、防火服900套。目前，我市共建设高标准瞭望台6座，护林房460间，配备森林防火指挥车1部，风力灭火机560台，油锯30部，二、三号扑火工具3500把，在十八盘山、五宝庵山等4个重点林区安装了电子监控系统。在进入防火期之前，先后3次聘请机械厂家的技术员深入镇村、林场，对现有的防火设施、通讯器材、运输车辆等进行全面检查维护，确保所有防火器械设备能够正常发挥效用，关键时刻拉得出、用得上。不断创新封山育林和防火基础设施建设模式，研究出台了《加快森林防火阻隔带建设的意见》，建立了财政补助引导机制，对验收合格的石砌封山墙按照每米30元的标准由市财政予以补助，目前我市共建设各类防火墙120公里，重点林区防火墙的建设，既大大提高了森林火灾的综合防控能力，又起到了永久封山育林的效果。
四是在队伍建设上下功夫，火灾扑救能力持续增强。着力加强森林消防专业队伍建设，按照专群结合、以专为主的原则，组建了60人的森林消防大队，在重点镇街、国有林场建立了15支30人以上的森林消防中队，与民兵预备役部队联合组建了240人的森林防火民兵营，设立了2个森林防火民兵连，凡辖区内有林场或重要林区的镇街均落实了专兼职护林员，目前，全市共落实专兼职消防队员826人、护林瞭望员1216人。同时，高度重视森林消防队伍扑火技能和实战能力的提升，先后组织开展森林防火知识、技能专题讲座5次，培训人员1400余人次;深入各镇街开办技术培训33场次，发放技术资料5000余份，培训护林员5000余人次;组织开展实战演练7次，拉练专业防扑火队员550余人次，通过实战演练和培训，森林消防队伍的应急反应、组织指挥、协调配合、后勤保障等能力显著增强，综合作战水平持续提升。严格执行领导带班和24小时值班制度，森林消防队员昼夜在岗，随时待命，护林员24小时巡逻看护，严密监测火情，有力保障了火患早排除、火险早预报、火情早发现、火灾早处置。探索建立了火灾联防扑救体系，将相邻的镇街、村居、重点防火区域纳入火灾联防共同体，制定了科学完备的联合扑救应急预案，确保联动区域内任何一个地方出现险情，都能够在最短的时间内集结最多的优势兵力，迅速实施扑救，将灾害损失降到最低限度。
近一个时期，我市在森林防火方面做了一些工作，也取得了一定成绩，但与严峻的防火形势要求相比、与兄弟县市区相比，还存有不小的差距。下步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，虚心借鉴学习兄弟单位的经验做法，认真查找自身存在的问题和不足，进一步做到防火责任再强化，防控措施再完善，扑救能力再提高，坚决打赢森林防火攻坚战和持久战，为推动全市林业又好又快发展做出新的更大贡献。
篇2：森林公安会议讲话稿
同志们：
这次会议，是由局党组同意召开的一次重要会议，主要任务是传达贯彻全国森林公安推进信息化建设电视电话会议精神，交流经验做法，安排部署今后一个时期森林公安的一系列重点工作任务。刚才，振波政委传达了全国森林公安推进信息化建设电视电话会议精神，济南、青岛、淄博等10个单位分别介绍了近年来在信息化建设、队伍建设、业务用房建设、执法办案等工作上取得的好经验、好做法，讲的都很好，各具特色、各有亮点，听后很受启发和鼓舞，希望各地认真学习借鉴。下面，我就全省森林公安信息化建设以及当前森林公安工作，讲三个方面的意见。
一、全省森林公安信息化建设的基本情况
近两年来，省局和森林公安局高度重视信息化建设工作，把信息化建设作为“一把手工程”和“核心工程”来抓，作为提升工作现代化水平、提高整体战斗力的重要途径，在年终考核、评先树优和警衔晋升等方面，对信息化建设实行一票否决，并将信息化建设与财政转移资金分配挂钩，建立健全了奖惩和激励机制，有力地促进了各地森林公安信息化建设工作的开展。特别是今年以来，国家林业局确定为森林公安信息化建设的“强力推进年”，将我省确定为首批全国森林公安信息化示范建设单位，进一步加快了我省森林公安信息化建设步伐。省森林公安局先后八次与公安厅信通部门，就森林公安机关接入金盾网、办理数字证书、加入公安厅信息化建设三年规划等方面进行沟通协调，双方达成了共识，形成了工作合力。3月15日，省林业局与省公安厅签订了信息化建设责任状，明确了建设任务、工作重点和完成时限。4月17日，省林业局、省公安厅联合下发了《关于推进全省森林公安信息化建设的通知》，明确提出了“四个100%”的要求，即，年底前全省所有森林公安机关(机构)公安网接入率达到100%，民警的计算机配备率达到100%，数字身份证书配备率达到100%，民警信息化应用技能培训率达到100%。按照《通知》和责任状的有关要求，省森林公安局开发了全省森林公安内外网门户网站和办公自动化系统，实施完成了全省森林公安数字监控项目。全省各级森林公安机关也加大资金筹措力度，按照先接网、后建设，先平台、后软件的工作思路，稳步推进信息化建设工作。据初步统计，两年来各级财政投入建设资金1600多万元，其中省财政投资487万元，市以下地方财政投资1100多万元，为森林公安信息化建设提供了有力的资金保障。菏泽、济宁等市的森林公安机构全部一次性接入了公安信息网;东营、淄博两市提前实现了民警公安网计算机配备率100%的目标;莱芜市率先实现了森林公安网上办理刑事案件工作。截止目前，全省90.7%的森林公安机构已经接入公安信息网，民警计算机配备率达到了65.3%。
通过几年来的不懈努力，全省森林公安信息化建设取得了一定成效，也初步显示出信息化引领森林公安工作的优势。但是我们也清醒地认识到，全省森林公安信息化建设才刚刚起步，还存在一些问题和不足，需要我们在今后的工作中认真研究并加以解决。一是有的领导干部工作理念比较陈旧，仍习惯于传统警务工作模式，存在着不想用的思想，对开展信息化建设的劲头还不足。二是在业务应用上，有的民警信息化知识更新速度较慢，存在着不会用的现象，导致公安网虽然接入却成摆设，发挥不出应有的作用。三是在系统建设上，全省公安已建成八大基础数据库和几十个重点应用系统，存储了数百亿条基础数据，而森林公安警综平台和基础数据库建设尚处于起步阶段，信息资源还未形成完整体系。
二、突出重点，扎实推进信息化建设各项工作
根据全国林业信息化“十二五”规划和公安部“金盾工程”的总体部署要求，我省森林公安信息化建设的总体思路是，以全省公安机关“六大平台”建设和应用为载体，按照“纵向贯通、横向集成、互联互通”的建设要求和“全警采集、全警应用、全警共享”的应用格局，统一规划、统一标准、统一实施，到“十二五”末，基本构建起森林公安信息化工作业务体系，基本形成“统一指挥、快速反应、协同作战、信息共享”的电子警务新机制，全面实现信息化与森林公安工作的有机结合，全面提升森林公安机关保护生态安全、维护林区治安秩序稳定、服务人民群众的能力和水平。围绕建设总体思路，要重点抓好以下五项工作：
(一)全面接入公安信息网，配齐配全干警信息化装备。目前，全省尚有10%左右的单位没有接入公安信息网，年底前必须完成接入工作，确保实现公安信息网全覆盖、全接通、不留死角。网络带宽低于10M的市、县(市、区)森林公安机关和低于2M的森林公安派出所，要抓紧扩大容量、增加带宽，提高上网浏览量和工作效率，同时为开通视频会议打好基础。各级森林公安机关要加强与所在市公安局信通部门的沟通协调，做好数字身份证书的制作配备工作，按照国家林业局的要求，明年年底前民警数字身份证书配备率要达到100%，确保每位干警都能够正常进入公安信息网开展工作。要多方筹集资金，为每位在编民警配备一台公安网专用计算机，为每位执法民警配备一部执法记录仪，提高工作效率，规范执法行为。
(二)全面启动信息采集系统和执法场所信息化建设。按照完整、准确、鲜活的要求，年底以前，各级森林公安机关要全面完成辖区内涉林重点信息的采集、录入、更新和维护工作，逐步完善丰富森林公安基础信息采集系统，形成功能强大的信息应用平台。今年上半年，省局已为具备条件的104个森林公安机关(机构)购置了数字监控设备，并将很快进行安装。其他森林公安机关要加强办公办案场所建设，进一步改善办公条件，尽快达到安装监控设备的要求，尽快安装上监控设备。明年年底前，每个执法单位要建成一间标准化的信息采集室，配备指纹采集等设备，夯实刑侦工作基础。
(三)加快全省森林公安警综平台建设。各级森林公安机关要依托山东省公安机关警务信息综合应用平台，于年底前建成我们自己的基本型警综平台，实现网上办理森林和野生动物刑事、行政案件及林区治安案件。要积极开展办公自动化、网上督察、网上考评等工作，实现内部工作流转信息自动化。同时，省局建立了省、市、县三级森林公安内外网门户网站，近日已上线试运行。请各单位确定一名业务精通的、工作固定的网站更新维护人员，及时做好网站的调试和管理维护工作，主动反馈有关问题，确保内外网门户网站安全有序运行。
(四)完善指挥调度系统和情报研判系统建设。省局将以公安网络为载体，部署构建全省森林公安视频会议系统，各地要提前做好视频会议室的内部装修和有关设备的配备工作，确保明年底前建成全省森林公安视频会议系统。各地要积极参与公安机关“大情报”体系建设，依托公安机关情报平台，开展森林公安专业型信息采集和收集，推进森林公安情报综合应用平台建设。同时，通过采集、交换、汇集与存储等手段，完成森林公安基础业务类信息、案件信息、情报信息三大类专题数据库建设，积极构建警情处置高效化、资源图像可视化、技术保障专业化、指挥调度扁平化的森林公安新型指挥调度体系和应急处置警务模式。
(五)加强森林公安干警信息化应用技能培训。森林公安信息化建设，对我们来说是一项全新的、技术要求比较高的工作任务，熟练掌握了就会利于工作开展，掌握不熟练可能就会成为我们工作的拦路虎，甚至造成工作无法开展。因此，我们必须不断加强信息化业务培训。参加这次森林公安信息化应用培训班的同志，今后就是我们信息化建设的业务骨干，要把信息化建设的各项工作吃透弄懂，切实担负起信息化应用培训工作的重任。要采取一级抓一级，一级培训一级的方法，确保年底前民警(含在编离岗)信息化应用技能培训率达到100%，使每位森林公安民警都能做到会操作、用的上、用的好。
三、着力做好当前森林公安和森林防火各项重点工作
第一，强化各级森林公安机关领导班子建设，切实做好政法专项编制落实工作。一是抓紧配齐配强各级森林公安机关领导班子。森林公安局主要负责人没有高配或者没有进入同级林业局领导班子的单位，要积极争取当地党委政府，尽快落实国家和省里的政策，实现进班子或者高配的要求。去年新理顺的机构，要抓紧配齐配强领导班子，尽快扎起架子、挂起牌子开展工作。同时，森林公安班子建设还要提升领导干部讲政治讲大局的能力、业务工作能力和与网民及新闻媒体正确交流的能力。二是尽快充实警力，实现队伍的满编运行。国家局明确要求，今年底，对空编却迟迟不能招警的市、县，省局要协调省编办把空置编制调整到警力紧张的地区，国家局也将协调中央编办收回省区的空置编制在全国重新分配。目前，我省森林公安警力821人，今年计划招录96人，尚缺编303人。各地要积极协调有关部门，采取统一招考和从公安等机关选调相结合的方法尽快充实警力，确保在年底前实现齐编满员或者列入招录计划。三是优化队伍结构，提高公安专业人员比例。各地招考森林公安民警，按照不低于80%的比例招录森林公安、法律专业的人才，以优化队伍结构，提高队伍的综合素质，增强队伍的战斗力，为下一步全省理顺森林公安执法权限，行使刑事、治安办案权打好基础。
第二，落实森林公安独立办公办案场所。目前全省有近110个森林公安机关(机构)达到了房间数不少于8间、办案区在楼层一层或者平房的标准，房间数量和布局基本满足执法办案工作的需要。其他县市要按照《山东省发展改革委关于印发山东省政法基础设施建设“十二五”规划方案的通知》要求，加快森林公安办公业务用房建设，多方筹集资金，积极协调当地发改委，争取早日立项建设，实现森林公安机关独立办公办案。
第三，依法严厉打击涉林违法犯罪活动。打击破坏森林和陆生野生动植物资源犯罪是法律赋予森林公安的神圣职责。截止目前，济宁、泰安、莱芜、烟台、东营、淄博、滨州等市已理顺了森林公安机关执法权限，其他各市也要积极协调公安、法院、检察院等有关部门，积极做好执法权限理顺工作，依法严厉打击各类涉林违法犯罪活动。要准确把握涉林违法犯罪形势，当前重点打击盗伐滥伐林木、盗挖大树、非法占用林地等涉林违法行为，适时开展区域性、专项性严打行动，保护森林资源安全，巩固造林绿化成果。
第四，继续加强森林防火能力建设。各地要认真贯彻落实省政府《关于加强森林防火能力建设确保人民生命财产和森林资源安全的意见》，全面提升森林防火能力。一要加强林火监测体系建设。加强重点林区瞭望台和远程林火视频监控建设，尽快实现重点林区瞭望率达到90%以上。要按照省局下发的建设标准进行建设，对不按标准建设的单位，将不再安排同类项目。二要规范林区墓地建设。大力推进重点林区墓地集中规划、散坟外迁和规范化管理，从源头上减少森林火灾隐患。三要加强林区防火通道及隔离带建设。要依托林区现有和新建道路，按照每侧50米的标准建设生物防火隔离带，3年内要完成重点林区的隔离带建设，建立起单片面积不大于100公顷的林火阻隔网络。四要加强森林防火机具装备建设。要加大投入，增加森林消防专业队先进、新型、高效的森林扑火机具和水灭火装置，提升控制重大森林火灾的能力。
