“bense29”通过精心收集，向本站投稿了10篇召开职工代表大会的通知，以下是小编为大家整理后的召开职工代表大会的通知，希望能够帮助到大家。
篇1：召开职工代表大会的通知
各党总支(支部)、各单位(部门)：
职工代表大会是职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本形式，是职工行使民主管理的权力机构。建立并完善职工代表大会制度，是落实全心全意依靠工人阶级办企业的重要内容。
工会会员代表大会是工会组织的最高权力机构。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》和《中国工会章程》的有关规定，为加强公司民主政治建设，维护职工的民主权利，经公司党委研究，决定于xx月下旬召开工会代表大会和职工代表大会，现将有关事项通知如下：
一、职工(会员)代表大会的主要任务
1、选举公司工会委员会;
2、选举公司工会经费审查委员会;
3、推选产生公司职工代表大会各专门委员会委员;
4、推选产生集团公司职工代表大会代表。
二、职工(会员)代表的比例、结构和条件
(一)代表比例
公司现有职工总数2848人，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的有关规定，确定代表比例约为15%，代表名额为170名。公司领导参加基层部门选举，不占基层部门代表名额。
(二)代表结构
一线生产人员约占50%，管理人员与部门以上领导干部约占50%。其中，女职工代表要占一定的比例。
(三)代表身份
选举产生的代表，一经代表资格审查通过，均有职工代表和工会会员代表的双重身份。
(四)代表条件
享有公民政治权利的xx公司职工，均有当选本公司职工代表大会职工代表的资格。
职工(会员)代表应具备以下条件：
(1)认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学发展观和社会主义荣辱观，遵纪守法。
(2)能够解放思想、更新观念，具有较强的主人翁责任感和参与民主管理的意识。
(3)具有一定的文化水平、企业管理知识和参政、议政能力。
(4)热爱本职工作，关心企业，能很好地完成自身工作。
(5)能了解和反映职工群众的愿望、意见和要求，正确处理国家、企业和个人三者之间的关系。
三、职工(会员)代表的产生办法
(一)制定选举方案。根据行政部门的设置和职工人数划分选区，并按照确定的比例分配名额(选区划分及名额分配见附表)。各选区根据实际情况制定具体的`选举办法。
(二)进行宣传发动。各党总支(支部)、各单位(部门)要组织做好宣传发动工作，对职工代表大会的性质、意义和职权，以及职工代表的权利和义务等方面进行广泛的宣传，使广大职工充分明确选举职工代表的重要性，以高度负责的态度来选好职工代表。
(三)推荐职工代表的候选人。在组织宣传发动的基础上，以选区为单位，充分发扬民主，积极推荐职工代表的候选人。
(四)直接选举职工代表。各选区按照分配的代表名额，直接选举职工代表。选举的方式一般采用无记名投票选举，也可用举手表决的方式。
(五)职工代表资格的审查。由职工代表资格审查小组对选出的职工代表资格进行资格审查。审查的主要内容是：选举的职工代表是否享有政治权利;选举过程中是否严格按照民主程序，是否存在不正当的竞选行为等。对不符合规定的，取消其代表资格。
(六)组成各代表组。职工代表选出后，按照选区相近或业务相关原则组成代表组，选举产生代表组长。
四、工会委员会和经费审查委员会委员候选人产生办法
(一)公司工会委员会设委员9名，其中主席1名，副主席2名。工会委员会委员采取差额选举，差额率10%。
(二)工会经费审查委员会设委员3名，其中主任1名。经费审查委员会委员采取等额选举。工会委员候选人不能与经审委委员候选人交叉。
(三)各选区按照名额要求酝酿推荐委员候选人名单(工会委员候选人推荐10名，经审委委员候选人推荐3名)，上报公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组。
