养殖技术员的工作总结

“wdmsgzz”通过精心收集，向本站投稿了16篇养殖技术员的工作总结，下面是小编精心整理后的养殖技术员的工作总结，希望能够帮助到大家。

篇1：养殖技术员的工作总结

在上级有关推动地方特色产业发展相关精神的指导下，杨河乡在本乡举行了肉牛养殖技术培训活动，此次活动已经结束，现总结如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，以市场为导向，利用冬春农闲季节，举行此次培训，在全乡范围内掀起学技能、用技能、促成长的热潮。

二、培训对象及内容

此次培训以农村务农劳动力为主，以提高就业能力和创业能力为主，兼顾综合素质的提升。本次培训内容为肉牛养殖技术。

三、培训目标

通过培训，使学员掌握肉牛养殖技术，并很快的适应于生产与实践之中。

四、工作措施

1、制定方案，完善培训教案。

2、高度重视，建立机制，利用本次培训，全面提升劳动者综合素质和技能水平，积极取得乡领导、村委会的支持，以村民学校为主阵地开展好培训工作。

3、加强领导，加大宣传发动力度

开班前，要求村主任按成教培训要求，做好宣传发动工作，力争保证参训率达到100%，及格率达到90%以上。

4、任课教师要尽职尽责

为做好本次培训，成教教师要树立使命感、责任感，精心备课，认真讲课，做到有布置、有检查、有总结，使培训工作取得良好效果。

5、加强实践指导，做好释疑解答工作。

五、存在问题

1、集中培训难度大，经费少。

2、参训农民年龄较大，文化水平较低，对新知识接受能力较差。

篇2：养殖技术员的工作总结

20xx年，我乡农技校以服务“三农”为已任，认真开展新型农民技术培训工作，为安国乡鸡养殖基地建设起到了积极的促进作用。20xx年，举办蛋鸡养殖技术培训班1次，培训农民17人次，开展现场技术指导5次、技术咨询5次，推广新的养鸡技术3项。新型农民科技培训工程的有效开展，促进了安国乡养鸡基地快速发展。涌现了一批懂技术、会经营、善管理的养鸡致富能手。回顾本期的工作，我主要做了以下几个方面的工作。

一、扎实完成办班任务。

一是调查摸底。为了提高教学的针对性，我多次同组长安志龙同志就培训内容和培训形式进行交流，走访养鸡户，摸清养鸡户的文化水平和养殖状况，做到心中有数，有的放矢。二是认真编写教材。根据本乡养鸡的实际，我编写了养鸡技术培训教材，总计达1。6万余字。教材的编写，大大方便农民学习养殖技术，提高了培训的效果和质量。三是精心讲解。每一堂课，我都要认真背课，精心讲解，注重联系实际，做到生动、活泼、实用。通过集中办班的培训，使学员能及时更新养殖观念，掌握实用技术。

二、加强现场技术指导。

理论只在同实际相结合，才能发挥其原本价值。为了帮助养殖户解决实际问题，做到学教结合，我定期、不定期地到鸭棚了解情况，及时提出技术建议，手把手地传授养殖技术。在品种确定、鸭舍建设、饲料配制、疫病防治等方面均拿出了可操作性的方案供养殖户选择，使养殖户能逐渐掌握防疫技术。

三、认真开展技术咨询。

一是向养殖户以公示栏的形式公开自己的私人电话，方便养殖户查找。

二是利用“农信通”等方式，将生产上的相关技术及时送达到养殖户，指导养殖户组织养殖生产。

三是主动、热情、周到解答养殖户提出的各种技术问题，为养殖户释难。

一年来，我发送技术信息120条，接受安国乡农民电话咨询48次，指导养殖户解决实际问题4项。

四、推广先进养殖模式。

一年来，我在狠抓技术推广的同时，注重高效养殖模式的普及，把先进模式的推广作为普及技术的突破口。

我乡的培训工作取得了一些成绩，这都与市农广校和新型农民科技培训工程领导小组的支持大力配合分不开的。

今后我要利用新型农民科技培训这个平台，进一步加大培训工作力度，进一步加大对专业大户的培植力度，协助安国乡建设一个孵化场、饲料加工厂和禽蛋加工厂，把安国养殖合作社办成政府放心、农民欢迎、模式先进、运转高效的经济实体，把安国乡产业做大做强。