同志们，加强森林公安信息化建设工作，任务艰巨、意义重大。我们一定要高度重视起来，积极行动起来，凝聚共识、齐心协力，开拓进取、狠抓落实，加快推进森林公安信息化建设，为森林公安各项工作提供更加坚强有力的警务信息保障。
篇3：森林公安会议讲话稿
各位领导、同志们：
经县委、县政府研究，决定今天召开全县森林公安工作会议。这次会议是在全县经济社会加速发展、跨越发展的关键时期，全县上下深入推进“生态立县”战略目标，构建桥头堡生态安全屏障的关键时刻召开的一次重要会议，会议非常及时，非常必要。今天，我们很荣幸地邀请到了州森林公安局X局长和X主任一行莅临会议指导工作，这充分体现了州局对我县森林公安工作的高度重视。首先，请充许我代表县委、政府对X局长一行的到来表示热烈的欢迎和忠心的感谢!这次会议的主要任务是：深入贯彻落实省、州党委政府森林公安会议精神，总结“十一五”以来森林公安工作取得的成绩和经验，研究和部署今后一个时期全县森林公安工作，进一步形成各级各部门共同推动森林公安工作的强大合力，鼓舞和动员全县森林公安民警振奋精神，勇于进取，进一步开创森林公安工作新局面。下面，我先讲四点意见。稍后，陈局长和县委祝主任还要作重要讲话，希望各级各部门一定要认真学习领会，传达好、贯彻好、落实好讲话精神，真抓实干，努力推动森林公安工作再上新台阶。
一、强化措施，精心组织，森林公安工作取得显著成效
“十一五”期间，我县森林公安工作在县委、县人民政府坚强领导下，在州森林公安局关心支持下，以科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府的中心任务开展工作，秉执“立警为公，执法为民”理念，忠实履行职责，积极服从服务于以生态建设为主的林业发展战略目标，狠抓“三项建设”和“三基”工程建设，以加强森林公安机关能力建设为主线，开拓创新、扎实工作，有力地维护了我县生态安全，维护了林区秩序和谐稳定，树立了勤政为民、秉公执法的良好形象，森林公安工作取得显著成效。 (一)警务保障水平取得新提升。一是森林公安机构设置得到规范和提升。自机构改革以来，森林公安机构实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主，内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，设实职副科级干部9名，核定政法编制28名。二是队伍建设得到全面加强。坚持“政治建警，从严治警，素质强警”的方针，认真开展民警警示教育和党风廉政建设教育活动，保持廉洁从警，不断用政治理论武装民警的思想，自森林公安成立以来，无民警违法违纪案件发生。同时，按照新时期森林公安队伍建设的发展需要，注重加大教育、培训力度，民警执法规范化明显提高，队伍素质明显提升。三是森林公安纳入政法专项编制，办公经费得到全额保障。
(二)基础设施和装备建设明显改善。共争取建设资金近XX万元，改扩建森林公安局办公用房XX余平方米，新建小桥沟派出所业务技术用房XX平方米，XX派出所业务技术用房项目正在筹建中;配备单警装备，保证执法办案工作的运转，有效促进了森林工作的顺利开展;深入推进信息化工作，通过升级改造，网络覆盖趋于完善。截至目前，共配置各队、室、所办公电脑28台，22台接入公安专网，实现了网络化、无纸化办公，森林公安信息化建设取得新进展。
(三)林区管理不断加强。六年来，森林公安发挥林业执法的尖兵和拳头作用，探索林区治安管理新方法、新经验、新模式，坚持打、防、建并举，充分发挥职能作用，切实维护林区社会稳定。一是深入开展“查大案破大案行动”、“绿盾二号三号行动”、“春绿行动”“绿盾行动”“春季行动”、“保护森林资源行动”、“森林火灾破案攻坚行动”等专项整治行动，严厉打击各类涉林违法犯罪，遏制了各类重、特大涉林案件的发生。共受理查处各类涉林案件232起，其中：立刑事案件28起，破28起;立林业行政案件204起，查处204起。处理违法、犯罪分子250人次。没收树木26株，收缴非法木材229.7立方米，为国家挽回大量经济损失，林区和谐稳定。二是全力投入森林防火。在森林防火工作中，全县森林公安机关从保护森林资源安全、保护林区群众生命财产安全、确保各级政府森林防火责任落实的高度，将森林火案查处工作作为森林公安案件查处重中之重的工作来安排部署，采取分片把守、包干负责、责任倒查等一系列措施，全面加大了森林火灾预防和森林火案查处工作，森林火灾得到全面控制，近年来，全县连续无重特大火灾的发生。
(四)执法工作全面规范。按照“巩固，加强，推进”森林公安工作发展思路，经过开展“规范执法行为，促进执法公正”和“三项重点工作”，民警执法规范化明显提高。同时，建立了执法活动考核制度、案件评审制度、案件审核审批制度、民警执法档案管理制度等，有效推进执法规范化建设，我县森林公安机关执法法制化、制度化、规范化基本形成。我县森林公安机关按照执法权限，森林刑事、林业治安、林业行政执法权拥有独立的审核、行政审批和提请逮捕权。森林公安执法办案进一步规范，民警执法质量明显提高，，在全州森林公安执法质量考核中取得了第一名的好成绩。
同志们，“十一五”以来，县森林公安工作取得了显著成效，为全县林业改革发展、为绿色生态安全屏障和“生态立县”战略的实施做出了贡献。这些成绩的取得，是县委政府和州森林公安、林业、公安部门共同关心支持的结果，是森林公安民警忘我工作、无私奉献的结果。在此，我代表县委、政府为保卫森林资源、维护林区稳定作出无私奉献的全县森林公安民警表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
二、认清形势，坚定信心，不断增强做好森林公安工作的自豪感和使命感 森林公安工作在山，责任在林。在推进桥头堡和森林XX建设、打造西南生态安全屏障和生物多样性宝库进程中，森林公安既是重要的参与者，又是建设成果的保护者，发挥着不可替代的作用。省政府办公厅126号文件，进一步明确了森林公安在“桥头堡”和森林XX建设中的重要地位和作用，对加强和改进森林公安工作提出了明确的要求。我县位于特殊的地理位置和喀斯特生态区位，保护好森林资源，对于促进全县经济社会可持续发展具有重要作用。
(一)加强森林公安工作是新形势下林业发展的必然要求
近年来，党中央、国务院作出继续实施西部大开发战略和将XX建设成面向西南开放重要桥头堡的重大部署，明确将加快林业建设和加强生物多样性保护作为重要目标。胡锦涛在首届亚太经合组织林业部长级会议上对森林功能和价值给予了高度评价，指出林业直接关乎人民群众的生态、物质、精神、文化需求和福祉;温家宝明确了林业的“四地位”和“四使命”，省委、省政府做出了“绿色经济强省”、建设“森林XX”的决定，把建设绿色生态安全屏障和生物多样性宝库作为推进“桥头堡”建设的主要目标任务之一，并制定了实施意见;秦光荣书记在省第九次党代会上提出在推动我省科学发展、和谐发展、跨越发展的伟大征程中，一定要树立高原情怀，倡导大山精神。XX省人民政府办公厅专门制定下发了关于进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林XX建设的意见。这些都表明了党中央、国务院、省州党委政府已经把林业建设摆上了前所未有的高度。我县作为山区贫困县，县委政府历来高度重视林业发展工作，把林业作为生态立建设的主体抓紧抓好抓落实，提出了“生态立县”战略。随着全县森林资源保护管理体系更加科学化、制度化、法制化， “生态立县”步伐的加快和林业现代化建设的快速发展，依法治林，保护管理森林资源的工作任务越来越艰巨，森林公安机关所肩负的任务将越来越繁重。在这种形势下，加强森林公安工作势在必行。
(二)加强森林公安工作是林业建设肩负的使命要求
林业作为一项重要的公益事业和基础产业，担负着改善生态和促进发展的双重任务。经过多年的努力，我县林业建设取得长足进步。但是，由于长期的过量采伐和多种毁林行为给森林资源遭到一定层度的破坏。近年来，随着各项营林工程的大力实施，虽有好转，但森林生态系统整体功能仍然非常脆弱，仍然不能满足人们日益增长的生态需求，加快林业发展，加强生态建设任重而道远。而发展的基础是保护，没有对现有森林资源的严格保护，林业的改革和发展就无从谈起。森林公安具有刑事、治安、行政执法职能，承担着保护森林和野生动植物资源安全的重要职责，加强森林公安工作对加快林业建设和发展具有重要的意义，必须放到林业建设的全局中去谋划，采取更加有力的措施建设森林公安，发展壮大森林公安。
(三)加强森林公安工作是森林资源管护的现状要求
当前，我县森林资源保护形势依然十分严峻，与林业发展的总体要求还有较大差距。从客观上讲，由于我县经济欠发达，林区、山区群众收入水平不高，经济发展与生态保护的矛盾日益突出，加之随着林业体制改革的深入推进，利益格局调整引发的深层次矛盾日益突出，乱砍滥伐林木、非法占用林地、毁林开垦等破坏森林资源的行为时有发生，一些地方的森林火灾给森林资源构成了威胁。从主观上讲，面对新形势新任务，我们的工作还存在许多不适应的地方：一是森林公安投入不足，装备设施落后，基层工作薄弱，制约了职能的发挥;二是警力不足，目前全县共有林业用地面积77.3万亩，现仅有民警25人，工作点多面广，森林资源保护任务繁重;三是部分民警信息化运用、规范化执法办案的能力有待提高，法制意识、执法水平难于适应森林公安工作需要，队伍建设有待进一步加强;四是基层基础工作薄弱，林区“三情、四网、两管理”的基层基础建设工作投入不足，林区治安防控体系建设还需进一步加强，依法维护林业发展秩序、维护林区社会和谐的任务十分艰巨;五是一些历史积累的矛盾随之显现，诱发涉林案件的因素增多，排查、调处林改矛盾纠纷的任务十分繁重。这些都要求必须不断强化森林公安工作，提高森林公安机关服务林业大局意识和依法履行职责的能力，始终保持对破坏森林及野生动植物资源违法犯罪活动的高压态势，确保我县森林资源安全和林区社会稳定。为此，我们一定要增强政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，找准森林公安工作定位，紧紧围绕中心，发挥好森林公安职能作用，不断开创森林公安工作的新局面。
三、明确任务，克难奋进，扎实抓好森林公安工作
当前和今后一段时期，全县森林公安工作的总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕“十二五”林业发展规划和建设滇东南生态安全屏障以及生物多样性宝库的总体目标，紧紧抓住XX加快建设面向西南开放重要桥头堡和“生态县”建设的战略机遇，全面加强森林公安能力建设，充分发挥森林公安职能作用，服务“生态立县”战略目标。
围绕上述目标要求，当前及今后一段时期，要重点抓好以下工作： (一)要深入推进林区防控体系建设。要建立森林公安统一组织实施、各部门协调配合、林区群众积极参与的林区治安防控工作新格局，逐步将森林资源保护工作重点由事后打击向事前防范和事中控制转移，不断推动林区治安管理工作科学发展。要进一步加强林区治安防控力量建设、基础建设、网络建设、机制建设和能力建设。运用各种手段科学整合现有的警力和社会资源，把防范、控制、管理、服务等多种措施有机结合，实现统一指挥、整体联动、快速反应，对林区社会治安实施全方位动态防控。加强林区治安防控网络建设，加大重点林区、重点时段的巡逻管护，布设林区治安卡点，深入推进林区警务战略，规范林区警务室建设。加强林区治安防控机制建设，建立情报信息、应急处置、区域联防、专项整治和跨区域协作等工作机制，不断提高林区治安防控的制度化、规范化水平。
(二)要切实加大涉林违法犯罪活动的打击力度。打击破坏森林和野生动植物资源违法犯罪活动，是法律赋予森林公安的神圣职责，是建设生态文明、促进林业发展、构建和谐林区的必然要求，也是森林公安赖以生存和发展的前提和基础。要切实加强刑侦基础工作，加大刑事案件查处力度，严厉查处破坏严重、影响恶劣、群众关心、媒体关注的大要案件和典型案件。要认真研究破坏森林资源违法犯罪活动的新情况、新特点和新规律，积极探索新形势下打击涉林违法犯罪工作的新思路、新途径、新手段，坚持查处盗伐、滥伐林木和非法运输木材等多发性涉林案件，坚决遏制涉林违法犯罪活动高发势头，确保森林和野生动植物资源安全。林地是发展森林资源的基本条件，是林业发展的依托，要以各类非法占用林地案件为重点，严厉查处未批先占、少批多占林地和擅自改变林地用途案件。要认真研究森林火灾案件的规律特点，加大森林火灾案件查处力度，加强火源管理，严厉处罚野外违规用火行为，严惩故意纵火和过失引发森林火灾的违法犯罪分子，切实保护林区群众的生命财产安全。 (三)要继续开展执法规范化建设。执法质量是森林公安工作的生命线，执法规范化建设在森林公安整体工作中意义重大。要树立正确的执法理念，把社会主义法治理念作为经常性教育内容，大力倡导、积极实践既坚持严格公正规范执法又坚持理性文明执法的理念，强调实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一，使以人为本、执法为民的理念根植于民警头脑、践行在执法环节。要进一步加强执法管理，强化执法活动的动态监督，健全完善执法制度，强化执法责任追究，实现执法管理与队伍管理的有效衔接。注重以信息化手段推动执法规范化，全面提高执法能力、执法质量和执法效率。解决好执法环节存在的各种突出问题，最大限度地维护好林区群众的合法权益，尽最大努力避免在执法中可能出现的各种问题。要加强林业执法改革和创新，进一步拓展森林公安的林业行政执法权限，积极推广由森林公安整合林业执法队伍、统一承担林业行政执法任务的工作模式，逐步确立森林公安在林业执法中的主体地位。