(四)筹备工作领导小组根据各选区提名推荐情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
(五)各选区民主集中会员意见后，将对建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
(六)筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
五、职工代表大会专门委员会委员产生办法
职工代表大会专门委员会是为职代会依法行使职权服务的专门工作机构，是开展日常民主管理工作，充分发挥职代会作用的重要保证。
(一)依据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》的规定，结合本公司实际情况，公司职工代表大会下设民主评议干部、劳动工资奖惩、职工生活福利、提案审理四个专门委员会。
(二)各专门委员会设委员3人，其中主任1名。
(三)各专门委员会的委员候选人，由公司职工(会员)代表大会筹备工作领导小组提出建议名单，并在职工(会员)代表大会上表决通过。
六、集团公司职工代表大会代表产生办法
根据集团公司的要求，各下属公司按职工总数3%的比例选举产生集团公司职工(会员)代表大会代表。
(一)xx公司出席集团公司职工(会员)代表大会的代表应为73名。
(二)出席集团公司职工(会员)代表大会的代表在本公司的职工(会员)代表中产生。
(三)以公司职工(会员)大会各代表组为单位，按照
名额比例，分别推选出席集团公司职工(会员)大会的代表，并将推荐意见上报公司筹备工作领导小组。
(四)公司筹备工作领导小组根据各代表组的推荐意见，提出建议名单，提交职工(会员)代表大会表决通过。
七、职工(会员)代表大会的组织领导
为加强组织领导，成立职工(会员)代表大会筹备工作领导小组，由下列人员组成：
组 长：xx
副组长：xx
组 员：xx
在筹备工作领导小组下设代表资格审查组、秘书组、宣传组、会务组。
代表资格审查组由xx、xx、xx、xx、xx五位组成，xx任组长。
秘书组由xx、xx、xx三位组成，xx任组长。 宣传组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。
会务组由xx、xx、xx、xx四位组成，xx任组长。
八、时间安排
公司职工(会员)代表大会拟定于xx月xx日召开，现将工作进度安排如下：
(一)xx月xx日前，以选区为单位，按照分配的名额，选举产生职工(会员)代表，并酝酿提名公司工会委员会和经费审查委员会委员候选人。
(二)xx月xx日前，职工(会员)代表资格审查小组完成对代表的资格审查。筹备工作领导小组根据各选区提名推荐“两委”候选人的情况，提出建议名单，反馈至各选区听取意见。
(三)xx月xx日前，各选区民主集中会员意见后，将对“两委”候选人建议名单的意见，上报筹备工作领导小组。
(四)xx月xx日前，筹备工作领导小组根据各选区的上报意见，在民主集中的基础上，确定委员候选人建议名单，报上级组织审批。
九、工作要求
1、职工(会员)代表的选举过程，也是对全体职工进行企业民主政治建设的教育过程。要通过职工(会员)代表的选举，使广大干部职工不断增强主人翁意识，不断增强管好企业的使命感和责任感。
2、各党总支(支部)要切实担负起工作职责，加强领导，精心组织，确保各阶段工作如期完成。
篇2：召开职工代表大会的通知
各选区：
经学校研究，将职代会预备会议及正式大会召开的时间通知如下：
注：正式代表参加
注：正式大会包括列席代表和特邀代表参加
3、地点：实验楼五楼会议室
附：列席代表、特邀代表名单
1、列席代表：邓庆中、申家福、徐艳丽、廖海清、吴婧
2、特邀代表名单：祁素香 李贵云
要求：
1、请各选区通知代表(列席代表、特邀代表)准时参加。
2、请各位代表安排好自己的工作和生活，如因故不能参加会议，请向筹备小组组长请假，征得同意方可。
