公司周会开场白（锦集20篇）

“杰尼可汗”通过精心收集，向本站投稿了20篇公司周会开场白，下面是小编帮大家整理后的公司周会开场白，希望对大家带来帮助，欢迎大家分享。

篇1：公司周会会议纪要

时 间：20XX年XX月XX日上午

地 点：公司五楼会议室

出席人员：

签 发：

会议内容：本次会议为周例会。会议听取了各部门上一周工作情况及存在问题汇报，对下一步各项工作做出部署，现纪要如下：

一、上周工作情况

一是按实收费政策调整工作顺利实施;二是公司首次拓展训练

活动顺利开展;三是隐患整治工作按计划有条不紊推进，重要节点和难点得到了有效攻关，按合同要求有序实施;四是建德服务区厕所改造方案基本明确。

二、各部门工作部署

1、营运管理部要对收费新政策调整实施后，对路段影响进行分

析研究，结合引流宣传，及时采取对策措施，让广大司乘人员感受到既快又省。

2、工程养护部一是要重点抓好坑洞修复、路面保洁和道路标线

等工作，同时组织做好道路安全隐患及汛期检查准备;二是要做好杭富管理处大厅布置的设计改造工作。

3、经营开发部要拟定厕所改造计划，落实责任人，同时查找制

度，组织学习，进一步加大抽查力度，落实创建日常管理工作机制。

4、财务审计部一是要做好国开行授信贷款工作;二是要做好加油站理赔工作。

5、杭富管理处要根据班子调整实际，结合成员结构，合理进行分工。

6、各部门要高度重视拓展培训，以团结、奋进、协作为目的，积极培育集体荣誉感，同时做好相关培训安全工作。

7、各部门要做好集团组织的企业文化宣贯讲座准备。

篇2：公司周会会议纪要

时 间：xxxx年xx月xx日

地 点：公司二楼会议室

主 持 人：xxx

参会人员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

xxxx年xx月xx日，公司管理层在二楼会议室召开管理会议，会议由常务副总xxx主持，公司董事长xx及各部门主要领导出席了本次会议。会中进一步明确了公司人事安排及管理流程，制定了下一步工作计划，对各部门职责分工进行了详细安排，纪要如下：

xxx：

新公司搬迁工作几经结束，此后两公司将合并为一个公司，新环境、新气象，向为公司搬迁过程中做出贡献、付出劳动的所有员工表示感谢。

1. 确定公司组织结构，发布公司新的组织结构图。

2. 宣布xxx为公司常务副总、xxx为公司财务总监，并宣读公司各部门负责人员名单。

3. 通告原xxxx总经理xxx以后全面负责xxxx公司工作。

xxx

1. 公司组织结构已经明确，各部门负责人已到位，要求各部门负责人加强管理，认真落实公司相关管理制度，积极主动开展管理工作，明确工作分工，充分调动人员工作积极性，确保本部门的正常运转。

2. 要求各部门负责人进一步确定部门组织结构、明确岗位职责，并于xx月xx日前将电子版传至管理部。

3. 鉴于目前仍按xxxx年运营方案运营，因此新的组织结构中三位总经理助理人选仍未确定，xxxx年运营方案确定后，将根据新方案甄选、任命。

4. 要求各部门负责人严格按照费用审批流程，认真落实财务制度，严把审核关，避免出现财务漏洞。

5. 公司所有人员，包括管理层，工资待遇暂时不变，仍执行xxxx年相关工资规定，xxxx年再作调整。

6. 管理部负责在xx月xx日前收集、整合、汇编各部门组织结构图及岗位职责。

7. 要求各部门严格落实公司考勤制度，管理部负责xx月xx日下班前将指纹考勤机安装到位。

8. 管理部负责以后管理层会议的记录、整理、下发

xxx

要求各部门认真学习、落实公司财务制度，严格执行公司费用报销流程、付款申请流程，各部门负责人严把审批关，避免出现虚报、假报现象。

篇3：周会通知

各科室:

兹定于xxxx年5月19日(星期一)下午2∶30在行政楼声像教室召开院周会，请参会人员准时到会。

特此通知!

院办公室

xxxx年5月15日

篇4：周会通知

今天(xxxx年3月12日)下午3:00召开院周会，请参会人员按时到会。

院 办

xxxx年3月12日

篇5：周会会议记录

时 间：xxx年11月15日下午2:00

地 点：公司五楼会议室

议 题：周例会

主 持：xxx

与会人员：xxx

会议内容：

1、xxx年公司在“有原则、有标准、有流程”的规范化管理方向上探索实践，年底前各部门在做好日常管理工作的前提下，要按“检讨、巩固、改善、提高”的管理思路梳理工作，从现在开始就准备的工作思路。

2、配合销售部做好选铺工作。

3、会议就各部门本周及下一阶段工作重点和需要协调的内容进行了梳理：

一、办公室：

1、报刊征订应以有效为原则，按需要征订，不要浪费;

2、食堂工作人员很辛苦，大家要谅解，有建议要友好沟通改善。

二、财务部

1、做好销售相关准备工作;

2、税务办公场所启用。

三、人力资源部

1、积极推进绩效管理，使各个岗位的职责、职能清晰，提升“我要做”的企业文化氛围;

2、做好考核分析工作，积极发现人、培养人。

四、工程部

1、审计人员来芜的后勤工作请填写《工作联系单》交办公室落实;

2、各个标段管理人员需对样板的标准、合同的内容非常清晰、明确，加强有效管理;

3、工程部经理、总监代表亲自抓人防工程进度;

4、懂管理必须会服务意识，主动寻求各相关单位的支持和配合;

5、酒店缺一台电梯请提报基本参数交公司确定品牌;

6、商铺二、三层走廊地面、墙面、吊顶等做法请公司尽快确定方案。

五：物管部

1、提出二期区域各出入口安装卷帘门方案，在工程条件允许情况下要及时安装，为管理创造条件;

2、做好税务和工商办公场所的书面验收交接工作，工商交市场部、税务交财务部;

3、积极介入二期工程使用功能部分管理;

六、市场管理部

1、充分发挥“百姓春晚”的免费试用商品发放效应，同时，做到帐实相符;

2、灯具的拍摄需配合首届灯具节的`时间节点安排(12月3日前一个星期);

3、协会成立有条不紊的推进;

4、按照原则处理展厅内关门业主，能沟通的需要进行积极沟通;

5、工商营业执照适度宣传办理;

6、本着合作的精神进行物流管理和沟通;

7、加强与各部门的联动和信息互通。

篇6：公司例行周会的会议通知

公司例行周会的会议通知

公司会议通知【例一】

各部门及全体员工请注意：

春节即将到来，感谢大家一年的辛苦，公司将在1月中旬举办年会，希望大家提前准备一些娱乐节目，以组为单位，每组准备2-3个节目，最好是自编自演。希望大家积极参与，以增加年会的气氛。

文艺活动由XX和XX负责组织、排练等事宜，望大家予以配合和支持。

谢 谢!!