篇3：牧原养殖技术员工作总结

与xx年加入海大的新人一样，作为一名海大人，感受海大与其他公司最大的区别就是我们的工作中有一项必不可少的重要内容――在市场上对一线技术的学习和总结。参加工作的半年来我深深的感觉到在一线技术方面的收获真的比我大学四年的收获还多。

但是，市场上和学校有很大的不同，没有人会告诉我们具体该学习什么，没有人给我们制定具体的学习目标，没有规定的老师，更没有正式的课堂和同学，甚至我们该学习哪些范围都不清楚，对于技术的学习和总结更多的时候要靠自己去发现和挖掘资源。

半年的工作给我最深刻的感受就是养殖户是最好的老师，在他们那里有着几年，十几年，甚至几十年或几辈养鱼人的经验的积淀，就像一个宝藏一样等着我们去挖掘。只要我们能学习一点点，融合到自己的理论知识体系里面去，我们都会有惊喜。也许他们没有那么强的系统性，可是用我们自己的理解和理论串起来，形成系统的总结，就是最先进的养殖技术。

市场上老王对我的感激还记忆犹新。在华中地区，一口三十亩的池塘，21斤硫酸铜溶解泼洒对养殖户来说真的是个难题。我曾多次和同事交流这个事情，大家都束手无策。偶然的机会，同事在广东走访市场，发现养殖户在泼洒硫酸铜，但是似乎没有那么困难，闲聊才知道他们通常和强氯精混合使用。回来大家通过各种途径终于理解了其中的奥秘：硫酸铜是易于在酸性水体中溶解的，配伍禁忌中明确说明其会和碱性溶液、氨水以及鞣酸制剂反映生成沉淀。强氯精属于酸，使溶液呈酸性，2种药物按照单独使用的量加在一起溶解，既方便了硫酸铜的溶解，又在一定程度上抑制了铜发生络合沉淀，保证了池塘中有效铜的含量，从而保证了药效。兴奋之余我给老客户老王推荐了这种方法，效果反映很好。并得到了很多养殖户的欢迎。所谓“世上无难事，只怕有心人”。其实有池塘的地方都是课堂；与养殖户的交流都是我们的课程；同一个烈日下的每一个同事都是我们的同学；而是否有具体的内容科目已经不重要，只要我们抱着要为养殖户做点实事的心，所有和养殖有关的，至少所有我们解决不了的养殖户的问题都应该也必须是我们要学习的；为此，我们应该向每一个人学习，三人行必有我师焉。

因为每个人都有自己的擅长之处，尤其是在一起工作的团队组织，只要大家都能把自己擅长的一面充分发挥，互相学习，那么不完美的个人也一定能组成完美的团队。20xx年元月份广州海贝生物技术有限公司受海大集团委托组织了各个分子公司技术骨干的第二期培训班，其中有个讨论题：生石灰的作用有哪些？其实是大家司空见惯的，每个人都能数出几条：消毒，肥水，改善池塘pH。可是仅仅一刻钟，在大家的讨论下我们数出了11种作用！这是什么力量！团队的智慧是无穷的！所以平常在和团队同事们聊天的时候及时的把一些发现的技术点或者困惑进行交流，认真的听着每个人的见解，偶尔大家也会争论的面红耳赤，总会有意外的收获，伴随的还有那份抹不掉的团队情谊。