3、参加大会的代表均应着正装。
篇3：职工代表大会通知
集团公司各部门、各子(分)公司：
根据市总工会工作要求，结合我公司工会工作的'需要，已对集体合同、工资集体协议、女职工专项保护合同在第二次职代会上进行了审议，代表们对集体合同提了建议和意见，现由工会对这些意见进行了归纳并上传给各个事业部总经理，现对代表提的建议和意见进行了回复，工会将组织职工代表对回复意见进行审议，审议通过后实施，由于时间紧迫，现将召开职代会会议时间定在X年X月X日下午，具体有关事项通知如下：
二、会议地点：XX二楼会议室
三、参加人员：集团公司及各子(分)公司分工会小组长(行政部负责人)、职工代表
四、会议内容：审议集体合同
请各单位提前做好工作安排，由分工会小组长(行政部负责人)组织各单位职工代表准时参加本次职代会，不得迟到、请假、缺席。对未按时参加会议人员根据集团公司《员工奖惩条例》给以处罚,各单位参会代表不低于50%。
特此通知。
XX工会委员会
篇4：公司职工代表大会通知
关于XX公司职工代表大会的通知
各部(室)、工段：
经研究并报集团工会领导同意，决定拟于XX年X月底X月初(具体时间另行通知)召开公司职工代表大会，现将有关事项通知如下：
一、做好会前征求意见工作
职代会的行政工作报告和各种方案(讨论稿)张贴在公司的宣传栏，电子版发送给各部门负责人。请各部门和职工代表接到本通知后，通过各种方式和途径广泛征求职工的.意见以及各种建议和提案，并进行整理汇总后于X月XX日上午X点前交到公司办公室(附电子版)。
二、出席大会人员
出席本次大会的人员为职工代表大会的正式代表和列席代表名单详见附件。
三、会议要求
参加会议的代表要身着工作服准时出席。如因特殊情况不能出席的，请事先向大会主席团请假。
附件：职工代表大会正式代表、列席代表名单
XXX有限公司
XXXX年X月XX日
附件：
职工代表大会正式代表、列席代表名单
(按姓氏笔画排列)
一、正式代表(共XX人)
二、列席代表(共X人)
篇5：公司职工代表大会通知
重庆轨道交通（集团）有限公司文件xxxxxxx发[20 ]号签发：
关于制发《公司职工代表大会条例》的通知
公司属各部门：
为贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》(本文件下称《劳动合同法》)，公司决定制订并发布《重庆轨道交通（集团）有限公司职工代表大会条例》。
为尽快贯彻执行《劳动合同法》，以便行使职工代表（大会）的职能，公司要求各部门接此通知后，按职工代表的推选办法，于月日前将本部门的推选的职工代表名单报公司xxxxx部。
特此通知
附：《公司职工代表大会条例》
公司
20年月日
附：
重庆轨道交通（集团）有限公司
职工代表大会条例(暂行)
第一条为贯彻执行国家《劳动合同法》，发挥职工代表（大会）在企业执行《劳动合同法》中应有的'作用，结合本厂实际，制订本条例。
第二条职工代表大会是工厂全体职工合法权益的最高代表形式，是职工合法权益的代表者。
第三条职工代表遵从《劳动合同法》中对明确的事项，行使与企业平等协商、提出意见等职能。
第四条职工代表大会受厂部（办公室）管理。其管理方式具体为：通知会议时间、内容、地点、签到等事项；明确会议结果；搜集职工代表意见；工厂认为需要可以宣布的决定；提出贯彻执行会议结果的要求等。
第五条职工代表大会须通过合法方式、合法程序、合法渠道等行使职能。日常生产工作中职工合法权益通过职工代表的反映，也须遵从本条规定。
(一)职工代表大会组成二、职工代表大会一、总则
第六条职工代表大会由按规定的办法推选出来的职工代表组成。
第七条职工代表大会有五分之四及其以上的职工代表到会，视为会议合法有效。
(二)职工代表大会职能
第八条依照《劳动合同法》，职工代表大会的主要职能如下
1、与企业共同提出有关方案。对工厂制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，经职工代表大会讨论，提出方案和意见。
