供应商管理在企业的长远发展中扮演着至关重要的角*。一个有效的供应商管理体系不仅有助于企业成本的降低、产品质量的提升、库存的减少以及顾客需求的及时满足,还能够提升企业的核心竞争力。因此,企业务必高度重视供应商管理,并着重解决在供应商管理中可能出现的问题,以实现供应商关系的健康、良好和长期发展,最终达成整个供应链的共赢。

供应商选择问题的对策

供应商管理的措施

(1) 建立供应商资源库: 通过进行供应商调查,建立资源库,利用获取的供应信息来缩小供应商选择范围。同时,需定期监督供应商的变化情况,关注潜在的供应商,不断补充优秀的供应商,淘汰不合格的供应商。这有助于避免随机选取供应商的做法,降低供应风险,提高采购效率。

(2) 全面评价供应商选择: 不仅对供应商的产品价格、合格率、交货准确*和专业水平进行评估,还要关注供应商的管理水平、人员素质、财务状况、设备稳定*、信息技术等多个方面,特别强调对供应商的业绩和诚信度进行量化评估。全方位的评价有助于降低风险。

(3) 优胜劣汰和长期合作: 通过对供应商的表现进行优胜劣汰,将供应商数量限定在一定范围内。同时,建立与供应商的长期合作,共同制定产品开发计划,将采购计划与供应商的工作流程相连接,加强信息共享,互相提供技术和设计支持,实现共赢。

供应商分类管理和绩效评价

(1) ABC分类管理方法: 采用价值-风险矩阵模型对产品进行分类,建立不同的供应商关系,并实施差异化的管理策略。例如,对A类供应商建立长期伙伴关系,注重共同发展;对C类供应商侧重短期目标,如保证质量、降低采购成本和及时交货。

(2) 全面绩效评价指标体系和激励机制: 建立全面客观的绩效评价指标,以监督控制供应商质量,并作为激励或惩罚的依据。对绩效不佳的供应商进行警告或惩罚,同时提供指导;对表现优异的供应商给予奖励,通过价格机制、增加订单、内部参与机会等方式激发积极*。

站在供应链角度看待供应商的价值

强调建立战略伙伴关系,实施供应链合作关系。通过共享信息、共担风险、共同获利的协议关系,实现合作各方在信任基础上达成的共同目标。重点包括新产品/技术的共同开发、数据和信息的交换、市场机会的共享以及风险的共担。通过强调双赢效果,使合作更加有利于共同期望和目标的实现。

供应链信息系统集成和管理流程优化

着眼于以下方面:

(1) 供应商了解企业的生产程序和能力: 使供应商清晰了解企业对材料的期限、质量和数量的要求。

(2) 提供企业的经营计划和策略: 向供应商提供企业的经营计划、策略及相应的措施,确保双方目标一致。

(3) 明确双方责任和共同利益: 在建立合作关系时明确双方责任和共同利益,实现双赢的目标。

这些举措有助于建立稳固的供应商关系,优化供应链管理流程,推动整个供应链实现协同发展。

供应商管理办法2

一、总则

为了稳定供应商队伍并建立长期互惠供求关系,特制定本办法。 本办法适用于向公司长期供应原辅材料、零件、部件及提供配套服务的厂商。

二、管理原则和体制

公司采购部或配套部负责供应商管理,生产制造、财务、研发等部门提供协助。

对选定的供应商,公司与之签订长期供应合作协议,明确双方的权利与义务以及互惠条件。

公司对供应商评定信用等级,根据等级实施不同的管理措施。

公司定期或不定期对供应商进行评价,不合格者解除长期供应合作协议。

公司可颁发生产配套许可证给零部件供应企业。

三、供应商的筛选与评级

公司制定以下供应商筛选与评定指标体系:

质量水平:包括物料来件的优良品率、质量保证体系、样品质量、质量问题处理能力。

交货能力:包括交货的及时*、供货**、样品及时*、批量应对能力。

价格水平:包括优惠程度、消化涨价能力、成本下降空间。

技术能力:包括工艺技术先进*、后续研发能力、产品设计能力、技术问题应对能力。

后援服务:包括零星订货保证、售后服务能力。

人力资源:包括经营团队、员工素质。

现有合作状况:包括合同履约率、年均供货额负担和比例、合作年限、合作关系融洽度。

具体筛选与评级供应商时,根据指标体系给出各指标的权重和打分标准。

筛选程序:

