“xiaolong721x”通过精心收集,向本站投稿了10篇学校后勤工作会议记录,下面是小编整理后的学校后勤工作会议记录,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

篇1:学校后勤工作会议记录
2月28日上午,副校长张立峰在一号楼第五会议室主持召开会议,对后勤系统XX年工作作了总体部署和要求。
张立峰强调,一要加强后勤干部职工学习、教育和培训工作,逐步提升后勤干部的综合素质,不断提高后勤职工的服务技能和服务意识;二要继续推进后勤社会化改革,选好适合社会化的项目,进一步深化改革;三要加强后勤干部职工廉政建设,注意廉政风险点的防控;四要加强后勤各项工作安全管理,提高安全意识,形成制度化、规范化的安全管理制度。针对饮食、公寓、临时工规范管理、信息化管理、校园绿化、交通运输、社区、商贸、爱卫会、基本建设、维修项目、校医院、劳动服务公司等重点工作,张立峰提出了具体要求和工作方向并作了相应部署。
后勤保障处、规划建设处、校医院、劳动服务公司等部门和单位副科级以上干部参加了会议。
篇2:学校后勤工作会议记录
3月23日上午,学校后勤服务工作会议在学术交流中心第四会议室召开。付梦印校长和刘丽华副校长出席了会议,党政办副主任杨韵、后勤服务中心班子成员、科室及行业公司负责人参加了会议。会议由刘丽华副校长主持。
后勤服务中心宋伟华主任汇报了后勤服务中心主要工作——坚持以“优服务、强能力、提品位、保安全”的工作主线,采取四个方面的措施:增强服务意识,加大服务投入,高水平服务成为新常态;加强内部管理,增收节支并举,管理效益效能获得新提高;创新经营思路和手段,加大服务业态调整改造,自身造血能力实现新提升;防范廉政风险,推动后勤文化建设,和谐后勤建设形成新局面,重点抓好能源管理、后勤服务保障队伍建设、后勤服务质量提升、成本控制、党建及安全管理等六个方面的工作,确保实现“学校放心、师生满意”的工作目标,为学校“十三五”建设、推进综合改革、创建“双一流”提供坚强有力的后勤保障。
后勤中心下属各二级实体单位的负责人分别汇报了本单位20工作目标、思路、任务及具体措施。
付梦印校长在讲话中充分肯定了近年来后勤工作取得的成绩,分析了当前后勤工作面临的形势。付校长指出,后勤工作是学校的门面和名片,与学校的建设发展和师生的学习生活密切相关,做好后勤保障工作具有十分重要的意义。付校长认为,后勤工作应围绕三个方面的目标开展:一是“管”。要主动适应形势的发展和构建新型后勤服务保障体系的需要,做好顶层设计,调整运行机制和管理体系,完善规章制度,提高管理效能;二是“控”。要通过全成本核算加强成本控制,通过能源管理控制能源消耗,推进节约型校园建设。三是“增”。要努力增加师生在校园生活的满意度和幸福指数。
付校长对后勤工作提出了四点具体要求:一是要由后勤中心牵头,建立衡量后勤工作“四个满意”的评价标准,即教师满意、学生满意、学校领导满意、后勤职工满意;二是要建立和完善激励、约束机制,制定对标考核评价体系,充分调动员工的积极性;三是要注重加强思想政治工作,将其作为解决矛盾的重要抓手,关心后勤员工,提升工作效率;四是要打造有特色的企业文化,使员工真正融入后勤大家庭,提升后勤员工的责任感、归属感和自豪感。最后,付校长强调,后勤工作没有最好,只有更好,希望全体后勤干部职工团结协作,尽心尽力,共同克服前进道路上的困难,在发展中解决问题,为学校“双一流”建设增砖添瓦、增光添彩。
刘丽华副校长要求后勤全体干部职工认真学习领会、贯彻落实付校长对后勤工作提出的目标和要求,强化服务意识,创新服务手段,不断提升后勤服务质量和水平,圆满完成各项后勤服务保障任务,在学校“双一流”建设中再立新功。