2、与企业通过平等协商制定、修改规章制度。制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度，与职工代表平等协商确定。
如企业重要规章制度或重大事项决定，仅涉及部分职工切身利益，则企业可以仅与涉及部分职工的职工代表协商。
3、在“规章制度和重大事项决定实施过程中”，职工认为不适当的，有权向企业提出，通过协商予以修改完善。
(三)职工代表大会会议制度
第九条举行职工代表大会实行以下会议制度：
1、参加职工代表大会的职工代表，必须安排好生产工作，按照通知的会议时间，准时到达会议地点，并自始至终参加会议。对迟到、早退、缺席者，按工厂生产工作出勤制度予以考勤、考核。因故不能到会者，应提前报告请假。
2、到会职工代表应如实反映职工有关意见，应实事求是、有理有据地提出合法、合理、可行的意见或建议。
3、到会职工代表须遵守会议程序和会议纪律。有过激言行，将受到会议警告；情节严重者，按工厂有关规章予以考核或处理。
4、到会职工代表应按要求进行到会签到，或签名。
(一)职工代表基本条件
第十条职工代表应具备如下基本条件
1、与企业签定了劳动合同，且入职工作1年以上(属特殊情况的，特批放宽条件)；
2、思想素质好。敬业爱厂爱岗，为人公道正派、坚持原则，说真话讲诚信；
3、工作表现好。守法遵章守纪，工作期间无违法违规行为，关心工厂发展，业务技能好；
4、具备一定的参政议政能力，在员工中具有一定威信，具有一定表达能力。
(二)职工代表推选办法
第十一条根据工厂生产组织管理方式，以生产小组为单位推选1个名额的职工代表。
第十二条以生产小组为单位，由组员按条件推选1—2名职工代表候选人，其名单上报予以资格审查（按条件）后，返回1名候选人经小组进行等额选举。
第十三条小组选举职工代表时，可直接采取举手表决（也可无记名投票）三、职工代表
方式选举，被选举人获一半以上组员通过后的名单即行上报。书面上报名单时须由组员签字。厂部（办公室）将上报资料完整保存待查。
第十四条小组推选的代表经厂部确认后即为正式职工代表。
(三)职工代表替补办法
第十五条小组的职工代表因故不能参加职工代表大会时，由会议组织者视到会代表人数（到会人数达五分之四视为会议有效）决定缺席小组是否派员参加会议。如需派员，可由该组临时推荐或由会议组织者临时指派1人参会。
第十六条若小组职工代表与企业解除劳动关系或调离该组，由该组按推选办法产生1名职工代表。
四有关说明
第十七条本条例解释权、修订权属公司。
第十八条本条例自20年月日起执行。
重庆轨道交通（集团）有限公司
20年月日
篇6：公司职工代表大会通知
各xxxxxx各单位：
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，结合xxx内部管理具体情况，经xxx工会研究并报请xxxx党支部批准，设计院第x届一次职工代表大会拟于近期召开。为做好换届选举工作，充分发挥职代会在单位民主决策、民主管理和民主监督中的作用，现将有关工作通知如下：
一、职工代表任期
xxx职代会职工代表每届任期5年，实行常任制，可以连选连任。
二、职工代表组成与人数
（一）职工代表的条件：依法享有政治权利，与所在单位建立劳动关系；有较高的思想觉悟和政策水平；在工作岗位上表现良好，有较强的责任感和使命感；能够遵守法纪，关心单位发展与职工工作生活，联系群众，代表职工的合法利益，热心为职工说话办事，公正廉洁；在职工群众中有一定威信的，经民主选举，组织审核后方可当选为职工代表。
（二）职工代表的组成：职工代表中应有一线人员、技术人员、管理人员、领导干部等方面职工。其中一线职工代表为代表
总数的xx％；专技人员代表（含生产经营单位负责人）占代表总数的xx％，管理人员（含班子成员）代表占代表总数的xx％。
（三）职工代表的人数：各xxxxx单位原则上按职工总数3％的比例选举职工代表。xx领导班子成员安排到各联系单位进行选举，但不占所在单位选举名额。职工代表总人数计划为xx人（具体名额分配附后）。