公司召开半年度工作会议通知格式范文

集团各部室、所属各公司：

经研究，决定于7月19日下午召开集团公司半年度工作总结会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容

1、各部室、公司汇报半年度工作情况、存在问题、下半年工作打算(各汇报时间控制在15分钟之内);

2、总结通报集团公司半年度工作情况，研究部署下半年工作，明确任务和要求。

二、参加对象

集团公司党政班子全体成员，部室和所属公司负责人(名单位附后，由各公司负责通知)。

三、时间、地点

会议定于7月19日(星期一)下午3：00在集团公司306会议室举行。会期半天。

四、其他事项

请各部室、公司将半年度总结汇报材料一式12份，于7月16日(星期五)下班前送集团公司办公室。

请集团公司各副总经理做好半年度工作汇报准备。

XX(集团)有限公司

年 月 日

公司会议通知【例二】

××厂关于召开计划生育工作会议的通知 所属各单位： 为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实省、市计划生育工作会议精神，做好今年计划生育工作，经研究决定召开计划生育工作会议。

现将有关事项通知如下：

一、会议内容：

二、参加人员：

三、会议时间、地点 ××厂 ×年×月×日 中涂协(XX)协字第018号 关于召开XX年颜料行业工作会议的通知 各颜料企业及涂料相关单位： XX年是我国“十一五”规划开局的第一年。如何在新的一年乃至整个“十一五”期间进一步落实科学发展观，优化产业结构，合理调整产品结构，把握市场定位，改变经济增长方式，保持颜料工业健康有序的向前发展，是整个颜料行业当前亟待解决的重要课题和任务。为促进国内颜料企业在新时期有更大的进步与发展，从整体上提高行业自主创新能力和水平。

中国涂料工业协会研究决定XX年5月25 日在成都召开XX年全国颜料行业经济工作会议。 会议由中国涂料工业协会和颜料各专业分会联合主办。会议的主题是“引领颜料行业走向未来”。此次会议将邀请政府有关职能部门、科研院所、专业协会以及在颜料应用领域潜心研究的专家、学者进行有针对性的专题讲座和报告。

现将会议的有关事宜通知如下：

一、会议的主要内容 1、大会会议议题(一天) (1) 加强行业自律，提高责任关怀意识，提升行业环境保护整体水平; (2) XX年我国无机颜料主要行业经济运行情况及发展趋势; (3) 我国有机颜料工业的现状与发展; (4) 国内主要矿产资源储量及配置; (5) 颜料在涂料工业应用领域中的'品质要求和发展趋势; (6) 应对欧盟贸易壁垒的主要方法和措施; (7) 汇率变动与对外贸易; (8) 颜料工业的环境治理与工业卫生; (9) 颜料产品现行标准与国际标准差距对比; (10) 颜料用矿产品进口税则、税率亟待调整的相关情况。 2、分会年会议题(一天) 由各分会自行安排。

二、会议时间及日程安排 年 月 日全天报到， 日两天会议(内容安排详见日程表)。

三、参会人员 颜料生产企业、配套企业、科研院所、科工贸公司及涂料相关企业的主要领导和专业人员。

四、会议地点及乘车路线

1、会议地点：安蓉大酒店(挂牌三星，成都市茶店子正街132号)

2、乘车路线： 火车北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士约13元。 飞机场：乘303大巴至天府广场转4路或98路至茶店子站即可。乘的士约70元。

五、其他

1、会员单位会务费*******元/人，非会员单位会务费*******元/人(住宿费自理*******元/人·天，包间*******元/天·间。需要包间者请在回执中注明)。

2、会议期间将组织两天考察，考察费用为500元/人。(请参加考察的代表务必在回执备注栏中注明，并将考察费用与会务费一并汇入中涂协)。 请各单位收到通知后认真组织人员参会。并将回执于XX年5 月15日前传回中涂协。(会务费在5月20日前汇入中国涂料工业协会的单位，会员单位按*******元/人优惠，非会员单位按*******元/人优惠)。

联系人：丁智 王晨

联系电话： 传真：

宾馆联系电话： (总机)

户名：中国涂料工业协会

开户行：工商行北京六铺炕分理处

帐号：

中国涂料工业协会

年 月 日

篇7：公司开场白

公司开场白4篇

各位尊敬的领导，各位来宾，亲爱的同事们，

大家晚上好!

我是今天晚上的主持人，xx公司xx部门的xxx，很荣幸有这个机会站在这里主持这场别具意义的晚会。

今天我们相聚在这里，这是第一次我们所有员工聚在一起，没有早晚班之分，而我们也都将从这里开始，开启人生另一页新篇章。也许大家会定义今天晚上是”散伙饭”，这个词未免有些伤感，不如定义为是“三年同程，感恩有你”，在此，我仅代表xx公司对到场的各位嘉宾，领导，各位同事说一声，“感恩的心感谢有你，陪伴xx公司走过1000多个日日夜夜;感恩的心感谢有你，让这一段生命的旅程充满精彩。

下面请允许我为大家介绍今天的来宾，他们是：

让我们以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢。下面有请总监上台为我们讲话。

总监的讲话寄予了大家莫大的希望和祝福，我们将铭记于心。

下面有请我们店总上台讲话。

非常感谢店总寄语，在以后的日子中，我们一定会带着这份感动奋发向上

从11月开业至今，刚好三年，三年来，有人来了，又有人走了，可是我们依旧风雨同舟，一起走过了这段日子，那么我们的几位经理此刻又是怎样的心情呢?下面有请人资经理为我们说几句。

非常感谢各位经理今天晚上在这里都发自肺腑的感言，表达了对xx公司的不舍，对所有员工的不舍以及祝愿。我们也祝愿各位经理在接下来的旅程中开创一片辉煌。

女主持人：歌声袅袅辞旧岁

男主持人：舞姿翩翩贺新春

尊敬的各位来宾

女主持人：亲爱的同事们

合：大家 晚上好!

男主持人：刚刚过去的，是公司承前启后、继往开来的一年。公司底……，依托xx更大的资源平台和支持，进一步加强了产品技术研发力量，在整个行业遭遇寒冬的大环境下，我们并没有被困难所吓倒，公司业务保持了持续稳健的发展，取得了良好的业绩。

女主持人：成功伴着艰辛，喜悦伴着汗水。在忙忙碌碌的每一天中，我们不知不觉地迎来了崭新的!

男主持人：今天，让我们在这里欢聚一堂，共同畅想美好的`明天。现在

合：度大会正式开始!

男：“贡献于社会，服务于大众”是xx集团不变的追求，xx将以专注的态度，专业的研发，专心的服务，为人们创造品质生活而持续创新，为实现世界级优秀企业的愿景而不断超越。

女：xx集团正在以其特有的智慧和独有的品格魅力在前进的道路上创造着一个又一个的辉煌，必将屹立于世界级优秀企业之林。xx营养，健康全家，xx集团“感恩盛典”大型主题活动， 合：现在开始~~~~

女：两年的风雨我们一起走过，两年的辉煌我们共同铸就，感谢您在这两年的时光中与我们并肩前行，在这个带着初冬丝丝寒意的早晨，我们在这里载歌载舞欢聚一堂，请欣赏由淄博市老龄委夕阳红艺术团为大家带来舞蹈《欢聚一堂》掌声有请!

表演结束(鼓掌)音乐停，主持人上场

男：尊敬的各位领导、各位来宾 女：xx的家人们，

合：大家，早上好! -------

男：斗转星移，历史的车轮就要碾过

女：逝者如斯，时间的脚步即将迈入

男：这是两个普通的，却包容着所有善良的心，是感恩;

女：这是一个平凡的话题，却道尽了世间一切哲理，是感恩;

男：这是人性最直接的表达，却饱含着深深爱意，是感恩;

女：这是和谐社会的提倡，却时刻让人们铭记于心，是感恩。

男：感谢在场的每一位与xx淄博公司共患难、共成长的家人们

女：感谢每一个在xx淄博公司陷入困难时向我们伸出援助之手的家人们，

合：感谢你们!!