篇3:学校后勤工作会议记录
为了深入贯彻党的十三届四中、五中、六中全会精神,加强高校后勤工作,国家教育委员会于xx年6月13日至16日在武汉华中理工大学召开了全国高等学校后勤工作会议暨表彰会。参加会议的有各省、自治区、直辖市教育委员会、高教(教育)厅(局)负责同志,113所高等院校的院校长、总务(处)长,共165人。国家教育委员会委员、党组成员、主任助理朱育理同志代表国家教委向大会作了题为“巩固改革成果,优化育人环境,坚持走中国高等学校后勤发展的道路”的工作报告。湖北省委、省政府的有关负责同志出席了会议的开幕式。
本次会议的中心内容是:认真学习贯彻党的十三届四中、五中、六中全会精神和七届人大三次会议精神,总结我国高校后勤十年工作的成绩和基本经验,表彰先进,动员后勤干部职工振奋革命精神,进一步巩固和发展改革成果,坚决贯彻治理整顿、深化改革的`方针,强化和优化高校的后勤工作,努力为高等教育的发展,为培养合格的社会主义建设者和接班人作出新的贡献。
会议分为两个阶段进行。第一阶段,组织代表实地参观华中理工大学、武汉水利电力学院、武汉工业大学、同济医科大学以及武汉大学、华中师范大学等院校的食堂、学生宿舍、校园绿化和基本建设等。上述院校中领导对后勤工作的深刻理解和后勤工作所取得的显著成绩给了代表们深刻的印象和有益的启发。第二阶段,代表们听取了朱育理同志所作的会议工作报告,学习了国家教委副主任、党组书记何东昌同志5月26日在《关于高校后勤工作若干问题的请示》上的重要批示。会上,国家教委条件装备司蒋景华司长宣读了国家教育委员会《关于表彰全国高等学校后勤工作先进集体和先进个人的决定》,还宣布对已连续从事高校后勤工作30年的老同志颁发荣誉证书和证章。102所高等院校和505名后勤工作者分别获得全国高校后勤工作先进集体和先进个人称号。
与会代表对工作报告和《关于加强高等院校后勤工作的若干意见(讨论稿)》进行了热烈的讨论。认为工作报告肯定了十年来高校后勤工作取得的显著成绩,总结了基本经验,明确了后勤工作的指导方针,指出了存在的问题和困难以及解决问题的措施,提出了今后的工作任务。经过讨论,大家在以下几个问题上统一了认识:
一、高校后勤战线广大职工努力工作,坚持改革,在高等教育的发展中发挥了重要作用。十年来,面对高等教育迅猛发展而后勤正式职工有所减少,后勤经费在整个学校经费支出比例有所下降的情况下,高校后勤坚定不移地遵循高等教育的特点,发扬艰苦奋斗、无私奉献的革命精神,努力工作,坚持改革,不断加强基础设施建设,提高管理水平,开拓了高校后勤工作的新局面。保障了学校教学、科研工作的正常运转,创造了良好的育人环境,并为稳定高校局势做出了重要贡献。
二、要从教育的“三个面向”与培养社会主义建设者和接班人的高度,从稳定大局出发,来认识高校后勤工作的地位和作用。高校后勤工作的主要职能是:为教学服务,为科研服务,为师生员工的生活服务;服务育人、管理育人。后勤工作的育人职能主要是通过优质服务和科学管理去体现,寓教育于优质服务和科学管理之中。
三、要从我国的实际情况出发,立足于强化和优化高校自身的后勤工作系统,探索具有中国特色的高校后勤工作新体系。今后高校后勤工作的指导方针应该是:从我国实际情况出发,立足于强化和优化学校自身后勤工作系统,加强后勤的基础设施建设和后勤工作队伍建设,深化管理改革,调动广大干部职工积极性,主动围绕学校整体目标,充分发挥自己的作用,探索具有中国特色的高校后勤工作新体系。