(四)要扎实推进“平安林区”创建活动。近年来，森林公安充分发挥职能作用，林区社会治安、生态安全呈现出持续平稳的良好态势。从目前全县林区情况来看，林区诱发的问题仍然突出，我们要妥善处置好群体性事件，努力把影响稳定的苗头和事件解决在基层、解决在内部、解决在初始阶段。要认真做好信访工作，严格按照有关规定，认真解决信访问题，规范上访者的行为，最大限度地减少越级上访、集体上访等行为的发生。党的即将召开，维护林区社会和谐稳定是我们森林公安当前工作的重中之重，我们要超前谋划、精心部署，扎实开展“平安林区”创建活动，全力维护林区社会和谐稳定。
(五)要不断提高基础设施及装备建设水平。要抓住森林公安业务技术用房项目建设这一机遇，进一步加快森林公安基础设施建设，发改、财政、国土等部门要密切配合，落实项目建设用地和配套资金，强化项目监督管理，确保“十二五”期间完成森林公安业务技术用房和派出所办公用房建设，切实改善工作环境和条件。根据当前全县森林公安机关基础设施建设滞后的实际，财政部门要把森林公安上缴的罚没收入全部纳入预算管理，用于支持森林公安基础设施及装备和信息化建设。同时，要逐年加大对森林公安建设的投入力度，全面改善森林公安基础设施、装备及信息化水平。
(六)要认真抓好省政府办公厅126号文件贯彻落实。《意见》是我省第一个有关桥头堡建设的文件，既充分体现了推进我省桥头堡和森林XX建设中我们森林公安的重要地位和作用，又充分体现了党委政府对森林公安工作的关心重视。抓好省政府办公厅126号文件精神贯彻落实，从今年开始，县委、县人民政府将从每年植被恢复费和育林基金中安排一定比例资金用于支持森林公安基础设施、装备及信息化建设。并按照行政公安执法执勤车辆编制标准，逐步改善森林公安执法执勤用车困难，实现基层科队和森林公安派出所业务用车配备率和达标率达到100%，切实解决办案车辆不足问题。建立健全“明确责任、分类负担、收支脱钩、全额保障”的经费保障体制，安排落实转移支付地方配套经费，确保森林公安经费与当地行政公安机关同等类别、同等标准保障，并根据实际情况同步增长，逐步建立健全森林公安经费保障长效机制。
(七)要全面构建和谐警民关系。群众工作是森林公安工作永恒的主题，要深刻把握当前中央和省委、州委、县委对加强群众工作的新要求，积极构建新型和谐警民关系，按照 “四群”教育活动和公安部“三访三评”深化“大走访”活动的具体安排，在真抓实干上动脑筋、在求真务实上想办法，进一步增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。要切实加强群众观点、群众路线、群众利益和群众工作教育，带头访问民情、访察民意、访排民忧，认真组织开展评议工作、评查问题、评选先进活动，不断改进和创新群众工作方法，切实做好新时期群众工作。要通过广泛开展警民共建、挂钩扶贫、下派锻炼、走访慰问等活动，实实在在地帮助林区群众解决生产生活中遇到的困难问题，帮助林区群众发展经济、改善生活，努力增进同林区群众的感情，回应林区群众的诉求，拓宽群众工作的思路，提高做好群众工作的本领，把森林公安工作深深扎根于林区群众之中。要抓住群众最关心的林区治安问题、最关切的权益保障问题、最关注的公平正义问题，把森林公安执法过程变成做群众工作、为人民服务的过程。
四、固本强基，提高素质，全面提高森林公安发展建设水平
(一)从服务全县经济社会发展大局出发，全面加强对森林公安工作的领导。近年来，我县森林公安工作取得了长足进步，在维护林区社会稳定，保护生态安全，建设森林XX，构建“平安林区”等方面发挥了重要作用。但由于我县总体财力有限，森林公安在经费投入、基础设施建设、警力配备等方面与州内其他县(市)相比还有一定差距，职能作用的发挥与形势任务的发展要求还有较大差距。森林公安机关担负着生态保护及林区维稳的重要职责，在当前生态建设任务日益繁重的新形势下，森林公安维护林区稳定和生态安全的职能显得更为重要。在当前和今后一个时期，我们要 如既往地加强对森林公安工作的领导，把森林公安工作纳入政府的重要工作日程，经常听取森林公安工作汇报，经常深入森林公安机关检查指导工作，经常研究森林公安工作发展问题，高度重视森林公安领导班子建设，加强对森林公安队伍的教育管理，千方百计帮助其解决人员编制、工作经费、基础设施建设等方面存在的困难和问题，为森林公安工作的健康发展提供更大的支持，使各级森林公安机关在维护林区社会和谐稳定，服务经济、文化、社会全面协调发展中的职能作用得到进一步强化和凸显。发改、财政、林业、公安等部门要大力支持森林公安工作，通过适当调整项目资金支出结构，提供优惠倾斜政策，做到举措有创新、支持有力度、发展见成效，合力推进森林公安能力建设，共同完成全社会生态安全保护等方面的工作任务。
(二)大力推进森林公安队伍建设，不断提高服务经济社会发展的能力和水平。森林公安是国家公安机关派驻林区的具有武装性质的治安行政和刑事执法力量，肩负着打击各种破坏森林和野生动物资源、维护生态安全的重任,接受林业、公安双重领导，这种性质和特点，决定了在队伍建设上必须要有更高的标准、更严的要求，必须持之以恒地推进队伍正规化建设。第一,要树立正确的工作导向。坚持素质强警，注重加强教育管理，强化民警信息化应用培训，坚持开展警务技能大练兵，切实提高胜任工作的职业素养和应急处突的能力水平。要加强森林公安干部任用，重视提拔使用森林公安优秀人才，促进人才正常流动，形成有利于森林公安队伍健康发展的人才交流机制。第二，要加强人才建设。森林公安要有大作为，必须要抓住人才建设这个根本，通过多种方式不断拓宽引入人才的渠道，不断为森林公安队伍注入新鲜血液。县机构编制部门要积极支持森林公安完善内设机构，根据形势任务发展的需要，在保持现有机构稳定的基础上，逐步增设工作急需的森林公安局技术等内设机构，以不断规范完善森林公安机构设置。同时，要按照森林公安警力配置要求，结合林地管护面积、自然保护区和林区治安实际，逐步增加森林公安人员编制，解决森林公安警力不足问题。按照规范化建所的要求，优化森林公安派出所布局，夯实林区防控体系基础，力争将森林公安建成机构齐全、警力充足、职能完善的专业执法机构，为“生态立县”建设提供坚强保障。第三,要狠抓警风建设。要坚持纠建并举，进一步抓好基层所队建设、制度建设、业务培训工作，强化作风和职业道德教育，着力解决群众反映强烈的突出问题，树立公安队伍纪律严明的良好职业风范。
(三)深入开展党风廉政建设，树立务实高效廉洁新形象。一要严格教育。坚持不懈地加强对森林公安民警进行理想信念教育、宗旨教育，深入开展法纪教育和公正执法教育，强化职业道德和岗位廉政教育;二要严格遵守廉洁自律规定。森林公安要紧密结合自身业务特点，认真执行《廉政准则》、《人民警察内务条令》和“五条禁令”，把廉政建设的各项要求贯彻好、学习好、落实好，努力锤炼一支作风端正、清正廉洁、务实高效的执法队伍;三要强化监督检查。不断加大突击检查、明查暗访力度，对有违法违纪的苗头性问题及时提醒，队伍管理中存在的隐患要及时消除，把问题解决在萌芽状态;四要强化涉林案件监管。要严格管理，认真执行各项制度，杜绝办人情案、关系案、糊涂案，预防涉林职务犯罪。
同志们，保护森林资源，捍卫生态安全，森林公安举足轻重;维护林区和谐稳定，巩固林业建设成果，森林公安责任重大。让我们以奋发有为、昂扬向上的精神状态，以求真务实、坚忍不拔的工作作风，扎实推进森林公安工作，建设一流公安队伍，创造一流工作业绩，为发展现代林业、建设生态文明、促进经济发展、构建和谐稳定的新XX作出更大贡献。
篇4：公安局局长会议讲话稿
同志们：
大家好!特别高兴今天能参加公安交管工作会议。因为我对交警这只队伍感情很深，关注很多，期望很大。这几年，交警大队整体工作起色很大，多项工作名列前茅，队伍形象明显提升，为全面推进各项公安工作做出重要贡献。全力护航社会经济发展，助力党委政府开展“三改一拆”、“四小车”整治、黄标车淘汰、废弃土运输治理等重点工作，交警功不可没;全力预防和减少道路交通事故，全年道路交通事故死亡人数下降10%以上，交警功不可没;全力开展交通治堵，全县道路交通主干道及主要城镇交通拥堵现象明显缓解，国庆、中秋等重大节假日交通保畅工作圆满完成，交警功不可没;扎实推进公共关系建设，行风评议活动交警面上中队全线飘红，交警更是功不可没。实践证明，交警这支队伍，是值得信赖的队伍，是能打硬仗的队伍，是人民满意的队伍。在此，我代表县局党委，向交警大队全体民警、职工和协警，表示诚挚的慰问和衷心的感谢!
今年是全面推进依法治国的开局之年，是全面深化改革的重要之年，也是全面完成“十二五”规划的收官之年。面对经济发展新常态、深化改革新机遇、依法治国新要求、作风建设新起点，我们的任务将更加繁重，交警大队必须要以“五个进位”为统领，以大力推进“四项建设”为动力，以全面落实“十件实事”为抓手，以更加奋发有为的精神状态，更加坚定的拼搏精神，齐心协力开创我县公安工作新局面。这里，我就抓好今年公安交管工作再强调四点意见。
第一、始终坚持发展是第一要务，增强服务经济社会发展的主动性。要立足于交管工作实际，深入开展事故控大、交通治堵、黄标车淘汰工作，“四小车”整治、废弃土运输整治等工作，切实营造良好交通环境。要着力在简化手续、方便群众、提高效率上下功夫，承接好机动车驾驶员考试科目二、科目三下放工作，尽早推进驾驶员考试智能化考场建设，成立考务中心，实现我县驾驶员考试报名、预约、考试、领证等“一站式”服务。继续深化“流动车管所”上门服务、交通事故快速处理保险理赔“一站式”服务、“掌上车管所”、车驾管业务“一窗式”办理等便民服务措施。
第二、始终坚持安全是第一责任，增强维护事故低位运行的紧迫性。要紧紧围绕平安“七连创”这一目标，进一步强化责任意识，充分发挥交警职能优势，筑牢道路交通事故防线，全力保障人民生命安全和财产安全。要加强源头管理，重点要督促企业落实主体责任和24小时动态监管制度，加大外籍货车、工程车的信息采集力度，将客货车、危化品运输车辆及其驾驶人纳入安全教育和安全监管的重点对象。要完善隐患排查治理机制，有计划、分步骤地逐年增加和改善道路交通安全设施。要加强对重点交通违法行为、重点时段、重要路段的监控力度，科学部署警力，加强路面管理，切实从源头上降低引发事故发生率。
第三、始终坚持畅通是第一标尺，增强维护交通良好秩序的自觉性。要把做好春节期间交通管理作为当前一项重要工作来部署，全体交警、协辅警和机关执勤民警全员上路参与管理，积极推动镇街、村居等力量参与交通管理，主动作为、紧密协作，有效管理，力争春节期间全县重点集镇、重点路段不发生大面积拥堵问题。要把推进基础信息化、警务实战化作为交通治堵的有力抓手，加大智能交通系统建设力度，重点完善交通流量采集、交通诱导、智能交通信号等系统建设。要完善轻微交通事故快速处理制度，推行路面全警处置事故警情模式和微信事故处理模式。要不断优化道路交通组织，完善路面标志标线等交通基础设施，促进交通硬件环境持续改善。
第四、始终坚持队伍是第一保证，增强抓好交警队伍建设的坚定性。要以政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬“五个过硬”队伍为总要求，以队伍正规化建设为目标，抓好中层干部、民警、协警三大主体建设，强力打造过硬队伍。要坚持不懈地加强对民警的专业知识、业务技能学习教育培训，强化和完善业务管理，切实提升交通管理科学化水平要以纪律作风专项整改活动为契机，着力解决少数民警宗旨意识淡薄，特权思想严重和执法不严格、不公平、不文明、不作为、乱作为等问题。要深入推进党风廉政建设，健全并落实好教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，坚决惩处队伍不正之风。
同志们，新年伊始，万象更新。希望广大交警在新的一年，不辱使命，不负重托，在新的起点上开创我县公安交管工作和队伍建设的新局面。值此新春佳节即将来临之际，我代表县局党委向全体民警、职工、协警人员及家属拜个早年，祝大家在新的一年里阖家欢乐、身体健康、万事如意!
