“yuxuan1314”通过精心收集，向本站投稿了16篇公司项目主管岗位职责范本，以下是小编帮大家整理后的公司项目主管岗位职责范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
篇1：公司项目主管岗位职责范本
1、对接客户企业招聘需求，及时反馈客户需求和建议;
2、跟进完整招聘项目流程，领导执行团队，保证项目交付的速度与质量;
3、协助客户BD，针对项目做出专业的评估和方案;
4、定期总结项目工作，把控团队交付业绩;
5、领导交待的其他事情;
篇2：公司项目主管岗位职责范本
1.负责工厂建设项目开工前的现场准备工作，现场考察准备等前期工作;负责组织图纸会审、与施工单位的技术交底工作; 参与本专业工程招标、技术标评审工作和合同签订的准备工作;
2. 为甲方项目施工现场管理人员，做好施工协调工作，全面负责施工质量、进度、安全文明施工工作;对建设项目施工的材料、产品功能进行质量的审核、监督与实施的监控管理;
3. 负责审查施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划、设计变更、现场签证。
4.负责施工变更图纸的审核。 对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更; 督促协调设计单位按要求对图纸进行修改和完善，确保工程质量和经济效益;
5. 负责工程进度款的核准工作。组织开展分部、分项工程验收工作。
6. 负责过程中资料的整理及统计，各项图纸变更、归档等;
7. 参与建筑、结构、精装修工程的初验、竣工预验收工作; 并做好工程结算工作;
8.其他与施工项目有关的工作。
篇3：公司项目主管岗位职责范本
1、协助项目经理对于线下店销长短促活动进行管理与支持;
2、收集及统计区域提报的各类数据信息，如销量表、卖进表、工资表等;
3、审核预算，费用核销，流程跟进;
4、将客户的指令与信息，准确传达给区域执行人员，确保项目能够准确有效达成;
5、与各工作伙伴、协作部门及时沟通，以配合施行公司整体项目计划。
篇4：公司项目主管岗位职责范本
1、厂房建设管理的前期工作：规划、设计、报建审批、土地整备、招标采购、现场管理、组织协调、中期支付、竣工移交等;
2、实验室、厂房、宿舍、办公楼项目建设管理，前期的准备工作(规划、设计、审批);施工建设管理(安全、质量、进度、费用、合同、组织协调);竣工、验收、结算管理。
篇5：公司项目主管岗位职责范本
1、在项目经理的领导下，确保本合同所属华东区的对应工作(清洁、保安及其他行政支持事务)的执行质量。
2、具体管理客户华东区(所属供应商的现场运营事务，包含但不限于定期巡检(每周);人员聘辞、物料工具管理等日常事务;项目所需文件/报告的制定、提交及数据汇总等。
篇6：公司项目主管岗位职责范本
1.负责对本辖区的治安防范工作，负责维护公共秩序;2.制定物管部的工作计划和目标，并具体组织实施;
3.督导检查各管理处的安全保卫、消防安全工作，发现问题及时处理或向公司主管领导汇报;
4.负责对本辖区的车辆和车场管理工作;
5.执行公司制订的工作考核计划，制定本安管队的工作计划并组织实施;
6.负责安管队的日常管理和学习、培训、考核工作;
7.主持本部门例会，传达贯彻.上级主管部门的指示，总结工作;
8.完成领导交办的其他工作。
篇7：公司项目主管岗位职责范本
1. 发现具备一线制造能力的MRO工厂并建立合作
2. 从采购视角优化公司的产品策略
3. 围绕海外用户需求，持续迭代“中国制造”MRO产品
篇8：公司主管岗位职责范本
1、根据招聘需求计划，开展招聘岗位工作分析、招聘信息发布、匹配人选简历搜集、面试安排、薪酬谈判、人选录用等招聘全过程工作。
2、根据公司文化及企业发展阶段，梳理、提炼公司的基本人才观念及用人标准
3、根据培训计划，组织新员工入职培训等集团层面各类培训活动，跟进效果分析评估。
4、负责公司人才的招聘、员工异动、员工关系处理工作
5、负责公司绩效考核、薪酬核算工作
6、组织实施各种推动公司文化建设的工作
7、认真执行公司年度计划，不得以任何接口来推诿工作;认真执行公司下达部门任务，领导团队按年度计划执行标准。
篇9：公司主管岗位职责范本
1、公司的人员招聘、储备人才，满足公司的管理需要;
2、负责协助制定年度培训计划，并组织实施优化;
3、负责薪酬薪资核算;
