“刻画德”通过精心收集,向本站投稿了4篇专业技术能力笔试经验,下面是小编整理后的专业技术能力笔试经验,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

专业技术能力笔试经验

篇1:专业技术能力笔试经验

专业技术能力笔试经验

笔试经验一、了解笔试重点,掌握笔试方法

据了解,用人单位的笔试重点是常用的基础知识,所以在笔试时,要注意以下3点:

1、不要把复习重点放在难点、怪题上,要把基础知识掌握好,在实际运用上下功夫。 2、不要死扣几道题,有时笔试出题量较大,其用意一方面考察知识掌握程度,一方面考察应试能力。所以考生在浏览卷面后,要迅速答较容易的题目,余下的时间再认真推敲其它题目。 3、答题时要掌握好主次之分。有时毕业生见简答题是自己准备较充分的,洋洋洒洒写了上千字,而对论述题则准备不够,就随便写了几十个字,这样功夫没用到点上,成绩当然会受到影响。毕业生在统览全卷的`基础上,要抓住重点题目下功夫,认真答写,充分显示自己的知识水平。笔试经验二、了解笔试目的,运用综合能力答题对于毕业生进行笔试,不仅仅考查文化、专业知识,往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等。所以毕业生在参加笔试时,要认真审题,将自己的认识水平、知识水平和能力水平通过笔试能较好的显示出来。相关笔试经验推荐参阅:行测笔试的最优做题顺序时代地产笔试经验如何高效完成英语笔试

篇2:专业技术能力的笔试经验

专业技术能力的笔试经验

下面这是由大学网推荐的经验

1、阅读一篇文章,写读后感,

2、自编一份请求报告和会议通知。

3、听取5个人的发言,写一份评价报告。

4、某公司计划在5月份扑日本考察,写出需做那些准备工作。

5、给一个科研题目,写出科研论文的详细大纲。

笔试经验二、了解笔试重点,掌握笔试方法

专业技术能力笔试经验

据了解,用人单位的笔试重点是常用的基础知识,

所以在笔试时,要注意以下3点:

1、不要把复习重点放在难点、怪题上,要把基础知识掌握好,在实际运用上下功夫。

2、不要死扣几道题,有时笔试出题量较大,其用意一方面考察知识掌握程度,一方面考察应试能力。所以考生在浏览卷面后,要迅速答较容易的题目,余下的'时间再认真推敲其它题目。

3、答题时要掌握好主次之分。有时毕业生见简答题是自己准备较充分的,洋洋洒洒写了上千字,而对论述题则准备不够,就随便写了几十个字。这样功夫没用到点上,成绩当然会受到影响。毕业生在统览全卷的基础上,要抓住重点题目下功夫,认真答写,充分显示自己的知识水平。

笔试经验三、了解笔试目的,运用综合能力答题

对于毕业生进行笔试,不仅仅考查文化、专业知识,往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等。所以毕业生在参加笔试时,要认真审题,将自己的认识水平、知识水平和能力水平通过笔试能较好的显示出来。

篇3:招商银行笔试经验能力拓展

招商银行笔试经验能力拓展

招商银行笔试:认知能力+综合知识

这两部分是连在一起的,一本试题册,但是分开计时,大家注意不要连着一口气做下去了,时间本来就不够,招商银行笔试我就做了4道综合知识发现做多了:(

招商银行笔试——认知能力:60分钟,满分150分

以前好像是行测,但今年改成认知能力了,其实我觉得就是智商测试,

分四部分:

1.符号推理:从来没做过的一种题,12道题。以英文字母代表一种规则,转换○●△▲□■。规则不太好说明白,我也不太会做,只做了1道题,剩下都是瞎蒙的,大家看看别的会做的牛人的笔经吧,我就不妖言惑众了。

2.数字推理:这个常规一点,20题好像。给出一个3×3的表格,每个格里一个数字,有一个未知数,它们之间有一定的关系,求未知数,

前几道题真的很简单,后面我又是蒙的`,没办法,对数字真的不敏感。

3. 言语理解:10道题好像,跟公务员的言语理解不一样,大家别练错了。有点像SHL的逻辑题,给出一小段话,100字左右,其中有的有一定的逻辑关系,有的纯粹就是废话,下面又说:“我们还知道:”,又给出几条信息,有的有用,有的又是废话,最后题干给出一句判断性的话语,三个选项分别是:A.根据所给的信息,这个推断是正确的。B.根据所给的信息,这个推断是错误的。C.根据所给的信息不能判断这个推断是正确的还是错误的。相当于T/F/NG吧。

4.图形推理:这个又是没见过的新题,还很多,20题,试卷上写的推荐时间是10分钟。这个也很难描述……给出四个规则,分别是改变形状,改变大小,改变颜色,重复上一操作,给出一个原始符号(○●△▲有大有小),经过变化之后,让你判断它最后变成什么样了。

篇4:技术能力的笔试经验

1、阅读一篇文章,写读后感,

2、自编一份请求报告和会议通知。

3、听取5个人的发言,写一份评价报告。

4、某公司计划在5月份扑日本考察,写出需做那些准备工作。

5、给一个科研题目,写出科研论文的详细大纲。

笔试经验一、了解笔试重点,掌握笔试方法

据了解,用人单位的'笔试重点是常用的基础知识,

所以在笔试时,要注意以下3点:

1、不要把复习重点放在难点、怪题上,要把基础知识掌握好,在实际运用上下功夫。

2、不要死扣几道题,有时笔试出题量较大,其用意一方面考察知识掌握程度,一方面考察应试能力。所以考生在浏览卷面后,要迅速答较容易的题目,余下的时间再认真推敲其它题目。

3、答题时要掌握好主次之分。有时毕业生见简答题是自己准备较充分的,洋洋洒洒写了上千字,而对论述题则准备不够,就随便写了几十个字。这样功夫没用到点上,成绩当然会受到影响。毕业生在统览全卷的基础上,要抓住重点题目下功夫,认真答写,充分显示自己的知识水平。

笔试经验二、了解笔试目的,运用综合能力答题

对于毕业生进行笔试,不仅仅考查文化、专业知识,往往包括考核心理素质、办事效率、工作态度、修辞水平、思维方法等。所以毕业生在参加笔试时,要认真审题,将自己的认识水平、知识水平和能力水平通过笔试能较好的显示出来。

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