篇5：公安局局长会议讲话稿
这次会议主题是学习贯彻中央、省反腐倡廉建设会议精神，总结去年以来我县公安机关反腐倡廉工作，分析队伍存在问题，部署下一步工作。希望大家要认真总结经验，深刻反思问题，狠抓措施落实。
重视队伍建设和反腐倡廉建设历来是局党委的一项重要工作，特别是近年来，我局着重从制度上、机制上进一步规范队伍管理，层层落实队伍党风廉政建设责任制，坚持重点问题重点整治，重点部位重点抓，严格落实队伍诫勉谈话等源头预防机制，队伍反腐倡廉建设取得了明显成效，队伍整体素质和战斗力明显提高，警民关系进一步和谐。卓有成效的队伍管理，推进了我局公安“三基”建设深入开展，确保了全县局社会政治和治安大局稳定，社会治安稳定工作得到县委、县政府和广大人民群众的充分肯定。成绩的取得，是全体民警扎实工作、无私贡献的结果，其中也凝聚着各部门领导特别是局纪检监督部门和纪检、监察、督察、审计干部付出的辛劳和汗水。在此，我代表局党委向这些干部致以崇高的敬意和亲切的慰问!
我局队伍建设和反腐倡廉工作虽然取得明显成效，但我们要清醒地看到队伍建设和反腐倡廉工作仍存在不少问题和不足：一是队伍管理理念落后。队伍管理工作，大家都知道很重要，但与新形势的新要求，与人民群众的新期待相比，队伍管理理念存在诸多不适应的地方。主要体现在没有树立从严治警就是最大的从优待警理念，队伍问题事后查处多、事前预防少，队伍管理制度落实执行能力欠缺，等。二是驾驭队伍管理大局的能力有待提高。目前，我局队伍主流是纯洁的，是政治坚定、有坚强战斗力的队伍，也是党和人民满意的队伍。但公安队伍庞大，在改革开放和发展社会主义市场经济的条件下，民警并不是生活在真空里，在腐败问题上并没有天然的免疫力，再加上公安机关的执法执勤活动高度分散，广大公安民警经常接触社会阴暗面，社会上形形色色的腐朽落后思想同样会侵蚀一些民警。如何及时掌握队伍动态，牢牢把握队伍管理的主动权，是摆在当前各级公安领导面前的重点课题。实事求是说，当前队伍管理什么最薄弱，有哪些深层次的问题，什么时候会暴露出问题，我们还没有绝对的把握，因此，各级驾驭队伍大局的能力有待提高。三是队伍八小时以外的管理缺位。从近年来队伍暴露的问题分析看，有很大一部分的问题就是因为八小时以外的队伍管理工作缺位所致，这也是我局队伍管理的一个漏洞和弱点。有一些同志，在单位上班时，看不出有什么问题，下班后，像脱绳、失控的疆马，什么祸都敢闯，什么事都敢干。
如何加强我局反腐倡廉建设，刚才建忠同志作了具体部署，我完全同意，下面，我再强调三点意见：
一、解放思想，打破常规，突出重点解决三个问题 队伍管理和反腐倡廉建设，我们抓了几十年了，也积累了很丰富的经验。但在新形势、新任务面前，如何进一步解放思想，打破常规，关键在于转变队伍管理理念上下功夫。要实现更新队伍管理理念，首先要解决三个思想问题：一是“麻痹思想”。不少同志特别是一些单位的领导对当前队伍建设面临的形势和挑战认识不足，思想上麻痹大意，对队伍管理工作没有引起足够的重视，管理工作浮在面上，触动不到队伍灵魂。二是“被动思想”。不少单位队伍管理工作抓不住根本和重点，处于被动局面，忽视日常的管理防范工作，队伍出问题了才被动查处。三是“重业务、轻队伍”的思想。时至今日，不少同志仍然存在“重业务，轻队伍”的思想，没有牢固树立科学的政绩观，不少同志特别是一些单位的主要领导总认为抓业务可以立竿见影，队伍抓紧与不抓紧差不多。各单位的领导要切实解放以上三种思想问题，树立“主动出击，严字当头，重在防范”的队伍管理理念。在工作思路上要做到四个必须：一是必须站在加强党的执政能力和国家政权建设的高度，坚定不移地加强反腐倡廉建设。二是必须牢牢把握“公安机关不同于一般行政机关”的特殊性，以更高的标准、更严的要求推进反腐倡廉建设。三是必须以回应人民群众的新期待、满足人民群众的新要求为着力点，把反腐倡廉建设提高到一个新水平。四是必须继续解放思想，坚持改革创新，争当全市公安机关反腐倡廉建设的排头兵。
二、明确队伍管理目标，狠抓四个落实
抓好队伍常规管理是确保队伍少出事不出大事的有效途径。常规管理是多年来公安队伍管理和反腐倡廉建设的宝贵经验和有益尝试，已成为我们日常管理队伍的工作机制。在新形势下，如何提高队伍常规管理成效，是提高队伍反腐倡建设水平的关键。要做到四个落实：一是责任要落实。局领导班子成员和各单位主要领导对管辖范围内和内部的反腐倡廉建设负总责，要切实履行“一岗双责”，切实担负起抓业务、管队伍的重任。教导员、指导员、纪检委员、纪检员要充分履行主抓队伍思想政治工作和队伍管理的职责，要多想办法，大胆创新队伍管理的新思路、新措施，要形成各级班子齐抓共管，广大民警相互监督，自律自爱的良好氛围。二是制度要落实。现行队伍管理制度很完善，关键要提高制度执行能力，通过制度执行落实，最大限度地减少以权谋私、权钱交易、违法违纪漏洞。三是监督要落实。加强对权力运行的制约和监督，是有效预防腐败的关键，也是对民警的关爱。局纪检、监察、督察、审计、法制部门，要充分履行职责，敢于监督，善于监督，主动监督，真正做到“公安机关和公安民警的权力行使到哪里，监督的触角就延伸到哪里”。四是查处要落实。严管是最大的爱护队伍，严查也是爱护民警的有效举措，通过严查，我们可以及早发现队伍问题，清除“害群之马”，遏制腐败现象的滋生蔓延，教育警醒广大民警。要坚决查处各类违法违纪案件，严肃查处以权谋私、权钱交易、执法不公、执法犯法的案件，查处以为黑恶势力和“黄赌毒”活动充当保护伞的案件、违反“五条禁令”、涉警交通事故致人伤亡的案件。
三、强化队伍动态管理，突出两个亮点
一切工作都要敢于创新，才有发展，队伍管理也一样，要充分认清新时期的新要求、新期待，今年，除抓好常规管理外，要抓好两大亮点：一是探索建立队伍动态管理机制。队伍八小时以外管理是难点，也是实行队伍动态管理的重点。这方面，东莞市局实行晚点名制、晚汇报制、诫勉谈话等做法，我们可以学习借鉴，监督部门要结合实际大胆创新，积极探索建立具有我局特色的队伍动态管理模式，力争今年在这方面要有所突破、要有亮点。二是以深度的警察文化促进队伍建设。先进文化可以陶冶情操、催人奋进，可以产生无穷的力量。今年局党委要在加大警察文化建设方面下功夫，把警察文化建设作为队伍反腐倡廉建设的一个重点和亮点来抓，通过有深度的文化建设，牢固树立“精益求精、服务社会”的新时期警队精神，积极打造“以廉为荣”和具有浓厚廉政氛围、奉献氛围、创新氛围、向上氛围的优秀警队。同时，要加强纪检监察队伍建设。通过局党委的积极争取，在去年规范县级公安机关机构改革中，县编委同意我局“9+3”的工作方案，即增设了监督室。这体现了局党委对队伍建设和反腐倡廉工作的高度重视，局党委将以此为契机，选好配强监督室领导班子。今后纪监督部门要牢固树立“有位要更有为”的意识，大力加强自身建设，严格教育，严格要求，严格管理，当好表率，充分发挥职能作用，做到敢抓敢管，善抓善管。既要当好局党委抓队伍建设的参谋，又要当好队伍管理的主力军。
同志们，反腐倡廉建设事关我们每一位民警的前途和命运，事关公安事业的发展。各部门既要立足于全局的高度，又要立足于从优待警的角度，进一步重视、加强和落实党风廉政建设和队伍建设的各项工作，争创一流警队，为维护丰顺社会政治和社会治安持续稳定作出新的更大贡献!
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篇6：森林防火会议讲话稿
同志们：
下面，我就结合贯彻省市森林防火工作会议，再讲五个方面的问题：
一、思想认识要到位。
今年以来，全县上下按照县委、县政府的统一部署和要求，坚持“预防为主、积极消灭”的工作方针，突出预防、扑救和保障三项重点工作，加强组织领导，靠实防火责任，狠抓措施落实，严管重防，全县森林防火工作取得了较好的成效。但随着造林绿化的持续推进，全县造林面积不断扩张，管护面积逐年增加，加之降雨充沛，林草生长茂密，林下可燃物增多，潜在森林火灾隐患较多，森林防火形势严峻，任务艰巨。各乡镇、各部门要切实增强森林防火的责任感和紧迫感，把森林防火工作列入重要议事日程，扎扎实实地把森林防火工作抓实、抓好、抓出成效。
二、宣传教育要到位。
各乡镇、各部门要把宣传教育作为森林防火的第一道防线，针对不同人群，制定防火宣传方案，深入乡村、农户，印发宣传资料，宣传安全用火、科学扑火知识，做到宣传工作不漏人、不留死角，激发广大干部群众的护林防火意识。林业部门要在重点林区入山路口设置防火宣传牌和警示牌，悬挂宣传标语，张贴通知公告。要出动宣传车，深入林区、乡村社开展宣传，讲明林区野外用火的规章制度和基本知识，讲解森林扑火的基本方法和安全措施，宣传对森林火灾肇事者的处罚规定和典型案例。教育部门要合理安排，对中小学生集中开展护林防火知识宣传教育，加强学生监管，教育中小学生在放学期间特别是双休日、寒暑假期间不得进入林地玩耍、玩火烧荒。要通过多层次、多形式的宣传，把森林防火常识和法规普及到每一户家庭、每一个成员，真正做到家喻户晓，老幼皆知。
三、火源管理要到位。
林业部门和各乡镇要有针对性地研究制定野外火源管理措施，加大隐患排查力度，对林区进山路口、林内林缘坟地、林区旅游道路等重点地段、重点区域设岗定哨，强化巡查，加强监测。要组建以村社干部、党员、村民代表为核心的监管责任体系，对聋哑、痴呆、精神病等特殊人群，责成监护人切实承担起监护责任，防止因监管不到位而引发火灾。要切实加大封山禁牧力度，教育群众进行科学圈养，严防放牧人员放火烧山、点火取暖。在森林火灾易发高危时段，要组织巡山护林员、村组干部加强巡查，对重点地段盯死看牢，坚决管住人为火患，从源头上减少森林火灾的潜在威胁。特别要抓好春节、清明和农业生产活动频繁期等高危时段户外火源管理，严格禁止在林区吸烟、上坟烧香烧纸、燃放烟花爆竹、焚烧地埂垃圾等野外违规用火行为，从源头上消除火灾隐患。
四、应急处置要到位。
各乡（镇）、各有关部门要严格落实24小时值班、领导带班、火情归口报告制度和分级预警响应机制，密切掌握火险动态，及时发布预警信息，进一步强化应急管理，细化应急响应措施，对出现的火情不瞒报、不迟报，第一时间如实报告，快速反应，早发现、早报告、早处置。乡镇、村社要进一步加强专业、半专业森林消防队伍建设，狠抓技能培训，搞好实战演练，提高队员的专业素质、扑火救灾和自我救护能力。森林公安要加大执法办案力度，全面做好火灾案件侦查工作，依法严肃惩处森林火灾肇事者，追究其法律责任。对影响恶劣，损失巨大的，可通过电视、网络、入村入户宣传等形式向社会公布处理结果，教育广大人民群众。
五、责任追究要到位。
实行森林防火行政首长负责制，是做好森林防火工作的重要保证。各乡（镇）、各有关部门要进一步夯实责任，切实落实森林防火行政首长负责制，单位主要领导作为第一责任人，要亲自过问、亲自部署、亲自检查防火工作；分管领导作为直接责任人，要具体抓好森林防火各项工作落实，切实把森林防火的目标任务、工作责任层层分解落实具体地块和人头。一旦发生火情，主要领导要亲赴现场指挥扑救，对因失职、渎职或落实森林防火责任不到位，引起森林火灾和造成重大损失的，要严肃追究领导和有关责任人的责任。
篇7：森林防火会议讲话稿
同志们：
今天，区委、区政府决定召开全区森林防火工作会议，主要任务是认真贯彻落实省、市森林防火工作会议精神，科学研判全区森林防火形势，安排部署当前和今后一段时期全区森林防火工作。刚才，区林业局局长、森林防护指挥部办公室主任张雪亮同志就去冬今春全区森林防火工作进行了全面通报，并对今年森林防火工作做了具体安排部署，区政府与各乡镇签订了森林防火责任书，玉泉镇、娘娘坝镇、李子林场分别作了表态发言，市林业局权局长作了重要讲话，希望大家认真学习领会，全面贯彻落实。下面，我强调两点意见。
一、科学分析，客观研判，充分认识当前森林防火工作面临的严峻形势
森林防火事关经济发展，事关社会稳定，抓好森林防火，对有效保护森林资源、巩固造林绿化成果、改善优化生态环境具有十分重要的意义。今年以来，全区各乡镇、各有关部门对森林防火工作高度重视，进一步加强组织领导，健全工作机构，落实工作措施，全区森林防火工作取得了较好成绩，未发生较大森林火灾。但是，我们更应清醒地认识到，我区森林防火工作面临的形势仍然十分严峻。从客观因素分析。一是气候条件极为不利。我区每年森防期长达7个月，均属天干物燥的季节，极易诱发森林火灾，特别是冬末春初，气温偏高，森林火险等级持续在高位徘徊。二是森林火灾隐患增多。全区现有林业用地面积150万亩，经过多年植树造林和封山育林，林内枯木落叶、干枝杂草等日趋增多，可燃物负荷普遍超标，一旦着火，极易酿成重大火灾。特别到春节及清明时间，祭扫人群聚焦，野外火源增多，控制难度很大。三是防火设施较为薄弱。我区大部分林区交通、通讯网络条件较差，阻隔系统薄弱，森林防火基础设施、消防队伍建设、防扑火科技支撑能力和应急机制等无法达到较快的森林增长、繁重的防火任务和严峻的火情形势需要。从主观因素分析。一是思想认识不够到位。面对高火险天气，部分乡镇和部门的领导对森林防火工作重要性认识不足，重视不够，没有把森林防火工作纳入重要议事日程，重扑救、轻预防，没有采取超常规措施防范森林火灾，致使高火险期林火频发，森林火灾发生之后，应急处置火情反应迟缓，组织扑救不力。二是工作作风不够扎实。部分乡镇对森林防火工作麻痹思想严重，侥幸心理突出，没有紧迫感和危机感，工作不深入，情况不明，底子不清。三是防火队伍不健全。各乡镇扑火设备普遍不足，不能适应预防和扑救较大森林火灾的需要;义务扑火队伍缺乏培训和演练，扑火能力不强，不能适应快扑火、扑大火的需要。农村义务扑火队有名无实，形同虚设，特别是深山区，青壮劳力多数外出，一旦发生大的森林火灾，组织义务扑火队扑火难度较大。四是宣传工作不到位。各乡镇对森林防火工作宣传不到位，群众森林防火意识不强，野外用火随意性大，甚至遇火无睹、见火不救，“山上失火，干部救火，群众观火”成为普遍现象，没有形成“政府负总责，全民抓防火”的良好社会格局。