4、协助其他人力模块及行政工作;
5、完成部门领导临时交办的各项工作任务。
篇10：公司主管岗位职责范本
1、协助部门负责人处理人力资源及行政方面的工作;
2、负责公司人力资源工作的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理等人事程序或规章制度建立;
3、负责考勤、薪酬核算，绩效考核等人事管理工作，做好人员档案管理、绩效管理等;
4、关注业务部门人才发展，主动维护处理员工关系。
5、协助负责人处理行政管理方面的工作，包括证照管理、各类文书通知管理、公司固定资产管理、办公室管理、档案资料管理、行政后勤事务管理等;
6、负责企业文化活动的策划，组织和实施。
篇11：公司主管岗位职责范本
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程;
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、员工关系等工作;
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告;
5、其他相关工作。
篇12：公司主管岗位职责范本
1、根据公司战略要求，组织企业文化活动，传播企业价值观：主导企业价值观从上而下有效传播，并传达至终端，建立品牌形象;
2、根据公司管理需要，组织员工专业技能培训，从而提高员工整体素质，提升工作效率;
3、根据销售团队需要，搭建终端培训体系，达到店铺员工熟练掌握产品知识、搭配技巧、销售技巧、客诉等技能，提升服务质量;
4、通过培训、评估及考核，建立员工晋升通道，培养核心人才;
5、开发课程、组建内部讲师团队;
6、整理人力资源及行政规章制度，建立完整的人力资源管理体系;
7、其他人力资源相关工作等。
篇13：公司主管岗位职责范本
1、根据公司需要，制订招聘计划，开发与维护招聘渠道，对各类人才进行招聘筛选、初试并跟踪面试结果(重点是电商类岗位)
2、负责完善公司各类制度、各类文件的起草、发布、修订及后期的监督与执行
3、负责完善公司绩效考核制度，并跟踪各部门按时完成绩效考评
4、参考同行业水平，协助公司完成重点岗位的薪酬结构设计
5、员工关系管理，负责员工录用，入职，试用期跟踪、转正、晋升，调动、培训、离职等办理
6、负责公司行政后勤事务以及BOSS交办的其他事情
篇14：项目主管岗位职责说明书
项目主管岗位职责说明书
岗位描述：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、落实实施各项目生产计划;
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务;
4、协调项目组成员的.配合工作，以保质保量的完成既定目标，
任职资格：
1、本科及以上学历，项目类、工程类等相关专业;
2、具有一定的项目管理知识，2年以上项目管理经验;
3、熟悉WBS、PERT及CPM等项目规划工具，熟悉项目管理系统;
4、良好的计划、沟通、组织协调能力;
5、身体健康、能吃苦耐劳、工作责任心强，
篇15：项目主管岗位职责表述
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、落实实施各项目生产计划;
3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及生产人员按计划完成研发及生产任务;
4、协调项目组成员的配合工作，以保质保量的完成既定目标。
篇16：项目主管岗位职责表述
1. 对外项目：开拓渠道，挖掘智能科技，AI，金融科技，IT等相关行业信息科技行业方向的企业/项目的资源;
2. 科技项目/企业的招商，项目调研：有投资相关实习或工作经验，全程参与过项目的前期调研、分析定位、可行性分析;
3. 对内，项目加速服务工作：项目落地，加速，孵化等服务工作;
4. 协助跟踪项目的科研申报，项目产业化，知识产权，对接项目之间的合作，上下游合作，并及时响应合作需求;
5. 参与部门的市场对外交流运营工作：组织高质量的创新创业活动，项目路演活动，培训学习、沙龙研讨、标杆走访、合作会议等活动，建立创新生态的情感和认同;
6. 协助部门的对外合作：协助投资基金、行业协会、商学院，研究院，大学创新中心等各种合作渠道，寻找优质的行业项目加入;