三、换届选举程序
（一）以xxxxxxx为选区选举职工代表，选举应有本选区符合条件职工的2/3以上参加，候选人获得选举应到人数过半数通过方为当选。
（二）xx职工代表的换届选举工作，由xxxx工会负责组织实施。
（三）xxxx党支部对各选区选出的职工代表进行资格审查，审
核通过后将对单位正式职工代表名单进行批复，并予以张榜公布。
（四）根据工作需要，职工代表大会将邀请部分未当选职工代表的职工列席会议。列席代表有发言权，没有选举权和表决权。
四、有关工作要求
（一）本次职代会涉及换届选举，时间紧、任务重。xxxxxxxx要高度重视，精心组织，加强对选举工作和其它各项筹备工作的组织领导；要结合单位开展的群众路线教育实践活动，做好宣传发动工作，把换届选举的过程当作向全院职工进行教育的过程，激发全院干部职工的主人翁责任感和使命感，调动全院干部职工参与单位民主管理、民主监督的积极性。
（二）选举应坚持民主集中制的原则，充分发扬民主，尊重和保障职工的民主权利，体现选举人的意志，并严格按规定报送和审批程序开展工作。
（三）各xxxxxxxx单位应结合实际情况，合理安排时间组织选举，并务必于xxxx年xx月xx日上午日前将xxxxx第x届职代会职工代表推荐名单上报xxxx办公室。
篇7：公司职工代表大会通知
各职工代表：
为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》等制度，具体内容如下：
二、会议地点：XXX；
三、会议议程：
审议以下三项制度：
1、《XX公司XX管理办法》；
2、《XX公司XX管理办法》；
3、《XX公司XX实施细则》。
四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX
五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。
XXX公司
XX年XX月XX日
篇8：公司职工代表大会通知
各：
公司定于20xx年xx月xx日在办公楼第一会议室召开第x届职工代表大会。现将有关事项通知如下：
一、预备会
2.地点：办公楼第一会议室
3.参加人员：xx
4.各代表团于xx日下午：前到办公楼第一会议室报到。
二、开幕式
2.地点：办公楼第一会议室
3.参加人员：xx。
三、工作要求
1.所有参会人员要按时参加会议，并到签到处签到。
2.所有参会人员要关闭手机，保持会场肃静。
3.正式代表、特邀代表、列席代表名单附后.
xxx
x年x月xx日
篇9：召开办公会议通知
公司所属各厂部：
兹定于6月26日(周四)召开20总经理办公会6月份例会，现将有关事项通知如下：
一、会议时间
年6月26日(周四)14:30-17:00
二、会议地点
一楼会议室
三、参会人员
四、议程安排
(一)会议纪要跟踪情况汇报
(二)5月份公司经营情况通报
(三)新品切换工作汇报
(四)图纸核对工作汇报
(五)下半年绩效指标调整方案审议
(六)公司半年度工作总结及计划审议
(七)绩效末尾厂部专题汇报
(八)重要事项决议
(九)领导总结讲话
五、具体要求
1、请总经办做好5月份公司经营情况通报材料准备;
2、请制造部做好新品切换工作汇报材料准备;
3、请技术部做好图纸核对工作汇报材料准备;
4、请总经办做好下半年绩效指标调整方案及公司半年度工作总结计划材料准备;
5、请采购部做好绩效末尾厂部专题汇报材料准备; 以上材料请于2015年6月24日17：00前发至 特此通知。
总经理办公室
二○一四年六月十九日
篇10：召开办公会议通知
为认真总结和安排部署办公室工作，决定召开全公司办公室主任会议，现将有关事项通知如下：
一、会议时间和地点
定于2015年元月22日下午14：30在公司五楼第一会议室召开会议，会期半天。
二、参加人员：分子公司办公室主任
请各单位办公室主任安排好工作，准时到会。
2015年1月21日
参会回执
