“l方别”通过精心收集,向本站投稿了5篇同事聚会注意这些问题 让你拥有好人缘!,以下是小编为大家准备的同事聚会注意这些问题 让你拥有好人缘!,仅供参考,欢迎大家阅读。

同事聚会注意这些问题 让你拥有好人缘!

篇1:同事聚会注意这些问题 让你拥有好人缘!

作为职场人士,与同事打交道是在所难免的。一个办公室的人,周末搞个聚会、聚餐也是常见的事情,这是在工作之余放松的好机会,也是与同事加深职场友谊的好时机。但是,同事聚会一定注意下面这些问题,才能让你的人缘越来越好!

注意一:【就算是免费得也不可以太过放纵】

在聚餐上,一定要注意自己的极限在哪里,不要因为一些酒水是免费得,就喝得烂醉,这样就比较麻烦。

注意二:【需要撇开工作上的事】

在聚会上,应该抓住这个时机与自己的同事聊聊工作之外的事。但是要注意,聚会被不是让你“拍马屁”“献殷勤”的好时机,因为周围有很多同事在看着,不要让大家视你为公敌。

注意三:【着装一定不要马虎】

对于部门聚餐的着装是非常重要的,我们应该根据聚会的地点,时间,类型等来决定自己的穿着,但是穿着不要太过,一般走中庸之道还是比较安全的做法。

注意四:【“政治”上不能站错了立场】

与自己的同事分享欢乐或者是小小的笑话是可以的,但是不能不能在聚会上分享黄色的笑话,不要冒犯到某个同事或者是上级。

注意五:【放开点去认识新的朋友】

办公室聚餐的目的就是为了让员工互相认识,走出那狭窄的办公区域,互相沟通交流,因而,在机会上不要总是呆坐在自己的位置上。只要有想认识的人,就要勇敢的迈出一步,互相打个招呼,这样自然也会成陌生变为熟悉了。

注意六:【好好玩】

不要在聚餐上诉苦或者是抱怨,也不要传播流言。在聚餐中,一定要将自己的顾虑和担心抛出去,应该学会好好的享受气氛。

篇2:做到28点 让你拥有好人缘

同事聚会注意这些问题 让你拥有好人缘!

1.长相不令人讨厌,如果长得不好,就让自己有才气;如果才气也没有,那就总是微笑。

2.气质是关键。如果时尚学不好,宁愿纯朴。

3.与人握手时,可多握一会儿。真诚是宝。

4.不必什么都用“我”做主语。

5.不要向朋友借钱。

6.不要“逼”客人看你的家庭相册。

7.与人打“的”时,请抢先坐在司机旁。

8.坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。

9.有人在你面前说某人坏话时,你只微笑。

10.自己开小车,不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

11.同事生病时,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再认真洗手。

12.不要把过去的事全让人知道。

13.尊敬不喜欢你的人。

14.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

15.自我批评总能让人相信,自我表扬则不然。

16.没有什么东西比围观者们更能提高你的保龄球的成绩了。所以,平常不要吝惜你的喝彩声。

17.不要把别人的好,视为理所当然。要知道感恩。

18.榕树上的“八哥”在讲,只讲不听,结果乱成一团。学会聆听。

19.尊重传达室里的师傅及搞卫生的阿姨。

20.说话的时候记得常用“我们”开头。

21.为每一位上台唱歌的人鼓掌。

22.有时要明知故问:你的钻戒很贵吧!有时,即使想问也不能问,比如:你多大了?

23.话多必失,人多的场合少说话。

24.把未出口的“不”改成:“这需要时间”、“我尽力”、“我不确定”、“当我决定后,会给你打电话”。

25.不要期望所有人都喜欢你,那是不可能的,让大多数人喜欢就是成功的表现。

26.当然,自己要喜欢自己。

27.如果你在表演或者是讲演的时候,如果只要有一个人在听也要用心的继续下去,即使没有人喝采也要演,因为这是你成功的道路,是你成功的摇篮,你不要看别人的成功,而是要你成功。

28.如果你看到一篇文章还值得一看的话,那么你一定要转,因为你的会给更多人继续前进的勇气,会给更多人带来启发和激励。同时也会让人感激你。

篇3:让你拥有好人缘的至理名言

让你拥有好人缘的至理名言

1.无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

2.让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

4.低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

5.嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

8.少说多做。言多必失,人多的'场合少说话。

9.不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

10.手高眼低。

11.遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

12.信守诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。

13.不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

14.不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

15.不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次你会死啊?)。

16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

17.避免和同事公开对立(包括公开提出反对意见,激烈的更不可取)。

18.经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

19.说实话会让你倒大霉。

20.对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人第一,做事其次。

21.经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。(即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭)

22.忍耐是人生的必修课。(要忍耐一生的啊,有的人一辈子到死这门功课也不及格)

23.新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

24.有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

25.尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。(如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟。你,死,定,了!!!)