甲：尊敬的权健各位领导，各位嘉宾，女士们，先生们：

乙：尊敬的权健家人们，以及在座的相识与不相识的朋友们：

合：大家下午好：(鞠躬)

甲：日月同辉开天地，

雪域冬眠寄丰年，

忆往昔峥嵘岁月，

跨新年谱写新篇。

女：新的一年新起点，

新的一年新开端，

财富双赢情满炙，

健康幸福合家欢。

非常感谢权健公司为我们搭建这座致富的平台，在这里，让我们詹显每个人的才能 跨越时代的梦想在这里实现。

乙：非常感谢本草女人香领导的委托，以及家人们的信任与支持，把我们推向今天的舞台，让们俩主持今年的年终庆典

(也就是年会)。

谢谢你们(鞠躬)

甲：很高兴能与家人们欢聚一堂，同喜同贺，庆祝你们们的收获 这里有我们公司的皇冠大使，也有获得财富的顶尖高手。

感谢你们厚爱与引领获得事业成功。公司年会主持词公司年会主持词。

乙：很高兴能与家人们畅所欲言，相濡以沫，共同分享，获得先机财富，商机财富的家人们，你们为权健事业的拼搏和努力。

感谢你们为权健事业的付出于腾飞。

甲：回顾过去的一年，权健队伍满载着辛勤的耕耘，经历了不寻常的历程 ，有喜悦，有悲伤，

喜悦的是我们公司不断的发展，壮大，荣获了拍照的颁发，更多的新型项目不断上马，即将投入使用。

悲伤的是我们本草女人香团队活动空间太小，环境不够优雅，最主要的是人员发展缓慢。

乙：回顾过去的一年， 我们既有收获、也有感慨、

收获的是：在本草女香店我们学到了很多经验，很多技术，在这里找到了健康，找到了快乐

带领更多的新人去公司考察，观光，提高了对公司的了解，从而加深了认像，有了一个正确的认识。

感慨的是：我们本草女人香团队会员之间不够协调，发展新人没有一个更好的方法，切实可行的思路，

如何开拓市场没有一个准确目标。

甲：盘点过去，一年来我们走过的路，也不是那样的一帆风顺、事事如意、也经历了不少的坎坷与徘徊、在游历中释怀。

乙：盘点过去，一年来结识了新朋友 夯实了老朋友使我们这个团体更加的紧密更加的团结、更加的友谊、更加的无与伦比。

营造了一个其乐无穷的绿色空间、打造了一个凝聚的舞台。

再次感谢你们，欢迎你们的光临【鞠躬】。

甲：值此，在这大喜大庆的日子里 我们仅代表 本草女人香的家人们向前来参加新年联谊会的朋友们，以及涉外的嘉宾，

对我们店的发展给予帮助与支持表示热烈的欢迎 并致以最诚挚的感谢 ---谢谢你们，你们辛苦了。

乙：让我们携手并肩、传播正能量 在新的一年里把握住第三波财富暴涨时机，赢得财富双赢 创造更加美好的一片蓝天、

祝男士更加帅气 女士更加靓丽，

共同开创美好辉煌、壮观灿烂的明天---财富永远属于你。

公司年会晚会主持开场白

公司植树节活动开场白

经典公司元旦文艺汇演开场白范本

20公司春节晚会开场白

公司感恩答谢会开场白范例参考

2018公司中秋晚会开场白范例

2018公司中秋晚会开场白参考

最新公司五一晚会主持开场白

精选公司企业年会主持开场白

篇8：工作总结--周会洁

回顾这半年，真觉得光阴荏苒。我们很快就要分别了，虽然只是短暂的2个月但是我还是依依不舍，因为我突然想到了明年要分班了。记得有一天和班长走在路上我说：“这半年来似乎没做什么宣传方面就是写写博客画画宣传板，写写活动总结，也没做什么大事。班长说：”你就是我们班的文书，写东西也很不容易的。“我听了很感动。

我觉得自己真的就像一个地下工作者，的确这和我的性格有关，我喜欢低调做人，就是爱听别人说话爱思考，爱写东西。有时侯我会想：博客上的东西有人看吗?答案很明显，于是内心有一丝失落。有一次在写东西同学上来问”你在干什么?“我说：”写总结呢。“他听了恍然大悟的说我辛苦了，其实也不是很辛苦，职责所在，应当尽力而为之，能得到别人的理解就很安慰了。后来他对我说：”我们班的博客百度一下就出来了。“我很高兴。

因为打字的速度慢，每次要写东西总是早早的到了电脑房，有时遇到自己不太了解的领域就上网查资料，我希望写好每篇文章，并且每次我都会把写的东西仔细审查一遍确保不出错别字。哪怕观众只有一个我也乐此不疲。从不喜欢署名因为以金融2班的名义署名让我有种自豪感。想想过去的日子自己也写了近10篇博文了，画了两次宣传板一次海报，制作了一次PPT，效果还行。记得每次画画我就会把报纸全铺在地上，一画几小时，因为做事不喜欢拖拉。唯一一次的海报我画到了12点，因为中国地图太难画了，那时很懊恼觉得自己好多东西不会又想：自己要是学过画画多好。

现在本学期的2次大型活动：演讲比赛、K歌大赛取得了不错的效果，圆满结束了。这其中有我们班委的相互配合，同学们的热情参与当然最要感谢的是尹老师给了我们一个平台，能有这样一位好老师给我们锻炼的机会让我们成长真的很幸福。作为新加入的一名班委，这半年里我感谢大家对我的信任支持。自从当了班委我和大家有了进一步的了解，除本职的工作外我主要是协助其他班为做好工作，比如每周一查寝的时候通知事情，班里有活动时收集大家的意见，互查寝室，演讲比赛后统计分数，同学过生日时给大家签贺卡，一般负责统计与传达，沟通与反馈这些事，都是小事。我对自己的工作还比较喜欢，近来反思了一下觉得自己做得不够的就是：写博文的主观性很浓，个人观点强烈。另一方面是很少和大家交流，女生这边接触的较多所以对一些情况有所了解，我发现我们班有一群可爱上进的女生，我还和她们交了朋友这是最大的收获，可是男生这边我很少和他们交流，和其他班委的交流也不是很多，基本上是一个人做事，没有考虑到与他人协作，这是我没做好的地方，以后要改正这种办事作风。

说了这么多的'个人情况下面我谈谈我加入班委会后的感想吧。

我认为我们班委就是一个组织了，一个组织需要有擅长利用社会资源，人际网络好的人为组织的发展创造良好的外部环境，需要有人调节气氛给组织带来生机活力，也需要有忠心耿耿的人踏踏实实的做事，还需要有能把握大局的人执着于目标。最重要的是组织的每一位成员有一个统一明确的目标，成员之间无差异可以轻松的交流对话，使工作有效率。所以我们评价一个人的标准都不一样，只要他能为组织的发展做贡献有团队协作精神有业绩就能被组织所吸收。过去我们班委内部在处理问题上有一些不成孰，做的不好的地方希望大家指正和理解。我相信我们班委会努力成为一个优秀的人进而形成一个优秀的组织，把我们的班级建设的更好！请大家放心。我的工作总到此结束，谢谢！