采购部经市场调研提出候选供应商名单;

公司成立供应商评选小组;

评选小组初审候选厂家,由采购部实地调查并填写调查表;

对各候选厂家逐条对照打分,排序后决定取舍。

四、核准为供应商的,方可采购;未通过者继续改进,保留其候选资格。

五、每年重新评估供应商,不合要求者淘汰,补充合格供应商。

六、公司可根据信用等级进行管理,评级过程参照筛选供应商办法。

七、对最高信用的供应商,公司可提供物料免检、优先支付贷款等优惠待遇。

八、管理措施

对重要供应商派遣专职驻厂员或进行质量检查;

定期或不定期对供应商品进行质量检测或现场检查;

减少对个别供应商的过分依赖,分散采购风险;

制定采购验收标准和与供应商的验收交接规程;

各部门可对供应商进行业务指导和培训,但注意不泄漏核心技术;

对重要、有发展潜力且符合公司投资方针的供应商,可投资入股,建立产权关系。

九、附则

本办法由采购、配套部门解释执行,经总经理办公会议批准颁布。

论实施供应链管理的战略意义3

摘要

供应链管理 (SCM) 是社会化大生产的产物,是重要的流通组织形式和市场营销方式。本文从供应链的概念出发,探讨了供应链管理的内涵和战略意义,并在此基础上提出了实施供应链管理的相关措施。

关键词: 供应链;供应链管理;信息共享;战略联盟

一、供应链与供应链管理

(一) 供应链

供应链是指产品生产和流通过程中,涉及的原材料供应商、生产商、批发商、零售商和最终消费者的供需关系。它是一个由物料获取、加工和将成品交付用户等环节组成的网络。

供应链是社会化大生产的产物,是重要的流通组织形式和市场营销方式,具有组织化程度高、规模经营的优势,有效连接生产和消费,对生产和流通有着直接的导向作用。

供应链可分为内部供应链和外部供应链。外部供应链涉及的企业和范围较大,企业之间的协调难度较高。一般来说,供应链管理是指外部供应链的管理。供应链网络结构模型如下图所示:

图 1 供应链网络结构模型

(二) 供应链管理

供应链管理是指在商品供给流程中,各企业加强合作,形成战略联盟,通过信息共享、需求预测共享等方式,分担物流机能,实现商品流通全过程效率最大化。

供应链管理基于对供应链各环节的内在联系的认识和掌握,利用管理职能,合理调控产品生产和流通过程各环节的物流、信息流、资金流、价值流和业务流,以期达到最佳组合,发挥最大效率,为客户提供最大的附加值。

供应链管理是一种跨行业的管理,企业作为贸易伙伴,为追求整体利益最大化而共同努力。它将企业之间的竞争转化为供应链之间的博弈,促进了企业经营的共生。

(三) 供应链管理的载体

供应链管理的载体包括:

1. 信息系统,包括企业内部网 (Intra) 和外部网 (Inter)。

2. 物流配送中心,制定适应供应链管理的配送和管理原则。

(四) 供应链管理与企业管理的差别

供应链管理与企业管理有较大差别,主要表现在:

1. 供应链管理将供应链视为一个整体,其稳定*相对于企业较低,管理幅度更宽。

2. 供应链管理要求进行战略决策,对供应链的成本和市场份额有重大影响。

3. 供应链管理采用系统集成化管理,统筹供应链各个功能,消除部门和企业之间的目标冲突。

(五) 供应链管理的基本要求

1. 信息资源共享: 信息是现代竞争的关键,供应链管理通过科技手段,实现信息快速准确传递,在供应链各企业之间共享资源。

2. 提高服务质量,扩大客户需求: 供应链管理围绕“以客户为中心”的理念运作,缩短生产和流通周期,满足客户个*化需求。

3. 实现双赢: 供应链管理使供应商、分销商、零售商等企业形成网络整体,共同合作,实现多赢的结果。

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