“取上不取下”的下一句是“宁高勿低”。
这句看似简单的俗语，实则蕴含了深刻的生活智慧与价值取向。它最初源于传统社会中对行为准则的总结，尤其在为人处世、价值判断、目标设定等方面，被广泛引用。其核心思想是：在面对选择时，应优先考虑更高的标准、更优的方向、更远的目标，而不是退而求安于低处。这种“宁高勿低”的态度，并非盲目追求虚高，而是一种积极进取、追求卓越的精神体现。它提醒人们，在人生的诸多岔路口，选择“上”而非“下”，往往意味着更大的成长空间、更强的责任担当，以及更深远的意义。
在传统语境中，“取上不取下”常与“宁高勿低”连用，形成一种完整的价值判断体系。比如，在求学时，有人选择考取顶尖学府，有人满足于普通院校。前者虽面临更大压力，但其视野、资源和成长机会显然更优。再如，在职业发展中，有人愿意从基层做起，但始终瞄准管理层或专业高峰；而有人则安于现状，只求稳定。前者虽起步艰难，但长远来看，其职业轨迹更具上升潜力。这种“取上”的选择，本质上是对自我潜力的信任，是对平庸的拒绝。它不是好高骛远，而是在能力范围内，尽可能选择那个更具挑战性、更富成长性的选项。因为“上”意味着更高的标准，而高标准才能催生高质量的结果。正如古人所言：“取法乎上，仅得其中；取法乎中，仅得其下。”若一开始就选择“下”，结果往往连“下”都难以守住。
进一步来看，“宁高勿低”还体现了一种心理机制与精神格局。人天生有惰性，倾向于选择舒适区。而“取上”则是一种主动跳出舒适区的行为。它要求人具备远见、勇气和自律。比如，在人际交往中，选择以诚相待、以德服人，而不是投机取巧、趋炎附势，这便是“取上”；在道德选择上，坚持原则、拒绝妥协，而不是随波逐流、降低底线，这也是“取上”。这种选择短期内可能带来不便甚至损失，但从长远看，它塑造的是一个人的品格、信誉与影响力。一个始终“宁高勿低”的人，往往在无形中建立了更高的社会评价与自我认同。相反，若总是“取下”，久而久之，不仅能力退化，连自我认知也会逐渐滑向平庸。
“取上不取下，宁高勿低”并非鼓励不切实际的冒进或盲目攀比。它的前提是“量力而行”与“理性评估”。所谓“上”，应是跳一跳能够得着的“高目标”，而非空中楼阁。比如，一个刚毕业的年轻人，不应幻想立刻成为企业高管，但可以将“三年内成为团队骨干”作为“上”的目标，并为之努力。这种目标既高于现状，又具备实现的可能。真正的“取上”，是建立在自我认知与现实基础上的积极进取，而非脱离实际的幻想。它强调的是方向感，而非一步登天。
这种价值观在现代社会中依然具有现实意义。在信息爆炸、选择多元的今天，人们更容易陷入“选择疲劳”或“低质满足”。短视频的即时快感、快餐文化的浅层刺激，本质上都是“取下”的表现——追求短期满足，忽视长期积累。而“取上不取下”则提醒我们，要主动选择那些需要投入时间、精力与意志力的“高价值”事物：深度阅读、系统学习、长期关系、健康生活方式等。这些选择虽难，却能带来更持久的满足与成长。
“取上不取下，宁高勿低”不仅是一种行为准则，更是一种人生哲学。它告诉我们，人的潜力往往在挑战中被激发，人的价值在坚持中得以彰显。选择“上”，意味着选择成长；选择“高”，意味着选择尊严。它不保证成功，但能确保我们走在一条更有意义的道路上。无论身处何种境遇，只要心中保有这份“取上”的志气，便不会轻易被困境击倒，也不会在安逸中迷失方向。
人生如登山，若只愿走平路，便永远看不到山顶的风景。唯有不断向上攀登，哪怕步伐缓慢，也能在过程中收获力量、视野与自我超越。在面对每一次选择时，不妨多问一句：这是“上”，还是“下”？是“高”，还是“低”？答案，往往决定了我们最终能走多远。