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篇9：院周会会议制度

院周会会议制度

一、院长办公会

院长办公会由院长主持，一般每周一次，

院长办公会由正副院长、院长办公室主任参加。亦可根据会议内容，由主持人确定其他有关人员参加会议。为便于沟通情况和及时交换

副院长主持，各职能科室负责人、临床(医技)、科室主任(负责人)、护士长参加。每周召开一次，周五下午进行。

院周会由院办公室协助院长或副院长做好各项准备工作。

二、院党政领导联席会

院长、书记联席会由正副院长、党委正副书记、纪委书记、工会主席、党委和院办公室参加，

院长、书记联席会的主持人，根据会议内容由院长、书记商定地。

院长、书记联席会的内容，主要是研究决定医院发展建设、民主管理、人事调配等工作中的重要问题。

院长、书记联席会，一般每月未召开一次。

三、科主任例会

科主任例会由分管院长主持，主要内容总结当周工作，包括医疗质量、重危病人管理、制度落实、服务态度以及教学和科研工作情况

篇10：总经理周会报告

7月_日总经办周会会议记录

会议名称：关于上周工作总结及下周工作部署情况

地点：公司二楼会议室

主持人：总经理吴德亮 记录人：董事长助理林艳

参会人：总经理吴德亮，办公室主任高宗平，行政、工会专员李强，人事主管、工会主席张福妹，董事长助理林艳。共5人。

缺席人：行政主管马敏霞(去安检局汇报整改资料了)

会议内容：

吴总：都说一下自己上周的工作情况，高主任，你先说。

高主任：

1、组织后勤人员打扫办公区和卫生区卫生。

2、负责给办公区和厂区喷药。

3、和李强一起把警卫室后门的煤铲了。

人事主管张福妹：

1、和马主管、李强一起去员工宿舍检查。

2、跟董事长去员工宿舍抽查卫生、做饭及空调使用情况。没收了违规做饭宿舍的灶具。

3、在办公楼前后打扫卫生、擦玻璃。

4、继续招聘工作。

5、组织员工培训、考试，批阅考卷。

行政专员、工会主席李强：

1、负责日常采购事宜。

2、重新统计宿舍人数及床位数。

3、抽查空调的使用情况。

吴总：下周的工作安排

1、月计划安全总结由高主任负责，我配合，下周五前完成。小院暂时先去前厅做接待。

2、以后员工的离职申请表人事办存一备份，以便于掌握员工的流失量。

3、每人写一份月度总结，星期一交。张福妹这块要写清楚六月招聘员工，离职员工数量及培训次数。

4、安全月生产活动总结(包括培训方案、图片和小结)，由张福妹负责整理材料，然后交给高主任。

5、跟小裴沟通下，问问照相机数据线和安全员证都搁哪儿了。

6、李强多和陈兴明沟通一下，他那有安全检查交接台账。 高主任：

1、去车间统计技术工操作证等证件。李强、林艳、院金彬负责。

2、月计划安全总结6号前必须完成，之后再仔细核对一遍。

3、搜集3月至6月劳保出库单复印件。张福妹负责。

4、职工花名册、入职表，资料不全的，尽快完善。张福妹负责。 会议结束。

篇11：总经理周会报告

20__年12月2日

依据上周组织的月度检查，本周主要为问题隐患整改阶段，目前各个项目已把整改通知单回复上报，同时在检查中我们的检查人员提出的问题，施工单位也比较配合，现场表态也比较积极，下周将对现场进行一下巡视和复查。利用今天会议，我把上周月度检查的情况进行了汇总，大家交流一下：

一、安全文明检查情况：

1、好的方面：

①三宝、四口、五临边防护：较好单位为腊山江苏江中、普利中心上海建工、中大南济南四建、腊山济南四建项目。具体为：施工人员佩戴安全帽、高空作业人员使用安全带、上下垂直作业区域使用安全网防护、五临边及各种孔洞口防护比较严密、安全通道搭设比较规范。上海建工的防护注重实效型。 腊山上海域邦经过整改现场存在的防护缺失隐患情况已有所改观。 ②脚手架：较好单位为腊山江苏江中、普利中心上海建工、中大南济南四建。具体为：脚手架立网、平网防护较为到位，竹芭、脚手板防护严密，拉结点数量和设置符合要求，落地脚手架按要求设置垫板、底座。

③模板支撑体系：较好单位为普利中心上海建工、西客站上海建工、中大南济南四建。具体为：按照要求设置垫板、底座、纵横向扫地杆，扫天杆和剪刀撑，立杆间距符合方案要求，顶部丝杠出头大部分在控制在30公分以内。 ④临时用电：较好单位为腊山济南四建、中大南济南四建、腊山江苏江中。具体为：总箱、分箱、固定式开关箱设置符合标准要求，防护、防雨棚设置完善，用电标识设置齐全，接零、接地规范，漏保经现场抽查灵敏有效。

⑤大型机械(塔机、升降机)：较好单位为腊山济南四建、中大南济南四建、

普利中心上海建工、西客站站前广场上海建工。具体为：各种限位和安全装置(防坠器)能够保持齐全、有效，司机持证上岗，附着安装符合要求，标准节无变形锈蚀情况，日常维护保养较好、管理制度健全。

⑥工人宿舍：较好单位为腊山江苏江中、普利中心上海建工、中大南济南四建、腊山上海域邦。具体为：宿舍内外卫生保持尚可，安装过载保护器控制用电过载，宿舍内用电插头数量能够满足使用要求，未发现严重乱接用电线路、室内做饭现象。

⑦防火管理：较好单位为西客站上海建工、中大南济南四建、腊山济南四建、腊山江苏江中。具体为：易燃易爆物品存放区、配电箱、明火作业区能够按要求放置灭火器，办公、宿舍、食堂消防器材齐全，根据工程进度设置消防水泵、管道。

西客站上海建工楼内和生活区消防水源设置较为规范，标准较高。

⑧文明施工：较好单位为中大南济南四建、腊山济南四建、腊山江苏江中。具体为：施工现场材料堆放较为有序，施工道路硬化处理，裸露的黄土能够进行覆盖，施工现场洒水降尘，现场各种标牌齐全、张挂安全宣传标语。

普利中心和西客站上海建工食堂、操作间建设标准较高设施配备齐全，卫生整洁。管理制度、卫生许可证、健康证上墙公示，操作人员穿戴工作服操作。

2、存在问题：

①安全管理：问题单位为腊山上海域邦、中大南绿地建设、普利中心上海建工。冬季施工安全措施编制针对性不强，部分保证项目在方案或措施中未涉及到，造成不完善、无具体指导性。

②三宝、四口、五临边防护：问题单位为中大南绿地建设、腊山上海域邦。施工现场个别工人不戴安全帽，临边、孔洞口、通道口防护缺失不完善、斜道

无设防滑条，标准化程度较低。

③脚手架：问题单位为中大南绿地建设、腊山上海域邦、西客站上海建工。部分悬挑脚手架底层防护不严密、架体垃圾较多、立网破损现象。

④模板支撑体系：问题单位为腊山济南四建。地下车库模板体系的垫板、底座、扫地杆、扫天杆、剪刀撑设置不全，部分顶部丝杠出头大于30公分。

⑤临时用电：问题单位为中大南绿地建设、腊山上海域邦、西客站上海建工。配电箱未按当地要求设置、电缆未防护、部分配电箱无防护、防雨棚。

⑥大型机械：问题单位为中大南绿地建设、腊山上海域邦。升降机司机证件未张贴，个别限位失灵，塔机无吊钩保险、附着销轴无开口销，管理有漏洞。

⑦工人宿舍：问题单位为中大南绿地建设。宿舍内违禁做饭、使用花线乱接现象。宿舍内外卫生较差、路面积水。腊山济南四建在建楼内有住人现象。

⑧防火管理：问题单位为中大南绿地建设、普利中心上海建工。工人宿舍消防器材有过期失效现象，高空明火作业未使用接火盆，氧气乙炔未分类存放。

⑨文明施工：问题单位为中大南绿地建设、腊山上海域邦、西客站上海建工。现场材料堆放乱，现场积水、垃圾未及时清理，部分裸露黄土未覆盖。

腊山江苏江中食堂未办理卫生许可证。

二、综合评定结果：

较好的在建项目：腊山江苏江中、中大南济南四建、普利中心上海建工。 一般的在建项目：腊山济南四建、西客站上海建工、腊山上海域邦。 较差的在建项目：中大南绿地建设。

(洛口项目处于基础施工阶段，临设正在搭建，未进入综合评定)