各乡镇、各有关部门对今冬明春森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性要有足够的认识，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢，组织上不能削弱涣散。要以对全区经济社会发展和人民群众生命财产安全高度负责的态度，把森林防火工作作为促进全区经济转型跨越发展的一项具体行动，切实抓紧、抓细、抓实、抓好。
二、强化措施，狠抓落实，全力抓好今冬明春森林防火工作
一要加大宣传教育。各乡镇、各有关部门要始终坚持把宣传教育工作作为森林防火的第一要务，在力度、深度和广度上狠下功夫，贯穿于森林防火工作的全过程。区森林公安分局要充分发挥职能作用，提高对火灾案件的查处率，对纵火犯罪案件予以严打重罚。对人为引发的森林火灾，不论是无意还是有意，只要是造成重大损失的，必须按照《森林法》和《刑法》相关规定，一查到底。要采取对纵火者实行公开现场取证、处罚结果公开曝光、触犯刑律的公开审判等方式，强化案件宣传，以达到处理一案、教育一片、震慑一方的目的;要着力加大警示教育，对各种火灾事例进行总结筛选，整理一批极具典型性、代表性的火灾事例，采取在重点林区设警示台、重点地段建图文并茂宣传栏等多种方式进行宣传展示，让活生生的火灾事例告诫群众、警示群众。要加强对未成年人的教育，充分利用学校这块阵地，积极推进森防宣传进学校、进课堂，既让学生作为被教育者，更让学生成为森防工作宣传员。要狠刹野外祭祀活动中烧纸、烧香、点烛、燃放鞭炮等陈规陋习，全区党政机关、企事业单位党员干部职工要带头开展文明祭祀，做广大人民群众遵纪守法的表率，倡导文明安全的祭祀方式，全力消除安全隐患。各乡镇要以会议、广播、标语等切近群众的方式大力开展森林防火常识、法律法规宣传，教育群众提高意识，严防火灾。
二要着力强化监管。森林火灾既是天灾，更是人祸。预防火灾，关键在于防人。森林防火工作预防工作是基础，是重点，也是关键，而预防工作的核心内容是加强火源管理，加强火源管理的关键是对进入林区人员的管理。只有管住火源，才能减少和避免火灾的发生。各乡镇、街道办事处、区直有关部门要在“春节”、“清明”等节日前后集中抽调人员，在重点时段，对重点地段、重点部位、高危人员等活动频繁区域设卡重点防范，严防死守，确保万无一失。要实行乡镇领导干部包村组、驻村干部包农户、包山头地块的包保责任体制，在森防期间所有林区逐块落实到人，对林区村庄的儿童、智障人员以及林区周边耕地、坟墓等进行详细登记，严格实行父母包儿童、监护人包智障人员、土地户包耕地、坟主包坟墓的制度，做到情况登记到户、责任包保到户、户主签约承诺到户、私自野外用火处罚到户。乡镇要积极帮助指导村队将森林防火纳入《村规民约》，见烟就查，见火就罚，做到山有人管，林有人护，责有人担，形成“森林防火，人人有责”的良好工作格局。
三要严格责任追究。森林防火工作既是硬指标，又是潜绩性工作，没有发生火灾，看不出成绩，一旦发生火灾，就难辞其咎。因此在考核森防工作中要坚持“多条腿”走路，做到逐级明确职责，责任层层落实，区、乡领导干部要深入工作一线，开展大量扎实细致的工作，全面掌握相关情况。各乡镇领导干部对自己辖区的情况，特别是火灾情况要一清二楚。遇到较大、重大森林火灾时，一把手要总揽全局，贴近实际，靠前指挥，既要当指挥员，更要当战斗员。一旦出现重特大火灾，因认识不高、组织不力、指挥不当、扑救不力、损失严重的，区上将严肃追究。对因失职、渎职引发森林火灾，或对发生火情隐瞒不报、贻误扑火战机以及对防火责任不落实、组织扑火不力的严格实行问责;对防控工作不力造成较大以上火灾的乡镇和单位要一律取消年度评先资格;对已发生的森林火灾，要严格实行火灾事故责任倒查。同时，既要加大对单位的责任追究，更要对责任干部个人的追究;既要追究国家干部，也要追究村、组干部和护林员，使相关人员感到森林火灾不只会烧掉老百姓的林子，也会烧掉自己的“帽子”。
四要健全工作队伍。进一步加强森防队伍建设，重点要规范“三支”队伍建设：即区级森防扑火队、乡镇森防扑火队和村组森防扑火队建设，各乡镇、各有关部门对机构不仅要写入文件，重点要落实在行动中，对防火队伍要有一套合理的管理方案和办法，充分调动队员积极性，彻底改变“干好干坏一个样、干与不干一个样”的大锅饭格局。要管好用好工作队伍，做到平时严管多训，战时能用管用。要科学制定应急演练方案，保证经费投入，规范工作程序，严格责任考核，切实增强预防和处置森林火灾能力，达到打早、打小、打了的目的。
五要探索长效机制。要认真探索和建立森林防火长效机制，坚持把隔离带与造林工作结合起来，根据造林地带地形、地貌等特点，采取生物隔离、道路隔离、山沟隔离等方式，科学设置隔离带，积极探索森林防火新路子;要把林改工作与森防工作结合起来，进一步完善集体林权制度改革工作，加大林权纠纷案件的调处，最大限度减少不和谐因素，将人为火灾隐患消灭在萌芽状态，调动群众造林、护林、防火的积极性，变“政府要我防”为“我自己要防”。
同志们，森林防火工作事关全区经济社会发展稳定大局,今天的会议既是安排部署，更是责任交待，全区上下必须坚持讲政治，顾大局，以对党、对国家、对人民高度负责的态度, 做到思想上一丝不苟、责任上一环不漏、措施上一抓到底，扎扎实实做好森林防火工作，为全区经济社会转型跨越发展做出贡献。
篇8：森林防火会议讲话稿
同志们：
目前，我县即将进入森林防火重点期，我们在这里召开全县森林防火工作会议，主要目的是总结去冬今春的森林防火工作，全面部署下一步森林防火工作。今天召开的森林防火工作会议非常重要，森林防火事关国家和人民生命财产安全，不能有丝毫的松懈麻痹，要进一步统一认识，强化措施，抓好落实，务必做好今冬明春森林防火工作。下面，我强调几点意见：
一、肯定成绩，认清形势，进一步增强做好森林防火工作的责任感和紧迫感
去年以来，在县委、县政府的正确领导下，经过全县上下共同努力，全县森林防火工作取得了明显成效。实现了森林火灾发生次数、过火面积、受害面积、受灾损失“四下降”，取得了无重、特大森林火灾、零伤亡的好成绩，完成了市政府下达给我县的森林防火责任目标任务。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，当前我县面临的防火形势依然十分严峻。从气象条件来看，今年秋冬季，我县气温较往年偏高，降水偏少，发生连晴、干旱的阶段性极端天气的概率非常大。从我县的林情来看，我县山高林密，林农交错，一些地方烧荒、烧田坎、上坟烧纸等用火习惯难以彻底改变，野外火源点多面广，防火难度加大，森林防火任务特别繁重。各乡(镇)、各有关部门一定要从建设幸福南城的大局出发，进一步增强责任感和紧迫感，时刻绷紧森林防火这根弦，不松懈、不侥幸，认真做好今冬明春的森林防火工作。
二、明确目标，强化举措，扎实做好今冬明春森林防火工作
今冬明春森林防火工作做到实现“两个杜绝，三个确保”的目标，即杜绝发生重大、特大森林火灾和人员伤亡事故，确保重点区域不发火、重要设施不受损和全面完成省政府下达的防火责任目标任务。重点抓好以下几个方面的工作：
1、加强领导，切实落实森林防火责任。一是落实政府责任。要建立和完善主要领导负总责、分管领导协调抓、班子成员包片抓的责任机制，真正把行政领导负责制落到实处。要制订具体操作办法，明确挂点领导职责和工作要求，不断完善重点乡镇管理制度、考核制度、责任追究制度、应急值守等制度，加强检查考核。县、乡、村要层层签订森林防火责任书，明确责任目标、奖惩措施，坚决兑现。二是落实部门责任。各级森林防火指挥部成员单位要通力合作，紧密配合，共同做好工作。各单位负责同志要亲自过问，必要时要亲自协调解决工作中遇到的实际问题。林业部门要发挥综合协调作用，形成工作合力。各级防火指挥部要对成员单位的森林防火工作继续开展目标管理和考核。三是落实乡镇责任。新修订的《江西省森林防火条例》赋予了乡镇查处野外违规用火的处罚权。各乡镇要切实履行职责，加强野外用火的监管，加大违规用火的处罚力度，确保“五个禁止”落实到位。四是落实乡村干部和护林员责任。乡村干部和护林员要分片包干，将责任落实到具体山头地块、具体的路段，实行网格化管理，做到“纵向到底、横向到边”，重点区域要严防死守，确保万无一失。五是落实林权所有者责任。林区各单位特别是林业经营单位和林权所有者，要管好自己的人、看好自己的林、防住自己的火。
2、强化措施，切实加强野外火源管控和督查。一是坚决落实“五个禁止”。严格按照省森林防火总指挥部、省公安厅、省林业厅要求的重点防火期内严禁一切野外用火的规定，继续实行“五个禁止”。二是坚决落实野外特殊用火的审批、实施制度等规定。因造林炼山等特殊情况确需野外用火的，要严格按照“五个不批，五个不烧”原则，逐级报县级人民政府审批，由乡镇指定人员现场监督实施，做到县区审批到位、乡镇监管到位、林业部门指导到位，确保不失火。三是管理好重点人群。对重点人群要逐一继续排查登记并落实监管责任，尤其是要加大对痴、呆、傻、精神病人和未成年人“五类人员”的看管力度，全面落实监管人员和责任。四是加大巡查力度和强度。乡(镇)干部和半专业队要加强宣传巡查，检查村组干部和护林员到岗到位情况，及时查处违规用火行为。县指挥部成员在重点时段和高火险天气必须下到各自防火责任区进行督查，对问题严重的地方，要进行组织约谈，并进行通报。同时，对发生的每一起火灾，乡(镇)及有关部门要密切配合，坚决按照相关规定，查明原因，落实责任，严格进行责任追究。五是充分发挥乡、村基层及防火队伍的积极作用。继续把森林防火工作重心放在乡、村基层一线，采取以乡(镇)为单位、村(组)为核心、村(组)干部为重点，以点带面，强化各种措施，进行教育、培训、宣传、督查、考核等，全力提高乡、村、(组)干部的森林防火工作意识、责任心和处置、应对能力。继续抓好护林员、鸣锣员等队伍的建设、管理及考核等工作。每逢晴天，护林员要坚持巡查，鸣锣员做到早、晚各鸣锣一次，充分发挥其在预防、处置及尽可能减少森林火灾发生直至杜绝森林火灾发生中起到应有的积极作用。
3、创新模式，切实加强宣传培训。一是改进宣传方式。在充分利用电视、广播、墙报、会议、布告、手机短信、鸣锣、警示牌等形式进行宣传的基础上，通过以会代训的方式，推广好经验、好做法，以点带面，以此推动全县森林防火工作再上新台阶。二是突出重点人群。要有针对性地加强对热点、火点频发、易发的乡镇和村组有关责任人及群众进行集中教育、指导和培训，提高其应对森林火灾的综合能力。要加强对中小学学生的教育，安排上一堂森林防火基本知识课，增强他们的防范意识。三是抓住重点时期。各乡(镇)要采取各种有力措施，抓好今冬明春、清明节等重点时期的宣传教育工作，尽量减少森林火灾的发生。当前，要集中时间、人员，认真组织好10月份的“森林防火宣传月”活动。四是加强专业培训。要认真按照省指挥部的工作安排和要求，尽快对乡、村两级指挥长及基层林业工作站站长的森林防火业务培训工作。
4、提前谋划，切实落实各项应急措施。一是修订应急预案。要加强对县政府新修订的《南城县森林火灾应急预案》的宣传学习，准确把握《预案》的基本精神和要求，确保《预案》的有序实施。各级要按照要求，开展森林防火应急演练。同时，在重要节假日和重大活动期间，各地要制定森林防火专项预案，明确时间，落实措施，分解任务，强化责任，做到有备无患。二是落实物资装备。各地要集中时间，对现有的扑火物资和装备进行全面的检查和维护，三是做到科学扑救。一旦发生火灾，县、乡领导必须第一时间赶到现场，科学组织扑救，并确保人员安全。四是扑火队伍要到位。县专业队要集中待命，加强训练，确保召之能来，来之能战。全县各乡(镇)半专业也要相对集中，开展防火宣传和业务培训，做好随时扑火的准备。扑火力量不足时，要及时向县申请支援。
5、明令禁止，切实严肃工作纪律。一是分管领导必须坚守岗位。重点防火期内，各各级分管领导必须坚守岗位，原则上不得外出，确需外出的，须经主要领导批准，指定代理负责人，办理工作和责任移交，凡因擅自脱离岗位而造成重大事故的，要严肃追究责任。二是应急值守必须到岗到位。各级防火指挥部实行领导带班和24小时值班制度，值班人员要认真履行职责，确保责任到人，任务到岗，管理到位。三是火情报告必须准确及时。每个火情热点，必须由乡镇派人现场核查、核查结果1小时内上报县防火办;发现火灾必须立即上报，严禁瞒报、迟报。四是火情处置必须安全有效。火灾发生后，县乡领导必须立即赶赴火灾现场指挥，迅速调集专业队、半专业队等专业扑火力量展开扑救，确保重兵投入，安全、有效扑火，不得贻误时机、久拖不决，更不得出现人员伤亡。
三、加强领导，协同配合，使森林防火工作再上新水平
森林防火工作是一项社会系统工程，需要各方面共同努力，加强领导，齐抓共管，形成全社会抓保护，全民搞防火，政府负全责的森林防火工作格局。要密切配合，听从调动，服从指挥。各乡(镇)政府既是森林防火的领导者和指挥者，又是地方的组织者和协调者，对森林防火工作负有直接责任。各乡(镇)领导同志要以对党、国家和人民生命财产高度负责的眼光，从政治的、全局的高度，充分认识搞好森林防火工作的重要性，全面落实各级行政领导森林防火责任制。各乡(镇)、场领导要亲自动手抓森林防火，定期检查各项防灭火措施的落实情况，发现问题及时解决，一旦发生火灾要亲赴现场指挥扑救。各有关部门要在县委、县政府的统一领导下，围绕森林防火这一共同目标，各司其职，各负其责，同心协力，做好工作。要勇挑重担，尽职尽责，尽心尽力，发挥好职能作用。
同志们，做好森林防火工作，任务艰巨，责任重大，使命光荣。我们一定要在县委、县政府的坚强领导下，积极行动起来，精心部署、周密安排、狠抓落实，全面完成今冬明春森林防火工作的各项目标任务，坚决打好今冬明春这一仗，为建设幸福南城作出新的更大的贡献!