四、今后高校后勤应着重抓好以下几方面的工作。第一,要根据学校发展和任务多样化的新形势,确立新的后勤工作体制,建立多渠道筹集后勤经费的制度;采取新的核定正式工、临时工总人数的办法,建立一套由编内正式工和编外临时工混合构成的后勤工作队伍。第二,要根据高校后勤工作面临的新任务,加强后勤队伍建设,提高队伍素质,大力开展岗位培训,切实解决好后勤部门干部职工的职称待遇问题。第三,加强高校后勤的基础设施建设,确保学校长期、稳定、协调发展,为高等教育事业发展的新阶段打下基础。第四,进一步深化后勤管理改革,优化后勤系统的运行机制,进一步完善政治思想工作、行政管理、经济杠杆和民意监督相结合的综合管理机制;提高包干指标的合理性和先进性,完善评估标准和考核办法,进一步克服平均主义,做到奖勤罚懒。第五,大力开展“双增双节”活动,树立勤俭办学的校风,大力推广节约投资、节约经费开支、节约水电能源等方面的经验,使现有的后勤设施和运行经费能为更多的事业服务;鼓励后勤职工在搞好本职工作并不断提高质量的基础上,增加对社会的服务,并以服务收入弥补后勤经费的不足。第六,把组织学生参加后勤实践作为一项重要改革来抓。学生参加后勤工作和劳动是一件移风易俗的新事物,是校风建设的重要组成部分,要努力探索,认真抓好,创造适合中国国情的做法。第七,继续加强高校后勤管理理论学科的建设。
与会代表建议对会议工作报告进行补充修改,印发各地,作为今后高校后勤工作的指导性文件。代表们对《关于加强高等院校后勤工作的若干意见(讨论稿)》也进行了充分的讨论,要求经过各方面协调后,尽快下发执行。
本次会议请清华大学、华中理工大学、同济大学、武汉水利电力学院等23所院校总结介绍了后勤工作和改革的经验,其中清华大学、西北工业大学、大连海运学院、天津大学、华中理工大学、河南大学、北方工业大学、贵阳中医学院、山东农业大学、上海医科大学等11所院校进行了大会交流。全国高校后勤管理研究会伙食管理研究会向代表介绍了高校的伙食工作情况。
最后,国家教委条件装备司司长蒋景华同志作了会议总结。他在总结时对讨论中提出的后勤工作的地位与作用、社会化、承包责任制等重大问题作了进一步阐述,并要求代表回去后进一步研究会议精神,结合本地本校实际,使高校后勤工作进一步提高水平。
篇4:幼儿园后勤工作会议记录
为切实做好安全防范工作,杜绝隐患责任事故的发生,确保师幼生命和幼儿园财产安全,9月5日下午,前进幼儿园召开了后勤安全工作会议,会议由副园长蔡卫凤主持。
蔡园长首先结合幼儿园实际,对各部门的安全工作进行了详细解读,并提出具体的要求:对安全工作必须做到设想在前,防范在前,严格把好接送关,为幼儿创设一个健康、平安、和谐的学习生活环境。接着在明确安全工作责任条例的基础上,与园内保育员,食堂人员、门卫等分别签定了《岗位安全责任书》。该责任书一式两份,做到责任到人,时时、处处、事事有专人负责,杜绝安全事故的发生。
通过签订安全责任书,既增强后勤员工的安全责任意识,完善安全责任措施,也确保了新学期幼儿园各项管理工作安全、有序。
篇5:幼儿园后勤工作会议记录
XXXX年X月X日下午1时,春蕾幼儿园召开了后勤人员开学工作会议,会议由后勤园长杨玉梅主持。保健教师、会计、全体保育员、食堂人员、门卫参加了本次会议。
会上,杨园长首先详细布置了本学期的后勤管理工作计划。然后,向大家提出了新学期的工作重点及工作要求,尤其强调要高度重视校园安全工作的扎实开展,同时要求各岗位人员做好班级安全大排查、班级环境及幼儿用具的消毒、食品验收索证的记录等。最后,杨园长强调:希望大家加强学习,提高自身修养及业务水平,对照工作规范严格要求自己,认真完成后勤工作。
通过本次会议的召开,全体后勤人员统一了思想,提高了认识,在新学期中将更加努力的做好本职工作,全心全意地为教学做好后勤保障工作。
篇6:幼儿园后勤工作会议记录