三、下一步工作要求：

①、项目部要监督监理单位组织周安全检查、安全例会、确保有效性，避

免存在走过场的现象，以此加强总包单位的安全管理。加强保证项目的监控，比如深基坑、脚手架与模板体系、大型机械、临电、防火、防护等，及时传达有关的通知要求，工程部做好项目部安全管理的穿插，提供技术支持，健全体系建设，建立安全管理长效机制。

②、施工单位的冬季施工安全措施方案、监理单位的冬季监理实施细则的编制要重视和完善，防止敷衍、生搬硬套和漏项，要确保针对性、可操作性，督促监理单位认真审查。同时依据措施方案和当地要求，落实好现场工作，确保冬季施工安全，杜绝各类事故。

③、对宿舍板房防火和用电安全管理加强管理。督促总包、监理单位加强管理和巡视，采取一些必要的管理和技术手段(过载保护器、限时器、集中做饭等)，防止火灾事故的发生。

④、新颁布的《建设工程施工现场防火技术规范》，依据规范要求落实工地防火安全管理，在现场、措施制度、内业资料上进行完善，确保工地防火安全管理达到规范要求。

要求施工单位编制防火技术措施、消防总平面图，开展施工人员专题消防安全教育和防火技术交底，加强明火作业管理和审批，电气焊工持证上岗。施工单位、监理、项目部严抓制度的落实，确保防火安全。

篇12：总经理周会报告

一：会议规定：

为了更好的.保质保量的完成我们的工作任务，也为了更好的保护我们大家的权利，特此规定，我们每周会有周会，每月会有月会。周会为工作任务会，每周周一早开会，月会为工作计划会，月末最后一周的周六下午开会。请大家务必重视，

周会的主要参会人员为：部门负责人，必须给大家一个承诺，这周都必须完成什么事物，在什么时间完成。负责人根据任务的多少，给大家分派任务，大家根据自己工作的效率高低，以及任务的大小，合理安排自己的工作进度，必要时必须加班加点(加班有加班费，为平时的1.5倍)必须在承诺期完成任务，如果完不成 ，会做出相应的处罚，根据情节严重度而定。希望大家注意。如果有问题，必须责任到人，奖励到人。

月会为工作计划会，我们要在这个月内做什么任务，主要部门负责人必须计划策划话，不能因为计划失误而窝工，延迟整个公司的进度，工作必须合理化，条理化。部门负责人必须协调好，为整个公司出版图书负责，如果延迟，做出相应的处罚，根据情节严重度而定。

月会结束后，大家工作中有什么问题，都可以提出来，比如自己好的想法，自己的权利，公司制度，公司管理等所有工作的问题。否则没有考虑到个别人利益的时候，只能是自己承担后果。

二：员工工作积极性及工作态度问题。

1.在公司一步步的让步中，大家也看出了现在的制度大大改善，希望大家倍加珍惜现在的机会，所有的一些人性化管理都会慢慢推出，但这些的所有的前提是：大家做好所有份内，份外的事，忙时必须加班加点的完成任务，闲时，会安排多次聚会等娱乐活动。大家有什么好的建议及意见，希望大家踊跃建议。最后会至善至美。

2.请假，迟到问题，由于员工基金的设立，迟到和请假问题的处罚得到了有所减少，这些好的政策希望大家支持，但不能因为好政策的出现，大家有所放松自己，从此便无故请假，迟到，这些希望大家注意，不能因为个人的原因，而影响了大家的待遇。

3.工作中，大家的地位都是平等的，没有什么高低上下之分，希望工作中，相互帮助，相互协调工作，工作中，大家都是同事，大家都是这个团队中的一员，都是我们可爱可亲的同事，在生活中，大家都是志同道合的朋友，无论是现在的生活中，还是以后的生活中，都希望不要对你工作身边的这些朋友见外，有什么困难或问题，都可以向这些朋友吐诉，寻求帮助，我想，身边的这些朋友也是高兴的，欣慰的。

4.工作效率问题：我们要的是最终的结果，而非你的过程如何复杂，我们要有即时处理问题的能力，老板是让你解决问题，而非陈述问题是多么的复杂，多么的难易完成，工作都是有难度的，都是有困扰的，希望大家以此警戒自己，不能因为问题而老找借口，问题总得解决，还是靠自己。

5.做人做事：在以后的工作中，我们都是 一个集体，希望为咱们的这个集体着想，为大家着想，不能在工作中不能挑肥拣瘦，拈轻怕重，工作任务都在哪，都需要去一步步完成，希望大家不能有太自私的个人主义，这样，才能得到别人的认同，得到别人的尊敬，别人才有可能接受你这个人，把你当朋友相处。

三：公司主要配置

在以后的工作中，公司的利益高于一切，任何人，任何事都需要注重公司效率的提高，因为公司的效益就是咱们的效益，公司的一步步改善，就是咱们待遇的一步步改善，而不能因为个人原因，影响公司的效率，进而导致大家的待遇问题

四：权利义务问题：

在以后的工作中，我希望大家的权利和义务都是统一的，都是站在一个战壕的战友，都是站在一起的朋友。你的权利和义务成正比，大家该操的心就必须操，是自己的事，自己就必须完成，自己该管的事，必须在第一时间给出一个明确答复，不能积压问题，延迟问题。大家该得到的权利必须争取。

五：公司制度：

所有的制度都必须付之行动。这样制度才有意义，公司才不会病态蔓延，而会健康成长，我想大家都是希望公司很好的发展，这样，大家才能获得更好的发展机会和获得更好的待遇，而离开这一层谈自己的待遇，都是空谈，都是空中楼阁 。

任何人都不能超越公司制度之上，都必须在公司制度下办事，做事。没有任何特殊存在。大家都是在这个制度之内。

最后，希望那大家在这个团队中感到温暖，希望大家赤诚相待，因为我们都是朋友。

20__-4-1

总经理周会报告范文

篇13：安全教育周会教案

安全教育周会教案

活动目标：

1、了解食品包装标志的简单常识，初步学会识别某些食品包装标志。

2、使学生学会识别食品袋、食品盒、食品罐等保质期和生产日期

活动准备：

幼儿与家长收集食品包装、盒、罐等，填写调查报告。

活动过程：

一 创设情景导入

老师发现有一部分的'小朋友每天爸爸妈妈接你的时候，都要在学校门口买一些零食吃，可是那些食品其实是很不卫生的，还有可能导致人死亡（告诉幼儿陕西省五名学生在学校门前买零食吃后中毒，一人抢救无效死亡的消息。）为了不让以上的事例发生在我们身上，会买食品是很重要的。

