“多宝鱼”通过精心收集，向本站投稿了13篇大四找工作指南之简历篇，以下是小编为大家整理后的大四找工作指南之简历篇，希望对您有所帮助。
篇1：大四找工指南之简历篇
找工！大四大多数人要面对的难题！
一般以下几种类型的人会较好找工：1，有后台，有关系者 2，好专业的，
大四找工指南之简历篇
。3，学生干部。4，成绩特好者。5，有特长。6，PPMM。 7，自己能力强。8，运气好。不过也不是绝对，还要看具体情况了。比如你虽然有些后台，可要是 本身素质差的话，还是比较难办，尤其是在广州，而且将来的发展也 会受到限制的。所以要仔细地想想自己都有什么优势，一定要和以上 所列的联系上且要突出优点！！
下面说说简历的写法。
建议准备英文和中文两种简历，但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历（比如去保洁，英美烟草，shell 中国银行等）
简历应包括：
1、封面： 建议简洁，脱俗。不要在门口随便找一家打字店做，那样会使你失去很多机会。要使自己的名字，联系方式 ，学校，专业（如果你的专业好的话），尽可能的突出，醒目！（不过不要使用红字）。如果不是钱多的没地方放的话，建议不要使用彩色封面。
2、求职信： 一封称呼为“尊敬的领导的信”，主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信，不要太长，最多一满页A4纸！ 虽然大多尊敬的领导都不会看这封信，但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、 敬礼结尾。
3、简历正文： 可以用多种方法，表格或者标题式，word里 有现成的，不过我觉得自己做较好。应该包括：个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大，比如你修过德语的话，就可以说掌握德语（要是面试官也会的话你就死了。呵呵。）但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去！
4、所获证书复印件：其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了，获奖证书当然也可以啦。 有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上！并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
下面谈谈怎么写简历的看法，简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点，让单位对你感兴趣！曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的，但是却是不可行的。因为你不了解每个单位，有时单位会在突然情况下出现，来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。
至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部，尽量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能适应新环境，多么具有沟通和管理的技巧吧！ 呵呵，不过要人觉得你虽然很强，但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话，你就要强调你得了多么难得的奖学金，从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话，就要把它突出再突出！
总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步！如果你很PP的话呢。 建议把一张漂亮的彩照附上吧，不过不要用生活照的说。
贴士：记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。
好了，简历部分到此结束。面试待续！
篇2：大四找工指南之简历篇
找工!大四大多数人要面对的难题!
一般以下几种类型的人会较好找工：1，有后台，有关系者 2，好专业的。3，学生干部。4，成绩特好者。5，有特长。6，PPMM。 7，自己能力强。8，运气好。
不过也不是绝对，还要看具体情况了。比如你虽然有些后台，可要是 本身素质差的话，还是比较难办，尤其是在广州，而且将来的发展也 会受到限制的。所以要仔细地想想自己都有什么优势，一定要和以上 所列的联系上且要突出优点!!
下面说说简历的写法。
建议准备英文和中文两种简历，但是只有在去外资或跨国公司或从事国际业务的单位时才附上英文简历(比如去保洁，英美烟草，shell 中国银行等)
简历应包括：
1、封面： 建议简洁，脱俗。不要在门口随便找一家打字店做，那样会使你失去很多机会。要使自己的名字，联系方式 ，学校，专业(如果你的专业好的话)，尽可能的突出，醒目!(不过不要使用红字)。如果不是钱多的没地方放的话，建议不要使用彩色封面。
2、求职信： 一封称呼为“尊敬的领导的信”，主要是 为了介绍自己的学校、专业和特长的信，不要太长，最多一满页A4纸! 虽然大多尊敬的领导都不会看这封信，但它会使你的简历看起来更专业 记得在最后要表示热切希望到贵单位工作、感谢领导阅读和以此致、 敬礼结尾。
3、简历正文： 可以用多种方法，表格或者标题式，word里 有现成的，不过我觉得自己做较好。应该包括：个人资料、教育状况、所获奖励、语言技能、工作经验等几个部分。建议自己打。可以进行适当的夸大，比如你修过德语的话，就可以说掌握德语(要是面试官也会的话你就死了。呵呵。)但是千万不要傻到递去需要德语翻译的地方去!