首先,我们要明白食堂工作的重要性。作为任何一所学校都本着“德育为首、安全为基、教学为心”的办学思路办学,其中“安全”是基础,“教学”是核心,安全是一切教育工作的基础保证。而食品安全是安全工作中的重中之重,如果食品安全一出问题,那就是大事,(它不同于个体安全事故)是谁也担当不起的,因此在座各位要高度重视管理工作,千万不能掉以轻心,存在侥幸心理。
其次,要尽职尽责。我们每一位后勤工作人员要按照幼儿园分工要求,明确你该做些什么,你该怎么做,怎样才能做得更好。没有规矩,不成方圆。不按规矩做事,工作就会散乱,安全就会存在漏洞。因此,我们要牢记每一项工作、每一个工序的操作流程,做到事事有人做,处处有人管,时时有人督,属于你职责范围内的工作要一丝不苟。
(1)按要求制订食谱。每周五保健员与食堂工作人员制订好下一周的食谱,并按时在网上和宣传窗进行公布。
(2)把好进货关和验收关。进货渠道要基本固定,并索证,以便责任追查。进货前能货比三家,做到价廉物美。每一批货进园均做到第一时间验货,严禁假冒腐烂变质食品进园,包装食品查看品名、厂名、产地、生产日期、批号、保存期限及检验报告单等,发现问题或有疑问要求不留情面地退货或调货。在确认无问题的情况下验收员过磅并在货单上进行签字,做到食品、数量、价钱、质量等确保准确无误。(要求任何食品包括点心进园时能跟单并在验收后签字,以便责任追踪落实)
(3)严把操作关。洗菜、切菜、烹饪、清洁消毒、分发点心等,每一道程序我们都要严格把关,一些问题就可杜绝了。譬如说吧,按规定桌子要擦两遍、餐具要消毒达几小时,你不能凭肉眼作出判断,看看清爽了就敷衍塞责,应付其事。德国人这一点做得很好,叫他一天擦5遍桌子,他不会因为看看干净就不擦了,或者今天擦5遍,明天擦3遍,后天擦2遍,第4天就不擦了。这是一种责任,一种严谨,久而久之就上升为一种品质。食堂也好,保育员也好,每天进行一次小扫除、每周进行一次大扫除的常规要自觉落实,时刻备检。如果我们的教师尽心教育幼儿,后勤人员尽心做好后勤工作,那么幼儿园内“求真务实”的工作作风就形成了。
(4)严格报帐关。程序:经手人、验收人核对签字——园长签字——经手人凭票付款——出纳凭票向中心校报帐。做到经常核对帐目,帐款相符,不出问题。并按要求及时在网上和公开栏进行公布。
最后,要勤俭节约。勤俭节约是中华民族的光荣传统,我们应该继承这个传统,反对铺张浪费,提倡勤俭节约,每天节约一点,累计的数字会很大,而每天浪费一点,积累的数字也会大得惊人。(另外,作为一所小幼儿园,我们的实际情况也容不得铺张浪费:学期全园师幼收取的餐费比较微薄;幼儿要吃中餐和点心两餐,教师的早、中、晚三餐又在其中支出;本学期食堂两位工作人员的工资均由我们自行负责;麻雀虽小五脏俱全,柴米油盐样样要添置,我们面临的压力还是不小的。)所以我们要“管好自己的`门”,每周的食谱要制作好,每餐的食品量要估计好,少一些浪费。要做到“少一些浪费”,还要多观察,多留心,看看哪些菜肴学生喜欢,以后的菜单中多开些,哪些菜肴学生倒掉的较多,以后尽量减少些。当然,节约的前提是要让师生吃得饱,吃得好,让食堂成为校园内师生满意的窗口。
啰里啰嗦的话,综合起来就是:我们要把食堂的财物当作自己家的财物来管;把食堂的工作当作自己家的工作来干。这样,我们的食堂才能让师生吃得饱,吃得好,吃得放心,我们的服务才能赢得大家的满意。
篇7:小学后勤工作会议记录
全省中小学后勤工作座谈会于7月19日在临沂市召开,会议由我中心学校后勤科主持,青岛市、潍坊市、临沂市、泰安市、聊城市、枣庄市等市教育局分管局长及十七市学校后勤、校方责任保险管理部门负责同志参会。
会议通报了中心在校服工作、校方责任保险与职业院校实习责任险、山东省学校后勤协会等后勤工作进展情况,并向各市推荐了部分后勤装备的新技术、新产品。各市与会代表充分交流,为我省下半年中小学后勤工作提出了许多宝贵的意见与建议。