1认识食品包装标志

1学生观察自己带来的食品袋、盒、罐上的图案。

2 讨论并说出自己的观察结果

（1）注册商标

（2） 生产日期，保质期

（3）质量安全标志

（4）绿色食品标志（QS）

（5）卫生标志（H）

师总结：食品包装上花花绿绿的图案和文字，我们就叫它食品包装标志

延伸：请幼儿将学到的食品卫生知识宣传给自己身边的人，并在爸爸妈妈的帮助下学习如何参考以上的知识去购买食品。

篇14：企业周会发言稿

今天我演讲的题目是《自信是成功的基石》。

“天生我材必有用”，当李白因得罪权贵而被放逐时，他曾这样勉励自己。自信使李白拥有了坚韧的毅力，虽然他的抱负没有实现，但他却成为名垂青史的大诗人。没有自信，刘邦也不可能成就大业，建立汉朝。没有自信，刘邦可能只是一位小小的亭长，而不会是后来的汉高祖。

古往今来，许多人之所以失败，究其原因，不是因为无能，而是因为不自信。自信，使不可能成为可能，使可能成为现实。不自信，使可能变成不可能，使不可能变成毫无希望。

当我们遇到一点点困难时，我们可曾想过挑战自己吗？当我们遇到挫折时，应该怎样树立起自信呢？不妨从以下几个方面做起：

1、要有适度的目标。具有自信的人，总是在审慎权衡主客观条件的基础上，定出经过一定努力即可实现的目标。所定目标既不过高，也不过低，期望过高，总是达不到，有损自信；期望过低，不费吹灰之力即能达到，自然谈不上树立自信心。要既有长期目标，又有短期打算。

2．要有吃苦的精神。世上本来无难事，只因我非有心人。因此，我

们在自己学习不好、进步不大或暂时处于失利情境下时，不要一味埋怨自己的脑子笨或天生不是那块学习的料，而要反思自己是否足够勤奋、足够用心。

3．要有成功的勇气。从最基础处人手，尝试天天成功，哪怕是最微不足道的成功。只有当我们在学习的过程中不断地学有所疑、学有所思、学有所悟，才能学有所成，我们的自信心才能不断地得到恢复和提高。

4、要有乐观的情绪 。具有自信心的人，总是乐观主义者。学习生活中，无论多么艰难困苦，都能体验到无比的快乐，看到光明的前途。正是这种乐观的情绪，使我们的自信心逐步得到发展与巩固。在古今中外追求真理的思想家科学家身上表现得十分明显。 我国古代伟大史学家司马迁遭受奇耻大辱的腐刑之后，他依然满怀信心，热情洋溢地撰写《史记》，终于用的时间完成了这部巨著。

5、要有坚强的毅力 。爱迪生曾说：“不管环境变换到何种地步，初衷与希望仍不会有丝毫改变，而终于克服障碍，以达到期望的目的。” 一个具有坚强毅力的人，他不会因成功而骄傲，也不会因失败而气馁；成功能催其不断奋进，失败也能勉他再接再厉。

如果失败是成功之母，那么自信就是成功的基石。自信使我们快乐，自信使我们敢于挑战自我，自信使我们获得快乐，自信使我们拥有勇气，愿同学们做一个自信自强的人。

谢谢大家。

篇15：学校周会会议总结

一、活动主题： 追忆童年 展望未来

二、活动形式：

本次活动以主题班会形式开展，通过同学的演讲及室内小游戏贯穿全过程。

三、活动工作时间

5月29日——206月5日 共分为三个阶段：

策划筹备阶段——5月29日至6月2日 活动开展——6月3日

总结阶段——6月4日至6月5日

四、活动场地

五、活动经费结算

六、奖品：

七、活动实现及成效

1、活动目标：

1)召开主题班会，以一种欢乐的方式，更好地让同学们回想自己的童年，增强对儿时的`回忆，激发对未来的憧憬。

2)通过本次集体活动增进同学之间的友谊，树立团体意识，增强集体主义观。为班级的团结夯实基础。

3)通过本次活动的策划、实施、总结。从中吸取经验和教训，为以后轰动的开展奠定基础。

2、实际成效

本次主题班会前期开展工作十分到位，由于天气下雨原计划在户外开展的活

动改为石磊主题班会形式。活动过程中支持得力，同学参加积极。达到预期成效。同时通过集体活动，同学间相互配合，相互理解。彼此间友谊大增

篇16：期末考试前周会演讲稿

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家早上好!

今天我们演讲的题目是：《让挫折为你的人生出彩》。

最近，科比退役的新闻刷爆朋友圈，科比，一个伟大的NBA球星，从6岁篮球梦想的种子刚刚萌芽到独得60分完美谢幕的告别赛，科比钟爱了篮球32年。科比篮球梦的实现并非一帆风顺，他前期被奥尼尔压制、技术没有优势、打法偏独曾受质疑，面对挫折，作为新人的科比通过努力训练、以优异的表现证明了自己。挫折，让科比在篮坛熠熠生辉，挫折，让科比的人生出彩!

当一名职业足球运动员是刘伟的青春梦想，但10岁那年的一次触电事故，让他失去双臂，剥夺了他在绿茵场奔跑的权利。不能踢足球的刘伟改学游泳。谁知厄运又来纠缠，过度的体能消耗导致免疫力下降，他患上了过敏性紫癜。医生警告说，必须停止训练，否则危及生命。面对挫折，刘伟并没有选择放弃，而是义无反顾的走进了后来带给他成功的音乐世界。正是挫折，让刘伟的人生出彩!

让我们回望一下历史星空中那些取得突出成就的人，他们之所以成功，正是因为他们总能在挫折面前奋勇向前，永不放弃。

蒲松龄一生科举屡屡落第，却留下“写鬼写妖高人一等，刺贪刺虐入骨三分”的《聊斋志异》;全身瘫痪的奥斯特洛夫斯基仍能写出《钢铁是怎样炼成的》;贝多芬在双耳失聪的打击下没有随之沉浮，而是用颤抖的双手向命运宣战，扼住了命运的咽喉。

作为永不言败的济外学子，面对挫折，我们该如何选择?运动会赛场上的同学们已用行动做出了响亮地回答。那是去年的运动会，一位同学在参加800米长跑时，一不小心摔倒在地，她的膝盖磕破了，但却坚持地站起来，拍拍身上的土，咬紧牙关，在同学们加油鼓劲的呐喊声中，忍住伤痛坚持跑到了终点，那一刻，成绩已不重要，他那种面对挫折不服输，坚持到底的精神赢得了每一位对手的尊重。我们也有理由相信：成长路上，愈挫愈勇的精神一定会让他的人生出彩!

同学们，生活中你是否因为害怕骑自行车摔伤，而干脆放弃这项技能?是否因为害怕当众讲话，而干脆蜷缩到角落?

面对做不出的'难题，你是消极对待还是积极思考?面对不满意的成绩，你是驻足不前，还是奋起直追?面对即将到来的期末检测，你是不以为然，还是斗志昂扬?我想，此刻，你的心中已然有了答案。

我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨 ，既然目标是地平线,留给世界的只能是前行的背影;我不去想,是否能够成功 ,既然选择了远方，便只顾风雨兼程 .

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，只有经历过风雨洗礼的树木才会显得愈益苍翠，只有经过流水冲蚀的卵石才有夺目的光辉!

同学们，在黑暗中寻到的光明永远不会暗淡;在汗水中浸泡过的青青永远不会褪色;在挫折中寻到的希望永远光彩夺目。让我们勇敢面对人生路上的各种挫折，不抛弃、不放弃，让挫折为我们的人生出彩!

篇17：期末考试前周会演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们：

大家好!