篇9：森林公安年终工作总结
，森林公安局按照县林业局、公安局的部署，认真开展科学发展观教育实践活，全面推进“三基”建设工程，切实加强队伍建设，充分发挥森林公安职能作用，依法严厉打击各类破坏森林和野生动物资源的违法犯罪行为，保障了全县林业重点工程和林区秩序稳定。现总结如下：
一、工作开展情况
(一)、坚持政治建警、从严治警，深入贯彻“五条禁令”，不断加强森林公安队伍建设。
森林公安作为生态建设的重要参与者、生态安全的首要保护者和生态文明的积极创造者，新的时期、新的形势、新的任务对森林公安队伍提出了更加严格的要求，不断提高森林公安队伍的思想政治素质、加强森林公安队伍建设是完成自身使命的重要前提和保证。
1、继续坚持贯彻学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大了思想政治学习和教育力度。上半年，结合科学发展观教育实践活，狠抓政治、法律和业务学习。民警都认真作了学习笔记，写出了学习体会。除了科学发展观的内容外，同时积极认真学习上级领导的一些重要讲话精神，通过不断地学习教育活动，使广大民警进一步坚定地树立了大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识。同时，坚持边学边改，边学边建，学以致用的原则，通过学习，强化宗旨，严格落实和执行各项便民利民制度和措施，不断增强为民服务水平。进一步认清林业发展的新形势新任务对森林公安工作的新要求，广大森林公安民警充分认识到自身的地位和重要性，从林业肩负的使命体会到森林公安的必要性，同时又从自身发展的需要看到了存在的不足，大大激发了荣誉感、责任感和紧迫感，牢固地树立了以林为业、以警为荣的爱岗敬业的行风，从而以更加积极自觉和热情饱满的工作态度地投入到新时期林业建设中。
2、深入贯彻执行“五条禁令”，加强和改进队伍建设。在上半年工作中我们始终把执行“五条禁令”作为队伍建设的一项长期的重要工作来抓。上半年未发生一起违禁、违纪事件，民警执行禁令的自觉性也在不断提高和巩固。我们将进一步制定长期目标，建立长效机制，使“五条禁令”长期执行下去，并以此为契机，不断推进森林公安的队伍建设。
3、加强森林公安“三基”工程建设，落实了森林公安政治专项编制的，完成森林公安民警的工资改革，验收了新田森林公安派出所房屋建设，进一步完善了森林公安内业基础资料。
(二)、充分发挥职能作用，严厉打击涉林违法犯罪活动，维护森林和野生动植物资源安全。
20上半年，结合我县林区秩序，针对滥伐、非法运输、大树非法移植等破坏森林资源的违法犯罪行为有所抬头趋势，在全县开展了打击非法运输和木材加工经营清理专项行动活动。行动中严格按照林业局的要求，紧紧围绕林业建设工作大局，从严从重从快打击了一批涉林违法犯罪活动，稳护了林区秩序。经统计，至月，共接处警近200起，全县共受理各类森林案件157起，查结157起，查结率100%。其中，林业刑事案件5起，打击6人;治安案件1起，打击2人;林业行政案件151起，处罚163人次，查扣木材400余立方米，国家重点保护植物2株，行政罚款20余万元。在执法办案中，我们重点抓住了以下几项工作：一是抓住宣传工作不放松。我们充分发挥警车的作用，将其作为宣传车经常性地下乡，并在林区重点区域和林业案件多发的乡镇进行宣传，不断延伸宣传的广度，增加了宣传的实际效果。通过形式多样的法制宣传，使林业法律法规进一步深入人心，林区群众法治意识得到提高;二是加强防控网络建设，巩固警务协作，有效地遏制了案件多发的现象，逐步形成县、乡、村、社联动制; 三是注重执法质量，严格案件办理程序，不以罚代法，以罚代刑，不降格处罚，做到一案一卷;四是通过案件的快侦快破和对违法行为的严厉打击，大大震慑了违法犯罪人员，有力地保护了林区生态和野生动植物资源，维护了良好的林区秩序;五是开展禁种铲毒督导工作。按照安排，派出工作人员深入林区配合国有林场工作人员开展禁种铲毒工作。并深入联系的3乡镇督导禁种铲毒工作，确保 “零目标”的实现。
二、存在问题和不足
第一，随着生态建设和保护力度的加大，森林公安保卫任务也在逐步加重，如何在机制创新和改革中挖掘警力，进一步提高战斗力是值得研究的问题。
第二，森林公安派出所人员未到位，功能作用未发挥，按照森林公安派出所等级评定的要求，在装备器具等硬件建设方面还有较大差距，在执法办案和等级评定困难较大。
第三，民警素质虽有提高，但与新时期森林公安工作的要求还有差距，必须始终不懈地加大学习培训的力度，不断提高队伍的综合素质，以适应新时期新任务的要求。
第四，“三情”档案还要加强，耳目信息员的物建和使用工作仍是一个相对较弱的环节。
三、下半年工作打算
在下半年的工作中，我们将继续以严格执行“五条禁令”为依托，以公安业务为主线，以“三基”工程建设为抓手，坚定不移地抓好队伍建设，努力创建一支政治合格、业务精通、作风优良、执法公正的森林公安队伍，推动森林公安工作再上新台阶，为建设生态经济强县做出新贡献。重点继续抓好以下工作：
(一)、紧抓思想政治工作不放松，深入学习和实践科学发展观，不断强化服务意识，深化执法为民的宗旨;
(二)加强法律和业务学习，提高执法水平，积极做好“三考”工作;
(三)、完善并巩固队伍管理的长效机制，调动民警的工作积极性，激发民警创新和奋进意识;
(四)、努力争取主管局和上级有关部门的支持，加大对森林公安的经费投入，加强基层基础和业务建设，推进“三基”建设和派出所等级评定工作;
(五)、继续坚持“预防为主，打防结合”的方针，适时开展严打专项行动，保护森林资源，维护林区秩序，促进林业发展和生态建设;
(六)、做好上级交办的其他工作。
篇10：森林公安工作计划
伊旗森林公安局在上级领导的正确领导下，结合伊旗整体工作目标，苦练硬功，内强素质，外树形象，充分发挥职能作用，积极开展工作，维护伊旗林区治安秩序稳定。
(一)以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，以“十二五”规划开始年为契机，加强队伍正规化建设，实行统一、规范、严格管理;继续深入持久的开展保持共产党员先进性教育活动，公安民警“大练兵”活动，以提高民警政治思想觉悟和自身素质;“五条禁令”常抓不懈，警钟长鸣，确保队伍稳定，工作有序开展，争取底新建台吉召派出所办公场所。
(二)加大林区管理、控制能力。五年度内完善林区基本情况建档和各种基础工作，积极参加旗政府及上级机关开展的各项中心活动，在严格公正文明执法的基础下，积极认真开展林区严打斗争，狠刹破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪活动，圆满完成上级交办的各项工作任务。保障林区治安秩序正常，人民群众安居乐业。
(三)森林防火，常备不懈。强化森林防火意识，加强与镇场站的工作联系，每年进行一次规模化的森林防火宣传。做到各镇场站森林防火责任到位、宣传到位、扑救到位。对重点防火区入林入户调查宣传两次，制作防火宣传小册子。充分发挥职能作用，严厉打击失火犯罪。对重点林区形成长期防火的强化意识。
(四)着力抓好森林资源保护管理，推进生态文明建设。建立健全以资源行政管理为主体，以资源监测和监督检查为两翼的森林资源管理体系。建立森林资源监测信息系统，加强森林资源监测体系建设。全力实施林木采伐规范化，林地占用合法化。
(五)加强文明林区建设，建设和谐社会。本着建设和谐社会的观念，进一步落实好本辖区安全文明林区的建设，并总结好安全文明林区建设的经验、方法，把文明林区推荐出去，以点带面，推进林区和谐社会的建设，并结合安全文明林区的建设，访贫问苦，融洽警民关系，逐步推进警民共建和谐林区。
(六)加大工作宣传力度，提高森林公安工作公信力。森林公安局以科学发展观为指导，明确宣传责任、加强督导工作、规范信息报送程序、增加宣传渠道和方式、奖罚并行的措施，进一步提高森林公安质量，加快森林公安信息宣传工作步伐，保障宣传工作快速、稳步发展。
一是明确森林公安宣传工作责任人，负责宣传资料的审核和报送，保障报送信息的客观真实性、可靠性和正确性。
二是加强各所、队、室宣传工作的督导，定期对全旗森林公安信息宣传工作进行总结，检查上报信息的质量，通报各所、队、室宣传工作情况。
三是规范信息报送程序，严格按照领导审批制度，做到每条信息必须经过拟稿人、审核人、领导签发三步。报送的信息必须有纸制档案存档。
四是以网络、电视和报纸为宣传主线、以每年森林公安工作为重点展开森林公安宣传工作。信息上报可通过网络、电话、传真、等多种方式，保证信息上报的及时性、准备性。
五是定期对全局的信息上报和宣传工作进行考评。对宣传工作突出，取得成绩的部门按照规定进行表彰，对工作不积极和敷衍的部门要全局通报批评。
篇11：森林公安工作计划
继续贯彻落实党的十八精神，把握历史机遇，全面落实“十二五”规划，以维护生态安全为中心，以案件查处为重点，以三项建设为依托，突出队伍建设这个主题，掀起基础设施建设新高潮，争创一流业绩，打造一流队伍，充分发挥职能作用服务桥头堡建设。
(一)深入贯彻《云南省人民政府办公厅关于进一步发挥森林公安职能作用服务桥头堡和森林云南建设的意见》(云政办发〔xxxx〕126号)和《XX县人民政府关于进一步加强和改进森林公安工作的决定》(陇政发〔xxxx〕167号)文件精神。继续加强向XX县委、政府汇报森林公安工作，积极争取支持，贯彻实施决定并加以落实，切实解决制约森林公安发展的困难和存在的问题。
(二)保持严打高压态势，充分发挥职能作用，全力维护林区治安和谐稳定。继续围绕“多办案、办好案、办大案”这个中心，牢固树立“侦察破案是硬道理，执法办案是主业”的思想，紧紧围绕“平安XX”建设总体目标，结合林区治安形势，充分利用林区治安管控优势，深入开展各项严打专项行动，加大涉林违法犯罪尤其是毁林案件的打击力度，积极探索新形势下涉林执法和打击犯罪新思路、新途径、新手段，为构建“桥头堡”生态安全屏障贡献力量。
(三)继续深入推进森林公安队伍建设。认真组织开展执纪执法教育整改活动，强化民警的养成教育，狠抓纪律作风和警纪警规，形成监督长效机制，完善各项制度，实施绩效考核，全面推进队伍正规化建设。
(四)认真做好涉林法律法规宣传。宣传工作是森林公安工作的前沿，是推进森林公安业务工作和队伍建设的有效途径。做好涉林法律法规宣传是我们当前工作重中之重，做到森林公安民警到哪里，涉林法律法规、防火宣传就到哪里，要深入林区，进村入户深入宣传，做到不留死角，不留盲区。在查处案件过程中要做到出警快、调查取证快、结案快。通过宣传，进一步提高了广大林区群众的法律意识、自觉遵守国家法律法规，做到人人懂法、个个参与森林资源保护，营造了良好的宣传氛围，为有效控制和减少涉林案件的发生，保护森林资源及生态环境取到了积极作用。
(五)推进派出所规范化建设，提高打防管控能力。认真落实省政府126号和县政府167号文件精神，积极向县委、政府请示汇报，积极争取资金，改善基础设施、办公设备和信息化装备条件，进一步提升对各项业务工作的服务能力，全面推进派出所正规化建设。一是加大硬件建设力度。按照公安部《公安派出所正规化建设规范》的要求，在基层派出所硬件建设上下功夫，实现基础建设大改观。特别是在州局的支持下，已将景罕派出所打造成全州派出所正规化建设的示范所，按照这一标准继续推进清平、户撒两个派出所的正规化建设;二是抓好派出所五区建设，即：办公区、办案区、群众接待区、生产区和生活区建设;提高派出所5种能力即：信息情报能力、宣传发动能力、群众工作能力、调查研究能力、组织协调能力。着力解决基层不愿办案、不会办案、不善办案的问题。三是创新执法勤务模式。着力建设主动防控、反应灵敏、高效服务的新型警务机制，把“固定警务”变成“流动警务”，把“被动警务”变成“主动警务”，实现林区警务工作前移，促使民警走出办公室、走向林区、走进村庄、融入群众，提高民警对辖区情况的熟悉度和群众的见警率、满意率，使派出所真正成为维护林区稳定的第一道防线、森林公安机关服务职工群众的窗口单位。