如此看来，技术的总结学习其实很简单，我们也许并不缺乏技术能力，只是少了思考的习惯和总结的方法。以下简单介绍笔者几点心得，希望能对大家有些许参考价值。

首先，保持好奇心――大自然的鬼斧神工和独具匠心不是仅仅偏爱高山大海，微小之处也许更精雕细琢。对于养殖过程中的所有操作与细节都不是没有原因的。如图一所示，从这张照片你能发现什么呢？其实，世上本不缺少美，只是缺少发现美的眼睛。

第二，凡事多问几个“为什么”――如图一，为什么要放气石？为什么只有这一排放气石？为什么只有放气石的一排池底是湿润的？为什么不用增氧机增氧呢？和增氧机增氧对比的利弊有哪些呢？

第三，根据问题找准切入口，拟定分析项目。如针对图一的诸多问题，我们的切入口就是气石对池塘底质的影响与增氧机的对比。

第四，根据要分析的项目，调查相关的操作与数据记录，尽量为自己的分析提供条件。还是针对图一，我们可以问问养殖户池塘气石放置的最初想法，放置的时间，平时的使用方法和使用时间等，可以自己测量不同地方的底泥深度，甚至底质物质组成的含量对比等。

第五，根据收集的材料进行分析，找出结果并寻找理论支持。气石的放置是冬棚虾池的做法，有时和增氧机配合使用，正好弥补了增氧机够不到的一些死角，另一方面，气石散发的气泡多而小，表面积大，溶解氧的效率更高，同时也能促进水体流转混合。而相对正下方的底泥距离最近，由于氧气充足，使得池塘的有机物能够顺利分解不至于积累过多，底泥中的还原物质也就相对较少，所以地势相对较低，晒唐的时候这里必然是最后晒干。

第六，当我们把每一点的技术都想清楚了并不等于我们已经总结了。正所谓“行百里者半九十”，最后的关键一步是写得，一定要及时的把自己总结的东西进行记录传播，进行更广泛验证和完善。技术的传播才是我们的根本目的`。而最好的办法就是媒体的传播，海大集团有专属客户和员工的海大报，是我们最好的平台。只有及时系统的总结才能发现更多的空白继续学习，才能更深刻的理解知识，并一点点形成沉淀。

养殖一线技术博大精深，技术的学习与总结其乐无穷。

篇4：养殖技术员工作职责

1、通过电话指导、现场指导、集中培训、驻场技术服务等方式为客户进行饲养技术服务，以提高客户满意度，并提高产品的附加值。

2、根据业务员或养殖场、饲养户反映的饲养户动物疾病情况，通过电话或现场进行诊断和治疗，解决客户问题，以提高客户满意度，同时达到提高产品附加值的目的。

3、根据公司“客户投诉处理流程”，按权限范围，对客户提出的有关产品质量和服务质量问题的投诉进行处理——包括接待、责任辨别、向技术服务部经理提供分析报告，由业务服务员配合技术服务人员进行处理结果追踪。

4、配合技术经理对销售人员定期(每月一次，一般月初进行)进行有关饲养管理和兽医知识的培训，提高销售员的专业服务水平。

5、对公司设立的标准化饲养示范户的相关信息收集及反馈，同时在客户中进行推广。

篇5：养殖技术员工作职责

(1)在增殖站内负责鱼类养殖生产工作的实施;

(2)负责站内养殖、生产资料的填报;

(3)协助养殖技术主管开展生产计划等资料的编制;

(4)辅助参与开展公司科研业务的实施。

篇6：养殖技术员工作职责

1、主要做养猪技术服务与管理相关工作;

2、养殖场分娩、配种等相关环节工作;

3、外派出去养猪学校培训及其他拓展培训;

4、主管交办的其他工作。

篇7：养殖技术员工作职责

1.及时完成场长和生产主管安排的日常工作;

2.按照猪场管理制度和流程完成所负责区域的猪群免疫工作;

3.协助场长、生产主管完成猪场标准化流程建设;

4.协助场长、生产主管进行一线员工管理和技术培训;