今天，我们演讲的题目是：《让言行为你的魅力加分》。

世间万物，各有其长，自有其魅力。玫瑰盛开于花田，芬芳的香气汇成了她娇艳的魅力;雄鹰翱翔于蓝天，有力的双翅展示了它不惧风雨的魅力;而人类屹立天地之间，文明而优雅的言行形成了他独特的人格魅力。

仔细观察身边，你会发现许多优雅、文明的言行:在老师们的引导下，我们在原样交接中传递文明，在垃圾分类中践行文明，在音乐浸润中沐浴文明，在美文阅读中品味文明，在捐赠赠与中弘扬文明，在志愿服务中传承文明，在过失代偿中施以文明。优雅而文明的言行，赢来的是同学的尊重、是老师的赞赏，是默默的喝彩，是魅力上的又一笔加分。这些儒雅优美的言行无不彰显着济外学子的人格魅力，无不体现着他们慧中秀外的魅力，并使这些独特的魅力异彩纷呈。

在我们耳畔传来文明、礼貌的用语时，大家都会情不自禁因这样的对话而露出会意的微笑;当热心互助、团结友爱的行为映入同学们眼中，大家也会情不自禁心生愉悦;当同学们眼前浮现出那一幕幕用心的原样交接情景时，大家会不禁感叹执行者的素质;而当同学们能做到文明言谈、热情助人时，他人投来的目光也会自然而然地变得温和与友善。

电视镜头中，当全国义工模范郭明义闪亮登场时，其和善宽厚的魅力已足以动人。而当他将其感人的事迹用“帮助别人，快乐自己”这样一句朴实的话语做出总结时，他的言行就是在为他的人格魅力加分。

自古以来，美好的言行总是彰显着独特的魅力!不仅为你赢来小伙伴们赞赏的目光而且增加了朋友对你的信任,更会为你的人格魅力加分。

然而时至今日:过午休时不遵守纪律;在餐厅里大声喧哗;乘公交时推搡争抢……这些不文明的现象在校园中时有发生;更有甚者，在大庭广众之下说脏话，在宿舍里违反规定玩手机这些不文明的举动在校园里仍然可见.这些不文明的举止和言行大大地影响了我们的自身素质和同学间相处的美好和谐.

作为中学生，我们都更应当展现出应有的人格魅力，并以优雅的言行彰显出魅力的高智商和高颜值。我们是国家的希望，我们是祖国的栋梁!就让我们从现在开始，从一言一行做起，用一句温存的祝福、一声真切的问候、一个会意的微笑或一次风雨无阻的践约，来为我们的魅力加分，由此，也让你的魅力散发出更多的芬芳和更美的音色!

篇18：期末考试前周会演讲稿

敬爱的老师，亲爱的同学们，大家早上好：

今天我们演讲的题目是：盘点学习习惯，迎接期末考试。

从进入外国语学校的那一刻起， XX级的我们便是学习习惯受益的第一批学生。课前预习、作业纠错、课后复习;红、绿、蓝三色笔的使用等等良好学习习惯正在帮助我们前行。期中过后，有许多同学进步明显，那是他们养成了良好的学习习惯：上课认真听讲、积极思考，勇于质疑，课后认真复习，搞懂每一个不会的知识点，课前预习，上课听讲更有针对性，这一系列的行动，无疑是进步的良方。

12月份已经是新旧年的交接点，面对新的一年的365个日子，我们憧憬且幻想着它的美好，当我们翘首企盼着那美好的日子到来的时候，请问一下自己，面对过去的一年的收尾，盘点一下，你收获了多少?

当我们踏入初二年级的时候，压力便随之而来，新增加的科目物理，愈渐变难的学习内容，初二下学期的地理生物结业考试……在经历过忙忙碌碌的半学年之后，检验我们一学期学习成果的时候到了——我们即将面临本学期的期末考试。

凡事预则立，不预则废，相信同学们都已经开始着手准备复习，那么，建议大家不妨在这些方面努力：

一、制定计划，每天按照计划有步骤的复习。定了计划，一定要实行，不按计划办事，计划是没有用的。

二、翻看自己平常的错题或者是易错题，保证在考试时不犯同类型的错误。

三、在均衡发展自己优势学科的基础上，补齐短板。同学们要清楚地认识到自己的不足，并且提出具有针对性的解决方法。

四、调整心态，缓解压力。如果一味紧张对待考试，那么未必会取得理想的成绩，但是如果劳逸结合，放松心情，则可以达到预期的效果。

学无止境，同学们在学习过程中要善于总结自己的学习经验，也要善于借鉴他人比较好的学习经验为己所用。聪明的你一定能找出适合自己的一套学习方法，乘风破浪，早日达到胜利的彼岸!

尽管前行的道路依然坎坷，凛冽的寒风依然肆虐呼啸，但为了心中那轮红红的太阳，为了那不灭的希望和美丽的憧憬，我们还要坚定不移地向前迈进。

篇19：企业周会会议通知

企业周会会议通知模板

公司会议通知【例文一】：

××××××(主送单位)：

为了××××××(目的)，根据××××××(依据)，××××××(主办单位)决定于××××年×月×日在××××(地点)召开××××××会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：××××××。

二、参会人员：××××××。

三、会议时间、地点：××××××。

四、其他事项：

(一) 请与会人员持会议通知到××××××报到，××××××(食宿费用安排)。

(二) 请将会议回执于××××年×月×日前传真至××××××(会议主办或承办单位)。

(三) ××××××(其他需要提示事项，如会议材料的准备等)。

(四) 联系人及联系方式：××××××(电话号码、手机号码)。

附件：1. 参会名额分配表

2. 参会人员回执

(印章)

××××年×月×日

会 议 回 执

单位(盖章)

公司会议通知【例文二】：

尊敬的五粮液品牌运营商：

西南片区五粮液品牌运营商培训会议是片区统一步伐、整合资源、分享经验的交流盛会，经销商作为五粮液品牌的维护者、传播者，作为我们企业发展的长期战略合作伙伴，只有通过厂商的共同努力、共同建设，双方才能达到共赢。

是国家及公司“十二五”规划的开局之年，也是全国人民实践科学发展观的至关重要的一年，同时今年也是中国共产党成立90周年。在这样一个重大政治和历史事件的时间窗口下，又在国家十二五规划中提出的“转变经济增长方式，实现经济发展转型”的大背景中，在今年3月成都糖酒会上，公司领导高瞻远瞩，已经阐述并提出了“五粮液经销商转型”的管理要求和政策导向，并对经销商提出了相关要求和部署。为进一步落实这些部署，西南片区不断领会公司战略意图，在保持五粮液主导产品达到“量价齐升”要求的同时，必须引导经销商不断扩大高端五粮液市场影响力，不断做精做强超高端品牌与产品，做活做大中价位品牌与产品，做实做稳低端品牌与产品。为达成经销商的加快适应和参与公司的.战略转型要求，统一认识，共同抵御竞品，在这个重要时机，经报请公司领导同意，特组织召开本次会议。

一、会议主题

转型突破 跨越发展

2011五粮液西南经销商会议

“转型突破 跨越发展 - -2011五粮液西南经销商会议”将紧紧围绕国家宏观经济变化要求，通过分析经济走向，结合五粮液公司发展要求，务实探讨经销商的发展道路，探寻经销商转型路径，引导经

销商在思想上、组织上、团队上、业务流程上面紧跟五粮液步伐，与公司同心同德，共建共赢。

此次会议我们将甄选优秀培训结构挑选行业优秀专家、学者辅导经销商，提升经销商;同时引导经销商思考并交换意见，分享经验，共同提升;片区及时召开半年工作会议，检查、督促、部署下半年度经销商运营工作。

二、会议概况

会议地点：昆明滇池大酒店(滇池国家旅游度假区怡景路9号) 参会对象：西南片区各品牌运营商董事长、总经理或销售总监;每家公司不超过2人。

三、会议内容

围绕十二五规划下经济发展及营销突破为主题

主讲嘉宾：文大会教授

四川经济社会发展战略研究所所长，四川省委党校经济学教研部主任、经济学教授、经济学学科带头人，四川省委宣讲团成员，四川省政府特邀研究员。文教授深厚的经济学理论功底，知识面宽广，对国内外经济、区域经济进程有系统把握和深入研究，并有自己独立见解。

在竞争日趋激烈的市场上，产品质量和特征日益趋同，仅仅依靠五粮液品牌不足以形成企业竞争优势。21世纪，通讯技术与信息技术的新发展改变着人们的日常生活和购买习惯。21世纪的客户，需

要更高质量和更高水平的服务理念，经济和竞争的压力，以及社会和文化的变化迫使公司必须更快速地市场导向，更加注重客户以及客户需求……因此，营销思路的创新至关重要!