篇8:小学后勤工作会议记录
为做好后勤服务,保障学校教育教学工作的顺利开展,9月11日,威远县实验小学召开后勤工作会。
会上,后勤部门负责人明确了门卫、专职保安、保洁人员等全体后勤人员的分工和职责,确保分工明确,责任到人。
学校负责人要求全体后勤工作人员不论是门卫,还是专职保安等,都要第一时间熟悉自己的主要工作,尽快进入角色;要搞好团结,相互协作,共同搞好后勤服务工作。不说不利于团结的话,不说有损学校形象的话,补台不拆台;要与教职工和广大家长搞好关系,文明服务,遇到来自家长的问题能解释的耐心细致地进行解释,不能解释的询问学校办公室或相关的分管行政,不与家长发生正面冲突;要认真做好警务室的各类登记,上学、放学和课间的安全值守与巡逻,保证校园及周边一定范围干净整洁,确保水电等安全使用;发现学生意外伤害,要配合学校和教师做好相关工作,发现安全隐患第一时间报告行政办公室或学校领导。
篇9:小学后勤工作会议记录
近日,红桥区中小学后勤管理服务中心召开本系统安全工作会议,就贯彻落实教育系统安全生产大排查大检查大整治工作推动会精神,开展安全生产大检查工作作了详尽部署。要求各单位突出隐患排查,遏制重大事故发生,创造良好的安全生产经营环境。各校办企业负责人和各学校房屋出租管理负责人出席了会议。
会议对进一步推进安全生产基础工作,狠抓主体责任制的落实;认真查找安全隐患;加强建筑施工现场管理等方面工作提出了要求。
会议强调,各单位要按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,对事故隐患和薄弱环节进行全面排查,切实将安全生产工作抓紧、抓实、抓严、抓细,堵塞安全监管漏洞,强化安全管理措施,建立健全安全管理长效机制,有效地防范和坚决遏制重特大事故发生,营造安全稳定的生产经营环境。
会议要求各单位要认清形势,精心组织,强化责任意识,明确责任。把大排查大检查大整治工作的安全责任、措施真正落实到每个岗位和每个人员。
进一步推进安全生产基础工作,建立健全完善的安全生产各项规章制度。建立安全台账,做好安全记录。台账记载要符合要求。集中整治影响安全生产的违规行为,认真查找安全隐患,不要存有任何侥幸心理和麻痹情绪,一定要做到安全工作警钟长鸣。
篇10:小学后勤工作会议记录
9月6日下午,梅岭小学在总校影视书吧召开了新学期总务后勤人员会议。学校陈文艳校长、卜仁国书记、三校区全体后勤总务人员参加了此次会议。会议由副校长胡金雪主持。
胡金雪副校长总结了上学期三校区的总务处工作取得的成绩和存在的问题,要求全体后勤人员以“后勤服务教学”为宗旨,采取“走动式的一日三巡”模式,努力提升后勤服务的“响应度”。 会上,他向大家通报了新学期总务人员的分工,介绍了本学期总务处重点工作和创新项目。
卜仁国书记以“讲政治、守规矩,顾大局、勇担当,勤工作、重协作,讲奉献、做贡献”为题,要求总务后勤人员围绕学校教育教学和各项重点工作,加强精细化管理,确保各项措施落实到位,在完善制度、服务质量和服务提升等方面着力开展工作,努力开创梅岭小学后勤工作新局面。
陈文艳校长作了总结发言,她指出,学校的.发展离不开全体后勤员工的辛勤付出,勉励大家珍惜现在的工作岗位,珍惜学校荣誉,树立服务意识、节约意识、安全意识和责任意识,努力工作,尽心尽责,为全校师生营造一个安全、卫生、舒适的生活环境,为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
新学期,梅岭小学总务处将进一步增强后勤人员的服务意识,提高服务技能,科学管理的水平,努力开创梅岭小学后勤工作新局面。