(六)以三项重点工作为依托，深化森林公安“五化”建设。森林公安机关“五化”建设涵盖面广，内容丰富具体，不仅包括队伍建设和内务管理，也包括执法工作与警务保障等各项工作在内，抓好“五化”建设是全县森林公安机关在解决机构编制、落实经费保障后的又一新举措，今后我们将把在开展三项重点工作中取得的好经验、好做法融会到森林公安机关“五化”建设工作中，为提高森林公安队伍建设整体水平提供有力保障。
(七)抢抓机遇，攻坚克难，推进森林公安工作又好又快发展。紧紧抓住贯彻省政府办公厅126号文件和国家投入地方政法基础设施建设“十二五”规划项目的有利机遇，积极推进县局业务技术用房建设;争取逐步更新交通工具、办公设备和刑事技术装备，进一步加强科技信息化建设，提高保障标准化水平。
保护林区森林资源，捍卫生态安全，森林公安举足轻重;维护林区和谐稳定，巩固林业建设成果，森林公安责任重大。我们坚信在县委、政府的坚强领导下，在州森林公安局、县公安局及县林业局的大力支持下，将全面贯彻落实党的精神，继续发扬开拓创新、艰苦奋斗的精神，抓住机遇，迎接挑战，迎难而上，以实现生态XX，绿色家园为目标，全面加快XX经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献。
篇12：森林公安工作计划
在县委、县政府及市局的正确领导下，我局在xxxx年市森林公安系统综合测评中取得局和基层所排名双第一的优异成绩。xxxx年我县森林公安工作将继续深入贯彻落实科学发展观，苦练硬功，内强素质，外树形象，并紧紧围绕县委、县政府提出的“一化四建”发展战略，严格按照市局要求并结合自身实际，把确保林区治安秩序的稳定和森林资源安全的工作扎扎实实的做好，争取今年年底在民意测评和市、县排名上再获佳绩。为此，我局将从下列方面做好工作：
一、着力加强队伍建设，全力开展党建工作和文明建设工作
一是加强政治学习、坚持政治建警。以贯彻落实科学发展观和树立我局森林民警形象为契机，加强队伍正规化建设，实行统一、规范、严格管理;继续深入持久的开展保持共产党员先进性教育活动、公安民警“大练兵”活动，以提高民警政治思想觉悟和自身素质，确保队伍稳定、工作有序开展。
二是牢固树立“不抓队伍是失职，抓不好队伍不称职”的理念。坚持素质强警，向素质要警力，大力推行精细化管理，建立健全《精细化管理办法》、《警务督察暂行办法》、《警车管理制度》、《执法办案管理制度》、《森防值班制度》等规章制度，继续完善绩效考评办法，严格要求全局民警个个讲规矩、人人守制度，按章行事。此外，为促进队伍正规化建设，将实行警务督察常态化，加强对各股、所、队、室及民警进行定期和不定期督察，确保各项制度执行到位，各项工作落实到位。
三是今年我局将在全县范围内积极开展““扶贫帮困”、“捐资助学”等活动，深入林区进行走访，广泛听取和征求群众意见、建议，密切警民关系，提升我局队伍形象。
四是切实加强党组织建设，落实党风廉政建设责任制和惩防腐败体系建设工作，抓好基层党组织建设和党员队伍建设工作，全力推进社会主义核心价值体系建设，并加强公共文化服务体系建设。
二、切实强化执法办案工作
一是加大林区管理、控制能力。年度内完善林区基本情况建档和其它各种基础工作，积极参加县局及上级机关开展的各项活动，在严格公正文明执法的基础下，积极认真开展林区严打斗争，狠刹破坏森林资源、野生动物资源的违法犯罪活动，保障林区治安秩序正常，人民群众安居乐业。
二是强力打击涉林违法犯罪行为，始终保持严打高压态势。以有效震慑违法犯罪分子，遏制涉林违法犯罪行为的发生为出发点，认真组织开展“非法征占用林地清理”、“火案行动”等专项行动，加强对林地及野生动物的保护，持续保持对涉林、森林火灾、野生动物违法犯罪行为的严打高压态势。
三是努力改善办公办案条件。本年度我局将在去年完成修溪森林派出所和火马冲派出所住房建设的基础上，做好开通互联网、工作内网和金盾网等工作，做到材料打印、信息报送不需出门，努力提高工作效率和降低工作强度。与此同时我局将在今年重点抓好黄溪口森林派出所的住房建设和信息化办公建设工作的落实。
四是加强法制业务培训，着手提高信息化办案能力和提升执法质量。今年我局法制建设工作的一项重要工作就是即时把信息化办案相关知识资料、案件标准卷及相关规定即时发放到每一位民警手中，先开展自学，再通过举办法制及信息化培训班实时进行集中培训，规范执法行为，为我局全年无冤假错案，无群众上访上诉案件以及以后的高效现代化办公打下基础。
三、全力抓好森林防火工作
1、扎实做好森林火灾的预防工作。我局将从加强宣传、加强组织领导、落实防火工作责任制、强化野外火源管理、加强森防值班备勤、从重打击火灾肇事者六个方面着手努力提高群众防火意识和防范意识，规范其行为，同时明确相关责任单位的工作任务和责任，努力排除各种森林火灾隐患降，争取把今年的森林火灾损失和火灾发生次数降到历史最低水平。
2、认真做好森林火灾的扑救工作。一是争取在今年组建一支森林扑火专业队伍，为各乡镇的扑火应急分队进行扑火技能和安全扑救知识的培训。二是总结以往扑火实战经验，开创新思路，努力提高扑火效率。三是即时开展科学扑救学习活动。扑火要有效的同时坚持“以人为本、科学扑救”的思想，特别要求扑火队员注意扑火安全，坚决杜绝因扑火不当造成人员伤亡事故的发生。
四、竭力化解涉林矛盾纠纷，建设和谐社会。
本着建设和谐社会的观念，我们要求各办案单位把化解矛盾纠纷贯穿于执法办案过程的始终，努力从执法源头上减少矛盾和不稳定问题。对来信来访严格执行首办责任制，面对涉林矛盾纠纷，不推脱、不回避、重视当事人的诉求，做到及时调查了解，及时化解处理,确保全年不出现因涉林矛盾纠纷上访上诉。
五、全力抓好社会管理和县城建设工作
积极配合创卫办、绿化办等相关单位，及时完成上级领导布置的目标任务，在投身绿化建设的同时坚持每周五把自己的城市卫生责任区打扫得干干净净，为创建卫生文明县城作出自己的贡献。
六、全力落实县、市的指标任务，健全奖惩机制，力争上游
从队伍建设、执法办案建设、内务建设、党务建设、政务公开建设、森林防火、精细化管理、基层基础设施建设、深入联系群众工作以及上级指标任务等方面着手，把工作扎扎实实的做好。与此同时制定相应的责任制度和奖罚制度，为全局全年工作部署的落实提供制度保障，争取今年年底在民意测评和市、县排名上获佳绩，向全省、全国先进单位迈进。
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篇13：森林公安年终总结
，在市委、市政府及上级主管部门的正确领导下，全面贯彻落实党的十九大和十九届三中、四中全会精神，认真践行“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观，围绕“六个质量”，扎实开展“效率提升年”活动，多快好省地推进了森林公安工作与森林防火工作稳步向前发展，荣获了省度执法质量综合考评优秀单位，切实履行了保护森林生态安全、维护林区社会稳定的职责，为“建设美丽**，打造幸福家园”做出了新的贡献。
一、坚持走群众路线，加强队伍正规化建设
一是加强党建党风廉政建设提升领导班子能力。认真开展了学习型机关和服务型党组织建设，落实领导班子党风廉政建设责任制，深入开展反腐倡廉宣传教育，严格执行厉行节约规定，认真开展行风评议，自觉接受社会各界监督。
二是扎实开展党的群众路线教育实践活动。组织全体民警认真学习了党的群众路线教育实践活动学习书本，听专题讲座和党课、做笔记、撰写心得，观看了电影《焦裕禄》、《南平红荔》等主题教育影片;组织全体党员干部到胡耀邦同志故居学习教育;组织群众路线教育实践活动局领导班子的民主生活会，并向全体中层骨干通报了民主生活会的情况，针对存在问题制定整改的措施和方案，并逐一改正。
三是深入开展“一推行四公开”联村群众工作。把深入开展“一推行四公开”联村群众工作与落实开展党的群众路线教育实践活动有机结合起来，各联村民警深入群众中，为群众办实事、办好事，做群众的贴心人，共走访群众30000余户，主动向贫困群众、退伍军人与慈善机构捐款、捐物，共计16000余元;年初开展“为困难群众送温暖、解难题”活动共走访慰问困难人员615人，发放慰问金145600元。
四是狠抓制度落实促进队伍作风建设。全体民警严格执行警纪警规，确保了在“酒、赌、车”等环节上没出问题，无违法乱纪现象发生，实现“三零”工作目标，确保了队伍安全稳定;警务督察大队采取明查暗访等方式对值班备勤工作和上班到岗情况进行了督察，利用信息平台发送警示和督查通报短信，做到警钟长鸣。
五是加强教育培训提升队伍业务水平。今年，组织民警参加各类培训班20次，受训人员158人次;新招录了14名辅警并组织了15天的封闭式岗前培训。通过培训学习，提高了民警的应知应会能力，提高队伍整体综合素质和业务水平。
二、坚持“一线工作法”，促进中心工作全面发展
一是按照上级部署，落实赋予任务。根据市委、市政府和上级主管部门的统一部署，深入开展“六个走在前列”大竞赛、“全民义务植树月”、“城乡统筹、环境同治”、“两帮两促”等活动，共植树5000余株、组织民警深入街道社区打扫卫生240人次、定点多次帮扶**乡水**和**镇**龙泉安防装备有限公司;积极参加全市“安全生产月”、“农村法制宣传月”与全市政法机关“五长”集中巡回法律咨询等活动，共发放宣传资料0余份，张贴宣传标语5000余份，为群众提供法律咨询 500余次。
二是统一调度力量，完成安保任务。4月6日我局抽调18名同志，参加了代号为“**N1006”的警保卫活动;5月29日，抽调我局50名民警参加2017花炮博览会的安保工作;6月26日，我局为全省公安400人特警拉动演练活动做好沙市镇赤马湖目的地选址、地方协调和后勤保障服务;协助省局组织了省森林防火东部片区指挥员培训班的举办;11月14日，抽调12名民警参加了“湘鄂赣”好声音演唱焰火晚会安全保卫。
三是全面协调发展，提升工作质量。加强对森林公安、森林防火工作以及保护森林资源法律法规等方面的宣传，在**日报刊发26篇、**电视台报道24篇，**省森林公安局采用编发11篇。按照市政法委的组织 对张坊镇、**乡等单位的综治维稳信访工作进行了督查，对各乡镇综治工作进行了考核，做好了各项评选活动入选对象的资格审查，共19次700人，办理回复了信访13件、人大建议和政协提案2件，全面落实了610工作和综治维稳工作责任;广泛宣传计划生育政策，强化计生意识，掌握育龄妇女思想动向和变化，做好城镇职工独生子女父母奖励资金和流动人口计划生育管理工作，全面落实共青团、女工等群团组织工作;积极申报森林公安统战特色工作;认真做好民警警员职务套改、职级晋升、工资福利等工作;关心老干精神文化生活，保障每月开展活动，每年征订了《老年人》杂志，中秋团圆茶话会和老年节活动，对生病住院的老同志进行了慰问。关协对26名在校民警子女进行了校访和家访，通报情况、建立成长档案，评比奖励20人次;认真做好工会工作，组织全体民警和老同志进行了健康检查，开展了健步走活动、参加了市全民运动会;机关安全得到加强改进，后勤装备、财务保障有力，共办理各项政府采购204.334万元，服务好“三基”工程建设。
三、坚持强化程序意识，全面促进执法行为规范
一是完善规范执法工作制度。制定了《现场执法记录仪使用管理规定》、《执法办案区域使用管理规定》、《讯问犯罪嫌疑人同步录音录像规定》等制度，进一步规范了执法行为;建立了“日清、周查、月评、季总结”执法工作制度，强化基层执法单位自我监督机制，提高人民群众满意度和执法公信力。
二是开展专项检查整治。开展了核实群众利益行为专项整治、反对司法不公和司法腐败专项整治、执法检查“回头看”活动，进一步提高森林公安机关的执法公信力。
三是加强案件审核考评力度。审核、呈报、考评刑事案件97起，治安案件80起，林业行政案件357起，所有审核呈报的案件均做到了事实清楚，定性准确，证据确凿，确保了案件的质量。
四是提升素质创建示范单位。全局在职民警均通过了基本级执法资格考试，58名民警通过了中级执法资格考试，6名民警通过了高级执法资格考试;积极创建了**市依法行政示范单位，将大围山派出所作为执法规范化示范派出所向省、国家局申报，已通过了初步检查验收。
五是开展执法回访活动。全体民警对刑事案件和公安行政案件当事人和部分林业行政案件的当事人进行回访，全年共回访案件当事人160余人次。