主讲嘉宾：刘老师

著名营销实战训练专家、深圳华为大学特聘高级讲师、世界银行集团国际金融公司中国项目发展中心(IFC—CPDF)认证讲师。拥有超过的丰富的企业专业培训和管理咨询经验，并获得美国LIMAR协会讲师认证以及台湾保销集团讲师等多项讲师认证。

四、会议组织：

1、设立本次会议会务中心，负责人：严昌龙;协助人员：温进、陈家林。下设宣传联络组、安保组、交通组、会务组。

A、宣传联络组：陈家林(组长)、袁召、潘玲

B、安保组：王重钢(组长)、李襄、冉东泽

C、交通组：刘柯(组长)、聂坤鹏

D、会务组：温进(组长)、冯芸、梁艺

2、会务费用：本次会议费用由片区指定品牌运营商昆明蜀美商贸公司垫付，会议结束后由会务组统计，按实际发生额据实摊销。

3、请各品牌运营商在15日前将参会代表姓名、性别、职务报至所在省区经理处。

请各品牌运营商提前安排好时间，不得缺席有误。

特此通知

五粮液品牌事务部西南片区

篇20：初三周会学生发言稿

老师同学们：

大家好！

我是初三四班的刘路正，今天是20XX年12月20日，距初三开学已经过去111天，离我们的中考还剩210天，这就是我眼中的初三，是要一天一天数的，今天我就要与你们分享初三的我：

初三刚刚开学，我就表现出了“慢热”的特点，开学前两周一直就找不到学习的状态，听不下去课总是不知怎的走神，课后作业量的大大增加也打乱了我在家中的学习计划，总是忙于写作业而忘了每节课之后的复习，于是学期开始的几次班中小考我的成绩都不是很好，再加上我们班乃至整个学校的同水平的同学都在暗中加劲，就有了几天的烦躁期，几乎可以是见到谁都要发怒，看见作业题心里就烦，甚至想要把练习册撕掉，但愤怒只会让自己更加愤怒，它能够解决什么问题呢？只会让自己连努力的心都没有了，于是我向老师询问方法，想方设法调整自己，于是面对面前一本本练习册，狠狠一咬牙逼着自己的手一直处于高速书写状态，用了平常作业时间的一半就完成了更多的作业，然后就是复习，复习我也不是死背，我感觉我就是再用心去感受它们，不管是文科理科知识点，我都要搞清楚知识点本身，知识点的来源，知识点的延伸，就像我了解一个朋友，我了解他的所有。多理解，多接触，如果每天晚上都看到同一个知识点，一星期下来能不熟识吗？还有就是强调思路，现在不只是理科、文科有问题我也要去问问老师，在老师细致的解析中，我了解了老师们的思路，有数学、物理、化学的思考方式，有政治、历史的答题思路。所以有典型题还是要问老师弄明白分析思路。

第一次月考之后，很多人大呼：“刘路正年级第一，怎么考那么好！”“好几科满分”什么强人之类的说法，我只能给予一句评价：“数据并不代表一切”看看那次成绩，语文成绩在小小的四班都不可以算是优秀，英语成绩看似不错，但是老师不忘提醒一句：“跟去年同水平的成绩还差一大截呢”其他学科，尤其政治、历史成绩我感觉都是心存侥幸，所以这次考试，我认为它就是一次侥幸的成功，自己的侥幸我非但没有因此而高兴，我还入了魔似的对自己进行更深层次的自责，我责问自己一连串的“如果”来假定下次运气不好的考试，最后狠狠的抛给自己一个结论：“刘路正，你还差远着呢，努力好几年才能赶上呢。”哦，天哪，我竟然又一次给自己面前摆上一座大山，的确，我相信此论点，所以，又是自暴自弃的一类行为了。哎，所以说我的学习就是典型的资本主义经济，发展具有曲折性，在顶峰之后，总是要下降到低谷，低谷？低谷就是要再次爬升，又是半个月的沉沦，半个月的崛起。这次调整之中，我让自己爱上了体育，因为要有体育考试，我每天下午课间都要长跑，一是为了提高体育成绩，二是可以磨练自己，让自己能够学会坚持。更重要的则是在一番运动之后，浑身疲惫，心情也就放松下来，绷紧了一天大脑也可以放松一下，更有利于晚自习的学习，俗话有“文体不分家”一说，体育真的会影响文化成绩。第二次月考成绩不错，文化课成绩年级第一，体育得了这十几年来第一个满分，这可是我体育终于可以在班中排上名次的伟大时刻啊！我猜想正是那一天天下午的跑到头晕眼花才使得我成功。但是这次考试之后，我又开始责备自己，责备自己每处错误都是不值得的。我仔仔细细的总结出每一处错误背后的原因，然后用一个个缺点来抹黑自己在自己心中的形象，我又给自己打下个“不及格”的叉号，我知道，你们每个人听到这些都会十分愤怒，想着：“这还不够好吗？刘路正太贪心了吧！”对我很贪心，我的最终目标不是什么七中第一、不是什么邢台市状元、我只朝一个目标前进：中考全科满分。只不过这也许不可能，但我就是要为这个目标奋斗。有了它，我才不会因一次小小月考而骄傲，我知道，我还差着远呢。我才能在考试之后，用各种方式反思自己，我才有理由告诉我自己：你不行！我才会一次次重新抬起头，盯着那个可望不可及的目标继续和整个年级、和我自己斗争。所以，在一次进步之后，看看远处的目标，打击一下自己，然后才会有更充足的动力前进。

努力、汗水历来是被反复强调的成功途径，人人都知道爱迪生那句名言：“成功就是99%的汗水加上1%的灵感”，但是据说这之后还有句解释：“但那1%的灵感有时甚至比那99%的汗水更重要”的确，许多同学十分努力，许多同学流出了多得多的汗水，但缺少的就是“灵感”“灵感”不管乎智力、智商。灵感每个人都会有，只是看你去不去发掘。灵感先是要有兴趣，因为你喜欢，所以你的大脑就会更加用功，在上初中之前我的英语不及格，但上初中时就因为爱听英文歌而爱上英语，因此才能一直学好英语。但要注意：灵感并不是瞬间的爆发，是长期的积累，不是偶然而是必然，一小时的死做题有时真的比不上30分钟的做作业再加上10分钟的总结，付出汗水之前想一想，这样做有用吗？在付出汗水之后想一想，做完这样后掌握了什么？必须要有汗水，汗水是基础，灵感是基于一定汗水之后提升拔高的工具。

最后，让我用一句名言来形容初三生活，这就是美国著名海豹部队队训：The only easy time was yesterday!”

美好时光.......只在昨日！