“辛珂珂”通过精心收集，向本站投稿了6篇嘉奖通报，下面小编为大家带来整理后的嘉奖通报，希望大家喜欢!
篇1：嘉奖通报
嘉奖通报范文
为表彰在5月中积极工作、努力创新的员工，公司决定予以嘉奖，并通报表扬，以示鼓励。优秀员工由各部门主管、组长联合评定，特公布名单如下： 优秀奖：
创新奖：
望全体员工以优秀员工为榜样，不断提高自己，为公司长远发展做出贡献！
-----------有限公司 206月6日
篇2：嘉奖通报
近期来公司工作繁忙，而公司XX部员工XXX在新婚后主动停休婚假，返回公司上班。且XXX同志在平时的工作中认真负责、积极肯干，工作表现突出。经公司领导研究决定对XXX同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰，奖励XXX元。
希望公司员工学习这种敬业精神，在往后的工作尽心尽力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厉，在今后的工作中再创佳绩。
XXX公司
二O一四年十二月十二日
篇3： 嘉奖通报
通知
20XX年2月因公司订2月计划，在2月的最后几天，而中国人才网不辞辛劳，连续几天为公司业务以及自我个人承诺的任务目标而奔忙，冲刺。争取今年任务目标的达成，我公司领导X总看在眼里，心中为此很是感动，且鉴于zz同志表现突出，业绩优秀，并传承了我们XX科技企业文化的号召。
公司进行颁发XX手机一台，并进行表彰，以资鼓励。望公司上下全体员工同心同德，发扬“信守承诺，没有借口，绝对服从，永不言败”的精神，为XX公司尽一份绵薄之力。绝对做到永不言败，不到最后一秒钟，誓死不放下。
中国人才网有限公司总经办
20XX年XX月XX日
篇4： 嘉奖通报
员工奖励通知
于本月19日凌晨2点左右，保安部**在**巡察时发现有两件衣服、一把钥匙、一批重要证件以及一个钱包，其中钱包内有现金500多元。**发现后并没有据为己有，最后做到物归原主，此事件充份体现该名员工拾金不昧，毫无私心的精神，这种行为值得我司全体员工学习。现公司决定给予书面通报表扬并奖励其绩效10%作为鼓励。
特此通知。
行政人事部
年 月 日
篇5： 嘉奖通报
奖励通告
10月是收获的时节，同样，的10月也是碧海蓝天丰收的季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅仅获得顾客的高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。
奖金如下：
1。10月个人总售卡108000，提成1944元。
2。售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。
3。董事长个性额外奖励500元。
期望王扬扬在今后的工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满的热情投入到日后的工作中。也期望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!
特此通告!
篇6：嘉奖通报格式
现有E组组员______响应公司产品整改方案，积极提出整改意见。经公司研讨决定，其方案大力提高了产品的品质和生产效益，公司决定给予采纳。为鼓励公司员工这种积极向上的精神，给予______奖励500元的嘉奖。对于其组组长____把公司的整改方案深入落实到其组员中，使其组员踊跃提出修改方法，起到模范带领作用，给予组组长____以“模范代表”称号。给予奖金______元，请各位同仁祝之楷模。
广州________________有限公司
生产部示
20____年__月__日