六是实施轻微刑事案件快速办理机制。落实并制订了轻微刑事案件快速办理机制规定，切实提高轻刑快办案件质量和工作效率，节约办案成本，全年共办理此类案件4起。
四、坚持打击防控并举，维护森林生态安全稳定
今年来，我局共计接各类报警644起，处警644起。共查处各类森林案件534起，其中立刑事案件97起，查处公安行政案件80起，查处林业行政案件357起。共刑拘75人，逮捕33人，取保候审76人，侦查终结移送起诉93起，125人，抓获网上逃犯员8人;共行政拘留81人，罚款0.07万元，警告3人次;林业行政处罚547人次，共收缴木材522.82M3，共为国家、集体、个人挽回经济损失160余万元。
一是开展查处森林火灾案件专项行动。春节和清明期间，立案查处森林火灾刑事案件31起，刑事拘留18人，逮捕6人;查处过失引起火灾的公安行政案件29起，行政拘留29人。1月21日，犯罪嫌疑人王某在本组龙井坡擅自用火烧荒田中的冬茅蔸子引发森林火灾，烧毁森林面积739亩。其岳母童某为王某顶替，主动到森林公安机关投案，经过细致侦查和宣传法律政策，童某终于交待了顶罪的事实，犯罪嫌疑人王某因失火罪被判处有期徒刑三年六个月。
二是开展打击破坏国家重点保护植物专项行动。年初，我市官渡、沿溪、古港等地发生多起国家重点保护植物被盗伐的案件，群众反映强烈。我局抽调精干力量成立专案组，进行重点整治，共查处破坏国家重点保护植物的刑事案件13起，涉案的国家重点保护植物楠木22株香樟17株，刑事拘留12人，逮捕6人，已移送起诉8起12人。在侦查黄某等人采伐国家重点保护植物系列案时，通过调查取证，不断深挖，攻克带破了6起案件，抓获犯罪嫌疑人11人。
三是开展打击破坏野生动物资源专项行动。今年以来，我局配合林业局在城区及相关乡镇农贸市场、野生动物经营单位进行了5次检查，出动人员20人次，车辆8台次，检查野生动物经营加工单位(场所)11处，查处非法狩猎野生动物案件2起，非法经营野生动物案件2起，收缴放生蛇、青蛙等野生动物50余公斤。向广大市民发放保护野生动物的宣传资料1000余份。
五、坚持夯实防火基础，全面推进“三化”管理工作
一是规范管理制度。市森林防火指挥部制订并下发了《20全市森林防火工作思路》、《森林防火目标管理办法》、《关于进一步加强森林消防队伍建设的通知》、《关于加强森林消防队员考核管理工作的通知》及《关于规范森林消防队伍扑火补助标准的通知》，进一步健全了森林防火工作制度。
二是推进“三化”管理。召开森林防火工作部署会，推进我市森林防火工作规范化、网格化、标准化管理，进一步加快全市森林防火防控体系建设，提升积极预防、依法治火、快速处置和基础保障能力建设水平，形成领导带动、管理联动、积极主动、干群互动的森林防火工作氛围。加强值班备勤，实行森林防火24小时值班和领导带班制度，确保了政令和信息畅通。
三是加强消防队伍建设。13支森林消防大队总人数607人，多次进行了集训演练，对文家市大队、澄潭江大队、大围山大队进行消防装备进行检查、队伍集结进行点验与森林防火安全知识培训。9月30日，参加了长沙市森林防火指挥部组织的集中考核演练。今年共出动队员1872人次，扑火24场次。10月31日，召开市森林消防总队第一次代表大会，大会审议并通过《**市森林消防总队章程》，《章程》的诞生必将成为我市森林消防队伍的一座里程碑而载于史册。
四是加强宣传培训。为加强森林防火的宣传，我市投入了50多万在城乡结合位置矗立6块大型立柱式森林防火宣传广告牌，制作防火专刊1万份进社区进家庭，禁火令入户率100%;全市共制作38块永久性立柱式大型宣传牌，2050块小型宣传牌，防火宣传栏1203块;森林防火期间，共发短信85次，计3000余条;创造性地开展了“森林防火天天工程”：一把手天天抓、主管领导天天督、宣传车天天游、喇叭天天叫、铜锣天天响、短信天天发，挨家挨户进行了森林防火提醒。
五是科学处置火情。今年来，共接火警 110 起，森林火灾 36 起，火场总面积232.157公顷(3482.4亩)。实现了打早、打小、打了的工作目标，将火灾损失降到了最低程度。
六是强化用火审批。今年共计审批生产性用火73 起，面积为8696.5亩，确保了林区用火安全。
七是完善阻隔网络。我市有千余家涉爆企业依山而建，稍有不慎，森林火灾将会危及人民生命财产、花炮企业和森林资源安全。为此，我市不断加强涉爆企业森林防火工作，建立了乡镇街道、森林公安派出所、市防火办三级监管制度。要求林区涉爆企业必须修建森林消防隔离带，在隔离带上营造木荷等生物防火树种。
，我局将继续解放思想、打牢基础、谋求发展。努力实现建一流队伍、树一流形象、育一流人才、创一流业绩工作总目标，着力推进队伍正规化、执法规范化、警务信息化、保障标准化、警民关系和谐化建设，为“挺进三十强，再创新辉煌”做出新的贡献。
篇14：森林公安年终总结
2017来，在区林业局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是对新业务的学习。与此同时， 团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这一年来的点滴历程，既有成绩，也有不足，既有收获，也有所失。
一、主要收获与成绩。
进入森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同志们求教，在工作实践中摸索、反思、
总结，并做好了相应的笔记，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了多种培训，对森林公安业务知识有了更深层次的认识。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
一年来，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。在专项活动中，为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略。圆满完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设等方面收获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过一年来的工作实践，我发现了很多自己的不足，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与乡镇林业站的领导、同事交流不多，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
篇15：森林公安年终总结
我通过公务员录用考试于2017年1月从河口县人事劳动和社会保障局调入红河州森林公安局河口分局工作。2017来，在县林业局、分局领导及同事们的关心帮助下，我虚心求教，狠抓学习，特别是新工种、新业务的学习。以此同时，
团结同志，服从组织工作安排，牢记职责，勤恳认真工作，较好的完成了各项工作任务。回顾这2017年来的点滴历程，真可谓“新颖、困惑、充实、收获颇丰”。
一、主要收获与成绩。
进入分局森林公安队伍，面对新的环境、业务及新同志，起初我深感困惑，如何尽快熟悉掌握森林公安业务，摆正自己的位置，搞好同志们的团结等一系列的问题迎面而来，随即我虚心求教，刻苦专研业务，积极认真参加各类培训，认真努力完成领导安排的各项工作任务，同时，以“谦虚、恭敬、忍让、热忱、真挚”的态度搞好同志们的团结，取得了一定的收效及成绩。
1、学习方面。
刚进入分局，面对新的业务，我深感力不从心，为近早适应工作，我刻苦学习，不断进取;从书本上学习，从工作实践中学习，向领导、同事们学习。一年来，我翻阅了大量法律法规文书，如：《刑法》、《森林法》、《森林法实施条例》、《云南省陆生野生动物保护条例》、《程序法》等;翻阅分局以往的案件卷宗从中学习;多次上网查阅政法网、林业网、森林公安网等网站学习取经。同时，虚心向领导及同(请登陆政法秘书网)志们求教，在工作实践中摸索、反思、总结，并做好了相应的笔记，截止今日所做笔记字数不下万字，受益非浅。另外，积极参加培训学习，先后参加了分局举办的业务技能学习培训6次，参加了全国森林公安系统政工民警培训一期。通过这一系列的刻苦学习，我的收获很大，特别是森林公安业务技能有了很大的提高，目前已基本具备了一名合格森林公安民警所必须的综合素质。
2、工作方面。
这一年来，我先后从治安科调入刑侦队，后又暂借调到治安科并协助综合科工作。在具体工作中，我今年主要做了的工作可归为三个方面;一是森林公安刑侦工作。二是森林公安秘书工作。三是森林公安系统开展的部分专项活动的具体实施的督办及上传下达工作。
(1)、刑侦工作。刑侦是公安打击违法犯罪的尖刀，面对分局办公条件简陋，人少，老同志居多，分局管辖林区面积广、山高路险，情况复杂等现状，我深感自己肩上的担子不轻，明白领导及老同志对我们年青人所寄予的厚望。一年来，多少次熬夜通宵堵卡打击违法运输木材，多少次爬山涉水查处毁林等案件，在办案中我积极主动，任劳任怨，对领导的超量工作安排我从未吱一声怨一句，态度得到了领导的好评。截止今日，我分局共受理各类案件43起，破40起，破案率93%;其中：治安案件2起，破1起，林业行政案件38起，破38起。打击率100%。打击处理违法人员42人，收缴木材360.29立方米，收缴并放生野生动物5条(只)，为国家挽回经济损失12.895万元。以上案件的查破，近80%我都参与办案，付出了汗水，取得了一定成绩，收获也不小。
(2)、秘书工作。森林公安系统的报告、案件剖析材料，专题材料以及相关电子数据报表等材料比较多，同时在电脑操作技能上，大部分民警不熟悉，因此分局领导安排我兼任打字及撰稿工作。一年来，我认真撰写分局各类稿件20余篇，并向红河报社投稿3篇，刊登2篇;自制内部管理、执法应用等电子表格6份，同时按质按量及时向上级领导部门报送，工作得到了领导的肯定，同时自身的写作水平也有了很大提高。
(3)、专项活动的具体工作。今年森林公安系统开展了多项专项活动，其中两项为我所具体负责;一是执法质量考核专项活动。二是规范执法行为，促进执法公正专项整改活动。这两项活动为森林公安系统制度、队伍建设、健全的重要举措，要求高，任务重。为顺利完成任务，我下了一番苦工夫;多次到地方公安、向本系统外县市同级部门学习取经，征集同志们的意见建议，不断探索好的策略并形成报告或建议报分局专项活动领导小组研讨。目前，这两项活动的开展已步入正轨，完成了上级下达的各项任务。通过这些工作实践，我积累了不少宝贵经验，特别在制度建设健全，队伍正规化建设方面学获很多。
二、存在的不足与主要问题。
通过2017年来的工作实践，我存在的问题与不足在实际工作中表现得淋漓尽致，主要体现在以下几个方面：
1、对森林公安业务生疏，法律法规，执法程序、方法，等知识匮乏，开展农村相关工作经验不足，工作力不从心。
2、年青气胜，工作中存在冲动、感情用事等现象，如：因意见不一，冲动而与领导、同志争吵;因怜悯违法当事人生活的窘迫而违规降低处罚等。
3、适应能力偏弱。进入分局工作后，面对新的环境有点困惑之感，同时常把很多事项与原单位(人事劳动和社会保障局)作比较，当比较发现两部门某事项有较大差距时，心有不平之觉，进而影响工作的积极性。
4、与领导及同事们的协作、交流欠缺主动性。一年来与分局领导、同事们的协作、交流不少，相处融洽，但与林业局的部分领导及同事们的协作、交流甚少，特别是乡镇林业站的领导、同事，有时相逢却叫不出对方的姓名，真感羞愧，由此也给相关工作的顺利开展带来一定的负面影响。
5、玩性、惰性有待收敛，自律性有待提高，拼搏精神有待发扬。
三、今后打算及努力方向。
1、不断加强森林公安业务知识学习，法律法规学习，不断提高自己的综合业务素质。
2、端正自己的心态，全心全意投入森林公安工作。
3、主动出击，不断加强与领导及同事们的交流与协作，互尊互助，增进友谊，共同进步。
4、戒骄戒躁，发挥优势，努力撰写分局正面材料积极投稿，不断提高分局知名度，为分局建设添枝画彩。