4、所获证书复印件：其实只要英语六级、计算机二级一类 的就可以了。获奖证书当然也可以啦。 有了这些就可以了。还要记得一定要有相片附上!并且养成随身带相片的习惯。要照的帅点的哦。
下面谈谈怎么写简历的看法，简历是敲门砖它的唯一目的是突出你的优点，让单位对你感兴趣!曾经有老师建议我针对每个单位写不同的简历。但是我认为这个指导思想是对的，但是却是不可行的。因为你不了解每个单位，有时单位会在突然情况下出现，来不及写。所以窃以为应该使用相同的简历但要区分中英文。
至于技巧嘛，主要是合理的夸大，找工是你人生中一件大事，所以这不是谦虚的时候。如果你是学生干部，尽量地突出你有多么能干，多么不怕吃苦，多么能适应新环境，多么具有沟通和管理的技巧吧! 呵呵，不过要人觉得你虽然很强，但也是跟同学比起来而已。别把牛皮吹破了。如果你学习好的话，你就要强调你得了多么难得的奖学金，从而证明你是多么的优秀。如果你有特长的话，就要把它突出再突出!
总之要从小事出发上升到让人觉得你能力强的地步!如果你很PP的话呢。 建议把一张漂亮的彩照附上吧，不过不要用生活照的说。
贴士：记得强调你精通计算机和英语哦。尽管你只会用蹩嘴的英语在BBS上聊天而已。
好了，简历部分到此结束。面试待续!
篇3：找工作指南之Offer的档次
忽对林亭雪，瑶华处处开。今年迎气始，昨夜伴春回。
今日立春。每一天都是新的开始。愿你的每一个今日都能团圆，幸福。
临近年关，有些系统上线了，有些顾问解放了，有些顾问在数钱呢，而也有很多人，正准备来年跳槽呢。
在SAPper这个跳槽比换手机频繁的行业，每一个顾问都有自己的一本秘籍。
作为你们这些顾问的顾问，小明的任务是，在该推你一把的时候果断踹你一脚。
所以，你的秘籍应该在今天更新了：你应该清楚，Offer的档次。
【第零档】：
美国互联网总部special offer(15万刀起薪)
【第一档】：
股份制银行总行，证券公司，基金公司IT部门(民生，中信，兴业，浦发，南方基金，中信证券等等)加班多，累，但是25万+户口编制，能学习金融业务it流程。
【第二档】：
国内网游公司，中央金融机构IT部门(网易游戏，巨人，中国银联总部，中国结算，央行it，同业拆借中心)35万无编制，20万有编制(体面)
【第三档】：
硅谷互联网外企普通offer或美国投资机构，(美国10万刀，或者中国20万人民币)yahoo，微软(美国or中国)，hulu，worldquant，msci量化，摩根大通量化。30万左右，不加班，前景广阔。
【第四档】：
四大行总行IT部门(建农工交)，中央企业总部it部门(国家电网，中石油，中国移动等)普通城市银行(宁波，上海银行)，农商行IT部门。工资15万+户口编制+工作相对轻松。
【第五档】：
互联网小公司或创业型公司，比如搜狗，有道，美团，去哪儿，各种页游小公司，外资小咨询公司，待遇20万+，发展快，技术能力增长快，学习东西多，存在感强，而且有一夜暴富的可能。
【第六档】：
思科(正在裁员)，摩根IT部门，vmware，微策略，亚马逊(核心技术部门)等外企it。工资20万左右，工作轻松，前途一般，随时裁员。
【第七档】：
BAT。工资20万左右，加班多，无户口编制，上升空间没有小微型互联网大，而且由于企业大，工作螺丝刀化，没有股票。百度现在上升空间很小，阿里一年招一千多人以后升职空间参考百度，而且在杭州的话，不能通过跳槽来升职涨工资(在杭州跳哪去?)。
【第八档】
中型互联网，人人，京东，网易，sina，奇虎360。工资17万左右。发展前景还可以，无编制户口。
【第九档】：
信用卡中心，华为，中国银行软开(非总行编制)，招商银行软开等外包银行软开，中科院下属公司，运营商普通岗位。10万，但是工作稳定。
【第九.五档】：
IT咨询公司，凯捷，埃森哲，四大会所it(普华it，德勤)。年薪8万左右，加班，裁员，但是能学到东西。
【第十档】：
花旗软件，汇丰it广州，渣打it天津，甲骨文，emc，爱立信(正在疯狂裁员)，曾经的诺基亚，待遇10万左右，轻松，前途一般，没什么发展，随时裁员。就像微软虽然吃掉了诺基亚业务,但又吐掉了诺基亚的大部分员工。
【第十一档】：
日韩台外企，三星，htc，sony，nec，xxx株式会社。待遇10万左右，加班，裁员。
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