5.编写所负责区域的日报表

篇8：养殖技术员工作职责

1、负责本车间生产技术工作(繁殖、防疫、分娩);

2、负责本生产车间的环境卫生及疾病预防工作;

3、统计每日及每月养殖场生产数据;

4、服从工作安排，对车间主任负责。

篇9：养殖技术员工作职责

1. 工作积极主动，能够配合团队完成公司既定工作目标;

2. 负责收集、分析、整理与产品营养相关的数据、资料;

3. 协助开展与产品和动物营养相关工作，分析与解决养殖生产中与营养相关的问题;

4. 负责与饲料营养配比相关的事宜，根据动物生长发育阶段的不同制定相应的产品营养配比计划;

5. 向客户讲解产品营养搭配的制作原则、调理方向和成分功效，督促客户配合使用;

6. 参与产品质量标准的制定、对产品质量的控制，参与对产品进行研究、质量检查、新品种试制、试用。

篇10：养殖技术员工作职责

1、负责育肥牛的技术档案管理，牛群周转计划，饲草料使用计划等;

2、负责生产测定工作，包括体尺测量、日增重、饲料转化率的测定工作;

3、负责全场防疫、保健、疾病防治等相关落实执业工作;

4.负责全厂消毒防疫工作，建立疾病治疗档案，制定预防及治疗方案，及时了解周围地区疫病流行情况等。

篇11：养殖技术员工作职责

1、负责农场所有鸡、鸭、猪、鱼等畜牧业的养殖和培育;

2、负责农场内的卫生清洁、检查家禽、水产养殖的生长情况，并及时向上级汇报;

3、完成鸡蛋、鸭蛋的收集工作;

篇12：养殖技术员工作职责

1.养殖场的日常维护;

2.新进鱼只的人工驯化;

3.鱼类的饲养;

4.鱼病治疗。

篇13：养殖技术员工作职责

1. 根据鸡场养殖情况，提出疾病预防和治疗方案;

2. 负责跟踪在鸡场开展的兽药疫苗试验，并收集数据，统计分析，提出建议;

3. 日常鸡只健康体检，能对鸡进行病理诊断化验，判断鸡是否健康;

4. 药物需求申购和使用、药物保存及药房仓库的数据管理;

5. 根据工作情况，形成月、季、年度工作分析汇 报，提出经验总结和改进意见;

6. 完成上级领导安排的其他工作。

篇14：养殖技术员工作职责

1、根据生产情况和作业指导书的指导执行工作，并安排好所在组工作日程，掌握猪群动态及健康状况，发现问题及时解决;

2、协助所在组组长、副组长整理和统计本组的生产日报表和周报表，并确保数据的准确性;

3、服从组长及生产管理部领导的管理工作安排，与组内其他同事团结互爱，既分工又协作;

4、熟悉猪场各个组工作内容及相关环节。

篇15：养殖技术员工作职责

1、完成已开发猪场生产管理，达到集团及客户标准要求;

2、协助市场开发人员完成新客户开发工作。

3、有经验者优先;

篇16：养殖技术员工作职责

(1)配种舍

(a)协助主管做好查情配种、种猪转栏、调整工作。

(b)协助主管做好本组种猪的预防注射工作。

(c)负责大栏内公猪、空怀猪、后备猪的饲养管理工作。

(2)妊娠舍

(a)协助主管做好妊娠猪转群、调整工作。

(b)协助主管做好妊娠母猪预防注射工作。

(c)负责妊娠猪的饲养管理工作。

(3)产房

(a)协助主管做好临产母猪转入、断奶母猪转出工作。

(b)协助主管做好哺乳母猪、仔猪的预防注射工作。

(c)负责96个产栏哺乳母猪、仔猪的饲养管理工作。

(4)保育舍

(a)协助主管做好保育猪转群、调整工作。(b)协助主管做好保育猪预防注射工作。(c)负责保育猪的饲养管理工作。