26.会拍马屁(这是和顶头上司沟通的重要途径之一),但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。

28.好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

29.待上以敬,待下以宽。

30.如果你带领一个团队,在总结工作时要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。怎样才能拥有好人缘?

31.人缘,说到底就是个人与众人的关系。当你孤单一人闯入社会这个大舞台时,首先需要获得的便是一个良好的公共关系。好人缘,将是你走向成功的最大资本。好人缘是一个人的巨大财富。拥有好人缘,事业上会顺利,生活上会如意。但好人缘并非人人天生就有,它更需要你的后天努力

篇4:这3个方法,让你拥有好人缘

这3个方法,让你拥有好人缘

我经常会在后台收到读者的留言,不少人很困惑:“感觉自己挺优秀的,为什么大家都不太愿意搭理我呢?”“有些人各方面条件都比我差,为什么她却总是比我更受人欢迎?”

类似的问题,我以前也经历过,直到看了卡耐基的《人性的弱点》,才发现,要想获得好人缘其实是有法可循的。

想要拥有好人缘,被人赏识、尊重,让人愿意在你困难的时候帮助你,取决于自身各个方面的因素。

类似于尊重他人、保持微笑、好好说话、学会倾听这些大家都知道的东西,我就不再多费笔墨老生常谈了,今天想跟大家分享几个我们平时可能会忽略的点。

记住别人的名字

美国心理学家杰西?钱德勒教授在一次台风过后的募捐中发现一个很有意思的现象,如果台风名字的首字母跟某个人名字的首字母相同时,他更容易去捐款。

鉴于这个发现,在被台风摧残后,如果要号召大家捐款,可以在台风来临前预测台风经过的地方,查看该地区的人员名册,挑选出一个常见的人名作为台风的名字,这样在募捐时就能获得更多的捐款。

乍一看,这样的行为有些投机取巧,但是它却点破了我们可能忽略的一个事实:我们非常地重视自己的名字。

在日常生活中也常常会有这样的现象,如果我们的名字被叫错、写错,会感觉不够受重视,心中不那么愉快。

而当我们的名字被清晰、准确地叫出来,尤其是被不那么熟悉的人叫出来时,会犹如一股温暖的电流涌入全身,接着对那个叫你名字的人散发出一种友好的气息。

相信大家都有这样的经历,过年的时候会收到一堆祝福短信,那些一眼就能看出是群发的消息,非但难以让你感到开心,反而还可能引起你的反感,而那些带上名字的,即使是复制黏贴来的信息,也能让你觉得自己是被重视的。

那么,我们如何通过这个细节来获取好人缘呢?

《细节――如何轻松有效影响他人》一书的作者给了我们一个建议:如果你想吸引他人的注意,不妨清楚而多次地提到对方的名字,或者将你要表达的信息跟对方的名字发生关联。

比如,你在跟一位同事交流事情,叫对方名字与不叫对方名字,所传达出来的情感效果完全不一样。

“记得把今天的文章发给我哦”和“花花,记得把今天的文章发给我哦”,前者是一种比较公式化的交流方式,后者就明显带有情感的温度,那位叫花花的同事也一定会感到心情愉悦。

所以说,名字,是每个人潜意识里最在意的事情。记住别人的姓名,它是语言中最重要最甜蜜的声音。

让他人感到自己很重要,真诚地赞赏别人

前面说到人们对他人是否能记住自己的名字比较在意,其实从另一面也体现出,她希望自己在别人心中是重要的。

美国哲学家约翰・社威说过,人类最本质里最深远的驱动力就是“希望具有重要性”,意思就是,人们之所以会去做某些事情,很大一部分原因是希望自己对其他人来说是重要的。

所以我们在与人交往的时候,让他感觉自己很重要,并且真诚地夸赞他,就能比较容易获得他对你的好感。

当然,很重要的一点是,赞美别人不意味着谄媚,一味乱夸,而是在对方优点成立的情况下,加入一点点说话的技巧,发自内心的,真诚地赞美别人。

几年前网上买票还没兴起的时候,有一次我到售票窗口买票。窗口后面的售票阿姨显然对日复一日的单调工作有些不耐,脾气似乎有些不太好。

于是我就在心里对自己说:“我一定要让那位售票阿姨喜欢我,而要让她喜欢我,我必须说点什么关于她的好话。”

我又自问:“她有什么地方可以夸赞呢?”有时候,夸赞别人实在是一个难题,尤其是对方还是一个陌生人的时候。幸运的是,这位阿姨有一个很明显的优点。

当她为我打印车票的时候,我热切地对她说:“阿姨,您的发质真好,真希望我也能拥有这样的头发。”

她抬起头,半惊讶地看着我,脸上泛出微笑,谦虚地说:“啊,它已经不像以前那样好啦!”

我拿着票,愉快地与她道别,我猜这位阿姨中午出去吃饭的时候一定步履生风,也一定会对着镜子对自己说:“连小姑娘都说我的头发好看,看来是真好看。”

在平时的日常生活中,嘴甜一些,对于别人的工作,或者别人给你的帮助,给予足够真诚的赞美,让他感觉到自己是被需要的。

比如下一次在饭店吃饭时见到盘中漂亮的装饰,不妨告诉厨师他们做得很好;当疲惫的店员耐心地拿出你要的货物时,也别忘了感谢她们;当本该发车的公交车司机等还在费劲奔跑的你时,记得说一句谢谢您等我。

在人际交往里,我们接触的每一个人,内心深处都渴望自己是重要的,渴望被赞美,所以基于真诚的夸赞,是一种合情合理的美德,它可能不会给你带来物质上的好处,却可以让彼此之间滋养出一种难以言说的欢喜。

迎合别人的兴趣

人生而不同,每个人都有自己的性格特点,感兴趣的东西也不一样。

生活中有这样一种人,他们专嗜揣测别人的喜好,逢迎拍马,希望以此获得贵人的提携。当然,这种人不值得效仿,但是也在无形之中点出一点:如果与他人的喜好相同,更容易获得好人缘。

罗斯福,美国唯一连任四届的总统,凡是跟他交谈过的人,无一不对他广博的知识感到震惊。

无论是一个牧童、纽约政客、猎骑者,还是外交官,罗斯福都可以跟他们聊得很畅快。

一个高高在上的总统,经历毕竟有限,他是如何做到各个方面都有所涉猎的呢?

其实答案很简单。罗斯福每接见一位来访者的前一个晚上,都会阅读有关他最感兴趣的东西,以便找到令人感兴趣的话题。

罗斯福和许多善于与人沟通交流的人一样,获得良好人缘的诀窍就是:迎合别人的兴趣,谈论他们感兴趣的话题。

相信很多人都有这样的经历,原本比较陌生的两个人,可能因为共同喜欢的一部电影、一本书、一个歌手,甚至是拥有一段相似的不那么愉快的经历,两个人迅速相熟起来。

共同的兴趣就像一剂粘合剂,让原本互不相熟的两个人,产生一种牵连,在这种牵连之下,互生好感。

所以我们在与别人交往的时候,不妨借鉴一下罗斯福与人相处的方式,不要总是以自己的兴趣或喜好为中心,多引导对方说,多谈论他感兴趣的话题。

这不仅让你在与各种人群的交往中增长知识面,更能帮助你获得别人的认同,从而积攒好人缘。(来自公众号:十点读书)

篇5:简单3招让职场新人拥有好人缘

一、多赞美同事

每个人都有虚荣心的一面,所以赞美是拉近关系很重要的一部。当然这个赞美必不能太浮夸,从生活中入手会比较自然,像工作能力、漂亮衣着、幸福家庭等,要让对方觉得自己生活的很美好,自然也会觉得你很贴心。

二、及时帮助他人

学会向同事抛出橄榄枝,当同事还在加班奋战的时候,及时帮忙学会分担,一起加班是培养革命感情的好方法。不过帮助人也要有限度,应该是你力所能及的,而不要为了帮助别人而耽误了自己哦。

三、尊重其他同事的私人空间

如 果你需要用到别的同事办公桌上的东西,比如订书器、胶带、便签等等,不要径直上前拿了东西就走,而一定要事先询问,征求他人的同意才行。虽然这些用品都是 公用的,但是办公桌是每个人在办公室内的私人领域,如果被突然侵犯,是令人非常不舒服的。所以,很多时候对方可能更愿意把你需要的东西送过来,而不是让你 过去取。

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